校园工作站工作指南

山东省大学生勤工俭学服务中心
校园工作站工作指南
一、机构情况介绍
山东省大学生勤工俭学服务中心是由山东省企业人才
交流服务中心和汇思集团联合设立的，专注于大中专生寒暑假勤工俭学、顶岗实习、就业安置等服务的机构。

自2011
年12月成立以来，向日立显示器、丁家宜化妆品、华硕电脑、三星电子、明基材料、友达广电等100余家苏州工业园区的世界500强企业、上市公司等知名企业累计输送了30
多批累计3500多人次学生就业、实习、寒暑假勤工俭学，同青岛大学、山东轻工业学院、山东管理学院、济南大学、淄博纺织学院、山东英才学院等十余所大学建立了稳定合作关系。

经过几年的努力，以“薪资和安全有保障、工作生活环境优越、学习实践双提升、优秀学生得安置”赢得了广大实习学生、用工企业和合作院校的一致好评。

****大学勤工俭学工作站是由山东省大学生勤工俭学
服务中心和****大学学生工作处（或校团委）联合设立的公益机构，由校学生会（或其他机构）具体负责项目实施。

二、薪酬福利待遇
安置的实习单位主要以苏州工业园区的上市公司、世界500强公司（主要是华硕硕电脑、三星电子、明基材料、友达广电等）知名企业为主，实习时间灵活掌握(1个月、2个月、3个月、1年等)。

人数超过50人的，由工作站统一组织从学校发车至实习企业，当天安排住宿。

不足50人的，报销单程火车票。

宿舍统一规范化管理，且配备独立洗刷间、空调、电视、网线、热水等设施。

正式入职后享受免费的工作餐，用餐标准荤素搭配、四菜一汤。

用人企业篮球馆、足球场、综合超市、
洗衣房、图书馆等应有尽有。

入职当天即签署劳动合同，寒假实习满一个月（春节期间正常上班）综合收入将达5000元左右。

部门不同，岗位补贴，薪资有所差异。

用工单位统一缴纳意外、工伤、医疗保险，满三个月转为正式员工享受正式员工的五险一金待遇，特别优秀的可晋升管理岗位，留企工作。

三、项目操作步骤
①前期宣传。

放假前一个半月到两个月，开始组织宣传，可以在校园内密集张贴统一的招聘简章，统一安排各专业和班级在召开班会的时候宣读一下招聘简章，提前宣传组织有兴趣的学生预先报名。

②考察通报。

放假前一个月，出具体实习企业资料及招聘简章，图文并茂展示工作、生活环境及相关配套，必要的可以组织学生代表前往用工企业参观考察。

③报名及资格初审。

放假前15天，组织签订报名协议、审查报名者是否符合用工企业的条件，告知相关情感要求和待遇情况，签订报名协议，填写报名手册，开始大规模组织。

（各工作站可以根据情况收取一定的定金，收不收取订金由各工作站自行确定，即使收取也不用上缴而由工作站保存。

具体办法由各工作站自定）
④统计信息。

出发前15天内，加大宣传力度，统计名单，预定包车出发时间及地址。

中心提前15天预订旅游大巴，视人数多少选小巴、中巴、大巴直接到校门口接送。

⑤组织出发。

统一运送学生到苏州厂区，到厂当天即时办理入职手续，安排宿舍，办理饭卡等。

开始工作后，工作上的事情听从厂内生产主管安排，中心会派管理人员驻场，管理实习生生活的问题。

⑥学生工作结束。

结清全部实习生工资，不拖欠不扣押。

四、几点注意事项
1.招聘期间要以“宣传”为中心，围绕宣传开展工作。

第一种方式：传统的传单方式。

到宿舍发传单或者是校内宣传栏张贴统一的招聘简章（此种方式效果比较明显）。

第二种方式：小范围宣传。

在专业、班级班会时，用10分钟时间宣读招聘简章和报名方式，有兴趣的自行报名。

第三种方式:任务分包。

学校工作站将任务布置给学院学生组织，学生组织分配到专业、班级，充分发动，效果好。

也可以利用各种宣传渠道如学校宣传栏、BBS、Q群、宿舍派发传单广告等方式宣传效果好。

2、安全保障。

安全问题不仅是作为打工者应该考虑的问题，同时也是中心和学校应该注意的。

寒暑假时期，学生工数目很庞大，工厂需要的寒暑假工可能很快得到人员的补充，所以对于放假晚的学校，可能无法得到工作，即会有可能在放假前解散之前的所招的人，所以应该注意在招工的时候可以多招一些校外的或者放假早的同学，这样可以减少风险。

另外，出发前统一购买意外保险，用工企业也统一购买意外、工伤等保险，保障实习期间安全。

3、如实宣传，不懂的抓紧拨打公开服务电话。

招收时一定如实宣传，不懂的立即拨打中心公开服务电话寻求帮助。

学生上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为学生和用工单位的联络人员，为学生提供跟踪服务，帮助学生解决工作和生活中的困难，设立公开服务电话保障学生的权益。

即使万一发生意外事故，也由中心协调解决,包括工资问题以及安全问题等。

4、一定仔细认真研读校企合作协议、2015年寒假工合作协议、招聘简章和本工作指南，做到烂熟于心、把握政策。