年度安全生产工作总结精品
2024年安全生产年度工作总结(4篇)
2024年安全生产年度工作总结一年来，公司实现了“安全、和谐、平稳”过渡，杜绝了重大人身伤亡、设备、环境污染等事故的发生，基本完成了今年工作目标。
回顾我们的安全工作主要作了以下几个方面：(一)建立健全各项安全规章制度，形成无死角的安全管理网络安全环保工作在国家是靠法制管理，在企业是靠制度管理，安全环保责任制是一切制度的中心。
结合公司实际情况，我们制定了各级各岗位安全环保责任制，成立了安全环保委员会，形成了横向到边、纵向到底、上下配套连动的安全生产管理网络。
围绕责任制公司制定了一系列配套管理制度，比如安全教育培训制度、安全生产检查制度、岗位交接班制度、爆破物品管理制度、采场安全管理规定、提升系统安全管理制度、施工队安全管理规定、安全人员跟班检查制度、重大工程安全措施审批制度、危险化学品管理制度、消防安全管理制度和提升系统日常检查标准、竖井和斜井提升系统安全检查表、采场安全作业要求、安全工作考核标准，安全处罚细则等多项规章制度和安全标准，依照制度和标准严格企业安全管理。
(二)增强安全管理力量，充实基层管理人员，建立有效的安全管理体制，严抓施工队伍的安全管理安全问题，生命至上。
公司组建以来，经营层始终把关乎职工生命健康的安全工作放在压倒一切的重要地位，在企业管理构架上充分体现“安全是企业第一效益，安全是领导第一责任，安全是职工第一福利”的企业安全管理理念，公司经营层一名副总经理专门负责安全环保工作，成立安环科，配备专职安全管理人员，增设两个坑口车间，每个车间配备矿井主任一名，专职安全管理人员____名，具体负责矿井安全管理;每个施工队必须配备中段带班长和三八班安全管理人员。
公司安全科安全员对矿井实行责任区管理，矿井安全员和施工队安全员实行跟班作业，确保____小时井下有安全管理人员带班作业。
全公司专职安全管理人员____人，兼职安全管理人员____人。
同时为加强对施工队的安全管理力度，将原有多个施工队伍进行资质确认、淘汰整合，并签订《安全环保管理协议》、《相邻施工安全协议》等，对施工队的管理由粗放管理向精细管理转变，实行一体化管理工作，实行同等标准、同等考核、同等奖惩，避免以包代管的现象。
2024年度安全生产活动工作总结范文6篇
2024年度安全生产活动工作总结范文6篇篇12024年，我公司积极响应国家安全生产方针，认真贯彻落实各级安全生产工作会议精神，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，从讲政治、保稳定、促发展的高度来认识安全工作，完善和落实各项安全管理制度，严格执行安全操作规程，有效杜绝了各类事故的发生，保证了生产的安全顺利进行。
现将2024年度的安全生产工作总结如下：一、加强组织领导，落实安全责任公司高度重视安全生产工作，成立了以总经理为组长、各分管领导为副组长的安全生产领导小组，建立健全了安全生产管理网络，形成了覆盖全公司的安全生产管理格局。
公司与各职能部门、生产车间签订了安全生产目标责任书，明确了各级管理人员和操作人员的安全职责。
公司领导经常深入生产现场检查指导安全工作，及时解决安全生产中存在的问题。
二、强化安全宣传教育培训，提高员工安全意识公司始终坚持把安全宣传教育培训作为安全生产的一项重要任务来抓。
充分利用宣传栏、横幅、标语等宣传工具，广泛宣传安全生产的法律法规和操作规程。
积极组织员工参加各级安全教育培训，不断提高员工的安全操作技能和自我保护能力。
公司还通过开展应急演练活动，提高员工应对突发事件的能力。
三、加强安全检查，及时整改安全隐患公司定期组织安全检查，对生产过程中的安全隐患及时进行排查和整改。
各职能部门和车间也经常开展自查自纠活动，及时发现和解决安全生产中存在的问题。
对于重大安全隐患，公司领导亲自挂帅，现场指挥解决。
通过这些措施的有效执行，确保了生产的安全顺利进行。
四、加强应急预案的制定和演练，提高应急能力公司制定了详细的应急预案，包括火灾、爆炸、触电等常见事故的应急处理程序。
同时，公司还定期组织员工进行应急演练活动，让员工熟悉应急预案的内容和程序，提高应对突发事件的能力。
五、加强职业健康管理，保障员工身心健康公司高度重视职业健康管理工作，定期对员工进行职业健康检查，建立员工健康档案。
公司还为员工提供必要的劳动保护用品，保障员工的身心健康。
安全生产年度工作总结（5篇）
安全生产年度工作总结一、工作概述随着我国经济的快速发展和产业结构的调整，安全生产问题日益突出。
为确保企业安全、稳定、可持续发展，我单位高度重视安全生产工作，坚持以人民安全为宗旨，以提高企业安全生产管理水平为目标，积极开展一系列安全生产工作。
二、主要工作内容1. 完善安全生产制度和管理体系。
我们加强制度建设，进一步改善安全生产管理制度。
新制度充分考虑我单位的实际情况，将公司安全管理与生产经营活动有机结合起来，明确了责任、权限和工作程序，提高了操作规范性和有效性。
2. 加强员工安全培训和教育。
我们加大了员工安全教育投入力度，开展了多种形式、多层次的培训活动。
通过组织安全文化宣传活动、安全知识竞赛、安全演练等，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 加强现场巡查和隐患整改工作。
我们建立了定期巡查制度，定期对生产现场进行全面巡查，及时发现和整改各类安全隐患。
同时，加大对重大危险源和重点部位的巡查力度，确保生产过程的安全稳定。
4. 加强应急管理和灾害防范。
我们进一步完善应急预案和应急演练方案，并组织了多次针对突发事件的演练活动。
加强与相关部门的联动，提高应急响应能力和处理能力，确保在突发事件发生时能够迅速有效地应对。
5. 加强职业病防治和职工健康管理。
我们注重职业病防治工作，建立健全了职业病防治制度，加强职业病危害因素的监测和控制。
同时，加强职工健康管理，定期组织职工体检，及时发现和处理职业病或其他健康问题。
三、取得的成绩通过一年来的安全生产工作，取得了显著的成效：1. 安全生产意识得到明显提高。
通过安全教育和培训，全员安全意识明显增强，员工自发参与到安全生产管理中来。
2. 安全生产管理制度逐步完善。
公司制定了一系列操作规程和管理制度，明确了责任和权限，确保了安全生产工作的有序进行。
3. 安全隐患得到及时整改。
通过定期巡查和隐患排查，发现了大量安全隐患，并及时采取整改措施。
有效避免了事故的发生，保障了生产安全。
2024年度安全生产个人工作总结6篇
2024年度安全生产个人工作总结6篇篇1一、背景2024年度，我在公司安全生产管理部门担任重要职务，负责全面监督和管理公司的安全生产工作。
在上级领导的关心指导下，以及全体同事的共同努力下，我在本年度安全生产工作中取得了一定的成果。
本报告将对我一年来的工作进行全面的总结和反思。
二、工作目标及实施情况1. 制定安全生产计划与目标年初，我根据公司的整体战略和安全生产需求，制定了详细的安全生产计划与目标。
计划包括加强安全教育培训、完善安全设施、提高事故应急处理能力等几个方面。
目标则是实现全年无重大安全事故，提高员工的安全意识。
2. 加强安全教育培训本年度，我组织了多次安全教育培训活动。
针对新员工，我制定了入门安全知识培训课件，确保每位新员工都能了解基本的安全知识。
对于在职员工，则定期组织安全知识复训，强化安全意识。
此外，我还引入了外部安全专家进行专题讲座，提高员工对新兴安全问题的认识。
3. 完善安全设施在设施方面，我积极推动安全设施的完善工作。
监督各部门对老化、损坏的安全设施进行及时维修和更换，并引入新的安全技术和设备。
例如，在生产线安装了自动化监控系统，实时监测生产过程中的安全隐患。
4. 提高事故应急处理能力针对可能发生的各类事故，我制定了详细的应急预案，并组织了多次模拟演练。
通过演练，不仅提高了员工对预案的熟悉程度，也检验了预案的可行性和有效性。
同时，我还与当地的医疗机构和救援机构建立了紧密的合作关系，确保在事故发生时能够迅速得到外部援助。
三、工作成效与反思1. 工作成效通过一年的努力，我成功实现了年初设定的安全生产目标。
全年未发生重大安全事故，员工的安全意识得到了显著提高。
安全设施的完善工作也取得了显著成效，有效地降低了事故发生的概率。
在应急处理方面，由于预案的制定和演练，我们在数次小型事故中表现出了高效、专业的应急处理能力。
2. 工作反思回顾一年的工作，我也发现了一些不足。
首先，在安全教育培训方面，部分员工的安全意识仍然薄弱，需要进一步加强培训和引导。
安全生产的年终总结范文(8篇)
安全生产的年终总结范文一年来，水利系统在区委、区政府的领导下，在市水利局、区安委会和安全监督局的具体指导下，认真学习____，认真____执行“安全第一、预防为主”的方针，坚持以经济建设为中心，以控制重大事故，杜绝一般事故为主线，以提高职工的安全生产意识为重点，实行目标管理，完善各项规章制度，强化内部约束机制，不断改进和加强安全生产工作，抓安全、保稳定，为水利事业的发展创造了一个稳定、良好的工作环境。
具体工作汇报如下：一、加强领导，健全组织一年来，我局的安全生产工作在实践中求创新，在发展中促完善，坚持“抓好安全生产工作领导是关键，健全组织是基础，责任到位是重点，群防群治是目的”的思路，按照党委分工的领导责任制，一把手亲自抓，分管领导具体抓，基层领导直接抓，充分发动职工、依靠干部职工、强化组织领导，明确分工、责任到人，形成了自上而下重视安全生产的良好氛围。
多年来，我局始终坚持按季度进行安全生产大检查（春季、夏季、秋季、冬季），坚持每月召开一次有关安全生产工作的调研会，专题解决安全生产工作中存在的事故隐患，并提出整改意见，经常指导各单位的安全生产工作。
局党委始终把安全生产工作摆在了重要议事日程，逢会必讲，强调安全生产的重要性，必须要抓好安全生产。
今年水利系统领导班子做了较大调整，因此，各单位对安全生产组织也做了相应的调整，建立、健全了一把手负责制。
全系统共成立安全生产领导小组____个，共计____人，其中专职____人，兼职安全员____人，形成了党、政、工、青、妇领导上下齐抓共管的局面。
同时还制定了一系列的工作职责和制度，对全年的安全生产工作进行了安排，进一步从组织上、领导上和措施上得到了落实，从而有效的保证了安全生产工作。
二、落实工作责任制，实行“谁主管、谁负责”的原则“谁主管、谁负责”的原则是安全生产的一个重要措施。
根据区委、区政府和市水利局的安全生产工作责任书，针对本系统的实际情况，局里同下属____个责任单位分别签订了安全生产责任书。
2024年度安全生产工作总结(4篇)
2024年度安全生产工作总结____，在市委、市政府的正确领导下，市环保局以学习实践____活动为动力，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产专项整治，有效遏制安全生产事故，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法和隐患排查治理，确保全年无环境污染事故和生态破坏事故发生，全面完成了环保安全工作目标任务。
一、加强领导，健全工作机制局领导高度重视安全生产工作，将此项工作放在全局工作的重要位置长抓不懈。
一是年初召开专题会议，研究部署全局安全生产工作，确定每季度召开一次安全生产工作会议。
二是制定并下发了《____度安全生产工作要点》，成立了安全生产工作领导小组，确定了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓的安全生产工作领导责任制。
三是与各科、室、支队、中心签订了____度安全生产目标责任书。
四是建立健全考核奖惩机制，将领导干部抓安全的能力和实绩纳入干部考核内容，每半年将安全生产与信访、党风廉政建设工作一同对领导干部进行考核，与工效挂钩，一同奖罚，形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的安全工作机制。
二、强化宣传，增强安全共识今年以来，我局安全生产工作以“维护稳定为目的，强基固本为基础，法制教育为手段，创建平安活动为载体”为工作思路，认真开展了思想道德教育和法制宣传教育，不断提高职工的道德素质和法律意识，提升职工运用法律维护自身合法权益的能力。
一是面向企业广泛开展环境安全宣传工作，提高业主的环境安全意识，组织开展对企业法人和环境安全管理人员进行培训。
继续加强普法教育，保证了职工学习资料的齐全。
局机关结合每周学习日制度，把法律学习作为主要内容之一。
全局各科室采用板报、专栏、讲座等多种形式开展宣传教育。
二是开展“6.5世界环境日”主题宣传，将环境安全作为主要宣传内容，利用宣传资料、宣传画、宣传手册等相关资料向广大群众广泛宣传环境安全生产的重要性，讲解相关的环保知识，现场解答群众关心的热点难点问题。
安全生产年终工作总结（5篇）
安全生产年终工作总结认真抓好安全生产工作是一项至关重要的工作，为了对社会、对企业、对每个职工负责，多年来，公司紧紧围绕“安全生产、国泰民安”主题，积极____“安全第一，预防为主”工作方针，大力推进企业安全文化建设。
我们清醒地认识到：没有安全就没有效益；安全是企业生存、发展、壮大的重要保证。
现就公司在安全生产上的工作进行以下总结：一、加强安全生产宣传、教育工作，提高全体职工的安全意识宣传、教育工作是首要的任务，为了做好安全生产工作，公司历来很重视安全宣传、教育工作，具体做法是：1、在公司的每月十二个版面的宣传栏中，规定了每期不少于二个版面宣传刊登消防安全生产管理知识；在订阅的各类书刊中，安全生产、劳动保护的杂志、书刊占30。
2、针对公司近年来生产发展迅速，新增职工多，特别是外地职工对交通规则的意识淡薄的现象，公司专门组织举办交通安全学习讲座向员工讲课，宣传交通规则。
3、做好员工的安全生产培训工作。
我公司对新进员工首先进行为期二天的安全生产、基本工艺生产流程等等的培训，再根据不同的工种进行为期八天至半个月的跟班学习操作规程，经过考核合格后方可持证上岗。
并按专业工作需要，积极派员外出参加各类安全知识培训班，例如：电工、电焊工、机械、电气操作工、消防知识等学习和考试，达到持证上岗。
4、公司安全领导小组专门组织人员编写《员工安全手册》发放给员工，每人一册，以规范员工生产、生活行为，提高自觉性与自律能力。
5、在厂区的公共场所、职工宿舍、生产车间内的墙壁上都设有安全、文明生产、操作规程、安全疏散灯、禁止吸烟的标语和标志。
6、自《安全法》公布施行后，公司及时组织员工学习，并举办了以《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等为内容的普法知识大奖赛活动，既丰富了员工的文娱生活，又使员工从中得到了安全教育。
7、开展专项活动。
在每年的“安全生产月”活动中，公司结合本企业实际情况，围绕相关主题相应地开展了车间安全自查、公司大检查与“我为安全献一策”等活动；增设了《安全生产法》、《消防法》安全漫画、消防安全知识，安全指示牌展示等九个版面的宣传专刊；悬挂安全宣传大幅标语；同时每年还在厂区内组织多次例行的消防实地演习、安全自救训练与消防器材使用知识竞答活动。
安全生产年度工作总结(优秀5篇)
20xx继续以“安全第一，预防为主”的安全方针为指导思想，切实抓好安全生产管理工作，确保实现市交通局下达的安全生产管理目标，以下为本年度安全生产规划：一、安全目标20xx年安全生产工作的目标是：1、杜绝死亡、重伤事故；2、杜绝机械设备重大事故；3、杜绝火灾事故；4、杜绝食物中毒和重大传染病事故；5、轻伤事故率不超过3‰；6、维护现场达标率为100%；7、三级安全教育率为100%；8、所承修的维护项目符合文明安全维修服务评比标准的要积极争创文明单位。
二、安全生产责任制1、为了加强安全生产管理，明确安全生产管理责任，公司将成立“项目安全管理领导小组”，组长由姚仲平担任、副组长由罗玉亮担任、各部门主管为小组成员，具体安全事项由质安部和各部门安全员负责，逐层监督报告。
以便能更有效的落实国家有关安全生产的法律法规，组织生产过程中的安全检查活动并要求及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实。
2、为进一步确保“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则，高速公路养护处质安部将严格按管理办法的要求与各部门、各班组负责人签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。
3、重新修订安全生产管理制度、监督检查各项目的安全管理体系，安全生产管理制度的建立与落实情况。
做到责任明确到人，考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
三、安全教育为使安全生产深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，养护处质安部将健全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教育，对养护处全体员工进行年度安全教育培训工作，养护处将根据《安全生产教育培训制度》对劳务人员进行三级安全教育培训。
四、安全检查养护处质安部将对所有养护项目进行安全生产检查、平时则根据季节变化开展各项专项安全生产的检查工作，如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等，发现问题后开展检查限期整改、并跟踪复查整改效果。
五、安全生产例会根据公司《安全生产例会》制度，定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。
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xxxxxxxxxxxxxxx2010年度安全生产工作总结二◦一◦年十二月三^一日2010 年度安全生产工作总结辞旧岁劲松染霜松尤绿，迎新春寒梅映雪梅更红！在过去的一年里，在公司的正确领导下，在各部门的大力支持下，在全体员工的共同努力下，认真贯彻华电集团公司和运营公司2009 年安全生产专题会议精神，以构筑完善安全生产管理主体构架和员工安全技术培训为基础，以XX 公司安全性综合评价标准为安全生产工作标准，以落实“安全生产责任制”为抓手，以无违章创建和隐患排查治理为工作主线，以规范两票执行为工作重点，以实现人身、设备安全为工作中心，坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“以零违章、零缺陷、确保零事故”的理念以及“四个凡事”的原则，牢固树立“科学发展”理念，深入开展“安全生产年”、“三项行动”、“春秋季安全大检查”、“迎峰度夏、”“安全生产月”、“＃1 机组大修全过程安全管理”、“安全性评价”、“危险物品专项整治”、“粉尘和高毒物品专项整治”、“保国庆安全稳定”、“安全和消防管理标准化建设”等活动，在“高、”“严、”“细、”“实”上狠下功夫，围绕“思想认识警钟长鸣、制度保证严密有效、技术支撑坚强有力、监督检查严格细致、事故处理严肃认真”扎实开展安全监督和管理工作。
截至12 月31 日，公司连续安全生产1038 天，未发生任何事故，保证了公司2010度安全生产目标全面实现。
下面将公司2009 年的主要安全生产工作总结如下：一、完成的主要工作1、目标完成总体情况和内部主要控制安全指标分析公司2009 年全年安全生产态势整体稳定，圆满完成公司2009 年各项安全生产目标，全年未发生人身和设备事故，未发生恶性误操作和火灾、交通事故，未发生环境污染事故和严重社会影响的电力生产事件，实现3 个安全生产100 天，连续安全运行一周年。
公司内部主要控制安全指标同2008 年相比，2009 年集团公司认定机组非停3 次（均发生在1－8 月份，9－11 月份0 次），比集团公司下达的2 次控制指标多1 次，同比2008 年6 次少3 次，下降率50％; 2009 年发生设备一类障碍6 次，同比2008 年23 次少17 次，下降率73.9 ％；发生设备二类障碍8 次，同比2008 年7 次多1 次，增长率14.3 ％；发生设备异常15 次，同比2008 年28 次减少13 次，下降率46.4 ％；2009 年发生其他不安全事件3 次，同比2008 年多3 次；2009 年未发生人身轻伤及以上人身伤亡事故，未发生集团公司认定的严重设备损坏事件，同2008 年持平。
2、构筑完善公司安全管理主体构架按照华电集团公司《发电企业典型岗位安全生产责任标准》，公司组织完善了公司各部门及各级人员安全生产责任制，成立了公司安全生产委员会、防火委员会和突发事件应急管理委员会，更新了公司三级安全网，发布了2009 年安全目标计划，并提出了具体的保证措施，公司与部门、部门与班组、班组与个人层层签订了安全目标责任书，努力落实四级安全生产目标管理。
同时在8 月下旬完成公司安全管理标准、制度和消防安全管理制度的修编和发布工作，共编制管理标准20 个，安全管理制度18 个，职业卫生管理制度3 个，消防安全管理制度11 个，使公司安全管理工作有章可循，进一步实现安全和消防管理制度化、标准化、规范化。
3、做好日常安全管理严格落实公司、维护单位、外委单位员工三级安全教育，达到培训率100 ％，参考合格率100 ％。
完成工作票、动火工作票相关人员及单独巡视高压设备人员的培训、考试工作，并分别以公司文件形式下发执行。
公司及部门月度安全分析会、班组安全日活动及班前、班后会能够正常开展，编写和下发公司安全简报12 期，综合安全情况，分析事故规律，吸取事故教训。
为加强部门、班组的安全基础建设，安监部在4 月和10 月份对照《部门及班组需建立的标准台帐及记录》，开展了专项检查活动，各级安全工作台帐和记录基本齐全；安全工器具台帐完善，日常管理进一步规范，定期检验工作正常开展。
强化“两票”管理工作。
针对“两票三制”执行过程中出现的突出问题，公司及部门立足严格管理，强化对“两票是确保安全生产的基本组织措施”的认识，在年初完成“两票”制度的修订工作，通过不断强化员工培训和教育，不断强化执行过程指导、监督、管理、考核力度，并不定期开展专项检查活动，使“两票”执行逐步规范，从2009 年1 月开始，月度审查“两票”合格率持续达到100 ％，基本消除无票作业、无票操作的违章行为，进一步夯实了安全基础。
日常安全文明生产巡查、检查能够正常开展，我们坚持每周五文明生产专项检查、每月下旬开展月度安全大检查，扎实开展节前安全大检查工作，同时结合生产实际，不定期的开展隐患排查、反违章和文明生产大检查等活动，特殊时期有针对性的组建联合纠察队坚持每日两次现场巡查、监督。
对各种不安全情况，能够按照“四不放过”原则落实处理，截至12 月31 日，共下发安全通报58 份，快报2 份，处理各类生产违章现象92 次，安全嘉奖216次。
下发安全监督通知书115 份，召开周安全网络例会39 次，月度安全分析会和安全网会议各12 次，年度安全工作会议等其它专项安全会议12 次。
每月及时向运营公司报送安全分析月报共12 份。
3、扎实开展防汛、安全月、春秋检工作2009 年春检工作也有条不紊地开展，本着夯实安全生产基础、落实安全管理制度、解决影响安全生产问题的思路，发布了公司开展春检工作的通知，成立了领导小组，明确了时间安排及具体要求。
为保证春检工作取得实效，公司共制定春检重点检查项目13 大项、检查内容57 条；列出检查表、自查整改表、整改措施计划表，使公司春检工作有章可循；并按照“边查边整改”和班组自查、部门（维护单位）全面复查、公司阶段性检查和验收的工作原则，紧密结合“安全生产年”、“＃1 机组大修”等工作，层层落实。
在公司各级领导对今年秋季安全大检查高度重视下，按照集团公司的统一工作部署，结合公司安全生产实际，制定了切实可行的秋检活动计划和方案，成立了以总经理为组长的“秋检”工作领导小组，各部门成立以安全第一责任人为组长，部门管理人员、班组长为成员的工作小组，将维护单位也纳入大检查范围，按“边查边整改”的检查工作原则，认真组织落实整改工作，做到了“纵向到底，横向到边”。
今年秋检公司共列重点检查项目22 大项，重点检查内容117 条。
通过查领导、查管理、查规章制度、查隐患、查措施，加强对各项规章制度的学习和宣传贯彻工作，各部门认真层层分解公司重点检查项目，落实到班组、个人。
在秋检期间，共发现#1、＃2 机组及公用系统缺陷106 项，截至12 月31 日，共完成设备缺陷处理91 项，剩余15 项已经编制整改措施计划，需立项技改或材料、配件采购回后组织处理。
公司认真贯彻“安全第一、常备不懈、预防为主、全力抢险”的防汛工作方针，按照《中国华电集团公司防汛管理办法》，为杜绝灰坝垮坝，水淹厂房、泵房、变电站及生产生活设施的事件发生，结合公司实际情况，下发了《关于开展2009 年防汛工作的通知》，指挥机构、任务分配、抢险队伍、防汛器材、物资基本落实；修订完善《防汛管理规定》和《防汛工作应急预案》，并于6 月18 日组织各部门防汛应急工作小组共45 人开展了“防汛应急预案桌面演练”活动；生产部门及维护单位均组建了抢险队伍，编织袋、潜水泵、汽油泵、电源线、塑料布、救生衣、铁锹等应急物资储备充足；公司、部门汛前自查自纠及排水设施、设备试验已经按防汛重点检查项目完成，扎实开展汛期隐患排查治理工作，并采取有力措施应对突发异常气候，确保了公司安全度汛。
按照华电集团公司《关于开展2009 年安全生产月活动的通知》要求，公司在5 月下旬制定了安全月活动方案，成立了以总经理为组长的活动领导小组，并在5 月31 日组织召开了动员会。
为突出“关爱生命、安全发展”的活动主题，深入开展“两票管理规范月”活动，公司采取一是在员工通行频次较大、较集中的餐厅等处悬挂安全宣教挂图、安全标语；二是扎实开展“五个一”活动；三是组织参加百题问答活动；四是生产现场设置“人身伤亡事故安全警示牌” ；五是组织开展“安全灯谜”竞猜活动；六是组织主题安全征文活动；七是组织“两票”知识培训、评比和现场专项检查活动等，把“安全生产年”、“三项行动”作为重点，面向生产一线人员和外委单位人员，普及安全生产法律、法规、规章和安全知识、应急知识，强化遵章守纪、安全责任意识和反违章意识，为构建“企业安全文化”奠定了坚实基础。
5、扎实开展“反违章”工作，认真落实应急管理违章是安全生产的大敌，是动摇安全生产基础、引发事故的首要因素。
安监部按照中国华电集团公司《关于深入开展“无违章创建”工作的通知》要求，公司在3 月底制定“无违章创建”工作实施方案，以“处罚为手段、教育为目的”，参照“中国华电集团公司反违章管理工作规范” ，始终坚持将“反违章” 工作“五抓（”抓机制，增强反违章执行力度；抓日常，增强反违章全方位管理；抓重点，增强反违章过程控制；抓考核，增强对违章者的威慑力；抓培训，增强职工反违章意识和技能）当作重要的日常工作，将反违章工作重点落脚于生产现场，确保安全生产可控、在控。
公司、部门、班组健全了三级违章档案，3 个生产部门和2 个维护单位均制定了本部门的反违章实施细则，成立了组织机构，制定了各自的常见典型违章事例和习惯性违章事例。
各部门均建立了违章曝光栏，能够将安全宣传、教育、曝光、学习等工作及时更新。
同时，按照“无违章创建”的工作要求，班组、部门、公司三个层面按照公司《无违章创建工作实施方案》每周、月、季度进行通报和总结，真正将反违章工作落到实处。
公司对应急管理“一案三制”工作高度重视，认真组织和发动，以提高公司处置突发事件的能力，最大限度的预防和减少突发事件造成的损失和影响，保障员工健康和设备安全为根本目标，在2009 年扎实开展应急管理工作。
一是制定公司《突发事件应急管理规定》，并按照电监会“应急预案编制导则”组织修订完善了公司1 综合应急预案，14 个专项预案，92 个现场应急处置预案；二是在3 月、6 月、11 月、12 份集中开展了《油罐火灾事故应急预案》、《防汛应急预案》、《环境污染事故应急预案》、《全厂停电事故应急预案》的培训和演练工作；三是按照公司《突发事件应急管理规定》和各类预案的规定相应成立应急组织机构，将应急管理办公室设在安监部和生技部，负责日常应急管理工作；四是落实各类应急物资的储备工作；五是落实特殊时期应急带班和值班工作。
通过明确职责和分工，培训和演练，一级抓一级，层层抓落实，真正将“超前预控”工作落到实处。