最新学校教师聘用合同书范本汇编
学校教师聘用合同样书6篇
学校教师聘用合同样书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________ 居民身份证号码：____________________ 家庭住址：____________________ 联系电话：____________________根据有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方担任兼职教师工作事宜达成如下协议：篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议并共同遵守协议下列条款。
一、聘用基本情况与要求：甲方聘用乙方作为本校教职工，从事学校安排的________工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为学校所在地的固定工作岗位及可能要承担的校外业务相关工作内容和场所等；要求乙方具有良好的职业素养，能够按时保质完成甲方的工作任务。
同时遵守甲方的规章制度和纪律要求等。
甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和职责进行调整安排。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、聘用待遇与保障：篇3甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：____________________性别：____________________民族：____________________籍贯：____________________住址：____________________联系电话：____________________邮箱地址：____________________紧急联系人及联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。
学校教师聘用合同书范本6篇
学校教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，特制定如下协议：一、基本原则1. 本合同遵循公平、公正、公开的原则，保障甲乙双方的合法权益。
2. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。
3. 本合同的签订遵循自愿原则，甲乙双方自愿签署本合同。
二、聘用内容1. 聘用岗位：__________学校教师岗位。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，根据双方需要决定是否续签合同。
3. 工作职责：负责教学工作及相关事务。
具体包括教学计划的制定和实施，课堂管理，学生评价等。
乙方必须严格遵守教学大纲和教学计划，保质保量完成教学任务。
三、工资待遇与福利1. 工资：基本工资为人民币____元/月，根据教学业绩及工作表现进行绩效考核并支付相应的奖金。
具体发放方式和标准按照国家相关规定和学校政策执行。
2. 社会保险和福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并享受相应的社会保险待遇。
此外，乙方还可以享受学校的其他福利待遇。
四、工作纪律与考核1. 乙方必须遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行工作职责。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学任务完成情况、学生评价等。
考核结果将作为工资发放和奖金评定的依据。
五、保密条款1. 乙方在教学和工作中接触到的学校内部信息、学生信息、教学资料等均为甲方的商业秘密或机密信息。
乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露给外部人员。
2. 如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决。
学校教师聘用合同5篇
学校教师聘用合同5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务的工作事宜达成一致意见，并签订本合同。
一、聘用内容甲方聘用乙方从事____________教学工作，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应在规定的时间内按时到校，认真履行教师职责，完成教育教学任务。
2. 乙方需遵守甲方的教育教学管理规章制度，严格按照课程标准、教学计划安排进行教学。
3. 乙方应积极参与学校的各项活动，完成学校分配的其他任务。
4. 乙方需爱护学生，关注学生的身心健康，不得歧视、体罚或变相体罚学生。
三、工作时间和休假1. 工作时间：每周工作五天，每天工作不超过8小时。
具体工作时间安排按照学校规定执行。
2. 休假：享受国家法定的节假日休息。
四、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位及业绩支付薪水，具体薪酬标准按照学校薪酬制度执行。
2. 乙方在甲方工作期间，享受学校规定的福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、合同变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
若因乙方的原因造成合同解除的，乙方应承担相应的违约责任。
3. 合同终止：本合同期满，或者甲乙双方协商一致终止本合同的，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方的损失。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
学校教师聘用合同5篇
学校教师聘用合同5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为：____________________（如语文、数学、英语等科目教师）。
乙方应在该岗位履行职责，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成教育教学任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所指定的学校。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，甲方根据乙方的教育教学表现和工作业绩，可给予相应的奖金和福利待遇。
五、岗位职责和要求1. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，不得从事与本合同无关的工作。
3. 乙方应当积极参加甲方组织的各类培训、学习和交流活动。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）存在违法行为的；（4）未能履行岗位职责的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定提供必要的工作条件和薪酬待遇的；（2）未按约定履行本合同义务的。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
3. 甲方违反本合同约定，未按照约定提供必要的工作条件和薪酬待遇的，应当支付违约金并赔偿乙方的损失。
学校教师聘用合同书7篇
学校教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、基本情况甲方聘请乙方担任__________学校教师职务，具体承担________的教学任务。
工作地点在_____________，工作性质为全职工作。
乙方具备教师职业的基本条件和相关教学技能。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务，确保教学质量。
2. 乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，协助其他教师的工作。
4. 乙方应对学生身心健康负责，关注学生的心理健康和学习进步。
三、工资待遇与福利1. 乙方的工资按照学校的工资制度执行，每月发放。
具体金额根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
2. 学校按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 学校提供教师办公室等基本工作条件，并为乙方提供必要的教学资源和支持。
4. 学校将按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。
四、合同期限及续签本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。
合同到期前，双方可协商续签合同。
如未续签合同，则合同到期自动终止。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的工作表现或教学质量不能满足甲方要求，甲方有权解除合同。
3. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
大学教师聘用合同范本5篇
大学教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：________大学地址：_________________________乙方（受聘人员）：姓名：____________ 性别：____ 民族：____ 出生日期：_______ 籍贯：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，经书面合同形式确立聘用关系，双方共同信守本合同所列条款，现签订本合同。
一、合同期限和工作内容附件：（根据具体情况而定）1. 乙方身份证复印件一份2. 学历证书复印件一份---分隔线---请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。
实际使用前应由具备专业资质的律师或法律专家，根据具体情况进行审核修改，以确保合同的合法性及实用性。
篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[出生年月]学历：[学历]专业：[专业]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[联系方式（电话、邮箱等）]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事大学教学工作达成如下协议：一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为大学教师，具体职务为[具体职务]。
乙方的主要工作职责包括但不限于以下内容：完成甲方规定的课程的教学任务，参与教学研究与改革，指导学生学术活动，参与课程建设和教材编写等。
二、聘用期限本合同聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，另外根据教学效果和年度考核情况给予相应的奖金和津贴。
2024年高校教师聘用合同范本6篇
2024年高校教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学地址：__________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________详细地址：__________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与岗位（一）合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方均有意愿续签，可经协商一致后重新签订聘用合同。
（二）岗位及职责：乙方担任甲方______系（部）的______教师岗位。
其主要职责是从事教学、科研和管理工作，完成甲方规定的课程与教学计划等任务。
具体职责依据甲方的规章制度及岗位说明书执行。
二、工作内容与地点（一）工作内容：乙方同意根据甲方的教育教学需要和岗位目标，按照甲方的相关岗位职责履行义务，按时完成规定的任务。
包括授课、科研任务、指导学生及其他相关工作。
（二）工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的校园内，如因工作需要外派或出差，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间与待遇（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。
如遇特殊岗位需要，双方协商后执行相应的工作时间安排。
（二）薪酬待遇：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位等级、工作表现等确定，具体金额和支付方式按甲方规定执行。
此外，甲方按照国家及地方相关规定为乙方支付社会保险及住房公积金等费用。
四、教育培训与考核（一）教育培训：甲方有权对乙方进行政治培训、业务培训和各类教育。
乙方应积极参与并接受甲方的教育培训。
2024年教师聘用合同范本5篇
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
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甲方(雇主)：身份证号：乙方(雇员)：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。
二、服务时间1.每天时分至时分。
2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用1.服务费用为1000元/月，甲方于每月。
2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任;7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签字) 乙方：(签字)年月日年月日甲方：法定代表人：委托代理人：甲方地址：乙方：居民身份证号码：家庭住址：户口所在地地址：在甲方工作起始时间：年月日根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同自年月日起生效，其中新聘用教师的试用期为 2 个月。
终止日期为年月日。
二、工作内容与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
第三条工作量为每周5个工作日。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。
四、工作报酬、保险与福利待遇第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
第九条甲方于每下个月月 10 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为?国办教师按县政府会议纪要执行?本科元/月? 专科及以下元/月元。
(其中试用期间工资为元/月。
)除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。
第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。
五、工作纪律、奖励与惩处第十一条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。
第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。
乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生，经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生，经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;(4)被撤销教师资格的;(5)被依法追究刑事责任的。
第十六条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前20日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第十八条乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。
第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(1)试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提下;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的;(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、经济补偿第二十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金。
甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。
第二十二条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：(1)第十四条。
(2)第十六条。
(3)第十七条。
(4)第十九条(2)、(3)款。
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的。
第二十三条乙方违反第十五条中的任一款，甲方解除劳动合同的，甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。
不再发给乙方任何经济补偿。
八、劳动争议处理第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门申请调解;调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他第二十五条甲方以下列规章制度作为本合同的附件：1.《海阳教师行为规范》;2.《职工守则》3.《班主任工作条例》4.《海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法》5.《滦县海阳私立学校教职工考勤制度》6.《滦县海阳私立学校工资政策》第二十六条本合同未尽事宜，双方协商解决。
第二十七条本合同与附件具有同等法律效力。
本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。
甲乙双方各执一份。
甲方：滦县海阳私立学校(盖章) 乙方： (签字盖章)法定代表人： (签字盖章)委托代理人： (签字盖章)年月日甲方(用人单位)名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方(受聘人员)姓名：___________________性别：_____________________出生年月日：_____________ 民族：_______________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________邮政编码：___________________ 电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
(一)本合同合同期从___________之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在____ _ ___岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方(盖章)：________________________年________月________日乙方(签名)：________________________年________月________日。