保安每月工作总结
保安个人月度工作总结8篇
保安个人月度工作总结8篇保安个人月度工作总结篇1本人从20__年9月22日入职精诚物业公司保安部以来不知不觉间走过了3个月充实的日子。
有收获硕果时的喜悦，有任务攻关时的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。
但是在上级领导的关心和支持下都以顺利完成，现就工作情况总结如下：一、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点；1、3个多月来我爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
2、做好部门固定资产管理工作要求各队长负责固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
3、加强组织保安队员努力学习，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针。
在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
4、我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，边干边学，不断掌握工作方法积累经验。
还注重以工作任务为牵引，依托工作经验努力学习，通过观察、摸索、和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富消防知识掌握安防技巧。
在各级领导和同事们的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、主要经验和收获这3个月来，在上级领导的指示和支持下，经过我们的不懈努力，我们完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的收获：1、摆正自己的位置，熟悉基本业务，已完全适应工作岗位。
2、主动融入集体，处理好各方面的关系，已在新的环境中保持好的工作状态。
3、坚持原则落实制度，认真统计盘点，履行好物资的申购与领用。
4、树立安防服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
5、加强与下属的交流，要与下属做好沟通，解决下属工作上的情绪问题，要与下属进行思想交流。
6、加强了夜间巡视检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
开展多时段常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
保安个人月工作总结6篇
保安个人月工作总结6篇保安个人月工作总结1__年即将过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领导,同事拜过早年祝新春快乐,万事如意。
我虽是一名普通的保安员，但在我心中，黄贝小区就是我的家，领导是我的家长。
同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。
我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。
保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。
卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。
”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。
坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。
在陈队的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂.对我们的工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底消灭，确保小区的安全，这有802房患病的朱女士，每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个，有时这会高空抛物，在患病时为了保护好群众的生命财产，车辆不受伤坏，并助领导，社区工作站，维护好现场，并得到领导的表扬，在工作之余，在队长带领下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权等。
坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时叫苦叫累的现像，但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以我不怕苦不怕累，直坚持。
作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施，并认真地学习记录,长掌消防知识,结合本小区的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全。
保安队月工作总结范文5篇
保安队月工作总结范文5篇篇1一、引言本月，保安队紧紧围绕公司安全保卫工作的总体部署，严格执行各项安全制度，通过全体队员的共同努力，圆满完成了各项任务。
现将本月工作总结如下。
二、工作内容概述1. 安全管理：本月我们严格执行了公司的安全管理制度，对进出公司的人员和车辆进行了严格登记和检查。
2. 巡逻工作：加强了日常巡逻频次，确保公司范围内的安全无死角。
3. 安全教育培训：对队员进行了多次安全教育培训，提高了队员的安全意识和应急处理能力。
4. 突发事件处理：本月发生的小型突发事件均得到了及时有效的处理，保障了公司的正常运营。
三、重点成果1. 成功阻止两次未经授权的外部人员进入公司敏感区域事件。
2. 有效处置了一起因员工纠纷引发的轻微冲突事件。
3. 提高了队员的安全意识和应急处置能力，成功完成了一次模拟火灾演练。
4. 实现了本月内公司范围内零安全事故的目标。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分保安队员对新的安全管理制度理解不足，执行不够到位。
解决方案：组织多次内部培训，强调安全管理制度的重要性，并实地指导队员进行实践操作。
2. 问题：夜间巡逻效率有待提高。
解决方案：增加夜间巡逻频次，利用科技手段提高夜间巡逻的监控能力，确保夜间安全无死角。
3. 问题：部分员工安全意识薄弱，存在违规操作现象。
解决方案：加强对员工的日常安全教育，定期开展安全知识竞赛等活动，提高员工的安全意识。
五、自我评估/反思本月保安队在安全管理方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
特别是在对新制度的理解和执行方面还需要进一步加强，同时在巡逻效率和夜间巡逻质量上还有提升空间。
我们需要不断学习新的安全管理知识，提高队员的综合素质和应急处置能力，确保公司的安全无虞。
六、未来计划1. 继续加强队员的安全意识和应急处置能力的培训，确保每位队员都能熟练掌握安全管理制度和应急处置流程。
2. 提高巡逻效率和质量，特别是加强夜间的巡逻和安全监控。
3. 加强与员工的沟通与交流，提高员工的安全意识，共同维护公司的安全稳定。
保安部月度工作个人总结7篇
保安部月度工作个人总结7篇篇1一、背景本月，保安部在公司的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，认真贯彻落实公司关于加强保安工作的各项指示，坚持“预防为主、严控目标、热情服务、确保安全”的工作方针，时刻把维护公司利益和保障员工生命安全放在首位，较好的完成了各项安全保卫工作任务。
现将本月工作汇报如下。
二、主要工作及成效1. 强化队伍建设，提升整体形象。
首先，我们坚持把“以人为本”作为队伍建设的核心，全面提高队伍的综合素质。
利用每周例会和不定期召开班务会，传达贯彻公司有关文件精神，加强员工的思想教育，引导员工正确认识保安工作的重要性，进一步增强责任心和使命感。
同时，我们还组织员工学习相关法律法规和公司的各项规章制度，使大家熟记在心，严格遵守。
其次，我们还组织了多项学习培训活动，包括消防安全培训、突发事件应急处理培训等，以提高员工的业务水平和综合素质。
通过这些措施的实施，我们保安部队伍的整体素质得到了显著提升，展现出了良好的精神风貌和职业形象。
2. 强化规范管理，提升服务水平。
我们在本月继续加强规范管理，严格落实各项规章制度，确保工作有序进行。
我们通过加强内部管理，优化工作流程，提高了工作效率和服务质量。
同时，我们还积极响应公司号召，开展了一系列便民服务活动，如免费为顾客提供针线包、免费充电等，这些举措受到了顾客的一致好评。
此外，我们还加强了与顾客的沟通与互动，及时了解并解决顾客的需求和问题，提升了顾客满意度。
3. 强化安全防范意识，确保一方平安。
针对当前复杂多变的治安环境，我们始终把安全防范工作放在首位。
首先，我们加强了门卫管理力度，严格落实门禁制度，对来访人员进行严格登记和盘查。
其次，我们还增加了巡逻次数和密度，加强对重点区域和时段的监控和守护。
此外，我们还积极配合公安机关开展各项工作，如协助抓捕犯罪嫌疑人、提供案件线索等，为维护社会治安做出了积极贡献。
三、存在的问题及改进措施虽然本月我们在各项工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
保安月度工作总结6篇
保安月度工作总结6篇篇1一、引言本月，保安部门在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，以维护公司安全稳定为目标，全面落实各项安保措施，取得了显著的工作成果。
现将本月工作总结如下，以供参考与借鉴。
二、工作内容及成果1. 安全防范管理（1）严格执行门禁制度，确保公司进出口的安全可控。
本月共登记进出人员XX人次，其中外来访客XX人次，均按要求进行了有效登记和身份验证。
（2）加强公司重点区域的巡逻频次，特别是夜间和节假日的巡逻工作。
本月共完成巡逻任务XX次，发现问题及时报告并妥善处理。
（3）对监控系统进行定期维护，确保监控设备正常运行。
本月共维修监控设备XX次，有效保障了公司各区域的实时监控。
2. 人员管理培训（1）组织保安员参加消防安全知识培训，提高保安队伍的消防安全技能。
本月共组织消防培训XX次，参与人员XX人次。
（2）对保安队伍进行纪律教育，强化服务意识，提高服务质量。
本月共开展纪律教育课XX次，有效提升了保安队伍的整体素质。
（3）根据保安队伍的工作表现，进行绩效考核，对优秀员工给予表彰和奖励，激发保安队伍的工作积极性。
3. 突发事件处理（1）本月发生突发事件X起，均为处理及时，有效避免了事态扩大。
具体为：某员工误闯禁区事件、一起车辆擦碰事件和一起员工纠纷事件。
（2）针对突发事件，保安部门制定了相应的应急预案和处理流程，确保在突发情况下能够迅速响应，有效处置。
三、存在不足与改进措施1. 部分保安员服务意识不够强，需要加强培训和引导。
我们将继续加强纪律教育，提高保安员的服务意识和职业素养。
2. 监控系统仍存在盲区，需进一步优化监控布局。
我们将对监控系统进行全面检查，增加监控设备，确保无盲区监控。
3. 应急预案的实战演练不足，需加强演练频次和效果评估。
我们将定期组织实战演练，提高保安队伍的应急处理能力。
四、工作计划1. 继续加强安全防范管理，严格执行门禁制度，加大巡逻频次，确保公司安全稳定。
2. 加强保安队伍的培训和管理，提高保安队伍的整体素质和服务水平。
保安人员月度工作总结8篇
保安人员月度工作总结8篇保安人员月度工作总结 (1) 光阴如梭，转眼间一年已经过去。
回顾我们保卫处一年来的工作，可以说是成绩有一些，不足之处也不少。
为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对本处一年来工作总结如下：一、关于一年来的工作我们这个团队，肩负着财产安全、教学环境安全、盘查嫌疑人员、外来人员及治安案件处理等工作，责任重大，压力千钧。
为了履行好肩负的使命，高度重视团队综合素质的提高，抓制度建设。
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。
把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。
对存在的问题：坚持有错必纠，有错必改，引以为鉴，改进工作的原则。
一年来在学校党政的直接领导和关心支持下，在上级公安、综治等业务职能部门的具体指导下，在学校各处室、年级、全体师生的支持下，我们紧紧围绕学校的中心工作，齐心协力，团结协作，在校园管理，安全防范，法纪安全教育，维护学院稳定和周边整治等各方面做了大量的工作，确保了学校的稳定和良好的校园治安秩序，保证了学校正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产的安全，主要开展的工作有：1、完善校园治安保卫制度，明确岗位职责，规范工作流程。
为今后保卫科工作的制度化、正规化、形象化、奠定基础。
2、加强保卫科人员及临时工的岗位职责培训和专业技能的训练，取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
3、为加强校园治安管理，维护校园良好治安秩序，做到层层有人抓，处处有人管，与各处室、年级签署了治安、防火、交通等安全责任书。
并进一步完善了校园安全工作网络体系。
重新招聘和调换了一些门卫;组建了校护卫队和年级治安保卫小组;统一制订学生在校请假单，落实规范请假制度;加强与派出所、兄弟单位保卫科的沟通和联系，建立了有效的协调配合机制。
4、精心组织安排保卫处的日常值班和节假日值班。
我处人员平时和节假日经常在校园内外巡逻。
保安月工作总结8篇
保安月工作总结8篇第1篇示例：保安月工作总结一、工作概况本月，全体保安员认真履行职责，积极承担工作任务，全力维护物业安全秩序。
在保安岗位上，我们共同努力，共同成长，取得了一定的工作成绩。
以下是本月工作的具体情况总结：1. 严格执行保安岗位职责，全天候巡逻，严密监控楼宇内外情况，保持公共区域安全有序；2. 加强进出人员车辆管控，核实访客身份信息，确保小区居民生活安全；3. 及时处置突发事件，如电梯故障、水管漏水等，保障居民正常生活秩序；4. 协助物业管理部门做好安全防范工作，加强对安防设备的维护和管理；5. 积极参加各类安全培训和演练活动，提高专业技能和应急处理能力。
二、优点和成绩本月保安工作表现突出，取得了以下优点和成绩：1. 团结协作，配合默契：全体保安员密切配合，团结协作，共同完成各项任务，形成了良好的工作氛围；2. 勇于担当，果敢处置：面对突发事件，保安员们勇敢果敢，迅速处置，及时化解危机，得到了居民的信任和赞誉；3. 爱岗敬业，细心周到：保安员们工作态度端正，细心周到，对每个细节都能够把握到位，提高了工作效率；4. 不断学习，积极上进：保安员们积极参加各类培训和演练活动，不断提升专业技能，增强自我保护意识，为居民的安全保驾护航。
三、存在问题和改进措施在本月工作总结中，也发现了一些存在的问题，需及时改进和解决：1. 巡逻不够细致：部分保安员在巡逻过程中，未能注意到一些隐患或安全隐患，需要加强巡逻训练，提高观察力和警惕性；2. 处置不够及时：有些突发事件处理不够迅速，需要提高应急处理能力，加强平时演练，以备不时之需；3. 个别保安员工作态度不够端正：需要对工作不认真、态度消极的保安员进行适当的指导和教育，促使其尽快调整态度，端正工作作风；针对以上存在的问题，我们将采取以下改进措施：四、展望和规划在下个月的工作中，我们将持续努力，进一步提升保安服务质量，保障小区居民的生命财产安全。
我们将继续加强队伍建设，提高保安员的专业素养和综合实力，使每位保安员都能胸怀使命、勇挑重担，为小区居民提供更加优质的服务。
保安月工作总结(8篇)
保安月工作总结【一】一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加强对监控室的培训与指导，在现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用，及时发现问题，准确提供线索，对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提供了强有力的帮助。
尤其在电梯出现意外事故时，为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。
二、为了将强全体办案队员的实际应变能力，提高及时处理意外情况的素质水平，在有关单位的积极配合协助下，我们保安大队及有关部门的员工组织了多次的消防培训，并多次召开技术指导与消防知识普及会，使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面都有了很大的提高，为加强本园区的消防工作奠定了基础。
三、时刻不忘对保安队员的思想教育工作，指定了每周一召开全体保安队员例会制度，发现不良问题及时批评教育，使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想，多名保安队员受到了广大业主的称赞，为创造和谐社会，营造和谐家园起到了积极地良好的作用。
思想认识的提高，促使了各项工作的展开，广大保安队员勇于献计献策，为提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议。
利用空闲时间，保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。
保证了园区的环境卫生，为公司节约了部分开支。
保安月工作总结（二）转眼一个月又过去了，在上级领导及同事们的关心和帮助下，我较好的完成了领导交办的各项任务。
一、在严禁未成年进入网吧这点上做到不松卸，看到有未成年在网吧就劝其离开。
二、在环境卫生方面及时检查保安员对各区域卫生工作清理的情况。
三、在安全上也加强防范，陪训保安人员的责任感，不定时检查他们工作，看他们是否养成良好的工作习惯。
因我是刚刚才接触管理，在管理方面懂的不多，在管理方面上还需要多学习。
在____月份保安部在整体棕合表现一般，不足之处主要突出在：1、保安员对“保安行为规范”的认识了解不够。
如____月____日保安员王兵在上班期间在超市闹事，严重违反了网吧的规章制度和“保安行为规范”。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保安每月工作总结
总结是一面的镜子，它可以发现咱们工作的不足与长足，为接下来更好的计划准备。
作为一名保安要知道自己的职责所在。
以下是保安每月工作总结，欢迎阅读。
保安每月工作总结1 随着恒大名都开盘临近，我保安部结合部门八月份工作计划在紧张而有序地进行着。
保安部在公司上级领导的大力支持与关怀指导下，在其他部门的配合下，我部本着对自己负责、让公司放心的职业精神，经过全体员工的努力，团结协作做好每一件事，比较圆满地完成了公司交给的各项安全保卫工作，以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务。
总体来说，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将本月以来的工作作以总结，以便扬长避短，为下月开盘工作做好良好的准备。
一、本月工作情况
1、训练方面
根据月初部门的计划和安排，各个中队均能按计划积极主动参加与实施训练，本月中的训练科目主要是队列和消防。
在每日的训练过程中，我** 员都抱着不怕累的坚定信念与优良作风，勇于吃苦，勤奋训练。
在队员之间、中队之间共同
营造出了赶、比、超的训练氛围。
通过这个月的训练，我部每个员工的基本素质有了很大的提高。
2、培训工作
虽然开盘在即，工作繁重，我部始终按计划进行培训学习工作。
特别是对新入职的队员进行了严格有计划的培训，使他们融入团队，能承担保安自己的工作。
3、内务卫生方面
部门为了给每一员队员提供一个良好的居住环境，对宿舍内务环境卫生提出的军事化要求，并按照宿舍管理条例、物品摆放要求等标准，不定期的对员工宿舍进行检查并整改，通过不断的严抓落实，现已有明显的提高，基本达到规范要求。
4、稳抓日常执勤和接待工作
日常执勤和接待工作做得好坏直接体现保安团队的基本素质，因此本月对这项工作进行了大力的培训和严格的管
理，坚持优质服务，顾客至上的原则，站好每一班岗，主动为每位顾
客服务。
现在每位队员对日常工作的意识较强，已经基本达到规范要求。
5、做好园区销售的清理工作
为了维护园区及大门口路面的卫生，我部实行见脏就清，见乱就收原则，对园区走道、广场及门口路面进行了及时清理，保证给客户一个良好的视觉效果。
6、保障园区消防工作，做到及时发现和整改。
开盘在即，客服中心针对所辖区域消防安全现状召开专题会议进行工作部署，成立安全巡查小组，对所辖区消防安全情况进行全面检查。
对消火栓和干粉灭火器的配置和使用情况、易燃易爆物品保管、消防安全警示标语园区围蔽情况、办公区域用电情况、施工现场施工消防和安全等等进行了全面检查和整改。
在检查中发现了很多问题，如园区内部缺少疏散标示和消防安全警示标示的、施工现场没有进行全面围蔽的消防设施配备不完全的以及和保安部新招收员工较多消防器材不到位等。
本月对存在的这些问题全部进行了整改。
7、娱乐活动
八月一日，保安部举行庆八一活动。
二、本月存在的问题和不足之处
1、人员个人素质还有待提高。
2、礼节礼仪还不够规范，服务用语运用还有欠缺。
3、骨干带队伍的能力不够。
4、队员的思想还不是很稳定。
5、工作落实质量还不够高。
6、请销假制度落实不严格。
三、下月工作计划
1、狠抓细节管理，提高服务质量。
2、加大礼仪及服务理念培训，为开盘做好准备
3、加强训练和培训学习，努力提高队伍的整体综合素质和骨干
人员的能力。
4、严格落实各项规章制度。
5、努力抓好队伍内务整理工作。
6、严格管理各中队交接班，保障班班之间工作顺利进行。
八月份，虽然我部工作较上月有明显的进步，但还有很多欠缺。
在下步的工作中，我部将努力，严格管理与要求，针对本月所存在的问题，力求从实际出发，从根本上解决问题，力争各项工作更上一层，努力保障开盘工作顺利进行。
保安每月工作总结2 4 月份咱们经历了清明时节的小长假过后，回顾全月的工作，在紧张、忙碌、充实、学习中4 月过去了，回顾4 月份的工作，全体员工出色的完成部门交付的各项任务，在治安安全工作方面，咱们的员工始终以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，立足本职、
讲求实效、积极进取
总的看来，咱们的工作还存在着许多明显的不足，为了能在今
后的工作中，扬长避短，取得更大的成绩，作如下总结：
一、加强员工培训力度，提升部门形象; 增强员工服务意识，提高工作质量
抓紧培训不放松，由于部门新进员工增多，服务意思比较薄弱，部门为此保证员工牢固树立服务意识，在服务水平和服务技能上争取有较大的提升，部门在班组上开展了有效的专业陪训。
因此，部门所有员工得到了全面强化、细致化的培训，为使培训无处不在，无时不在。
部门主要突出了对岗位服务技能、服务基础知识、爱岗敬业思想教育等内容的培训。
通过多样的培训方式方法，开展岗位带训、以老带新、以强带弱、部门指导。
利用岗位执勤前后，领导层走动式管理，现场培训，使培训工作更具实效性、针对性、可操作性，确实以培训带动和促进部门各项工作顺利完成，使得咱们的员工服务水平和服务技能有了较大的进步，服务质量也得到了有效的提升。
在管理处领导的提醒下，部门领导层及时觉醒，集中了大量的时间和精力安排布署员工服务意识、服务技能的培训工作，为了使培训工作更系统、更具体、更有目标，部门领导细化制订安保部服务标准和服务流程。
咱们从员工进入园区的那一刻起到员工下班离开园区，员工都能较准确的掌握自己在服务方面应该做到哪些，他们的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句细小的问候语言，咱们都做了比较详细的规定。
提升了员工形象、直观的掌握了
岗位服务标准及服务流程，为提高部门的全面工作打下扎实的基础。
二、增强安全意识，时刻牢记责任使命
部门始终怀着以抓安全，胜过抓一切工作的高度责任感，增强安全防范措施、落实安全管理制度，确保园区安全管理。
把隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山的警示时刻牢记在心。
要对中心领导提出抓安全就是抓成效的??精神认识到位。
部门在安全工作管理上，从不懈怠，严肃认真狠抓落实。
严格执行相关管理规章制度，落实安全责任制、切实的把安全防范工作落实到日常的工作管理中。
要充分利用视屏监控设备的作用对楼层，重点区域、重点时段。
对可疑情况的监视巡查力度，确保园区每个区域都是安全的，给业主创造一个良好的工作环境，给员工一个安全的生活环境。
在中心领导对消防工作的大力支持下，及时纠正消防安全隐患，在4 月13 日、4 月14 日保安部和工程部陪同凯安人员对中心园区22#、31#、30#、35#、29#、24#、38#、40#楼层内及地下室的烟感、温感进行测试，对各楼宇内的消防设施进行了消防联动测试（如烟感、温感、手动报警器控制测试、防火卷帘联动测试、正压排烟抽风机联动测试、室内消火栓远程水泵启动测试、消防广播启动测试）本次测试结果正常。
在4 月29 日、4 月30 日凯安人员对中心园区23# 楼进行消防设备的检测。
以保证23#机房楼的消防设施设备处于良好的工作状态，确保园区工作正常运营。
在对部门员工安全管
理上，严格按照消防安全工作要求，利用各类器材设施，强化专业知识技能的学习。
使每一名员工都能了解设施设备基本性能和用途，熟练操作使用，确保所有队员遂行各种突发急难险重任务的能力。
三、安全工作的基础，劳动纪律工作
要使部门工作正常进行，必须将违纪违规现象消除在萌芽状态。
这首先要使咱们的队员端正态度，统一思想，严格遵守劳动纪律。
4 月9 日的白班，一名新进保安队员在小木桥岗位执勤时玩手机没有站好自己的工作岗位被中心行政部戎经理发现，部门经理李平及当班领班调查清楚此事后，对其进行了口头严肃批评和相应的惩罚，当值领班为其指出了问题的严重性，责令其对照员工手册进行书面检查和罚款的处理。
通过部门的讨论，认为其行为虽然已达到了处罚的程度，而他们已做了深刻的检查，又主动的向部门管理层承认了自己的错误，部门根据他们认错态度，毕竟处罚是一种手段而不是目的，所以按员工手册的条款对他进行了经济处罚; 通过这件事件的发生和惩罚措施对大家的震动很大，在一定程度上也教育了广大员工，使大家引以为戒。
四、存在的问题
1、个别员工服务意识不强，服务技能水平较低，履行职责能力
差。
2、在培养保安员应对突发事件的能力方面做的不够。
3、基层领班对班组成员的培训能力有所欠缺。
五、五月部门工作计划
1. 加强各班组人员的业务知识的培训，尤其是新员工的技能业务培训。
2. 高温季节来临之际, 做好防暑降温工作, 关心生活条
件困难的员工, 并进行家访。
3. 配合各部门做好工作，同负责人多沟通，共同完成上级交给的各
项工作任务。
4. 按照中心行政部要求，落实安全措施，做好6 号楼的安全接收工作，认真负责完成搬运工作。
5. 积极响应管理处的工作安排，完成临时的指派任务。
主管领班岗位检查共计142 次保安队员日常巡逻共计480次城市经典一期巡视共计12 次重要岗位录像检查共计30 次周界报警共计69 次灭火器点检共计1 次
40+1 培训共计1 次消火栓点检共计1 次
部门管理层例会共计1 次部门经理查夜共计1 次
管理处总经理查夜共计1 次非办公时间人员出入登记
97 人次大件物品出门单共计22 张邮件挂号收发共计536。