保安公司年度工作总结范文
保安工作总结报告范文6篇
保安工作总结报告范文6篇保安工作总结报告范文 (1) 新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为__大酒店各项目标顺利完成做出应有的贡献。
总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作总结如下：一、各项考核指标全面完成。
在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。
在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了100%，为酒店各部门进行消防安全培训。
真正起到了保驾护航的作用。
二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。
我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。
员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。
三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。
部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。
先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。
平均每个月利用业余时间的培训达到10个课时。
在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。
通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。
进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。
为客服务的思想明显得到加强，如能主动帮助住宿客人搬运行李，帮助客人看管遗留在停车场内的手提包等等。
客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。
由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。
保安部优秀工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，保安部全体员工在公司领导的正确指导下，紧紧围绕公司发展战略，以“安全第一，预防为主”的工作方针，认真履行职责，扎实开展工作，为公司创造了良好的安全环境。
现将保安部一年来的工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾1.加强队伍建设，提升保安员素质（1）强化政治理论学习。
组织保安员认真学习党的路线、方针、政策和公司规章制度，提高保安员的政治觉悟和业务水平。
（2）加强业务培训。
定期开展消防、安防、反恐等业务培训，提高保安员的专业技能和应急处置能力。
（3）开展职业道德教育。
加强保安员职业道德建设，树立良好的职业形象，提升服务意识。
2.加强巡逻防控，确保公司安全（1）加强巡逻密度。
根据公司实际情况，科学合理地安排巡逻路线和时间，确保重点区域、重点时段的安全。
（2）提高巡逻质量。
加强巡逻队伍的纪律性，规范巡逻行为，提高巡逻效率。
（3）加强监控管理。
充分利用监控设备，实时掌握公司内部及周边环境动态，及时发现并处理安全隐患。
3.加强消防安全管理，确保消防安全（1）定期开展消防安全检查。
对消防设施、器材进行检查和维护，确保消防设施完好有效。
（2）加强消防知识宣传。
定期开展消防安全培训，提高员工消防安全意识。
（3）加强火灾应急处置。
建立健全火灾应急预案，定期组织消防演练，提高员工火灾应急处置能力。
4.加强门卫管理，维护公司形象（1）严格执行门卫制度。
对进出公司的人员和车辆进行严格登记，确保公司安全。
（2）加强门卫队伍建设。
提高门卫人员的服务意识和业务能力，树立良好的门卫形象。
（3）加强与相关部门的沟通协作。
与公安、消防等部门保持密切联系，共同维护公司安全。
5.积极参与公司活动，展现保安风采（1）组织参加公司组织的各类活动，如运动会、文艺晚会等，展现保安员风采。
（2）在节假日，主动为员工提供便民服务，如送水、送饭等，体现保安员的关爱之心。
三、工作亮点1.保安员队伍素质显著提高。
2024年保安年终工作总结范文8篇
2024年保安年终工作总结范文8篇篇1尊敬的领导：在这辞旧迎新的时刻，我作为保安队长，对过去一年的工作进行全面总结，以期望在未来的工作中能够扬长避短，再创佳绩。
一、队伍管理与建设在过去的一年中，我始终将队伍管理与建设作为工作的重点。
首先，我注重队伍的年轻化和专业化，通过招聘、培训和考核，确保了队伍的整体素质和战斗力。
其次，我建立了完善的值班制度和巡逻制度，确保了保安工作的连续性和有效性。
同时，我还加强了队伍的纪律性和责任心，让每位保安人员都明确自己的职责和义务。
二、安全防范工作在安全防范方面，我注重预防为主，通过加强巡逻和监控，及时发现和解决潜在的安全隐患。
同时，我还定期组织人员进行安全培训和演练，提高队伍的应急处理能力。
在遇到突发事件时，我能够迅速启动应急预案，指挥队伍有序处置，确保了企业的财产和员工的人身安全。
三、服务质量提升为了提升服务质量，我注重与员工的沟通和反馈。
通过定期召开座谈会和问卷调查，了解员工的需求和意见，针对问题及时改进服务质量。
同时，我还推行了微笑服务和个性化服务，让员工感受到家的温暖和关怀。
这些举措不仅提升了员工满意度，也为企业赢得了良好的口碑。
四、团队凝聚力培养我深知团队凝聚力对于工作的重要性。
因此，在平时的工作中，我注重关心和激励队伍中的每一位成员。
通过定期组织团队活动和聚餐，增进彼此之间的了解和信任。
同时，我还鼓励大家积极参与企业文化活动，展示团队的风采和凝聚力。
五、自身能力提升作为保安队长，我深知自身责任重大。
因此，我始终注重学习和提升自己的业务能力和管理水平。
通过参加培训和学习先进的管理经验，我不断提升自己的专业素养和管理能力。
同时，我还积极与同行交流和学习，借鉴他们的优秀做法和经验，以不断完善自己的工作方法和思路。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升队伍的管理水平和服务质量，为企业的发展和员工的幸福做出更大的贡献。
同时，我也希望领导能够给予更多的指导和支持，帮助我更好地完成工作任务。
保安部年终工作总结范文6篇
保安部年终工作总结范文6篇篇1一、背景随着年底的临近，我们保安部也迎来了一个总结和反思的时刻。
在过去的一年里，我们保安部全体成员团结一心，密切协作，共同完成了各项保安工作任务。
在此时刻，我们对过去一年的工作进行总结和梳理，以便更好地展望未来，提升保安部的工作质量和效率。
二、主要工作内容1. 日常安全巡查与记录在过去一年中，我们保安部严格遵循公司的安全管理制度，每天按时进行安全巡查，并认真记录巡查结果。
通过定期的安全巡查，我们及时发现并解决了一些潜在的安全隐患，确保了公司的财产和员工的人身安全。
2. 监控设备维护与管理我们保安部负责对公司内的监控设备进行定期维护和管理，确保这些设备能够正常运行。
在监控设备的维护过程中，我们及时修复了一些故障，提高了监控设备的可靠性和稳定性。
同时，我们严格遵守公司的保密制度，确保监控录像的安全管理。
3. 突发事件处理在过去一年中，我们保安部成功处理了多起突发事件，包括火灾、地震等自然灾害以及员工之间的纠纷等。
在处理这些突发事件时，我们保安部成员迅速反应，采取正确的处理措施，确保了公司的稳定和员工的安全。
4. 员工安全培训我们保安部注重员工的安全培训工作，定期组织员工参加安全培训活动。
通过安全培训活动，我们提高了员工的安全意识和安全技能，增强了员工在遇到突发事件时的应对能力。
三、工作亮点与成果1. 成功预防多起安全事故通过日常的安全巡查和监控设备的维护，我们成功预防了多起潜在的安全事故，确保了公司的财产和员工的人身安全。
2. 及时处理突发事件在处理突发事件方面，我们保安部成员始终保持高度警惕，迅速反应，采取正确的处理措施，成功处理了多起突发事件，确保了公司的稳定和员工的安全。
3. 提升员工安全意识通过安全培训活动，我们提高了员工的安全意识和安全技能，增强了员工在遇到突发事件时的应对能力。
同时，我们也积极推动员工参与安全培训活动，提高了员工对安全工作的重视程度。
四、存在的问题与不足1. 监控设备老化问题目前公司内的部分监控设备已经老化严重在视频清晰度和稳定性方面存在一定的问题。
2024年公司保安工作总结范文（三篇）
2024年公司保安工作总结范文即将过去的____，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。
为在新一年里将工作做得更好，现就____在公司工作期间的工作情况总结如下：1、服从上级领导。
作为公司的一名保安人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。
2、遵章守纪，注重礼貌礼节。
遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。
因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。
3、正确树立服务意识。
目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。
4、不断学习进取，提高业务水平。
要想做好保安工作，必须熟练掌握保安工作的职责、要求和工作内容。
我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是经过公司外派到消防培训单位参加消防资格培训，并取得优异的成绩，从而大大提高消防技能;三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。
通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。
5、存在的不足和今后的努力方向。
回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表现在：一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;二是工作上还存在一些不如人意的地方;三是我们的业务水平还有待提高。
所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
____的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。
我一定正视现实，承认困难，但不畏困难。
我将迎难而上，做好工作。
我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。
同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作。
有关于安保工作总结范文5篇
有关于安保工作总结范文5篇篇1在过去的一年里，我们保安公司秉承“客户至上，安全第一”的理念，致力于提供优质的安全服务。
在公司的正确领导下，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
现将一年来的工作总结如下：一、基本情况我们保安公司现有员工XX人，其中男性员工XX人，女性员工XX 人。
公司下设XX个保安部，分别负责不同区域的安全保卫工作。
我们提供的服务包括但不限于：门卫、巡逻、监控、安检、消防等。
在过去一年里，我们共接到了XX个客户单位的委托，签订了XX份合同，实现了较为稳定的客户群体。
二、成绩与亮点1. 完善了公司管理制度，提高了管理效率。
我们制定了更加科学合理的管理制度，明确了各级人员的职责和权利，规范了工作流程，使得管理更加高效、有序。
2. 加强了员工培训，提高了服务水平。
我们定期组织员工进行培训和学习，加强了员工的业务能力和服务水平，使得客户对我们的服务更加满意。
3. 增加了科技投入，提升了安保水平。
我们引进了先进的安保设备和技术，如智能监控系统、智能门禁系统等，提高了安保的效率和准确性。
4. 加强了与客户单位的沟通与协作，建立了良好的合作关系。
我们与客户单位建立了定期沟通机制，及时了解客户的需求和意见，积极配合客户单位的工作，赢得了客户的信任和好评。
三、存在的问题与不足1. 人员素质参差不齐，需要进一步加强员工培训和管理。
部分员工业务技能和服务意识有待提高，需要加强培训和指导，提高整体服务水平。
2. 科技投入不足，部分设备老化需要更新换新。
部分安保设备已经使用多年，存在老化、损坏等问题，需要加大科技投入，及时更新换新设备。
3. 应急预案不完善，需要进一步加强应急演练。
虽然我们已经制定了应急预案，但部分预案不够详细、完善，需要进一步加强应急演练，提高应对突发事件的能力。
四、今后的工作计划1. 继续加强员工培训和管理，提高整体服务水平。
我们将定期组织员工进行培训和学习，加强员工的业务能力和服务水平，同时建立健全员工管理制度，提高管理效率。
2024年保安年终工作总结范文8篇
2024年保安年终工作总结范文8篇篇1========一、引言在过去的一年里，我们保安团队在公司领导的指导下，团结一致，齐心协力，共同努力，顺利完成了各项工作任务。
在此，我们对公司领导及全体员工表示衷心的感谢，感谢你们对我们保安工作的支持和配合。
二、安全管理工作1. 制度建设与完善我们根据公司的实际情况和安全管理的需要，不断完善安全管理制度，确保各项安全管理工作有章可循、有据可依。
同时，我们积极推动公司内部安全管理的规范化、标准化建设，提高公司的整体安全管理水平。
2. 日常安全检查与隐患排查我们坚持每天对公司进行安全检查，及时发现并排除安全隐患。
在检查过程中，我们注重细节，不留死角，确保公司的安全环境。
此外，我们还定期组织隐患排查活动，对公司的安全隐患进行全面排查，确保及时消除潜在的安全风险。
3. 应急预案与演练我们根据公司的实际情况，制定了一系列应急预案，包括火灾、地震等自然灾害的应对措施。
同时，我们还定期组织应急演练活动，提高员工在应急情况下的应对能力和自救互救能力。
三、人员管理1. 招聘与培训我们根据公司的实际需求，制定合理的招聘计划，为公司选拔优秀的人才。
同时，我们还注重员工的培训工作，定期组织培训活动，提高员工的业务水平和综合素质。
2. 绩效考核与激励我们建立了一套完善的绩效考核机制，对员工的工作表现进行定期评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。
这一机制极大地激发了员工的工作积极性和创造力。
四、设施管理1. 设施维护与保养我们对公司的各类设施进行定期维护和保养，确保设施处于良好状态。
同时，我们还建立了设施维修记录制度，对设施的维修情况进行详细记录，以便及时发现问题并进行处理。
2. 绿化与环境治理我们注重公司的绿化和环境治理工作，定期对公司的绿化区域进行修剪和养护，确保公司的环境优美宜人。
同时，我们还积极推行垃圾分类制度，提高员工的环保意识。
五、总结与展望在过去的一年里，我们保安团队取得了显著的工作成绩，得到了公司领导和员工的认可与赞誉。
保安年终工作总结范文(10篇)
1.保安年终工作总结范文一年的时间过去，除了在工作中个遵守公司的规定和要求之外，我们也受到了领导和队长的的很多指点。
在工作中每一次训练和会议都帮助我们更好的提高了工作的能力，还大大完善了我们在工作上的服务性！这也让我们能很好的给每位来商场的客户提供服务和帮助，给商场带来更好的口碑和便利！如今，一年的时间匆匆而过，我在此对自己的工作总结如下：一、工作情况我主要负责商场xxx区域的保安工作，在工作期间，我认真负责的保证自己区域的稳定和安全。
保证商场内不会出纠纷、打闹，要及时尽心调解，并做危险的预防工作。
工作中，我会紧盯人群的情况，防止有盗窃的行为发生。
一年来，我们共发现盗窃情况x次，并都成功抓获并追回。
尽管我负责区域并未出现盗窃，但我也一直在工作中保持警觉，保证及时出现问题自己也能第一时间赶到现场。
当然，我衷心的希望这样的行为再不会在我们商场发生。
二、安全方面商场人来人往，除了做好秩序的维持，最重要的就是保证商场的安全。
在工作期间，我密切关注人流密集情况，有必要时进行调整，防止出现踩踏情况。
此外，我还会定期检查负责区域的设施安全。
从栏杆到电路，再是安全出口的开闭情况，在工作期间我都会做好检查，对有安全隐患的地方及时报告维修。
三、个人的不足和今后的计划回顾这一年的工作情况，我有以下几点问题需要积极的解决：1、加强自身的服务，提高沟通能力，这样会让制止顾客一些不安全行为的时候变得更加轻松。
2、提高安全知识，自我的安全知识还不够完善，培训中学习的知识尽管非常的实用，但我自身也不能松懈，要更加去扩展自己的安全知识。
3、加强个人能力的锻炼，在工作外，我不仅要加强身体的锻炼，更要扩展自己作为保安人员的素质。
在保安岗位上日复一日的工作尽管枯燥，但我绝不会松懈自己的责任，我会带着如火的热情在工作中坚守岗位，保卫商场安全和秩序！2.保安年终工作总结范文20xx年将近尾声，回顾这一年我们的工作，是有喜有忧。
门卫的职业是锁碎的，细小的，但我热爱这个职业，在工作中，我个人认为还是可以的，有口皆碑，有柔有刚。
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保安公司年度工作总结范文保安公司年度工作总结一安保队是物业公司的重要管理部门，肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作，在这一年中，我团队本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评，在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏，下面就一年来的工作做一下简单汇报：一、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针针对安保队的实际情况，引导队员与时俱进、提升素质、转变观念。
安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。
关键在人的主观能动性和责任心，是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。
安保队通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。
通过思想教育工作，提升了队员思想道德品质，通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强各门岗严格监督，对出入人员、车辆严格检查登记。
二、租房人员及车辆出入证办理工作为了更好的控制外来人员以及车辆管理。
凡在小区租住人员，必须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及__本部开据的规范证明材料，需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后方可办理，做好存档备案工作，在办理车辆通行证同时，严格、细致核对并索要相关证件存档备案，有效控制闲杂车辆进入小区，更有效确保小区人生财产安全。
截至到2020年_月_日小区内共办理业主卡__张。
租房人员办理出入证__张，搬走(退卡)__人。
现小区居住租房人员__人。
小区西门进入的外来车辆_辆，进入的外来人员共计_人次。
三、制定且完善夜间巡查管理规定巡查时严格要求班长现场检查值班情况，加大各区域检查力度，巡查、严密防控，实行群防、群检、群治，以确保小区万无一失。
针对特别区域实行重点监控。
巡查过程中能够更好的发挥巡查作用，夜巡队照明所用强光手电，全部自购，有效起到自爱、保护效果，巡查所属区域责任到人，加强每个人的责任心，发现问题及时上报监控室并给予相应处理办法。
四、完成各大型接待参观工作1、加强各门岗值勤立岗形象，严格按照规定动作标准、统一。
2、加强参观车辆的交通秩序安全，确保参观路线畅通。
对重大参观做到秩序井然，安排妥当、措施的力。
五、人员招聘及培训工作对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训，从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线。
每周例会班长要将一周的工作进行总结，不好的方面要及时提出并改正，好的方面大家要借鉴学习。
以及布置下一周的工作计划。
通过例会要让每个队员学法、懂法，遇有特殊情况不要盲目的去处理，多方位考虑。
得到了全员的赞同。
保安公司年度工作总结二2020年即将结束，保安部在以经理为核心的领导下顺利完成工作，我们三个领班齐心协力，团结协作，在保护酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作，确保酒店在今年无一例安全事故发生和酒店装修期间顺利完工。
现将2020年的工作予以总结：一、日常工作今年年初，我们依然按照保安部工作流程来完成对本班管理。
每天上班提前20分钟到控制中心开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面纠正;总结前一天工作不足之处，安排当天岗位值班人员，之后带队接班安全完成当日的工作。
每小时巡视各岗位工作情况，发现问题当面纠正并且指出解决的方案，让岗位人员在实践工作中掌握业务知识，更好的完成在岗工作。
不断给员工输导安全意识，加强安全教育，在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。
班后总结本班在当天工作中遇到的问题，当面讲解、当面消化，把问题绝不带到第二天工作当中。
加强与其它各班的沟通和交流，扬长避短，为更好的管理好本班打下坚实的基础。
按时完成经理所交代的各项任务，对完成情况要及时反馈，做到有始有终，就是本班未能完成指定性任务，及时传达到下个班来完成，领班职责第一条就是对经理负责，所以我们要把工作做好、做到前面。
审视今年的整体工作对内抓纪律，对外抓安全，纪律方面没有出现大的问题，各员工都能按时完成领班所布置的工作，只是极个别员工在纪律方面比较松散，积极性不是很高涨，随心所欲上班，特别是在上夜班时警惕性不高，自身没有安全隐患意识，不能及时发现问题等。
二、安全方面加强对酒店的巡查力度，特别是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等，认真、仔细、反复检查，在对辅房检查时发现员餐人员偷东西，这说明我们的工作有明显的提高，安全工作是一项长期的、艰巨的工作，需常抓不懈。
酒店今年装修期间，各班以领班为中心，各岗位相互紧密配合，杜绝酒店财产外流，加强装修区域安全施工和防火工作，禁止无关人员进入装修区，从施工整体讲比较顺利，没有大的安全事故发生，使我们在关于装修安全方面取得了宝贵经验，为明年再次装修打下了很好的基础。
三、培训方面每年岗位知识一般放在比较炎热时培训，往常培训科目都是岗位知识，基本在室内培训，忽视了在岗实践培训。
从整体效果讲，培训的目的基本达到，而且各培训导师讲的比较全面，受训人员积极性比较高，只有个别员工因事临时请假，所有受训员工基本上能把培训内容运用到工作当中。
的不足的地方就是员工把培训内容细节不能坚持，时间长了就会淡忘，使培训效果没有持续下去。
保安公司年度工作总结三光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。
回顾我们保安队在__工厂一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。
为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：一、关于全年的工作我们是今年_月9日开始值班的。
由于我们是一支新组建的团队，而且又是在__工厂这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。
为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。
在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。
通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。
在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。
在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。
凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。
同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。
队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。
一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。
团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设。
由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。
更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。
青年人可塑性很大，但是可变性也很大。
因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。
在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。
如我们抓住人员雷鸣冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。
对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。
无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。
即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。
二、一年工作的体会半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。
主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。
首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。
所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新。
我们是在__工厂从事保安工作的。
__工厂是一个国际化产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。
因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。
首先是在工作内容上创新。
我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。
当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。
如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。
当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。
这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。
其次是思想观念上的创新。
我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。
如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么?”，收到了事半功倍的效果。