医院医务人员聘用合同通用版
医院医务人员聘用合同6篇

医院医务人员聘用合同6篇篇1医院医务人员聘用合同一、甲方为医院(以下简称“医院”),乙方为医务人员(以下简称“医务人员”)。
二、乙方应当具有医学相关专业的从业资格证书,并且在医院内经过面试和考核,被医院录用。
三、乙方应当认真履行医务人员的职责,遵守医院的规章制度,维护医院的声誉和形象,保障医院的医疗质量和服务水平。
四、乙方应当保守医院的业务秘密,不得泄露医院和患者的隐私信息,并且不得利用职务之便谋取个人私利。
五、医务人员在工作过程中应遵循医疗伦理和职业道德,尊重病人的人格尊严和隐私权,不得随意泄露病人的病情和治疗信息。
六、医务人员应当遵循医疗指南和规范,提供高质量的医疗服务,不得因私利而推荐或使用不合理的治疗方案。
七、医务人员应当积极主动地参加医院组织的培训和学习活动,提升自己的专业水平,提高医疗质量和服务水平。
八、医院应当为医务人员提供良好的工作环境和条件,保障医务人员的权益,做好医务人员的培训和管理工作,确保医疗服务质量和安全。
九、本合同自双方签署之日起生效,有效期为两年。
双方协商一致可以续签。
十、本合同如有争议,双方应当友好协商解决。
若协商不成,可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。
甲方(医院):________________________乙方(医务人员): _______________________签订日期: __年__月__日以上为医院医务人员聘用合同内容,双方应当严格遵守合同约定,共同维护医疗秩序和患者权益。
希望医务人员们能够尽职尽责,为患者提供优质的医疗服务。
篇2医院医务人员聘用合同一、甲方:雇主(以下简称“甲方”)地址:电话:法定代表人:二、乙方:员工(以下简称“乙方”)身份证号码:联系方式:住址:三、补充条款:医院医务人员为临时工/合同工/校园工等等,本合同终止时,无需支付任何离职金。
四、工作内容:乙方在工作期间应当认真完成工作,服从医院的安排和管理,并承担与工作有关的责任和义务。
卫生院人员聘用合同样本5篇

卫生院人员聘用合同样本5篇篇1甲方(聘用单位):XX卫生院地址:XXXXXXXXXXXX乙方(受聘人员):XXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗卫生服务工作,乙方具备相关资格和能力,愿意受聘于甲方,双方经平等协商,达成以下聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方卫生院的医生(护士、药剂师等)岗位工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于诊疗、预防、保健、康复、健康教育等医疗卫生服务工作。
二、聘用期限本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家及地方有关法律法规要求,为乙方提供相应的薪酬待遇。
2. 薪酬结构包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等部分,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 甲方按时足额发放乙方薪酬,确保乙方的合法权益。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责,履行岗位职责,完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的医德医风,关心患者,保护患者隐私。
4. 乙方应参加甲方组织的各类培训,提高自身业务水平。
5. 乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不迟到早退。
五、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。
3. 甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一时,甲方有权解除合同:(1)在试用期内不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)有重大失职行为的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的,应当向乙方说明情况并支付经济补偿后解除合同:篇2甲方(聘用单位):XXX卫生院地址:XXXXXXXXXX法定代表人:XXXX乙方(受聘人员):姓名XXXXXXXX 性别XXXXX 年龄XXXXX 学历XXXXX 专业XXXXX 职务XXXXX地址:XXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《关于医疗卫生机构聘用人员的暂行办法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,经充分协商,特订立本聘用合同。
有关医师聘用合同的范本5篇

有关医师聘用合同的范本5篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘医师):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜,经双方充分协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事甲方经营的医疗机构的医师岗位工作。
乙方作为甲方的一名医师,应尽职尽责完成本职工作,遵守职业道德,服从工作安排。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,双方同意可续签合同。
三、工作时间与地点乙方的工作时间应遵守甲方的规定,一般为每周五天工作制,每天八小时工作制。
工作地点在甲方指定的医疗机构内。
如遇特殊情况需调整工作时间或地点的,双方应协商达成一致意见。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬制度应遵守国家法律法规的规定,乙方的薪酬由基本工资和绩效两部分组成。
甲方应按月支付乙方薪酬,不得无故拖欠。
此外,乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:按照合同要求管理和指导乙方的工作;为乙方提供必要的工作条件和工作环境;按照合同约定支付乙方薪酬和福利;为乙方提供培训机会等。
2. 乙方的权利与义务:按照合同约定完成工作任务;遵守职业道德和甲方的规章制度;保护甲方医疗机构的财产和资料安全;参加甲方组织的培训等。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
违约行为包括但不限于:未按时支付薪酬、违反工作职责、泄露医疗机密等。
违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、保密条款乙方在履行工作职责时,应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的医疗机密及其他商业秘密。
合同终止或解除后,乙方仍应继续履行保密义务。
八、合同解除与终止本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
此外,如乙方有严重违反职业道德或法律法规的行为,甲方有权单方面解除合同。
医务人员聘用合同书范本6篇

医务人员聘用合同书范本6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________乙方(受聘人):_________________________地址:_________________________联系电话:_________________________电子邮箱:_________________________根据相关法律法规和规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜达成以下协议:一、聘用期限及工作安排第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期内,乙方应在甲方的安排下从事医疗服务工作,具体职务和岗位职责为_________________________。
二、工作内容与地点第二条乙方应按照甲方的要求,履行以下工作职责:1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2. 按照医疗行业的规范和标准,为病人提供优质的医疗服务。
3. 积极参与甲方组织的各类培训和学习活动,不断提高自己的专业技能和业务水平。
4. 认真执行医疗方案,确保医疗质量和安全。
5. 遵守职业道德规范,保护患者隐私。
第三条乙方的工作地点为甲方的医疗机构所在地。
如因工作需要调整工作地点,应提前与乙方协商。
三、薪酬待遇与福利第四条甲方应按照国家的有关规定和行业标准,对乙方进行薪酬福利待遇的支付。
具体薪酬结构、标准和支付方式如下:1. 基本工资:每月人民币______元。
2. 绩效工资:根据乙方的工作表现、业绩和贡献,给予相应的绩效奖励。
3. 社会保险和公积金:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
4. 其他福利:_________________________。
医务人员聘用合同范本(精选5篇)

医务人员聘用合同范本(精选5篇)医务人员聘用合同范本(精选5篇)在当今社会,人们对合同愈发重视,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同是对双方的保障又是一种约束。
相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编为大家收集的医务人员聘用合同范本(精选5篇),欢迎大家分享。
医务人员聘用合同1甲方:__________________________乙方:__________________________法定代表人:____________________性别:__________________________地址:__________________________出生年月:______________________身份证号码:____________________电话:联系电话:甲方根据工作的需要,聘用乙方从事_________工作,双方协商一致,签订如下聘用合同:一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中试用期为____个月,试用期日期为:______年月日起至______年____月____日。
二、工作时间及工资福利待遇:1、工作时间:A、乙方的工作时间,原则上为每天____小时,每周休息____天,甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
B、加班:如甲方根据工作需要,可安排乙方进行必要加班,并按有关规定发给乙方加班工资;乙方自愿放弃休息日加班的,不另计加班工资及其它补助,实行补休制。
2、聘用待遇:乙方月聘用待遇:试用期:基本工资为人民币_______元,岗位津贴人民币_______元,奖金为人民币_______元,试用期待遇合计人民币_______元。
转正后:基本工资为人民币_______元,岗位津贴人民币_______元,奖金按绩效提成。
3、待遇发放:乙方的待遇按月结算,甲方应在每月____号前向乙方发放,乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
医院医务人员聘用合同6篇

医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXXX医院乙方(受聘人):XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本聘用合同,共同遵照履行。
本合同为固定期限聘用合同。
本合同生效日期XXXX年XX月XX日,终止日期XXXX年XX月XX日。
一、岗位职责及工作要求乙方在甲方所从事的岗位为医务工作,岗位级别为普通医师/专家医师。
具体职责和范围包括但不限于以下内容:认真执行各项医疗护理规章制度和技术操作规范,提高业务水平和服务质量;负责诊断、治疗和护理工作,确保患者健康和安全;参与医疗团队工作,共同解决临床问题;严格遵守医德医风规范等。
同时,乙方需接受甲方的管理,履行工作职责和完成工作任务的质量和数量标准。
若甲方根据国家相关法律规定制定的相关文件需修改职责范围和具体岗位的要求,乙方必须服从和执行新的工作职责和要求。
甲方应根据乙方的工作表现和绩效评估结果对乙方的工作进行考核和奖惩。
二、工资待遇及福利乙方的工资按照甲方的规定和承诺进行支付,具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,并支付相应的福利待遇。
乙方享受法定节假日休息的权利,并在工作期间因病、事假等情况按照甲方的规定进行请假处理。
此外,甲方还为乙方提供相关的职业培训和晋升机会,促进个人职业发展。
其他福利待乙方的职位提升或其他方面的条件达到甲方的标准后另行约定。
甲方有权根据乙方的表现和绩效评估结果对乙方的薪酬和福利待遇进行调整。
三、聘用合同的变更和解除甲乙双方经协商一致可以变更本合同的内容。
若乙方不能胜任工作或者严重违反职业道德规范等情形时,甲方有权解除本合同并不承担违约责任;若甲方违反合同约定或者存在其他违约行为时,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任和经济补偿。
合同解除应当按照法定程序和合同约定进行,双方应妥善解决合同解除后的相关问题。
医生医师聘用合同范文5篇

医生医师聘用合同范文5篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]乙方(受聘人):[受聘者姓名]性别:[性别]民族:[民族]身份证号:[身份证号码]住址:[个人住址]联系电话:[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[具体岗位名称](如内科医师、外科医师等)工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前,根据双方协商可续签合同。
二、工作时间和工作地点乙方应按照甲方的安排,在规定的岗位承担任务,并按照甲方规定的上下班时间上下班,具体工作时间和班次根据工作需要确定。
工作地点为甲方所属的医疗机构所在地。
三、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求履行岗位职责,按时完成规定的医疗任务。
具体包括:执行诊疗规程,书写病历,进行诊断治疗等医疗行为。
同时,应遵守甲方的规章制度,服从管理,保持工作场所的整洁和安全。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬体系按照工作性质和工作业绩进行考核支付薪资。
乙方试用期满后工资构成包括基本工资、绩效报酬和其他福利。
具体标准和支付办法按照国家法律法规和甲方内部制度执行。
乙方享受国家规定的社会保险待遇以及甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律与考核管理乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得违规违纪。
甲方根据工作需要,定期对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖惩或调整岗位。
乙方如有违反规章制度或工作失误造成损失,应接受相应的处理。
六、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间应严格遵守保密义务,不得泄露甲方商业秘密及患者个人信息等机密内容。
所有关于医疗方案、病例资料、研究成果等知识产权归甲方所有。
乙方在参与项目工作时所创作的成果也应作为职务作品归属甲方所有。
合同期内以及合同终止后乙方均应对甲方的商业秘密进行保密。
医护人员聘用合同6篇

医护人员聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定,经双方平等协商一致,订立如下协议:一、合同目的与目的确认甲乙双方本着平等自愿的原则,根据工作需要和人员招聘相关事项达成以下协议。
甲方同意聘用乙方从事医疗护理服务工作,乙方自愿接受甲方的聘用并承诺遵守甲方的相关规定和制度。
本合同旨在明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益。
二、聘用期限及工作安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方在甲方担任的职位为:________,工作地点为:________。
乙方应严格遵守甲方的工作安排,履行相应职责和义务。
如因特殊原因需调整工作岗位或地点,双方应协商解决。
三、工资待遇及福利待遇乙方的工资标准为:________元/月。
甲方根据乙方的表现和工作业绩,以及国家政策和企业规定进行年度考核和调整工资。
此外,乙方享受国家规定的医疗保险、养老保险等福利待遇。
其他福利按照甲方相关制度执行。
四、工作时间及休息休假乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
如遇特殊情况需加班或调整工作时间,双方应协商达成一致意见。
甲方应确保乙方的休息休假权益得到充分保障。
五、培训与发展甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训和学习活动。
乙方应积极参加,提高自身专业素养和技能水平。
甲方对乙方在培训期间的费用、待遇等事项按照相关规定执行。
六、保密与竞业禁止义务乙方应遵守甲方的保密规定,未经甲方许可,不得泄露工作中涉及的机密信息。
合同期间及离职后一定期限内,乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的单位。
七、违约责任及解决争议方式如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
对于因违约造成的经济损失,应承担赔偿责任。
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医院医务人员聘用合同通用版聘用单位(以下简称甲方):漯阜铁路有限责任公司职工医院受聘人(以下简称乙方):
身份证号码:
联系电话:
受聘岗位:医生()护士()技师()其他()
受聘人的担保人(以下简称丙方):
身份证号码:
兹有聘用单位(甲方):
决定聘用乙方(受聘人):
从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩
1、试用期月工资:医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无
异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务:
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同
时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件
的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办
公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务:
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接
工作,交接后30日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相
应工资。
未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给保证金。
五、违约责任:
此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止:
1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。