医务人员聘用协议
学校医务室的医生聘用合同6篇

学校医务室的医生聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXX学校地址:XXXXXXXXXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘医生):XXXXXXXXXX性别:XXXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请医务人员负责学校医务室的工作,乙方具备相关医学知识和专业技能,经双方友好协商,达成以下聘用合同:一、聘用职位及工作内容1. 乙方担任甲方学校医务室医生,负责学生日常医疗、健康咨询、疾病预防、疫情防控等工作。
2. 乙方应按时到岗,遵守甲方的规章制度,接受甲方的监督和管理。
二、工作时间与休假1. 工作时间:每周工作五天,每天工作八小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
2. 休假:享受国家法定假期、年假以及病假等休假制度。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬:甲方按月支付乙方薪酬,具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 补贴:乙方享受学校医务室医生的岗位补贴、通讯补贴等补贴。
3. 奖励:乙方在学校医务室工作中表现优异者,可获得甲方给予的奖励。
4. 保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、聘用期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满,如需续签,双方应在本合同到期前进行协商。
五、职责与义务1. 乙方应尽职尽责,为甲方提供优质的医疗服务。
2. 乙方应遵守职业道德,保护学生隐私。
3. 乙方应参加甲方组织的培训,提高业务水平。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和医疗保障。
5. 甲方应按时支付乙方的薪酬及福利待遇。
六、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反职业道德、法律法规或甲方的规章制度,甲方有权解除合同。
2. 若甲方未按合同约定支付乙方薪酬及福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
卫生院人员聘用合同样本5篇

卫生院人员聘用合同样本5篇篇1甲方(聘用单位):XX卫生院地址:XXXXXXXXXXXX乙方(受聘人员):XXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗卫生服务工作,乙方具备相关资格和能力,愿意受聘于甲方,双方经平等协商,达成以下聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方卫生院的医生(护士、药剂师等)岗位工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于诊疗、预防、保健、康复、健康教育等医疗卫生服务工作。
二、聘用期限本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家及地方有关法律法规要求,为乙方提供相应的薪酬待遇。
2. 薪酬结构包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等部分,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 甲方按时足额发放乙方薪酬,确保乙方的合法权益。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责,履行岗位职责,完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的医德医风,关心患者,保护患者隐私。
4. 乙方应参加甲方组织的各类培训,提高自身业务水平。
5. 乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不迟到早退。
五、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。
3. 甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一时,甲方有权解除合同:(1)在试用期内不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)有重大失职行为的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的,应当向乙方说明情况并支付经济补偿后解除合同:篇2甲方(聘用单位):XXX卫生院地址:XXXXXXXXXX法定代表人:XXXX乙方(受聘人员):姓名XXXXXXXX 性别XXXXX 年龄XXXXX 学历XXXXX 专业XXXXX 职务XXXXX地址:XXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《关于医疗卫生机构聘用人员的暂行办法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,经充分协商,特订立本聘用合同。
有关医师聘用合同的范本5篇

有关医师聘用合同的范本5篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘医师):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜,经双方充分协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事甲方经营的医疗机构的医师岗位工作。
乙方作为甲方的一名医师,应尽职尽责完成本职工作,遵守职业道德,服从工作安排。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,双方同意可续签合同。
三、工作时间与地点乙方的工作时间应遵守甲方的规定,一般为每周五天工作制,每天八小时工作制。
工作地点在甲方指定的医疗机构内。
如遇特殊情况需调整工作时间或地点的,双方应协商达成一致意见。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬制度应遵守国家法律法规的规定,乙方的薪酬由基本工资和绩效两部分组成。
甲方应按月支付乙方薪酬,不得无故拖欠。
此外,乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:按照合同要求管理和指导乙方的工作;为乙方提供必要的工作条件和工作环境;按照合同约定支付乙方薪酬和福利;为乙方提供培训机会等。
2. 乙方的权利与义务:按照合同约定完成工作任务;遵守职业道德和甲方的规章制度;保护甲方医疗机构的财产和资料安全;参加甲方组织的培训等。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
违约行为包括但不限于:未按时支付薪酬、违反工作职责、泄露医疗机密等。
违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、保密条款乙方在履行工作职责时,应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的医疗机密及其他商业秘密。
合同终止或解除后,乙方仍应继续履行保密义务。
八、合同解除与终止本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
此外,如乙方有严重违反职业道德或法律法规的行为,甲方有权单方面解除合同。
医护人员聘用合同6篇

医护人员聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定,经双方平等协商一致,订立如下协议:一、合同目的与目的确认甲乙双方本着平等自愿的原则,根据工作需要和人员招聘相关事项达成以下协议。
甲方同意聘用乙方从事医疗护理服务工作,乙方自愿接受甲方的聘用并承诺遵守甲方的相关规定和制度。
本合同旨在明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益。
二、聘用期限及工作安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方在甲方担任的职位为:________,工作地点为:________。
乙方应严格遵守甲方的工作安排,履行相应职责和义务。
如因特殊原因需调整工作岗位或地点,双方应协商解决。
三、工资待遇及福利待遇乙方的工资标准为:________元/月。
甲方根据乙方的表现和工作业绩,以及国家政策和企业规定进行年度考核和调整工资。
此外,乙方享受国家规定的医疗保险、养老保险等福利待遇。
其他福利按照甲方相关制度执行。
四、工作时间及休息休假乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
如遇特殊情况需加班或调整工作时间,双方应协商达成一致意见。
甲方应确保乙方的休息休假权益得到充分保障。
五、培训与发展甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训和学习活动。
乙方应积极参加,提高自身专业素养和技能水平。
甲方对乙方在培训期间的费用、待遇等事项按照相关规定执行。
六、保密与竞业禁止义务乙方应遵守甲方的保密规定,未经甲方许可,不得泄露工作中涉及的机密信息。
合同期间及离职后一定期限内,乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的单位。
七、违约责任及解决争议方式如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
对于因违约造成的经济损失,应承担赔偿责任。
聘用合同医生医师聘用合同6篇

聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXXXXXXXX名称:XXXXXX医院地址:XXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXX乙方(受聘人):XXXXXXXXXX姓名:XXXXXXXXXX性别:XXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXX家庭住址:XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱:XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式:XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称:医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作,乙方具备相关医师资格和能力,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:医生/医师。
2. 岗位职责及工作内容(包括但不限于):(1)负责门诊、急诊患者的诊疗工作;(2)根据患者病情需要开具医嘱、处方;(3)执行医疗规章制度和医疗技术操作规范;(4)参加院内外的医疗急救和公共卫生工作;(5)参加医疗科研工作,提高医疗质量。
二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同,聘用期限为XX年,自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后,双方协商一致可续签。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间:按照国家规定的标准工时制执行。
如因工作需要,经双方协商同意可调整工作时间。
2. 工作地点:甲方所属的医疗机构。
如因工作需要调整工作地点,需双方协商一致。
3. 休息休假:按照国家法定休假制度执行。
甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇:乙方的基本工资为人民币XX元/月,根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况,可另行给予奖金或其他福利待遇。
2. 支付方式:甲方按月以货币形式支付乙方工资,如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。
医院医务人员聘用合同范本免费5篇

医院医务人员聘用合同范本免费5篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任岗位职务为____(科室名称)医师/药师等医务人员,主要工作职责为诊疗、手术、预防保健等工作。
乙方需严格遵守职业道德规范,尽职尽责地为患者服务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前,双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和规定进行安排和调整。
甲方保证乙方享有国家规定的休息和假期权利。
四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行,包括基本工资、绩效工资等部分。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、双方权利与义务(一)甲方权利与义务:1. 根据工作需要,对乙方进行岗位安排和调整;2. 对乙方的工作表现进行考核和奖惩;3. 支付乙方的薪酬和社会保险费用;4. 提供必要的工作条件和培训机会;5. 尊重乙方的合法权益,保障乙方的人身安全。
(二)乙方权利与义务:1. 遵守国家的法律法规和甲方的规章制度;2. 服从甲方的管理,履行岗位职责;3. 完成甲方交给的工作任务;4. 接受甲方的考核和培训;5. 享有甲方规定的福利待遇和社会保险待遇。
六、保密条款乙方在工作期间应严格遵守保密义务,对甲方的医疗技术、病人资料等予以保密。
未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。
七、违约责任及处理方式双方如有一方违反本合同的约定,应当承担违约责任。
违约方应当支付违约金,并赔偿对方因此造成的损失。
违约金数额根据违约行为的情节和损失程度确定。
如因乙方违反约定造成甲方重大损失或严重影响患者诊疗的,甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。
八、其他事项约定双方如有其他约定事项,可以在本合同的附件中写明,附件作为本合同的组成部分,具有同等法律效力。
医院医务人员聘用合同范本6篇

医院医务人员聘用合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1医院医务人员聘用合同甲方:(医院全称)法定代表人:(法定代表人姓名)注册地址:(注册地址)联系电话:(联系电话)乙方:(医务人员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为了保证医院正常的医疗服务和管理,需要聘用乙方从事医务工作,乙方经审查合格,双方本着公平、公正的原则,特订立本合同,共同遵守。
第一条工作岗位乙方受聘于甲方,担任(具体工作岗位)。
工作地点为(工作地点),工作时间为每周(具体工作时间),具体工作内容和职责详见工作岗位说明。
第二条期限本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)终止。
届时乙方工作任务完成或合同期满即到期,本合同终止。
第三条应聘条件乙方应符合相关资格条件,持有相关执业资格证书,且无违法犯罪记录。
在任职期间应当保持执业资格的有效性,若丧失资格将被解除劳动合同。
第四条工资福利1. 乙方的工资由甲方根据工作岗位及职务级别进行核定,支付方式为(具体支付方式)。
2. 甲方提供乙方工作期间的社会保险及其他福利待遇,具体以医院规章制度为准。
第五条工作时间乙方应遵守医院的工作制度,按时上下班,服从工作安排,对于需要加班的情况,应积极配合完成工作。
第六条保密义务乙方有保守病人隐私及医院内部资料的义务,任何泄露医院机密资料的行为将承担相应的法律责任。
第七条绩效考核乙方应当认真履行工作职责,定期接受医院绩效考核,评分不合格将影响奖金及职务晋升。
第八条违约责任任何一方如违反本合同的规定,应当承担相应的法律责任,并赔偿对方因此造成的经济损失。
第九条变更和解除1. 若本合同期满前,有需要变更的情况,应由双方协商一致签订书面变更协议。
2. 若乙方有下列情况之一者,甲方有权立即解除合同:(1)违反合同规定;(2)在工作中有严重失职现象;(3)有严重不良行为或违反职业道德。
第十条合同争议本合同的解释权属于双方共同,请双方本着诚信合作的原则,协商解决。
医院医务人员聘用合同范本5篇

医院医务人员聘用合同范本5篇篇1甲方:[甲方名称](以下简称“医院”)地址:[甲方地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[甲方联系电话]乙方:[乙方名称](以下简称“雇员”)性别:[乙方性别]年龄:[乙方年龄]身份证号码:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]住址:[乙方住址或通讯地址]根据中华人民共和国有关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、公正的原则,经过协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为:[具体岗位名称],岗位职责为:[具体岗位职责描述]。
乙方应严格遵守岗位职责,执行医院各项制度,确保医疗质量和安全。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,经双方协商可续签合同。
三、工作时间与地点乙方应在甲方指定的地点从事工作,工作时间按照甲方的规定执行。
具体工作时间和地点以甲方安排为准。
四、薪酬待遇与福利(一)薪酬:乙方的月薪为人民币____元(税前/税后),具体根据岗位和工作经验等因素确定。
甲方按国家相关规定支付薪酬。
(二)福利:乙方享有国家规定的相关福利待遇,如带薪休假、年终奖等。
具体福利政策按照甲方规定执行。
(三)奖金:乙方业绩突出或有特殊贡献的,甲方将给予相应奖励。
奖金方案根据医院业绩及乙方贡献制定。
(四)甲方根据国家法律法规及医院规定为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。
社会保险个人缴纳部分由乙方自行承担。
五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的职业培训和发展机会,提升乙方的专业技能和知识水平。
乙方应积极参加培训,不断提升个人能力。
六、保密义务与竞业限制(一)乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露医院的商业机密和患者信息。
(二)乙方离职后一定期限内(通常为两年),未经甲方同意,不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似业务。
具体竞业限制条款双方可另行签订协议约定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
合同编号:
医务人员聘用协议
签订地点:
签订日期:年月日
医务人员聘用协议
具体部门:电话:
受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:
受聘岗位:医生( )护士( )技师( )其他( )
受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:
兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。
聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、**待遇与奖惩
1、试用期月**为:医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月**为:医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月**扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务:
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同
时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。
4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办
公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务:
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞。