医院医务人员聘用合同范本(2020版)

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医院医务人员聘用合同6篇

医院医务人员聘用合同6篇

医院医务人员聘用合同6篇篇1医院医务人员聘用合同一、甲方为医院(以下简称“医院”),乙方为医务人员(以下简称“医务人员”)。

二、乙方应当具有医学相关专业的从业资格证书,并且在医院内经过面试和考核,被医院录用。

三、乙方应当认真履行医务人员的职责,遵守医院的规章制度,维护医院的声誉和形象,保障医院的医疗质量和服务水平。

四、乙方应当保守医院的业务秘密,不得泄露医院和患者的隐私信息,并且不得利用职务之便谋取个人私利。

五、医务人员在工作过程中应遵循医疗伦理和职业道德,尊重病人的人格尊严和隐私权,不得随意泄露病人的病情和治疗信息。

六、医务人员应当遵循医疗指南和规范,提供高质量的医疗服务,不得因私利而推荐或使用不合理的治疗方案。

七、医务人员应当积极主动地参加医院组织的培训和学习活动,提升自己的专业水平,提高医疗质量和服务水平。

八、医院应当为医务人员提供良好的工作环境和条件,保障医务人员的权益,做好医务人员的培训和管理工作,确保医疗服务质量和安全。

九、本合同自双方签署之日起生效,有效期为两年。

双方协商一致可以续签。

十、本合同如有争议,双方应当友好协商解决。

若协商不成,可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。

甲方(医院):________________________乙方(医务人员): _______________________签订日期: __年__月__日以上为医院医务人员聘用合同内容,双方应当严格遵守合同约定,共同维护医疗秩序和患者权益。

希望医务人员们能够尽职尽责,为患者提供优质的医疗服务。

篇2医院医务人员聘用合同一、甲方:雇主(以下简称“甲方”)地址:电话:法定代表人:二、乙方:员工(以下简称“乙方”)身份证号码:联系方式:住址:三、补充条款:医院医务人员为临时工/合同工/校园工等等,本合同终止时,无需支付任何离职金。

四、工作内容:乙方在工作期间应当认真完成工作,服从医院的安排和管理,并承担与工作有关的责任和义务。

医院聘用合同范本5篇

医院聘用合同范本5篇

医院聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):__________医院地址:____________________________乙方(受聘人):__________________身份证号码:______________________鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作,乙方具备相应的医学知识和专业技能,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的责任、权利和义务,签订以下聘用合同:一、聘用岗位与期限第一条甲方聘用乙方从事的岗位为:__________________(如医生、护士等)。

具体职务为:__________________(如主任医师、护士长等)。

第二条聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点第三条乙方在聘用期间,应按照甲方的要求和工作需要,认真履行所担任岗位的职责,完成规定的医疗任务。

具体工作内容包括但不限于:诊疗、手术、护理、预防保健等医疗服务工作。

第四条乙方的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。

三、薪酬与福利第五条乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效工资和其他补贴。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

第六条甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费(五险等),乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第七条乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利,并享有婚假、产假等休假权利。

四、职责与义务第八条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,认真履行职责,维护甲方的合法权益。

第九条乙方应遵守医疗操作规程,保障医疗安全,减少医疗差错和纠纷的发生。

第十条乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习,不断提升自己的业务水平。

五、合同的变更与解除第十一条双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

第十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(二)严重违反甲方规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(四)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

医务人员聘用合同5篇

医务人员聘用合同5篇

医务人员聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事医务工作事宜,经双方协商一致,签订本合同。

一、聘用期限及岗位本合同期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

期满如双方无异议,本合同可自动延长。

聘用岗位为_________________________。

二、岗位职责及工作时间(一)乙方应在约定的岗位开展工作,按时完成甲方分配的任务。

不得擅自离岗,如因特殊情况需离岗的,应提前告知甲方并获得批准。

(二)工作时间按甲方规定执行。

如遇特殊情况需调整工作时间的,按甲方相关规定执行。

三、薪酬待遇及福利(一)乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方规定执行。

具体薪酬标准根据乙方的资历、经验和能力等因素确定。

(二)甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

同时,甲方将提供必要的劳动保护、保健和福利待遇。

四、岗位职责及要求(一)乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,恪守职业道德,履行岗位职责。

如因乙方违反法律法规或职业道德造成严重后果的,甲方有权解除合同。

(二)乙方应具备从事医务工作的专业知识和能力,保持专业知识和技能的不断更新和提高。

如因乙方专业技能不足或疏忽大意导致医疗事故的,乙方应承担相应责任。

五、保密义务及知识产权归属(一)乙方在聘用期间应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

如有违反,乙方应承担法律责任。

(二)乙方在聘用期间所创造的知识产权归甲方所有。

未经甲方同意,乙方不得擅自发表、转让或用于其他用途。

六、合同解除与终止(一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

如因乙方违反法律法规或职业道德等原因被甲方解除合同的,乙方应承担相应责任。

医务人员聘用合同书范本6篇

医务人员聘用合同书范本6篇

医务人员聘用合同书范本6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________乙方(受聘人):_________________________地址:_________________________联系电话:_________________________电子邮箱:_________________________根据相关法律法规和规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜达成以下协议:一、聘用期限及工作安排第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期内,乙方应在甲方的安排下从事医疗服务工作,具体职务和岗位职责为_________________________。

二、工作内容与地点第二条乙方应按照甲方的要求,履行以下工作职责:1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

2. 按照医疗行业的规范和标准,为病人提供优质的医疗服务。

3. 积极参与甲方组织的各类培训和学习活动,不断提高自己的专业技能和业务水平。

4. 认真执行医疗方案,确保医疗质量和安全。

5. 遵守职业道德规范,保护患者隐私。

第三条乙方的工作地点为甲方的医疗机构所在地。

如因工作需要调整工作地点,应提前与乙方协商。

三、薪酬待遇与福利第四条甲方应按照国家的有关规定和行业标准,对乙方进行薪酬福利待遇的支付。

具体薪酬结构、标准和支付方式如下:1. 基本工资:每月人民币______元。

2. 绩效工资:根据乙方的工作表现、业绩和贡献,给予相应的绩效奖励。

3. 社会保险和公积金:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

4. 其他福利:_________________________。

医院医务人员聘用合同6篇

医院医务人员聘用合同6篇

医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXXX医院乙方(受聘人):XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本聘用合同,共同遵照履行。

本合同为固定期限聘用合同。

本合同生效日期XXXX年XX月XX日,终止日期XXXX年XX月XX日。

一、岗位职责及工作要求乙方在甲方所从事的岗位为医务工作,岗位级别为普通医师/专家医师。

具体职责和范围包括但不限于以下内容:认真执行各项医疗护理规章制度和技术操作规范,提高业务水平和服务质量;负责诊断、治疗和护理工作,确保患者健康和安全;参与医疗团队工作,共同解决临床问题;严格遵守医德医风规范等。

同时,乙方需接受甲方的管理,履行工作职责和完成工作任务的质量和数量标准。

若甲方根据国家相关法律规定制定的相关文件需修改职责范围和具体岗位的要求,乙方必须服从和执行新的工作职责和要求。

甲方应根据乙方的工作表现和绩效评估结果对乙方的工作进行考核和奖惩。

二、工资待遇及福利乙方的工资按照甲方的规定和承诺进行支付,具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,并支付相应的福利待遇。

乙方享受法定节假日休息的权利,并在工作期间因病、事假等情况按照甲方的规定进行请假处理。

此外,甲方还为乙方提供相关的职业培训和晋升机会,促进个人职业发展。

其他福利待乙方的职位提升或其他方面的条件达到甲方的标准后另行约定。

甲方有权根据乙方的表现和绩效评估结果对乙方的薪酬和福利待遇进行调整。

三、聘用合同的变更和解除甲乙双方经协商一致可以变更本合同的内容。

若乙方不能胜任工作或者严重违反职业道德规范等情形时,甲方有权解除本合同并不承担违约责任;若甲方违反合同约定或者存在其他违约行为时,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任和经济补偿。

合同解除应当按照法定程序和合同约定进行,双方应妥善解决合同解除后的相关问题。

医院医生聘用劳动合同范本(通用16篇)

医院医生聘用劳动合同范本(通用16篇)

医院医生聘用劳动合同范本(通用16篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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医院医务人员聘用合同范本免费5篇

医院医务人员聘用合同范本免费5篇

医院医务人员聘用合同范本免费5篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任岗位职务为____(科室名称)医师/药师等医务人员,主要工作职责为诊疗、手术、预防保健等工作。

乙方需严格遵守职业道德规范,尽职尽责地为患者服务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前,双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和规定进行安排和调整。

甲方保证乙方享有国家规定的休息和假期权利。

四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行,包括基本工资、绩效工资等部分。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、双方权利与义务(一)甲方权利与义务:1. 根据工作需要,对乙方进行岗位安排和调整;2. 对乙方的工作表现进行考核和奖惩;3. 支付乙方的薪酬和社会保险费用;4. 提供必要的工作条件和培训机会;5. 尊重乙方的合法权益,保障乙方的人身安全。

(二)乙方权利与义务:1. 遵守国家的法律法规和甲方的规章制度;2. 服从甲方的管理,履行岗位职责;3. 完成甲方交给的工作任务;4. 接受甲方的考核和培训;5. 享有甲方规定的福利待遇和社会保险待遇。

六、保密条款乙方在工作期间应严格遵守保密义务,对甲方的医疗技术、病人资料等予以保密。

未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。

七、违约责任及处理方式双方如有一方违反本合同的约定,应当承担违约责任。

违约方应当支付违约金,并赔偿对方因此造成的损失。

违约金数额根据违约行为的情节和损失程度确定。

如因乙方违反约定造成甲方重大损失或严重影响患者诊疗的,甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

八、其他事项约定双方如有其他约定事项,可以在本合同的附件中写明,附件作为本合同的组成部分,具有同等法律效力。

医院医务人员聘用合同范本5篇

医院医务人员聘用合同范本5篇

医院医务人员聘用合同范本5篇篇1甲方:[甲方名称](以下简称甲方)地址:[甲方地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[电话]电子邮箱:[电子邮箱地址]营业执照注册号:[注册号]组织机构代码:[组织机构代码]甲方依法开展医疗服务经营活动,在追求持续发展中遵循法治理念。

为充实人员力量并确保工作质量,甲方决定聘用乙方从事医疗服务工作。

在遵循平等、自愿和协商一致的原则下,甲乙双方签订以下聘用合同。

乙方:[乙方姓名](以下简称乙方)性别:[性别]年龄:[年龄]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[电话]电子邮箱:[电子邮箱地址]现居住地址:[现居住地详细地址]职业背景及资格:[具体说明乙方的专业资格和工作经验等]鉴于以上情况,甲乙双方经过充分协商,达成如下协议:一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为:[具体岗位名称],职务为[职务名称],担任[科室或部门名称]。

乙方应按照甲方的要求履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守职业道德规范。

二、聘用期限与工作时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

乙方的工作时间应遵守甲方的规定,按照甲方制定的班次进行工作。

具体工作时间安排如下:从星期X至星期X上班,每天工作X小时。

乙方依法享有法定节假日和休假待遇。

若工作需要加班,需经双方协商并支付相应报酬。

三、薪酬与福利待遇乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行,包括基本工资、岗位津贴及绩效奖金等。

甲方按月支付乙方工资,如遇节假日则顺延支付。

乙方享受国家规定的社保福利及甲方提供的岗位相关福利待遇。

四、培训与学习甲方根据工作需要组织乙方参加相关培训和学习活动。

乙方应积极参与并努力提升个人能力。

若因培训产生的费用需由乙方承担的部分,甲方有权从乙方的工资中扣除。

五、保密义务与知识产权乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定,对甲方的医疗信息、患者资料等承担保密责任。

未经甲方书面同意,乙方不得擅自对外泄露或利用甲方的商业秘密及其他保密信息。

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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:____________________
编号:YB-HT-041793
医院医务人员聘用合同范本
医院医务人员聘用合同范本(2020
版)
聘用单位(以下简称甲方)
具体部门:电话:
受聘人(以下简称乙方)身份证号码:联系电话:
受聘岗位:医生()护士()技师()其他()
受聘人的担保人(以下简称丙方)身份证号码:
兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。

聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、**待遇与奖惩
1、试用期月**为:医生元、护士元、技师元、其他元。

2、正式聘用期月**为:医生元、护士元、技师元、其他元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月**扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务:
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。

此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。

4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)
5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务:
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。

聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应**等报酬,但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应**。

未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月**奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。

五、违约责任:
此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担
违约责任。

丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

六、合同生效与终止:
1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议:
1、具体程序为:(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可,(3)院务会讨论决定试用或聘用,(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。

(5)甲方具体部门负责人与乙方商定**标准并签字认可,(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。

2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)
甲方负责人(签章)年月日
具体应聘部门负责人:年月日
乙方(签)年月日
丙方(签)年月日
附:聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导,热爱本职工作,服从科室安排。

2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生,护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。

3、必须取得执业医师(执业助理医师)或执业护师、技师资格,毕业不足一年者除外。

附件1聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”,有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。

合同书签字生效后,院科按合同规定发放**及实施奖惩。

二、**规定:试用期月**医生、护士、技师均为-元,正式聘用期月**为医生-元,护士与技师为-元,具体数额由科负责人于此范围自定。

三、奖金规定:试用期不享受任何奖金,正式聘用期享受所在部门相应职称奖金,具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定,报院财务备案。

四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。

五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

六、试用及聘用程序:部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用(聘用)→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘用(试用)人员商定**标准并签定合同认可(有担保人时同时签署担保责任书)→院方签署并盖章后生效。

附三:聘用临时工担保责任书
1、为确保医院医疗安全,我愿为同志作担保人。

2、在同志合同期内,保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。

3、在合同期内,被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时,愿负连带赔偿责任;被保人发生其他违法行为时,根据案情严重程度,愿接受相应的行政处理。

4、本《担保责任书》一式三份,担保人留存一份,被担保临时工一份,医院办公室一份。

担保人签字:
用人部门盖章:
年月日
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