三欣会
教导型组织模式的工具之一---三欣会

三、三欣会的原则:
1、真诚、开放、中立 2、严谨、负责任 3、简单明了、直接
四、怎么做?
按部门为单位组成小组(每个团队以5-6人为宜,小组围成 按部门为单位组成小组(每个团队以 人为宜, 人为宜 一圈) 一圈) 第一项: 第一项:欣赏自己 每个小组选出第一位分享者, 每个小组选出第一位分享者,由第一位分享者开始 进行第一步: 进行第一步:欣赏自己两分钟 第二项: 第二项:欣赏他人 当第一位分享者欣赏完自己两分钟,从他( 当第一位分享者欣赏完自己两分钟,从他(她)右 侧的一位伙伴开始团队给予第一位分享者共计4分钟的欣 侧的一位伙伴开始团队给予第一位分享者共计 分钟的欣 赏;然后第二位分享者开始欣赏自己两分钟 第三项:欣赏公司(团队2分钟 分钟) 第三项:欣赏公司(团队 分钟) 当所有伙伴都欣赏过自己且被团队欣赏, 当所有伙伴都欣赏过自己且被团队欣赏,则从第一 位分享者开始团队欣赏公司两分钟
五、亮剑PK
小组归纳总结确定分享代表( 分钟 分钟) 小组归纳总结确定分享代表(5分钟) 分享代表PK(5分钟 分钟) 分享代表 分钟 分享方式: 分享方式: A震撼 方法(时间、地点、人物、方法、成果) 震撼B方法 震撼 方法(时间、地点、人物容纲要
一、何为三“欣” 二、为何做?意义所在? 三、三欣会的原则 四、怎么做?
一、何为三“欣”
三欣: 欣赏自己 欣赏他人 欣赏公司
二、为何做?意义所在?
1、认识自我、厘清思路及方向 2、增进相互了解,彼此合作提高作战能力 3、学人所长,让我们更快速的成长 4、说自己平时不好说、没时间说的话
三欣会心得体会

三欣会心得体会参加三欣会后,我深感受益良多。
以下是我对三欣会的心得体会:首先,三欣会是一次极其精彩的活动。
会议期间,我们不仅聆听了来自各行各业优秀人士的演讲,还参与了各种互动环节和小组讨论。
这些活动不仅丰富了我们的知识和见解,还激发了我们的思考和创新能力。
尤其是那些成功人士的成功经验和故事,让我们对自己的未来充满了希望和激情。
其次,三欣会是一次宝贵的学习机会。
通过与会者们的交流和互动,我学到了很多实用的技巧和方法。
不仅是在专业领域,也包括了人际交往、领导能力以及积极心态等多个方面。
这些学习对于我个人的成长和发展具有重要意义,将对我今后的学习和工作产生积极的影响。
再者,三欣会是一次拓宽视野的机会。
在会议期间,我结识了来自不同行业、不同背景的人士。
他们的经历和观点让我看到了事物的多个角度。
通过与他们的交流和互动,我了解到了许多我以前从未接触过的领域和行业。
这种开阔的视野将使我更加全面地认识和理解世界,为我今后的发展提供更多的选择和机会。
最后,三欣会也让我认识到了自己的不足之处。
在与那些成功人士交流的过程中,我意识到自己还有很多需要努力改进的地方。
无论是知识储备还是解决问题的能力,都远远不如他们。
这让我对自己的现状有了更清醒的认识,并激励我要不断地努力学习和提高自己,以迎接未来的挑战。
综上所述,三欣会是一次非常有意义的活动。
通过参加三欣会,我不仅受益匪浅,还对自己的未来充满了希望和动力。
我将会把在这次会议上学到的知识和经验运用到实际中,并继续努力成长。
同时,我也希望能够继续参加类似的活动,与更多优秀的人士交流和学习,为自己的人生增添更多精彩和意义。
《三欣会四新会》课件

三欣会的主要活动和项目
除了提供学术交流和资源共享外,三欣会还举办各种活动和项目,以推动会员之间的互动和合作。了解 这些活动和项目,您将更好地参与其中并拓展自己的人脉。
四新会的起源和背景
四新会是在急需创新的背景下诞生的。了解它的起源和背景,您将深刻理解该组织的使命和影响。
四新会的组织结构和成员
四新会的组织结构非常灵活,可以容纳各种类型的成员,并为他们提供发展 和合作的机会。了解它的组织结构和成员,您将更好地了解如何在其中发挥 自己的作用。
四新会的优势和特色
作为一家富有创新精神的组织,四新会拥有许多优势和特色,使其成为众多 组织中的佼佼者。了解这些优势和特色,您将更有动力加入这个组织并实现 个人目标。
课件内容和设计
我们的课件采用了独特的布局和设计,旨在突出要点和吸引观众的注意力。通过学习课件的内容和设计, 您将更好地掌握如何制作出吸引人的PPT课件。
《三欣会四新会》PPT课 件
我们的课件制作团队将为您呈现一份引人入胜且易于理解的PPT课件。在这 里,您将了解关于《三欣会四新会》的一切。
三欣会的发展历程
从成立到现在,三欣会经历了许多挑战和变革,不断发展壮大。了解它的发 展历史,您将更全面地了解该组织的背景和价值观。
三欣会的目标与理念
三欣会的目标是为会员提供专业的发展平台,并积极推动行业合作与交流。深入了解它的理念,您将更 明确地知道为什么要加入这个组织。
结论和总结
通过本次课件,您对《三欣会四新会》பைடு நூலகம்了更全面的了解。希望您能够从中获得启发,并积极参与这个 迅速发展的组织。
三欣会1

欣赏自己--就是善待自己的一生梦想与追求...
一.欣赏自己
一个蹲着走路的人 --- 同样走出了精 彩的人生 王灿基
二. 欣赏同事
三人行,必有我师。
欣赏发现团队成员身上的闪光点,给予同事激励和支持,建 立信任的团队关系,同时比较自己提升的空间“以铜为镜可 正衣冠,以人为镜可明得失”。
三.欣赏公司
欣赏公司:由衷的感动、成长与感恩、具体细节
赞美的角度
赞美对方最近的变化 赞美生理上的优点 赞美所处的位置与环境 赞美采取的行为 赞美做过的事,其中的能力或者态度 赞美一种观念、信念或者价值观 赞美隐蔽的性格优点 赞美心灵上的闪光点、精神与使命
爱要说自己--才能让自己不轻易丢失自己的自尊、自爱, 才能让自己独立的人格魅力别具一格不落庸俗,人生的精 彩 - - 就 应 该 是 自 己 看 得 起 自 己 ...... 欣赏自己--才能让自己在一次次挫折失败后不丧失斗志, 才能在一场场狂风暴雨中巍然不动,生命的精彩--就应 该 是 充 满 苦 辣 酸 甜 的 史 书 传 奇 ......
马云:永远用欣赏的眼光看别人,用欣赏的眼光自己, 只有懂得用欣赏的眼光看待别人的人,他才会有成就感。 永远用欣赏的眼光看自己,我一直给别人的建议是;假如 你毕业于名校,请用欣赏的眼光看别人,假如你毕业于一 个普通的学校,请用欣赏的眼光看自己。因为只有这样我 们才能走过一步一步的难关。
三 欣会
为什么要开三欣会
学会欣赏,
学会感恩! 当我们学会欣赏和感恩的时候 , 我们的人生一定是幸福快 乐的! 当我们学会欣赏和感恩的时候 , 我们的家庭和社会一定是 合谐的!
当我们学会欣赏和感恩的时候 , 我们的国家和民族一定是 繁荣富强的!
三欣会

企业家实效培训第一品牌
三欣会训练
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企业家实效培训第一品牌
三欣会
形式:
欣赏自己 欣赏他人 欣赏公司
原则: 真实、正面、细节、成就、成长、感恩
行动管理
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企业家实效培训第一品牌
企业家实效培训第一品牌
欣赏自己
1、欣赏自己进公司之前的优点 2、欣赏自己进公司之后的优点 提示:1、可以是重复的 2、每一个优点后面都要有案例证实 3、发言时每人5分钟 (抓重点)
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企业家实效培训第一品牌
企业家实效培训第一品牌
英雄就应有自己的格局,格局是心灵的 广度和深度,现代音响是一个幼稚的孩子 ,她有应有的不足和缺陷,她需要时间, 她需要成长,那就要求守护者的你要拥有 那伟大母亲的胸怀和爱去呵护她!英雄是 有胸怀的;英雄是有格局的;英雄是有大 爱的!
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企业家实效培训第一品牌 英雄就应有自己的志向和理想,并忠贞不移 的去奉行和追求,矢志不移的去实现。没有信仰 没有追求的人是苍白的、是渺小的、是可怜的。 你不是渺小可怜的人,你是英雄,你是现代音响 的守护者。现代音响是商海中的一条船,如果你 是小偷,那现代音响就是一条贼船;如果你是勇 敢的水手,那现代音响就是一条乘风破浪的战船 !生命的舞台由自己铸就,现代音响由你打造, 在现代音响相信你不会像小偷一样的活着,偷窃 自己的时间,偷窃自己的生命、偷窃自己的成就 ,偷窃现代音响的成功。 相信你是水手,相信你是英雄,相信你是现 代音响真正的守护者,你将在这条战船上战胜自 己、超越自己、成就自己! 与你一起奋斗,与你一起并肩作战是我的荣幸! ——卢志平、贺斌
企业家实效培训第一品牌
欣赏他人
1、公司外(温家宝总理、李连杰等) 2、公司内
三欣四新会

三欣分享
欣赏自己:1、我已经坚持10天了.2、每天都有所进步,有所 收货.3、开始有计划的做每件事情.4、形成了爱学习的习 惯.5、渴望成功,渴望成长的信念树立在心头,使自己有坚定 的信心继续前进着.
欣赏同事:罗杰,思维清晰,领导能力强.剑伶,有责任心,有 问必答,不耐其烦.选文,有魄力,有激情,逻辑思维反应快.子函, 敢打敢拼,做事认真.海兰,处事认真,状态投入,企图心强.增金, 敢于承担,社会阅历丰富,稳重大方.
三欣:
欣赏自己
欣赏他人
欣赏团队
因为人人都有值得别人学习的长处,同时又都有被别人和社会认可、
尊重和赞美的需求.
2
三欣会:
一、欣赏自己:1、发自内心 2、投入与陶醉、 3、具体细节 4、每人时间一分钟
二、欣赏他人:1、真诚加爱 2、体现公司文化 3、具体细节 4、每人2分钟
三、欣赏团队:1、由衷感谢 2、成长和感恩 3、具体细节 4、每人1分钟
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三欣四新会秩序
会议主持: 主持人要很好掌控会议,不断引导启发.
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时间每人1分钟
个人表态整改方向
承诺时所有当事人签名,要找到监督人备:
1、印帛表格:三欣四新记录表、意见反馈表、个 人表态整改方向.会前分发给成员. 2、自我剖析书面材料.
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三欣四新会秩序
会议程序: 引导语、个人剖析 大家书面反馈,会议汇
总反馈本人,个人表态改进承诺 小结.
欣赏公司:1、有如此强悍的践老师作为董事长,我相信 企业一定会很好的发展.2、富有激情,信念,快速的企业文化, 给予我们学习的平台.3、葛总的领导能力及演说能力.
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四新要求:
➢ 严格是大爱,合理的要求是训练,不合理的要求是磨练. ➢ 认识是我的能力,承诺是我的格局,承担是我的人品. ➢ 大批评大进步,小批评小进步,不批评不进步. ➢ 我相信现在大家已经敞开心扉了,我们希望让暴风雨来得更
三欣会四新会组织材料

三欣四新会(参考)
一、三欣
欣赏自己、欣赏他人、欣赏公司
欣赏自己
1、欣赏自己进公司之前的优点
2、欣赏自己进公司之后的优点
欣赏他人
1、公司内(领导、自己的主管)
2、公司外(客户等)
3、团队成员、伙伴
欣赏公司
1、平台
2、环境、文化、职业情感
3、领导人的关怀
4、培训机会、职业发展
5、发展战略等
二、四新
新反省:
成功的人生不在于你有多少的不足之处,而在于你曾经改正了多少不足;
进步来自于不断改正,不断修正和完善;
每个人都需要对自己百分百负责。
新反馈:
每个人都有自己思维的盲点,对于他人的反馈,要虚心接受
有则改之,无则加勉。
新承诺:
我要成为一个什么样的人;现在的我是理想中的我吗;从方方面面,我要有哪些改变呢。
新方法:
对待工作我要如何做,才能成为理想中的那个“我”。
三、会议要求
每一位与会者都必须遵守:空杯心态
四、会议原则
针对细节,不要含糊
实事求是,不可虚构
恰到好处,不要过头
态度真诚,不假惺惺
角度独到,不落俗套
言辞简明,我字开头。
三欣会演讲稿范文

大家好!今天,我很荣幸站在这里,与大家共同参加三欣会。
在此,我想分享一些关于“欣”的话题,希望我们的交流能够激发更多的思考,促进团队和谐发展。
首先,让我们谈谈“欣欣向荣”。
这个词语形容的是一种生机勃勃、充满活力的景象。
在我们的工作中,我们也应该追求这样的状态。
我认为,要做到欣欣向荣,我们需要从以下几个方面努力:一、树立积极向上的心态。
面对工作中的困难和挑战,我们要保持乐观的心态,相信自己的能力,勇敢地去面对。
正如古人所说:“心态决定一切。
”只有心态积极,我们才能在困难面前不屈不挠,最终取得成功。
二、加强团队协作。
团队协作是推动工作顺利进行的关键。
我们要学会倾听、尊重、信任和关心团队成员,共同为实现团队目标而努力。
正如一句名言所说:“团结就是力量。
”三、不断学习,提升自我。
在知识爆炸的时代,我们要不断学习新知识、新技能,以适应不断变化的工作环境。
只有不断充实自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
接下来,让我们谈谈“欣喜若狂”。
当我们取得成功、实现目标时,那份喜悦的心情无法用言语表达。
欣喜若狂是一种美好的情感,它能够激发我们继续前进的动力。
为了实现欣喜若狂,我们可以从以下几个方面入手:一、设定明确的目标。
只有有了明确的目标,我们才能有的放矢地去努力。
在实现目标的过程中,我们要保持耐心,坚持不懈。
二、学会分享。
当我们取得成功时,不要忘记与团队成员分享喜悦。
分享不仅能够增强团队凝聚力,还能让我们在分享中不断成长。
三、感恩。
感谢那些在关键时刻给予我们帮助的人,感谢那些陪伴我们度过困难的人。
感恩是一种美德,它能够让我们更加珍惜眼前的一切。
最后,让我们谈谈“欣然接受”。
在工作和生活中,我们总会遇到各种挑战和困难。
欣然接受意味着我们要勇敢地面对现实,积极地寻找解决问题的方法。
为了做到欣然接受,我们可以这样做:一、保持谦逊。
虚心向他人请教,从他人的经验中汲取营养,不断提升自己。
二、学会调整心态。
面对挫折,我们要学会调整心态,保持冷静,找到解决问题的方法。
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欣赏公司:
近年来,有目共睹青旅在经营业绩上蒸蒸日上,但始终居安思危,未雨绸缪,从两个方面来体现青旅的价值观,从思想变革方面:能在面对机遇和挑战的时候即时转换思维,改变观念。
2、从体制变革方面,结合实时,与时俱进,结合公司的实际情况进行变革,以适应新形势下公司发展的需要。
期待青旅能够保持并发扬自己的价值观,让青旅人为此自豪。
欣赏自己:
幸运的是我每天能够过上简简单单的生活,每天早上起床,洗脸刷牙,梳个漂亮的头发,开开心心的上班,然后平平安安的回家,晚上吃顿简单的饭菜,最好没人跟我争,可以吃多一碗白饭,然后开心的笑一下,好好的睡上一觉,发一个好梦,能在最单纯的时间里做最简单的事情。
欣赏他人:
我要欣赏的人是郭经理,从我刚刚才始进入青旅,印象最深的就是他,从他的头发开始,浓浓的头发,特象他的儿子,特帅。
经过多年的拼博,虽然到现在所剩无几,和有点反光的头。
他作为部门经理,对工作的负责与认真,从各营业部的业绩看,可以充分证明了他付出的努力。
因此,我要欣赏他,特意为他准备了一份礼物,我知道他的箱子内可能已经有大堆,但是我要送上的不是礼物,且是送上一份健康的祝福。
谢谢。