肿瘤科护士胜任力现状及影响因素

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230名肿瘤科护士护理胜任力现状及其人口学变量的影响

I邮小护跸学杂志 2020 '十:12 j j 第 39 卷第 24 期Int J、:urs, IW em brr 2()2()，\ (>丨.39. No. 24•4419 •and their family caregivers[J].Cancer Nurs,2014, 37(5)：321-330.[15]李瑛，孙波，王新.结构式团体心理干预在经肝动脉化疗栓塞术治疗的原发性肝癌患者应用效果研究〔J〕.实用肝病杂志，2018, 21 (3): 477478.[16]凌枫，金勤华，秦金梅，等.结构式团体心理干预对社区糖尿病合并抑郁症患者疗效和生活质量的影响〔J〕.广东医学，2018, 39 (19): 2947-2950.[17]常淑莹，李黎明，贺春艳.探讨结构式团体心理治疗对抑郁症患者社会功能恢复的影响〔J〕.护士进修杂志，2018, 33 (7)：617-620.[18] Karel MJ,Hinrichsen G.Treatment of depression in latelife：psychotherapy interventions[J].Clin Psychol Rev，2000, 20 (6)：707-729.19] Nance DC.Pains,joys,and secrets:nurse-led group therapy for older adults with depression [J].Issues Ment HealthNurs,2012, 33 (2)：89-95.[20] Sun FK,Hung CM,Yao Y,et al.The effects of muscle relaxation and therapeutic walking on depression,suicidal ideation,and quality of life in breast cancer patients receivingchemotherapy[J].Cancer Nurs,2017, 40 (6)：39-48. [21]陈璐，周佳玮，杨艳杰，等.乳腺癌术后患者睡眠质量影响因素分析〔•!〕.中华行为医学与脑科学杂志，2013, 22 (7) ：614-615.[22] Carlson LE,Astiil JA.Mechanisms of mindfulness[J].JClin Psychcol,2006, 62 (3)：373-386.(本文编辑：牛铁兵）230名肿瘤科护士护理胜任力现状及其人口学变量的影响杜娟1张岚2邹振亚2许翠萍2姬艳博2赵晓雯2纪荣建21西安交通大学城市学院，西安910018;2山东大学附属千佛山医院，济南250014通信作者：许翠萍，Email: *********************【摘要】目的调查济南市三甲医院肿瘤科护士的护理胜任力，并分析人口学因素对其的影响。

肿瘤外科护理管理存在的问题及防范措施

肿瘤外科护理管理存在的问题及防范措施肿瘤外科护理管理是最重要的临床护理管理形式，但是以往医院采取的护理模式仍存在着若干问题。

一、人口老龄化、护理人员缺乏严重随着不断老龄化的社会，肿瘤患者的数量在不断增长，但护理人员的数量却有所减少。

结果是护理人员护理能力和技能下降，护理质量难以保障。

加上社会资源较为有限，给护理工作带来了负担和压力，影响到了整体护理水平。

二、护理缓慢、效果不明显医生护士在重症护理过程中，感受到病患由病理状态变化迅速，而护理的进度非常缓慢。

在护理过程中，容易产生误解，并且护理的效果也不尽如人意。

三、没有足够的资源支持护理工作的有效运行，需要建立科学的护理管理体系，来保证护理的规范化和标准化。

而这种体系的建立，需要资金支持，以便通过负责任的采购来获取合格的设备、药品和材料，以及聘请资深护士和技术人员。

但是，医院由于财务投入的不足，很难改善这种情况。

综上所述，当前的肿瘤外科护理管理存在许多挑战，因此需要采取务实的措施来改善当前的管理状况。

一、完善肿瘤外科护理机构设置改善不利于护理工作实施的机构设置。

例如建立更多的护理室、药房、医院工作室等，给护理人员更多有助于完成工作的空间。

二、招募护理人员适用护理人员优先招聘具有多年肿瘤护理经验的护士，以及培训有资历的住院医，来承担外科肿瘤护理的重任。

要求护理人员要求其能够准确、规范地实施护理，积极向上，持续学习，提高护理水平。

三、建立科学的护理管理体系医院应该建立科学的护理管理体系，且要定义清晰的护理过程，用科学的护理管理方式，加强对护理管理的评价和监控，以及对护理效果的评价，以便进一步提高护理质量和效率。

四、加强探究外科护理要深入探究肿瘤外科护理，做到理论指导实践，包括研究肿瘤外科护理技术和方法，研究外科护理新方法，比如开设学术讨论会，技术培训课程，以及跨学科的外科临床调研等。

五、善于总结外科肿瘤护理过程在实施护理的过程中，加强对护理中发生的事件的仔细记录，及时反思总结，及时发现并解决护理中存在的问题，从而进一步提高护理水平。

肿瘤外科护理管理存在的问题及防范措施

肿瘤外科护理管理存在的问题及防范措施肿瘤外科护理是一项十分重要的工作，其良好的护理管理对患者的康复和生活质量有着至关重要的影响。

由于肿瘤外科患者的特殊性，护理管理中面临着一些问题，需要及时采取有效的防范措施。

下面将从护理管理存在的问题和相应的防范措施两个方面展开讨论。

1. 护理人员专业知识不够充分肿瘤外科护理需要护士有较高的专业知识和技能，但是目前一些护理人员的专业知识水平并不够充分，无法满足患者的需求。

在护理过程中，出现了很多非专业性的行为，导致患者的状态得不到有效的管理和控制。

2. 护理过程中存在交流不畅在肿瘤外科护理管理中，与患者及其家属的交流十分重要。

一些护理人员在与患者及其家属交流的过程中，表达能力不足，导致信息传递不畅，患者和家属对治疗和护理过程的理解不够充分。

3. 护理措施不够精准肿瘤外科患者的特殊性要求护理人员对护理措施有更高的要求，但是目前护理措施并不够精准。

一些护理人员在执行护理措施时存在一定的考虑不周，导致患者的症状不能得到有效的缓解，甚至加重病情。

4. 护理环境不合理护理环境的不合理也是肿瘤外科护理管理存在的问题之一。

护理环境的不合理不仅会影响患者的治疗效果，还会对护理人员的工作产生负面影响，影响护理工作的开展。

二、肿瘤外科护理管理的防范措施为了有效解决护理人员专业知识不够充分的问题，医院应该加强对护理人员的培训和教育，提升其专业水平。

通过举办专题讲座、实地教学等形式，加强护理人员的专业知识和技能培训，提高其护理水平和服务质量。

2. 加强护理交流技巧培训医院可以组织护理人员参加相关的交流技巧培训，提高护理人员在与患者及其家属交流时的表达能力和倾听能力，增强信息传递的准确性和及时性，更好地满足患者和家属的需求。

3. 建立规范的护理操作流程为了确保护理操作的精准性，医院可以建立起规范的护理操作流程，明确护理操作的步骤和方法，制定相关的操作规范和标准，确保护理操作的执行得到严格的约束，提高护理操作的精准性和规范性。

肿瘤外科护理管理存在的问题及防范措施

肿瘤外科护理管理存在的问题及防范措施肿瘤外科是临床治疗肿瘤的重要手段之一，提高肿瘤患者的生存率和生活质量有着重要作用。

在肿瘤外科的治疗中，护理是一项重要工作，护理质量和效果的好坏直接关系到手术后的康复和治愈。

然而，肿瘤外科护理管理中仍然存在一些问题，需要我们加以防范改进。

一、存在的问题1.护士的专业素质不高肿瘤外科手术需要专业的护理人员参与，但是实际上，护理人员的专业素质存在不同程度的差距。

一些护士技能不够熟练，不熟悉手术流程，甚至出现口头禅式的服务，如“没事，一切都会好的”，这种服务方式不科学，对患者的沟通和心理疏导有负面影响。

2.护理设施不齐全肿瘤外科手术需要的护理设备和医疗废弃物处理设施不齐全，护士需要耗费更多的精力完成基础工作。

此外，现有设施的运营和维护不及时，常常出现设备故障或失修现象，影响护理质量和工作效率，给患者带来望治生命的风险。

3.医院对护理管理不重视护理管理在医院内的地位相对较低，往往被忽视。

一些医院中管理者不足，制度不明确，护士的工作质量和水平难以保证。

一些医院护理工作过于繁复，医院集中办公模式和护士过多依赖计算机系统，给医生和护士带来的工作负担也相应增加，影响到护理服务质量。

二、防范措施提高护士的技能水平肿瘤外科护理，需要专业的医护人员参与，因此，医院应该根据实际需要，在工作间隙中组织相关培训、教育，不断提高护士的专业素质和技能，增强其专业性和服务能力。

此外，医院可以招聘具有相关专业技能和工作经验的外聘医护人员，来提高外科肿瘤护理的质量和水平。

加强护理设施建设和维护护理设施在护理工作中发挥重要作用，医院应加强设施建设，满足临床治疗的需要，维护设施的完好率。

另外，医院应制定完善的设施运行和维修规范，及时处理设备故障和失修现象，减少设备维修对护理工作的影响，保证手术的效率和安全性。

鼓励和推广适用新的护理设备，如虚拟现实技术，在提高医疗质量的同时还能减轻医护人员的工作负担。

提高护理管理者的素质医院对护理管理不重视，应该建立完整的护理管理制度，通过培训和考核，提高护理管理者的工作素质和管理能力。

肿瘤科护士生命意义感现状及影响因素分析

肿瘤科护士生命意义感现状及影响因素分析一、内容综述随着肿瘤科护理工作的深入开展，肿瘤科护士的生命意义感现状及影响因素已成为护理学界关注的热点问题。

生命意义感是指个体对自身生活目标、价值观念和人生意义的认知和追求，是个体心理健康的重要组成部分。

肿瘤科护士作为特殊职业群体，面临着极大的心理压力和工作挑战，因此探讨其生命意义感现状及影响因素具有重要的理论和实践意义。

近年来国内外学者对肿瘤科护士生命意义感的研究逐渐增多，有研究发现，肿瘤科护士在面对患者生死抉择、家庭矛盾等问题时，其生命意义感受到较大影响。

此外一些研究还关注了肿瘤科护士的生命意义感与职业认同、工作满意度、应对策略等因素的关系。

然而目前尚缺乏对肿瘤科护士生命意义感的系统性研究和深入剖析。

为了更好地了解肿瘤科护士的生命意义感现状及影响因素，本研究从以下几个方面展开：首先，通过对现有文献的梳理和分析，总结肿瘤科护士生命意义感的主要表现形式；其次，探讨肿瘤科护士生命意义感的影响因素，包括个人特征、工作环境、社会支持等；基于实证研究结果，提出相应的干预策略，以期为提高肿瘤科护士生命意义感水平提供参考依据。

A. 研究背景和意义随着社会的发展和科技的进步，肿瘤科护士作为医疗卫生事业的重要组成部分，承担着为患者提供全面、专业、高质量护理服务的重要职责。

然而在临床实践中，肿瘤科护士面临着诸多挑战，如工作强度大、心理压力高、职业认同感不足等。

这些问题不仅影响了肿瘤科护士的工作质量和患者的治疗效果，还可能导致护士的职业倦怠和离职。

因此深入了解肿瘤科护士生命意义感现状及影响因素，对于提高肿瘤科护士的工作满意度、减轻心理压力、促进职业发展具有重要的理论和实践意义。

本研究旨在通过对肿瘤科护士生命意义感现状及影响因素的分析，揭示肿瘤科护士的生命意义感现状及其影响因素，为提高肿瘤科护士的工作满意度、减轻心理压力、促进职业发展提供理论依据和实践指导。

同时本研究还将为医院管理者制定针对性的人力资源管理政策和培训计划提供参考，以期为改善肿瘤科护士的工作环境和提高其工作质量提供有效的支持。

肿瘤科护士工作环境现状及影响因素研究

肿瘤科护士工作环境现状及影响因素研究目的：探索肿瘤科护士工作环境现状及影响因素研究，完善护理系统，优化治疗环境。

方法：收集某医科大学总医院医疗护士215位在职护士为研究对象，进行临床肿瘤科护理工作环境量表调查，分别设置对照组和实验组，将肿瘤科的护士设为实验组，将肺肿瘤科的护士设为对照组。

结果：非肿瘤科和肿瘤科护士在工作负荷、工作环境总分、权利与保障、认可度和硬件资源条件方面差异具有统计学意义（P＜0.05），并且，调查中发现对于肿瘤科护士工作环境的主要影响因素是护士的职称和年龄。

结论：对于肿瘤科护士工作环境现状及影响因素进行研究后发现，非肿瘤科和肿瘤科护士在工作负荷、工作环境优良、权利与保障、认可度和硬件资源条件方面存在着明显的差异，所以，优化肿瘤科护士的工作环境，适当的调整人力资源，减少肿瘤科护士的工作负荷，并且合理的制定相关的福利政策，对于肿瘤科护士工作积极性的调动具有着十分重要的意义，只有这样，才能够进一步的确保护理系统得到完善，而且患者的治疗环境更为优质。

标签：肿瘤科护士；工作环境；影响因素肿瘤科护理工作在肿瘤患者医疗救治过程中起着相当重要的作用，它在一定程度上决定了救治的治愈成功率，在绝大多数情况下，护理质量的提高可以间接地提高疾病治愈率，因此它作为一门单独的学科内容并且是医学的核心构成成分，在实际医疗过程中发挥着巨大的功能作用。

护理学是上世纪初期发展起来的医学学科，它依据自身特点，有机的将社会科学与自然科学理论结合在一起，并在实践过程中不断提升与完善，最后应用于研究促进健康程度、保持健康水平、疾病康复与身体恢复等多个医学方面的实践与理论知识，它是一门以研究具体技能为主要出发点，将护理发展规律结合起来并应用于实践的综合性应用学科。

由于肿瘤科护理工作在实际的治疗过程当中的重要作用，所以，本文针对肿瘤科护士工作环境现状及影响因素相关方面的问题展开了研究，以期为肿瘤科护士的工作环境等方面的改善提供相關的理论依据。

乳腺肿瘤专科护士核心能力现状调查及影响因素分析

关键词肿瘤专科护士；核心能力；影响因素；学习现状；培训需求
ＫｅｙｗｏｒｄｓＣａｎｃｅｒｎｕｒｓｅｓｓｐｅｃｉａｌｉｓｔ；Ｃｏｒｅｃｏｍｐｅｔｅｎｃｅ；Ｉｎｆｌｕｅｎｃｉｎｇｆａｃｔｏｒｓ；Ｃｕｒｒｅｎｔｓｉｔｕａｔｉｏｎｏｆｓｔｕｄｙ；
１对象与方法
（２８），主管护师及以上２Ｏ名（１７）；聘用形式：派
遣制２９名（２５），人事代理制５３名（４６），在编人员３３名（２９）。
护士进修杂志２０１７年７月第３２卷第１４期
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调查报告
பைடு நூலகம்
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乳腺肿瘤专科护士核心能力现状调查及影响因素分析
李苗苗陈育红
（天津医科大学肿瘤医院国家肿瘤临床医学研究中心天津市“ 肿瘤防治” 重点实验室天津市恶性肿瘤临床医学研究中心乳腺癌防治教育部重点实验室，天津３０００６０）
心能力量表” 对我院乳腺中心１ｌ５名临床在职护士进行问卷调查。结果护士核心能力的总分为（１３８．７６ ±１６．２１），各维度得分由高到低依次为：临床护理能力（２５．１６土３．１４）、伦理和法律实践能力（２４．７４ ±３．Ｏ１）、教育咨询（２３．１８ ±３．３３）、人际关系（２２．８４ ±２．７１）、专业发展（１６．２２ ±４．８１）、领导能力（１５．Ｏ８ ±３．６９）、评判性思维和科研能力（１５．２５ ±４．７０）。多因素分析影响护士核心能力的因素包括护龄、职称、轮转科室数量、学习效果自评，差异具有统计学意义（Ｐ＜Ｏ．０５），能解释因变量５５．４的变异量。结论乳腺肿瘤专科护士的核心能力总体处于中等偏上水平，护理人才的培养应增强护士自主学习意识和学习能力，依据护士不同的级别、学历、职称、护龄、岗位等采取多阶段培养模式。

肿瘤外科护理管理存在的问题及防范措施

肿瘤外科护理管理存在的问题及防范措施肿瘤外科护理是一项重要的医疗工作，对于肿瘤患者来说，护理管理的质量直接影响到患者的治疗效果和生活质量。

肿瘤外科护理管理中存在着一些问题，如护理人员的专业素养不足、沟通不畅等，这些问题需要得到有效的防范和解决。

本文将从这些问题的存在原因入手，提出相应的防范措施，以期为肿瘤外科护理管理提供参考和借鉴。

一、存在的问题1. 护理人员专业素养不足。

肿瘤外科护理是一项专业性较强的工作，需要护理人员具备丰富的临床经验和医学知识，但是现实中很多护理人员并不具备这些条件，导致无法提供有效的护理服务。

2. 沟通不畅。

在肿瘤外科护理中，医护人员需要与患者及其家属进行良好的沟通，但是由于语言沟通、情感表达等方面的问题，导致沟通不畅，影响了患者的治疗效果和护理质量。

3. 环境不卫生。

肿瘤患者的免疫力较弱，容易受到外界环境影响，护理环境的卫生情况对于患者的健康影响极大。

一些医疗机构的护理环境并不理想，存在着卫生差、空气污染等问题。

4. 护理措施不到位。

肿瘤外科护理需要针对患者的特殊情况进行个性化护理，但是由于护理措施不到位，导致一些患者的生活质量无法得到有效保障。

二、防范措施1. 提升护理人员的专业素养。

针对护理人员专业素养不足的问题，需要医疗机构加强对护理人员的培训和考核，提升其临床经验和医学知识水平，以确保其能够及时有效地为患者提供护理服务。

2. 加强沟通技巧培训。

对于沟通不畅的问题，需要医疗机构针对护理人员进行相关的沟通技巧培训，使其能够与患者及其家属进行有效的沟通，增进彼此之间的理解和信任。

3. 加强护理环境管理。

医疗机构需要加强对护理环境的管理，保持环境卫生，确保空气清新，杜绝污染物的存在，以保障患者的健康。

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合型医院的１５６名肿瘤科护士进行问卷调查。结果：肿瘤科护士胜任力得分均值为（１５２．２９－４－１６．７４）分，其中护理服务得分最
高，成就特征得分最低。影响肿瘤科护士胜任力的因素有职务、职称、初始学历、肿瘤科工作年限、获得护士资格证书年限等。结论：肿瘤科护士胜任力处于良好水平，科研能力、Ｉ临床教学能力及ＰＩＣＣ置入及维护技术得分在所有条目中位于后３位，需要加强
ｏｒｄｅｒｔｏｐｕｔｆｏｒｗａｒｄｔｈｅｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇｃｏｕｎｔｅｒｍｅａｓｕｒｅｓ．Ｍｅｔｈｏｄｓ：Ａｓｅｌｆ —ｄｅｓｉｇｎｅｄｑｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅｗａｓｕｓｅｄｔｏｃｏｎｄｕｃｔａｑｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅｓｕｒ — ｖｅｙｏｎ１５６ＢＨｒｓｅｓｉｎｔｈｅｄｅｐａｔｒｍｅｎｔｏｆｏｎｃｏｌｏｇｙｏｆａｃｅｔａｒｉｎｇｅｎｅｒｌａｈｏａｓｐｉｔａｌａｔｔｈｅｌｅｖｅｌｏｆｇｒａｄｅＩＩＩ —ｃｌａｓｓＡ．ＲｅｓＵｌｔｓ－Ｔｈｅａｖｅｒａｇｅｓｃｏｒｅｓ
齐鲁护理杂志２０１４年第２０卷第２期
肿瘤科护士胜任力现状及影响因素
高颖慧，秦茂华，孙志华，王庆华
（１．济宁医学院附属医院山东济宁２７２０００；２．滨州医学院护理学院）
【摘要】目的：调查肿瘤科护士胜任力现状，并探讨其影响因素，提出相应对策。方法：采用自行设计的调查问卷，对三级甲等综
Ｃｏｍｐｅｔｅｎｃｙｓｔａｔｕｓｏｆｎｕｒｓｅｓｉｎｔｈｅｄｅｐａｒｔｍｅｎｔｏｆｏｎｃｏｌｏｇｙａｎｄｉｔｓｉｎｆｌｕｅｎｃｉｎｇｆａｃｔｏｒｓ
【Ａｂｓｔｒａｃｔ】Ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ：Ｔｏｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｅｔｈｅｃｏｍｐｅｔｅｎｃｙｓｔａｔｕｓｏｆｎｕｒｓｅｓｉｎｔｈｅｄｅｐａｒｔｍｅｎｔｏｆｏｎｃｏｌｏｇｙａｎｄａｎａｌｙｚｅｔｈｅｉｎｌｆｕｅｎｃｉｎｇｆａｃｔｏｒｓｉｎ
ｏｆｅｄｕｃａｔｉｏｎ，ｗｏｒｋｉｎｇｙｅａｒｓｉｎｔｈｅｄｅｐａｔｒｍｅｎｔａｎｄｔｈｅｙｅａｒｓｔｏｈａｖｅｇｏｔｔｈｅｃｅｔｉｒｉｆｃａｔｅｏｆｎｕｒｓｅｑｕａｌｉｉｆｃａｔｉｏｎ．Ｃｏｎｃｌｕｓｉｏｎ：Ｔｈｅｃｏｍｐｅｔｅｎｃｙｏｆ
ＧａｏＹｉｎｇｈｕｉ ห้องสมุดไป่ตู้ ＱｉｎＭａｏｈｕａ，ＳｕｎＺｈｉｈｕａ，ｅｔａｌ
（ＡｆｉｌｆｉａｔｅｄＨｏｓｐｉｔａｌｏｆＪｉｎｉｎｇＭｅｄｉｃａｌＣｏｌｌｅｇｅ，，ｉｆｎｉｎｇＳｈａｎｄｏｎｇ２７２０００，Ｐ．Ｒ．Ｃｈｉｎａ）
ｈｉｇｈｅｓｔａｎｄｔｈｅｓｃｏｒｅｓｏｆａｃｈｉｅｖｅｍｅｎｔｆｅａｔｕｒｅｓｗｅｒｅｔｈｅｌｏｗｅｓｔ．Ｔｈｅｆａｃｔｏｒｓａｆｆｅｃｔｉｎｇｔｈｅｃｏｍｐｅｔｅｎｃｙｏｆｎｕｒｓｅｓｗｅｒｅｐｏｓｔ。ｔｉｔｌｅ，ｉｎｉｔｉａｌｄｅ￣ｅｅ
培训和重视。
【关键词】肿瘤科；护士；胜任力
中图分类号：Ｒ１９２．６文献标识码：ＡＤＯＩ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００６—７２５６．２０１４．０２．００７文章编号：１００６— ７２５６（２０１４）０２— ００１７— ０３
ｏｆｔｈｅｃｏｍｐｅｔｅｎｃｙｏｆｎｕｒｓｅｓｉｎｔｈｅｄｅｐａｒｔｍｅｎｔｏｆｏｎｃｏｌｏｇｙｗｅｒｅ１５２．２９ａｎｄ１６．７４ｐｏｉｎｔｓＩｏｆｔｈｅｍｔｈｅｓｃｏｒｅｓｏｆｎｕｒｓｉｎｇｓｅｒｖｉｃｅｗｅｒｅｔｈｅ