驻厅纪检组监察室主要工作职责
纪检监察科岗位责任制
纪检监察科岗位责任制纪检监察科是一个重要的职能部门，主要负责对党员干部的行为进行监督、检查和查处违纪违法行为。
为了更好地履行职责，确保党员干部的廉洁自律，纪检监察科需要建立一套完善的岗位责任制。
首先，纪检监察科的岗位责任制要求每一位纪检监察干部都要清楚自己的职责和权力。
他们应该明确自己在纪检监察工作中的角色定位，把握好自己的监督检查职能，做到既能敢于揭露问题，又能严格落实纪律要求，始终保持高度的纪律性和政治敏锐性。
每位纪检监察干部都应牢记自己的职责，时刻保持工作的敬业精神和责任感。
其次，纪检监察科的岗位责任制要求纪检监察干部要具备专业能力。
党风廉政建设和反腐败工作具有复杂、繁重和敏感性的特点，要求纪检监察干部熟悉各项法律法规，掌握先进的调查取证和审查程序，具备独立思考和分析问题的能力。
他们需要不断学习新知识，提升自己的专业素养，以应对不同情况下的挑战。
另外，纪检监察科的岗位责任制要求纪检监察干部要具备较强的执行力和决策能力。
纪检监察工作需要及时、果断地采取行动，对违纪违法行为进行查处和处理。
纪检监察干部需要在保证程序公正的前提下，能够做出恰当的决策，有效履行自己的职责。
他们需要在工作中能够果断地提出问题，勇于担当责任，以确保纪检监察工作的顺利进行。
总之，纪检监察科的岗位责任制是保障党风廉政建设和反腐败工作的重要制度安排。
通过建立完善的岗位责任制，可以确保纪检监察干部清楚自己的职责和权力，具备专业能力，以及较强的执行力和决策能力。
只有这样，我们才能加强党风廉政建设，净化党内政治生态，推动全面从严治党的落实。
最后，纪检监察科的岗位责任制是纪检监察干部履行职责的根本保证，也是推动纪检监察工作不断向前发展的重要动力。
纪检监察室工作职责
纪检监察室工作职责
纪检监察室是在局党组和纪检组的领导下开展工作，是贯彻落实纪检监察工作任务、加强党风廉政建设的具体组织者和监督者。
1、依据局党组的授权，行使下列监督检查职权：
（1）局党组会做出的决定和决议的执行情况和各项规章制度的落实情况。
（2）干部职工工作作风、依法行政情况。
（3）干部职工特别是中层以上干部党风廉政建设责任制和执行廉洁自律有关规定的情况。
（4）年度工作目标及局布置的各项任务的完成情况。
（5）上级机关交办有关事项的完成情况。
2、负责向局党组报告监督检查过程中发现的重大问题和倾向性问题，并提出处理意见。
研究、制订我局系统综合治理腐败的有效措施，协助局领导抓好本局及所属单位的廉政建设和反腐败工作。
3、负责组织对局所属单位党员特别是党员领导干部进行党风党纪教育，做好廉政教育、廉政文化建设。
4、负责收集干部职工对队伍建设、业务工作、行风建设等方面的意见和建议。
5、负责提出监督检查工作建议和对策，为局党组科学决策提供依据。
6、遵守纪检监察保密制度，严守秘密，依法维护各级组织和当事人的合法权益。
7、完成领导交办的其他工作任务。
派驻纪检组人员岗位职责
派驻纪检组人员岗位职责一、岗位职责概述派驻纪检组人员是党内监督的重要力量，负责监督和检查所在单位的党风廉政建设和党员干部廉政情况，维护党的纪律和形象。
他们的岗位职责包括以下几个方面。
二、加强党风廉政建设派驻纪检组人员应积极参与所在单位的党风廉政建设工作，推动党风廉政建设常态化、制度化。
他们要加强对领导班子和干部的监督，发现并纠正违反党纪国法的行为，防止腐败问题的发生。
同时，他们还要加强对所在单位党组织的建设，指导和帮助党员干部加强党性修养，提高廉洁自律意识。
三、监督党员干部廉政情况派驻纪检组人员要及时了解所在单位党员干部的廉政情况，发现并调查处理违规违纪问题。
他们要深入了解干部的工作、生活和交往情况，通过谈话、检查、监督等方式，发现问题线索，及时采取措施进行调查核实。
对于发现的问题，他们要严格按照党纪国法处理，确保纪律的严肃性和廉洁的底线。
四、开展巡视工作派驻纪检组人员要定期开展巡视工作，对所在单位各项工作进行全面监督和检查。
他们要深入了解所在单位的情况，发现问题，提出建议和意见，推动问题的解决和工作的改进。
巡视工作是党内监督的重要方式之一，派驻纪检组人员要严格按照巡视工作的要求，做到实事求是、客观公正，确保巡视成果的真实性和有效性。
五、参与重大决策和事项的审查派驻纪检组人员要参与所在单位的重大决策和事项的审查工作，发挥纪检监察的职能作用。
他们要对重大决策和事项进行审查，发现并防范廉政风险，确保决策的科学性和合法性。
他们要提出意见和建议，为决策者提供参考，确保决策的廉洁性和公正性。
六、加强廉政教育和培训派驻纪检组人员要加强对所在单位党员干部和公职人员的廉政教育和培训工作。
他们要组织开展廉政警示教育，加强廉洁自律意识的培养，提高廉政风险防控能力。
他们要定期组织培训班、专题讲座等活动，提高党员干部的廉政水平和反腐败意识。
七、加强与纪检监察机关的沟通协调派驻纪检组人员要加强与所在单位纪检监察机关的沟通协调，建立良好的工作关系。
中共中央纪委驻司法部纪律检查组关于印发《驻司法部纪检组监察局工作制度(试行)》的通知
中共中央纪委驻司法部纪律检查组关于印发《驻司法部纪检组监察局工作制度(试行)》的通知文章属性•【制定机关】司法部•【公布日期】2003.08.21•【文号】司纪监字[2003]24号•【施行日期】2003.08.21•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共中央纪委驻司法部纪律检查组关于印发《驻司法部纪检组监察局工作制度（试行）》的通知（2003年8月21日司纪监字[2003]24号）驻部纪检组监察局各室：现将《驻司法部纪检组监察局工作制度（试行）》发给你们，请认真执行。
试行期间，对本《制度》不完善之处，请及时提出。
适时进行修改。
为适应建设“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的政府工作部门的要求，加强和改进驻部纪检组、监察局工作作风，促进内部建设制度化、规范化、科学化，提高工作效率，树立良好形象，根据中纪委、监察部和司法部的有关规定，结合驻部纪检组、监察局实际，制定本制度。
会议制度一、根据驻部纪检组监察局的工作职责，本着精简会议，务求实效的精神，驻部纪检组监察局实行组务会议、组局办公会议制度。
二、组务会议由组长或副组长（局长）主持，组长、副组长（局长）、副局长、局级（副局级）纪律检查员监察专员、室主任出席。
会议的主要任务是：（一）传达贯彻党中央、国务院、中纪委、监察部、司法部的重要文件和会议精神；（二）研究有关司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作的重要文件、规章制度、工作报告、领导讲话；（三）研究司法行政系统党风廉政建设工作规划、驻部纪检组监察局年度工作计划、工作要点；（四）研究对有关案件的立案、定性和处理建议；（五）部署驻部纪检组监察局阶段性工作。
组务会议一般每月召开一次，必要时可临时决定召开。
会议议题由办公室商各室提出，报主持人决定。
重要议题应有书面材料。
办公室负责会议记录，编发会议纪要。
三、办公会议由组长或副组长（局长）主持，组长、副组长（局长）、副局长、局级（副局级）纪律检查员监察专员参加。
纪检组监察室职责
纪委监察审计工作职责主要任务是：监督检查实业集团公司及所属系统：执行党的路线、方针、政策和决议，遵守国家法律、法规和执行国务院决定、命令的情况；贯彻自治区党委、政府的决定和命令的情况；贯彻上级纪检监察机关关于加强党的纪律检查工作和行政监察工作的指示、决定及重要部署情况。
具体职责如下：1、监督检查实业集团公司党委和行政领导班子及其成员维护党的政治纪律、贯彻执行民主集中制、选拔任用领导干部、贯彻落实党风廉政责任制和廉政勤政情况。
2、受理实业集团公司管辖范围内的党组织、党员和行政监察对象的控告、检举；受理实业集团公司及其所属单位党员和行政监察对象不服处分的申诉。
3、经陕西煤业化工集团公司纪委批准，初步核实实业集团公司党委和行政领导班子成员及其他党员领导干部违反党纪政纪的问题；参与调查实业集团公司党委和行政领导班子成员及其他党员领导干部违反党纪政纪的案件；及所属单位党员领导干部违反党纪政纪的案件及其他重要案件。
4、协助实业集团公司党委和行政领导班子组织协调实业集团公司及所属系统的党风廉政建设和反腐败工作。
5、协助实业集团公司党委和行政领导班子组织协调开展的源头治理腐败的各项工作。
6、有计划、有重点地会同实业集团公司职能处室开展执法监察工作及行政效能监察工作。
督促检查财务内部审计和离任审计工作。
7、指导实业集团公司系统纪检监察审计工作。
8、承办陕西煤业化工集团公司、实业集团公司交办的有关事宜。
纪委监察审计部工作程序一、贯彻执行上级机关工作指示、决定及重要部署的程序：（一）办理批办单。
接到的上级相关指示、决定及重要部署进行签收登记、办理批办单。
（二）制定落实方案。
纪检监察研究拿出落实方案，与实业集团公司党委、行政领导班子及主要负责人沟通。
（三）组织实施。
对组织实施中遇到的问题要及时向上级机关请示报告。
（四）结果报告。
将落实结果写出书面报告报送上级机关。
（五）资料归档。
二、实施监督检查的程序：（一）制定监督检查实施方案。
纪检监察工作的主要内容是什么？
纪检监察工作的主要内容是什么？（一）纪检组主要职责与权限：1、协助局党组（党委）加强党风廉政建设和反腐纠风工作，对所属单位党员特别是党员领导干部进行党风党纪教育。
2、检查本部门领导班子及其成员、所属单位党组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议的情况，并实行党章规定范围内的监督。
3、受理对本部门领导班子及其成员、所属单位党组织、党员违反党纪行为的检举、控告；对本部门和所属单位领导班子及其成员、同级党员干部的违反党纪情况，及时向上级纪检组（纪委）报告，并进行初步核实；对本部门所属单位重大违反党纪案件和党员及党员领导干部违反党纪的问题，作出立案调查的决定；按照干部管理权限和党纪处分审批权限对直接立案调查的案件作出处分决定。
4、受理本部门领导班子成员、所属单位党员不服党纪处分的申诉。
5、负责对所属单位纪检干部的教育培训工作。
6、完成上级纪检组（纪委）和本部门党组（党委）交办的其他工作。
（二）监察室主要职责与权限：1、工作职责：（1）检查监察对象在遵守、执行法律、法规和上级决定、命令中的问题。
（2）协助本部门抓好本部门及直属单位、所属单位的廉政勤政建设和反腐败工作，督促、协调本部门研究、制订本系统综合治理腐败的有效措施。
（3）受理对监察对象违反行政纪律行为的控告、检举，调查处理监察对象违反行政纪律的行为。
（4）受理监察对象不服行政主管机关给予行政处分决定的申诉，以及管辖范围内的法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。
（5）监督检查本部门及其直属单位和所属单位工作人员勤政廉政状况；负责本部门及其直属单位和所属单位监察干部的业务培训工作。
（6）完成所在地政府监察局和本部门行政领导交办的其他工作。
监察室部门职责与岗位设置
监察室监察室是负责全行党风廉政建设和反腐败工作、行使监察职责的职能部门。
纪委与监察室合署办公。
主要职责：一、纪检监察工作计划：拟定全行纪检监察工作计划并组织实施，向上级领导和组织报告工作。
（监察室主任）二、纪检监察制度建设：1.制订纪检监察相关制度、规定和操作规程，组织人员完成工作。
（监察室主任、案件检查）2.负责调查研究本系统纪检监察工作的特点和规律，检查监督制约机制的建设和规范运行，提出强化监督管理的措施。
（监察室主任）三、党风廉政建设工作：1.组织开展党风廉政建设，监督监察对象执行党风廉政建设有关规定，协助总行党委检查、指导党风廉政建设，督促落实党风廉政建设责任制，组织开展党纪政纪教育，纠正行业不正之风。
（监察室主任、监察室副主任、党风廉政建设）2.领导干部个人重大事项报告、礼品上交等项工作。
（综合管理）四、效能监察工作：开展效能监察立项，组织实施工作，并针对问题进行整改。
（监察室主任、监察室副主任、执法监察）五、纪检监察统计分析工作：负责本系统纪检监察数据统计、工作报告、信息通报工作，对发生的重大问题，提出建议，研究制定反腐倡廉、强化监督管理的措施。
（监察室主任、案件检查、执法监察）六、监察内控建设工作：组织建立、健全全行监察工作管理的内控管理制度并组织实施。
（监察室主任）七、系统管理工作：1.监督检查本系统贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家有关法律、法规，执行各项规章制度的情况。
2.监督检查总行管理的干部遵纪守法、廉洁自律和正确行使权力的情况。
3.组织指导本系统纪检监察工作，监督检查各分支行纪检监察工作开展情况和纪检监察工作人员履行职责情况。
（监察室主任）4.审定总行管理干部的任职资格，审核各分支行监察室负责人人选。
5.本系统纪检监察组织机构和干部队伍建设，组织、指导全行纪检监察干部教育、培训工作，监督全行纪检监察人员履职情况。
（监察室主任、监察室副主任）八、信访工作和案件查处工作：对分支行管理干部信访件和违纪违规案件进行直接查处。
监察室部门职责说明书
6、保护党员、管控管理管控相关有关人员的正当权力，对举报控告失实的予以澄清，对故意非难、诬陷的予以严惩。
7、协助党委相关相关本次项目人做好党员发展和党支部建设等各项党务工作。
8.5积极主动按时、按质、ຫໍສະໝຸດ 量地完成其他工作。8、其他
8.1及时参加上级单位的有关会议，请示有关事宜，上报有关文件、材料。
8.2妥善接待外单位来访的纪检监察相关有关人员、司法机构部门机构的相关有关人员；协助司法机构部门机构处理有关事宜，了解案件进展。
8.3根据公司的统一安排，按时完成对下属单位的检查考核工作。
8.4按相关要求及时上报各类情况、报表、报告。
2、制定规章制度规章
加强规章制度规章建设，建立健全有关规章规章制度规章，如民主生活会规章制度规章；述职述廉评廉规章制度规章；业务招待费使用情况报告规章制度规章；礼品登记规章制度规章；结合企业实际参与制定有关权力制约规章制度规章和管控管理管控相关有关人员廉洁自律的有关规定。从规章制度规章的约束上加强对关键岗位相关有关人员的预防机制。
3、宣传教育
3.1按照上级、公司相关领导人的相关要求，起草有关学习教育活动的实施方案，经审批后组织实施。按时完成学习、教育活动，起草学习教育情况总结，及时上报。
3.2结合企业实际，采取多种形式（上课、知识测验、电影、录像、参观、墙报、《情况交流》、座谈等），从正反两个方面开展党风廉政和预防职务犯罪等宣传教育活动，力求做到在知识教育的同时能够选取生动的案例，增强教育效果，达到有效预防的目的。
5、信访、案件调查
5.1按照信访工作目标管控管理管控相关要求，对纪检监察方面的来信来访进行登记，重要信访件呈相关领导人阅批。对有关问题进行调查取证，编写调查报告，提出客观公正的处理意见，执行组织的决定。做到“以事实为依据、以法律为准绳，事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、手续完备”。及时将纪检监察材料建档管控管理管控，其他档案资料要根据档案管控管理管控办法及时向人力资源部和办公室移交。
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驻厅纪检组监察室主要工作职责
（一）监督检查驻在部门及所属系统贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守国家法律、法规，执行省委和省政府决定、命令的情况；
（二）监督检查驻在部门党组和行政领导班子及其成员维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制，选拔任用领导干部，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况；
（三）协助驻在部门党组和行政领导班子组织协调驻在部门及所属系统的党风廉政建设和反腐败工作；
（四）经批准，初步核实驻在部门党组和行政领导班子及其成员违反党纪政纪的问题；参与调查驻在部门党组和行
政领导班子及其成员违反党纪政纪的案件；调查驻在部门县处级干部违反党纪政纪的案件及其他重要案件；
（五）受理对驻在部门党组织、党员和行政监察对象的检举、控告，受理驻在部门党员和行政监察对象不服处分的申诉；
（六）承办省纪委、省监察厅交办的其他事项。
摘自：中共河南省委办公厅文件（豫办〔2005〕26号）。