吉林省公务员面试培训课程
2024吉林公务员考试行测真题(省直)
2024吉林公务员考试行测真题（省直）第一部分常识判断1.中央网信办、农业农村部等四部门近日联合发文，明确到2024年底，农村宽带接入用户数超过（），农产品电商网络零售额突破6300亿元，农业生产信息化率进一步提升。
A.2亿B.1亿C.2.5亿D.1.5亿【答案】：B2.2024年中央一号文件指出，稳定粮食播种面积，把粮食增产的重心放到（），确保粮食产量保持在（)亿斤以上。
A.扩大播种面积上；1.3万B.大面积提高单产上；1.3万C.提升作物生产效率上；1.5万D.研发优质种源上；1.5万【答案】：B3.2024年中央一号文件指出，压紧压实防止返贫工作责任，持续巩固提升（）成果。
①脱贫人口就业保障；②“三保障”；③饮水安全保障；④“六保障”A.①②③B.①④C.②③D.②/③④【答案】：B4.北京时间2024年2月18日，2024亚洲羽毛球团体锦标赛男团决赛，中国队（）横扫马来西亚队，获得冠军。
A.1：0B.2：0C.4：01/ 14D.3：0【答案】：D5.国铁集团消息，CR450动车组样车将于年内下线，列车运行时速将达（）公里。
A.600B.800C.1000D.400【答案】：D6.王某17岁，月收入2000元，在未征得父母同意的情况下，买了一个价值3000元的手机。
王某购买手机的行为属于（）。
A.无效民事行为B.显失公平的民事行为C.重大误解的民事行为D.有效民事行为【答案】：D7.以下关于黄河的表述中，正确的一项是（）。
A.汾河为黄河的最大支流B.黄河干流贯穿八个省、自治区C.黄河是中国第二长河，世界第五长河D.黄河上、中游分界点是河南孟津【答案】：C8.下列关于《矛盾论》表述正确的是（）。
A.《矛盾论》最终收入《毛泽东选集》第一卷B.《矛盾论》是作者在写《实践论》之前的一部哲学著作C.《矛盾论》是为了克服党内严重的修正主义思想而写的D.毛泽东于1952年写了《矛盾论》这部重要著作【答案】：A9.完全垄断企业可以以（）方法定价，以获得最大垄断利润。
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吉林省公务员网络培训学院
吉林省公务员网络培训学院吉林省公务员网络培训学院的成立标志着吉林省在公务员培训方面迈出了重要的一步。
随着时代的发展，传统的面对面培训模式已经无法满足公务员培训的需求，网络培训以其高效、灵活的特点逐渐成为了主流。
吉林省公务员网络培训学院的成立，将为广大公务员提供更为便捷、优质的培训服务。
学院背景吉林省公务员网络培训学院是由吉林省政府主办的专门机构，旨在提升吉林省公务员的综合素质和能力，推动公务员队伍建设。
学院整合了吉林省内外一线专家资源，借助互联网技术，为公务员提供在线学习、实时互动等多种培训方式，努力打造成为具有影响力和竞争力的培训机构。
课程设置吉林省公务员网络培训学院开设了丰富多样的课程，涵盖了法律法规、政策文件、管理知识等多个方面。
课程内容由业内专家精心设计，既注重理论知识的讲解，又注重实践经验的分享，力求使学员既能够理论联系实际，又能够立足于实际工作。
学院通过在线直播、录播视频、互动讨论等方式，为学员提供灵活的学习环境，学员可以根据自己的时间和能力选择合适的学习方式，提高学习效率。
学院还定期举办线下交流活动，促进学员之间的互动交流，搭建沟通平台。
教学团队吉林省公务员网络培训学院聘请了一支高水平的教学团队，团队成员包括了各个领域的专家学者和实践经验丰富的管理人员。
教学团队致力于为学员提供权威、实用的培训内容，并通过丰富多样的教学方法，激发学员学习的兴趣和热情，帮助他们掌握所需的知识和技能。
学员服务为了更好地服务学员，吉林省公务员网络培训学院建立了完善的学员服务体系。
学院设有专门的教务管理团队、技术支持团队和学员服务团队，为学员提供全方位的服务。
学员在学习过程中如遇问题，可以随时与教务管理团队联系，获得及时的帮助和支持。
学院还为学员提供线上问答、论坛交流等平台，方便学员之间的互动和交流。
未来展望吉林省公务员网络培训学院致力于成为吉林省公务员培训的领军机构，为吉林省公务员的发展提供有力支持。
学院将不断优化课程设置、完善教学团队、提升学员服务水平，努力为学员提供更加优质、高效的培训服务。
2024年吉林公务员考试试题及答案
2024年吉林公务员考试试题及答案第一部分常识判断1.生态环境部今年将启动实施美丽海湾建设提升行动，组织沿海省(区、市)重点推进（）余个美丽海湾建设。
A.二百B.一百五十C.二百五十D.一百【答案】：D2.新华社北京2月12日电，近日以（）为主题的第14届全球海外华文书店中国图书春节联展活动，在美国、德国、马来西亚等全球41个国家和地区的100家华文书店举办。
A.“阅读中国”B.“拜读中国”C.“阅览中国”D.“展读中国”【答案】：A3.中国黄金协会发布数据，2023年全国黄金消费量1089.69吨，同比（）。
A.增长7.78%B.增长8.62%C.增长8.58%D.增长8.78%【答案】：D4.2024年3月14日，1列满载55个集装箱货物的中欧班列从哈尔滨启程，预计15天后抵达（），标志着黑龙江至（）首条中欧班列线路成功开行。
A.米兰B.荷兰C.爱尔兰D.芬兰1/ 15【答案】：B5.土耳其大国民议会大会1月23日批准关于（）加入北约议定书的议案，之后，土耳其总统将签字正式同意（）加入北约。
A.丹麦B.瑞典C.芬兰D.瑞士【答案】：B6.生活中，我们应该学会一些自救和互救的技能。
下列有关意外事故的处理不正确的是（）。
A.如发现有人触电，应尽快切断电源，伤者脱离电源后，立即检查受伤情况B.发生火灾后，首先利用身边的灭火器进行扑救，并及时拨打火警电话C.食物中毒后，正确的处理步骤是：大量饮水、催吐、送医院急救D.煤气中毒时，应及时对中毒者进行抢救，然后再关闭煤气，打开门窗【答案】：D7.下列选项中，不属于地球公转的地理意义的是（）。
A.五带划分B.四季更替C.昼夜交替D.昼夜长短变化【答案】：C8.复函常用（）。
作为结束语。
A.特此复函B.请即复函C.特此函询D.特此公告【答案】：A9.以下类型不属于行政处罚的是：（）A.安监局对企业因安全生产管理不到位责令其停产停业B.交警对不按照道路标志行驶的驾驶员王某予以警告C.规划局对某企业的房地产开发项目申请作出不予许可的决定2/ 15D.公安局对吸食毒品的社会无业人员李某实施拘留【答案】：C10.政府要完善支持自主创业、自谋职业政策体系，鼓励和支持更多劳动者成为创业者。
公务员面试培训计划
公务员面试培训计划一、培训目的公务员是国家机关和事业单位的工作人员，其职责是为国家和人民服务。
公务员面试是选拔和录用公务员的重要程序，具有严肃性和公正性。
为了帮助公务员应聘者提升面试能力，提高面试通过率，我们制定了公务员面试培训计划。
二、培训内容1. 公务员职责和素质：培训学员了解公务员的职责、工作要求和素质要求，包括政治素质、守纪律、勤奋敬业、诚实守信、公正廉洁等。
2. 面试礼仪和形象塑造：培训学员了解面试礼仪和形象塑造的重要性，包括服装搭配、仪态举止、语言表达等。
3. 面试锦囊和技巧：培训学员了解面试的一般性问题、沟通技巧、应对策略等，提高面试表现和应对能力。
4. 面试模拟练习：培训学员通过模拟面试，让学员实战演练，发现问题并加以改进，提高面试的技巧和经验。
5. 公务员政策和相关知识：培训学员学习公务员制度、管理法规、公共政策等相关知识，增加综合素质和知识水平。
6. 课外拓展：组织学员参加相关活动、参观考察等，拓展视野，增加经验和见识。
三、培训方法1. 线下集中培训：通过专业培训机构或外聘专家，进行面对面的集中培训，结合理论和实践，深度系统地提高学员面试技能。
2. 线上网络培训：组织学员参加公务员面试培训的在线视频课程，利用网络教学平台，灵活方便地进行学习和训练。
3. 模拟面试：组织学员进行模拟面试，对学员进行现场指导和点评，及时纠正错误，提高面试技能和应变能力。
4. 个性辅导：制定个性化学习计划，根据学员的特点和需求，对学员进行一对一指导，提供个性化辅导服务。
五、培训时长根据学员的基础情况和需求，制定不同的培训计划，一般培训时长为1个月到3个月不等，以达到提升面试能力的目标。
六、培训效果评估1. 学员自评：培训结束后，学员自己进行面试能力的自我评估，总结自身的不足和进步，提出改进的意见和建议。
2. 培训考核：根据培训计划的要求，进行培训考核，评估学员面试能力和知识水平的提升情况。
3. 培训反馈：收集学员的反馈意见，了解学员对培训的满意度和改进建议，及时调整和完善培训计划。
2024版公务员考试讲面试PPT课件
目 录
• 面试概述与重要性 • 面试准备与技巧 • 面试题型分析与应对策略 • 面试实战模拟与案例分析 • 心理素质提升与压力应对 • 总结回顾与展望未来
01
面试概述与重要性
面试定义及目的
面试定义
通过考官与考生面对面的交流，对 考生的知识、能力、素质等进行综 合评价的选拔方式。
THANKS
感谢观看模拟面试现场演练考场布置与流程模拟01
还原真实面试考场，让考生熟悉考试流程和考场环境。
考生答题模拟
02
提供模拟试题，要求考生在规定时间内完成答题，并进行现场
点评和指导。
考官提问与互动环节
03
模拟考官提问环节，让考生体验真实面试中的问答过程，提高
应变能力。
成功案例分享与启示
成功上岸考生经验分享
邀请成功上岸的考生分享备考心得、面试技巧等，为其他考生提 供借鉴和参考。
积极心理暗示
经常给自己积极的心理暗示，如“我一定能行”、“我有能力应 对面试”，增强自信心。
展现自信
在面试过程中，保持微笑、眼神坚定、语言流畅，展现出自信和 积极的心态。
有效缓解紧张情绪
深呼吸放松法
在面试前或面试过程中，通过深呼吸来放松身心， 缓解紧张情绪。
积极想象法
想象自己成功通过面试的场景，让自己充满信心 和动力。
访问招聘单位官网
通过访问招聘单位官网，了解单位的 文化、业务领域、发展动态等，为面 试做好充分准备。
自我介绍与简历优化
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简明扼要的自我介绍 准备一份简明扼要的自我介绍，包括个人基本信 息、教育背景、工作经历、特长等，突出个人优 势与应聘岗位的契合度。
针对性优化简历 根据应聘岗位的需求，对简历进行优化，突出与 岗位要求相关的经历和技能，提高简历的筛选通 过率。
2014年6月14日吉林省公务员面试真题
2014年6月14日吉林省公务员面试真题，那若有一些做好人好事、见义勇为的学生没有得到关注又该如何判定，这都是有待商榷的。
高考虽然有很多的弊病和漏洞，但它毕竟还是提供了一种相对公平的人才选拔模式。
在激烈竞争中，各种加分保送政策，逐渐变成家长和学生眼中的“唐僧肉”，甚至引发了一系列“高考腐败”。
所以说，高考道德加分一定要建立在高考的公平之上。
二、你是居委会主任，你的管辖地区，外来务工子女经常打架斗殴、无所事事，你怎么解决?随着城市化的不断加剧，城市中外来人口的数量在不断增多。
其中不少家庭，父母工作强度大，根本无暇顾及子女的学习与成长，导致子女平时无所事事，在社区中游荡，寻衅滋事，成了社区乃至社会团结稳定的定时炸弹。
作为居委会主任，有责任协助改变该社区外来务工子女的生活方式，使他们建立积极乐观的生活态度。
外来务工子女由于受到社会歧视和一些不公正待遇，往往存在自卑、漠然、自我价值感低等特点。
将他们组织起来，一起就社区建设献计献策或者在社区中开展活动。
当他们的计策使得社区成为更好的生活空间时，他们会感到自我价值的提升，从而使得自卑感降低，自信心增加。
也可在社区内组织开展志愿服务活动，组织外来务工子女为社区建设做出贡献的同时提升自我技能。
外来务工子女无所事事并非完全因为他们没有学习和工作的动力，很大程度上是缺乏一技之长。
所以可以利用居委会的资源，定期开展技能培训班，帮助外来务工子女习得一技之长，并鼓励他们依靠自己的手艺谋生，主动就业;组织大学生志愿者定期为移民子女提供课业辅导，使其学习必要的科学文化知识。
外来务工子女的家长由于工作繁忙，生活压力大，无暇顾及孩子的成长。
他们也因为学历水平普遍较低，无法为孩子提供必要的引导和支持。
可将这类家长组织起来，根据他们工作时间的特点，定期开展亲子教育方面的指导讲座，提升其对子女管教的关注度和沟通技巧。
社会是大家的，大家都是平等的，作为居委会主任我要尽努力帮助外来务工人员及其子女，共建和谐家园。
吉林省公务员面试培训学校介绍
吉林省公务员面试培训学校学校简介：普华教育自成立以来，依托东北雄厚的知识和人力资源优势，已经汇集了包括辽宁大学、东北大学、东北师范大学、吉林大学等高等学府的专家学者及数百名硕士、博士专业人才，共同致力于中国社会科学学术训练、中国公务员考试培训、公开选拨党政领导干部培训。
普华教育最初由数名公考阅卷教师牵头开展，共同成立全国公考教师联盟，从国考到联考和省考，从笔试到面试，彻底反思公务员考试培训现状，希望通过聚集命题人、阅卷人、面试考官，实现资源共享，尤其共享答案标准，共同开发研究，戮力同心，开拓进取，真正将研究成果应用于提高考生的成绩，从而能够引领全国公考教育的正确发展方向。
吉林省公务员面试培训学校。
首席名师：吉林省公务员面试培训学校的名师，杨粟裕，法学硕士，原吉林省人才测评中心、公共政策与公务员素质测评研究室助理，多次参与命题、阅卷以及面试工作。
原吉林省哲学与中国现代化研究所助理，原吉林省民营经济研究所助理，现东北师范大学马克思主义学院国家课题“通识教育”助理。
先后多次命中2008年，2009年，2010年，2011年国考以及省考申论考点，2011年独家预测辽宁结构化面试改革。
2012年命中河北、天津、山东申论考点。
教学经验丰富，擅长与学员互动，课堂气氛轻松活跃，授课方式深入浅出，善于给学员提供清晰的课程体系、系统的思维方式、差异化的解题方法，激发每个学员的个性化优势，并使其发挥于实战当中，具有很强的操作性。
深受学员喜爱。
（百度一下杨粟裕）吉林省公务员面试工作安排，据往年时间推算将在11月10日之前完成面试工作，11月底前完成体检、考核、公示工作。
不到一个月的面试准备时间，面试，对于大家来说都不陌生，无论是小学，还是大学，或是找工作我们都曾经历过。
然而，对于广大的公务员考生却变成了难事。
他们面临着这样一个问题：很多考生笔试成绩很优秀，同时也进入了面试，但在此过程中却没有发挥出好成绩，使得他们无缘最后的成功。