抑制“找茬审计”,提高审计师道德素养
审计人员职业道德准则
审计人员职业道德准则
一、职业道德
1.一般性的行业道德原则：审计人员应该按照行业的职业道德原则行事，履行职业责任，始终保持职业的独立性、客观性、诚实性、公正性。
2.遵守法律法规：审计人员应遵守国家有关审计活动的法律法规，加
强审计职业研究，不得违反法律，不得违背公序良俗，不得有任何违法行为。
3.客观公正：审计人员应对审计对象具有客观的态度，不受任何不公
正的影响，不应擅自篡改审计结果，不受审计对象的影响而对审计结果的
公正性产生疑惑。
4.廉正增信：审计人员必须保持廉正，避免收受他人贿赂，不影响审
计客观性及公正性，以提高审计职业的声誉。
5.保密要求：审计人员在审计工作中，应尊重客户的商业机密，对客
户的审计结果必须保密，不得私自泄露客户的商业机密，保护客户的商业
利益。
二、行业素养
1.积极学习：审计人员应积极学习有关审计知识，完善自身职业素养，不断提高审计工作的质量，确保审计工作的准确性和客观性。
2.团结合作：审计人员应努力建立团结协作的工作氛围，促进审计业
界的友好交往，共同促进审计行业的发展。
3.诚实守信：审计人员要建立正确的职业价值观。
审计人员职业素质提升方案
审计人员职业素质提升方案在当今复杂多变的商业环境中，审计工作的重要性日益凸显。
审计人员作为审计工作的执行者，其职业素质的高低直接影响着审计质量和效果。
为了适应时代的发展和需求，提升审计人员的职业素质已成为当务之急。
本文将从多个方面探讨审计人员职业素质提升的方案。
一、加强职业道德教育职业道德是审计人员职业素质的核心。
审计人员应始终保持独立、客观、公正的原则，严守职业操守和道德底线。
1、开展定期的职业道德培训通过举办专题讲座、案例分析等形式，让审计人员深刻理解职业道德的内涵和重要性。
引导他们在面对利益诱惑和压力时，坚守原则，不徇私情。
2、建立职业道德监督机制设立专门的监督部门，对审计人员的职业道德行为进行监督和检查。
对违反职业道德的行为进行严肃处理，以起到警示作用。
3、树立职业道德榜样评选和表彰具有良好职业道德的审计人员，宣传他们的事迹和经验，为其他审计人员树立学习的标杆。
二、提升专业知识和技能扎实的专业知识和技能是审计人员开展工作的基础。
1、系统的专业培训组织审计人员参加内部或外部的专业培训课程，涵盖财务审计、风险管理、内部控制等领域。
邀请行业专家授课，分享最新的审计理论和实践经验。
2、鼓励自主学习提供必要的学习资源和支持，鼓励审计人员自主学习新的审计法规、准则和技术方法。
可以设立学习奖励制度，对在专业学习方面取得突出成绩的人员给予奖励。
3、实践锻炼安排审计人员参与不同类型和规模的审计项目，让他们在实践中积累经验，提高解决实际问题的能力。
同时，建立导师制度，由经验丰富的审计人员指导新入职的员工，加速他们的成长。
三、培养沟通协作能力审计工作往往需要与不同部门和人员进行沟通协作，良好的沟通协作能力至关重要。
1、沟通技巧培训开展沟通技巧培训课程，包括口头表达、书面表达、倾听技巧等方面的训练。
让审计人员能够清晰、准确地表达自己的观点和意见，同时善于倾听他人的想法和需求。
2、团队协作训练通过组织团队建设活动、项目合作等方式，培养审计人员的团队协作精神和能力。
论提升审计人员的思想政治水平的重要性
论提升审计人员的思想政治水平的重要性审计人员是公共机构和企事业单位的重要后盾，其职责是保障公共财产的安全有效使用，目睹着每一笔公共资源的使用和管理。
在日常工作中，审计人员应该遵守法律规定，保持高度的责任感和敬业精神，同时也应该具备一定的思想政治水平。
提升审计人员的思想政治水平不仅仅是对个人水平的提高，更是维护社会稳定和打击腐败现象的重要手段，具体表现为以下几点：首先，提升思想政治水平可以有效抵制腐败问题。
审计人员不仅仅是负责审计工作的人员，更是公共事业的守护者。
他们所从事的审计工作，正是为了维护公共资金的使用，防止腐败行为的发生。
如果审计人员缺乏正确的思想政治素养，可能会对所审计的单位存在问题视而不见，甚至为一些腐败行为背书。
而增强思想政治水平则可以让审计人员更加明确自身的责任和使命感，从而更加坚定地维护公共资产的安全。
其次，提升思想政治水平可以有效提高审计人员的职业素养和工作能力。
审计人员在工作中需要承担相当高的责任，需要具备严谨的思维和判断能力，同时还需要具备灵活的协调处理能力。
如果审计人员缺乏对于国家制度和政治安全的深刻认识，或者是缺乏对于基本法律法规和道德标准的认知，就无法立足于工作之上。
而如果审计人员具备了更全面的思想政治素养，则可以更好地解决工作中遇到的各种问题，并更好地实现自身的职业价值。
最后，提升思想政治水平可以增强审计人员的红线意识，从而更好地维护国家安全和社会稳定。
审计人员要识别和打击那些潜在的存在危害国家安全和社会安全的犯罪行为，同时也要抵制不同形式的宣传、谣言、侵犯他人权益等违法行为。
身为一名监察员，审计人员应该时刻保持对于这些行为的敏感，提高警觉性，加强红线意识，更好地履行自己的职责。
总之，提升审计人员的思想政治水平对于工作的重要性不言而喻。
应该积极学习，加强相关知识的学习和思考，提高自身的思想政治素养，以实现更好地为国家和人民服务的目标。
只有这样，才能够真正做到公平、公正、公开，为人民的利益而努力。
应对内部审计要求提升审计人员素质
应对内部审计要求提升审计人员素质发布时间：2023-01-04T07:09:22.900Z 来源：《中国科技信息》2023年17期作者：伍传霞[导读] 内部审计通过监督服务来完善组织治理、增加组织价值，监督过程同时也是服务过程，如何有效应对企业发展变化对内部审计监督服务提出的新要求，最大化提升内部审计监督服务作用和价值，本文中，笔者主要从内部审计人员服务能力提升进行探讨，寻求提升内部审计监督服务提升的途径。
伍传霞宣城市烟专卖局（公司）审计派驻办安徽宣城 242000摘要：内部审计通过监督服务来完善组织治理、增加组织价值，监督过程同时也是服务过程，如何有效应对企业发展变化对内部审计监督服务提出的新要求，最大化提升内部审计监督服务作用和价值，本文中，笔者主要从内部审计人员服务能力提升进行探讨，寻求提升内部审计监督服务提升的途径。
关键词：内部审计；人员素质；提升途径内部审计应为完善组织治理、增加组织价值而服务，在其进行的审查和评价活动中发现问题，提出合理可行的建议，从而改善业务活动、内部控制和风险管理，促进组织目标的实现。
在企业内外部环境不断变化的当下，应结合组织监督服务需要，不断提升内部审计人员素质，实现内部审计监督服务水平水平。
笔者就如何实现内部审计人员素质提升进行了进一步思考。
1提升职业素养1.1专业胜任继续教育是保持内部审计人员专业胜任能力的重要手段，应给与充分重视。
在实践中，可针对组织开展内部审计工作需要，对照内部审计人员短板和缺项对继续教育课程进行合理设计，特别是在信息化不断提升的当下，应将基础信息技术应用纳入常规培训课程，让内部审计人员掌握开展审计活动必要的信息工具及手段。
笔者所在单位，内部审计人员除了参加专业培训课程，还积极参加企业组织的各类培训，让审计人员进一步了解企业主营业务和管理发展变化，全面提升审计人员专业素质。
1.2人际关系《内部审计具体准则》第2305号-人际关系，对规范内部审计人员与各方建立和保持良好的人际关系提供指引，特别是对于内部审计人员来说，良好融洽的人际关系对顺利开展内部审计工作尤为重要。
审计师如何提升职业道德和职业操守
审计师如何提升职业道德和职业操守在当今复杂多变的商业环境中，审计师扮演着至关重要的角色。
他们的工作不仅关乎财务信息的准确性和可靠性，更对维护市场秩序、保障公众利益具有深远意义。
而要出色地完成这一使命，审计师必须具备高度的职业道德和职业操守。
首先，深刻理解职业道德和职业操守的内涵是提升的基础。
职业道德涵盖了诚实守信、客观公正、保守秘密、专业胜任等方面。
诚实守信要求审计师在工作中不弄虚作假，如实反映所审计的财务状况和经营成果。
客观公正意味着摒弃个人偏见和利益冲突，以中立的态度对待审计对象。
保守秘密则是对审计师的基本要求，不得随意泄露审计过程中获取的敏感信息。
专业胜任要求审计师具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够准确判断和处理各种审计问题。
职业操守则体现在审计师的日常行为和工作态度上。
比如，严格遵守审计准则和法律法规，不违规操作；保持独立思考和判断能力，不受外界干扰；勇于承担责任，对自己的审计结论负责。
那么，审计师该如何提升职业道德和职业操守呢？持续学习是关键。
审计领域的法规、准则和技术不断更新，审计师需要时刻保持学习的热情和紧迫感。
参加专业培训课程、研讨会，阅读最新的行业文献，与同行交流经验，都有助于拓宽视野，更新知识结构。
通过不断学习，审计师能够更好地适应复杂多变的审计环境，提高专业素养，从而以更专业的姿态履行职责。
强化自我约束和自律意识也必不可少。
审计师要时刻保持清醒的头脑，明确自己的职业责任和使命。
在面对利益诱惑时，坚守道德底线，不为一时之利而违背职业原则。
建立良好的自我监督机制，定期反思自己的行为是否符合职业道德规范。
树立正确的价值观同样重要。
审计师应当将公众利益置于首位，认识到自己的工作对于社会经济秩序的稳定和发展具有重要作用。
以维护公平正义、促进经济健康发展为己任，而非仅仅追求个人利益。
此外，良好的职业环境对于审计师提升职业道德和职业操守具有积极的促进作用。
会计师事务所应当建立健全的内部质量控制制度，对审计项目进行严格的监督和审查。
论提升审计人员的思想政治水平的重要性
论提升审计人员的思想政治水平的重要性审计是一项非常重要的工作，对于保障国家财政的安全和稳定至关重要。
然而，随着社会的发展和变化，审计工作也需要不断提高和改进，提升审计人员的思想政治水平就显得尤为重要。
为什么要提升审计人员的思想政治水平呢？首先，审计工作涉及到国家财政和公共资源，需要审计人员具备较高的爱国主义意识和责任意识，以保障国家利益和群众利益。
其次，审计工作需要审计人员具备较强的法律法规意识和职业道德素养，以确保审计工作的公正、透明、严谨。
同时，审计工作需要审计人员具备较强的判断力和谨慎性，以规避各类风险和挑战。
在提升审计人员的思想政治水平方面，可以从以下几个方面入手：一、强化爱国主义教育。
对于审计人员来说，强化爱国主义教育可以让他们更加珍视国家利益和荣誉，增强自己的责任感和使命感，更加注重维护国家财政安全和稳定。
二、加强法律法规培训。
由于审计工作需要遵守众多的法律法规，因此审计人员需要加强相关培训，了解各类法律法规的内容和要求，避免违规行为出现。
三、提高职业道德素养。
审计人员作为中立的第三方，需要具备较高的职业道德素养，维护审计工作的公正、透明、严谨。
因此，可以通过开展培训、讲座等方式，提高审计人员的职业道德水平，增强其现场工作的规范化和标准化程度。
四、推行思想政治教育。
思想政治教育可以帮助审计人员认识到政治的重要性和必要性，提高其在政治意识、政治素质和政治能力等方面的水平。
总之，提升审计人员的思想政治水平对于保障国家财政的安全和稳定具有非常重要的意义。
通过以上四个方面的努力，可以让审计人员更好地履行自己的职责，为国家的发展和繁荣做出贡献。
深化审计工作改革,提升审计人员专业素质
深化审计工作改革，提升审计人员专业素质深化审计工作改革，提升审计人员专业素质随着我国经济的快速发展，审计工作的重要性日益凸显。
审计作为监管经济活动的一种重要手段，不仅应对企业的财务管理进行审计，还应进行风险管理、绩效评价及政策监察等方面的工作。
然而，很多审计人员的专业素质还需要提高，如何深化审计工作改革，提升审计人员专业素质已成为当前亟待解决的问题。
未来的审计工作应在以下几个方面加强：一、强化法律法规意识审计工作与法律法规的关系密切，作为审计人员应当深入贯彻落实各项法律法规，切实保障企业和社会的利益。
2023年，将进一步完善相关法规制度，加强对审计人员的培训和考核，确保审计工作的规范和有效性。
二、深化审计理论应用研究审计理论是审计实践的基础，是提高审计人员专业素质的重要途径。
未来的审计工作也将更加注重理论创新和应用，提高审计过程的稳健性和可行性。
我们将在审计理论、方法、技术等方面积极开展研究，积极探索审计工作的新模式、新方法，以适应经济发展的需求。
三、加强审计专业技能培训为了提高审计人员的专业素质，2023年，将加强审计人员的培训，为她们提供更好的学习环境、师资力量和实践机会。
实践能力是检验理论水平的重要标准，我们将提倡实践性培训，让审计人员通过实际工作中的不断摸索和实践，提高自身的审计技能和实操能力。
四、建立激励机制，降低行业风险行业风险是审计工作中的难点。
可以考虑采取一些行业内部的激励措施，例如加强稽查体系建设，不断改进审计流程等，以使审计工作更具针对性和可靠性，从而降低行业风险。
同时，调动审计人员的积极性，营造良好的审计环境，让更多的优秀人才加入到审计行业中来，以推动行业更好的发展。
总之，审计工作是经济发展中不可或缺的组成部分，中国审计行业将在未来不断发展、前进，提高审计人员的专业素质、提高审计质量将成为行业一直的目标。
让我们一起努力，为审计行业的发展贡献自己的力量。
审计师行业的职业素养
审计师行业的职业素养在日常工作中，审计师不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备一定的职业素养。
审计师的职业素养涉及到很多方面的要求，包括诚实守信、独立公正、保守慎重、责任心强等。
本文将从这些方面逐一进行阐述。
一、诚实守信诚实守信是审计师职业素养的基本要求之一。
在审计工作中，审计师需要遵守职业道德和伦理规范，保持真实、准确、全面的审计工作记录。
同时，在与被审计单位和客户的沟通中，审计师需要保持真诚、坦率的态度，坚决不得为进一步达成合作的目的而提供错误信息或隐瞒事实。
只有以真实的态度对待工作，才能树立起自己的信誉，同时也能够保护被审计单位和公众的利益。
二、独立公正独立公正是审计师必备的职业素养。
在执行审计工作时，审计师要保持独立的思考和判断能力，不受任何人或组织的干扰。
审计师应该毫不畏惧地发现和揭示存在于被审计单位的问题，并坚决按照相关的标准和规定进行评价和判断。
在与被审计单位的沟通中，审计师应该始终保持公正的立场，避免个人情感的干扰，以客观的眼光来评估和报告被审计单位的财务状况和经营业绩。
三、保守慎重审计师需要具备保守慎重的职业素养。
保守慎重意味着审计师在日常工作中需要对待数据、信息和财务报表等内容始终保持谨慎和审慎的态度。
审计师需要对关键数据进行核实和审阅，对可能存在的风险和错误进行全面的评估和检测。
只有通过保守慎重的审计工作，审计师才能够提供可靠的审计意见，确保审计结果的准确性和可靠性。
四、责任心强审计师行业对责任心的要求极高。
审计师要意识到自己在审核过程中的责任重大，需要对自己的工作负责到底。
从事审计工作的人员要秉持着将公众利益置于第一位的原则，把被审计单位和公众的利益放在最高的位置上。
审计师需要具备敬业精神，保持工作的专注和投入，不断提升自己的专业水平和能力。
同时，审计师也应该勇于承担工作中的责任，面对挑战和困难时能够坚持不懈，积极解决问题，确保审计工作的顺利进行。
总而言之，审计师行业的职业素养是审计师必备的能力和品质。
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抑制“找茬审计”，提高审计师道德素养
作者：周秋荣杨荣美
来源：《财讯》2019年第09期
摘要：当前，在实务工作中审计工作者依然存在执着于发现企业问题的“找茬审计”现象，忽略真正能解决企业问题的审计建议的后续实施，一旦出具审计报告便意味着审计业务的结束。
对此，我们应重申对审计意见后续实施的重要性以及提出对审计人员本身的职业道德素养的高要求，为真正解决企业实际存在的问题做出努力。
关键词：找茬审计；职业道德；解决问题
一、当前找茬审计依旧存在
依据中注协网站显示，截止2018年8月30日，深、沪两市3512家上市公司公示了审计后的财务报表，2017 年度出具的非无保留意见审计报告比2016 年度的 0.99%上升 72.73%，这促使审计人员应该对被出具非无保留意见的企业的后续审计建议的实施更加关注。
目前，在审计实务的工作中，部分会计师事务所的审计人员承接审计业务后，依旧注重以发现企业存在的问题来证明自身的专业业务能力，似乎是回到了早期80年代的“找茬审计”。
审计人员编制审计计划、实施审计程序以获取充分适当的审计证据后出具审计报告便结束审计，对于审计工作中发现的关于企业具体财务工作或是管理不善等问题提出的审计建议，与企业管理层缺乏有效的沟通。
企业人员对审计师提出的問题具体在企业中如何更改是模糊的，审计人员没有给予明确有效的答复，对审计建议的后续执行的效果也不甚关注。
二、关注审计建议实施的重要性
首先，事务所承接审计业务本身对企业具备责任义务，除出具审计报告外，真正发现企业发展中现存的问题并解决这些问题，为企业未来更好的发展做出努力也是审计人员的责任与担当。
企业对审计师的需求不止停留在审计报告以向公众公示自身的情况，更对审计师有所期待，审计人员不应忽略对委托人潜在的需求。
其次，审计师可以了解审计建议是否是可行的、具备可操作性的，也就是审计建议是否有其价值。
只有真正应用到实际，才能验证审计建议不止停留在纸面可行。
尤其是对被出具非标准审计意见的企业是尤为重要的。
在企业实践中才能发现审计建议在理论上的可行性与实际存在的误差，做到及时修改完善防止企业因实施非有效建议出现不必要的资源浪费和损失。
且审计建议的履行需要审计人员与企业之间的相互配合，才能避免因沟通不畅造成审计建议理解不当，或者企业存在异议阻碍意见推行。
确定被审计单位是否具备必须的专业人员和技术、是否遵循成本效益原则；解决的问题是长期还是短期，是否是权宜之计等等。
三、解决“找茬审计”的措施
我们必须加强对审计师本身道德责任的严格要求。
实务中我们提倡对企业进行道德审计以提高审计质量，那么更应该注重对被审计单位实施审计的审计人员本身的职业道德，对审计人员提出更高的标准。
一味追求审计结果的出具，忽略审计意见的真正价值，是对企业缺乏责任意识的表现。
（1）加强审计人员职业道德素质教育
审计人员的素质教育是执业根本。
首先必须遵守《中国注册会计师职业道德守则》的规定，并且，事务所内部应当制定严格的审计人员职业道德标准，以明确的制度框架和条例为审计人员工作提供指南，在实务中对违反规定的审计人员予以严厉惩处，确保审计工作的质量；事务所应当对每一名审计人员以不同批次、不同时间定期组织进行职业道德培训，定期开设审计人员职业道德讲座学习，从思想上使审计师自觉具备有责任、有担当的意识，进行积极主动式审计。
（2）委派审计人员对后续审计建议实施监督检查
事务所对每一审计项目结束后，留派一人负责跟进企业对审计发现的问题的更改和审计建议是否实施、是否有效实施，对实施困难的企业予以技术上的协助。
对于被出具无保留审计意见的企业，做到就审计建议的实施与被审计单位管理层及时沟通，确定双方理解无误且无异议。
对于被出具无非标准无保留审计意见的企业，特别关注审计问题的更改，更改措施是否正确，关注审计建议与企业本身是否匹配，及时记录后续审计建议在企业中的实施情况，积累个人的审计经验，提高审计能力。
（3）提升审计人员综合能力
在社会不断高速发展的今天，审计业务趋向复杂、多样性，对审计人员的要求与日俱增。
培养高道德素养为根本、业务能力佳、沟通协调能力强、灵活应用新技术新知识的综合能力的审计人员是关键。
制定事务所人才培养计划，使审计师不断学习新型审计技术、增加与审计相关交叉学科的知识储量，提高专业能力。
并且，审计工作离不开沟通，具备良好的沟通能力能使审计开展更加顺利。
四、结束语
审计职业道德是审计师在实务工作中应当普遍遵守的行为规范，是审计师赢得社会尊重和信赖的砝码。
审计师应当时刻保持谦逊，摈弃浮躁，防止“找茬审计”在实务中再次发生，努力提升职业道德素养，使之时刻谨记本职义务与责任，在执业过程中谨慎守则，做到真正为被审
计单位解决问题，提高审计质量，塑造一个取信于社会公众和被审计单位的良好的审计师形象。
参考文献
[1]郑石桥.绩效审计方法[M].大连：东北财经大学出版社，2017.
[2]孙欣欣.浅谈如何提高注册会计师审计质量[J].现代商业：1-2[2018-10-18].
[3]李博雅.试述注册会计师职业道德[J].中国管理信息化，2017，20（05）：20-21.
作者简介：姓名：周秋荣，籍贯：河北，出生年月：1994.8，性别：女，兰州财经大学审计专硕二年级在读。
导师：杨荣美兰州财经大学会计学院教授。