CI_计划_VI_视a觉识别系统手册设计项目

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CI与VI的区别

CI与VI的区别

CI与VI的区别CI,也称CIS,是英文Corporate Identity System的缩写。

CI目前一般译为“企业视觉形象识别系统”。

CI是一种系统的名牌商标动作战略,作为企业形象外化的“根”,企业经营理念和行为规程两大系统,是经过了大量调查、精心研究而制定的,是指导整个企业运行的行为准则,是一种企业的发展规则。

这种准则与规则,通过一系列的行为操作,广泛向社会公众传达,以便在公众中建立良好的名牌商标形象,从这层意义上看,CI就是一种战略。

CI是企业的目标、理念、行动、表现等为一体所共有的统一要领,是企业在内外交流活动中,把企业整体向上推进的经营策略中重要的一环。

具体地把CI内容进行细分,CI的底流是企业基盘整体的主脑部分,是企业存在的唯一根本。

CI的确立是把企业划为与别人不同的实体,如“这就是我!”一样。

明确的主张自我,就是CI本质中最为基本的法则。

尤其在21世纪,企业已从综合经营的做法开始转向较为专门的经营轨迹上来,CI强调自我的法则便成了企业谋求巩固事业基盘时所依赖的手段。

I就其企业自身来说,应该是指为了企业的同一性和主体性,而主体性的根本意义是“我是谁”,对自我的认同;从同一性来看,Identity是企业本身某些事物的共通性。

因此,企业CI战略是由企业的经营行为(Behavior)、经营理念(Mind)、经营哲学(Philosophy)、发展战略、生产规模、技术实力、产品及服务、社会责任等各种实体性和实用性信息统一整理,这些信息以名牌商标形象为核心,通过各种可以利用的传播媒体进行宣传,并以各种形式对企业内部、社会大众作完整的传达,以便获得企业员工、社会大众的了解、认同、喜爱和信赖,建立起良好而鲜明的企业名牌商标形象,以便在激烈的市场竞争中立于不败之地。

CI主要功能详解企业实施CI战略,往往能使企业组织在各方面发生积极性的变化,从而综合作用于企业的相关组织和个人,产生全方位的功效。

概括地说,CI有如下几个方面的功能。

企业识别CIS系统手册

企业识别CIS系统手册

CIS系统手册何为CIS?CI是英文Corporate Identity的缩写,直译为:“企业自我同一化”,我们称之为企业识别。

所谓“企业识别”就是指环绕着企业的多层关系者,透过商标等视觉要素对大家所产生的态度及所造成的效果的总和。

所谓“关系者”包括消费者、股东、投资者、员工、金融机构、有关联的企业、新闻记者、政府、公共团体等。

值得注意的是知识水准不同的人对同一家企业的印象常会不同,各关系者也可能因为不了解企业,而产生非常离谱印象,如何矫正关系者对企业分歧印象或离谱印象,便是公司信息传递的目的。

CI设计是五十年代欧美开以出来的经营技法,是一种藉着改变企业形象,注入新鲜感,使企业更能引起外界注意进而提升业绩的经营技巧。

一个企业正如一个人一样,在社会上与人交往过程中,必然给人们留下一个印象,或英俊,或潇洒,或幽默,或剽悍,或秀气,或粗鲁,这个印象是由容貌、服饰、言谈、性格、阅历、行为等多方面构成的。

企业的存在和行动,既然为一般人所认识,当然也会对它产生某种印象,即使企业方而弃置不顾,其形象依旧存在。

如果企业方面采取主动,使一般人对企业产生良好的印象,这就是“企业形象战略”。

为了在社会上建立良好的形象,采到意图性、计划性,战略性的有关行动,塑造一个既迎合顾客和社会大众,又切合企业实体的形象,就会发挥极大的经营效力。

企业的一切活动必然直接或间接地牵涉到信息传递。

企业向外界发送情报、信息,传送企业理念,然后就可以回收其成果,维持公司的业务,然而,企业在从事这种活动时,需耗大量资金,如果传达出来的信息未能统一,企业标志所代表的涵意无法得到社会大众的认同;或者传达的涵意和公司的经营观念、服务、商品相去太远;或者标志、标准字以不同形状、大小或色彩出现在印刷物、招牌或广告上时,容易使大众觉得困惑,甚至发生互相抵触的情况,不仅浪费了宣传经费,更可能引起大众的反感,造成无法弥补的损失。

反之,如果经由组织化、统一性的方法,传达企业经营的讯息,便可以塑造独特的形象,并增强情报、信息的可信度。

难点视觉识别(vi)系统设计(基本要素系统设计)

难点视觉识别(vi)系统设计(基本要素系统设计)

3. 企业的标准字体包括中文、英文或其它文字字体,标准字体是根据企业名称、企 业牌名和企业地址等来进行设计的。标准字体的选用要有明确的说明性,直接传达 企业、品牌的名称并强化企业形象和品牌祈求力。可根据使用方面的不同,采用企 业的全称或简称来确定,字体的设计,要求字形正确、富于美感并易于识读,在字 体的线条粗细处理和笔划结构上要尽量清晰简化和富有装饰感。在设计是要考虑字 体于标志在组合时的协调统一,队字距和造型要作周密的规划,注意字体的系统性 和延展性,以适应于各种媒体和不同材料的制作,适应于各种物品大小尺寸的应用。 企业的标准字体的笔划、结构和字型的设计也可体现企业精神、经营理念和产品特 性,其标准制图方法是将标准字配置爱适宜的方格或斜格之中,并表明字体的高、 宽尺寸和角度等位置关系。 4.标准色彩 企业的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有媒体上的 制定色彩。透过色彩具有的知觉刺激于心理反应,可表现出企业的经营理念多产品 内容的特质,体现出企业属性和情感,标准色在视觉识别符号中具有强烈的识别效 应。企业标准色的确定要根据企业的行业的属性,突出企业与同行的差别,并创造 出与众不同的色彩效果,标准色的选用是以国际标准色为标准的,企业的标准色使 用不宜过多,通常不超过三种颜色。
5.象征图案 企业象征图案是为了配合基本要素在各种媒体上广泛应用而设计在 内涵上要体现企业精神,引起衬托和强化企业形象的作用。通过象征图案的丰富 造型,来补充标志符号建立的企业形象,使其意义更完整、更易识别、更具表现 的幅度于深度。象征图案在表现形式上采用简单抽象并与标志图形既有对比又保 持协调的关系,也可由标志或组成标志的造型内涵来进行设计。在于基本要素组 合使用时,要有强弱变化的律动感和明确的主次关系,并根据不同媒体的需求作 各种展开应用的规划组合设计,以保证企业识别的统一性和规范性,强化整个系 统的视觉冲击力,产生出视觉的诱导效果。 6.组合应用 组合应用即是对企业标志、标准字、标准色等基本要素组合起来进行 运用。为使企业建立统一的视觉识别体系,并适应于各种不同媒体和场合上的应 用,应设计出一套规范化、系统化、统一化并总和各种基本要素的富有延展性额 组合模式,其中包括各种要素组合时的位置、距离、方向、大小等组合规范,所 有组合形式都是以标志各部的宽度为模式组成单元。当组合模式的编排确定之后, 为方便制作和使用,确保企业视觉识别的统一性和系统化,要绘制出组合的结构 图。

什么是CI,VI,MI,BI VI设计

什么是CI,VI,MI,BI VI设计

(3)、CI是企业的一项投资行为 由于企业往往缺乏通晓CI的行家,因此它们的CI策划基本上都 是委托专门的顾问公司、公共关系公司、广告公司来承担的。根据 目前国内的情况,一般需要花费30~100万元,陕西彩虹集团、河南 新飞集团、广东杉杉集团的CI投资更在200万元以上。有些企业觉得 一下子花这么多钱、又不一定能马上见实效,很不值得,这种看法 是缺乏战略眼光的。因为从导入CI到实施完成,往往需要一两年甚 至三五年或更长,其效果的显现具有滞后性,如果不能认识到CI是 企业的一项有价值的投资,是很难理解这一点的。
什 么 是 CI ?
CI也称CIS,Corporate Identity System缩写,其英文字面上含 义是企业形象识别,但从其包含的内在实质来看,CI应是指通过确 定企业宗旨、规范企业行为、设计企业统一的视觉识别系统而形成 的对企业形象的总体设计。 CI 的提出和应用可以追溯到第一次世界大战前,当时德国的AEG电 气公司,把设计师彼德.贝汉斯设计的商标应用在系列化的电器产品 上,这一设计和实施厂牌识别标志的举动,开了统一视觉形象的先 河。第二次世界大战后,国际经济复苏,工商企业发展,各行各业 的营运范围日益扩大,企业经营指向多角化、国际化的远大目标, 经营者深感零星、分散、互不统一甚至混淆抵触的企业形象识别已 经无法适应突飞猛进的企业实态,必须要建立一套统一化、组织化、 整体化、层次化的形象识别系统,以传达正确的企业经营宗旨、经 营战略、经营行为、经营形式等信息,也就是说,通过精心设计的
CI的构成要素
CI作为企业经营管理系统中的一部分,也称为CIS,既Corporate Identity System。 可以将企业形象识别(CI)分为:企业理念识别(MI)、企 业行为识别(BI)和企业视觉识别(VI)三个层次。 (1)理念识别(MI) 理念识别 MI的英文全称Mind Identity,就是一个企业由于 具有独特的经营哲学、宗旨、目标、精神、道德、作风等等而区 别于其他企业。MI是CI的灵魂和整体系统的原动力,它对BI和VI 具有决定作用并通过BI、VI表现出来,就好比一个人具有的内在 独特气质只能通过他的行为和外表才能感受得到。理念识别的要 素中,企业的群体价值观是核心要素。

CI 计划 VI 视a觉识别系统手册设计项目(免费下载)

CI 计划 VI 视a觉识别系统手册设计项目(免费下载)

CI 计划 VI 视觉识别系统手册设计项目
1 、封面
2 、总经理致辞
3 、前言
4 、手册使用指南
5 、目录
6、项目

一、视觉基本元素系统
1 、企业标识规范
1、设计项目
2 、企业标准字体
3 、企业标准色(色彩计划)
4 、企业吉祥物造型
5、辅助图形
6 、企业专用印刷字体设定
7 、基本要素组合规范
* 以下规范是一切可能出现之形式,根据不同标志的不同特征,项目会有所删减。

8 、禁止要素组合规定
二、视觉应用要素系统( 一 ). 办公系统规范
1 、名片
2 、信封
3 、信纸
4 、传真纸
5 、工作证
6 、员工胸卡
7 、公文袋
8 、便笺
9 、文件夹
10 、职位牌
11 、企业徽章
12 、员工手册
13 、培训证书
14 、名片座
15 、纸杯
16 、及时贴标签
17 、包装纸
18 、财产编号牌
19 、工作单据
(二)物质环境系统规范1 、室外环境
2 、室内环境
3 、展示陈列
(三)宣传系统规范
* 在此项中,仅规定标志及基本要素组合距页面尺寸,其它具体内容不作硬性要求与设计
(四)公关形象系统规范
三、再生资源
1 、色标样票
2 、标识样本
7 、后记
8 、封底。

施工企业ci策划书3篇

施工企业ci策划书3篇

施工企业ci策划书3篇篇一《施工企业 CI 策划书》一、前言随着建筑市场的竞争日益激烈,施工企业需要通过塑造独特的企业形象来提高市场竞争力。

CI 策划(Corporate Identity System 企业形象识别系统)作为一种有效的企业管理工具,能够帮助施工企业提升品牌形象、增强市场认知度和美誉度。

本策划书旨在为施工企业提供一套全面的 CI 策划方案,以指导企业在形象塑造方面的工作。

二、CI 策划的目标1. 提升企业形象,树立品牌价值。

2. 增强员工的归属感和团队凝聚力。

3. 提高企业在市场中的知名度和美誉度。

4. 促进企业的业务拓展和市场份额增长。

三、CI 策划的内容1. 理念识别(MI):企业使命、愿景和价值观的明确与传播。

企业精神和文化的提炼与推广。

2. 行为识别(BI):员工行为规范的制定与培训。

企业内部运营流程的优化与改进。

企业社会责任的履行与宣传。

3. 视觉识别(VI):企业标志、标准字体、标准色等基础元素的设计。

企业办公用品、宣传资料、建筑施工现场等应用系统的设计。

企业形象广告、宣传册、网站等的设计与制作。

四、CI 策划的实施步骤1. 组建 CI 策划团队,包括企业内部人员和外部专业设计机构。

2. 进行企业调研,了解企业现状、市场需求和竞争环境。

3. 制定 CI 策划方案,包括理念、行为和视觉等方面的设计。

4. 对 CI 策划方案进行内部评审和外部专家论证。

5. 制定 CI 推广方案,包括培训、宣传和执行等方面的计划。

6. 按照推广方案逐步实施 CI 策划,确保全员参与和有效执行。

7. 对 CI 策划的效果进行评估和监测,及时调整和优化。

五、CI 策划的保障措施1. 建立完善的组织架构和管理制度,确保 CI 策划的顺利实施。

3. 确保充足的资源投入,包括人力、物力和财力。

4. 建立监督和反馈机制,及时解决实施过程中出现的问题。

六、通过实施全面的 CI 策划,施工企业能够打造出具有独特魅力的品牌形象,提升市场竞争力。

视觉识别系统手册

视觉识别系统手册

基本元素
3. 吉祥物
3.1 设计形象:以"蔡林记"中的"记"字为 原型,设计出一个活泼可爱的吉祥物形象
3.2 色彩搭配:吉祥物采用明亮、活泼的色 彩搭配,如草绿、天蓝等,体现品牌的年轻 与活力 3.3 应用场景:吉祥物适用于各种宣传物料 、活动现场等,作为品牌形象代言人,增强 品牌亲和力。## 应用场景
色彩搭配:在应用场景中,色彩搭配要遵循品牌形 象的特点,不得使用与品牌形象不符的色彩搭配
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20XX
感谢您的聆听
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基本元素
1. 宣传物料
1.1 海报:在各大宣传活动中,使用统一风格的海报,突出品牌形象 1.2 广告:在电视、 网络等媒体上,使用 简洁、大气的广告画 面,强调品牌特点
1.3 宣传册:制作精 美的宣传册,将品牌 形象贯穿始终,突出 品牌价值
基本元素
2. 包装设计
2.1 包装袋:使用具有品牌特色 的包装袋,提高产品的附加值和 品牌形象 2.2 包装盒:设计简洁、大气的 包装盒,强调品牌的高档感和品 质感 2.3 瓶贴:在产品瓶贴上使用统 一的品牌标识和辅助图形,提高 产品的辨识度
视觉识别系统手册
-
我们的目录
1
2
3
4
引言
设计理念 基本元素 使用规范
1
引言
引言
蔡林记是一家历史悠久的传统老店,为 了更好地提升品牌形象和知名度,我们 设计了全新的VI视觉识别系统
本手册详细介绍了该系统的设计理念、 基本元素、应用场景以及使用规范

VI视觉识别系统项目方案

VI视觉识别系统项目方案
VI视觉识别系统项目方案
前言
2011年4月7日至8日,山西煤炭运销集团公司举办了为期两天的“企业品牌战略 管理”专题讲座,邀请品牌战略研究专家余明阳博士担任主讲人。董事长刘建中、 党委书记赵进明、总经理曹耀丰等班子成员一起听讲,并要求各单位通过学习科 学的管理方法,逐步培养全新的管理理念,不断提高集团各级管理人员的管理素 质和实际工作水平。这充分体现了集团领导对企业品牌战略管理的重视与关注。
表示牌等。 • (7)包装用品:各种企业礼品的包装等。 • (8)广告:印刷媒介与电子媒介类的大众传媒广告、灯箱或户外其
他类型的广告等。 • (9)服装:企业员工的统一业务用制服等。 • (10)其他对外标示物。
人们所感知的外部信息,有83%是通过 视觉通道到达人们心智的。也就是说, 视觉是人们接受外部信息的最重要和最 主要的通道。企业形象的视觉识别,即 是将企业面貌和精神这种非可视内容转 化为静态的视觉识别符号,以无比丰富 多样的视觉应用形式,在最为广泛的层 面上,进行最直接的传播。VI是企事业 单位提升形象最重要的内容之一,通过 VI设计,能使外界对我们的品牌形象产 生积极的、有效的、有价值的认知。企 业在VI设计规范方面所投入的费用绝对 不会浪费掉,国际权威的结论是,企业 VI设计方面每投入一元,就能为企业创 造数十、数百甚至数千的收益。这也是 我们寿阳电信、电力、银行系统大力推 行和实施VI的原因所在。
三、主要应用项目
• (1)企业证件:工作证、名片、徽章等。 • (2)办公文具:信封、信笺、各种办公用笔等。 • (3)业务账票:发票、支票、合同、货单等。 • (4)宣传用具:企业简介、海报等。 • (5)交通工具:企业各种业务用车等。 • (6)招牌、标识:公共设施或企业建筑物上的招牌装置、各种企业
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CI 计划 VI 视觉识别系统手册设计项目
1 、封面
2 、总经理致辞
3 、前言
4 、手册使用指南
5 、目录
6、项目

一、视觉基本元素系统
1 、企业标识规范
1、设计项目
2 、企业标准字体
3 、企业标准色(色彩计划)
4 、企业吉祥物造型
5、辅助图形
6 、企业专用印刷字体设定
7 、基本要素组合规范
* 以下规范是一切可能出现之形式,根据不同标志的不同特征,项目会有所删减。

8 、禁止要素组合规定
二、视觉应用要素系统( 一 ). 办公系统规范
1 、名片
2 、信封
3 、信纸
4 、传真纸
5 、工作证
6 、员工胸卡
7 、公文袋
8 、便笺
9 、文件夹
10 、职位牌
11 、企业徽章
12 、员工手册
13 、培训证书
14 、名片座
15 、纸杯
16 、及时贴标签
17 、包装纸
18 、财产编号牌
19 、工作单据
(二)物质环境系统规范1 、室外环境
2 、室内环境
3 、展示陈列
(三)宣传系统规范
* 在此项中,仅规定标志及基本要素组合距页面尺寸,其它具体内容不作硬性要求与设计
(四)公关形象系统规范
三、再生资源
1 、色标样票
2 、标识样本
7 、后记
8 、封底。

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