XX年输血科个人总结
2024年输血科个人工作总结（2篇）
2024年输血科个人工作总结尊敬的领导、同事：时光荏苒，转眼间____年即将结束。
回首过去一年的工作和成长，我深感自己在输血科的工作中有很多值得肯定的地方，也存在一些需要改进和提升的方面。
在这里，我将对我在____年所在输血科的个人工作进行总结，以期在新的一年里不断提高自己的工作水平。
一、工作概况____年，我在输血科负责临床输血工作，积极参与各项血液制品的发放和管理。
在过去的一年里，我始终保持着严谨的工作态度，严格遵守相关规章制度，履行工作职责，尽最大的努力为每一位需要输血的患者提供最安全、最合适的输血服务。
二、工作成绩1.负责血液制品的发放工作，准确无误地根据医嘱进行核对和操作，确保每一袋血液制品能够及时准确地送到病患身边。
在发放过程中，我坚持高度的责任心和细致的工作态度，严格按照相关规定进行操作，做到无一例错误发生。
2.积极参与血库的管理工作，严格按照血液库存管理标准，做好血液的储存、保管和管理工作，及时核对库存，确保高质量可用的血液制品供应。
在血库管理方面，我始终保持勤勉的工作态度，确保库存信息的及时更新和准确无误。
3.加强与相关科室的沟通与协作，及时了解他们的输血需求，提供科学、规范、安全的输血指导和服务。
通过与其他科室的沟通，我不断学习和提升自己的专业知识，了解其他科室的特殊需求，为他们提供周到的服务，得到了其他科室的一致认可和好评。
4.积极参与输血质量管理工作，推动实施质量控制措施，确保输血质量的安全和可靠。
我积极学习新的质量管理措施和方法，及时总结和反思自己的工作中存在的问题，努力提升自己的工作品质和效率。
三、存在的问题与不足回顾过去一年的工作，我也发现了一些存在的问题和不足之处，需要在新的一年里加以改进和提升。
1.知识结构待完善。
尽管我在工作中不断学习和提升自己的专业知识，但仍然有一些新的疾病和治疗方案我所了解不够深入。
因此，我计划在新的一年中更加注重学习和研究，广泛阅读相关文献，提升自己的专业素质和知识结构。
输血科个人总结4篇
输血科个人总结输血科个人总结精选4篇（一）输血科是医学中的一个重要学科，主要研究和实施输血过程中的血液筛查、血型鉴定、配血以及输血后的监测和治疗等工作。
在我实习的过程中，我从以下几个方面总结了自己在输血科的体会和经验：1. 血液筛查和鉴定：在输血前，需要对供血者和受血者进行血液筛查，排除可能的感染风险，确保输注的血液是安全和合适的。
对于受血者，还需要进行血型鉴定，以确保所输血液与受血者的血型相匹配。
2. 配血：根据受血者的血型和抗体情况，以及供血者的血型，进行血液配血，确保血液的兼容性。
在配血过程中，需要仔细核对受血者和供血者的相关信息，避免错误的血液输注。
3. 输血监测和治疗：在输血过程中，需要对受血者进行严密的监测，观察其是否出现不良反应。
一旦出现不良反应，需要及时采取相应的治疗措施，确保受血者的安全。
4. 风险评估和管理：在输血过程中存在一定的风险，比如输血反应、感染等。
因此，需要对受血者进行全面的风险评估，根据评估结果采取相应的风险管理措施，降低输血风险。
5. 宣教和患者教育：在输血前，需要向受血者及其家属进行相关宣教，告知他们输血的目的、过程和可能存在的风险。
通过患者教育，可以提高他们对输血的理解和合作度，减少不必要的焦虑和误解。
总的来说，输血科是一门细致且关键的学科，需要实习医生具备严谨的工作态度和优秀的沟通能力。
在实习过程中，我深感这门学科对于患者安全和治疗效果的重要性，也更加明确了自己在未来临床工作中的责任和使命。
同时，我也意识到自己在知识和技能方面还有待提高，希望通过不断学习和实践来更好地适应和发展在输血科的工作。
输血科个人总结精选4篇（二）根据我在输血科考核中的经历，以下是我个人的总结：1. 熟悉整个输血流程：我花了很多时间学习和了解整个输血流程，包括献血者筛选、血液标本采集、血型鉴定、交叉配血、血袋贮存和输血操作等。
熟悉整个流程对我在考核中的表现非常有帮助。
2. 注意细节：在输血科考核中，细节非常重要。
2024年输血科个人总结(3篇)
2024年输血科个人总结____年对于输血科来说是一个充满挑战和机遇的一年。
在这一年里，随着社会的发展和科技的进步，我也收获了很多。
下面我将结合自己的经验，对____年输血科的工作进行总结。
首先，____年是一个多样化的年份。
在这一年里，我所在的输血科接受了越来越多的病例，涉及到了不同的疾病和患者。
从常见的贫血、创伤性出血到罕见的遗传性疾病，我都有机会接触和处理。
这使得我的专业技能得到了更全面的提升，不断拓宽了我的知识面。
其次，____年也是一个信息化的年份。
随着技术的发展，现在我们可以通过电子数据管理系统轻松地获取和存储患者的输血记录和相关资料。
这为我们的工作提供了极大的便利，使得我们能够更好地跟踪患者的输血情况，并及时进行反馈和分析。
同时，在输血安全方面，通过信息化系统的支持，我们可以更好地确保输血流程的合规性和质量控制，有效减少输血相关的风险。
此外，____年也是一个国际合作的年份。
随着全球化的加深，不同国家和地区之间的交流和合作变得更加紧密。
在这一年里，我有幸参加了国际输血学术会议，并与来自不同国家的专业人士进行了交流和互动。
这次经历让我深刻地认识到了跨国合作的重要性，提高了我对国际输血领域的了解和认知。
在未来的工作中，我将继续积极主动地参与国际合作，为输血科的发展做出更大的贡献。
此外，____年也是一个技术创新的年份。
在这一年里，我目睹了许多新的技术在输血领域的应用。
例如，新型血液分析技术的出现，使得我们能够更准确地评估患者的输血需求和效果，提高了输血治疗的精确性和可靠性。
此外，基因编辑技术的引入也为遗传性疾病的治疗带来了新的希望。
这些技术的应用为输血科的工作带来了一系列的挑战和机遇，需要我们不断学习和进步。
最后，我要感谢____年带给我的机遇和挑战。
通过参与不同种类和疾病的输血工作，我见证了生命的力量和救治的价值。
在每一个病例中，我努力保障输血的安全和有效，让患者得到及时的救治和康复。
输血科个人工作总结汇总7篇
输血科个人工作总结汇总7篇输血科个人工作总结(篇1)__年输血科工作总结加大了对输血适应症的审查力度，使大家更加认识到输血是救治许多疾病的必要手段，但它始终存在一定的风险，甚至可能对患者造成严重的危害。
现代输血的至高理念是提倡“科学、合理用血”，减少非必要性输血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的风险，保障受血者的医疗安全。
把科学、合理用血作为输血工作的重点目标，采取了一系列管理措施，加强临床用血的监督管理。
必须开源与节流相结合，才能保证临床用血。
我科再使用时遵循合理，科学的原则，不浪费和滥用各种血制品。
通过各种形式的宣传逐渐改变医护人员长期以来形成的认为稍大些的手术就得输血的观念。
协助有关部门督促检查，并采取一系列整改措施，较以前更加规范，输血指证更加严格，对每次检查中存在的一些问题，针对问题加强对临床用血法律法规的学习，严格执行输血的有关规定，进一步完善输血手续，严格掌握适应症，保障输血安全，真正做到科学合理用血。
树立为临床服务的理念，进一步加强与临床科室的联系，积极参与临床会诊，满足临床用血需求，加强输血科人员的业务学习和培训，使业务人员在工作和学习中进一步得到提高，严格地遵守规章制度，按标准规范操作，增强责任心，严格地执行查对制度，操作集中精力，以科学的态度对待业务工作。
严防差错的出现，杜绝事故的发生。
该年度输红细胞悬液ml，血小板ml，血浆ml,总合计ml。
__年输血科工作总结进一步健全了输血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程，切实加强对输血科管理工作的监督管理。
建立健全了血液入出库检查规程，血液质量检查规程，临床输血检测操作规程，各项输血诊疗活动的操作规程，试剂配制操作规程，仪器使用操作规程，人员培训和技术考核制度，检验记录和核对制度，血液保存、发血、临床输血和血液保存制度，输血后感染的登记报告制度，试剂的认购、入库和领用制度，消毒管理制度，预防和控制经血液传播疾病制度，仪器设备认购、验收、使用、管理、保养维修和报废制度，计量管理制度，输血前检查制度，输血不良反应登记及汇报制度等。
科室科室输血年度总结(3篇)
第1篇年度总结报告一、前言在过去的一年里，输血科在院领导的正确领导下，全体工作人员的共同努力下，认真贯彻落实国家卫生政策，以保障患者用血安全为核心，以提高服务质量为目标，不断加强自身建设，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：一、工作回顾1. 严格血液质量管理（1）血液采集：严格执行血液采集规范，确保血液采集过程符合国家卫生标准。
（2）血液检测：加大血液检测力度，严格执行血液检测标准，确保血液质量。
（3）血液储存：严格按照血液储存规范，确保血液在储存过程中的安全。
2. 积极开展临床输血工作（1）配合临床科室：积极配合临床科室开展常规和紧急输血工作，确保输血及时、准确、安全。
（2）血液成分制备：根据临床需求，制备不同类型的血液成分，满足临床输血需求。
（3）输血治疗：积极开展输血治疗，提高患者输血治疗效果。
3. 加强科室内部管理（1）制度建设：完善科室各项规章制度，提高科室管理水平。
（2）人员培训：加强科室人员业务培训，提高人员业务素质。
（3）设备维护：加强科室设备维护，确保设备正常运行。
4. 积极参与医院其他工作（1）支援其他科室：在紧急情况下，为其他科室提供血液支持。
（2）参与学术交流：积极参加各类学术交流活动，提高科室知名度。
二、工作亮点1. 血液质量合格率持续保持100%。
2. 输血不良反应发生率明显降低。
3. 科室人员业务素质显著提高。
4. 科室制度建设不断完善。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题：血液供应压力较大，血液储备不足。
改进措施：加强与血站沟通，提高血液储备能力。
2. 存在问题：部分科室对输血知识了解不足，输血治疗不规范。
改进措施：加强对临床科室的输血知识培训，提高输血治疗规范化水平。
四、展望未来在新的一年里，输血科将继续以保障患者用血安全为核心，以提高服务质量为目标，努力做好以下工作：1. 进一步加强血液质量管理，确保血液质量。
2. 提高血液供应能力，满足临床输血需求。
临床科室输血年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着医疗技术的不断进步，临床输血已成为治疗多种疾病的重要手段之一。
在过去的这一年里，我科室在输血管理、血液供应、输血技术及服务质量等方面均取得了显著的成绩。
现将本年度临床科室输血工作总结如下：二、年度工作回顾（一）输血管理工作1. 完善管理制度：根据《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，我科室建立健全了临床输血管理制度，确保临床用血安全、合理、有效。
2. 加强质量管理：严格执行血液采集、检验、制备、输注等各个环节的质量控制措施，确保血液质量符合国家标准。
3. 强化培训教育：定期对医护人员进行输血知识、法律法规、操作技能等方面的培训，提高医护人员的输血业务水平。
4. 加强与其他科室的沟通协作：与检验科、输血科、手术室等科室保持密切联系，共同确保临床用血安全。
（二）血液供应1. 拓宽血液来源：积极拓展血液采集渠道，加强与血站、献血机构的合作，确保血液供应充足。
2. 优化血液库存管理：合理配置血液库存，确保各类血液成分储备充足，满足临床需求。
3. 加强血液质量检测：严格执行血液质量检测标准，确保血液质量符合国家标准。
（三）输血技术1. 提高输血技术水平：加强输血技术人员的培训，提高输血操作技能，确保输血过程安全、有效。
2. 推广输血新技术：关注输血领域的新技术、新方法，积极推广应用，提高临床输血效果。
3. 加强输血并发症的预防和处理：加强输血并发症的监测和报告，提高输血并发症的预防和处理能力。
（四）服务质量1. 提高服务质量：优化服务流程，提高服务质量，满足患者和家属的需求。
2. 加强患者沟通：加强与患者的沟通，了解患者的需求和期望，提高患者满意度。
3. 加强医患关系建设：注重医患沟通，增进医患互信，构建和谐医患关系。
三、年度工作亮点1. 血液供应充足：通过拓宽血液来源、优化库存管理，确保血液供应充足，满足了临床需求。
2. 输血技术不断提高：通过加强培训、推广新技术，提高了输血技术水平，确保了输血过程的安全、有效。
输血科工作中总结范文5篇
输血科工作中总结范文5篇時间不经意间，大家患得患失，艰辛的工作中早已告一段落了，以往这段时间的艰辛努力，一定使你在工作上拥有大量的提高!我们要搞好回望和整理，写好工作汇报哦。
在写以前，能够先参照范例，下边是我搜集整理的输血科工作中总结范文，热烈欢迎阅读文章，期待大伙儿可以喜爱。
输血科工作中总结范文1为贯彻执行《中华人民共和国献血法》、国家卫生部《医疗机构用血管理办法》、《临床输血技术规范》等相关临床医学用水相关法律法规，融合二级甲等妇幼保健医院审查实施方案规定，提升临床医师对静脉注射专业知识的把握和学习培训，提升临床医学静脉注射水准，推动临床医学科学研究、有效、安全性用水工作中，医院静脉注射管理委员会于2___年年6月10日在四楼会议厅举行了“我院临床医学静脉注射专业知识学习培训”。
现将本次培训情况汇总以下：一、培训情况简述本次医院举办的临床医学静脉注射专业知识学习培训关键为临床医学静脉注射专业知识。
本次学习培训由静脉注射管理委员会娄宏大办公室副主任解读，历经2钟头。
二、学习培训目标及內容(1)此次学习培训工作人员范畴关键有：临床医学部门医务人员、诊室康复医学科护工作人员、输血科康复医学科工作人员，受训工作人员达60余人次。
(2)培训计划：《中华人民共和国献血法》、国家卫生部《医疗机构用血管理办法》，主要内容详细教材。
三、培训效果评估评定(一)经过培训使输血科和临床医学医务人员对静脉注射有关专业知识参与率达100%.(二)全方位提高了医院高临床医学静脉注射安全防范意识，保证临床医学科学研究、有效、标准用水。
参培工作人员的担当意识和危机意识获得提升，安全性用水、科学研究静脉注射意识得到升级，参会人员均表明会将本次学习培训学过內容和精神实质应用到将来的具体工作上去;进一步标准医院临床医学用水。
(三)进一步标准医院临床医学静脉注射管理方法，搞好血夜安全性应用工作中，确保临床医学用水安全性，确保病人人身安全。
输血工作总结(十二篇)
输血工作总结(十二篇)输血工作总结篇一履职评价输血科工作直接关系到患者生命安危，如何科学合理地利用血液资源及确保临床的用血安全尤其重要。
几年来我院迅速发展，为配合临床工作，输血科同样面临更艰巨的任务和责任。
根据我院38号文件要求，结合科室年度目标任务对履职能力进行自我评价如下：一、管理能力1、医疗质量：2014年1-9总计费元，发血袋比2013年同期增加。
成分率100％。
2、医疗安全：无差错无纠纷，无临床科室投诉。
认真+责任：一定要做到零差错率。
全面加强安全管理，确保血液质量万无一失。
输血工作是细活，因为也许你节省的是一个环节，可是付出的代价也许就是生命！今年修订了工作制度规范，进一步完善了质量管理体系。
参加了_临床检验中心全国血液相容性试验室间质评活动，都以满分的成绩顺利通过所有的测评。
完成对全院医务人员的输血培训，为确保医疗安全提供了保障。
坚持质量改进持续化，加强每天自查，有效控制输血差错事故的发生，保证了临床输血安全。
3、专科建设：完成科室人员培训。
业务收入比同期增加。
无差错无纠纷，无临床科室投诉。
4、危机应对：与上级积极沟通及时上报，与血站、临床、患者积极沟通。
积极配合临床，科学合理的利用血液资源，做好输血服务。
1要求临床医生严格掌握血液制品的使用适应证。
输血是双刃剑，能挽回生命的同时也会存在更多的隐患！今年供血仍然紧张（o 型），①与临床医务人员的沟通：输血科对输血、献血工作进行解释和宣传工作。
规范临床医生合理、有效、安全的输血。
② 做好与血站的沟通工作，与中心血站开展业务交流，提高专业技术水平，做好临床输血工作。
③做好与患者的沟通工作：对于患者关于输血方面的咨询，输血科耐心做好沟通解释工作。
一、技术能力1、主任：本科，副高，市学会任职。
2、新项目、技术水平：开展卡式血型、卡式配型。
rh(-)确认4例，疑难配血1例。
论文1篇（统计源）。
三、医德医风我非常热爱本职工作，能够严以律己，与同事互学互尊，团结协作，廉洁奉公，遵纪守法，保持对工作高度负责的态度,积极进取，不断提高自己的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做好。
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XX年输血科个人总结XX年输血科个人总结篇一xx年，在省、市卫生主管部门的正确领导下，全站职工共同努力，紧紧围绕创建“平安、创新、廉洁、和谐卫生”的工作任务，坚持以宣传招募为先导、以质量管理为抓手、以血液安全为中心、以保证临床用血为目标、以提高服务水平为立足点，以创先争优和“三好一满意”为动力，广泛深入宣传《献血法》，认真贯彻落实“一法两规”，强力推进无偿献血“三个转移”，进一步强化内部管理，优化服务质量，不断完善采供血服务体系和质量管理体系建设，深入开展文明创建活动，继续保持了“临床用血100%来自无偿、无偿献血100%来自街头自愿”的双百目标，顺利通过了卫生部血液安全督导检查，圆满完成了各项工作任务。
一、全年工作情况(一)采供血工作保持稳定增长全年克服社会负面舆论、恶劣天气及人手紧张等不利因素影响，全站职工敬业苦干，多措并举，力保了临床用血的及时有效供给。
截止12月10日，全市无偿献血15933人次，同比增长%;采集血液吨(万毫升)，增长%;供应临床红细胞24766u，增长%;血浆万毫升，下降%，街头自愿无偿献血比例为100%，成分血比例达%，农村无偿献血比例%，检测血液15974份，合格14230份，无一例经血传染性疾病发生，既满足了临床用血需求，又确保了血液质量安全。
(二)其他工作全面完成全年把贯彻落实中、省、市卫生重大决策、重要工作部署和重要会议精神和党风廉政建设、精神文明建设、综治平安建设等与采供血工作同部署、同促进、同发展。
一是认真贯彻落实党的十八大及省委届次全会、市委届次全会精神，加强政治理论学习，提高员工的思想觉悟水平，为全面完成各项工作提供了有力的思想保障、舆论支持和精神动力。
二是按照“医疗质量万里行--血液安全督导检查”和市委安全工作会议精神，对全站各项工作隐患进行了周密的排查，实现了安全生产目标。
三是按照卫生主管部门统一部署开展了重点领域清查治理工作，在小金库治理、基建工程及物料招投标采购、在编不在岗人员清理和党员干部违规从事营利性活动清查等方面无一违规违纪行为。
四是按照创先争优活动、创建全国文明城市和“三好一满意”工作部署，有序地开展了“千名党员干部进街道、共建文明社区”、“窗口行业优质服务竞赛”和操作技能竞赛等活动。
二、主要措施做法我们以科学发展观为指导，以贯彻落实“为民服务创先争优”、“三好一满意”活动为动力，不断完善质量体系、加大硬件投入、强化细节管理、规范献血服务和加强输血指导，保持了全市输血事业的良好发展态势。
(一)第五次修改质量管理文件，质量管理体系日臻完善根据“一法两规”的要求，结合去年省卫生厅督导检查、内部审核、管理评审以及我站发展规划，对质量管理体系文件进行了第五次修改完善。
一是在文件层次方面，将原质量手册分为新的质量手册和程序文件，质量记录单独汇集成册，使之更方便查阅与使用。
二是根据业务工作需要和规范要求修改完善了程序文件和操作规程，各科室涉及相同工作内容的质量记录格式与内容全站统一。
本次修改后的程序文件与操作规程等格式更规范，操作性和针对性更强，工作接口更明确，工作细节更清晰。
修改后的质量管理规定更能保证血液质量与安全。
(二)不断加大投入，综合能力有效提升今年硬件投入60余万元。
一是新建了试剂和血液标本储存冷库，试剂分类储存和血液标本保存更规范有序。
储存温度实现了24小时监控。
二是新购置了两台全自动洗板机和两台全自动酶标仪，满足了血液检测设备备用要求。
三是新购置滤白柜和病毒灭活柜，白细胞滤除和病毒灭活相关准备工作基本完成，将为临床提供更多更安全的血液成分，满足病人的不同需要。
四是改建了检验科灭菌室，血液检测过程中产生的固体医疗废物处理更加规范。
(三)不断加强管理，执行力得到提高通过修订完善各项规章制度，实行民主、科学管理，并进一步加大了制度落实的督查巡查问责力度。
针对内部审核、管理评审和日常质量检查中暴露出来的细节缺陷，按照提出-分析-解决问题的办法，每月均在站务会议上进行深入研究并在下一次会议上反馈整改完成情况。
特别是针对8月份卫生部血液安全督导检查专家组反馈的意见与建议，全站各科室开展了举一反三的排查整改，已基本整改完毕。
年内给予整改不力的2个科室通报批评，4人受到相应的经济处罚。
(四)不断抓关键环节，血液质量安全更有保障一是在献血者招募环节做到认真征询、细致体检，在血液采集环节加强核对、确保无误，严格按照操作规程采集运送血液。
二是在血液交接、成分制备、血液检测过程中严格执行自查及互查制度，确保关键环节不出差错。
三是严格把好试剂和血袋等关键物料质量关，同时实行备用试剂合格标本抽检制度。
全年对本站提供的成分血进行质控抽检204袋，未发现有漏检和细菌生长现象，符合率为100%;原辅材料监控抽检26批次，保证了投入使用的关键物料全部符合质量要求;对采供血工作环境空气质量监测，捐血车、净化间、成品库、待检库、分浆间、储血冰箱等12个监测点30个区域进行了严格监测。
通过长期抓关键环节，持续抓细节管理，成效显著，自建站以来未发生一例血液安全事故。
(五)规范献血服务，血液供应充足有效坚持“以人为本，献血者至上”的服务理念，千方百计为无偿献血者提供周到、细致、热情的服务;发展固定无偿献血者队伍，切实保障临床用血及时安全有效。
一是加强硬件建设，改善献血条件，为献血者提供更舒适更安全的献血环境。
二是完善内部体制机制，调整内设机构职能职责，将采与供调整为统一管理，并制定了血液库存管理制度，根据本站库存及储血点库存情况及时合理调整各血型采集量;同时设定了每种血型的最低警戒线、最佳库存量和最高警戒线，并严格逗硬奖惩。
三是建立并完善信息平台，为献血者提供人性化服务。
构建了血液信息网络和献血信息数据库，献血者可利用采血现场、血站网站、语音查询电话、献血热线电话等多种方式进行献血结果查询，每周向献血者发送检测结果短信，同时落实专人解释献血结果。
四是与各区市县建立了用血退费管理系统，方便了献血者和用血者在居住地能够及时办理临床用血的退费工作。
五是建立无偿献血志愿者宣传服务队，以加强无偿献血的宣传和完善献血服务体系。
在“三好一满意”活动中，全站实施“123456”服务标准(“一新”，就是全新的服务形象;“二温馨”，就是提供温馨的环境和温馨的技能操作;“三勤”，即嘴勤、手勤、脚勤，嘴勤就是做到有问必答，手勤就是技能操作熟练、规范、高质量，脚勤就是服务要高效率;“四个主动”，就是做到主动介绍、主动沟通、主动征询、主动帮助;“五个一”，就是一个微笑、一声问候、一杯热水、一遍感谢、一声祝福;“六声”，就是来有迎声、走有送声、服务过程有称呼声、服务完毕后有感谢声、失误时有慰问声、不满意时有道歉声)。
极大地提高了献血者的积极性和满意度。
全年共发放《献血者满意度调查表》700张，总体满意率为%;接受社会对象质询150次，回复率为100%，反馈收集满意度为%。
全年共评出“优质服务先进个人”3人，“优质服务示范科室”2个。
在无偿献血“六进”活动中，到乡镇采血32次、到部队采血4次、到学校宣传《献血法》及无偿献血知识6次、扩充无偿献血志工队23人。
(六)不断加强输血指导，科学用血水平有效提高根据《血站管理办法》规定的职责，切实加强对临床用血的业务指导工作及储血点的血液储存的质量控制。
按照《四川省储血点管理办法》的要求，形成了我站直接供给储血点，储血点供给各自辖区医疗机构的供血网络。
我站与各储血点建立了计算机联网的输血管理系统，根据本站和各储血点血液库存及用血量等情况统筹配送、调配血液资源，并对用血情况进行在线监控。
今年6月聘请全国知名输血专家湘雅医院输血科主任李碧娟教授来我市讲课，全市380人参加，参训人员反应好、收获大。
目前全市成分输血率达%。
全年两次随机抽查各储血点医院及用血医院23所，发放《临床用血指导意见书》23份，随后将检查情况反馈市卫生局对23家医疗机构的临床用血情况进行了通报，起到了较好的警示作用。
(七)不断抓队伍建设，职工综合素质明显提升切实加强职工教育与培训，以“创建学习型血站，争做知识型员工”为目标，有计划地安排职工继续教育。
一是制定职工年度业务培训计划，严格按照培训计划对职工进行系统性的基本理论和基本技能的培训，内训与外训相结合。
截止年底，全站职工均完成了75小时的内部质量手册培训;外训方面今年选派中层管理人员外出参观学习和培训20余次，3人取得成人教育本科文凭、2人通过考试考核即将获得本科文凭，还有3人在读本科文凭。
二是坚持每年举行一次质量管理体系文件知识竞赛。
岗位操作技能比赛。
目前全站所有在编人员均为公招聘任，所有专业技术人员均符合《血站质量管理规范》关键岗位资质要求。
全站工作人员均持有《全国采供血机构岗位培训考核合格证书》，为保障血液安全打下了坚实的基础。
三、存在的问题及原因虽然我市无偿献血势头总体良好，但受外界客观因素影响，当前采供血工作也存在一定的“短板”因素，主要表现在：1、血液时有偏型特别是下半年来受“郭美美事件”及“捐款门事件”等影响，公众对社会公益机构出现了一定的信任危机，社会上对“无偿献血有偿用血”的质疑，削减了公众参与献血的激情，导致血站全年最佳库存限保持天数较去年同期下降2%，血液库存存在短时偏型。
2、采血环境较差受当前地方党政领导班子换届影响，年初由市政府既定的献血屋建设基本处于停滞状态。
目前我市无偿献血工作仍以原街头采血为主，车载空间的局限性和严寒酷暑等极端天气增多，不仅影响献血者的献血积极性，而且难以保证采供血环境工艺卫生要求。
3、工作人手紧张目前我站编制限额为建站之初设置，十年来未予增补，随着临床供血量及其他社会事务的日渐增加，许多工作人员身兼数职，长期奔赴在各个工作岗位上，长期不能进行有效的休养，已有多人处在亚健康或带病状态，且由于原科室设置制约，部分中坚人员不能及时提拔重用，人员积极性和科室功能都得不到有效发挥。
四、明年工作打算为消除不利因素，提高血站采供血保障能力，促进全市无偿献血事业的又好又快发展，结合实际，在保障临床用血同时，明年的重点工作打算如下：1、无偿献血宣传取得重大进展一是通过政府途径积极宣传《献血法》，协调市法建办将其列入“六五”普法方案内容，增强各级政府部门在无偿献血工作中的角色定位，特别是增强各级献血领导小组成员单位的责任意识，积极为献血车停放场地、外接电源、经费支出提供支持，明年底前争取在各区市县人流集中地段规划处1-2处采血车停放车位。
二是通过媒体途径积极宣传无偿献血科学知识，全年预计投入宣传经费50余万元，在《广安日报》、《新报》、《广安电视台》及各区市县有线电视台、《广安广播电台》等市级主流媒体设置专题专栏，将无偿献血的好处、应急献血信息、献血者的权益保障等向公众反复播发;并设置“血站开放日”，适时邀请公众参观血站采供血全过程，将各项成本统计等信息以“血站见闻”等形式刊发(播放)，消除公众对血站“无偿献血有偿使用”“一本万利”的误解，重塑血站公益形象。