2014年黑龙江省公务员考试公共科目大纲
黑龙江省2014年度考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员招考计划

黑龙江省红十字 001016 赈济救护部 科员 会 黑龙江省计划生 001017 办公室 育协会办公室
02
专业技 术类 综合管 理类
1 社会在职
硕士研究生 医药学 及以上
卫生管理
参照公务员 不限 管理 参照公务员 不限 管理
文字综 01 合
1 社会在职 本科及以上 文史哲学
第一学历为统 招本科,具有 2年及以上 学士学位,会 基层工作经 计从业资格证 无 历 书,2年及以 上财会工作经 历。 2年及以上 本科及研究生 3年(含试 基层工作经 专业一致,具 用期) 历 有学历学位 2年及以上 3年(含试 基层工作经 具有学士学位 用期) 历 2年及以上 第一学历为 基层工作经 211大学本科 无 历 学历。 中共党员,具 有与学历相应 2年及以上 的学位,英语 5年(含试 基层工作经 四级,在机关 用期) 历 、事业单位、 国有企业从事 文字综合工作 2年及以上 基层工作经 学士学位 无 历 2年及以上 基层工作经 无 历 加试俄语专业 2年及以上 科目,从事俄 基层工作经 无 语翻译工作2 历 年以上。 全国统招同类 2年及以上 专业本科毕 3年(含试 基层工作经 业;研究生双 用期) 历 证 全国统招同类 2年及以上 专业本科毕 3年(含试 基层工作经 业;研究生双 用期) 历 证 2年及以上 基层工作经 无 历
统招硕士研 政法学 究生及以上 统招本科及 不限 以上 统招硕士研 不限 究生及以上
法学
公务员
不限
02
1 社会在职
公务员
不限
政协黑龙江省委 办公厅、委 文字综 001011 01 员会 员会 合
3 不限
公务员
不限
主任科 黑龙江省科学技 001012 调研宣传部 员及以 01 术协会 下
2014年黑龙江公务员考试《行测》真题及参考答案(WORD版含解析)精校版

2014年黑龙江省公务员考试行测真题及参考解析第一部分常识判断1、耕地保护是关系我国经济和社会可持续发展的全局性战略问题。
“十分珍惜和合理利用土地,切实保护耕地”是必须长期坚持的一项基本国策。
下列说法不正确的是:A.耕地占用补偿制度是我国目前主要的耕地保护制度之一B.国家能源、交通、水利、军事等重点建设项目确需占用基本农田的,必须报省级政府批准C.补充耕地任务全面落实是“十二五”期间土地整治的主要目标之一D.我国耕地保护红线是18亿亩【解析】B。
《基本农田保护条例》第十五条基本农田保护区经依法划定后,任何单位和个人不得改变或者占用。
国家能源、交通、水利、军事设施等重点建设项目选址确实无法避开基本农田保护区,需要占用基本农田,涉及农用地转用或者征收土地的,必须经国务院批准。
2、下列画家和其代表作对应正确的是:A.吴道子——《洛神赋图》B.张择端——《游春图》C.徐悲鸿——《五牛图》D.阎立本——《步辇图》【解析】D。
《步辇图》是唐朝画家阎立本的名作之一。
是现藏故宫博物院中国十大传世名画之一。
作品设色典雅绚丽,线条流畅圆劲,构图错落富有变化,为唐代绘画的代表性作品。
具有珍贵的历史和艺术价值。
《洛神赋图》为顾恺之所作。
韩滉《五牛图》,中国十大传世名画,是少数几件唐代传世纸绢画作品真迹之一,也是现存最古的纸本中国画,堪称“镇国之宝”,现存于北京故宫博物院。
3、关于2013年我国各项工作的完成情况,下列表述不正确的是:A.城乡居民收入差距继续缩小B.进出口总额突破四亿万美元C.粮食产量较上年略有减少D.国内生产总值超过50万亿元【解析】C。
2013年粮食产量超过1.2万亿斤,实现“十连增”,粮食总产量较上年增长2.1%。
服务业增加值比重达到46.1%,首次超过第二产业。
中西部地区生产总值比重继续提高,区域发展协调性增强。
全社会用电量增长7.5%,货运量增长9.9%,主要实物量指标与经济增长相互匹配。
4、下列选项中不属于全国人民代表大会职权的是A.行政立法,制定行政法规B.选举、任命和罢免国家机关领导人员C.审查和批准国家的预算D.修改宪法,监督宪法的实施【解析】A。
2014年公务员考试录用公务员笔试考试大纲_最新

2014年考试录用公务员笔试考试大纲为方便广大考生复习迎考,特根据《安徽省2014年考试录用公务员公告》制定本大纲。
公共科目2014年考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测试和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。
一、行政职业能力测试(一)作答要求行政职业能力测试为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
考生务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
考生必须用黑色字迹的钢笔或签字笔将自己的姓名和准考证号填写在试卷和答题卡上指定的位置,再用2B铅笔在答题卡指定位置上填涂准考证号。
作答时,必须用2B铅笔在答题卡上填涂自己选择的选项,在试题本或其他位置作答一律无效。
(二)测查内容行政职业能力测试主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达主要测查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
常见的题型有:数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查考生对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查考生对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断主要测查考生应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度和综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
公务员职位表2014查询

公务员职位表2014查询2014年黑龙江省公务员省考备考直通车:/zt/skbs/2014黑龙江省考交流群:199404602黑龙江华图官网微信:hljhtjy考试消息未出来前,考生可通过信息预约系统进行预约,考试消息出来后第一时间通过手机短信告诉您,同时,邀您加入2014年黑龙江公务员交流群(QQ群:150840131)与其他考生一起等待考试消息。
已下是2013职位表供参考:黑龙江省2013年度考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位所属部门名称部门代码用人处(科)室职位名称职位代码职位类别招考人数招考对象学历专业职位性质省委办公厅001001 政务副主任科员01 综合管理类8 不限硕士研究生不限公务员省法学会001002 办公室科员01 综合管理类 1 社会在职、非在职本科不限参照公务员法管理黑龙江省妇女联合会001003权益部、妇儿办科员01 综合管理类 2 不限统招硕士研究生经济学类、法学类、文学类参照公务员法管理黑龙江省妇女联合会001003 办公室科员02 专业技术类 1社会在职、非在职统招本科财会类参照公务员法管理省人大001004 常委会办公厅人事处科员01 综合管理类 2 社会在职统招硕士研究生法学类公务员省人大001004 常委会办公厅秘书处科员02 综合管理类 1 社会在职统招硕士研究生中国语言文学类公务员省人大001004 常委会办公厅财务审计处科员03 综合管理类 1 社会在职统招本科会计学公务员省政府防范和处理邪教问题办公室001005秘书处科员01 综合管理类 1 社会在职统招硕士研究生法学类、中国公务员语言文学类省科协001006 调研宣传部 科员01 综合管理类 4社会在职 本科 不限 参照公务员法管理省红十字会 001007 办公室 科员01 专业技术类 1社会在职、非在职 统招本科 财会类 参照公务员法管理省林业工会 001008 办公室 科员 01 综合管理类 2不限统招硕士研究生 不限参照公务员法管理 省委老干部局 001009 综合调研处 科员01 综合管理类 1 社会在职 统招硕士研究生不限公务员民进省委 001010 办公室科员01 综合管理类 1 不限统招硕士研究生 计算机科学与技术 公务员民进省委 001010 宣传部 科员 02 综合管理类 1 不限 统招硕士研究生 汉语言文学、哲学、法学 公务员民进省委 001010 议政服务部 科员 03 综合管理类 1 不限 统招硕士研究生 汉语言文学、哲学、法学公务员农工党省委 001011 办公室 科员 01 综合管理类 1 社会在职 统招本科 文科 公务员农工党省委 001011 参政议政部 科员 02 综合管理类 1 社会在职 统招本科 文科公务员省工商联 001012 经济处 科员 01 综合管理类 1 不限 统招硕士研究生 工学类 公务员 省社会主义学院 001013 人事处、机关党委 科员01 综合管理类 2 不限 统招硕士研究生不限参照公务员法管理省物价监督管理局成本调查监审局 002001 成本监审局成本调查监审 01 专业技术类 1社会在职 统招本科 会计学、审计学、财务管理 公务员省工业和信息化委员会002002 机关 科员01 综合管理类 8社会在职 统招本科 理工学类公务员鸡西无线电管理处 002003 机关 科员 01 综合管理类 2 不限统招本科 无线电通信及相关专业 公务员省科技成果转化中心 002004 业务科室 科员 01 综合管理类 1 不限统招硕士研究生 理工类参照公务员法管理 省科技成果转化中心 002004 业务科室 科员 02 综合管理类 1 不限 统招硕士研究生生物工程类参照公务员法管理省科技成果转化中心 002004 业务科室 科员 03 综合管理类 1 不限统招硕士研究生 计算机、工程管理类 参照公务员法管理 省科技成果转化中心 002004 业务科室 科员 04 综合管理类 1 不限统招硕士研究生法学参照公务员法管理省国土资源厅驻森工总局国土资源局松花江分局002014 苇河国土资源所科员02 综合管理类 1 社会在职本科测绘类参照公务员法管理省国土资源厅驻森工总局国土资源局松花江分局002014 苇河国土资源所科员03 综合管理类 1 应届毕业生统招本科工商管理类参照公务员法管理省国土资源厅驻森工总局国土资源局松花江分局002014 沾河国土资源所科员04 综合管理类 2 社会在职本科电子信息类参照公务员法管理省国土资源厅驻森工总局国土资源局002015 规划科科员01 综合管理类 1 不限硕士研究生矿产普查与勘探参照公务员法管理黑龙江省辐射环境监督站002016 放废科科员01 行政执法类 1 不限统招本科核工程与核技术、应用物理学、环境科学参照公务员法管理黑龙江省环境监察总队002017 流域监管科科员01 行政执法类 1社会在职、非在职统招本科化学工程与工艺、化学工程学、环境工程、环境科学、环境监测参照公务员法管理另外黑龙江华图预测申论热点在以下:热点概述近日,国务院参事、中央财经大学税务学院副院长刘桓透露,征收遗产税被写入十八届三中全会文件草稿。
黑龙江省公务员考试《行测》真题及答案解析21套

黑龙江省公务员考试《行测》真题及答案解析21套目录:1、公务员413联考《行测》真题及答案解析(一).2、公务员421联考《行测》真题及答案解析(二).3、公务员424联考《行测》真题及答案解析(三).4、2014年黑龙江公务员考试《行测》政法干警卷真题及答案解析.5、2014年黑龙江公务员考试《行测》真题及答案解析.6、2015年黑龙江公务员考试《行测》真题及答案解析.7、2015年黑龙江省公务员考试《行测》公检法卷真题及答案解析.8、2015年黑龙江省公务员考试《行测》边远地区卷真题及答案解析.9、2016年423公务员联考《行测》黑龙江卷真题及答案解析.10、2016年黑龙江省公务员考试《行测》公检法卷真题及答案解析.11、2016年黑龙江省公务员考试《行测》(县乡卷)真题及答案解析.12、2017年422公务员联考《行测》黑龙江卷真题及答案解析.13、2017年黑龙江省公务员考试《行测》公检法卷真题及答案解析.14、2018年421公务员联考《行测》黑龙江省直卷真题及答案解析.15、2018年黑龙江省公务员考试《行测》公检法真题及答案解析.16、2018年黑龙江省公务员考试《行测》(乡镇)真题及答案解析.17、2019年420公务员联考《行测》黑龙江公检法卷真题及答案解析.18、2019年420公务员联考《行测》黑龙江县乡卷真题及答案解析.19、2019年420公务员联考《行测》黑龙江省直卷真题及答案解析.20、2019年黑龙江省边境县(市、区)急需紧缺专业岗公务员考试《行测》真题及答案21、2020年黑龙江省公务员录用考试《行测》真题试卷及答案全文内容下载:百度:面试119搜索:黑龙江省公务员考试《行测》真题及答案解析部分内容节选:2020年黑龙江省公务员录用考试《行测》真题试卷及答案一、常识判断。
第一部分常识判断。
根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。
……………13、下列政府举措中,不能够直接促进城镇居民人均可支配收入增长的是:A、减税B、发行政府债券C、将学前教育纳入义务教育D、提高退休职工养老金发放标准14、蔡襄是北宋著名书法家、文学家、茶学家。
2014国家公务员考试申论(省部级)答案解析

一、“给定资料2”揭示了当前社会心理方面存在的若干“缺失”,请对此予以归纳概括。
(10分)要求:全面准确,分条归纳,不超过150字。
【解题思路】【阅读题干,审清题意】阅读题目,本题要求归纳概括“‘给定资料2’揭示的当前社会心理方面存在的若干‘缺失’”。
题干已经限定了作答范围,即“给定资料2”,要求全面准确,分条归纳,所以要注意不要遗漏要点,且要将同类项合并后分条表述。
字数不超过150字,一定要语言精炼。
阅读材料,提取要点资料2第二段介绍了在职工作人员压力较大,产生职业倦怠,尤其是特定的职业群体容易紧张、焦虑和抑郁,属于轻松感缺失。
第三段则主要介绍了因各种体制机制还不够完善导致的公平感缺失问题。
第四段虽然也描述了焦虑、恐惧、迷茫心理,但是落脚点在信任和诚信危机,安全感缺失。
第五段首先介绍了“白领阶层”的焦虑心理,此处可同第二段在职工作人员的焦虑心理相合并;第五段随后介绍了收入较低人群及心理“无根”人群等的孤独无助感,属幸福感缺失,精神空虚迷茫。
第六段则主要阐述心理健康疾病复发增高,社会对心理疾病存有偏见和歧视,属于同情感缺失。
加工要点,组织答案对以上要点进行合并、加工,可从轻松感缺失、公平感缺失、安全感缺失、幸福感缺失、同情感缺失五个方面分别组织。
【参考答案】主要表现为:一是轻松感缺失。
大部分职业群体易紧张、焦虑。
二是公平感缺失。
一部分人接受不公平信息产生心理失衡,且不断传递。
三是安全感缺失。
特定人群社会陌生感增加,归属感降低,出现公众信任危机。
四是幸福感缺失。
社会转型期的急剧变化易引发迷茫恐惧心理。
五是同情感缺失,社会对心理疾病存有偏见和歧视。
二、谈谈“预先失败”这一概念在“给定资料4”中的含义。
(10分)要求:全面、准确,不超过200字。
【解题思路】题目要求谈谈“预先失败”这一概念在“给定资料4”中的含义,我们需重点研读“给定资料4”。
里面提到时下人们各种各样的跟风行为,指出这问题是源于“依赖”,恰好凸显“预先失败”。
黑龙江公务员考试真题及答案

黑龙江公务员考试真题及答案第一部分常识判断1.2024年2月6日,海南昌江核电厂多用途模块式小型堆科技示范工程“玲龙一号”外穹顶吊装完成。
下列关于“玲龙一号”的说法正确的是()。
A.预计2025年建成投运B.预计2026年建成投运C.年发电量可达12亿千瓦时D.年发电量可达15亿千瓦时【答案】:B2.2024年2月29日从中核集团了解到,国际热核聚变实验堆()组织与中核工程联合体在()正式签署()核心安装标段——真空室模块组装合同。
A.IETR、英国B.法国C.EITR、日本D.RIT【答案】:A3.博鳌亚洲论坛2024年年会于3月26日正式开启,本届博鳌亚洲论坛年会以“亚洲与世界:共同的挑战,共同的责任”为主题,设置“世界经济”“科技创新”“社会发展”“国际合作”四大板块,将突出()的特点。
A.“协调办会”B.“共享办会”C.“绿色办会”D.“创新办会”【答案】:C4.2024年1月19日,由航空工业通飞自主研制的新一代初级教练机()首批飞机在浙江省湖州市莫干山高新区临杭产业新区下线交付,标志着()飞机正式进入市场。
A.领雁GA999B.领航GA2001/ 16C.领航AG200D.领雁AG100【答案】:D5.国家统计局数据显示,2024年前两个月,乡村消费品零售额达到10870亿元,同比()。
A.下降5.8%B.增长5.8%C.增长4.8%D.增长3.8%【答案】:B6.甲乙丙三人开发某岛市场的观点如下:甲:居民不穿鞋,此岛无市场,我即返回。
乙:居民不穿鞋,此岛是大市场,能否常驻开发?丙:居民不穿鞋,原因是脚疾,此岛是大市场,预期每年可卖2万双,开发需投1.5万美元,收益率约15%。
这种观念是()A.社会营销观念B.推销观念C.生产观念D.大市场营销观念【答案】:D7.四大洋中面积最小的是()。
A.大西洋B.太平洋C.北冰洋D.印度洋【答案】:C8.“日月阳阴两均天,玄鸟不辞桃花寒;从来今日竖鸡子,川上良人放纸鸢。
2014年黑龙江公务员考试真题试卷 行测试题含答案

历年真题精解【行政职业能力测验】黑龙江省公务员录用考试专用教材李永新主编黑龙江省公务员录用考试一次通关的必备图书图书在版编目(CIP)数据历年真题精解.行政职业能力测验/李永新主编.—北京:人民日报出版社,2011.6(2014.7重印)黑龙江省公务员录用考试专用教材ISBN978⁃7⁃5115⁃0489⁃0Ⅰ.①历...Ⅱ.①李...Ⅲ.①公务员-招聘-考试-中国-题解②行政管理-能力倾向测验-中国-题解Ⅳ.①D630.3-44中国版本图书馆CIP数据核字(2011)第118415号书名:黑龙江省公务员录用考试专用教材·历年真题精解·行政职业能力测验作者:李永新出版人:董伟责任编辑:梁雪云封面设计:中公教育图书设计中心出版发行:社址:北京金台西路2号邮政编码:100733发行热线:(010)65369527653698466536950965369510邮购热线:(010)6536953065363527编辑热线:(010)65369511网址:经销:新华书店印刷:三河市华骏印务包装有限公司开本:787mm×1092mm1/16字数:408千字印张:17印次:2011年6月第1版2014年7月第1版第7次印刷书号:ISBN978⁃7⁃5115⁃0489⁃0定价:40.00元中公教育核心研发团队李永新中公教育首席研究与辅导专家毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。
主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
张永生中公教育首席研究与辅导专家中公教育资深专家与顶级辅导教师,多年来潜心致力于公务员考试的教学研究,参与编写了中央国家机关及地方各级公务员录用考试深度辅导教材,教学中认真负责,因材施教,实现了考生的高通过率,成为深受考生信赖的实力派讲师。
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2014年黑龙江省公务员考试公共科目大纲
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为满足我省各级机关和参照公务员法管理单位补充公务员和工作人员的需要,根据公务员法和公务员录用的有关规定,中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省公务员局决定,组织实施2013年度考试录用全省各级机关担任主任科员以下非领导职务公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作。
现将有关事项公告如下:
四、笔试
笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责组织。
1、公共科目笔试
报考一般性职位的人员只参加公共科目笔试。
公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科,每科满分为100分。
2、专业科目考试
(1)报考公安、检察、法院、司法等部门特殊职位的人员,需分别参加《公安专业基础知识》、《检察专业基础知识》、《审判专业基础知识》、《司法行政系统人民警察岗位基础知识》等专业科目笔试考试。
专业科目每科满分为100分。
(2)报考涉密等部门特殊职位的人员,需参加其他专业科目考试。
3、笔试总成绩计算
笔试总成绩按百分计。
(1)一般职位考生笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2
(2)参加公检法司专业科目考试的考生笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩×2+申论成绩×2+专业科目考试成绩)÷5
(3)参加其他专业科目考试考生的笔试总成绩计算办法另行确定。
4、笔试时间及地点
公共科目笔试时间定于2013年4月13日;
专业科目笔试时间定于2013年4月14日。
具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。
5、笔试分数线确定
笔试结束后,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局研究确定最低合格分数线。
对县乡机关及艰苦边远地区职位和特殊专业职位,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
五、职位调剂
通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位,可缩减或合并招录计划,缩减合并后仍达不到规定比例的必须进行调剂。
调剂职位面向社会统一公布。
调剂采取网上调剂的方式向社会公开进行。
调剂工作分为两个阶段,一是考生申请调剂职位阶段;二是各有关招录机关资格确认阶段,调剂结果统一在网上公布。
调剂后,特殊专业或特殊需求的个别招考职位仍达不到面试比例时,经批准可举行面试。
六、面试人选资格确认
省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局在进入最低合格分数线考生中按照各招录机关申报的计划录用人数3倍比例确定进入面试人选。
参加涉密等其他专业科目考试的考生进入面试人选比例另行确定。
面试人选根据笔试总成绩从高到低顺序确定,并在网上统一公示。
若最后一名笔试总成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选数量。
笔试单科成绩为零分的考生,不能进入面试。
法检等捆绑类职位取得面试资格的考生在面试前进行确定具体职位报名。
面试人员进行现场资格确认时,省直招录机关及各市地根据报考者笔试时提供的照片及相关信息,与报考者本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料进行现场核对。
开具所在单位同意报考证明有困难的,可在体检和考察时提供。
项目生面试人员资格确认由省委组织部牵头负责进行。
凡有关材料、主要信息不实的,应报请省公务员录用主管部门,经同意后取消该报考者参加面试的资格,可视情况依次进行递补。
七、面试、体检和考察
面试工作采取全省统一模式,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局在纪检监察部门的监督下组织实施。
各市(地)由市(地)组织、人社部门组织实施。
面试以百分计,面试成绩低于60分者不予录用。
考试总成绩满分为100分,考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。
根据考试总成绩按招考职位1:1的比例由高分到低分确定体能测试及体检考察人员名单。
若考试
总成绩相同,分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩、专业科目考试成绩的高低顺序确定体检考察人选。
体检工作由市(地)以上组织、人社部门统一组织,在市(地)级以上综合医院严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)文件执行。
体检合格者由用人单位按考察标准与规定程序进行考察,实行定性与定量考察相结合,并写出书面考察报告。
体检或考察不合格者不能录用。
八、公示和录用审批
对确定的拟录用人选,由招考单位按规定进行公示,公示期为7个工作日。
无异议的,各市(地)组织、人社部门和省直主管部门按归口管理分别向省委组织部、省人力资源和社会保障厅报送拟录用人员名单。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
公共科目考试范围以《中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为参考。
目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网
卡等,均与本次考试无关。
敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
附件:黑龙江省2013年度考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员招考计划
中共黑龙江省委组织部
黑龙江省人力资源和社会保障厅
黑龙江省公务员局
二O一三年一月。