特种设备及特种作业人员管理制度
特种设备与特种设备作业人员管理制度(3篇)
特种设备与特种设备作业人员管理制度一、总则特种设备是指危险性较大，使用前须经过安全审查和特殊设备安全技术监测的设备。
为了保证特种设备的安全运行，加强对特种设备作业人员的管理，制定本管理制度。
二、责任单位本管理制度适用于所有使用特种设备的单位和特种设备作业人员。
三、特种设备作业人员资质管理1. 特种设备作业人员应在取得与其所从事特种设备类型相对应的特种设备作业人员证之后方可上岗作业。
2. 特种设备作业人员证由特种设备技术安全监察部门颁发，有效期为五年。
证件到期前，特种设备作业人员须按规定办理证件的更新手续。
3. 特种设备作业人员在特种设备作业期间，应随身携带有效的特种设备作业人员证，并配戴身份标识。
4. 特种设备作业人员应按规定参加特种设备安全培训，且应定期进行技术培训和考核。
5. 特种设备作业人员应遵守特种设备作业操作规程及相关安全管理制度，严禁违章操作和违反安全规定。
四、特种设备作业人员考核和评价1. 对特种设备作业人员进行定期考核，考核内容包括特种设备作业知识和操作技能。
2. 考核合格的特种设备作业人员，可获得相应的荣誉称号和奖励。
3. 考核不合格的特种设备作业人员，将进行再培训和考核，达不到要求的将取消其特种设备作业资格。
五、特种设备使用单位管理1. 特种设备使用单位应设立特种设备管理部门，负责特种设备的安全管理和作业人员的培训、考核等工作。
2. 特种设备使用单位应建立健全特种设备使用台账，记录特种设备的基本情况、维保情况、作业人员情况等。
3. 特种设备使用单位应配备合格的特种设备维保人员，负责特种设备的维护、保养和检修工作。
4. 特种设备使用单位应建立特种设备事故应急预案，做好应急救援和事故处理工作。
六、特种设备安全检查1. 特种设备使用单位应定期组织特种设备安全检查，随时发现并整改存在的安全隐患。
2. 特种设备安全检查包括设备的运行状态、技术性能、安全保护装置的有效性等方面。
3. 特种设备安全检查结果应及时报送特种设备技术安全监察部门，并将检查报告保留备案。
特种设备与特种作业人员管理制度（三篇）
特种设备与特种作业人员管理制度特种设备是指用于生产、生活和公共服务等领域，具有一定危险性或者风险的设备，如电梯、压力容器、电气设备、起重机械等。
为了确保特种设备的安全运行和特种作业人员的安全操作，各个国家都制定了一系列的管理制度。
下面我们将对特种设备与特种作业人员管理制度进行详细说明。
一、特种设备管理制度特种设备管理制度主要包括特种设备的审批、注册登记和安全监察等内容。
以下是特种设备管理制度的主要内容：1. 特种设备的分类管理：根据特种设备的类别和危险性进行分类管理，包括压力容器类、电梯类、起重机械类、锅炉类、爆破器材类等。
不同类别的特种设备具有不同的管理要求。
2. 特种设备的审批和注册登记：特种设备的生产、销售和使用需要经过国家相关管理部门的审批和注册登记。
审批和注册登记过程中需要提供相关的设备设计图纸、制造工艺、质量检验报告等材料。
3. 特种设备的安全监察：特种设备的安全监察是特种设备管理制度的重要环节。
国家相关管理部门将对特种设备的制造、安装、维修和使用等环节进行检查和监测，确保特种设备的安全运行。
4. 特种设备的年度检验：特种设备的年度检验是特种设备管理制度的要求之一。
特种设备的使用单位需要每年对其所使用的特种设备进行检测和维修，确保设备的安全性能。
5. 特种设备的事故调查和处理：对于特种设备发生的事故，相关管理部门将进行调查和处理，追究责任人的法律责任，同时采取相应的措施防止类似事故再次发生。
二、特种作业人员管理制度特种作业人员管理制度是指对从事特种设备操作、维修和管理等工作的人员进行管理的制度。
以下是特种作业人员管理制度的主要内容：1. 特种作业人员的资格认定和培训：对于从事特种设备操作、维修和管理等工作的人员，需要进行资格认定和培训。
认定标准包括相关的工作经验、专业知识和技术能力等。
2. 特种作业人员的岗位职责和安全操作规程：特种作业人员需要了解自己的岗位职责和安全操作规程，按照规定进行工作，确保特种设备的安全运行。
特种设备与特种作业人员管理制度（3篇）
特种设备与特种作业人员管理制度(一)安全教育培训制度1、目的为了认真执行国家《安全生产法》，贯彻“安全第一，预防为主”的安全管理方针，提高本公司全员的安全意识和操作技能，避免和减少各种安全事故发生，特制定本公司安全生产教育培训制度。
2、范围适用于本公司三级安全教育、日常安全教育、特殊工种教育、外来人员安全教育、管理人员安全教育及安全培训考核要求。
3、职责安全部门应根据各部门、各经营岗位上岗资格条件及培训要求，提出并组织实施本单位工作人员的年度培训计划，由总经理批准。
4、内容(一)本单位新进员工必须进行三级安全培训教育，并经考试合格后方可上岗。
三级安全培训教育率应达到____%，培训学时____个学时。
(1)一级安全教育：时间不少于8h，其教育内容：1)国家有关安全生产法律、法规和规定；2)本单位的性质、经营特点及安全生产规章制度；3)安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识；4)职业安全卫生有关知识；5)本单位和同行单位的典型事故教训。
(2)二级安全教育：时间不少于8h，其教育内容：1)本单位概况，经营特点，主要设施设备的危险源和安全措施和注意事项；2)本单位安全经营实施细则及各岗位安全上岗规程；3)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4)以往的事故教训。
(3)三级安全教育。
由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际经营操作相结合的方式进行，时间不少于8h，经班组安全教育考核合格后，方可上岗经营服务。
1)本岗位的经营程序及经营特点和安全注意事项；2)本岗位安全操作规程；3)本岗位用电设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；4)发现紧急情况时的急救措施及报告方法。
三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。
三级安全教育、考核合格，经公司安全部门效果评估后，方可上岗作业。
未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作岗位的部门领导负责。
特种设备及特种作业人员管理制度模版（4篇）
特种设备及特种作业人员管理制度模版一、概述特种设备指使用该项设备进行生产或作业活动时，对生命财产安全可能产生重大危害的设备。
特种作业人员是指在特种设备上从事特种设备操作、维修、检测等工作的人员。
为了确保特种设备和特种作业人员的安全，确保生产和作业的正常进行，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于公司内所有使用特种设备的部门和特种作业人员。
三、管理原则1. 安全第一：特种设备和特种作业人员的安全是管理的首要原则。
2. 法律遵守：特种设备和特种作业人员的管理必须严格遵守国家相关法律法规的要求。
3. 人员培训：特种作业人员应经过专门培训，持证上岗。
4. 设备维护：特种设备应定期维修保养，确保设备操作正常。
四、特种设备管理1. 特种设备采购1.1 特种设备的采购应根据所需功能和安全技术要求，选定具备相应资质的供应商。
1.2 采购的特种设备应具备合格证书，并经过验收合格后方可使用。
1.3 特种设备的维修和备件应由供应商提供，确保设备的正常运行。
2. 特种设备使用2.1 使用特种设备前，特种作业人员应进行设备操作培训并持证上岗。
2.2 特种作业人员在使用特种设备前，应检查设备的运行情况，确保设备完好。
五、特种作业人员管理1. 人员资格及培训1.1 特种作业人员应具备与特种设备相应的技能和知识，持证上岗。
1.2 特种作业人员应定期进行技能培训和安全教育，了解最新的技术和安全操作要求。
1.3 特种作业人员应定期进行身体健康检查，确保身体健康状况符合特种作业要求。
2. 工作安全2.1 特种作业人员在操作特种设备时，应按照操作规程进行操作，严禁违章作业。
2.2 特种作业人员在工作过程中应佩戴个人防护装备，并遵守相关的安全规定。
2.3 特种作业人员应随时注意设备运行情况，如发现异常情况及时报告并采取措施处理。
3. 工作记录和报告3.1 特种作业人员应按规定填写工作记录，包括设备运行情况、维护保养情况等。
3.2 特种作业人员在工作过程中如发生事故或异常情况，应立即上报相关部门，并协助进行事故调查和处理。
特种设备及作业人员管理制度
特种设备及作业人员管理制度第一章总则第一条为了加强特种设备的安全管理，保障作业人员的生命财产安全，依据《特种设备安全法》和相关法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于单位所使用的特种设备及相关作业人员的管理。
第三条特种设备包括但不限于压力容器、大型起重机械、工业锅炉等。
第四条特种设备的管理应遵循科学、规范、安全的原则。
第五条特种设备的作业人员应具备相应的职业资格证书及经验。
第六条本管理制度由单位负责制定并进行培训，相关人员应严格按照规定执行。
第七条本管理制度的内容包括特种设备的登记注册、检查维护、作业人员的资格要求及管理等。
第八条特种设备的使用应符合国家相关标准，并定期进行检查维护。
第九条作业人员应经过专业培训，并持有相应的职业资格证书才能操作特种设备。
第十条单位应定期开展安全教育培训，提高作业人员的安全意识和操作技能。
第二章登记注册管理第十一条单位应对所使用的特种设备进行登记注册，并定期进行更新。
第十二条特种设备登记注册信息应包括设备名称、型号、厂家、安装地点、使用单位等内容。
第十三条特种设备的登记注册由单位负责，并应向相关部门报备。
第十四条特种设备的登记注册信息应真实准确，不得隐瞒虚假。
第十五条单位应对特种设备进行定期检查，并记录检查结果。
第十六条特种设备的退役报废应按照相关规定进行处理。
第十七条单位应建立特种设备档案，包括设备参数、维护记录、检查报告等。
第十八条单位应对特种设备进行定期的维护保养，并及时处理异常情况。
第三章检查维护管理第十九条单位应制定特种设备的检查维护计划，并指定专人负责执行。
第二十条特种设备的检查维护应符合相关标准，并由具备相应资质的单位进行。
第二十一条特种设备的维护应按照设备说明书和操作规程进行。
第二十二条单位应定期对特种设备进行检查，并记录检查结果。
第二十三条特种设备的故障应及时进行维修处理，并记录维修过程。
第四章作业人员管理第二十四条作业人员应具备相应的职业资格证书，并经过单位培训。
特种设备及特种作业人员管理制度
特种设备及特种作业人员管理制度特种设备及特种作业人员管理制度是指在特定行业或工作岗位中，为了保障人身安全和设备运行安全而制定的一系列规章制度和管理办法。
特种设备包括起重机械、压力容器、电梯、危险化学品等，而特种作业人员则是指具备特殊技能，需要进行专门培训和考核的从业人员。
一、特种设备管理制度特种设备管理制度主要包括特种设备的登记、审验、检验和使用等方面的规定。
1.特种设备登记制度特种设备登记制度要求所有特种设备都必须进行登记，并颁发相应的设备使用证书。
登记内容包括设备的基本情况、用途、制造厂商和使用单位等信息。
2.特种设备审验制度特种设备审验制度规定，特种设备在使用前必须经过审验，并获得相关部门的审验合格证书。
审验内容包括设备的质量、结构、性能等方面的检查。
3.特种设备检验制度特种设备检验制度要求特种设备在使用过程中定期进行检验，以确保设备的安全可靠性。
检验内容包括设备的可操作性、磨损程度、安全保护装置的功能等。
4.特种设备使用制度特种设备使用制度规定特种设备的使用单位必须制定相应的操作规程，并对使用人员进行培训和考核。
同时，使用单位还需要定期对特种设备进行维护保养和安全检查。
特种作业人员管理制度主要包括特种作业人员的培训、考核和证书发放等方面的规定。
1.特种作业人员培训制度特种作业人员培训制度要求特种作业人员必须通过相关的培训机构进行培训，并获得特种作业人员证书方可从事特种作业。
培训内容包括安全操作规程、事故处理意识、紧急情况处理等。
2.特种作业人员考核制度特种作业人员考核制度规定，特种作业人员在培训结束后必须通过相关的考试，才能获得特种作业人员证书。
考核内容包括理论知识、操作技能和紧急处理能力等。
3.特种作业人员证书发放制度特种作业人员证书发放制度要求特种作业人员在通过考核后，由相关部门颁发特种作业人员证书，证书包括特种作业人员姓名、证书编号和有效期等信息。
三、加强特种设备及特种作业人员管理的措施为了加强特种设备及特种作业人员的管理，还可以采取以下措施：1.加强监督检查设立专门的监督检查机构，对特种设备和特种作业人员进行定期检查，发现问题及时处理，确保特种设备和特种作业人员的安全。
特种作业及特种设备作业人员管理制度（4篇）
特种作业及特种设备作业人员管理制度第一章总则第一条为加强特种作业及特种设备作业人员管理，保障特种作业及特种设备作业的安全和质量，根据相关法律法规制定本制度。
第二条本制度适用于从事特种作业及特种设备作业的人员，包括特种设备作业人员、特种作业人员等。
第三条特种作业及特种设备作业人员应经过相关培训，取得相应的资格证书方可从事特种作业及特种设备作业。
第四条特种作业及特种设备作业人员应具备相关技术知识和操作技能，熟悉特种作业及特种设备操作规程，严格遵守操作规范和安全操作流程。
第五条特种作业及特种设备作业人员应严格遵守国家有关法律法规、规章制度、工作纪律，遵守工作时间和工作岗位要求，保持工作秩序。
第六条特种作业及特种设备作业人员应增强安全意识和责任意识，严禁违规操作、擅自更改设备设置等行为。
第七条特种作业及特种设备作业人员应主动参加安全培训和技能培训，提升自身业务能力和工作水平。
第八条特种作业及特种设备作业人员应加强团队合作意识，与其他相关岗位人员积极配合，共同维护工作场所的安全与稳定。
第九条特种作业及特种设备作业人员应及时向上级汇报工作情况和存在的安全问题，发现紧急情况时应立即采取应急措施，并报告上级。
第二章特种作业及特种设备作业人员的权利和义务第十条特种作业及特种设备作业人员享有与其岗位职责相对应的权益，有权提出合理的工作要求，参与相关安全生产决策和工作计划的制定。
第十一条特种作业及特种设备作业人员应当遵守劳动纪律，严格执行工作时间和工作岗位要求，服从领导的工作安排和任务分配。
第十二条特种作业及特种设备作业人员应服从上级的指挥和管理，按照规定程序接受监督和检查，积极配合相关部门的工作。
第十三条特种作业及特种设备作业人员应自觉遵守本单位的各项规章制度，保守单位的商业秘密和个人隐私，不得泄露单位的机密信息。
第十四条特种作业及特种设备作业人员应当自觉参加各类培训和考试，提高自身专业素质和业务水平。
第十五条特种作业及特种设备作业人员发现工作中存在的安全隐患或者违反规定的情况，有权和责任立即报告上级，采取紧急措施，确保工作安全。
特种作业及特种设备作业人员管理制度
特种作业及特种设备作业人员管理制度第一章总则第一条为了规范特种作业及特种设备作业人员的管理，确保特种作业及特种设备作业人员的安全和生产的顺利进行，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二章特种作业人员管理第二条特种作业人员指按照国家有关规定，从事烟花爆竹、起重、吊装、电梯、无损检测、焊接等作业的人员。
第三条特种作业人员必须经过特种作业培训，并取得相应的特种作业资格证书方可从事相应的特种作业。
第四条企业应当明确特种作业人员的岗位职责和工作权限，并在特种作业人员达到一定工作年限或取得相应的资格证书后予以提升。
第五条特种作业人员应当按照企业的制定的安全操作规程进行作业，并遵守国家有关特种作业的法律法规和标准。
第六条企业应当定期对特种作业人员进行安全教育和职业健康培训，提高特种作业人员的安全意识和技术水平。
第七条企业应当建立特种作业人员的档案，记录特种作业人员的基本信息、特种作业资格证书等相关信息，并进行定期更新。
第三章特种设备作业人员管理第八条特种设备作业人员指按照国家有关规定，从事起重机械、压力容器、锅炉、压力管道等特种设备的安装、维修、检测等作业的人员。
第九条特种设备作业人员必须经过特种设备作业培训，并取得相应的特种设备操作证书方可从事相应的特种设备作业。
第十条企业应当明确特种设备作业人员的岗位职责和工作权限，并在特种设备作业人员达到一定工作年限或取得相应的操作证书后予以提升。
第十一条特种设备作业人员应当按照企业的制定的安全操作规程进行作业，并遵守国家有关特种设备作业的法律法规和标准。
第十二条企业应当定期对特种设备作业人员进行安全教育和职业健康培训，提高特种设备作业人员的安全意识和技术水平。
第十三条企业应当建立特种设备作业人员的档案，记录特种设备作业人员的基本信息、特种设备操作证书等相关信息，并进行定期更新。
第四章其他规定第十四条企业应当加强对特种作业及特种设备作业的监督和管理，建立健全特种作业及特种设备作业人员的安全管理制度。
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特种设备及特种作业人员管理制度
1、严格执行《辽河油田分公司特种设备安全管理规定》和《辽河油田分公司特种作业人员培训考核管理办法》。
2、特种设备投入使用前，必须办理使用证，严禁无证运行。
3、特种设备的安装、修理、改造、化学清洗必须事先履行审批手续。
4、特种设备的安全附件齐全，必须实行定期校验制度，严禁超期使用。
5、特种设备的档案、台帐、检验报告、校验报告及使用证，必须齐全。
设备铭牌、自编号齐全准确，设备铭牌应裸露，且不得涂漆。
6、特种设备液位计、压力表警示标记齐全准确。
7、特种设备必须实行定期检验制度，严禁超期运行。
8、特种设备发生事故爆炸、着火、变形、鼓包等，应逐级上报，并保护好事故现场。