综采二队综合治理目标责任书.doc
综合治理目标责任书
综合治理目标责任书尊敬的各位领导：在这里，我代表综合治理工作小组，向贵单位提交我们制定的《综合治理目标责任书》。
旨在明确综合治理的目标和责任，为进一步推进综合治理工作提供明确指导。
一、背景和目标综合治理工作是当前社会治理的重要内容，也是推进社会进步和发展的需要。
通过综合治理，可以有效地解决社会面临的各种复杂问题，提升社会的安全稳定水平，改善人民群众的生活环境和生活质量。
在制定综合治理目标责任书之前，我们经过充分的调研和分析，发现了以下问题：1. 公共安全问题：社会治安形势存在一定的隐患和薄弱环节，需要进一步加强社会安全管理，确保人民群众的人身和财产安全。
2. 环境保护问题：环境污染和资源浪费等问题仍然存在，需要采取更加有力的措施，促进绿色发展，保护生态环境。
3. 社会服务问题：部分群众对基本服务的满意度不高，需要改进服务质量，提升人民群众的获得感和幸福感。
在此基础上，我们制定了以下综合治理的目标：1. 提升公共安全水平：全面加强社会安全管理，建立健全的公共安全防控体系，确保社会的安全稳定。
2. 推进绿色发展：加大生态环境保护力度，优化资源配置，促进可持续发展，建设美丽宜居的城市。
3. 提升服务质量：优化公共服务体系，加强服务能力和水平，提升人民群众的获得感和满意度。
二、责任分工为了实现以上目标，我们明确了各相关单位的责任分工，具体如下：1. 公安部门：加大巡逻防控力度，严厉打击各类违法犯罪行为，确保人民群众的人身和财产安全。
2. 环保部门：制定并推进环境保护计划，加大对环境违法行为的处罚力度，改善生态环境质量。
3. 城市管理部门：加强城市基础设施建设和管理，提升城市管理水平，打造宜居的城市环境。
4. 教育、医疗、社保等部门：优化公共服务体系，提升服务质量，满足人民群众的需求。
三、监督和评估为了保证责任的履行和目标的实现，我们将建立健全的监督和评估机制。
1. 监督机制：设立综合治理工作小组，负责组织协调各单位的工作，定期召开工作会议，跟踪进展情况，及时发现和解决问题。
综采工作面综合管理制度范本
综采工作面综合管理制度范本一、背景介绍综采工作面是煤矿生产中的重要部门之一，负责采煤作业，对于矿井的安全生产具有重要的影响。
为了加强对综采工作面的管理，提高安全生产水平，特制定本综采工作面综合管理制度。
二、管理目标本综采工作面综合管理制度的管理目标是确保综采工作面的安全生产，保障生产高效、环境友好，有效管理资源，提高管理水平。
三、职责分工1. 综采工作面负责人综采工作面负责人应具备一定的煤矿工作经验和管理能力，负责制定工作面的生产计划和管理方案，组织指导工作面人员进行生产作业，负责工作面的安全、环保、文明生产管理。
2. 综采工作面技术人员综采工作面技术人员应具备矿山工程技术资格，负责综采工作面的技术管理，制定工作面的工艺流程和采煤方案，解决工作面生产中遇到的技术问题，确保工作面的生产正常进行。
3. 综采工作面安全员综采工作面安全员应具备煤矿安全管理资格，负责工作面的安全管理，开展安全巡查，督促执行安全操作规程，及时发现和纠正违章行为，确保工作面的安全生产。
4. 综采工作面环保员综采工作面环保员应具备环境保护管理资格，负责工作面的环保管理，确保工作面在生产过程中不对环境造成污染，严格执行环保措施，及时处理产生的废水、废气、固体废物等。
5. 综采工作面文明员综采工作面文明员负责工作面的文明生产管理，宣传生产安全、环保意识，引导工作面员工文明作业，遵守劳动纪律和工作面规章制度，提倡团队协作和互助精神。
四、管理流程1. 综采工作面生产计划制定综采工作面负责人按照煤矿生产计划和工作面情况，制定工作面的生产计划，包括采煤进度、设备维护计划、安全和环保措施等，确保生产计划合理、可行。
2. 生产组织安排综采工作面负责人根据生产计划，安排工作面人员的工作任务，合理调配人力和物力资源，确保工作面的正常运转。
3. 技术管理和指导综采工作面技术人员根据工作面的情况，制定采煤方案和工艺流程，提供技术指导和支持，解决在采煤过程中遇到的技术问题，确保工作面的高效、安全生产。
综采二队工作面治水措施
综采二队加强煤质管理措施针对近期31406面顶板来压时易漏顶及工作面积水过大等问题，按照《煤质管理实施细则》的规定，我队特成立煤质管理措施领导小组，领导小组要密切配合，分析和提前预测影响煤质的因素，及时拿出提高煤质的措施并将各项制度措施落实到位。
将我队的煤质管理更进一步。
具体管理办法如下：一、领导小组机构组长：常喜柱成员：周杰王宝栓孙猛路后生赵宝龙吴秀平陈五五王维东陈宝珠郝有明姜晓宇二、管理措施1、将工作面责任区域分开，每班派固定人员清扫，不容许有任何杂物和铁器出现，并要保持。
工作面两顺槽200m范围内，每班必须进行杂物清理。
2、巷道所有的煤泥、含杂煤、矸石必须及时进行单独处理，不得进入系统。
3、检修时，对使用设备、设施的紧固件、易损件等必须经常进行检查，防止因松动、磨损、撞击等因素造成脱落而进入煤中。
4、食用班中餐不得将剩饭、筷子等遗留到工作面及任何可能影响煤质的地方，必须集中放在送饭车上，或丢至采空区。
5、机道梁端至煤壁顶板冒落高度>300ｍｍ，处罚支架工5元/架。
6、无特殊情况31406面不留设顶煤，及时移架支护，防止漏矸。
否则，因顶底板未割平整支架前梁不接顶造成漏矸，处罚煤机司机10元/架；未及时移架支护造成漏矸，处罚支架工10元/架。
7、特殊情况31406面留设顶煤大于300mm，及时移架支护，防止漏矸。
否则，顶煤留设厚度低于200mm造成漏矸，处罚煤机司机10元/架；未及时移架支护造成漏矸，处罚支架工10元/架。
8、两端头三角区过渡平缓，与巷道顶、底板割平。
发现100—200mm台阶，处罚煤机司机50元；200mm以上台阶罚100元/个。
9、无特殊情况严禁割顶、底板。
割顶、底板厚度超过50mm，长度超过5架，处罚煤机司机20元/架。
10、从移变列车至工作面溜子机头、行人联巷杂物（指铁丝头、油桶、木块、饭盒、电缆皮、胶管、编织袋、砖头等）清理干净，发现一个或一件，处罚责任人50元。
综治目标管理责任书范本
综治目标管理责任书范本尊敬的领导：您好！兹按照组织的要求，特就综治目标管理事宜，向贵单位提交本责任书。
敬请贵单位领导审阅。
一、总体目标：以创建平安和谐社区为目标，全面建立并不断完善以维护社会安定、促进社会发展、提升社会品质为核心的综合治理机制。
二、分解目标：1.进一步健全社区综治工作体系，确立明确的职责和权责边界。
2.推进社区警务与社会治理资源深度融合，提升社区治理的全面性与精细化。
3.创新综治工作手段和方法，提高应对复杂情况的能力和水平。
4.加大对治安隐患的攻坚力度，减少社会安全事件发生。
5.推动平安社区创建活动，提高居民的安全感和幸福感。
6.加强宣传教育，提高社会各界对综治目标的理解和支持。
三、任务分工：1.综治工作领导小组（指挥部）：- 负责制定和调度综治目标实施方案，并监督、指导各项工作。
- 负责协调各部门、单位间的协作合作，及时解决工作中的问题。
- 听取检查，评估综治目标实施情况，及时调整和完善工作措施。
2.社区居委会（社区治理委员会）：- 负责组织开展社区互助活动，促进邻里和谐。
- 承担社区维稳与社会治理的具体责任。
- 搜集和反映社区居民的意见和需求，为社区治理提供参考依据。
3.公安机关：- 负责社区的治安巡逻、安全防范工作，及时处置突发事件。
- 深入社区开展宣传教育，提高居民对犯罪和安全的认知。
4.其他街道部门：- 在社区综治目标中承担各自的职责和任务，参与并支持社区综治工作。
- 为社区提供必要的服务和支持，协同解决社区出现的问题。
四、责任分解：1.综治工作领导小组（指挥部）：- 负责综治目标管理的规划和制定，并监督、指导、协调各项工作。
- 负责协调解决工作中的问题，及时调整和完善工作措施。
- 指导并推动社区的综治目标管理工作。
2.社区居委会（社区治理委员会）：- 负责组织开展社区互助活动，促进邻里和谐。
- 加强对社区综治目标的宣传，提高居民对综治工作的认知度。
- 积极组织居民参与综治目标的实施，建立有效的社区参与机制。
综采队安全目标责任书
综采队安全目标责任书一、安全目标1. 保障员工安全：制定和实施全面的安全管理体系，确保员工在工作中的人身安全。
2. 保护环境安全：严格遵守环保法规，采取有效措施，保护环境安全，实现可持续发展。
3. 预防事故发生：全面加强事故隐患排查和整改工作，提高安全预警和防范能力，预防事故的发生。
4. 提升安全文化：培养和加强员工的安全意识，增强安全文化，构建安全和谐的工作环境。
二、责任分工1. 综采队队长：负责全面领导和管理综采队安全工作，制定安全目标和措施，并落实到各个岗位和员工。
2. 安全管理人员：负责制定并完善安全管理制度和规章制度，开展安全培训和教育，组织安全检查和事故调查，并提出改进措施。
3. 各个岗位负责人：负责各自岗位的安全管理工作，落实安全规章制度，严格遵守操作规程，确保工作安全顺利进行。
4. 全体员工：积极参与安全培训和教育，主动遵守安全规章制度，保护自己和他人的人身安全，及时报告安全隐患。
三、措施和要求1. 加强安全培训和教育：组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全知识，确保员工知晓和掌握安全操作规程。
2. 安全检查和隐患排查：定期组织安全检查和隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患，确保工作场所的安全。
3. 事故调查和分析：对发生的事故进行调查和分析，查找事故原因，总结教训，提出改进措施，防止事故再次发生。
4. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩制度，及时表彰和奖励安全工作中的先进个人和集体，严肃查处违反安全规章制度的行为。
5. 预案制定和演练：制定各类安全预案，并定期组织演练，提高员工应急处置能力，确保在紧急情况下的安全。
6. 环保措施落实：加强环保措施和排放管理，保证生产过程中的环境安全，预防环境污染。
7. 安全意识宣传：定期组织安全知识宣传活动，加强员工的安全意识，培养安全文化，营造安全和谐的工作氛围。
四、年度安全目标及考核综采队每年将制定安全目标，并将其分解到各个岗位和员工，实行目标责任制。
综采队安全管理制度
#### 第一章总则第一条为加强综采队安全生产管理，确保安全生产目标的实现，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合我队实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于综采队全体职工及涉及安全生产的相关人员。
#### 第二章安全生产职责第三条综采队队长为安全生产第一责任人，负责全面领导、组织、协调和监督本队安全生产工作。
第四条各班组长为班组安全生产直接责任人，负责本班组安全生产工作的具体实施。
第五条机电管理员负责综采设备的日常维护和安全检查。
第六条职工应严格遵守安全生产规章制度，提高安全意识，自觉维护安全生产秩序。
#### 第三章安全教育培训第七条定期对职工进行安全生产教育培训，提高职工的安全技能和应急处置能力。
第八条新职工入职前，必须进行岗前安全培训，考核合格后方可上岗。
第九条职工转岗、换岗时，必须进行相应的安全教育培训，考核合格后方可上岗。
#### 第四章安全生产检查第十条定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条对设备、设施、工作场所进行定期检查，确保其安全可靠。
第十二条对职工的安全生产操作行为进行监督检查，纠正违章作业。
#### 第五章安全生产措施第十三条严格执行《煤矿安全规程》和各项安全生产规章制度。
第十四条加强综采设备的维护保养，确保设备安全可靠运行。
第十五条严格执行安全生产标准化要求，提高安全生产水平。
第十六条严格执行劳动防护用品的发放、使用和回收制度。
第十七条加强顶板管理，严格执行顶板控制措施。
第十八条加强通风安全管理，确保通风系统正常运行。
第十九条加强消防安全管理，定期进行消防演练。
#### 第六章事故处理第二十条严格执行事故报告、调查、处理和责任追究制度。
第二十一条发生事故后，立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。
第二十二条对事故原因进行调查，查明事故责任，依法进行处理。
#### 第七章附则第二十三条本制度由综采队队长负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
综采队安全生产责任制(5篇)
综采队安全生产责任制一、认真贯彻执行有关矿山的安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，按要求对职工进行三大规程的学习、考核，并落实到现场。
二、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制度。
三、坚持正常的政治和业务学习，不断提高职工的政治和业务素质，严格执行矿规、矿法，建设“四有”职工队伍。
四、坚持开展安全教育活动，加强对分工范围内安全设施和通防设施的管理，处理危及安全的隐患，杜绝“三违”，实现安全生产。
五、按照原部颁质量标准要求，加强工作面工程质量管理，确保实现优良品。
六、合理组织生产，全面完成安全、产量、成本等各项任务指标。
七、强化对综采设备的管理，严格执行“四检”制度，确保设备完好并正常运行。
八、优化劳动组合，强化现场管理，提高工时利用率和劳动效率，积极完成上级安排的阶段性和临时性的任务。
九、加强班组建设，搞好班组核算，努力作到增收节支。
十、加强对支护用品的使用和管理，其数量(在用、备用)、质量、使用及存放必须符合规定要求。
十一、指定并执行切实可行的工资、奖金分配方案，真正体现按劳分配、公平合理，充分调动起广大职工安全生产的积极性。
综采队安全生产责任制（2）引言：安全生产是企业发展的重要基础，也是保障员工生命安全和公司利益的关键。
综采队作为一个安全生产单位，必须建立健全科学的安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产责任，以保障企业的可持续发展。
一、安全生产责任制的概念与重要性安全生产责任制是指企业建立和完善相关制度，明确各级领导、管理人员、生产人员的安全生产职责和责任，保证各级人员在安全生产中不断提高责任意识，落实各项安全措施，提高安全管理水平，预防和减少事故的发生，确保员工的生命安全和工作环境的安全性。
建立健全安全生产责任制的重要性主要体现在以下几个方面：1.保障员工安全和公司利益：安全生产责任制能够明确各级人员的安全职责，落实安全措施，预防和减少事故的发生，保障员工生命安全和公司利益。
综采队管理制度全
综采队管理制度全第一章总则第一条综采队是指由多个不同专业技术人员组成的采购团队，旨在整合各方资源和力量，提高采购效率和质量。
第二条综采队的成员应具备相关专业知识和经验，具备团队协作和沟通能力，积极参与采购活动，确保采购工作顺利进行。
第三条综采队的任务包括但不限于采购计划制定、供应商评估、合同谈判、采购执行、质量监督等，服务于公司的业务需求。
第二章综采队组建和管理第四条综采队的组建由公司高层决策，根据采购项目的特点和需求确定参与人员，任命队长和副队长，明确各成员的职责和权限。
第五条综采队的管理由队长负责，负责统筹协调各成员的工作，确保采购项目按时按质完成。
第六条综采队成员应遵守公司规章制度，服从队长指挥，保密公司商业机密，维护公司形象和利益。
第七条综采队应建立健全的信息共享机制，确保信息的及时传递和保密，为采购工作提供有效支持。
第三章综采队的工作流程第八条综采队应按照公司的采购流程和程序开展工作，包括需求分析、供应商筛选、谈判竞标、合同签订、采购执行和验收等环节。
第九条综采队应根据采购计划和采购目标明确工作重点和时间节点，制定详细的工作计划和责任分工，确保任务的顺利完成。
第十条综采队应与供应商建立和维护良好的合作关系，加强沟通和协作，解决采购过程中的问题和风险，确保采购项目的顺利进行。
第四章综采队的绩效考核第十一条综采队的绩效考核应以采购项目的完成情况和效益为主要评价标准，考虑采购成本和采购质量等因素。
第十二条综采队的绩效考核由公司的相关部门负责，定期进行绩效评估和总结，为综采队成员提供晋升和奖励的机会。
第五章综采队的培训和发展第十三条公司应为综采队成员提供相关的培训和学习机会，提高其专业知识和技能水平，提高采购工作的效率和质量。
第十四条综采队成员应积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和综采能力。
第十五条综采队应定期召开工作会议和经验分享会，促进队员之间的交流和学习，共同提高综采队的绩效和竞争力。
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综采二队社会治安综合治理
目标管理责任书
为加强我队治安综合治理及平安创建工作，创建安全、文明的和谐治安环境，促进我队队风和我队精神文明建设，根据有关规定和要求，我队实行治安综合治理目标管理责任制。
一、目标与任务
保持我队政治稳定和良好的治安秩序，确保全体员工生命和我队财产安全，实现我队全年无火灾、盗窃，无重大治安案件及重大安全责任事故。
1. 维护矿区治安秩序，防止和杜绝各类重大责任事故发生。
2. 健全完善各项管理制度、安全防范制度和措施。
完善我队安全防范机制。
使我队“四防”（防火、防盗、防毒、防意外伤害事故）工作落实到人。
3. 建立治安综合治理责任制度，完善我队安全防范管理责任制。
二、责任与要求
按照“谁主管、谁负责”的原则，各班组要按照《治安综合治理目标责任书》所规定的目标任务，层层分解落实责
任，确保我队治安综合治理目标任务的完成。
1. 各班组班组长为本班组治安综合治理工作的第一责任人，承担治安综合治理工作的全部责任。
2. 层层落实治安综合治理责任。
各班组要根据治安综合治理目标签订目标责任书，确保我队治安综合治理工作落实到实处。
3. 制定法律宣传教育计划，每周一次对本班组职工进行法制、纪律、消防、安全常识、安全防范等培训教育。
增强法制观念，提高安全防范能力，提高遵纪守法的自觉性。
4. 要根据实际制定相应的安全管理规章制度和防范措施，把安全责任落实到人，保证班组员工生命和我队财产的安全。
5. 要认真组织好各项集体活动和各项生产工作，要有可靠的安全措施，杜绝人身伤亡事故和其它意外事故的发生。
严禁组织无安全措施的各项集体活动和各项生产工作。
6. 建立治安综合治理工作检查制度。
各班组每一个月要对本班的综合治理工作和治安安全情况检查一次，发现问题要及时整改，本班组不能整改的要分析原因，提出建议，写出报告，报队综合治理小组，研究整改。
7. 建立治安综合治理工作档案。
各班组对本班组治安综合治理工作情况、规章制度、防范措施、安全检查和安全隐患的整改等情况记录归档，逐步使我队治安综合治理工作规
范化、制度化。
8. 对安全重点要害部位的防火、防盗，要落实防范责任人和防范措施，确保重点要害部门的安全。
各班组的防火安全责任按照《安全管理目标责任书》的规定执行。
三、考核与奖惩
1. 队每季度组织一次治安综合治理工作检查，对重点要害部进行不定期抽查，每年年底进行一次检查评比。
2. 对不合格的班组实行“一票否决制”，取消本班组、班组长的评优。
对出现责任事故的班组，视情节对该班组当事人予以通报并给予适当的经济处罚，情节严重上报矿武保科处理。
四、其它
1. 本责任书有效期为签字之日起至2010年12月31日止。
2. 本责任书一式两份，队治安综合治理小组、目标责任班组各存一份。
队长（签字）：
姚军2010.10.15班组长（签字）：
综采二队社会治安综合治理目标管理责任书
班组：
单位：综采二队。