学校综合治理目标责任书

学校综合治理目标责任书
学校综合治理目标责任书

学校综合治理目标责任书

篇一:校园治安综合治理责任书

2014年校园治安综合治理及“平安校园”创建目标

责任书

为进一步深入推进“平安校园”的创建活动和“护校安园”

七、加强住校学生和学生校外租住房屋管理,学生宿舍要有专人值守,建立科学规范化的巡查、管理制度,保证消防通道畅通,确保学生安全,校园无重大责任事故发生,

行动要求,确保我县校园社会治安综合工作再上一个新台阶,保障教育事业健康发展,根据县委、县政府和县综治办社会治安综合治理责任的要求,特制定本责任书:

一、加强组织领导,各校要把校园治安综合治理列入学校工作的重要仪

程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导共同抓,每季度召开一次综治工作例会,做到有计划,有部署,有检查,有总结。

二、认真落实“谁主管,谁负责”的原则,加强“平安校园”创建宣传和“六〃五”普法工作。营造浓厚的平安创建宣传氛围,增强广大师生的法制意识及安全防范意识,提高师生对创建“平安XX”活动的知晓率。

三、防范措施有力、效果好,做到无政治案件、无刑事案件、无治安案件、无群众闹事、无违纪违法、无吸毒贩毒等,力争内部单位“六无”达95%。

四、加强对校园周边环境的综合治理工作,积极协助公安、文化、工商等有关部门加强对校园周边的卡拉OK厅、舞厅、录像厅、游戏厅、影院、网吧等场所的治安管理和安全防范。

五、治安保卫责任制分解到人,财务室、电脑室、实验室、图书室等要有专人看管,做到防范设施达标。

六、经常性地开展学校安全工作自查自纠,及时发现安全隐患和薄弱环节,并认真整改。抓好各个时期的安全防范工作,防火、防盗、防疾病、防食物中毒、防学生私自下河游泳、防流氓滋扰,坚持师生外出报告审批制度,加强师生的交通安全教育。

八、普法和依法治理工作开展得好,有规划和实施意见,普法教育面达95%以上,加大宣传科学,反对迷信的宣传力度。九、落实矛盾纠纷排查调处工作机制和领导责任制度,对群众反映强烈的问题早发现、早防范、早化解。做好职工的思想教育和疏导工作,把问题解决在内部,解决在基层,解决在萌芽状态,各类纠纷的调解率100%,成功率95%。

十、加强外来人员管理,各校聘请的临时工,必须到保卫处登记,登记率达到100%。

十一、加强校园“整脏治乱”工作,确保校园环境整洁卫生。十二、严禁教

师及其他社会闲杂人员在校园内赌博,严禁教师打架斗殴,严禁体罚变相体罚学生,严禁教师酒后进教室,严禁教师家庭暴力。

十三、认真开展精神文明创建活动,提高全民素质,把校园治安综合治理纳入精神文明建设总规划。校园治安综合治理责任人的考核,应与评先创优、晋职晋级、工作调整和提拔任用结合进行。

十四、本责任书的履行不受领导人变动影响,如学校主要领导人变动,新任领导应承接完成。

本责任书一式二份,教育局、学校各执一份。

XX县教育局学校:

责任人:责任人:

二〇一四年二月

篇二:2015年学校社会治安综合治理工作责任书

学校社会治安综合治理工作责任书

为了进一步加强我校社会治安综合治理工作,保障广大师生员工生命财产

安全,维护学校的稳定,根据中央、省、市关于加强社会治安综合治理的一系列要求和部署,结合我校实际,特制订社会治安综合治理工作目标责任书。

(1)、定期对师生进行思想政治、反对邪教、破除迷信、崇尚科学的教育,通过说、唱、演、征文、展板等形式,坚定师生政治信仰,坚持四项基本原则,坚持中国共产党的领导。

(2)、教学楼内的设施,包括门窗、插座、开关等,责任到班级、个人,落实责任目标;安排好学生集体上下楼梯时的教师值班,明确责任范围,加强督导检查。

、教育学生不准在楼道内追逐打闹,不准在楼梯上滑行、拥挤,不准乱买零食,预防食物中毒。

、协同公安、文化、交通、卫生等部门,共同营造良好的学校安全环境,加强学校周边环境的综合治理。

、禁止学生骑自行车上学,并在校大门口设置交通警示牌。

、控制学生的到校时间,对星期六,星期天到校的学生进

(7)、对校舍、水、电、门窗等设施做到每天一小查,每周一大查,并做好记录,在第一时间内把隐患消除。

(8)、上班时间内,无班主任签字的批条,学生一律不准出校园。

(9)、实行班主任报表制度,各班随时把自查出的问题报总务处。

(10)、加强施工工地的管理,设置警示牌,教育学生远离施工工地。

(11)、加强消费安全管理,强化校园环境的安全管理。

(12)、加强教育教学各环节的常规管理,强化安全管理,预防教学事故的发生。

(13)、健全规范体育课、实验课及其他课堂教学突发事件的应急预案。

(14)、安全教育进课堂,进课表,有计划,有备课,有检查。

(15)、加强体育、卫生、实验等器材的安全管理。

(16)、加强课堂教学时的安全管理与督查。

(17)、严禁小商小贩、上厕所、拾垃圾者等闲杂人员进入校园。如确需进入校园者,做好出入记录。

(18)、大门在开关时间内有专人负责,并按时开关。

(19)、对门窗、报警器、视频监控设备等防盗设施要经常性的进行检查维修。

(20)、完善夜间值班制度,确保财产安全。

(21)、课间、上放学期间,禁止一切车辆进入校园。

(22)、下午放学后,及时关好楼门,并对楼道内的窗子进行依次检查,准时开、关大门。

(23)、安排节假日的值班工作并填写好值班记录。

(24)、严厉禁止学生携带管制刀具进入校园并不定期进行检查。

(25)、加强文艺演出、运动会等集

体活动的保卫工作。

学校领导签字:

责任人签字:

第三小学校

2015年3月

小学综合治理工作责任书

为扎实做好去我校治安综合治理及平时建设工作,坚持“打防结合、预防为主”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,履行好综合治理的各项职责,有效维护学校的安全与稳定,确保有一个良好的工作、学习、生活环境,特制定本责任书。

一、提高认识,加强管理。把学校综合治安治理工作贯彻到学校工作的方方面面,作为学校考核教师、班级,教师考查学生的重要内容;班级工作由班主任负责具体抓,科任教师协助抓,期初有计划、过程有记录、期末有总结,共同做好学校校园综合治安治理工作。

二、结合实际,落实治安目标管理责任制。坚持“谁当班,谁负责”;“哪个

部门出事,哪个部门负责”的责任制,形成一个“校园治安齐抓共管,校园治安人人有责”的氛围,把综合治理责任落实到每一位教师、每一位学生身上。

三、切实加强违法少儿的帮教工作。各位教师要严格要求自己,规范自己的言行,洁身自好,绝对不参加违法乱纪活动;在平时要结合学校的工作布署,适时地、经常性地、深入地开展对学生的普法教育活动和强化纪律教育,提高学生的法律意识,促使全体学生能遵纪守法,做一个守纪律、懂法律的好儿童。

四、坚持依法治教,加强思想政治教育,做好未成年人的保护工作。各位教师要遵照师德规范,组织学生认真贯彻落实中小学生日常行为规范,强化法纪教育,严禁体罚和变相体罚学生。

五、各班要加强对班级内饮水的卫生管理工作,经常教育学生不乱吃零食,做好防疾病传染、防食物中毒和防交通事故工作。严格控制学生参加赌博、进入营业性的“三厅两室一吧”,形成良好

的班风、学风,建立良好的班集体。

六、做好学校的安全保卫工作和防火、防盗、防灾害、防毒品侵害工作,认真贯彻落实,在学校的领导下整顿校园秩序,完善安全保卫制度。及时打击滋扰校园、侵害师生安全的违法犯罪活动,稳定校园秩序,努力实现无刑事案件、无治安案件、无灾害事故。

七、加强校舍安全管理工作。各位教师对自己所管辖范围内的安全负起安全检查、安全监督的责任,经常检查教室、办公室里的门窗、走廊、栏杆、用电设备等设施安全情况,及时发现,及早报告,及时消除安全隐患;平时经常性地教育学生不到学校周围的危房、公路边、河边等不安全的地方活动,值日老师应切实做好当日学生管理,密切监管学生行为,防止安全事故发生。

责任教师学校主管领导

(签名):(签名、盖章)

通北第三小学校

2012年 3 月

篇三:2015年学校综合治理目标责任书

2015年学校综合治理目标责任书

为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,扎实做好学校社会治安综合治理及平时建设工作,坚持“打防结合、预防为主”的方针,按照“谁主管、谁负责的原则,履行好社会综合治理的各项职责,有效维护教育系统的安全与稳定,确保我校有一个良好的工作、学习、生活环境,特制定本责任书。

一、总体目标

(1)刑事案件立案数控制为零。

(2)受治安处罚、劳动教养处罚的职工违法人数控制为零。

(3)火灾和其他重大治安灾害事故数控制为零。

(4)参加“法轮功”等邪教或其他非法组织的人数为零。

(5)重大交通及其他安全生产事故为零。

(6)全面加强学校的法制教育,提

高师生法律意识。

二,加强管理。

把学校治安综合治理工作贯彻到学校工作的方方面面,作为学校考核教师、班级,教师考查学生的重要内容,做到学校工作分工细致,责任到人,各司其职,各负其责;班级工作由班主任负责具体抓,科任教师协助抓,期初有计划、过程有记录、期末有总结,共同做好学校校园治安综合治理工作。

三。结合实际,落实治安目标管理责任制

坚持“谁当班,谁负责;哪个部门出事,哪个部门负责”的责任制,形成一个“校园治安齐抓共管,校园治安人人有责”的氛围,把综合治理责任落实到每一位教师、每一位学生身上。

四、切实加强教师职工遵纪守法教育和违法青少年儿童的帮教工作。各位教师应该严格要求自己,规范自己的言行,洁身自好,绝对不参加赌博等违法乱纪活动,不参加罢工、罢课和越级

上访,遵纪守法;在平时要结合学校的工作布署,适时地、经常性地、深入地开展对学生的普法教育活动和强化纪律教育,提高学生的法律意识,促使全体学生能遵纪守法,做一个守纪律、懂法律的好儿童。

五、坚持依法治教,加强思想政

治教育,做好未成年人的保护工作。各位教师要遵照师德规范,组织学生认贯彻落实中小学生行为规范,强化法纪教育和特殊生教育管理,严禁体罚和变相体罚学生,严格按照收费标准进行收费,杜绝教师私自收费、私自要求学生购买读物。各班要加强对班级内饮水机的卫生管理工作,经常教育学生不乱吃零食,做好防疾病传染、防食物中毒和防交通事故工作。严格控制学生参加赌博、进入营业性的“三厅两室一吧”,形成良好的班风、学风,建立良好的班集体。

六、做好学校的安全保卫工作

认真贯彻省教育厅和省公安厅联合

颁发的《关于加强学校管理,维护教学秩序的通告》和县政府《关于划定校园治安特别管护区的通告》,在学校的领导下深入开展创建安全学校活动,整顿校园秩序,完善安全保卫制度,师生跨乡(镇)外出活动应事先审批。及时打击滋扰校园、侵害师生安全的违法犯罪活动,稳定校园秩序,努力实现无刑事案件、无治安案件、无灾害事故。

七、加强校舍安全管理工作。

各位教师对自己所管辖范围内的安全应该负起安全检查、安全监督的责任,经常检查教室、办公室里的门窗、走廊、栏杆、用电设备等安全设施情况,及时发现,及早报告,及时消除安全隐患;平时经常性地教育学生不到学校后面的危房、学校后山上、河边等不安全的地方活动,值日老师应切实负好当日学生管理,密切监管学生行为,防止安全事故发生。

八、总结经验,及时反馈情况。

对本年段、班级发生的重大问题和

突发事件要及时向有关领导汇报,做到有事及时报,平常坚持“周查、月检”制度,每周一报,做好记录,认真总结,及时推广典型经验。坚持实行校园治安“一票否决”制,对未能完成责任目标的教师,一律不得参与评先评优和职称晋升。

九,本责任书自签订之日起生效。

校长(签名):

教师(签名):

红色边疆农场学校

年度工作目标责任书

青州经济开发区学校初中部工作目标责任书 一、指导思想: 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为学校发展的指南,以德立校、以法治校、科研强校,培养学生的创新精神和实践能力,办普陀人民满意的优质高中教育,坚持“开放学习,主动发展”的办学理念,办出特色,办出质量。 二、工作重点: 今年度重点工作项目是进一步落实学校的三年发展规划,以科研为先导,落实德育、教改、课程和管理的研究与实践,确保初三毕业生教育教学质量,进一步深化学校人事工作的改革,真正做强学校。 三、具体项目: (一)深化办学理念,开发学校课程 学校的办学理念是:开放学习,主动发展。学校将进一步把在教师指导下有计划的一切教育活动整合成学校的课程体系。其中将以德育课程、拓展型课程与研究型课程作为课程整合时考虑的侧重点,强化基础型学科的建设。 (二)深化学校的管理和队伍建设 用“培能、用能、激能”的机制,最大限度挖掘教职员工潜能,实现能力价值的最大化,使学校成为师生共同发展的家园。不断提升精神追求,增强专业道德、掌握教育规律、强化专业技能、提高教育质量,并能自觉地将教育服务、教育研究、教育学习紧密结合,形成在研究状态下工作的专业生活方式。 主要措施: 1、逐步建立符合现代学校的管理制度与规范,进行必要的组织机构调整与工作内涵重塑。 2、进一步优化干部队伍,深化校长负责制的改革,全面提高学校管理效能。 3、逐步构建学校管理特色,持续打造开发区学校初中部品牌。 4、坚持理论与实践互动学习,以共同愿景凝聚教师,用教师专业发展学校 的理念引领每位教师的工作。 5、加大对骨干教师的培养的扶持力度,建立学科带头人培养推出机制,鼓 励青年教师脱颖而出,增强学校竞争力。打造一支在教育教学改革中有思

2018年度综治和平安建设目标管理责任书

2018年度综治和平安建设 目标管理责任书 为进一步加强和创新社会治理,扎实推进我市政法、综治和平安建设深入开展,现根据中央、省、市相关文件和会议精神要求,结合我委实际,制定本责任书。 一、强化领导,落实责任。要高度重视社会综合治理平安建设工作,定期组织研究政法、综治和平安建设相关工作。强化人、财、物的投入力度,明确专人负责综治和平安建设工作, 将综治和平安建设工作经费列入部分预算,确保经费保障到位。 二、深入开展平安建设,巩固创建成果。坚持抓好“平安单位”、“平安社区”、“平安家庭”创建工作,采取强有力措施,对比责任任务,切实履行好职责。 三、扎实开展重点整治,确保社会安定。强化责任意识,紧盯重要领域、重要环节,建立排查台账,明确责任人,限期整改、务求实效。加强重点部位安全隐患排查、监管治理,如防火、私拉电线、电器安全等,减少不安全因素。 四、加强综治基层基础工作,强化治安防控体系建设。要切实抓好本单位内保工作,落实好值班守护制度。建立健全社会治安防控体系建设,因地制宜,制定人防、物防、技防措施。 五、建立健全排查化解矛盾纠纷工作机制。依照“谁主管谁负责”、“谁引发谁负责”、“谁的人谁负责”的原则,组

织开展矛盾纠纷排查,明确矛盾纠纷化解人和化解时限,确保纠纷调解率达100%,调解成功率达98加上,做到矛盾纠纷不出单位,纠纷化解在萌芽状态。 六、加强政法综治和平安建设宣传和信息反馈工作。大力宣传本单位好的工作经验和做法,加强横向交换、纵向沟通,创新工作方式方法,着力营造有益于社会综治管理和平安建设的浓厚氛围。 本责任书一式二份,签订双方各执一份。 二级机构负责人(签字): 年月曰

学校安全生产责任书

学校安全生产责任书 篇一:学校安全生产目标责任书 安全生产目标责任书 为了认真贯彻新的《义务教育法》、《未成年人保护法》和《食品卫生法》,进一步加强学校安全工作,确保师生生命财产安全,根据国家十部委《中小学幼儿园安全管理办法》和《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》,以及省、市、区有关文件精神,特制订本责任书。 1、成立专门机构,配齐兼职主管安全副校长,有专门工作人员,认真学习贯彻国务院、省、市、区、办事处关于安全工作的文件精神,强化本单位的安全责任,建立健全安全的有效机制。 2、学校建立安全防范体系,校园内安全稳定,不发生爆炸、火灾、建筑物倒塌、食物中毒、人员伤亡、流行性传染疾病等重大安全责任事故。 3、制定突发事故应急预案,预警措施有力,实行安全事故报告制度,并严格执行《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》。 4、学校要配足专职或兼职治安保卫人员实行重点部位重点看护,确保校园内不发生师生伤害事故和财物被盗事故。 5、安全教育、法制教育做到有计划、有课时安排、有

教材、效果好,师生无违法犯罪事件发生。 6、消防安全设施到位,依据《中华人民共和国消防法》配齐配足消防设施设备,排除火灾隐患。 7、使用符合国家安全标准的锅炉,正确操作并定期对锅炉进行自检或接受有关职能部门的年检。 8、上下楼梯及路队接送有校领导及教师值班护岗,确保不发生踩踏、溺水、交通等安全事故。 9、学校教室、寝室、厨房、厕所以及其他的教学用房安全可靠,各处楼梯道、门窗、扶手、防护栏牢固,体育设施、实验器材符合安全要求。 10、学校食堂、小卖部等生产经营单位《卫生许可证》办证率、从业人员体检率、健康证持有率均达到100%,对食品生产经营人员培训上岗率达98%,自觉接受食品卫生质量、加工过程卫生防护、加工场所环境、餐饮用具消毒的监测与评价,所售食品必须符合国家卫生标准。 11、严格执行区委、区政府有关食品安全的工作任务和食品卫生监督的工作要求,全面建立食品原料采购索证锁票验收制度,禁止采购和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐、非食品原料,确保食品卫生安全。 12、定期宣传食品卫生、营养知识、公布食品卫生检查与监督情况,积极开展“艾滋病、肺结核、血吸虫、乙肝”

社会治安综合治理目标责任书

社会治安综合治理目标责任书 为认真落实“谁主管谁负责”的原则,坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设,为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境,按照上级的要求,结合公司的实际情况,特签订本责任书。 一、组织领导 1、各部门领导要把本部门社会治安综合治理工作摆在议事日程,明确写入本部门年度工作计划,纳入内部管理范围,并作为本人年度考评的一项重要内容。向公司社会治安综合治理领导小组负责。 2、党支部书记是本单位社会治安综合治理第一责任人,具体负责综治工作,要定期组织研究分析内部治安状况,及时解决存在的问题。 3、要结合内部治安综合治理工作的需要,建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织,积极开展工作,充分发挥职能作用,保持内部稳定。 4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作,充分发挥在内部治安管理中的职能作用。

二、基层基础工作 1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求,结合内部治安管理的需要,扎扎实实的开展工作。按时参加公司治安综合治理会议,及时汇报情况。 2、结合管理需要,建立健全各项制度,对治安综合治理工作要做到月度安排,季度小结,年终总结,要有记录,做到资料齐全、准确。 3、加强对职工队伍的管理,负责向每个职工签订年度个人治安综合治理责任书,并监督实施。 4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式,广泛深入进行宣传教育,不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。 5、加强对职工、家属子女的普法教育,完成年度普法教育任务,不断增强法律意识。 6、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动,争创先进单位。 7、积极做好调解工作,防止矛盾激化,调解率达95%,调解成功率达90%以上。 8、认真做好后进和列管人员的帮教转化工作,做到对象、措施、效果三落实,帮教率达100%。

管理人员目标责任书范文

管理人员目标责任书范文 在商业经营管理人员中实行目标管理,其目的在于充分调动和发挥商业经营管理人员的积极性,加强其责任心,方法在于把单位、部门、个人在一定时期要完成的目标向全体商业经营管理人员明确,并将任务层层分解,落实到人,使个人目标与总体目标相结合,做到各守其岗,各司其标,各负其责,各尽其能。下面为大家精心整理了管理人员目标责任书范文,希望能给你带来帮助。 管理人员目标责任书范文篇一 为保障公司总体安全生产目标的顺利完成,明确各岗位每位员工的安全职责,结合物业公司各岗位的实际情况,特与公司管理人员签订本年度安全、环保、消防、职业卫生目标责任书。 一、目标 1、严格遵守***公司各项安全、环保、消防、职业卫生规章制度,实现公司全员(包括外协服务人员)安全零事故、零伤亡的目标。 2、组织实施公司级全员安全教育年度培训率100%。 3、组织公司级安全会议、公司级突发事故应急预演全面达标。 4、配合公司经理完成本公司安全、环保、消防、职业卫生总体目标。 二、责任内容 1、自觉遵守公司各项安全规章制度,按照公司经理指示,结合物业公司各部门、各岗位实际工作内容,不断建立、完善现有各项安全规章制度,保证制度的约束性、实效性、可操作性。

2、在日常工作中协调、配合各管理站做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的落实,促进公司各项工作的规范化管理。 3、积极组织实施公司级安全教育培训,指导、监督各管理站各项安全培训工作、安全检查工作的顺利开展和安全会议的顺利召开。 4、根据公司经理的安排,积极组织公司各部门、各管理站、各岗位人员召开公司级安全会议,积极组织实施公司级突发事故应急预演。 5、配合公司经理对各部门、各管理站开展公司级安全工作检查,并做好相应的记录、统计工作。 6、加强对办公区域内的安全管理,落实防火、防盗工作,确保用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。 三、考核与奖惩 (一)考核方式 按照**公司级安全检查,物业公司级月度《安全检查考核表》,部门、管理站每周《安全检查考核表》经行三级考核。 (二)奖惩 严格按照公司《安全生产考核办法》执行。 四、本责任书一式两份,自签订之日起生效,有效期自XXX年1月1日至XXX年12月31日,公司经理与办公室管理人员各执一份。 XXX XXXX年XX月XX日

年度工作目标责任书模板

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 年度工作目标责任书模板 引导文;年度目标是计划和预算编制的依据,是企业根据战略目标,围绕关键战略因素,根据计划期提出的管理、财务、营运等方面的经营目标;下面是小编整理的有关年度工作目标模板,供大家参考! 年度工作目标模板一: 为进一步加快社会主义新农村建设,推进农村各项工作的开展,促进全镇各村(社区)圆满完成各项工作任务,明确工作任务,强化责任落实,镇党委与各村(社区)签订年度目标管理责任书。具体内容、分数构成及考核部门如下: 1、招商引资项目建设及全民创业25分,其中招商引资项目建设20分,全民创业5分。由镇工办负责考核。 2、党建工作20分。其中:组织8分、纪检8分、宣传4分,具体考核细则由镇组织办、纪检办、宣传办负责。 3、农业农村工作25分。其中水利工程5分。水利工程水费在10月30日之前凡按时完成任务的得满分,未按时完成任务,每推迟一天扣0.5分。农业保险5分。按照农业险种分项考核,凡能按时完成农业保险任务的得满分,增减按比例加减分。养殖小区5分。凡新增一户养殖小区得满分(上级政策指标除外),每超一个加0.5分,加分最高不超过本项基本分。认真做好农民专业合作组织建设10分,其中, 1 / 19

农民资金互助合作社5分,凡完成镇年初下达股金任务的得满分,增减按比例加减分;农民专业合作社5分。凡新增农民专业合作社和土地股份合作社各一个得满分,增、减一个加、减2分。由镇农办负责考核。 4、农村合作医疗5分。凡按时完成镇下达任务的得满分,合作医疗以资金解缴到镇财政所为准,完不成任务按比例减分。由市二医院、党政办负责考核。 5、农村公路管理及与农村环境整治5分。完成镇下达的农村公路管理及农村环境综合整治各项目标任务的得满分,完不成任务予以扣分。由镇城建办考核。 6、计划生育10分。其中:领导重视2分,每月汇报一次计生工作,年初落实好村组干部计划生育岗位目标考核责任制,不到位不得分;无违法生育8分,有一例计划外一孩扣0.5分,计划外二孩扣1.5分;社会扶养费征收到位率90%以上2分,不达标按比例扣分。由镇计生办考核。 7、综合治理、社会稳定、信访工作1 0分。详见胡集镇2018年度社会治安综合治理平安创建工作考核内容、办法及评分标准。由镇综治办、信访办考核。 奖惩办法:年终综合考核结果作为评选先进、村干部晋升以及职务变动的主要依据,对工作突出、德才兼备的村支部书记按相关政策推荐给市委市政府予以表彰、奖励和提拔重用。对全年工作无起色、综合考核处于末位的村责任人进行诫勉谈话;连续两年属于末位的,将

学校安全目标责任书59853

学校安全目标管理责任书 为继续开展学校安全文明建设工作,进一步落实“安全第一,预防为主”的方针,保护广大师生的人身安全和学校财产安全,维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定,增强全体教师的责任感,确保我校安全的各项工作落实到实处,打造平安校园,签订学校安全工作责任书。 一、工作目标 1、学校校长是本校安全工作第一责任人。全体教师要经常检查校舍、校具(门、窗、、旗杆、电教器材、电教设备、体育设施、照明线路,电源插座等)。学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患,各种保卫制度健全,特别是恶劣天气更要重视对校舍的检查,防止不安全因素的产生。如发现危险隐患应及时采取相应的措施。加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育,开展有效的活动,增强师生的安全意识,提高自护自救能力。 2、各班老师每天必须强调安全工作,每周工作安排要有安全教育,重点教育学生掌握交通安全知识,初步了解消防知识和重大灾难预防知识,使学生在遇险、遇火、遇难时能及时自救,及时报警,有安全教育工作记载(资料齐全,按时上交存档)。 3、值周教师要切实做好护导工作,早晨、课间、午间,学校集体活动,保证秩序正常。 4、加强对学生活动安全的管理。严禁在校园内乱接电源、违章使用电器。严禁以任何名义自行组织学生集体服用药品和饮品,严禁组织学生参与非教育性的社会活动,严禁未经学校审批同意私带学生外出,严禁学生攀高、玩火等不安全行为。由班组织的一切活动要严

密计划、精心组织、严格管理,做到谁主管谁负责。

5、严格教育教学管理,体育课、活动课没有教师在场严禁学生到操场参与各项活动。在教育教学中由于班主任和任科教师组织和管理不妥导致发生事故的将追究直接责任人和直接组织者的责任。 6、老师应严格教育学生不得乘坐非法车辆,严禁不满法定年龄的学生骑车上学。经常对学生进行交通安全教育。 7、教师必须准时到岗,认真履行安全接送职责。教师不得推迟放学时间,发生安全事故由教师本人承担相应责任。严禁提前放学。 8、严格执行重大事故报告制度,凡本班学生发生重大事件、突发事件、伤亡事件,必须立即向学校、当地政府及教育行政部门报告。 二、老师工作职责 1、坚持对学生进行思想教育,教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、国家政策、法令和学校的一切规章制度; 2、及时检查、发现工作中的薄弱环节和身边的各种安全隐患,扎实开展安全教育和防范工作; 3、加强早晨谈话、读写课、课外活动、课间活动、日常管理,建立班级常规和各种记载簿; 4、关心学生的生活和健康,加强生活管理; 5、经常与家长保持联系,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女。 6、做好一切课前准备工作,按时进教室上课,做好课堂教学的组织工作,保证学生作息时间,按时下课;

综治目标管理责任书格式【精品】

以下是综合目标管理责任书,欢迎阅读! 综治目标管理责任书(企业) 为了认真做好企业社会管理综合治理工作,确保企业安全生产和治安稳定,根据综合治理一级抓一级,层层抓落实的工作要求,制订本责任书。 一、必须贯彻“生产、综治两手抓”的原则,根据本责任制规定,严格抓好本部门的综合治理各项工作,并对本部门、本车间的综合治理工作负有直接责任。 二、积极参加公司举办的治安防范、矛盾化解、安全生产等各类培训班,并在本部门、本车间组织职工学习法律、法规和安全业务知识。同时做好职工人身、财产安全日常提示工作,教导职工文明上下班、文明开展工作,使职工的法制观念、安全意识明显提高。 三、积极做好职工思想政治工作,随时掌握职工思想情绪和动态,向公司报告各类不稳定因素,并及时化解矛盾,防止矛盾激化。 四、加强本部门防火防盗工作,做好治安安全检查和消防设施、消防器材等各类安全器材的保管、保养工作。抓好本部门、本车间的环境卫生工作,保持各通道的畅通,消除不安全因素。 五、摸清本部门新居民职工的居住地点和居住情况,协助公司对新居民职工人员做好教育、管理、服务和维权等工作。 六、根据公司综治工作百分考核,兑现奖惩。对本部门的考核工作由公司服务管理室具体负责。 七、本责任书自双方签字之日起生效,至下一轮签订止。 法人代表(签名): 部门负责人(签名): 年月日 综治目标管理责任书 为进一步加强社会治安综合治理,确保我县安全生产工作保持持续稳定的发展,根据县委、县政府有关规定,结合我局实际,制定20 年度社会治安综合治理目标管理责任书。 一、切实加强对社会治安综合治理工作的领导。各单位负责人要亲自抓,担负起“保一方平安”的政治责任,及时解决社会治安工作中出现的重大问题。把社会治安综合治理工作列入年度计划,保证社会治安综合治理各项措施落到实处。

年度经营目标责任书范文

年度经营目标责任书范文 年度经营目标责任书范文 在社会一步步向前发展的今天,大家逐渐认识到责任书的重要性,责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。一般责任书是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的年度经营目标责任书范文,希望能够帮助到大家。年度经营目标责任书 1 甲方:总经理乙方:营销副总经理丙方:销售管理部经理根据公司20XX年度销售计划,结合公司发展的实际情况,经公司研究,共同确定公司20XX年度销售管理部所负责的产品销售目标,具体事宜如下:一、责任书期限 1、本责任书生效日期为20XX年1月1日。 2、甲方和乙方对丙方进行业绩考核的时间,从20XX年1月1日起至20XX年12月31日止。二、权利职责 1、甲方和乙方聘任丙方为本公司销售管理部经理,负责销售管理部的全面工作。 2、丙方必须每月向甲方和乙方提交书面述职报告(含本月总结及下月销售计划)。 3、丙方享有公司规定的利益分配权。 4、丙方所负责的销售范围:山西省所属各市县。 5、丙方所负责的销售产品项目:芳芳涂料所有产品。 6、丙方负责项目在20XX年度销售目标:400万元人民币,力争完成450万元人民币,按月完成月度分解任务。(每月分解任务见附表:20XX年度销售计划表) 7、丙方在与甲方和乙方签订本责任书后,要严格控制经营成本和管理成本,不得超过销售收入的 %,其间费用计入销售管理部的经营、管理费用。超过的部分从给予丙方的分解业务提成中扣除。 8、丙方应遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益。 9、丙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度。 10、接受甲方和乙方领导和监督。 11、不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。 12、三方均应严格遵守本销售目标责任书的各项约定。三、公司对于丙方在20XX销售业绩的奖惩及结算方法 1、公司给与丙方提供的薪酬待遇的基本形式为:基本工资+业务提成+其它补贴。 2、丙方应按公司要求将任务进行细划,且细划到各月、季,各个区域。 3、甲方和乙方对丙方完成全部责任期销售回款目标400万元人民币. 4、从20XX 年1月1日起至20XX年XX月31日止,如丙方无法完成销售目标考核的95%,甲方和乙方将终止与丙方的销售目标责任书,重新聘用销售管理部经理。本责

学校安全责任书大全

辽宁省实验中学阳光小学 班主任安全目标责任书 为认真贯彻落实《小学幼儿园安全管理办法》和省、市、教育局关于小学生安全工作的一系列文件精神,按照“一岗双责”的要求,切实做好班主任安全工作,落实责任如下: 一、责任期限:2016 年9月1日至2017年1月20日 二、全面负责本班的安全工作,是班级安全工作的第一责任人。 三、切实转变教育观念、改进教育方法,对学生既严格管理又关心爱护,严禁对学生讽刺、挖苦、体罚或变相体罚,杜绝由此引起的一切恶性事件发生。 四、经常对学生进行安全知识、卫生知识、心理健康和自我防范等方面的教育,监督学生遵守《小学生守则》和《小学生一日常规》。 五、切实抓好学生的常规管理,严禁打架斗殴事件的发生,杜绝学生违法犯罪;尤其要制止学生与校外闲散人员往来,坚决杜绝群殴事件的发生。 六、经常进行班级安全自查,抓好本班防火、防触电、防意外伤害等安全工作,经常巡查本班教室安全情况,要求学生正确使用教室的多媒体及其他电教设备,电器设施下面不准存放易燃物品,发现隐患及时上报并积极排除,确保本班学生人身安全和学校财产不受损失。 七、严格控制学生外出,经上级或学校批准的学生集体外出活动,班主任要跟班,确保交通安全。 八、如遇学生发生紧急病症应及时送医院急救,并通知家长,学生私自外出应及时找回并通知家长,报告学校。 九、发现班上学生未到校上课,要及时通知给家长。同时对缺勤学生及时做好家访,掌握情况并做好记录。 十、强化学校、家庭、社会和学生的安全意识,通过召开家长会,使家长和学校配合,共同防止学生在校内外发生意外事故。 校长签字(盖章): 年级班责任人签字:辽宁省实验中学阳光小学 2016年10月10日

综治工作目标责任书

卡房乡二〇一二年度社会治安综合治理工作 目 标 责 任 书 中共卡房乡委员会 卡房乡人民政府

为贯彻落实《河南省社会治安综合治理条例》和《平安河南建设纲要(2006-2010年)》,预防重大刑事治安案件、重大群体性事件的发生,扎实推进平安建设,狠抓综治工作落实,确保人民群众生命财产安全,建设社会主义和谐社会。特签订本目标责任书: 1、以“三个代表”重要思想为指导,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把社会治安综合治理工作摆上重要位置,定期研究,认真解决人、财、物等方面存在的实际问题,狠抓各项措施的落实。 2、建立落实社会治安综合治理领导责任制的工作机制,实行嘉奖制度和末位警示制度。各村支书、主任和乡直单位负责人能切实做到对社会治安综合治理负总责,经常参与综治重大活动,督促指导工作措施的落实。 3、继续实施“五个一”活动,加强治安防控体系建设,深入开展“严打”整治斗争。组织开展专项整治斗争和重点治理及巩固和完善“五个一”活动,即建好管好村组一支群防队伍,充实一村一校一企一警,建成一区一室,在重要交通路口及省际边缘结合部建立一个卡点,配备一名治保人员,构建覆盖各个层面的治安防控网络。加强对青少年的教育管理,预防青少年违法犯罪;配合落实搞好刑释解教人员安置帮教工作;加强流动人口服务管理,加大对重点部位、特种作业、爆炸物品、有毒有害物品的管理力度,有效预防重大治安案事件的发生,使“黄、赌、毒”等社会丑恶现象得到及时查禁。 4、开展争创综治先进宣传活动,大力宣传《河南省社会治安综合

治理条例》,综治先进典型和见义勇为事迹,加强综合治理工作调查研究,及时总结推广综治工作先进经验。 5、大力支持派出所、司法所工作,协助上级部门组织开展民主评议活动,加强综治机构建设,村治保会、调委会工作要规范,做到组织健全、人员落实、职责明确。 6、认真搞好矛盾纠纷排查调处工作,完善和落实零报告制度、领导包案、限期解决等工作制度,把矛盾和问题消化在村组,解决在萌芽状态。不发生在京、省、市、县影响较大的上访事件,不发生较大影响的群体性事件。 7、加强安全生产管理和防范,不发生重大火灾、交通事故、爆炸、倒塌、中毒等灾害事故,确保广大人民群众生命财产安全,不发生较大影响的群死群伤安全事故。 8、人民群众安全感指数保持在95%以上,不发生较大影响的刑事治安案件、危害国家安全和政治稳定的案事件,做到命案、涉黑案件“零发案”。 注:1、本目标由乡综治办负责组织监控;2、本责任书一式两份,各村各单位自存一份,另一份由乡综治委保存。3、凡年内发生全县造成重大影响的案事件,不论得分多高,当年不得评先。 乡党委责任人(签名): 村或单位责任人(签名): 二〇一二年四月

总经理年度目标责任书

2013年执行总经理目标责任协议书 甲方:XX公司 乙方:XXX 为加强公司人力资源管理,提高公司高管人员积极性,明确甲乙双方劳动关系,经甲乙双方友好协商,特签订本目标协议书。 一、聘用岗位和时间 甲方聘用乙方担任甲方执行总经理职务,全面负责公司的经营管理工作,聘任、考核时间为2013 年01月01 日至2013年12月31 日,考核结束后,双方根据实际情况,签订下年度目标协议书。 二、乙方的主要岗位职责 1)战略规划 对年度产品、经营、战略、人才等做规划,并布署达成 2)经营管理 1、制定全年营销规划,达成销售额、利润目标,完成新市场开发任务。 2、形成客户管理方案:老客户维护,(特别是协议客户)新客户开发目标,公司重点客户服务管理办法,每季度形成并提交董事会上一季度客户购买分析报告; 3)系统建设 完成组织系统、生产系统、财务系统、营销系统的建设及导入工作 4)人才建设 完成集团骨干的人才搭建工作 三、乙方的薪酬结构及收益说明 1、乙方工资结构为“固定工资+绩效+提成+分红+年终奖金”,其中: 固定工资为;绩效工资为;提成:;分红;年终奖金为。

2、收益说明: 1)固定工资:与日常职责履行挂钩,具体参照《岗位工作分析表》; 2)绩效工资:与月度绩效考核持钩,具体参照《岗位月度绩效考核表》; 3)提成:销售业绩的x %,超额完成销售目标,提成为x %; 4)分红:为公司利润的x %; 5)年终奖金:为公司超额利润部分的x %; 四、乙方全年绩效考核指标与方法 (一)乙方绩效考核表 执行总经理考核评分表(年度) 考核期间:年月

注:考核奖金总额=考核奖金基数×K;

学校综治、安全工作目标责任书

学校综治、安全工作目标责任书 为进一步推进我乡学校综治、安全工作科学化、制度化、规范化发展,营造平安、稳定、和谐、有序的教育工作环境,中心校特与各学校(幼儿园)、签定学校治安综合治理及安全目标责任书。 一、控制指标 1、加强学校治安综合治理,及时化解各种矛盾,师生违法犯罪上访起数为零。 2、加强学校安全管理,学校的意外伤亡重大事故起数为零。 3、加大学校安全排查、教育、演练力度,安全隐患整改达标,安全教育、应急演练覆盖率达100%。 二、项目要求 1、加强领导,明确责任。认真落实学校综合治理和安全工作的“五个第一”工作机制,即:第一责任,第一投入,第一管理,第一教育,第一评价。各学校校长对本校、幼儿园的综治、安全工作负领导和管理责任,要切实履行职责。 2、健全制度,规范管理。要严格落实教育部《中小学安全工作指南》、《山西省关于加强中小学安全管理工作若干规定》、《国务院突发事件应急演练指南》、《沁源县中小学(幼儿园)安全管理基本规范》、《国发[2011]23号》文件,进一步建立健全学习安全、综治各项管理制度,完善校园突发事件应急处置预案,科学、规范学校安全、综治工作的管理。

3、认真执行《学校安全管理日志》制度,逐日核查填写,存档备案。并对查出的安全隐患及时排除,自身无法解决的要迅速上报当地政府和教育主管部门解决,《日志》于次月1日前汇总上报中心校。 4、加强学校安全管理的监控,做好重点要害部门的安全防范和保卫工作。定期检查学校消防设施,加强对各种容易引起火灾的部位和易燃易爆物品的管理,严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品生产、经营场所。根据季节、气候变化确定学校安全工作濒发等特殊时期的监控和安全防范工作,并做好安全检查,对出现的危房、危厕、危墙等要及时采取有效措施予以解决,对存在重大事故隐患的场所和设施立即关闭停用。有学生寄宿的学校,必须安排专人夜间值班、巡查,并建立严格的安全管理制度和责任制度。 5、加强食堂标准化建设,加大资金投入,改善食堂设施设备。严格执行食品卫生安全监督及各项管理制度,按照教育部、卫生部《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的要求,切实做好学校食堂卫生管理工作,建立健全食品卫生安全管理制度,加强对食堂从业人员的管理,定期对食堂从业人员进行健康检查。严禁学校小卖部经营早餐、课间餐、方便零食、饮品等,加强学生饮食卫生教育。 6、做好学校出游和校内外集体活动的安全工作。要严格审批制度,加强出游和校内外集体活动的安全教育,针对可能出现的问题,提出明确的要求和注意事项,把安全防范措施落到实处。使用车辆要性能好,对驾驶员要加强安全教育,防止交通事故的发生。 7、大力开展养成教育。各学校要认真按照我局出台的《关于在全县学校大力开展养成教育的实施方案》和《中小学生德育手册》,积极推行班级动态管理,要结合本校实际,认真制定德育考核细则,加强对班级、学校的考核,并定期公布、教育,

综合治理目标责任书

山西兰花集团公司化肥厂 中共兰花集团化肥厂委员会 二0一三年度社会治安综合治理平安建设 目 标 责 任 书 党委书记: 分管领导: 二0一三年三月

二0一三年度社会治安综合治理 平安建设目标责任书 2013年党的十八大开局之年,为了认真贯彻落实中共中央、省、市关于加强和创新社会管理的安排部署,为全面推进综合治理和平安建设工作,坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针,加强和创新社会管理,努力为公司的转型跨越发展创造和谐的内外环境,创建一个良好的社会治安环境。特制订此责任书。 一、实施维稳工作“一把手”工程。对企业社会治安综合治理和维护社会政治稳定工作全面负责。要按照“谁主管、谁负责”的原则,认真落实“一岗双职”制和社会稳定责任机制。 二、组织设立各级综合治理领导小组、矛盾纠纷调处领导小组和信访工作领导组。建立综合治理管理网络,层层落实管理责任,实现综合治理工作和矛盾调解工作时时处处有人抓、有人管、有人负责的管理体制。制定各类应急管理机制和预案,杜绝各类事故和重大违法事件、刑事案件和群体性上访事件发生。 三、高度重视和谐稳定创建工作,制定本年度综合治理平安建设工作意见或规划,及时组织召开会议进行部署,定期分析治安形势。 四、与下辖各车间、各科室签定年度综合治理目标责任书。分解落实综治维稳责任,定期安排对各综治目标责任单

位的综治工作的督促检查、考核、评比,并负责及时向党委汇报工作情况。 五、建立健全国家安全防线组织机构,积极配合国家安全机关开展相关工作。 六、切实抓好内部安全保卫工作,有组织机构、有队伍、有专人负责。大力宣扬倡导见义勇为精神,对本企业涌现出的见义勇为先进分子要给予大张旗鼓的表扬和奖励。 七、积极组织专业部门开展综合治理和平安建设的宣传教育和培训工作,增强干部职工的法制观念和安全意识,自觉维护本单位良好的治安秩序。 八、坚持物防、人防、技防三结合,对重点部位、重点场所进行重点巡查。 九、力保年内本企业内部不发生严重危害国家安全的事件,不发生严重危害社会稳定的重大群体性事件,不发生严重危害干部职工人身安全的重大治安问题。 十、力保本单位居民住宅小区年内不发生重大刑事、治安案件或其它事故,让职工家属的人身安全和财产安全得到保障。 十一、深入推进社会管理创新,做好企地共建,做好对流动人口的服务管理。 十二、年底要认真组织对企业综合治理和平安建设,进行全面检查落实、考核和总结评比工作,考评结果将作为各单位年终各项评比的重要依据之一。

年度任期目标责任书

*****有限公司 2010年度任期目标责任书 根据公司确立的“立足新起点,全力推动企业发展,实现新跨越”的五项工作目标,为确保公司2010年度各项生产经营及管理工作又好又快、高效运转,重点抓好经济指标再上新台阶,推进各项工作按计划目标完成,实现公司快速发展,按照“责任、利益、风险、制约”相一致的原则及任期目标考核办法的规定,由公司总经理(简称甲方)与经营(管理)单位(简称乙方)采购部签订任期目标责任书,具体如下: 一、年度经营(管理)责任目标 1、按计划采购,保证钢材采购周期完成率95%以上,保证其他物资采购周期完成率90%以上。 2、保证各类物资采购质量,控制各项指标使用,不超指标采购。 3、贯彻合格分承包方进货原则,比价采购,大宗物资招标采购。 4、加强部门业务管理,建立适合当前特点的内部采购制度。 5、做好库房与物资仓储中心的交接工作,在四月末完成移交。 二、考核期限 自2010年1月1日至2010年12月31日止。全年分两次考

核,7月中旬考核上半年,次年1月考核2010年全年。 三、考核办法 按干部考察、考核有关要求,结合干部任期目标考核办法规定,经定期考核后,由企业给予奖励和处罚。 1、奖励:全年完成考核目标,奖励一把手3万元(副职不超过正职的50%)。半年完成预定目标,兑现奖金1万元。 2、惩罚:一个月未完成当月工作目标,扣发一把手当月工资(副职为正职的70%),第二个月仍未完成当月工作目标,扣罚一把手1万元(从年薪制中扣除,副职为正职的50%),连续三个月未完成工作目标,由本人提出辞职或由组织进行调整。 四、本任期目标责任书经甲乙双方签字后生效。 甲方:****************有限公司乙方:哈一工采购部总经理(签字):部长(签字): 考核单位:党委工作部、企业发展部 2010年2月4日

安全综治目标责任书-

安全综治目标责任书- 为了认真贯彻党的十六大、十六届五中全会和全国、省、市、区政法工作会议精神,实践“三个代表”重要思想。按照构件社会主义和谐社会的要求,坚持打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众的方针,以平安创建为统揽以强化基层基础工作、解决突出治理问题为重点,大力加强平安创建六大体系,五项机制建设,增强平安创建实效。全面落实区委、区政府提出的“三大要务、六个重点”,特对各村和单位下达XX年度社会治安综合治理、平安创建活动、维护社会稳定工作目标。 一、加强领导,完善机制,大力开展平安创建活动。(12分)(一)、认真贯彻《关于在全乡开展平安创建活动的意见》把平安创建活动作为“一把手工程”,纳入经济社会发展规划。建立人人参与,保障措施落实的创建工作机制。(二)、进一步健全平安创建工作体系和工作措施,全面开展平安创建活动。着力抓好平安社区(村)、平安校园、平安单位(企业)、平安家庭、平安铁道等基层平安创建活动,推进系统,行业平安创建。确保年内80%以上村、单位达到平安创建示范标准,加快小安出平安东林目标的实现。(三)、切实把综合治理、见义勇为经费和群防群治经费按安排意见,人均元落实。村巡逻检查有记录有登记有处理意见。

(四)、对平安创建活动中成效突出的部门、单位及个人进行表彰。对平安创建工作不力,以至发生影响恶劣的重大刑事案件、治安灾害事故和重大群体性事件的村、单位及部门,严格实行领导责任追究,并实施“一票否决”。 二、构件基层矛盾纠纷联动调处机制,确保社会和谐稳定。(12分) (一)、首先要加快推进各种矛盾纠纷的源头治理。建立社会稳定风险评估制度、做到定政策、上项目、作决策全,实施社会稳定风险评估,即使预测提示风险、防范化解风险,努力把矛盾消除在未萌状态。二是不断改进稳定工作方法,切实提高化解矛盾、处置突发事件的能力。重点解决好重点工程、军队退役人员、拆迁安置移民、失地无业农民等突出问题。三是主动加强对敌斗争战略策略研究,坚决维护国家安全和政治稳定。切实强化专门工作和人民防线建设。进一步加强反渗透、反分裂、反恐怖、反窃密工作,特别要落实经常性的反邪教警示教育活动,及时防范和打击各类邪教组织从事反动宣传和聚集、“传教”活动。确保“三零”目标的实现。四是认真贯彻执行市委关于《领导干部在维护稳定工作中失职渎职的责任追究办法(试行)》,对违反上级有关规定,以至引发重大不稳定时间的责任单位和人员,严格责任追究。 (二)、对一些层次的,涉及人民群众切身利益、易引发群

学校各种安全目标责任书

学校各类安全目标责任书中卫市沙坡头区宣和镇丹阳小学

门卫安全目标责任书 甲方:宁夏中卫市沙坡头区宣和镇丹阳小学 乙方:门卫人员 乙方: 1、来客先办好登记手续,离校时填写离校时间。 2、各类物资需经学校有关部门证明或同意,方可出校门。 3、未经学校同意,外来人员不得在校内闲逛、游玩等。阻止商品促销员进校推销商品。 4、按时开关门,外来人员进出一律走边门(除车辆出入外),晚上8:00准时关校门。 5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留,找学生衅事,应及时阻止,并立即报告学校领导,及时处理。 6、晚上关校门之前必须巡视校园一周,做最后的安全检查。 7、节假日要严防不法分子破坏或损害学校公物。 8、工作期间,因擅自离岗而发生安全事故,须承担相应责任和赔偿经济损失。 责任期限:2013年8月23日至2014年8月23日 甲方(校长签字):乙方(门卫签字): 年月日年月日 中卫市沙坡头区宣和镇丹阳小学

班主任安全目标责任书 为了更好地执行学校安全管理细则,明确学生安全责任,特制定本责任书: 一、学生在校期间,班主任是本班学生安全的第一责任人,对班级安全工作负全面责任。 二、班主任要教育学生认真学习遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,学生无故旷课或不明原因早退,班主任要及时了解去向,并在10分钟内报告学校并及时通知家长。 三、教育学生课外活动(包括课间休息)不许追逐嬉闹、攀高下低或出校会客。保护自我,确保人身安全。 四、班主任应经常和家长沟通,了解学生表现、思想状况和身体状况,对有特异体质、特定疾病或者其它生理、心理状况异常的学生进行特殊照顾,防止在各项活动中出现问题。 五、密切关注学生的出勤状况,建立严格的班级点名制度,一旦发现学生缺勤,立即弄清原因并采取相应措施,确保学生不出问题。 六、本班学生在校内、放学、上学路上的安全管理,班上要有措施,有落实,尤其能确保本班学生不做诸如玩火等危险的事。 七、经常注意观察教室、卫生区、所辖范围内的电路是否安全,有无安全隐患,设施是否存在安全隐患,发现隐患立即上报学校进行处理。 八、密切观察教室动向,若发现异常(如墙壁倾斜或出现裂痕,房基下陷等)立即上报学校处理。紧要关头要挺身而出,沉着冷静,果断处理突发事件,确保学生安全。 九、参加学校或者班级组织的活动,活动前必须对学生进行必要的安全教育,不能放任学生而不顾。 十、班主任是班级学生安全工作的第一责任人,如遇不安全事故发生,应采取措施进行处理并上报学校,若因班主任失职而有不安全事故发生,要追查原因,追究责任,严肃处理。

x年度图书馆工作目标管理责任书

2009年度图书馆工作目标管理责任书 教育部2002年颁布的《普通高等学院图书馆规程(修订)》是指导高校图书馆建设具有法规效力的文件。海南省教育厅制定的《海南省高等学院图书馆评估方案(试行)》,是对高校图书馆办馆条件和办馆水平考核的具体指标要求。图书馆作为高校教学和科研工作的重要组成部分,其学术性和服务性的双重特点使其在目标管理条例的评价考核方面,具有一定的特殊性。应充分体现教辅部门专业技术岗位的特点,着重对图书馆履行职能、服务与管理水平及效益方面的考核。 图书馆目标管理依照《规程》精神及《评估方案》的各项指标,参照学院有关部门责任制的框架,结合图书馆自身的特点而制定。 一、目标管理主要内容与考评指标 为了便于年度考评,根据工作目标管理的主要内容,采取每项得分与扣分相结合的办法进行量化考评。 (一)部门团队建设(9分) 1、部门内部分工明确,团结合作,对学院各项政策理解准确,落实到位,2分;工作职责不清,协作不力,不能与学院保持一致,工作不深入,贯彻落实不力的,视情节扣1-4分。 2、每月召开一次部门工作会议,开展政治及业务学习,有记录得3分,无记录或记录不全每次扣0.5分。 3、严格执行学院各项规章制度,认真处理本部门职工违纪事件,得1分。发现违纪既不及时处理也不向学院报告,一经发现查实,每

人次扣2分。 4、廉洁奉公,严禁借工作之便牟取个人私利。 5、自觉维护学院荣誉,敢于同损害学院声誉的言行作斗争。 6、集中精力搞好本职工作,严禁从事商业性经营活动。 第4条至第6条的,每条1分,违者每事件或每人次扣2分。 (二)思想道德建设(7分) 1、全体员工要为人师表率先垂范,以良好的思想、道德、品质和人格影响教育学生,无任何违背师德修养、职业道德、社会公共行为,得2分。有员工在师德修养、职业道德、社会公德方面受到处理或投诉的,每人次减1分,最多减5分。 2、结合本部门实际,认真学习和实践科学发展观,弘扬民族文化,树立社会主义荣辱观、价值观与世界观,加强职业道德教育,有记录得3分。 3、贯彻落实国家计划生育政策,职工中无人员超生,得2分。若有,每人次扣5分,部门年度考评结果降一等,并对当事人及主要领导处以行政和经济处罚。 (三)工作作风建设(14分) 1、爱岗敬业,积极主动开展工作,员工年度工作无事故或明显失误,2分。出现工作事故或严重失误的,每次减2-5分。 2、实行承诺制与限时办结制。凡属本部门职责内工作,都要按办事程序,对办事时限和服务质量做出承诺,张贴在醒目位置,使服务对象清楚明了得2分。凡违反承诺,受社会和师生员工反映、举报、批评和指控的,经查实,每违诺一次扣1分,并视情节轻重对违诺者给予批评教育、经济处罚或行政处分。 3、实行首问责任制。凡第一个接待来本部门办事的服务对象或者第一个接听服务对象询问电话的工作人员,即为首问责任人。首问

学校各部门安全目标责任书

学校门卫安全目标责任书 甲方: 乙方:门卫人员 乙方: 1、来客先办好登记手续,离校时填写离校时间。 2、各类物资需经学校有关部门证明或同意,方可出校门。 3、未经学校同意,外来人员不得在校内闲逛、游玩等。阻止商品促销员进校推销商品。 4、按时开关门,人员进出一律走边门(除车辆出入外),晚上22:00准时关校门。 5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留,找学生衅事,应及时阻止,并立即报告学校领导,及时处理。 6、晚上关校门之前必须巡视校园一周,做最后的安全检查。 7、节假日要严防不法分子破坏或损害学校公物。 8、工作期间,因擅自离岗而发生安全事故,须承担相应责任和赔偿经济损失。 甲方(校长签字):乙方(门卫签字):年月日年月日

安全目标责任书(教导处) 为加强学校安全工作要求,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,堵绝或减少危险事故的发生,特与教导处制订本目标责任书: 1、各项安全责任 (1)抓好教师教育观念转变和教育方法改进,力避教师不良行为造成的学生出走、心理畸变造成学生伤害等恶性事件。 (2)抓好学生教学实验安全,做好学校实验仪器室易燃、易爆等危险化学药品的管理工作。 (3)严禁教师在教室、实验室、多媒体教室等教学重地焚烧易燃品。 (4)认真研究做好学校计算机校园网络安全的防护工作。 (5)对贵重物品存放重地等重要部门的门锁钥匙要专人掌管。 (6)及时巡查图书室、实验室、微机室等辖区内的用电及其他安全隐患,及时上报处理。 (7)经常检查体育器械和设施的安全隐患,要求体育教师按规范对学生进行施教。 2.因对安全工作重视不够,措施不力导致安全事故的,如失火、失窃、师生伤亡等,对直接责任者,要追究其责任,年度考核不得参与评优。

相关文档
最新文档