门诊出诊医生
门诊部出诊医生诊疗规范制度
3.医疗机构应建立健全信息管理系统，对出诊医生进行信息安全教育和培训，防止信息泄露事件的发生。
十、服务态度与沟通技巧
1.出诊医生应保持良好的服务态度，尊重患者，体贴关心，为患者提供温馨、舒适的诊疗环境。
2.出诊医生应掌握一定的沟通技巧，与患者进行有效沟通，减少医患误解和矛盾。
2.医疗机构应建立完善的远程医疗服务体系，确保出诊医生在远程诊疗过程中的信息安全和隐私保护。
3.出诊医生在进行远程医疗服务时，应确保通信质量，减少因网络原因导致的诊疗失误。
二十二、患者教育与健康促进
1.出诊医生应积极开展患者教育工作，提高患者的健康知识和自我保健能力。
2.医疗机构应支持出诊医生举办健康讲座、发放健康宣传资料等活动，促进患者健康意识的提升。
3.医生在诊疗过程中，应注重倾听患者需求，关注患者心理变化，提供心理支持和安慰。
十一、疫情防控与感染控制
1.出诊医生应严格遵守国家及地方疫情防控政策，做好个人防护，防止交叉感染。
2.医疗机构应定期对出诊医生进行疫情防控培训，确保医生掌握最新的防控知识和技能。
3.出诊医生在诊疗过程中，应严格执行感染控制措施，降低感染风险，保障患者安全。
1.出诊医生应按照国家相关规定，对医疗废物进行分类收集、包装和标识。
2.医疗废物应交由具有资质的机构进行无害化处理，严禁私自处理或丢弃。
3.出诊医生应掌握医疗废物处理的相关知识和技能，确保医疗废物的安全处理。
六、职业道德与医德医风
1.出诊医生应遵循医德医风，关爱患者，尊重生命，维护患者权益。
2.出诊医生应诚实守信，严禁收受患者及其家属的红包、礼品等财物。
门诊出诊医师考核措施
门诊出诊医师考核措施
1.门诊各科室在每月25日之前将下月门诊出诊医生排班表交门诊办公室和信息科.门诊办公室根据各科室排班表对科室和医生进行考核考勤.信息科将出诊医生信息在电子屏幕上进行公式.
2.出诊医生因特殊原因不能按时出诊的本人必须填写换诊申请单由科主任签字后提前一天交门诊办公室和信息科.。
3.出诊医师每月由门诊办公室对出诊医生的出诊情况进行考核检查包括出勤,服务态度,病人投诉及每月门诊数量的统计等。
4.每月按医院医疗质量考核.临床科室未派出诊人员或临时变更出诊人员未填写申请的每出现一次扣罚相应科室主任或当事人50分。
迟到.早退.离岗.服务态度投诉按医院考核制度执行.
5.出诊时间：冬天上午8-12点下午2-5. 30夏天上午8-12点下午2.30-6点。
出诊及门诊医生职责制度
出诊及门诊医生职责制度第一章总则第一条出诊及门诊医生职责制度的目的是规范医院的出诊及门诊工作，提高医疗服务质量，保障患者的权益，确保医疗工作的科学性与规范性。
第二条出诊及门诊医生职责制度适用于本医院全部的医务人员，包含但不限于门诊医生、专科医生、专家及其他相关人员。
第三条门诊医生除执行出诊及门诊工作外，还需遵守本院其他相关规章制度及法律法规的要求。
第二章出诊医生职责第四条出诊医生负责依据患者的病情和医学需要，订立和执行相应的治疗方案，并向患者及其家属解释相关信息。
同时，出诊医生还需进行病历记录、医嘱书写、病情评估等工作。
第五条出诊医生有责任保证医疗过程中的安全性和有效性。
对于重点手术、手术风险高的病例，出诊医生应邀请相关专家进行会诊，并依据会诊结果确定治疗方案。
第六条出诊医生应及时向患者及其家属解释诊断结果和治疗计划，保证患者及其家属对治疗过程有清楚的了解，并供应必需的心理支持。
第七条出诊医生应依照科学、合理的原则开展医疗诊疗活动，不得滥开药、滥用检查和治疗手段。
对于需要转诊或者住院治疗的患者，应及时进行转诊并向相应科室进行交接。
第八条出诊医生应乐观参加医疗质量掌控和医疗安全工作，对医疗过错和医疗事故负有监督责任。
如发现医疗风险隐患，应及时报告并采取措施进行掌控和除去。
第三章门诊医生职责第九条门诊医生负责接待患者，认真了解患者的病史、症状和需要，进行初步的疾病推断，并将患者分类。
对于急诊病例和重症病例，应优先处理并快速布置相应的治疗。
第十条门诊医生应依据患者的病情和医学需要，结合医疗资源合理调配，订立和执行相应的治疗方案，并向患者及其家属解释相关信息。
第十一条门诊医生应准确完成病历记录、医嘱书写、病情评估等工作，并及时进行转诊或者住院治疗的布置。
第十二条门诊医生应及时向患者及其家属解释诊断结果和治疗计划，保证患者及其家属对治疗过程有清楚的了解，并供应必需的心理支持。
第十三条门诊医生应依据医疗需要和临床经验，合理使用医疗检查、检验和治疗手段，不得滥用医疗资源，不得随便更改诊疗方案。
出诊医师管理规定
(一) 门诊出诊医师一般为主治医师及以上职称医师，专家门诊需按《专家门诊排班》出诊。
(二) 门诊出诊医师应按照门诊各科排班表按时出诊，不得无故停诊。
有事向门诊部主任请假后方可离开。
(三)如遇出差、开会等特殊原因不能按时出诊时，应事先征得科主任同意，并提前 2 天通知门诊部，以便及时公告，及时暂停预约挂号。
(四) 长期门诊坐诊医师按医院上班时间准时出诊。
从病房派出的专家门诊医师逢出诊日应提前做好病房工作，按时出诊，不得无故迟到、早退、脱岗。
(五) 出诊医师如遇特殊情况延迟出诊时间的，须在当日提前告知门诊部。
(六)无故擅自停诊，无故迟到、早退、脱岗者，门诊部将给予一定的经济处罚。
门诊部出诊医生的相关规定
门诊部关于出诊医生的补充规定根据二级以上公立医院巡查改善医疗服务行动的相关要求,结合我院实际情况,在门诊部出诊医生管理规定的基础上对门诊出诊医生的管理作出如下补充与强调,望各科室认真落实执行,门诊部将定期通报加大督导考核力度;
1、全面落实“全日制”门诊;
2、各临床科室主任每周至少出诊一次;
3、临床科室医生出诊日要求固定;
4、各临床科室每月提前五个工作日上报周六、周日、节假日出诊表至
门诊部;
5、各临床科室根据科室具体情况制定普诊出诊情况并上报至门诊部,
要求为主治医生出诊,不允许副主任医师以上专家出普诊;
6、临床科室应加强对返聘医生的出诊管理,返聘科室负责对返聘人员的
日常管理、接受门诊的检查、督导,其考核结果归属于所聘科室;
7、凡任何原因不能出诊者,必须至少提前一天履行换诊手续,由本人按
规定填写换诊单,并由科主任及门诊部主任同意,方可给予换诊;
8、门诊医师在出诊期间,禁止在诊室内做吸烟、闲谈、打手机等与工
作无关的事情;
9、要严格执行医院规定的“九不准”“五必须、五不准”等相关制度;
门诊部。
门诊医生出诊管理制度
xxx医院门诊医师出诊管理制度为规范门诊医师出诊的管理，减少门诊及科室双重管理中的交叉和脱节现象，杜绝迟到、早退、旷工等违反医院制度的现象，进一步做好“无假日”医院工作，提高门诊服务质量，为患者服务提供优质医疗服务，特制定此制度，具体内容如下：一、医院各科室门诊每天由住院医师及以上职称出诊，不能有实习进修人员顶替出诊。
科室主任每周四将下周门诊排班表交门诊部。
二、病区医师原则应轮流出诊。
节假日门诊不允许出诊医生兼任病房值班。
三、手术科室门诊医师的出诊时间不能与手术日相冲突而出现门诊诊室无人出诊情况。
四、为加强科主任病区管理及业务指导，科主任每周出门诊时间不得超三天。
五、门诊医生应在指定开诊时间前5分钟到达诊室，做好开诊准备工作，开启电脑登录医生工作站，等待患者就诊。
门诊出诊时间上午，下午：，如果发生迟到、早退、脱岗、旷工等违反劳动纪律的情况按我院《医院工作管理制度》处理。
六、出诊医师须严格按门诊出诊排班表出诊，因故不能按时出诊者，提前一天告知科室主任由所在科室主任安排其他医师代为出诊并通知门诊部，保证门诊工作的正常开展。
七、门诊医师严格遵守劳动纪律，仪表端正，佩戴胸牌，中途不得随意离开诊室。
如因特殊原因必须长时间离开诊室，当事医生应与科主任联系，科主任安排其他医生替诊；科主任在接到通知后，应积极调度人员，安排其他医师替诊并通知门诊部，保证门诊工作的正常开展。
八、门诊医师负责管理本诊室病人，每日进行室内通风保持诊室干净整洁，做好个人防护并指导就诊病人正确佩戴口罩，严格执行消毒隔离制度，做到一人一诊一室，二次流调、测温，保护患者隐私。
九、执行首诊负责制，对急救病人积极组织抢救，疑难危重病人立即上报科主任及请上级医师会诊，不得以任何理由推诿、拒绝病人，延误检查治疗。
十、因门诊出诊不到位，引起患者投诉或医疗纠纷的，一般纠纷投诉按门诊质量管理考核标准执行，情节严重者从重处理。
十一、门诊部每天对门诊医师出诊进行考勤，记录出诊医生迟到、早退、脱岗时间；对临时停诊或换诊进行登记并告知相关科室，记录停诊医师及替补人员姓名和停诊原因。
门诊出诊医师管理制度
门诊出诊医师管理制度
1、门诊出诊医师由已取得医师执业资格且规培合格的各级医师担任。
2、门诊医师由各科主任或总住院医师负责排班，并将排班表于每月20 日前报门急诊部办公室或各院区业务部。
门急诊部办公室负责统一安排排班。
门诊时间原则上不得随意变动。
如因故不能按时应诊，必须提前一天以上通过个人XX 网执行门诊请假流程，待门急诊部审批后进行停诊及替班处理。
3、门诊医师应诊时，应着装规范，佩戴胸卡，做到优质服务，询问病史耐心，查体细致全面，病历记录符合要求，对患者合理检查、合理用药。
4、为保证门诊质量，每名出诊医师应合理制定门诊工作量。
除完成定量门诊外，还要对低年资医师工作进行指导。
5、出诊医师必须认真执行首诊医师负责制，严格自律，在岗时间不得随意接听私人电话及从事与医疗活动无关的行为。
6、门诊出诊医师必须按时到岗，不得无故迟到、早退或离岗。
门急诊部与相关科室做好门诊医师的管理工作，认真考勤。
７、所有出诊医师均公示照片、姓名及特长介绍，以便病人监督及指导就诊。
出诊医生挂号与门诊费用管理制度
出诊医生挂号与门诊费用管理制度一、医生出诊时间及挂号管理1.医生出诊时间：1.1 每周一至周五，上午8:00至11:30，下午13:30至17:00；1.2 医生出诊时间可能依据实际情况进行调整，但需提前通知相关部门和患者；1.3 除非特殊情况，医生出诊时间不得私自更改或中途离开医院。
2.患者挂号：2.1 患者应在医生出诊时间内前往医院前台进行挂号；2.2 患者需供应有效身份证件和就诊卡方可挂号；2.3 假如患者无法定时赴约，请提前24小时取消挂号，否则将影响其他患者的就诊机会；2.4 患者挂号费用应依照规定缴纳，具体费用标准由医院财务部门订立。
二、门诊费用管理1.收费标准：1.1 严格依照国家卫生部门规定的医疗服务价格执行；1.2 收费标准由医院财务部门在遵守相关规定的前提下订立，并向患者公示。
2.收费方式：2.1 患者就诊完成后，由医院前台依据患者的就诊情况进行费用结算；2.2 患者可选择现金、银行卡、微信支出、支出宝等方式进行缴费；2.3 医院应妥当保管患者的缴费记录，并供应相应的发票或收据。
3.费用报销：3.1 患者如需报销医疗费用，应供应完整的病历、费用清单和相关医保证明；3.2 医院应帮助患者完成相关报销手续，并供应所需的票据和证明料子。
三、费用管理和监督1.费用管理：1.1 医院财务部门负责对门诊费用的收支进行管理和监督；1.2 医院财务部门定期进行费用核对和对账，确保费用的准确性和合法性；1.3 如发现费用违规行为，医院财务部门将及时采取相应措施，并向相关部门报告。
2.费用监督：2.1 医院成立独立的费用监督委员会，负责对医院门诊费用收支情况进行监督；2.2 费用监督委员会由医院管理人员、财务人员、法务人员等构成；2.3 费用监督委员会应定期开展费用监督检查，并及时向医院领导报告。
四、惩罚措施1.对医生的惩罚措施：1.1 医生若在医院出诊时间未到岗、旷工等行为，将面对相应纪律处分；1.2 医生如有未经允许私自更改出诊时间等违规行为，将受到警告、罚款甚至停职等惩罚；1.3 对于严重违规的医生，医院有权解除其劳动合同。
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伤口、造 口 门诊 下午 上午 PICC门诊 下午 糖尿病健 上午 康教育门 下午 注： 国优专家为红色，省优专家为粉色，正主任医师为蓝色，副主任医师为绿色，主治医师及以下为黑色。