重塑企业形象发言稿
企业形象塑造演讲发言稿
企业形象塑造演讲发言稿尊敬的各位嘉宾、同仁们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我对企业形象塑造的一些想法和经验。
作为企业的一员，我们都深深地了解企业形象对于企业成功的重要性。
而一个优秀的企业形象，不仅可以树立企业的品牌形象，还能够提升企业的声誉和市场竞争力。
首先，我想谈一下企业文化。
企业文化是一个企业的灵魂，是企业形象塑造的基础。
一个有着良好企业文化的企业，能够吸引更多的人才加入，形成一种团结协作、积极向上的氛围。
企业文化的形成需要每一个企业成员的共同努力，无论是领导层的引导还是基层员工的传承，都至关重要。
只有聚焦于企业的核心价值观，将这种价值观贯穿于企业的各个环节，才能真正构建起一个独特而具有吸引力的企业文化。
其次，我想强调企业的社会责任。
一个优秀的企业，不仅要关注自身利益的追求，还需要主动承担起社会责任。
企业对社会的贡献，不仅可以增强企业的社会形象，更能够获得社会的认可和支持。
企业应该积极关注社会问题，投入资源和精力去解决环境污染、贫困教育等社会难题。
建立企业公益项目，对弱势群体进行帮助和扶持，在公益活动中展现企业的良好企业形象。
同时，企业也应该注重员工的福利，建立健全的员工关系，让员工感到企业的关怀和温暖，从而提高员工的归属感和忠诚度。
第三，信息公开与品牌推广是企业形象塑造的重要手段。
在信息传播的时代，把企业对外形象的宣传、品牌推广工作做好，对于企业形象的塑造至关重要。
企业应该注重对外形象的管理，通过互联网等渠道，提供全面而真实的企业信息。
同时，要善于用优质内容去吸引用户的关注，增加用户粘性和口碑的传播。
此外，在品牌推广方面，企业应该注重品牌的塑造与传播。
品牌是企业形象的重要组成部分，优秀的品牌形象可以给企业带来巨大的商业价值。
因此，企业应该注重品牌文化的建设，通过各种形式的广告、市场推广活动等手段，塑造出具有核心价值观的品牌形象，从而提升企业形象的认知度和美誉度。
最后，我想说的是，企业形象的塑造是一个长期的过程，需要我们每个人的共同努力。
企业形象塑造宣讲发言稿
企业形象塑造宣讲发言稿尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸能够站在这里，为大家宣讲企业形象塑造的重要性和具体策略。
企业形象是企业文化的体现，是企业品牌的重要组成部分，对于企业的发展和长远利益具有重要的影响。
因此，我们每个企业都应该重视企业形象的塑造工作，努力打造一个积极、正面、信任和有竞争力的形象。
首先，我想强调的是企业形象的重要性。
企业形象不仅仅是企业的外在形象，更是企业的声誉和信誉。
优秀的企业形象可以吸引更多的客户和投资者，为企业带来更多的商机和利益。
同时，一个正面的企业形象也能增加员工的归属感和荣誉感，提高员工的工作积极性和效率。
因此，一个良好的企业形象对于企业长期发展和市场竞争力的提升非常重要。
接下来，我想分享一些企业形象塑造的具体策略。
首先，企业需要树立明确的核心价值观和企业文化。
通过设立核心价值观和传达企业文化，企业可以形成独特的企业个性和精神风貌，这将有助于深入人心，树立企业良好的形象。
其次，企业需要通过多种渠道宣传企业形象。
公司网站、宣传册、社交媒体等多种形式的宣传，可以将企业形象传递给更多的人群，扩大企业的知名度和影响力。
此外，企业也可以通过与公益活动和社会责任结合，倡导正能量和积极影响，进一步提升企业形象。
除了以上的策略，我认为企业形象塑造的成功离不开企业内外部的协同合作。
首先是内部员工团队要具备共同的认同和较高的素质要求，只有这样才能更好地传达企业的形象和价值观。
其次是外部的合作伙伴，比如广告公司、公关公司等，他们在企业形象建设中发挥着重要的作用，可以通过他们的专业知识和经验，帮助企业塑造更具吸引力和竞争力的形象。
最后，我想聊一聊持续舆论引导对于企业形象的重要作用。
企业在不断塑造自己的形象的同时，要密切关注各种舆论的呼声和变化。
通过倾听和回应社会的声音，企业可以更好地调整战略和行动，保持与时俱进，保持与外界的良好沟通和理解。
企业应该树立积极的形象和口碑，真实、透明地与社会互动，树立良好的企业形象。
企业形象重塑策划方案发言稿
企业形象重塑策划方案发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够在这个重要的时刻向大家发表我的发言。
我今天的发言题目是《企业形象重塑策划方案发言稿》。
首先，我想先向大家解释一下为什么我们需要进行企业形象重塑。
在如今竞争激烈的商业世界，企业形象对于企业的长远发展至关重要。
一个强有力、积极的企业形象可以帮助企业吸引更多的客户、合作伙伴和人才，提升企业的价值和竞争力。
而一个受损的企业形象将会导致客户流失、市场份额下降，甚至可能导致企业的倒闭。
因此，重塑企业形象是我们的当务之急。
接下来，我将阐述我们的企业形象重塑策划方案。
首先，我们需要对企业形象进行全面的评估。
这包括评估现有形象的优势和不足之处，了解客户和利益相关者对我们企业的看法，以及在市场中与竞争对手相比的差距。
只有通过对企业形象的深入分析，我们才能找到改进的方向。
其次，我们需要明确目标。
根据评估结果，我们需要确定我们希望塑造的新企业形象，并制定相应的目标。
这些目标应该是具体、可衡量和富有挑战性的。
例如，我们可以设定增加销售额、提高市场份额或提升品牌知名度等目标，这些目标将成为我们重塑企业形象的驱动力。
第三，我们需要建立一个全面的重塑计划。
这个计划应包括明确的步骤和时间表。
例如，我们可以通过改进产品质量、重新设计品牌标识、提升员工素质或加强客户关系管理等方式来重塑企业形象。
每个步骤都需要有明确的责任人和时间节点，以确保计划的有效执行。
第四，我们需要与利益相关者进行积极沟通。
利益相关者包括客户、员工、合作伙伴、供应商等等。
他们的支持和合作对于我们重塑企业形象的成功至关重要。
我们应该明确向他们传达我们的目标和计划，并倾听他们的反馈和建议。
通过积极的沟通和互动，我们可以构建一个更加紧密的关系网络，为企业形象重塑提供坚实的基础。
最后，我们需要持续监测和评估效果。
企业形象重塑不是一蹴而就的过程，而是一个长期的努力。
我们需要建立监测和评估机制，及时发现问题和调整方案。
塑造良好企业形象的发言稿
塑造良好企业形象的发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我代表XXX公司，非常荣幸能够在此重要的场合发言。
今天，我想和大家分享一下塑造良好企业形象的重要性以及我们在这方面所做的努力和成就。
首先，我想谈谈塑造良好企业形象的意义。
在现代社会中，企业形象的好坏直接关系到企业的生存和发展。
良好的企业形象可以树立企业的信誉和声誉，在竞争激烈的市场中脱颖而出，获得更多的机会和资源。
同时，良好的企业形象也是吸引投资者、合作伙伴和优秀人才的关键因素。
一个具有良好企业形象的公司，将更容易谋求合作、引进技术和扩大市场份额。
然而，要塑造良好的企业形象并不是一件容易的事情。
它需要全体员工的共同努力和团结协作。
在XXX公司，我们始终坚持以诚信为本，优质服务为宗旨，以客户满意为追求。
我们深知只有通过真诚的服务和高质量的产品才能赢得客户的信任和支持。
因此，我们不仅在产品质量上进行了严格把关，还注重与客户建立良好的沟通和合作关系。
我们积极倾听客户的需求和意见，并不断改进和创新我们的产品，以满足客户不断变化的需求。
同时，我们也十分注重员工的培养与关怀。
我们相信员工是企业最宝贵的财富，只有员工的不断成长和进步，才能推动企业不断向前发展。
因此，我们提供良好的学习和发展机会，鼓励员工积极参与各种培训和学习活动。
我们还建立了一套完善的激励机制，激发员工的工作激情和创造力。
通过这些举措，我们希望每一位员工都能够感受到公司的关心和支持，发挥出自己最大的潜力，为企业的发展贡献自己的力量。
除了与客户和员工的良好关系外，我们还积极履行社会责任。
我们始终坚持合法经营、诚信守法，在生产经营过程中注重环境保护和资源利用的可持续性。
我们积极参与公益事业，支持社会公益组织和无偿志愿者活动，为社会做出一份力量的贡献。
我们坚信只有积极回报社会，才能为企业赢得更多的尊重和支持。
在未来，我们将继续坚持以诚信为本，通过不懈努力和持续创新，塑造出一个更加强大、更加人性化的企业形象。
企业树立形象演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸站在这里，与大家共同探讨企业形象的树立。
企业形象，是企业发展的灵魂，是企业竞争力的体现。
一个优秀的企业形象，不仅能赢得客户的信任，还能凝聚员工的士气，激发团队的战斗力。
在此，我将从以下几个方面谈谈企业形象的树立。
一、明确企业核心价值观企业核心价值观是企业文化的核心，是企业形象建设的基石。
我们要深入挖掘企业历史、文化底蕴，提炼出具有独特魅力的核心价值观。
比如，我们可以倡导“诚信、创新、共赢、卓越”的理念，让全体员工深刻理解并践行这一价值观。
二、打造优质产品与服务产品与服务是企业形象的直接体现。
我们要始终坚持“客户至上”的原则，以市场需求为导向，不断提升产品质量和服务水平。
从原材料采购、生产加工到售后服务，每个环节都要精益求精，确保为客户提供优质的产品和服务。
三、加强企业文化建设企业文化是企业形象的内在支撑。
我们要通过丰富多彩的文化活动，营造积极向上的企业文化氛围。
比如，举办员工运动会、文艺晚会、培训讲座等，让员工在活动中增强团队凝聚力，提升企业向心力。
四、注重企业形象宣传企业形象宣传是企业形象建设的重要手段。
我们要充分利用各类媒体，宣传企业的发展成果、企业文化、社会责任等，提升企业知名度和美誉度。
同时，要加强与客户的沟通，让客户了解企业，树立良好的口碑。
五、履行社会责任企业是社会的一份子，我们要积极履行社会责任，关注环境保护、公益事业等。
通过参与社会公益活动，展现企业的社会责任感，树立良好的企业形象。
六、强化员工素质提升员工是企业发展的基石，我们要重视员工素质提升，打造一支高素质、专业化的员工队伍。
通过培训、考核、激励机制等手段，激发员工潜能，提高员工综合素质。
七、树立企业家形象企业家是企业形象的代表，我们要注重企业家形象的塑造。
企业家要具备崇高的道德品质、坚定的信念、卓越的领导力，以自身的言行影响和带动全体员工。
总之，企业形象是企业发展的关键。
我们要从多方面入手，全面提升企业形象，为企业的持续发展奠定坚实基础。
中石油重塑良好形象演讲稿
中石油重塑良好形象演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是中国石油公司的一名员工，今天非常荣幸能够在这里发表演讲，与大家分享中石油正在进行的一项重要工作——重塑良好形象。
作为我们国家最重要的石油企业之一，中石油一直以来都承担着重要的国家使命。
然而，在过去的一段时间里，中石油在环保、安全和社会责任方面面临了一些挑战，这也使我们意识到，作为一家国有企业，我们不仅要追求商业利润，更要把社会责任放在首位，积极履行我们的社会角色。
中石油重塑良好形象的工作已经启动，我们正在采取一系列措施来改变公众对我们的印象，并树立起一个积极健康、责任可靠的形象。
首先，我们正致力于提升环境保护意识和行动。
我们将加大对环境污染的预防和治理力度，投入更多的资源用于研发清洁能源技术，减少对环境的不良影响。
同时，我们也将加强对员工的培训，促使他们更加注重环保工作，以实际行动践行企业环保理念。
其次，我们还将加强安全管理，确保员工和公众的人身安全。
中石油将注重安全培训和意识教育，加强作业现场的安全管理，确保员工按规章制度进行操作，减少事故隐患。
我们还将建立一套完善的应急管理机制，提高应对突发事件的能力和水平，最大限度地减少安全事故对环境和人民生命财产的损害。
除此之外，中石油也将更加关注社会责任，积极参与公益事业。
我们将加大慈善捐助力度，积极参与扶贫救灾工作，为社区建设和地方经济发展贡献力量。
我们还将加强与社区和利益相关方的沟通与合作，听取他们的声音，共同制定解决方案，确保所做的努力真正符合大家的期望和需要。
在重塑良好形象的工作中，中石油不仅要依靠企业的自觉管理和行动，也需要得到社会各界的支持和监督。
因此，我们将加强与政府、社会组织、媒体和公众的沟通与合作。
通过透明度的提高，接受公众的评价和监督，我们相信中石油将能更好地倾听和回应公众关切，更好地履行社会责任。
重塑良好形象的工作不仅仅是一项任务，更是中石油自身发展的需要。
在全球经济加速发展、资源环境压力不断增大的背景下，只有让全社会真正认识到我们的努力和改变，才能够获得持续的发展，实现与中石油长期发展战略的目标相匹配。
重塑企业形象发言稿
重塑企业形象发言稿【篇一：重塑中国石油良好形象发言稿】重塑中国石油良好形象”大讨论开展重塑中国石油良好形象”大讨论活动，既符合当前中国石油作为国企必须树立良好形象的要求，又是每一个员工应尽的责任。
当前，中国石油正处于改革发展的特殊时期，在新常态下也存在着阻碍稳健发展的不和谐因素。
因此开展大讨论活动具有重大而深远的意义：是贯彻落实中央精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是所有中石油员工的共同愿望，是推动集团公司稳健发展的内在要求。
一、企业形象是什么？企业形象是指人们通过企业的各种标志（如产品特点、行销策略、人员风格等）而建立起来的对企业的总体印象。
企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。
这种印象是通过人体的感官传递获得的。
企业形象能否真实反映企业的精神文化，以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受，在很大程度上决定于企业自身的主观努力。
企业形象的构成：产品形象、媒介形象、组织形象、标识形象、人员形象、文化形象、环境形象、社区形象。
总体来说，企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认知，是企业状况的综合反映。
企业形象有好与不好之分，当企业在社会公众中具有不良企业形象时，消费者就不愿意购买该企业的产品或接受其提供的服务，尤其是在当前中石油发展走出去”发展战略形势下，重塑中国石油良好形象，对于中石油技术、产品、技术服务队伍走向国际则更为重要。
二、形象受损为什么”（形象受损的主要问题和产生原因）近年来, 受公司个别领导人员违纪违法案件和重特大安全环保事故等影响，公司形象和声誉受到严重损害。
一是违法腐败案件多发，一系列腐败案件的曝光使集团公司成为公众热议的焦点。
二是安全环保事故重大，给人民群众生命财产造成巨大损失，引起中央领导和社会各界高度关注，造成重大政治和社会影响。
三是管理中违纪违规问题突出，弓I发社会公众对公司治理能力的质疑。
四是内外部不和谐因素增多，影响企地、企民关系，公司内部影响稳定的利益群体较多，历史遗留问题解决难度大。
企业形象塑造与宣传演讲稿
企业形象塑造与宣传演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾：大家好！很高兴能在这个重要的场合与大家相聚，今天我将与大家分享关于企业形象塑造与宣传的主题。
首先，我们都知道，企业形象是企业的一张名片，是企业文化和核心价值观的体现。
具有良好形象的企业能够吸引更多的客户，赢得更好的市场竞争力。
那么，如何进行企业形象的塑造呢？一、建立独特的企业文化企业文化是一家企业的灵魂，它体现了企业的价值观念、员工行为准则和企业的发展方向。
在塑造企业形象的过程中，建立独特的企业文化是非常重要的。
通过塑造企业文化，让员工有强烈的归属感和认同感，能够更好地传达企业的核心理念和价值观，从而树立企业形象。
二、注重品质和服务品质和服务是企业形象的基石，也是塑造企业形象的重要因素。
优质的产品和优质的服务能够获得客户的好评和口碑，帮助企业建立良好的形象。
因此，企业应该从源头开始，注重产品质量的提升，并在服务上做到全方位的满足客户需求，以此来打造企业的良好形象。
三、积极参与公益活动企业作为社会的一员，积极参与公益活动不仅能够传递企业的社会责任感，也能够提升企业的形象。
通过开展公益活动，企业能够赢得社会的尊重和认可，增强公众对企业的好感度，从而提升企业形象。
接下来，我将介绍宣传在企业形象塑造中的重要性。
一、提升知名度和市场认可度企业宣传的目的之一是提升企业的知名度和市场认可度。
通过宣传，能够向外界传达企业的核心价值观、产品特点和优势，使更多的人了解和认可企业，从而增加企业的知名度和市场认可度。
二、塑造企业形象宣传是塑造企业形象的重要手段之一。
通过宣传，企业能够传递自己的文化理念和品牌形象，形成独特的企业形象，使企业在市场竞争中脱颖而出。
三、吸引投资和合作伙伴宣传还能够吸引投资和合作伙伴。
在全球化的今天，企业需要不断拓展合作渠道和寻找新的发展机遇。
通过宣传，能够吸引更多的资本和合作伙伴的关注，为企业带来更多的发展机遇。
综上所述，企业形象塑造与宣传是企业发展中的重要环节。
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重塑企业形象发言稿【篇一：重塑中国石油良好形象发言稿】“重塑中国石油良好形象”大讨论开展“重塑中国石油良好形象”大讨论活动，既符合当前中国石油作为国企必须树立良好形象的要求，又是每一个员工应尽的责任。
当前，中国石油正处于改革发展的特殊时期，在新常态下也存在着阻碍稳健发展的不和谐因素。
因此开展大讨论活动具有重大而深远的意义：是贯彻落实中央精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是所有中石油员工的共同愿望，是推动集团公司稳健发展的内在要求。
一、企业形象是什么？企业形象是指人们通过企业的各种标志（如产品特点、行销策略、人员风格等）而建立起来的对企业的总体印象。
企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。
这种印象是通过人体的感官传递获得的。
企业形象能否真实反映企业的精神文化，以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受，在很大程度上决定于企业自身的主观努力。
企业形象的构成：产品形象、媒介形象、组织形象、标识形象、人员形象、文化形象、环境形象、社区形象。
总体来说，企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认知，是企业状况的综合反映。
企业形象有好与不好之分，当企业在社会公众中具有不良企业形象时，消费者就不愿意购买该企业的产品或接受其提供的服务，尤其是在当前中石油发展“走出去”发展战略形势下，重塑中国石油良好形象，对于中石油技术、产品、技术服务队伍走向国际则更为重要。
二、“形象受损为什么”（形象受损的主要问题和产生原因）近年来，受公司个别领导人员违纪违法案件和重特大安全环保事故等影响，公司形象和声誉受到严重损害。
一是违法腐败案件多发，一系列腐败案件的曝光使集团公司成为公众热议的焦点。
二是安全环保事故重大，给人民群众生命财产造成巨大损失，引起中央领导和社会各界高度关注，造成重大政治和社会影响。
三是管理中违纪违规问题突出，引发社会公众对公司治理能力的质疑。
四是内外部不和谐因素增多，影响企地、企民关系，公司内部影响稳定的利益群体较多，历史遗留问题解决难度大。
造成形象受损的主要问题和产生原因是：一是从严治党抓得不紧，对党的建设重视不够，管党治党责任落实不到位，党风廉政建设和反腐败工作还存在薄弱环节，特别是对一把手监督不力；抓党建工作方法不对，措施不实；思想政治工作与形势和任务的变化还不相适应。
二是领导干部思想作风滑坡，个别领导人员和一些领导干部理想信念动摇，纪律意识和规矩意识淡薄，在公司内部制造了严重的政治雾霾。
三是发展理念存在偏差，偏重规模速度，忽视质量效益，科学发展理念扎根不牢，发展方式转变滞后。
四是企业管理仍然粗放，安全环保管理中“三违”现象屡禁不止，事故时有发生。
五是对形象塑造重视不够，缺乏顶层设计，工作没有形成合力，与利益相关者沟通不够。
这些问题值得高度警醒。
三、“重塑形象靠什么”（重塑形象的主要措施）一是要突出依法治企这个战略举措，在建设法治企业和谐企业上取得新进展。
依法治企，是确保企业合规经营、有效防范风险的根本之策，事关改革发展、形象重塑和长治久安。
要牢固树立法治理念，针对重点领域和薄弱环节，提高依法治企能力和水平，实现安全清洁和谐发展。
二是要突出提升质量效益这个立足点，在推进稳健发展上见到新成效。
良好的发展业绩是公司重塑形象的根本。
必须坚决纠正发展理念上的偏差，加快转方式、调结构，从追求规模速度的粗放发展转到注重质量效益的稳健发展。
要推动主营业务提质增效升级，积极稳妥推进改革创新，稳步提升企业管理水平。
三是要突出大庆精神铁人精神这个灵魂，在增强文化感召力影响力上有新气象。
深入开展大庆精神铁人精神再学习再教育，教育引导全体员工自觉践行“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，大力弘扬“三老四严”“四个一样”等优良作风，做大庆精神铁人精神的传承者实践者，树立敬业、守纪、奉献的良好形象。
四“我为重塑形象做什么” 我将以创新的意识、站排头的勇气，大力发扬大庆精神、铁人精神，努力塑造忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象。
重点从以下几方面开展工作：一是统一思想，正视问题，充分落实和开展此次教育活动。
作为班子成员，更要认清形势，统一思想，要从全局的高度充分认识到开展此次专题教育活动的迫切性和重要性，进一步强化政治纪律、组织纪律、工作纪律，加强工作作风和生活作风建设，树立正确的人生观、世界观、事业观和权力观，以良好的精神面貌、扎实的工作作风，把专题教育活动切实抓紧抓好。
二是严守党的政治纪律和政治规矩，为中石油重塑良好形象努力工作。
作为一名党员干部，只有从思想上、行动上严格践行，才会不走岔路、少走弯路；做为一名领导干部，只有从自身做起，自觉做遵纪守法的模范，才能带好头，从我做起，承诺践行。
三是要乐于承担更多的责任。
对于分给自己的任务，把它当作一件极为重要事情，分清分量，按时做好。
无论干什么工作，都应该做到更好。
其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。
要热爱自己的工作，并最大可能地投入最大的工作热情，追求最好，注重细节，追求完美。
【篇二：重塑中国石油良好形象发言稿151125版】敢于担当，认真负责，踏实工作,不负重托为重塑中国石油良好形象助力各位领导、各位同事：大家下午好！我是来自仓储车间的hzb，目前主要从事设备管理工作，很荣幸有机会参加这次大讨论活动。
中国石油，一个多么响亮的名字，作为国家经济重要支柱力量的他，为确保国家能源供给及增强国防力量做出了特殊而卓越的贡献。
“铁人”王进喜的光辉形象更一度成为全国工业学习的楷模，他那“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神以及“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神至今一直在激励着无数石油工人兢兢业业地奋战在自己的工作岗位上。
pfpc作为隶属中国石油的特大型国有企业更是具有辉煌的历史和光荣的传统，作为中国石油炼油工业的“摇篮”，20世纪60年代中国石油炼化工业发展历史上的“五朵金花”中的“三朵”（催化重整，催化裂化及延迟焦化）就诞生在这里，为中国人摆脱使用“洋油”的历史做出了突出贡献。
新的世纪，pfpc更是为国家经济发展创造出了非凡的业绩。
2014年度，pfpc位列辽宁省纳税百强企业第三位。
2015年以来，pfpc扭亏为盈局面一直向好，而xtc在这其中所发挥的作用更是举足轻重的，我们深感光荣而自豪。
在新形势下如何立足岗位，做好自己的本职工作，为重塑中国石油良好形象多做贡献呢？我想从以下几个方面谈一下看法：一、要不间断地学习，提高自己分析解决问题的能力在我们的工作岗位中，每天都需要去现场解决处理一些问题，有的是一些简单小问题，有的是一些可能影响生产平稳和现场安全的大问题。
解决这些问题，单靠一门专业知识是无法彻底解决的，因为问题的存在并不是孤立的，它需要在解决的过程中考虑到存在相关联的诸多因素，譬如：现场存在急需处理的设备问题性质是什么、进行处理的方案是否制定，问题能否彻底解决，生产工艺是否进行必要处理、现场分析是否合格、作业票据是否齐全、安全措施是否落实到位、问题处理过程是否绝对安全、多长时间内必须解决掉，以及问题解决后的试运投用等等。
因此需要我们去不断地学习设备、工艺与安全等各项专业知识，达到看待问题全面透彻，分析问题融会贯通、解决问题游刃有余的高度，才能在处理问题时更加全面、迅速、高质量的完成。
二、继续发扬艰苦奋斗精神，辩证认清困难，在困境之中锻炼自己三、扎实做好螺丝钉的工作，为团队协作贡献力量一颗螺丝钉的力量虽小，但几十上百颗螺丝钉的力量没有人去小觑。
一艘航母、一架飞机甚至于我日常负责的化工聚合物产品仓库内的10条包装线，在每1条包装线上都会有超过成千上万个类如螺丝钉这样的小部件。
在我的脑海里我还深深地记得2014年的夏天，聚丙3#包装线上的1个小弹簧，螺旋直径只有我们小拇指大，钢丝直径只有2mm，长度只有8厘米，因为没有备件，需要紧急协调，抚顺、沈阳都没有买到，最后从上海紧急发过来的，为此该条包装线停运了24小时。
由此我想到了：我们每一个人难道不就是中国石油这艘巨型航母上的一颗小小的螺丝钉吗？试想一下，每一颗螺丝钉如果都在竭尽全力地去站好自己的岗位，兢兢业业地去干好自己的本职工作，贡献着自己的力量，那么我坚信未来的中国石油这艘巨型航母必然会更加坚不可摧，继续长风远航。
作为xtc团队中的一员，就要发挥好螺丝钉的作用，才能确保团队更具有战斗力。
四、大力弘扬敢于担当、认真负责的工作精神责任是什么，我们最熟悉的就是职责、尽责任以及岗位职责等，“确保现场设备正常投用，保证生产高负荷长周期运行是我们设备管理人员的职责”，又如“我们应尽到当儿女、做父母的责任”，这些属于分内的事情，应该尽职的义务，这是第一层意思。
第二层意思是指没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务，是指的因第一层的责任失职而产生了后果，自己应该去担责的意思。
诚然，在解决问题的时候，我们往往会首先想到的是后果如何，万一做不好了我能承担的了吗？这种想法原本是没有问题的，问题在于仅仅意识到了这些是不够的。
我们必须以更加积极的态度去看待问题，必须去想一些避免第二层责任问题出现而采取的措施与方案，然后认真去研究，仔细去权衡风险的大小，如何去避免，采取一切措施确保万无一失，坚定不移的执行下去，这是我们应该去做的。
积极主动，超前意识的谋划，自觉自发、不等不靠、敢于担当，认真负责的工作态度以及坚定不移、脚踏实地的执行与落实是确保不会发生第二层责任问题的最好措施与有力保证，值得大力弘扬。
也只有这样，才能不负领导重托，不辱时代使命，跳好人生大舞台，促进企业大发展。
五、深刻体会工作的乐趣与自豪，才能使自己的工作永远充满动力，随时迸发激情确保化工液体装卸车设施及10条包装线的正常运行是确保我们xtc上游装置平稳运行的必要条件。
2015年截止到目前为止，仓储车间共计完成接卸石脑油约20万吨，接卸lpg约1.5万吨，固体产品包装94.6万吨；固体产品外运95.4万吨，为确保xtc大加工量、高负荷生产，为pfpc公司实现扭亏为盈的目标奠定了基础。
作为仓储车间的一名基层技术管理人员，每天我都能看到数百吨甚至上千吨的化工液体在此进行繁忙地装卸并完成进出厂；每天10条包装线完成3000余吨的物料包装；50台叉车在库区内紧张而有序地穿梭，确保了物料及时下线运输到位；每天3000余吨的成品物料被数十辆集装箱大货车满载出厂，凝聚着我们pfpcxtc所有员工的无数辛劳与汗水的产品被运输到全国各地，它们的价值将会被再次提升，这个时候，我的心中总是感觉到很欣慰，默默地油然而生起一种自豪感。
基于这种自豪感而生发的是对待自己工作的热爱，因为只有热爱自己的工作，才能为自己的工作提供不竭动力，才会感受到那份发自内心的激情与豪迈。