推荐-项目管理班子的人员岗位职责及分工
项目管理班子的人员岗位职责、分工
项目管理班子的人员岗位职责、分工1、项目经理职责、分工对工程本项目的劳动保护和安全生产工作负直接领导责任，履行合同要求，确定安全管理目标，确保项目工程安全施工；认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度；制定和实施安全技术措施，建立项目安全生产保证体系，组织编制安全保证计划；支持项目安全员及施工管理人员行使安全责任；定期和不定期组织项目内部施工小组安全员进行安全检查、清除事故隐患、制止违章作业；认真执行安全制度，不违章指挥；对项目部工人进行安全技术和安全纪律教育；项目部每半个月定期召开各施工小组安全生产会议；处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“三不放过”原则（找不出原因不放过、责任人和群众受不到教育不放过、没有制定出防范措施不放过），并采取有效整改措施，严防类似事故发生；负责组织接待上级主管部门对项目工程的安全检查工作，并负责派员积极参加主管部门举办的安全教育培训工作；2、技术负责人职责、分工参与编制本项目工程的安全保证计划，根据项目安全保证计划组织有关人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查；应制定贯彻项目安全管理目标，组织实施安全生产保证体系；对各种材料的供应商进行分析，建立合格供应商名录档案；负责开展多样化的安全培训教育，指定专人定期刊写黑板报、张贴安全标语等宣传工作；制定安全生产奖罚条例，组织各小组间的质量、安全、治安、文明施工等评比活动。
负责实施罚款收与奖金发放的统计、公布工作；协助项目经理做好上级主管部门的安全检查工作；对工伤事故做出预防改进措施，负责重大工伤、机械事故的报告工作；制定、编制宣传标语，警示计划，督促各施工小组的使用；编制安全交底、安全文明施工责任制，控制现场文明施工。
主持每周召开的质量、安全生产例会。
3、施工员职责、分工贯彻安全保证计划中的各项安全技术措施；认真执行安全生产的规章制度和上级的有关规定；组织参与安全设施，施工用电，施工机械验收；监督、检查操作人员遵章安纪及班组每周的安全活动；组织参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，做好记录；做好安全资料的记录、收集、整理工作；不违章指挥，不强令班组、个人冒险作业；掌握安全动态，发现事故苗子，并及时采取预防措施；对上级的违章错误指定，要敢于抵制，并提出合理化建议；对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作，做到不合格式隐性影响安全的料、机、具决不使用；协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况；负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工作、机械事故，并参与制订纠正和防范措施，防止事故再发生。
项目管理部岗位职责及人员分工(精彩7篇)
项目管理部岗位职责及人员分工（精彩7篇）现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，订立岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
想必很多人都在为如何订立岗位职责而苦恼吧，下面是为您整编的项目管理部岗位职责及人员分工（精彩7篇），希望能够对小伙伴们的写作有一点帮忙。
管理员岗位职责篇一1、负责学校网域名注册审核，依据学校网总体规划，对校内各使用单位合理调配域名。
2、负责DNS、WEB、FTp、教学、数据库等服务器的安装、配置和维护，解决学校网应用和管理中的关键技术。
3、负责教学资源库的开发和维护，帮助相关部门开展网络教学工作，并供应技术支持。
4、协调管理和开发基于Web的大型数据库信息系统的应用及其它各种公共应用服务系统。
5、公共信息服务器的安全监控和日常管理，及时排出各种故障，确保服务器正常运行。
6、日常备份重要信息资源，为数据安全供应保障。
7、学习网络新技术，优化和扩展学校网功能。
8、负责学院内各单位主机的托管。
9、推动学院网络知识的普及，供应院内各单位和个人的网络培训。
10、负责用户帐号的管理，供应包含开户、修改、暂时停止、注销等服务。
11、完成主管领导交办的其它工作。
人员管理岗位职责篇二第一条为明确驻外人员的工作职责，加强驻外联络机构的管理特订立本制度。
第二条本制度对公司一切驻外销售人员及相关工作人员均适用。
第三条人员配置1、公司依据区域大小不同，在各区域设立联络处。
2、基本设置：联络处业务主管一名，全面负责该区域销售工作；业务人员若干名，接受业务主管的领导，负责与客户开展业务工作，维护及开拓市场；3、依据各区域大小、工作量的轻重差别，公司将适当进行人员的增减。
第四条资源配置及使用1、公司为每个联络处配置办公或留宿房屋一处，传真机一部等相关办公用品。
2、公司配置的设备必需用做办公用途，不得用于私人用途。
设备的使用应遵守公司相关的制度规定。
注意节省开支，使用费用公司实行限额报销制度，超出部分由驻外人员自行负责。
项目管理小组成员岗位职责及分工
项目管理小组成员岗位职责及分工项目经理- 负责项目的整体规划、组织和控制，确保项目实施按照计划顺利进行。
- 确定项目的目标、范围、里程碑和关键任务，并制定相应的计划和策略。
- 协调项目团队的工作，分配任务和资源，确保项目成员的有效协作。
- 监督项目进展，解决项目中的问题和风险，并及时向上级汇报。
- 根据项目需要与相关方进行沟通与协调，确保项目的顺利推进。
项目助理- 协助项目经理进行项目规划和控制，跟进并汇总项目进展情况。
- 协调项目成员之间的工作和沟通，确保项目团队的有效合作。
- 协助项目经理解决项目中的问题和风险，并及时上报情况。
- 负责项目文档的管理和归档，确保项目资料的完整和可访问性。
- 参与项目会议，记录会议纪要并跟进行动项的完成情况。
技术专家- 负责项目中涉及的技术问题和方案的研究、设计和实施。
- 提供技术支持，解答项目成员对技术问题的疑问。
- 参与项目决策和变更控制，评估技术可行性和风险。
- 与外部技术人员进行沟通和协调，确保技术需求的满足。
- 监督项目中的技术实施，确保符合质量标准和时间计划。
财务专家- 负责项目预算的编制和管理，监控预算的执行情况。
- 参与项目决策和变更控制，评估财务可行性和风险。
- 协助项目经理制定项目成本控制和节约策略。
- 协调项目团队关于成本的沟通和协作，确保成本控制的有效实施。
- 提供财务报告和分析，及时向项目团队和上级报告项目的财务状况。
法律顾问- 提供法律咨询和意见，确保项目合规和风险控制。
- 参与项目合同的起草、谈判和审核，保护项目利益。
- 协助解决项目中的法律纠纷和争议，提供法律支持和建议。
- 监督项目进展，确保项目遵守相关法律法规和合同约定。
- 参与项目决策和变更控制，评估法律可行性和风险。
以上是项目管理小组成员的岗位职责及分工，每个成员应按照岗位职责履行自己的职责，共同推动项目的顺利实施。
项目管理人员工作岗位职责模板（10篇）
项目管理人员工作岗位职责模板（10篇）关于项目管理人员工作岗位职责模板（10篇）项目管理人员岗位职责到底怎么制定才合适呢?岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
下面是小编给大家整理的项目管理人员工作岗位职责模板，仅供参考希望能帮助到大家。
项目管理人员工作岗位职责模板篇1在现在的施工企业，项目经理作为公司派驻工地代表，对所属项目的项目经理部的经营成本、工程工期、工程质量、安全文明施工及日常管理工作全面负责，代表企业法人对履行与业主签订的建筑工程施工合同负责，并完成规定的各项指标，是一个项目的最主要领导者和管理者，对整个项目负主要责任。
因此，他直接与企业签订责任书，概括起来，应包括以下内容：1、贯彻执行国家和所在地政府的有关法律、法规，执行国家施工规范，工程质量和安全生产验收、评定标准，以及工程所在省、市有关规章和制度、设计要求以及公司各级管理制度。
负责工程总体机构组织和施工管理及协调工作，直接向所属的公司负责。
2、对所建工程施工质量、安全生产、劳动保护、经济效益、成本控制、进度、工期的监督管理、考核验收等，承担全面的责任，是第一责任人。
3、负责组织和健全项目的机构管理体系、工程质量保证体系、安全生产保证体系(防火体系)、职业安全健康管理与应急救援预案保证体系。
组织编制专项安全施工方案，确保质安人员有效履行责任范围内的各项工作。
坚持质量和安全第一，处理好安全与施工进度的矛盾，领导开展质安自检评比活动;提倡文明施工，确保环境卫生，创造施工现场标准化管理的文明氛围，并积极推广应用新技术、新工艺材料和现代的科学信息化管理。
4、服从并接受上级主管部门对质量、安全、技术、财务、文明卫生的监督检查和业务指导，负责落实整改事项，贯彻执行项目部制定的各项管理制度和规定。
5、负责项目部技术、施工管理人员的管理使用，监督检查他们的工作质量和效率，组织对业务技术骨干和工人的培训和教育，不断提高职工队伍的思想觉悟、职业道德、安全意识、技术素质和管理水平。
(完整版)项目管理班子的人员岗位职责及分工
六项目管理班子的人员岗位职责、分工（一）项目管理班子人员配备1施工现场项目管理班子肩负实施项目管理、履行施工现场合同的重任，是企业为实现本工程各项管理目标而设置的施工现场管理组织，因此，现场组织机构是工程能否顺利进行的基础和重要保证，为保证施工现场组织机构能胜任本工程的组织管理工作，我们在设置组织机构时将严格遵守项目经理部组织机构配备的原则。
2目标性原则：机构设置的根本目的，是为了实施施工项目管理的总目标。
从这一目标出发，因目标设事，因事设机构定编制，按编制设岗位定人员，以职责定制度授权力。
3精干高效原则：组织机构人员设置以能实现施工项目所要求的工作任务为原则，做到精干高效。
从严控制二、三线人员，力求一专多能，一人多职。
4管理跨度和分层统一的原则：管理跨度是指一个主管人员直接管理的下属人员数量。
跨度大，管理人员的接触关系增多，处理人与人间关系的数量随之也增大。
5业务系统化管理原则：施工项目是一个开放的系统，由众多子系统组成一个大系统，各子系统之间，子系统内部各单位工程之间，不同组织、工种、工序之间，存在大量结合部。
在设立组织机构时以业务工作系统化原则作指导，考虑层间关系，分层与跨度的关系，部门划分、授权范围、人员配备等，使组织机构成为一个严密、封闭的组织系统，能够为完成项目管理总目标而实行合理分工及协作。
6弹性和流动性原则：工程建设项目的单件性、阶段性、露天性和流动性是施工项目生产活动的主要特点，会带来生产对象数量、质量和地点的变化，带来资源配置的品种和数量的变化。
准备调整人员及部门设置，以适应工程任务变动对管理机构流动性的要求。
7项目组织与企业组织一体化原则：项目组织是企业组织的有机组成部分，企业是它的母体，归根结底，项目组织是由企业组建的。
（二）项目管理组织机构体系根据本工程特点，为加强项目施工现场管理力量，我公司将设立有同类工程施工经验项目经理部代表企业履行现场合同义务，对项目施工进行统一管理、统一协调，确保各项目标的实现。
项目管理组成员岗位职责分工
项目管理组成员岗位职责分工---
1. 项目经理
- 负责项目的规划、组织、指导和控制，确保项目按时高质量完成；
- 确定项目目标和范围，并制定详细的项目计划；
- 协调项目各个阶段的工作进展，监督和评估项目团队成员的工作；
- 资源管理，包括人力、物力和财务资源的分配和调配；
- 管理项目风险并制定相应的风险应对措施；
- 定期向项目组织和相关利益相关方报告项目的进展和成果。
2. 项目协调员
- 协调项目进展和配合项目经理的工作；
- 负责组织项目相关会议并记录会议纪要；
- 协助项目团队成员沟通和协调工作；
- 跟进项目进度，提醒各个团队成员完成任务；
- 协调项目中的问题解决和决策过程；
- 支持项目经理做好各种管理报告和文件的准备。
3. 项目团队成员
- 根据项目计划和任务分工，按时按质完成自己的任务；
- 积极参与项目会议和讨论，分享工作进展和经验；
- 合理利用资源并高效沟通，确保团队合作顺畅；
- 参与项目风险的评估和应对措施的制定；
- 定期向项目经理汇报自己的工作进展。
4. 项目质量控制专员
- 负责制定和实施项目质量管理计划；
- 对项目工作进行质量检查和评估，发现问题并提出改进建议；- 确保项目的交付物符合质量要求，并进行及时纠正；
- 协调项目质量相关的资源和文件，确保项目质量可追溯。
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以上是项目管理组成员的岗位职责分工，每个成员需按职责履行自己的工作，以保证项目的顺利进行和高质量的完成。
7项目管理班子的人员岗位职责分工
7项目管理班子的人员岗位职责分工项目管理班子是由项目经理和项目团队组成的，他们共同负责项目的规划、组织、实施和控制。
以下是项目管理班子的人员岗位职责和分工的简要说明：1.项目经理：项目经理是整个项目的核心管理者，负责项目的全面策划、组织与管理。
他的主要职责包括：-制定项目计划：根据项目目标和需求，制定项目的目标、范围、进度计划等。
-组织项目团队：招募和组建项目团队，分工合理并建立良好的团队合作关系。
-领导与管理团队：指导和激励团队成员，确保项目按计划执行并达到预期目标。
-资源管理：合理分配项目所需的人力、物力和财力资源。
-风险管理：识别和评估项目风险，并采取相应的风险控制措施。
-沟通与协调：与项目相关方保持沟通，协调项目的各项工作。
2.项目助理：项目助理协助项目经理进行各项工作，负责管理项目的一些具体事务，他的主要职责包括：-协助项目经理制定和执行项目计划。
-负责项目文件管理和归档，确保项目文档的完整性和及时更新。
-组织并记录项目会议，协调会议安排和跟进会议决议的执行情况。
-支持项目团队，协助进行日常工作进展的跟踪和汇报。
-协调项目相关资源，如会议室、设备等的安排和预定。
3.项目专家：项目专家是在特定领域具有专业技术能力和经验的人员，他们的主要职责包括：-提供专业技术支持：根据项目需要，提供专业领域的专业知识和技术指导，保证项目的技术合理性和可行性。
-解决技术问题：为项目中遇到的技术问题提供解决方案，并提供技术支持和指导。
-参与项目评审：对项目的技术方案进行评审，确保项目实施过程中遵循相关技术标准和规范。
-培训和建设团队：组织和进行相关技术培训，提升团队成员的专业技能和项目知识。
4.质量管理人员：质量管理人员负责确保项目按照要求交付高质量的成果，他们的主要职责包括：-制定和实施项目质量管理计划，确保项目质量的可控性。
-审核和监督项目的各项工作，确保工作符合质量要求和相关标准。
-积极参与项目的质量评估和复核工作，为项目提供质量改进的建议。
6项目管理班子的人员岗位职责分工
6项目管理班子的人员岗位职责分工项目管理班子通常由项目经理、项目助理、项目负责人和项目成员组成。
每个人员都有明确的岗位职责和分工，旨在协调、管理和推进项目的顺利进行。
以下是每个人员的具体职责和分工：1.项目经理：项目经理是项目管理班子的核心角色，负责全面管理和领导项目。
其职责和分工包括：-项目规划和定义：负责项目的整体规划和定义，制定项目目标、工作范围和时间计划。
-团队管理：建设和管理项目团队，包括招募、培训和激励团队成员。
-建立沟通渠道：与项目相关方保持良好的沟通，促进信息流通和团队协作。
-风险管理：识别和评估项目风险，并制定相应的风险管理策略。
-监督项目进展：持续跟踪项目进度和成本，确保项目按照计划进行。
-解决问题和冲突：处理项目中出现的问题和冲突，确保项目顺利进行。
-总结和评估：完成项目后进行总结和评估，提炼经验教训，为将来的项目提供指导。
2.项目助理：项目助理是项目经理的重要帮手，协助项目经理完成项目管理工作。
其职责和分工包括：-协助项目规划：参与项目规划和定义，制定项目目标和工作计划。
-支持团队管理：协助项目经理管理项目团队，协调团队工作和资源分配。
-数据收集和分析：负责收集和整理项目相关数据，为项目决策提供支持。
-文件管理：管理项目文件和文档，确保文件的完整性和易于访问。
-沟通协调：协助项目经理与项目相关方进行沟通和协调，跟踪项目进展。
-会议组织和记录：组织项目会议，并记录会议内容和决策。
项目负责人是具有专门技术知识和经验的成员，负责特定方面的项目管理工作。
其职责和分工根据项目的性质和需求而异，可能包括：-技术支持：提供项目所需的技术支持，解决项目中的技术问题。
-供应链管理：管理项目所需的物资和资源供应链，确保项目资源供应的连续性。
-市场推广：负责项目的市场推广和宣传，提高项目的知名度和影响力。
-财务管理：管理项目的财务预算和成本控制，确保项目在预算范围内完成。
4.项目成员：项目成员是执行具体任务的人员，其职责和分工与项目任务和需求紧密相关。
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六项目管理班子的人员岗位职责、分工（一）项目管理班子人员配备1施工现场项目管理班子肩负实施项目管理、履行施工现场合同的重任，是企业为实现本工程各项管理目标而设置的施工现场管理组织，因此，现场组织机构是工程能否顺利进行的基础和重要保证，为保证施工现场组织机构能胜任本工程的组织管理工作，我们在设置组织机构时将严格遵守项目经理部组织机构配备的原则。
2目标性原则：机构设置的根本目的，是为了实施施工项目管理的总目标。
从这一目标出发，因目标设事，因事设机构定编制，按编制设岗位定人员，以职责定制度授权力。
3精干高效原则：组织机构人员设置以能实现施工项目所要求的工作任务为原则，做到精干高效。
从严控制二、三线人员，力求一专多能，一人多职。
4管理跨度和分层统一的原则：管理跨度是指一个主管人员直接管理的下属人员数量。
跨度大，管理人员的接触关系增多，处理人与人间关系的数量随之也增大。
5业务系统化管理原则：施工项目是一个开放的系统，由众多子系统组成一个大系统，各子系统之间，子系统内部各单位工程之间，不同组织、工种、工序之间，存在大量结合部。
在设立组织机构时以业务工作系统化原则作指导，考虑层间关系，分层与跨度的关系，部门划分、授权范围、人员配备等，使组织机构成为一个严密、封闭的组织系统，能够为完成项目管理总目标而实行合理分工及协作。
6弹性和流动性原则：工程建设项目的单件性、阶段性、露天性和流动性是施工项目生产活动的主要特点，会带来生产对象数量、质量和地点的变化，带来资源配置的品种和数量的变化。
准备调整人员及部门设置，以适应工程任务变动对管理机构流动性的要求。
7项目组织与企业组织一体化原则：项目组织是企业组织的有机组成部分，企业是它的母体，归根结底，项目组织是由企业组建的。
（二）项目管理组织机构体系根据本工程特点，为加强项目施工现场管理力量，我公司将设立有同类工程施工经验项目经理部代表企业履行现场合同义务，对项目施工进行统一管理、统一协调，确保各项目标的实现。
项目部配备项目经理1名、项目书记1名、项目技术负责人1名、项目副经理1名、安全总监1名。
项目部结构配置五部一室：工程技术部、安全环保部、经营预算部、财务部、物资设备部、综合办公室。
（三）主要施工管理人员职责1项目经理岗位职责按照公司授权，全面负责项目部各项管理工作。
（1）负责项目部全面工作，对两个文明建设负责。
（2）对项目部的施工生产、经营管理、行政安全、工程质量负责，是施工安全和工程质量的第一负责人。
（3）组织完成上级下达的各项经济技术指标，与公司签定并履行项目工程承包合同。
（4）协调各部门的工作。
（5）做好与建设单位的配合工作，协调社会关系、跟踪工程信息，承揽工程任务。
（6）定期召集或委托召集项目班子会，发扬民主集中制，加强项目班子建设与团结。
（7）履行总包责任，代表公司与施工队签定合同，对施工工程进度全面监督管理，协调施工队之间关系。
（8）分管人事工作，负责项目部人、财、物资源的合理配置。
（9）组织工程款的回收和工程预决算工作。
（10）组织制定项目部的经营目标，检查财务、预算管理，控制费用支出，合理降低工程成本。
2党支部书记岗位职责全面负责项目党支部工作。
（1）负责项目党支部工作，贯彻落实党和国家的各项方针、政策及上级的指示、决定、决议。
（2）负责召集支部委员和党员大会；负责抓好“三会一课”等基本工作制度的落实；负责落实集团公司项目党建标准化建设要求。
（3）负责加强项目班子建设，贯彻民主集中制，严格组织生活。
积极开展批评与自我批评，搞好支委会和项目班子自身建设，加强班子团结，充分发挥支部委员会和项目领导班子的整体功能，不断增强项目部凝聚力和战斗力，促进项目团队建设。
（4）负责开展党性党风、法律法规和典型案例教育，增强党员干部特别是领导干部的自律意识和拒腐防变能力；认真落实党风廉政建设责任制，建立健全各项管理制度，切实抓好党风廉政建设；强化领导班子内部监督、组织监督和群众监督工作，切实加强廉洁文化和执行力建设。
（5）负责加强党员的教育、管理、考察和培养，及时掌握党员和员工的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，采取多种形式做好思想政治工作。
（6）负责项目文化建设，落实相关制度和要求。
（7）负责项目舆情事件预案制定；参与突发事件及舆情事件的处置。
（8）负责指导和支持项目部工会、共青团的各项工作。
（9）参与项目管理，支持项目行政工作，对重大问题提出意见和建议。
（10）完成上级或领导交办的其他工作。
3技术负责人岗位职责主要负责施工技术、质量管理。
（1）负责项目部技术、质量、创优、节能减排、绿色施工工作，以及科技创新、QC、工法、专利等工作。
（2）分管土建技术、土建质量、水电技术质量、试验、测量、资料岗位。
（3）负责编制项目总进度计划及阶段性节点控制计划，协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工。
（4）审核机械需用计划和物资总控计划，审批分管岗位提报的相关计划。
（5）负责组织施工现场调查，并形成项目总体调查报告；参加建设、设计、监理、咨询单位组织的技术交底，负责组织开工前对项目部的总体技术交底；负责项目的设计变更工作。
（6）配合项目经理进行施工策划和施工组织设计的编制，负责专项方案的审批及上报和作业指导书的审批。
（7）负责施工组织设计的变更调整。
（8）负责签证索赔工作，参与总分包结算，参与成本分析及经济活动分析。
（9）负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施；协助项目经理做好项目的质量信誉评价工作。
（10）负责科技研究项目的立项申报、组织实施、成果评审、经费管理等相关工作。
（11）负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作；负责组织竣工文件、技术总结的编写工作；负责协助项目经理，做好工程项目的自检和竣工交付工作。
（12）负责组织“三位一体”管理体系内部审核工作，牵头协助接受公司内部和外部审核工作。
（13）完成上级或领导交办的其他工作。
4项目副经理岗位职责主要负责施工生产组织工作。
（1）全面负责现场资源组织、调度，负责现场进度、安全、文明施工组织实施，负责项目存在问题的整改落实。
包括现场临时水电设施正常使用，参加重大事项的决策。
（2）分管施工管理岗、物资设备部、安全环保部相关岗位。
（3）负责施工现场平面布置图的实施。
参与临时设施的验收工作。
（4）负责组织编制月、周施工进度计划；主持召开月、周、日生产调度会；按照施工进度组织施工生产。
负责总结、分析、纠偏月度、季度进度情况。
（5）负责物资、机械的现场管理工作。
根据施工进度要求及时组织机械设备及物资材料进场，并协调机械设备及物资材料的使用。
（6）负责组织编制劳动力使用计划，根据施工需要适时组织劳动力进场。
在施工过程中加强对劳动力的管理，协调各分包队伍之间的关系，根据施工进展对劳动力进行调整。
（7）组织对现场临时设施进行检查、验收；组织对成品、半成品、工程配套设备进行标识；组织对原材料、半成品和成品按照防护要求进行防护；组织对生活区、办公区和施工现场临时设施以及分包方用电进行维护、检查和管理。
（8）负责组织《环境因素辩识、评价与控制程序》的有效运行。
组织确认生产活动中出现的环境因素，识别环境因素中的三种时态、三种状态、八个方面；对新出现的环境因素进行识别，并报公司工程管理部审批。
（9）负责项目生产安全，协助经理组织月安全、文明施工“联查”；协助当地安全、质量监督部门和公司组织的安全、质量检查；参加安全、质量事故分析会；对发现的相关问题组织制定措施，进行整改。
（10）负责组织每月联合成本自核盘点工作。
（11）汇总本项目部劳务企业信息，配合公司进行劳务分包、专业分包准入工作。
（12）完成上级或领导交办的其他工作。
5安全总监岗位职责主要负责项目安全生产管理工作。
（1）协助项目经理建立项目职业健康安全保证体系，组织做好施工生产全过程的安全生产领导、检查工作，对项目安全生产管理拥有否决权。
（2）负责认真贯彻执行国家、当地政府主管部门和集团公司、公司颁布的安全生产方针政策、法律法规、规范标准、制度办法等。
（3）负责监督《最终检验和试验程序》、《不合格品控制程序》、《纠正和预防措施控制程序》、《事故、事件调查处理程序》、《不符合、纠正与预防措施程序》、《作业许可控制程序》的有效运行。
（4）参与危险性较大分部分项工程专项方案的检查验收。
（5）参与对分承包方施工资质审查和施工技术能力、安全、质量控制能力的评估。
（6）参与安全生产防护用品的质量验收。
（7）负责组织日常的安全生产检查。
参与项目安全生产、文明施工“联查”。
参与协助当地安全质量监督部门和公司组织的安全质量检查。
（8）参与项目安全生产管理策划；参与审查施工组织设计、施工方案、重要分项工程施工技术交底书；参与施工技术交底。
（9）协助开展对分包队伍人员进行入场安全教育。
（10）协助项目经理召开安全生产事故分析会，组织起草安全事故报告。
（11）负责按照安全质量处罚规定和授予的权限对安全质量事故责任者和违章者进行处罚。
（12）负责审查安全生产月报表。
（13）完成上级或领导交办的其他工作。
6工程技术部岗位职责（1）工程技术部主要职责前期策划管理参与编制本项目项目单元清单及责任矩阵。
参与编制本项目项目管理策划书。
参与施工调查与管理交底。
施工技术管理参与施工组织设计、质量计划及各专项施工方案的编制，经由公司相关人员审批后实施。
负责项目的科研技革工作，科技成果的计划、实施、总结、申报等工作。
负责项目工法的开发工作。
现场调度研究，指导施工，解决施工技术中的疑难问题。
整理项目仪器仪表，建立项目台账。
建立项目试验计划范本，完成材料送检、试块制作、资料完善等工作。
定期编辑有效文件清单，组织更新的技术规范的学习，并建立台账。
负责提交材料计划，并录入成本管理信息系统。
参与相关签证办理，编写工作联系单。
编写技术资料，形成施工记录。
负责测量及测量有关的各项工作。
负责技术交底的编制工作。
负责图纸会审、设计变更相关工作。
施工进度管理编制本项目工期保证措施、进度管理细则及工期控制台账。
编制本项目施工总体、年度、季度、月度进度计划。
负责项目施工进度，分析施工进度偏差原因，制定纠偏措施。
编制项目总体、年度、季度、月度进度报表，分析施工进度进展情况，及时报公司工程管理部。
资料管理负责项目工程技术资料的整理报审工作。
负责项目竣工技术资料的整理、编目、汇总和装订成册、移交等工作。
负责对本项目使用的规范、图集等各种资料进行收集、整理。
其他工作协助领导布置、检查、总结及迎检工作。
完成领导临时交办的其他工作。
（2）工程技术部职责分工工程技术部负责人岗位职责全面主持工程管理部工作，协助总工安排项目部技术、质量、创优、节能减排、绿色施工工作，以及科技创新、QC、工法、专利等工作。