财务科人员分工及岗位职责
财务科职责及工作人员岗位职责
财务科职责及工作人员岗位职责一、财务科职责财务科是企业中非常核心和关键的一个部门，主要负责企业的财务管理工作。
财务科职责主要包括：1、会计核算：负责公司的会计核算工作，编制会计账簿，编制各项会计报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。
2、财务预算：负责企业的财务预算工作，为企业明确财务目标，执行科学合理的预算管理。
3、税务管理：负责企业各类税务申报、纳税和税务筹划，确保企业税务方面的合规经营，减少企业税负。
4、资金管理：负责企业资金的筹集、支付、管理和监督，确保企业资金的周转和流动性。
5、企业融资：负责为企业筹集融资资金，并管理企业的资本结构，以达到企业的融资目标。
6、内部控制：负责企业内部控制的建立、实施和监督，确保企业内部控制的有效运作。
二、财务工作人员岗位职责在企业中，财务岗位具有非常重要的意义，他们的岗位职责主要包括：1、会计岗位职责(1)负责企业的会计核算工作，编制会计账簿和各类会计报表(2)跟踪和核对企业的各项经济业务信息，确保记录真实准确(3)报送各级会计主管部门的相关报表和统计资料(4)负责协助审计及产生出具审计报告等各项工作2、成本岗位职责(1)负责企业的成本核算工作，计算并分析生产成本、销售成本及成本控制情况(2)负责定价、成本分析、利润分析等工作(3)对企业资产分成本类、非成本类等分析分类，分析各资产成本的内部结构(4)负责对各项成本的分析、控制及报告3、税务岗位职责(1)负责企业税务管理工作，跟踪有关税收政策、法规和规定(2)缴纳各项税费及申报(3)参与填制企业所得税、增值税和其他税种税收规划工作，并定期进行税务审计(4)负责所得税年度汇算清缴及申报工作4、财务分析岗位职责(1)负责企业财务数据的收集与分析(2)定期编制财务分析报告，进行财务预测和预警，并提出相应的建议(3)参与企业的投资决策和业务拓展，为企业提供数据支持(4)根据企业的经营情况，制定经济指标，对市场变化进行分析、预测和研究。
财务岗位职责分工与工作内容（精选5篇）
财务岗位职责分工与工作内容（精选5篇）财务分工与工作内容篇11、审核报销单据、确保原始凭证的合法性合理性。
2、核对工资个税计算、网银发放工资。
3、采购报销打款、销售回款监管，与销售助理采购助理密切配合。
4、配合审计尽调工作的资料收集整理。
5、开销银行账户、开具各类函证、打印回单对账单等银行柜台业务。
6、配合融资贷款业务的具体操作跟踪。
7、存货核算二三级账的登记核对。
8、增值税发票的领购与开具、系统维护。
9、装订凭证、整理保管会计资料。
10、协助会计进行月度季度年度报税。
11、领导安排的其他工作。
财务岗位职责分工与工作内容篇21、负责制作、分析、上报销售大区财务数据及销售费用;2、负责制作销售大区年度预算、PF3数据预测、月度销售政策研讨;3、负责测算及审核销售政策方案，对销售政策执行进行跟踪、财务执行效益评价;4、审核促销品的需求提报、费用核销、报废申请及对于市场费用的审核、预提及核销;5、参与终端控店/投入方法的总结和管理改进;6、解答经销商财务问题咨询，参与经销商对账管理及考核结果评价。
财务岗位职责分工与工作内容篇31、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;财务岗位职责分工与工作内容篇41.在财务部门人员指导下，对公司整体经营成果以及财务运营状况进行综合评价和剖析，为公司的财务管理和经营决策提供及时和准确的财务信息，并对公司存在的问题提供改进对策;2.针对公司财务数据，建立分析模型，形成数据分析文档;3.建立和跟踪公司财务关键指标，跟踪月度业务表现情况和长期变动趋势预测;4.推进相关分析模型在数据分析系统中的落地，细化数据分析可视化方案;5.了解财务流程实际运营和用户需求，协助财务部开发数据分析工具和模板，对现有数据收集和分析工具进行自动化改进;6.参与财务信息化系统规划与建设;7.上级交办的其他事项。
财务科人员分工及岗位职责
财务科人员分工及岗位职责第一篇：财务科人员分工及岗位职责财务科长岗位职责1、贯彻执行国家的法律、法规，执行集团公司的文件、制度和办法。
组织搞好内部财经纪律执行情况检查和财务专项检查工作，监督财务制度执行情况。
2、在集团公司财务部和项目经理部领导下，负责财务科全面工作，及时正确进行工作安排、工作检查和工作总结。
3、负责内部财务管理办法的制定、考核和分析，监督检查内部资金收支情况。
4、参与项目经理部工程成本管理、经济活动分析工作；组织编报季、年度财务决算报告，保证财务状况和财务报告内容真实准确，并于决算前向领导报告财务状况。
5、负责审核付款凭证、审核各种费用开支的报销、审查现金、银行日记账。
6、安排专业分包工程和劳务分包工程费用的拨付和控制。
7、接受上级部门业务指导、检查和审计。
8、及时、准确、客观地向领导汇报上级有关精神及本单位财务管理情况。
9、组织项目经理部会计人员的政治业务学习和职业道德教育，努力提高财务人员的综合素质和工作质量。
10、负责银行存款余额调节表的编制，有关往来账目的核对、本年利润的结转与分配，总账明细账的核算。
11、参与专业分包工程和劳务分包工程合同的审核，负责分包工程价款的结清算的审核，建立健全分包工程结算台帐，配合执法监察工作。
12、按时完成领导交办的其它工作。
出纳员岗位职责1、贯彻执行国家的法律、法规，执行集团公司的文件、制度和办法。
接受项目经理部、财务科长领导。
2、负责办理现金收付款和银行结算业务，严格遵循现金管理规定和银行结算纪律，保障货币资金安全。
3、登记、打印现金、银行日记账，定期盘点库存现金余额，核对银行对账单，做到日清月结，账实相符，确保库存现金不超规定限额。
4、保管库存现金、有关印鉴、有价证券、空白票据，建立健全支票领用登记制度、商业汇票辅助登记簿、各作业队账户存款旬报制度，随时掌握、汇报货币资金动态变化情况。
5、负责项目经理部工资的计算、发放、分摊，扣缴各项应扣款项，汇总、计提、上缴、划拨各类工资附加费（含统筹退休金、基本养老金、企业储蓄养老金、住房公积金、工伤基金、失业保险金、政工经费等），如实进行劳动工资统计，按时上报劳资统计报表。
财务岗位分工及岗位职责
财务岗位分工及岗位职责一、财务部门概述财务部门是企业中非常重要的一部分，负责管理和监控企业财务活动。
财务部门的主要职责是确保企业的财务稳定和合规性，并提供财务数据和报告给管理层做出决策。
在财务部门中，不同岗位有不同的分工和职责，下面将详细介绍财务部门中常见的岗位及其职责。
二、财务主管财务主管是财务部门的核心岗位，负责整个财务部门的管理和协调工作。
其主要职责包括：1. 管理和指导财务团队，确保团队成员的工作高效运行；2. 监督财务流程，确保财务活动符合法律法规和内部控制要求；3. 负责编制和审核财务报告，向管理层提供准确的财务数据；4. 参与财务决策，提供专业意见和建议。
三、会计师会计师是财务部门中的核心职位之一，负责记录和分析企业的财务数据。
其主要职责包括：1. 负责核算和登记企业的日常财务交易，包括收入、支出、资产和负债等；2. 编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表；3. 参与财务预算和成本控制，协助管理层制定财务目标；4. 分析财务数据，提供财务报告和建议给管理层。
四、成本会计师成本会计师是财务部门中的一个特殊职位，主要负责企业成本的核算和分析。
其主要职责包括：1. 负责收集和记录企业的生产成本和间接成本；2. 分配和核算产品成本，计算成本费用和利润率；3. 分析和报告成本变动和差异，提供成本控制建议；4. 参与制定成本预算，协助管理层进行成本管理。
五、税务专员税务专员是财务部门中负责税务事务的专业人员，其主要职责包括：1. 负责企业的税务申报和税务筹划工作；2. 熟悉税法法规，为企业提供税务咨询和建议；3. 协助财务主管处理税务审计和税务争议；4. 监督税务合规，确保企业税务风险的控制。
六、资金管理专员资金管理专员是财务部门中负责企业资金运营和风险管理的职位，其主要职责包括：1. 监督和管理企业的资金流动，确保资金的充足性；2. 编制和执行资金计划，优化资金利用效率；3. 分析和控制资金风险，防范资金损失；4. 协调和沟通与银行和金融机构的关系，处理资金相关事务。
财务科工作人员的岗位职责(精选16篇)
财务科工作人员的岗位职责（精选16篇）财务科工作人员的岗位职责（精选16篇）11、中层管理职位，协助财务次长制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；2、协助财务次长负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；3、根据公司业务发展的计划协助完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
财务科工作人员的岗位职责（精选16篇）21.协助财务部长开展财务部门的日常管理工作;2.熟悉生产性成本核算流程及具备分析控制经验;3.熟练操作金碟K3软件,熟练使用EXCEL函数公式去制作相关报表;4.负责对下属岗位的业务指导及监督工作;5.完成财务部长安排的其他工作;财务科工作人员的岗位职责（精选16篇）31、在所长领导下，做好本所的财务管理工作。
2、负责本部门的财务督查和管理，努力使财务工作实现规范化管理。
3、负责组织制定本科内部会计监督管理制度及对各项财务会计工作定期研究、建议、布置、检查、落实；对会计岗位进行合理设置、分工并适时调整。
4、按照《会计法》的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法规、组织，维护财经纪律，组织会计人员的业务学习，不断提高业务素质。
5、遵守《会计人员职业道德》，适时组织财务人员进行业务学习，不断提高会计人员的业务水平，管理和监督各岗位财务人员履行职责，对财务人员进行考核。
6、组织编制、报送单位的部门预、年度决算。
7、督促按时清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账，加强对报表的审查，做到及时、准确，并按时报送有关部门。
8、审核出纳提请的财政集中支付授权凭证及用款计划并上报省科技厅、财政厅；对二级财务业务进行检查与指导；对密码器的签发实行分级限额授权，以确保资金安全；9、协助本所财产管理，建立建全财产管理、核算制度。
财务部岗位职责及分工
财务部岗位职责及分工
财务部是一个组织内负责财务管理和会计工作的部门。
下面是财务部常见岗位的职责及分工：
1. 财务经理/财务总监：负责制定和执行财务战略，监督和管理整个财务部门的运作。
负责与高级管理层沟通，制定财务目标和计划。
负责财务报告和预算编制。
2. 会计主管/会计经理：负责监督会计团队的工作，确保会计准则的合规性和财务报表的准确性。
负责制定和实施会计政策和程序。
负责监督会计日志、分类账和总账的维护。
3. 财务分析师：负责监督和分析公司财务业绩和趋势。
负责制定财务报表分析和预测。
为公司的决策提供财务分析和建议。
4. 成本会计师/成本管理员：负责监控和分析公司的成本和费用。
负责制定成本控制策略和预算。
协助管理层做出成本和效益分析，提出降低成本和提高效益的建议。
5. 税务专员/税务经理：负责监督和管理公司的税务事务。
负责处理各种税务申报和纳税义务。
负责制定税务策略和规划，确保公司合法遵守税法政策。
6. 财务管理员/财务助理：负责财务记录的维护和处理公司日常财务活动。
包括收款、付款、报销和银行对账等。
7. 风险管理专员/风险经理：负责评估和管理风险，制定风险管理策略。
负责监督公司的风险投资和投资组合。
以上是财务部常见岗位的职责及分工。
不同公司和行业的财务部门可能会有所不同，具体职责和分工也会有所调整。
财务人员职责分工（5篇）
财务人员职责分工1.熟悉会计准则、财税政策，按照国家财经法规及公司财务制度开展集团财务会计核算，准确、及时反映财务状况及经营成果;2.制定年度、季度及月度财务计划。
统筹预算管理，进行月度经营分析，制订并督促各部门及事业部执行财务预算，为领导决策提供详实依据;并能结合实际业务提供财务方面建设性的意见;3.负责对集团资金运作进行预测、组织、协调、控制，提高资金的利用率并确保资金安全;4.防范税务风险，进行税收筹划，降低公司税负;5.定期组织资产的盘点工作，保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表，规范财务管理基础工作;6.积极、妥善处理与公司内部与外部税务、银行等关系;7.提供必要准确的财务数据，从财务角度配合业务工作的开展，并对集团的新业态、新经营模式，给予财务规范性的支持;8.进行账款和存货管理，提高资产使用效率和效益;9.建立和完善内控体系和规范相关运营流程，防范公司内控风险。
10.完成上级领导交办的其他工作。
财务人员职责分工（2）财务人员的职责分工是根据一个组织的财务管理的需求和要求来制定的。
每个财务部门都有自己的职责和分工，以确保公司财务运作的顺利进行。
下面是一个常见的财务人员的职责分工的例子：1. 会计师会计师在财务部门中属于核心职位，负责记录和分析公司的财务数据。
他们的主要职责包括：- 记录和分类公司的财务数据，包括收入、支出、资产和负债等。
- 编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。
- 分析和解释财务数据，以提供给决策者参考。
- 进行财务审核和检查，确保公司的财务活动合规。
- 协助制定和执行财务政策和流程。
2. 财务经理财务经理是财务部门的管理者，负责制定财务策略和管理财务团队。
他们的主要职责包括：- 制定财务策略和目标，为公司的财务决策提供指导。
- 监督和管理财务团队的工作，确保财务部门的顺利运作。
- 编制和分析财务报表，向高层管理层报告财务状况和业绩。
财务部岗位职责及分工模版(二篇)
财务部岗位职责及分工模版财务部是一个企业中非常重要的部门，负责财务管理和财务决策等相关工作。
财务部的职责包括财务分析、预算控制、成本管理、资金管理和财务报告等，其中各岗位都有不同的工作职责和分工。
下面是财务部常见的岗位以及其职责和分工的模板。
1. 财务经理财务经理是财务部门的核心职位，负责整体财务管理和决策。
其职责和分工模版如下：- 管理和监督财务团队的日常工作，确保所有财务工作的准确性和及时性。
- 负责制定公司的财务战略和目标，参与公司的战略规划和决策。
- 负责建立和维护公司的财务制度和流程，确保其符合相关法律法规。
- 负责预算编制和控制，与各部门合作制定详细的预算计划，并对实际执行情况进行监控和分析。
- 负责资金管理和风险控制，确保公司的资金安全和合理利用。
- 分析财务报表和财务数据，向高层管理层提供有关财务状况和经营情况的分析报告。
- 参与重大投资和项目决策，进行财务尽职调查和风险评估。
- 与审计师、税务机关等相关部门进行沟通和合作，确保公司的财务合规性。
2. 财务分析师财务分析师是财务部门的重要岗位之一，负责财务数据的分析和解读。
其职责和分工模版如下：- 收集、整理和分析公司的财务数据，包括利润表、资产负债表和现金流量表等。
- 编制财务指标和比率，对公司的财务状况和经营情况进行评估和分析。
- 编制财务预测和预测模型，为公司的决策提供参考和支持。
- 监控和分析行业和竞争对手的财务数据，进行横向和纵向比较分析。
- 参与制定公司的财务策略和计划，为公司的战略规划和决策提供建议。
- 与其他部门合作，进行业务和项目的财务评估和风险分析。
- 编制和发布财务报告和财务分析报告，向管理层和股东提供相关信息和建议。
3. 财务会计财务会计是财务部门的核心执行岗位，负责公司的日常财务工作。
其职责和分工模版如下：- 负责日常会计核算工作，包括凭证录入、账户对账、费用报销等。
- 进行月度和季度财务报表的编制和核对，确保财务数据的准确性和完整性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
财务科长岗位职责
1、贯彻执行国家的法律、法规，执行集团公司的文件、制度和办法。
组织搞好内部财经纪律执行情况检查和财务专项检查工作，监督财务制度执行情况。
2、在集团公司财务部和项目经理部领导下，负责财务科全面工作，及时正确进行工作安排、工作检查和工作总结。
3、负责内部财务管理办法的制定、考核和分析，监督检查内部资金收支情况。
4、参与项目经理部工程成本管理、经济活动分析工作；组织编报季、年度财务决算报告，保证财务状况和财务报告内容真实准确，并于决算前向领导报告财务状况。
5、负责审核付款凭证、审核各种费用开支的报销、审查现金、银行日记账。
6、安排专业分包工程和劳务分包工程费用的拨付和控制。
7、接受上级部门业务指导、检查和审计。
8、及时、准确、客观地向领导汇报上级有关精神及本单位财务管理情况。
9、组织项目经理部会计人员的政治业务学习和职业道德教育，努力提高财务人员的综合素质和工作质量。
10、负责银行存款余额调节表的编制，有关往来账目的核对、本年利润的结转与分配，总账明细账的核算。
11、参与专业分包工程和劳务分包工程合同的审核，负责分包工程价款的结清算的审核，建立健全分包工程结算台帐，配合执法监察工作。
12、按时完成领导交办的其它工作。
出纳员岗位职责
1、贯彻执行国家的法律、法规，执行集团公司的文件、制度和办法。
接受项目经理部、财务科长领导。
2、负责办理现金收付款和银行结算业务，严格遵循现金管理规定和银行结算纪律，保障货币资金安全。
3、登记、打印现金、银行日记账，定期盘点库存现金余额，核对银行对账单，做到日清月结，账实相符，确保库存现金不超规定限额。
4、保管库存现金、有关印鉴、有价证券、空白票据，建立健全支票领用登记制度、商业汇票辅助登记簿、各作业队账户存款旬报制度，随时掌握、汇报货币资金动态变化情况。
5、负责项目经理部工资的计算、发放、分摊，扣缴各项应扣款项，汇总、计
提、上缴、划拨各类工资附加费（含统筹退休金、基本养老金、企业储蓄养老金、住房公积金、工伤基金、失业保险金、政工经费等），如实进行劳动工资统计，按时上报劳资统计报表。
6、负责项目经理部各类奖金、工资单的签认审查，差旅交通费的审查报销。
7、负责分管业务各类凭证的粘贴。
8、整理装订现金银行凭证及现金、银行日记账，协助搞好会计档案的整理归档工作。
9、负责财产物资（固定资产、小型机具、周转材料、物资采购、库存物资、在途材料、低值易耗品）账务的管理、核算、分析，建立健全有关台账、卡片，参与各类财务清查，确保账、卡、物相符。
10、负责间接费、期间费用的核算、分析（资产损益除外）科技发展经费的计提使用。
11、负责编制资产负债表、国有资产监管报表及有关附表和财务情况说明书。
12、负责分管业务各类凭证的形成，账簿、报表的装订、保管、归档并按规定要求做好移交。
13、负责项目经理部会计基础工作、会计人员档案及有关证照的审查、汇总和发放，计算机的应用和日常管理。
14、按时完成领导交办的其它工作。