12.计划100与行动
年度安全工作计划5篇
年度安全工作计划5篇光阴的迅速，一眨眼就过去了，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，立即行动起来写一份计划吧。
相信许多人会觉得计划很难写以下小编在这给大家整理了一些最新年度安全工作计划，希望对大家有帮助！最新年度安全工作计划1 一、指导思想为坚持贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等法律、法规，强化安全生产意识，落实企业安全生产主体责任，保障各项安全生产工作落实到位，创造安全稳定的经济发展环境，实现安全生产责任目标，特拟定此安全生产及消防安全工作计划。
二、年度安全目标及安全考核指标(一)安全目标1、杜绝人身重伤及死亡事故;2、杜绝火灾发生事故;3、杜绝重大交通事故;4、杜绝食物中毒事故;5、杜绝建筑物坍塌事故;6、杜绝危爆物品爆炸事故;(二)安全考核指标1、确保本公司全年在生产管理、经营管理、建筑工地施工中，安全达标合格率100%。
2、确保本公司做好在建项目和其他管理经营过程中的安全生产及消防安全监督管理工作，杜绝发生死亡事故。
3、控制一般性安全生产和消防安全事故，遏制重大伤残事故。
三、工作重点计划公司安全生产工作要围绕上述指导思想和安全目标展开。
各部门以_________统领安全生产工作，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产工作列入重要议事日程，坚持安全工作与生产经营等工作同部署、同推进、同总结、同考核，形成齐抓共管的良好局面。
(一)落实安全管理责任，夯实安全工作基础1、建立健全安全生产领导小组，并下设安全办公室，充分发挥安全小组作用，加强对安全生产工作的领导。
明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
2、全面启动生产企业建设工程项目“三同时”安全管理工作，从源头上把好生产安全关。
3、充分落实部门及公司安全生产资金投入，确保各项安全生产监督、检查工作顺利开展。
加强职业健康管理，抓好人员培训、作业场所危害申报、职业危害专项治理、劳动者职业健康监护等工作。
教师读书活动计划
教师读书活动计划•相关推荐教师读书活动计划（精选12篇）时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作又将迎来新的进步，是时候开始制定计划了。
相信大家又在为写计划犯愁了吧？下面是小编精心整理的教师读书活动计划（精选12篇），欢迎大家分享。
教师读书活动计划1一、指导思想：以我校教师读书学习计划为行动指南，通过读书学习锻炼思维能力和对教育问题的思考能力，努力转变思想观念、思维模式，努力提高自身素质，不断进行教育创新;通过阅读经典、名著来丰富自己的人生，让生命在阅读中更加精彩!二、我的读书学习目标：1、通过学习教育经典理论，转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力，同时通过阅读接触更广的课外知识,深化更多的学科内容 , 逐步养成多读书学习，读好书的习惯。
2、通过读书学习，培养自身好读书学习的习惯，提升内涵，从而更加积极地投入教育实践与改革，言传身教，为人师表。
3、通过学习名篇名著，丰富自身个人文化涵养，强化自身修养，使自己的精神世界变得更为丰富多彩。
4、通过读书学习活动，树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，建立新型的师生关系，塑造良好的教师形象。
三、主要措施：1、个人自学为主，充分利用课余时间阅读有关书目，养成不动笔墨不读书学习的习惯，勤于做读书学习笔记，写好心得体会。
每天确保一小时的读书学习时间，让读书学习成为自己的自觉行动，学习成为自己的一种需要。
2、读书学习活动与课堂教学相结合。
要用现代教育思想指导教育教学工作实践，紧紧围绕学生发展和学生需求这个中心，为学生的发展提供开放的空间。
边学习教育理论，转变教育观念，及时认真地进行教学反思，真正做到“读”有所悟，“悟”有所用，“用”有所得。
3、充分利用网络，进行网上阅读，了解、把握教育教学的信息和动态。
撰写博客，读书学习要与思考有机结合，及时写下心得体会，努力寻求读书学习成效的最大化，不断提高自己的各方面素质与综合能力。
积极撰写个人博客并阅读其他老师的博客，取人之长，补己之短。
批评意见清单(精选100条)
一、工作态度与职业素养1.对待工作不够积极主动，总是需要上级不断督促才会行动，缺乏自我驱动力。
2.工作中时常出现拖延现象，导致任务积压，影响整体项目进度。
3.责任心不强，对自己负责的工作任务敷衍了事，不注重细节和质量。
4.缺乏敬业精神，在工作时间内处理私人事务，影响工作效率和专注度。
5.面对工作压力时，容易产生消极情绪并在团队中传播，影响团队士气。
6.对工作变动或新任务的适应性较差，抱怨较多而不是积极寻找解决方案。
7.不注重职业形象和礼仪，在与客户或合作伙伴交往中给公司带来不良印象。
8.保密意识淡薄，随意透露公司内部敏感信息，可能给公司造成潜在风险。
9.工作中缺乏团队合作意识，过于强调个人利益和成就，忽视团队整体目标。
10.对职业发展缺乏规划和上进心，满足于现状，不愿意学习新知识和技能提升自己。
二、工作能力与业务水平11.专业知识储备不足，在处理复杂业务问题时显得力不从心，无法提供有效的解决方案。
12.业务技能不够熟练，操作流程不规范，频繁出现失误，增加了工作成本和风险。
13.学习能力较弱，对新知识、新技术的接受速度慢，难以跟上行业发展的步伐。
14.缺乏创新思维，工作方法陈旧，习惯于按部就班，无法为公司带来新的创意和价值。
15.沟通能力欠佳，不能清晰、准确地表达自己的想法和观点，导致工作协调困难。
16.倾听能力不足，在与他人交流时常常打断对方，不能充分理解对方意图，影响沟通效果。
17.写作能力有待提高，撰写的报告、方案等文档逻辑混乱、条理不清、错别字较多。
18.数据分析能力较差，不能从大量数据中提取有价值的信息，为决策提供有力支持。
19.组织协调能力不足，在负责项目或活动时，无法合理安排资源、调配人员，导致混乱无序。
20.时间管理能力弱，不能合理分配工作时间，导致重要任务被延误，次要任务浪费过多时间。
三、团队协作与人际关系21.在团队讨论中过于强势，不尊重他人意见，压制团队成员的积极性和创造性。
就业处具体工作计划和目标(十二篇)
就业处具体工作计划和目标(十二篇)就业处具体工作计划和目标篇一第一，就业工作要及时总结调整。
一项工作不管成功与否，关键是我们能否及时总结工作，找出其中的原因，就业是一项复杂、艰难的工作，是职业学校常提的话题，也是让所有职校最头疼的问题，总结过去的一些作法，有以下几点值得我们思考：1、如何处理升学与就业升学与就业并重，但如何处理升学与就业却值得我们深思，我们是一所职业学校，立足的基础是职业与专业教育，优势也是专业教育，其教育目的是让学生掌握1―2门专业理论和专业技能，所以我们在制订教学计划和平时的教学过程中应以专业为重，同时有限度地兼顾升学，要让所有师生改变观念，要教育学生积极参与企业的招聘报名。
2、建立有效的校企合作运行机制中职生就业的主要方向是厂矿企业，能否与企业进行良好的合作直接关系到就业安置工作的拓展，但如何才能与企业搞好关系，让企业放心地到校招聘，有很多制约因素：①学校就业部门与企业人事部门的关系②学生自身的专业理论与实践技能水平以及吃苦耐劳的`品质③是否有共同的利益点3、实习工作未能全面展开实习工作由于多种原因，一直断断续续不能展开，可以肯定的说实习工作对就业安置，学校的社会声誉等方面其作用都是很大的，但有很多原因困扰学生实习工作的进展。
①专业教师不足，无人在实习期间对学生进行有效指导；②费用较大，学生负担重，不能长时间展开；③企业对学生安全考虑较多，不愿接受实习生。
针对以上几点问题，我们要及时反思、及时总结、及时调整措施。
二、集思广益，努力搞好就业工作就业处具体工作计划和目标篇二1、开展20____届毕业生生源数据统计、申报和毕业生资格审查;2、开展就业工作人员业务理论培训;10月1、开展黑龙江省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访工作(19—23日);2、印刷、邮寄《就业宣传册》，向省内、外用人单位开展20____届毕业生专业、生源信息宣传;3、编印、发放《就业指导手册》、《毕业生就业协议书》、《就业推荐表》;11月1、对20____届毕业生开始就业推荐;2、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动(2—13日);3、开始，组织毕业生参加全国及各省市毕业生供需见面会、洽谈会、招聘会，积极收集、发布招聘会信息;12月1、筹备、召开冬季毕业生供需洽谈会(12月5日);2、开展院系就业工作评估(14—17日);1、开展评估总结及学院评估材料整理;1、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动(____—26日)1、分组开展省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访活动;2、筹备、召开春季毕业生供需洽谈会(4月27日);1、参加省教育厅举办的全省毕业生就业工作会议，根据会议精神拟定我院《毕业生就业工作意见》，并及时对毕业生进行贯彻、传达;1、上报、审核就业计划，办理毕业生派遣手续;2、会同组织部、学生处、团委，开展选调生、大学生志愿服务贫困县、西部计划、村村大学生计划等国家就业项目落实工作;1、派遣毕业生，转寄毕业生档案;1、办理毕业生改派，做好年度就业工作的总结和收尾工作;11月—6月1、开展毕业生就业指导、服务、咨询工作，开展毕业生《就业协议书》签章、审核工作，根据省教育厅日程，编制《就业计划》，及时上报;就业处具体工作计划和目标篇三以科学发展观为指导，全面贯彻落实《^v^关于大力发展职业教育的决定》和教育部《中等职业教育改革创新行动计划》的精神，以办人民满意的职业教育为宗旨，以提高教育质量为核心，以发展壮大我校办学规模落脚点，为学生升学就业，成人成才和县域经济发展服务，为新学校开局作出贡献。
健康管理工作计划
健康管理工作计划健康管理工作计划(15篇)光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。
那么我们该怎么去写计划呢？以下是小编收集整理的健康管理工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。
健康管理工作计划1根据《国家基本公共卫生服务规范》的要求，结合我院实际情况，制定本实施方案。
一、项目目标（一）通过实施老年人健康管理服务项目，对辖区老年人进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导，减少主要健康危险因素，有效预防和控制慢性病和伤害，逐步使老年人享有均等化的基本公共卫生服务。
（二）开展老年人保健工作，定期为65岁以上老年人做健康检查，到20xx年，老年人健康档案建档率达xx%以上。
健康档案做到及时更新并实施计算机动态管理，动态管理率>xx%。
（三）在20xx年项目年度实施期内老年人健康建档登记率达xx%。
20xx年底前老年人健康规范管理率达xx%。
每1年为管理的65岁以上老年人做1次健康检查。
二、项目范围及内容（一）项目范围：覆盖我院辖区内所有65岁以上老人。
（二）项目内容对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。
1、每年进行1次老年人健康管理。
2、健康生活方式和健康状况评估：包括吸烟、饮酒、体育锻炼、饮食、慢性疾病常见症状和既往所患疾病、治疗及目前用药情况。
3、体格检查：包括血压、体重、皮肤、淋巴结、乳腺、心脏、肺部、腹部、四肢肌肉关节等体格检查以及视力、听力和活动能力的一般检查。
4、辅助检查：每年免费检查1次以上血糖、心电图。
有必要时增加血常规、尿常规、血脂、眼底检查、肝肾功能、以及认知功能和情感状态的初筛检查。
5、告知居民健康体检结果并进行相应干预。
（1）对发现已确诊的高血压患者和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者管理。
2024年党员个人学习计划书六
2024年党员个人学习计划书篇16上午：5：50--5：55起床，整理床铺、房间5：55--6：10洗漱，室内健身6：10--6：30早饭，简单家务6：30--6：50上学路上，思考全天自习安排和背英语单词6：50--7：30早自习7：40--12：00上课，做广播体操、眼保健操等12：00--12：20午饭午时：12：20--1：35睡午觉1：40--2：00上学路上2：00--2：40上课2：50--3：00练气功3：00--3：40自习3：40--4：40仰卧起坐，俯卧撑，长跑，活动4：40--5：20自习5：20--5：40放学路上5：40--6：50帮忙做家务，放松身心，看报纸、杂志或课外书晚上：6：50--8：50自习，完成家庭作业，中间7：50--8：00练气功8：50--9：30室内仰卧起坐俯卧撑，洗漱，放松身心9：30休息备注：1、每一天上学、放学往返两次，家与学校距离1公里，步行10分钟，往返两次仅40分钟，实际时间安排80分钟，其余40分钟为机动，可开展路上背英语单词的活动，每一天至少40分钟可背会3个新单词，边运动边背诵有助于记忆。
2、每一天除了上课时教师让自学的时间外，用于自我安排的自习在校还有3课时120分钟，在家还有2课时110分钟，这是一个不小的数目，必须要抓紧抓好，仅有在每一天早晨上学路上便计划好5节自习的具体任务，才能提高学习效率。
中国古代伟大的教育家孔子说过：“凡事预则立，不预则废”行之有效的学习计划是学习成功的第一步。
常常看到有些同学在做完作业后，不是东走走，西转转，就是东看看，西翻翻，似乎作业完成了，就万事大吉，没事可干了。
这实际上是一种随遇而安的学习态度。
这样做的原因，除了学习态度不够端正以外，很大程度上是没有为自我订个规划，学习缺乏计划性。
科学合理的学习计划对于中学生来说，具有如下几个方面的作用：(1)促进学习目标的实现每一个同学都有自我长远的学习目标，而要实现目标，就必须脚踏实地，有计划有步骤地去学习，要从实际出发，安排好学习时间和学习资料。
100米一级训练计划
100米一级训练计划目标:达到100米全速冲刺12秒以下。
本训练计划周期为8周。
第1周:
星期一:30米×6次热身走动,伸展运动
星期二:40米×5次
星期三:50米×4次
星期四:休息
星期五:30米×6次
星期六:40米×5次
星期天:50米×4次
第2周:
星期一:60米×3次
星期二:70米×3次
星期三:80米×2次
星期四:休息
星期五:60米×3次
星期六:70米×3次
星期天:80米×2次
第3-7周:逐步增加距离和次数,调整速度。
增加训练等有氧训练强度。
第8周:
星期一:100米全速冲刺×2次
星期二:100米全速冲刺×2次
星期三:100米全速冲刺×2次
星期四:休息
星期五:100米全速冲刺×2次
星期六:100米全速冲刺×2次
星期天:100米全速冲刺×2次
以上是一个范例计划,具体需要根据个人情况进行调整和优化。
希望能在8周内达到训练目标!。
2024新版控制计划手册12项变化点
2024 新版控制计划手册12个变化点2024年3月1日AIAG发布了单独的控制计划手册（第一版），其目的是帮助制定标准化和有效的产品质量控制计划，以支持实现客户满意的产品或服务。
本文分享新版控制计划CP的主要变化点，希望对汽车质量人的工作有所帮助。
”变化点1：发布独立的控制计划手册基于控制计划在汽车质量管理中的重要性，AIAG在2024年3月发布了独立的控制计划手册第一版，由原来行业习惯称的汽车管理五大工具变成现在的汽车管理6大工具变化点2：增加安全投产的控制计划从产品试生产到量产90天后的产能爬坡阶段，定义为"安全投产"或"加强遏制"期，通过实施更加严格的安全投产控制计划，以确保遏制爬坡阶段潜在的不合格品。
变化点3：明确返工返修的控制计划控制计划需要包括返工返修过程的控制，或者单独制定返工控制计划。
而返修必须制定单独的控制计划并且始终需要顾客批准（偏差许可）。
此外，对返工返修的评审，返线，可追溯性等进行了规定。
变化点4：明确传递特性（PTC）的要求组织必须识别，定义传递产品特征，通过相应的过程来确定供方关于传递特征控制的有效性。
而且必须与顾客代表一起评审该文件，以达成PTC控制协议。
变化点5：明确防错确认的要求（Poka-Yoke）明确需要验证防错防误的控制措施的有效性。
控制计划中必须列出相应的防错设备，其有效性验证的方法和频次必须包含在控制计划中。
此外对于标准缺陷样品（如"红兔子"）的公差，标识，维护和管理进行规定。
为了避免或者降低100%目视检查在检验中引起错判或误判的风险，要求控制计划中必须包括对目视检查的定期验证（例如通过抽样审核，离线测量等方法），对于无法使用仪器、量具进行测量特性，则必须向操作员和审核员提供顾客批准的标准样品和/或极限样品。
变化点7：细化反应计划的措施要求反应计划由原来的一列细化为两列：措施+负责人，措施中应当表明如果控制方法失败或产生失效，将如何处理可疑产品以及纠正并稳定操作。
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二、准主顾应具备的条件
1. 有寿险需求 2. 有经济能力 3. 有决定权力 4. 身心健康 者”？ 5. 容易接近 6. 有爱心和责任感 ——谁是容易接近、拜访的人？ ——谁更容易接受保险观念？ ——谁是最需要保险的人？ ——谁是使我能赚到钱的人？ ——谁是家庭或企业的掌权者？ ——谁是符合核保规则的“健康
民生人寿河南分公司培训部
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活动目标表
销售活动目标分解 全年的期望收入目标 每月必要的初年度佣金收入 每月必要的保险费 每月必要的促成件数 每月必要的送建议书数 每月必要的访谈人数 每周必要的访谈数 每日必要的访谈数 拜访、 拜访、业绩和收入目标
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活动目标表
销售活动目标分解 全年的期望收入目标 每月必要的初年度佣金收入 每月必要的保险费 每月必要的促成件数 每月必要的送建议书数 每月必要的访谈人数 每周必要的访谈数 每日必要的访谈数 拜访、 拜访、业绩和收入目标 40000 3330 11000 9 27 90 22 每天坚持四访
民生人寿河南分公司培训部
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用计划来指引行动！ 用计划来指引行动！
当日工作计划
上午 下午
8:00参加公司培训 1. 下午1：30去鼓楼杨丰忠、程剑锋处，顺道去张可家回访，4：00 拜访房局、李倩、林春 2. 晚上去高磊家签单，电话确认具体时间
类 型 准 主 顾 老 客 户
姓名 杨丰忠 程剑锋 李倩 林春 张可
民生人寿河南分公司培训部
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谢 谢！
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民生人寿河南分公司培训部
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陌生拜访法
如：报纸、人才市场
民生人寿河南分公司培训部
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目标市场法
根据自身特点，立足于适合自己的专门市场，拥 有属于自己的客户源和销售层面
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影响力中心法
新的家庭 新的家庭 新的家庭
新的家庭
影响力中心
新的家庭
这个人有领导才 能，有影响力， 热心助人，交友 广泛等
一、生涯规划 二、自我管理 三、计划100
民生人寿河南分公司培训部
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三、计划100 计划100
从你认识的人开始列名单，最好能有100人以上； 100人以上 1. 从你认识的人开始列名单，最好能有100人以上； 填写计划100评分表； 100评分表 2. 填写计划100评分表； 对这些准客户进行分析、评估、 3. 对这些准客户进行分析 、 评估 、 筛选和分类评测 客户等级，目的是确定优先拜访的顺序 。 对于那 客户等级 ， 目的是确定优先拜访的顺序。 些经济实力比较强、家庭美满、事业成功、 些经济实力比较强 、 家庭美满 、 事业成功 、 有子 人缘好的准客户应作为优先拜访对象， 女 、 人缘好的准客户应作为优先拜访对象 ， 重点 突破。 突破。
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新人岗前培训——
主顾开拓
民生人寿河南分公司培训部
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课程大纲
一、主顾开拓的意义 二、准主顾应具备的条件 三、主顾开拓的步骤 四、主顾开拓的方法 五、缘故市场的开发
民生人寿河南分公司培训部
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一、主顾开拓的意义
是推动销售工作的首要条件 是维持寿险生命的根本命脉 是寿险事业永续发展的基础
民生人寿河南分公司？
民生人寿河南分公司培训部
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你爱人的亲戚和朋友 你的前一份工作 同你有生意来往的人 你在社交场合结识的人 …………
民生人寿河南分公司培训部
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主顾开拓是从获取名单开始 主顾开拓是一种活动 主顾开拓是你持续不断的工作 主顾开拓是一个评估过程
民生人寿河南分公司培训部
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目标确定
卓越的保险代理人
受社会认可的 受欢迎的 有一个自己的团队 给家人幸福生活
优秀的保险代理人
掌握专业的保险销售 技能; 技能;帮助客户正确选择 保险产品
合格的保险代理人
成为一名正式的保险代理人 民生人寿河南分公司培训部 5
试用业务员晋升正式业务员的条件
试用业务员于最近三个月内达到下列条件， 试用业务员于最近三个月内达到下列条件，自次月起晋 升为正式业务员。 升为正式业务员。 最近三个月累计个人佣金2000元； 最近三个月累计个人佣金2000元 2000 通过转正培训并考试合格。 通过转正培训并考试合格。
民生人寿河南分公司培训部
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课程大纲
一、生涯规划 二、自我管理 三、计划100
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二、自我管理
目标管理 活动量管理
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保费并非靠简单的“努力”两个字就可以做出来， 而是靠周密的计划来实现，可以分为几个步骤：
1、设订全年的收入目标 设订全年的收入目标 2、分解成月平均收入目标 3、折算成每月的保费目标 4、细化到月成交件数目标 5、计算月递送建议书数量 6、进而推算出日工作内容
接触 约访
面谈 说明
送建 议书
促成 签约
获取 转介
保全 服务
回访 日期
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重点内容
填写计划100 100， 1. 填写计划100，罗列名单 根据客户实际情况， 2. 根据客户实际情况，评测客户等级 学习填写工作日志， 3. 学习填写工作日志，确定优先拜访顺序
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据LIMRA（美国寿险行销协会）统计 LIMRA（美国寿险行销协会）
业务员离开寿险行业最主要的原因（占80%以上） 是客户断线，就是缺乏新的准客户资源，开拓客户的能 力差。 由此可见，我们要想在寿险行销这个行业持续发展， 由此可见，我们要想在寿险行销这个行业持续发展， 学会开发准客户的方法非常重要。 学会开发准客户的方法非常重要。不断开发并积累准客 户数量，决定了寿险行销事业的成功。 户数量，决定了寿险行销事业的成功。
新人岗前培训——
计划100与主顾开拓 与主顾开拓 计划
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1
课程大纲
一、生涯规划 二、自我管理 三、计划100
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2
一、生涯规划
——明确我们的目标 明确我们的目标
目标的分类 目标确定
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目标的分类
长期 中期 短期
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民生人寿河南分公司培训部
第一月
件数 FYP FYC
第二月
第三月
我的转正日期：_____年_____月 我的转正日期：_____年_____月 执行人： 执行人： 监督人： 监督人：
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良好的计划特征
实际 具体 可行 可度量 指定日期完成
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民生人寿河南分公司培训部
课程大纲
新的家庭 新的家庭
新的家庭
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缘
故
相遇是缘 相识结缘 一见如故
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五、缘故市场的开发
同族 同好
其 实 最 好 的 就 在 我
本人 同学 同事
们 的
同乡
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…
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联想法(以小学为例) 联想法(以小学为例)
大学 高中 小学
班上最淘气的是谁？ 学习最好的是谁？ 我的同桌是谁？ 班上最听话的是谁？ 和我最要好的是谁？
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三、主顾开拓的步骤
收集名单 筛选名单 记录信息 罗列约访名单 维护更新计划100
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四、主顾开拓的方法
缘故法 介绍法 陌生拜访法 目标市场法 影响力中心法
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介绍法
通过中介人来结识更多的准主顾 比如：保户介绍保户 组织介绍保户 缘故介绍保户