党员责任区工作计划
党员责任区制度
制度汇编录井一分公司二○○七年前言为了使分公司的各项工作进一步走向正规化、制度化，在各项工作中，有章可循，根据公司的有关要求，结合分公司的实际情况，在广泛调查研究的基础上，经分公司领导反复讨论，对现行的各项规章制度重新修订整理，补充了一些新的规章制度，尤其是2005年以来分公司调整机构后出台的制度，经汇集整理成册，形成本《制度汇编》，作为分公司各项工作的标准和考核依据。
希望分公司全体同志在学习讨论的基础上，认真贯彻执行。
以前所颁发的各项制度与本《制度汇编》不一致者，以此为准。
在执行过程中，发现有不合适的地方，请通过正常渠道反映到分公司来，分公司将认真听取意见，并讨论修改，使之不断完善，以促进分公司企业管理水平再上台阶。
录井一分公司2007年1月目录1、会议制度 (1)2、党委委员及班子成员学习制度 (2)3、党支部三会一课制度 (3)4、党委会议制度 (3)5、民主生活会制度 (3)6、党员责任区制度 (4)7、领导班子集体议事制度 (4)8、联系群众制度 (5)9、干部管理制度 (5)10、廉洁勤政制度 (6)11、领导干部廉洁勤政守则 (6)12、干部约法三章 (6)13、两公开一监督制度 (7)14、学习制度 (7)15、职工思想动态分析制度 (7)16、信访工作制度 (8)17、保密制度 (8)18、财务使用管理监督制度 (8)19、总结汇报制度 (9)20、工会工作制度 (9)21、工会组织工作制度 (9)22、职代会工作制度 (9)23、劳动竞赛工作制度 (9)24、工会财务制度 (10)25、劳保福利制度 (10)26、文体工作制度 (10)27、女工工作制度 (10)28、劳动保护工作制度 (11)29、劳动法律监督工作制度 (11)30、劳动争议调解工作制度 (11)31、职工思想教育学习制度 (11)33、宣传工作制度 (12)34、社会治安综合治理制度 (12)35、生产汇报制度 (13)36、地质录井完井资料送检、检验管理规定 (14)37、录井队完井资料上交考核有关规定 (15)38、资料奖分配办法 (16)39、安全用电管理制度 (17)40、资产管理制度 (17)41、计算机网络安全管理制度 (18)42、后勤机关计算机管理规定 (18)43、原始资料录入工作规定 (19)44、GPRS传输设备日常管理规定 (19)45、传输管理规定 (20)46、传输监控管理规定 (20)47、实时传输考核规定 (20)48、材料领取发放管理规定 (21)49、设备管理制度 (21)50、录井设备管理制度 (22)51、设备档案管理制度 (26)52、录井队注样封闭性检查管理规定 (27)53、冬季录井设备管理规定 (27)54、设备交接制度 (28)55、请销假制度 (29)56、检查考核制度 (30)57、“三岗”动态管理制度 (30)58、职工培训制度 (32)59、兼职教师管理制度 (32)60、兼职教师考核制度 (32)61、培训教室管理规定 (33)62、培训档案管理制度 (33)63、培训考勤考核奖惩制度 (33)64、卫生管理规定 (34)65、矿泉水供应管理规定 (34)67、绿化管理规定 (34)68、计划生育管理规定 (35)69、机关、后勤劳动纪律规定 (36)70、机关后勤人员考核管理办法 (36)71、现场办公制度 (37)72、参加集体生产劳动制度 (37)73、工作总结制度 (37)74、调查研究制度 (38)75、劳动劳动人事调配管理制度 (38)76、劳动定额管理规定 (38)77、职工考勤制度 (39)78、经营创收范围界定的规定 (39)79、新入厂员工管理规定 (40)80、二线差工资分配管理规定 (41)81、一线借调生产管理人员差旅补助管理规定 (41)82、专业技术岗位聘任管理办法 (41)83、专业二级师管理考核办法 (42)84、录井队长管理考核办法 (43)85、企业员工管理与工资发放有关规定 (43)86、生活费发放规定 (44)会议制度一、晨会1、晨会是分公司为了保证各项工作的顺利开展，正确履行协调、组织、指挥、控制、监督等管理职能而坚持的一种会议制度。
新时代党员责任区工作的重难点及对策
新时代党员责任区工作的重难点及对策摘要：党的基层组织建设是党的长远发展的基石，基层党组织中党员干部的素质直接关系到党的各项工作是否能够在基层顺利落实，为此我们要高度重视党的基层建设，在基层划分党员的责任区，实施党员个人负责制，提高党员干部的领导觉悟以及担当精神，从而加强基层党组织的建设，密切党群关系。
关键词：新时代；党员；责任区；重难点一、引言实施党员的责任区可以提高党员素质，尤其是加强基层党组织的建设，在联系群众方面发挥更好的作用。
新时代党员干部的素质十分重要，其党性修养以及工作能力直接关系到群众对党的信任感建立，实施党员个人的责任区可以提高党员干部的工作积极性，落实党员干部的责任划分，减少责任不明晰的情况，提高党的基层工作实效。
二、建立党员责任区的作用党员责任区的设立是一种联系基层群众的好途径，在提高党员素质方面也有很好的激励作用。
党员的素质提高直接关系到基层党组织工作的开展，党员责任区也可以划分不同党员的责任，也是对党员实施思想教育的好方法，不得不说党员责任区是一种新时代的基层党组织工作创新方式之一。
在开展党员责任区方面要紧密联系实际，要做好党员的思想教育，扩大党员的先锋模范作用在群众心目中的影响，可以更加适应新时代对党员提出的更高要求。
建立党员责任区可以提高党员的先进性。
党员的先进性不仅需要提高其理论功底，加强党员对党史的学习和研究，同时要利用实践机会来锻炼党员的工作能力，展现党员干部为群众全心全意服务的宗旨。
党员的责任如果不通过实践工作来表现，就无法发挥其党员的真正责任。
在开展党员责任区的过程中，也是对党员的素质提高的有利途径。
党员的素质要通过自我修养来提升，更需要群众的监督，每一个基层党员都需要严格按照《党章》的基本要求来发挥自己的应有作用，要保持党的先进性，切实履行党员的基本义务，在自己的责任区内紧密联系群众，做好群众的各项工作，服务群众的需要，同时也要不断接受群众的监督，促进自我党性修养的提高，也不断增强自己的党员意识。
党组织建设党员责任区工作公告通知
党组织建设党员责任区工作公告通知党组织建设党员责任区工作公告通知各党组织：建立健全党员责任区制度，是新形势下加强党的先进性建设、提高党的执政能力、巩固党的执政基础的积极探索和实践创新。
而党的先进性建设是一项长期的任务，先进性建设必须靠长效机制来体现，也要靠长效机制来巩固、深化和发展。
为进一步推进新形势下农村工作方式的改变，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，构筑农村党员先锋模范作用新的平台，保持广大农村党员的先进性，建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，根据区委组织部有关文件精神，经研究决定继续在全镇普遍推行建立党员责任区工作，并将其作为保持共产党员先进性的一项长效机制。
一、党员责任区的职责1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，执行党组织的各项决定决议。
2、加强对责任区内党员的教育、管理，组织党员开展服务公益性事业活动和为民服务全程代理工作，并把设立党员先锋岗活动有机结合起来。
3、实施“双培双带”先锋工程，引导群众发展生产致富奔小康，并向村党组织推荐发展对象和村级后备干部。
4、组织群众开展村民自治，依法保障村民的合法权益，积极为群众提供服务，当好村党组织联系群众的桥梁和纽带。
5、倡导科学文明的生活方式，教育群众遵纪守法，开展民事纠纷调解，组织村民群防群治，维护农村稳定。
6、完成责任区内的计划生育、殡改等工作任务。
二、党员责任区的设置方法：党员责任区主要依托党小组设置，覆盖一个或几个村民组，不打破村民组的区别划。
责任区确定一名奉献意识强、服务能力强的党员担任组长，其他有服务能力的党员在责任区内分别联系10-20户，协助责任组长开展工作，在农业产业化发展较好的地方，党员责任区也可依托行业协会进行设置。
三、党员责任区的设置步骤：（一）宣传发动。
组织党员学习《党章》及有关文件精神，大力宣传继续建立党员责任区工作的目的、意义，统一思想，提高认识，调动广大党员参与的积极性。
党员责任区制度
中共**有限公司总支部委员会党员责任区制度为增强增强基层党组织的战斗力和凝聚力，使每一个党员都能在实践中接受群众的监督，激发广大党员的责任感和使命感，充分发挥党员的先锋模范作用和桥梁纽带作用，生产支部根据公司党委的要求，决定在支部中开展党员责任区工作，积极探索党员发挥作用的新途径，并结合生产支部实际特制定本办法。
一、党员责任区的划分原则1.责任区划分要全面覆盖车间员工，责任范围涉及车间生产、现场、安全、质量、设备、组织发展、思想进步等方面。
2.有利于加强党的领导原则。
根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，更好地促进全局工作的扎实有效开展。
3.有利于全面推进工作原则。
党员责任区的划分，要有利于车间各方面的发展，有助于发挥党员和群众的最大力量。
4.党员责任区一般以班组或室组为单位，每个责任区至少要有一名党员负责。
5.一般以党员本人所在班组为责任区，班组党员人数较多时，可由几名党员共同负责一个责任区，如班组人数较多时，也可将班组划分为几个责任区，由党员分别负责。
6.没有党员的班组，一般由干部党员负责，也可由临近或有一定业务工作联系的其他班组的党员负责。
7.责任区的划分统一由党支部分派，党支部根据党员的变化，会及时调整党员责任区，争取做到每个班组都有党员负责，党员人人都有自己的责任区。
二、党员责任区的具体划分情况综合党小组**：负责维修组**：负责储运业务组**：负责化工工艺组**：负责管理组三、党员责任区党员的主要任务1.分析和掌握责任区内职工的思想状态，学习、工作和生活的实际情况，及时反映到支部，发挥好企业与群众之间的桥梁纽带作用；2.具体指导和带领责任区的党员认真学习政治理论、时事政策和科学知识，传播先进文化，树立正确的世界观、人生观、价值观；3、经常与责任区职工开展谈心活动，交流思想，激励进步，协助支部做好思想政治工作和入党积极分子队伍建设工作；4.积极维护责任区的工作秩序、生活秩序和治安稳定，积极参与各项党建工作；5、积极宣传党支部的各种号召、政策、方针和制度，督促他们全力执行。
党支部工作计划范本(4篇)
党支部工作计划范本____年度我支部将在局党委和机关党委的领导下，认真学习____和____，围绕____年总体工作目标和要求，积极做好党支部的政治思想、组织和作风建设。
一、联系实际，深入学习____和____方针、政策，求真务实，推进工作取得新成效。
____年度，我支部将继续把学习____作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会____的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。
为实现这一目标，我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建学习型处室为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。
要带领党员干部在外事工作实践中加强对____的理解，在学好理论的基础上，____好、落实好____精髓。
要继续围绕单位发展目标和任务，求真务实，进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目，认真举办好各类重要外事活动，结合局百、千、万培训计划，加强涉外培训工作力度，深入开展调查研究，继续完善外事工作管理制度，为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。
二、以创建文明处室为目标，推进支部的精神文明建设。
我支部要积极响应机关党委的号召，积极参与文明处室的创建工作，并以开展新一轮做人民公仆，创文明处室活动为载体，抓处室内部创建工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。
党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立外事服务的优质窗口形象，力争为本处室赢得星级文明处室的荣誉。
____年将是外事非常繁忙的一年，外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。
我支部号将围绕孺子牛精神和新一轮发展展开讨论，并以此为契机，召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬孺子牛精神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。
党员责任区工作总结
篇一：党员责任区工作总结范文我校党支部坚持研究布置党员责任区工作，建立健全了责任制和责任人，严抓责任区工作。
支部的党员责任区工作现已进入深化和提升阶段，从深层次探索和完善工作制度，力图从多角度拓展和提高党员责任区建设的途径和工作方法，提升党员责任区工作覆盖面和实效性。
一、完善制度落实措施党员责任区工作做到有制度、有计划、有步骤全面深入的开展，支部制定的《党员责任区制度》、《红旗责任区评定条件》、党员三联活动要求和党员先锋工程等，突出了党员责任区制度规定的各项程序、措施和要求，我们对有关制度和具体实施方案；工作重点；任务和要求；管理与考核等多项具体措施在全体教师大会上做深入的学习宣传，确保全体教职员在思想上、行动上达成一致。
二、工作创新稳中求进1．优化结构提高效能我们从优化的角度重构党员责任区，从原来一对一到现在一对二，整合相同类型的党员责任区，发挥相似责任区之间的合作和联盟效应。
在这一基础上，我们继续从工作内容、工作途径和工作规范等方面对党员责任区工作进行实践探索，以期不断提升责任区的工作实效。
例如问题解决平台的工作机制，建立问题数据库，作为隐性的支撑条件，当不同责任区遇到共性和普遍性问题时可以直接从数据库中调取资源和解决方案，从而提高工作效率。
2．过程管理讲求实效支部建立1＋2导航制度，党员深入组室，支部联系社区，分别深入组室创建和社区共建坚持长期互动，全面引导，期末进行评比。
《党员责任区情况记录册》和《党员联系特困学生结对记录册》是支部党员责任区工作的传统管理形式，它详细明确了责任区的党员职责、工作内容分工、时间要求、具体信息，在每次的党员与群众联系中认真地做好详细记录，尤其对党员在责任区的工作情况、工作中发现的问题和解决途径、工作效果、群众反应等做出更为详细的记录，做到每月一小结和学期一总结。
为了使党员责任区工作做的更加深入有效，支部制定党员红旗责任区的评定办法和详细的评定标准，实行党员互评、支部考核以及群众测评三位一体的评定体系，使得每位党员的责任区工作实效有来自不同角度的客观评价，对今后工作的整改有良好的参照意义。
2024年社区党支部工作计划（四篇）
2024年社区党支部工作计划____年____社区将在区委、区政府的坚强领导下，严格执行街道党工委布置的各项工作，并以全面____为主线，完成好新一年度的党建工作。
一、积极发挥社区____的核心作用。
1、宣传、____执行____各项方针政策，深入____和上一级提出的加强党建工作的各项任务。
在街道党工委的领导下，开展各项工作。
2、健全____网格，重视加强班子的思想建设、____建设和作风建设。
党支部和支部成员要有全局观，团结协作，加强____凝聚力与战斗力，本着民主协商原则，充分发挥____的堡垒作用。
解决社区各项事务。
3、加强党建工作，使党员走在社区创新的前沿，做好社区党支部困难居民帮困、助困工作，把____温暖送到千家万户。
二、加强党员的教育管理。
1、坚持以学习《____》为指导，深入学____和____、____、____，紧紧围绕上一级党工委工作，深入开展____、____主题教育。
2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。
并把每月的____日定为____，使____活动为社区居民所需要，为群众所支持。
3、继续做好党员的民主评议制度。
加强对党员的监督，对不合格党员要落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。
5、发扬党员全心全意为人民服务的思想。
关心年老体弱和生活有困难的党员，及时上门进行慰问，排忧解难。
并开展党员助残、扶贫帮困活动。
树立____吃苦在前，享受在后的____。
6、做好____发展工作，吸收优秀群众加入____，使我党永葆活力。
三、落实各项规章制度。
1、坚持____领导的原则，重大事情____讨论，充分发扬民主。
发挥____作用和智慧。
2、健全____制，定期召开支委会、党课每年不少于四次。
3、每年一次民主评议会，对党员进行考核。
4、支部委员会定期向街道党工委汇报工作情况。
总之，____年社区党建工作按照街道办党工委的部署，结合社区的实际情况，在党建工作上注重工作创新和____建设，强队伍，担责任，勇创新，为广大居民办实事，解难题，做服务，做贡献，为推动社区党建工作在上新台阶不懈努力。
党员责任区工作总结
篇一：2012年党员责任区总结2012年党员责任区汇报材料2011年中心党支部就如何发挥党员的先锋模范作用这一主题，以党员责任区的全新形式和实效进行了积极探索。
两年来，责任区每个党员以高度的责任心和使命感，把党员责任区活动作为发挥党员先锋模范作用的主渠道来抓，通过这些时间的实践和积累，我们也收到了一定的成效。
主要做法一、明确责任虽说中心的党员责任区才起步一年多，但我们每一位党员都清楚地认识到责任区工作的重要性。
我们党小组在分配工作时强调党员责任区的主要任务是围绕中心工作，既做好群众的思想政治工作，又通过党员自身模范作用，影响、带领群众提高综合素质，调动职工的工作积极性，使职工愉快的工作、生活，最终促进中心全面发展、社会稳定和谐，使党员真正发挥“一个党员一面旗帜”作用。
二、合理分配党小组根据党员的分布状况、工作岗位、工作性质、实际能力与活动范围等情况，合理、细致地分配到每位党员，实行责任人负责制。
例如，我们外科的医生工作中和放射科接触较多，同时放射科并无党员，按照合理分配的原则将两个科室的成员结对，不仅增进彼此了解又能共同进步而且更加有利于各项工作的开展。
并结合工作范畴及实际情况，在责任区内起到做“知情人、沟通人、上情下达、下情上达”的桥梁作用，并立足身边小事，发挥党员的先锋模范作用。
三、有机结合开展“党员责任区”活动、实行党员责任区管理，与其他党员管理形式结合起来，譬如我们与“党员示范岗”活动紧密结合起来，与廉政建设工作结合起来，与“创建文明单位、学习型党支部”推动中心全面进步紧密结合起来，把“党员责任区”活动融合到中心管理的各个领域，各个环节中去，真正通过活动的开展，达到推动中心各项工作协调发展的目的。
四、关注民生“近民众、听民声、送温暖、献爱心”是对每个责任区党员提出的要求。
让党员真正走进了职工实际生活中，小组要求每位党员不但要了解本区每位职工的思想状态、工作学习情况、家庭生活情况，而且一旦发现问题要及时帮助解决，不能解决的要及时上报中心党支部，由支部研究解决。
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为了认真贯彻党委的工作布署，把思想政治工作和党支部建设落到实处，结合公司实际情况，特制定党员责任区考评细则。
2012年党建工作要以党的十七届六中全会精神为指导，加速共建和谐社会，不断巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，大力提高广大党员和全体党务工作者的整体素质，扎实抓好党的建设的各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
做好责任区工作是我们每个党员的责任，希望每个党员都要旅行责任区工作，为支部全年奋斗目标的实现做出优异成绩和贡献。
责任区工作具体围绕以下几个方面开展：
一．政治责任
（一）向群众宣传党的路线、方针、政策，宣传支队和集团公司加速发展的总体思路、总体目标以及改革、发展、稳定的形势和任务，提高职工的政治觉悟，维护职工队伍稳定。
（二）及时了解职工的思想动态、有针对性地开展思想政治工作，化解矛盾，理顺职工情绪，做好后进转化工作，增加凝聚力。
（三）了解和掌握职工的思想、工作和生活情况，热情为职工排忧解难，虚心听取职工的意见和建议，及时向党组织反映职工的要求。
（四）以自己的模范行为影响身边职工，引导职工靠近党组织，成为人党积极分子，介绍培养积极分子入党。
二．管理责任
（一）带领职工从精细管理入手，开展“修旧利废”活动，减少成本开支，杜绝管理上的跑、冒、滴、漏现象发生。
（二）带领职工向科学管理要效益，充分发挥职工群众的聪明才智，在现有条件基础上，积极看展提合理化建议、小改小革活动。
（三）做好责任区的安全管理责任，搞好责任区的安全教育及监督检查，增强职工安全意识，确保身边职工无违章作业、无事故发生，减少不应有的损失。
（四）带领职工学习法律法规、消防队伍条例及信访条例，使身边职工知法、懂法，依法按章办事，确保责任区职工无违章、无违纪、无犯罪。
三．学习责任
（一）带领职工学习马克思主义基础理论，学习毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党的路线、方针、政策，不断提高职工的思想觉悟。
树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）带领职工学习科学文化知识和现代化科学技术，不断提高职工的文化知识水平。
（三）带领职工学习消防专业技术知识和岗位操作技能，不断提高职工的业务水平和实际操作能力，成为生产骨干和能手。