放假通知2
假日正常放假通知模板
假日正常放假通知尊敬的全体员工/同学：根据我国法定节假日安排，结合我单位/学校/机构实际情况，现将2023年【具体节假日名称】（以下简称“节假日”）放假安排通知如下：一、放假时间1. 放假起始时间：2023年【具体日期】。
2. 放假结束时间：2023年【具体日期】。
二、放假期间工作安排1. 请各部门/班级做好放假前的各项工作，确保放假期间各项工作正常进行。
2. 请各位员工/同学在放假前清理好办公桌、教室等场所，关闭电源、水源，确保安全。
3. 请各部门/班级负责人在放假前对部门/班级的留守人员进行详细安排，确保留守人员掌握紧急联络方式。
4. 请各位员工/同学在放假期间注意个人安全，遵守交通规则，文明出行。
5. 请各部门/班级在放假期间保持通讯畅通，如有紧急情况，请及时与单位/学校/机构联系。
三、值班安排1. 假期期间，单位/学校/机构将安排值班人员，负责处理紧急事务。
2. 值班人员名单及联系电话如下：【值班人员名单及联系电话】四、其他事项1. 请各位员工/同学在放假期间合理安排休息时间，保持良好的作息习惯。
2. 假期期间，如有重要事项需要处理，请提前与相关部门/班级负责人联系。
3. 假期结束后，请各位员工/同学按时返岗/返校，恢复正常工作/学习秩序。
4. 请各部门/班级在假期结束后及时统计假期期间的工作/学习情况，并向单位/学校/机构汇报。
5. 请各位员工/同学在假期期间关注单位/学校/机构官方渠道发布的最新信息，以便了解相关动态。
敬请各位员工/同学周知并严格执行。
如有疑问，请联系相关部门/班级负责人。
祝大家度过一个愉快、安全的节假日！【公司/学校/机构名称】【发布日期】注：本通知仅供参考，具体放假安排以国家法定节假日规定为准。
学校双周放假通知模板
尊敬的各位家长、老师及同学们：您好！根据我国教育部关于学校放假的相关规定，结合我校实际情况，现将本学期双周放假安排通知如下，请各位家长和同学们提前做好相关准备。
一、放假时间1. 本学期双周放假时间为：2023年X月X日至2023年X月X日。
2. 放假期间，学校将暂停一切教学活动，确保同学们度过一个安全、愉快的假期。
二、放假注意事项1. 请各位家长在放假前与孩子共同制定假期学习计划，合理安排时间，保证孩子的学习进度。
2. 放假期间，请家长加强对孩子的安全教育，确保孩子的人身安全。
以下是一些安全提示：a. 注意交通安全，遵守交通规则，不乘坐非法营运车辆。
b. 注意消防安全，不私自玩火，不乱扔烟头，不使用违规电器。
c. 注意饮食卫生，不购买和食用过期、变质食品。
d. 注意网络安全，不沉迷网络游戏，不泄露个人信息。
3. 放假期间，请家长关注孩子的心理健康，与孩子保持良好的沟通，关注孩子的情绪变化，共同营造和谐的家庭氛围。
4. 请同学们在放假期间，合理安排作息时间，保持良好的生活习惯，增强体质，为下一阶段的学习和生活做好准备。
三、返校时间1. 2023年X月X日（星期X）为假期结束日，全体师生需按时返校。
2. 请各位同学在返校前，准备好学习用品和生活用品，确保顺利返校。
四、其他事项1. 放假期间，如有紧急情况，请及时与班主任或学校相关部门联系。
2. 放假期间，学校将继续关注国内外疫情动态，如遇特殊情况，将根据实际情况调整放假安排。
3. 请各位家长和同学们密切关注学校官方渠道发布的最新信息，确保信息畅通。
最后，祝愿全体家长和同学们度过一个愉快、安全的假期！让我们共同期待新学期的到来！特此通知。
学校办公室2023年X月X日。
全员放假通知模板范文
尊敬的全体员工：根据我国法定节假日安排以及公司实际情况，现将2023年全员放假事宜通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年X月X日至X月X日，共计X天。
2. 请各部门提前做好工作交接，确保放假期间各项工作正常运转。
二、放假期间工作安排1. 请各部门负责人于放假前一周内，对本部门员工进行工作总结，确保各项工作任务按时完成。
2. 放假期间，各部门负责人需保持手机畅通，以便应对突发事件。
如遇紧急情况，请及时上报公司领导。
3. 各部门需确保放假期间办公室、宿舍等场所的安全，做好防火、防盗措施。
4. 请员工放假期间遵守国家法律法规，注意个人人身和财产安全。
三、假期调休安排1. 为保证员工休息时间，本次放假期间将进行调休，具体调休安排如下：- 2023年X月X日（星期五）上班，按星期六安排；- 2023年X月X日（星期六）休息，按星期日安排。
2. 请各部门根据调休安排，合理调整员工工作计划。
四、其他事项1. 请各部门在放假前对员工进行安全教育，提高员工安全意识。
2. 请员工放假期间尽量减少外出，避免前往人员密集场所，确保自身健康。
3. 放假期间，如有员工因特殊情况需要加班，请提前向部门负责人申请，并按照公司相关规定办理加班手续。
4. 请各部门在放假期间做好值班安排，确保公司各项工作正常运行。
5. 请员工在放假期间保持通讯畅通，以便公司联系。
感谢全体员工在过去的一年里为公司付出的辛勤努力，希望大家在假期里放松身心，充实自己，以更加饱满的热情投入到新的一年的工作中。
敬请各位员工周知并严格执行，如有疑问，请联系人力资源部。
特此通知。
附件：2023年全员放假安排表公司行政部2023年X月X日。
月假放假通知模板
月假放假通知尊敬的全体员工/同学们：根据我国法定节假日安排及本单位的实际情况，现将2023年月假放假事宜通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年X月X日至X月X日，共计X天。
2. 请各部门/班级提前做好放假前的各项工作安排，确保放假期间各项工作正常进行。
二、放假安排1. 员工/学生放假期间，请务必注意安全，遵守社会公德，遵守法律法规，不得参与任何违法乱纪活动。
2. 放假期间，各部门/班级要严格执行值班制度，确保单位/学校/机构安全稳定。
3. 放假期间，各部门/班级负责人要密切关注单位/学校/机构内部情况，及时掌握信息，确保信息畅通。
4. 放假期间，请各部门/班级负责人统计本部门/班级假期期间值班人员名单，于X月X日前报送给办公室/教务处。
三、假期工作要求1. 放假期间，各部门/班级要确保各项工作正常运转，不得因放假而影响正常工作。
2. 放假期间，各部门/班级负责人要加强对值班人员的培训，确保值班人员能够熟练掌握值班职责。
3. 放假期间，各部门/班级要加强对内部管理，确保单位/学校/机构财产安全和消防安全。
四、假期后工作安排1. 放假结束后，各部门/班级要尽快恢复正常工作秩序，确保各项工作迅速恢复。
2. 请各部门/班级在假期结束后，及时汇总假期期间的工作情况，于X月X日前报送给办公室/教务处。
五、注意事项1. 请各部门/班级在放假前对单位/学校/机构进行一次全面的安全检查，确保放假期间安全。
2. 放假期间，如有紧急事项需要处理，请及时与办公室/教务处联系。
3. 请各部门/班级负责人在放假期间保持手机畅通，确保能够及时处理突发事件。
4. 放假期间，请员工/学生遵守交通规则，注意出行安全。
特此通知，请各部门/班级遵照执行。
【公司/学校/机构名称】【发布日期】【联系人及电话】【附件】1. 假期值班安排表2. 假期工作总结报告模板备注：本通知解释权归【公司/学校/机构名称】所有。
如有未尽事宜，请及时与办公室/教务处联系。
放假通知模板全部通知
各部门、各位员工：根据我国法定节假日安排及公司实际情况，现将2023年春节放假通知如下：一、放假时间1. 放假起始时间：2023年1月22日（农历腊月三十）上午9:00。
2. 放假结束时间：2023年1月28日（农历正月初七）下午17:00。
二、放假安排1. 公司全体员工在放假期间，请遵守国家法律法规，合理安排假期生活，确保人身安全。
2. 请各部门负责人提前做好假期前的各项工作，确保放假期间工作交接顺畅。
3. 各部门在放假期间，如遇紧急事项，请及时与值班人员联系，值班人员将按照应急预案进行处理。
4. 放假期间，公司行政部将安排专人负责公司大楼的安保工作，确保公司财产安全。
三、假期工作要求1. 请各部门在放假前对办公区域进行清理，确保环境卫生。
2. 请各部门负责人对本部门员工进行假期安全教育，提高员工的安全意识。
3. 请各部门负责人提醒员工在假期期间遵守交通规则，注意出行安全。
4. 请各部门负责人提醒员工在假期期间注意饮食卫生，预防疾病。
四、值班安排1. 放假期间，公司行政部将安排值班人员，负责公司日常事务处理和应急事件处理。
2. 值班人员名单及联系方式将于放假前公布，请各部门负责人做好值班人员信息登记工作。
五、假期报销事宜1. 放假期间，如需报销费用，请提前与财务部联系，并按照公司报销流程办理。
2. 值班人员如有加班，请于加班当天将加班记录及费用报销申请提交至财务部。
六、其他事项1. 请各部门负责人将本通知转发至本部门员工，确保每位员工知晓放假安排。
2. 请各部门负责人在放假前检查办公设备，确保设备正常运行。
3. 请各部门负责人在放假前清理办公区域，确保办公环境整洁。
特此通知。
【公司名称】【发布日期】注：本通知如有未尽事宜，请各部门负责人及时与公司行政部门联系。
祝全体员工度过一个欢乐、祥和的春节假期！。
二月二日放假通知模板
放假通知尊敬的全体员工/师生：根据我国国务院办公厅关于节假日安排的相关规定，结合我单位实际情况，现将2023年二月二日放假事宜通知如下：一、放假时间2023年二月二日（星期五）为全体员工/师生放假日，共计1天。
二、放假安排1. 2月2日（星期五）全天，各部门/学院/单位停止一切日常工作，确保放假期间各项工作有序进行。
2. 放假期间，各部门/学院/单位负责人应安排好值班人员，确保通讯畅通，遇有紧急情况能够及时处理。
3. 放假期间，请全体员工/师生做好个人安全防护，遵守社会公德，文明出行，不参与任何非法活动。
4. 放假期间，各部门/学院/单位需对办公区域、教学场所进行安全隐患排查，确保不留死角，消除安全隐患。
5. 放假期间，请员工/师生合理安排个人时间，注意休息，保持良好的作息习惯，为下一阶段的工作和学习做好准备。
三、注意事项1. 请全体员工/师生提前做好工作交接，确保假期结束后工作能够顺利进行。
2. 放假期间，请员工/师生关注天气预报，合理安排出行，注意保暖防寒。
3. 放假期间，如遇突发天气或其他紧急情况，请密切关注官方发布的最新消息，按照要求做好应对措施。
4. 请员工/师生遵守国家法律法规，不得参与赌博、酗酒等违法活动，维护社会和谐稳定。
5. 放假期间，如有紧急事项需要处理，请及时与相关部门/学院/单位负责人联系。
四、复工/返校时间2023年二月三日（星期六）恢复正常上班/上课。
请全体员工/师生提前做好复工/返校准备，确保假期结束后各项工作能够有序开展。
感谢大家对单位/学校/机构工作的支持与配合，祝大家度过一个愉快、安全的假期！特此通知。
【公司/学校/机构名称】【发布日期】注：本放假通知适用于全体员工/师生，如有特殊情况，请与相关部门/学院/单位负责人联系。
车间淡季放假通知模板范文
尊敬的全体员工：
您好！
随着季节的变化，我厂目前正处于生产淡季，为了合理调整生产计划，保障员工的身心健康，经公司领导研究决定，现将车间淡季放假安排通知如下：
一、放假时间
1. 放假时间：自2023年X月X日起至2023年X月X日止，共计X天。
2. 假期结束后，全体员工需按照规定时间返回工作岗位，具体上班时间另行通知。
二、放假期间注意事项
1. 请各位员工在放假前将手头的工作进行整理，确保工作交接顺畅。
2. 请妥善保管好个人贵重物品，关闭办公室及车间内的电源，确保安全。
3. 放假期间，如遇紧急情况，请及时与部门负责人或值班人员联系。
4. 放假期间，请遵守国家法律法规，注意个人安全，避免参与任何违法活动。
5. 请关注天气预报，合理安排出行计划，确保人身及财产安全。
三、假期工资待遇
1. 放假期间，员工工资待遇按照国家相关规定执行，具体工资发放时间另行通知。
2. 请各位员工在假期结束后，及时向财务部门提供请假证明，以便核对工资。
四、其他事项
1. 请各部门负责人在放假前做好本部门的人员安排，确保放假期间的工作顺利进行。
2. 放假期间，公司办公室及车间将安排值班人员，负责处理紧急事务。
3. 请各位员工保持手机畅通，以便接收公司通知。
最后，感谢各位员工在过去一段时间里对公司的辛勤付出和支持。
希望大家在假期期间放松身心，调整状态，以更饱满的热情投入到新的工作中。
祝大家度过一个愉快、安全的假期！
特此通知。
公司名称：
发布日期：2023年X月X日。
单位各种假期放假通知模板
假期放假通知尊敬的全体员工：根据国家法定节假日安排及我单位实际情况，现将2023年以下假期放假通知如下：一、春节假期1. 放假时间：2023年1月21日至2023年1月27日，共计7天。
2. 1月20日（星期五）全体员工正常上班，1月28日（星期六）全体员工正常上班。
二、清明节假期1. 放假时间：2023年4月4日至2023年4月6日，共计3天。
2. 4月3日（星期一）全体员工正常上班，4月7日（星期五）全体员工正常上班。
三、劳动节假期1. 放假时间：2023年5月1日至2023年5月3日，共计3天。
2. 4月29日（星期六）全体员工正常上班，5月4日（星期四）全体员工正常上班。
四、端午节假期1. 放假时间：2023年6月9日至2023年6月11日，共计3天。
2. 6月8日（星期四）全体员工正常上班，6月12日（星期一）全体员工正常上班。
五、中秋节假期1. 放假时间：2023年9月15日至2023年9月17日，共计3天。
2. 9月14日（星期五）全体员工正常上班，9月18日（星期二）全体员工正常上班。
六、国庆节假期1. 放假时间：2023年10月1日至2023年10月7日，共计7天。
2. 9月30日（星期六）全体员工正常上班，10月8日（星期日）全体员工正常上班。
为确保假期期间各项工作平稳有序进行，请各部门做好以下工作：1. 假期前，各部门要对本部门的工作进行梳理，确保假期期间工作交接顺利。
2. 假期期间，各部门要确保重要设备的安全运行，并做好应急预案。
3. 假期结束后，各部门要尽快恢复正常工作秩序，确保各项工作按计划推进。
请全体员工合理安排假期时间，注意出行安全，遵守国家法律法规，度过一个愉快、安全的假期。
特此通知。
【单位名称】【通知发布日期】备注：1. 请各部门负责人将本通知转发至本部门全体员工。
2. 如有特殊情况，请及时与人力资源部联系。
3. 请各部门负责人在假期结束后及时统计员工返岗情况，并报人力资源部备案。