陕西省劳动合同书2018新整理版
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。
劳动合同2018版本月修正版
劳动合同2018版劳动合同2018版一、引言本文档旨在作为劳动关系的法律依据，规范雇主与雇员之间的权利和义务。
根据相关法律法规及劳动合同法的要求，制定本劳动合同。
二、合同双方雇主：[雇主姓名/公司名称]，以下简称雇主。
雇员：[雇员姓名]，以下简称雇员。
三、职位与职责3.1 职位雇员将被聘用为[职位名称]。
3.2 职责雇员职责包括但不限于：- 履行与工作职位相关的任务和义务- 遵守公司的规章制度和劳动纪律- 提供准确、真实、完整的工作报告和工作成果- 维护公司的商业机密和知识产权四、劳动时间4.1 工作时间雇员每周工作[工作时间（小时）]小时，具体的工作时间安排将由雇主提前通知。
4.2 加班与休假- 雇员若出现需要加班的情况，应提前与雇主协商，并按劳动法相关规定获得加班工资或补偿。
- 雇员享有法定的带薪年假和其他法定假期，具体的休假日期将由双方商定。
五、薪资与福利5.1 薪资雇员的薪资按照月薪制支付，具体薪资标准为[薪资金额]。
5.2 福利待遇雇员将享受公司提供的相关福利待遇，具体待遇将由雇主在入职时进行说明。
六、保密义务双方承诺在劳动合同期间以及劳动合同终止后仍对其所知的雇主商业秘密以及因履行本合同而获得的雇员信息等予以保密，并不得私自使用或将其泄露给任何第三方。
七、合同期限及终止7.1 合同期限本劳动合同自[合同生效日期]起生效，有效期为[合同期限]。
7.2 终止劳动关系双方在以下情况下可协商终止劳动合同：1. 雇员提前[提前通知时间]通知雇主，双方达成一致终止劳动合同。
2. 雇员严重违反劳动纪律或公司规章制度，雇主有权解雇雇员并终止劳动合同。
3. 雇主违反法律法规或本合同约定，雇员有权提前解除劳动合同。
八、其他约定事项8.1 适用法律和争议解决本合同适用中华人民共和国的法律法规。
如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
8.2 合同变更与补充对于本合同的任何修改或变更，双方应签署书面补充协议，并在事实发生后[补充协议生效时间]内生效。
劳动合同范本(2018年版本)4篇
劳动合同范本(2018年版本)4篇篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：(单位名称)地址：法定代表人：电话：乙方：(职工姓名)身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从事甲方工作事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位任务。
2.乙方的具体工作内容为：(详细描述工作内容)3.乙方的工作地点为甲方的(具体地址)。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天(具体时间)，周工作时间为(具体小时数)。
2.出勤记录由甲方负责管理，乙方应按时上下班，不早退、不擅自缺勤。
第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为(具体金额)元/月。
2.乙方每年享受带薪年假(具体天数)天。
3.乙方在工作期间享受甲方提供的医疗保险、社会保险等福利。
4.乙方发现自己工资有误，应及时向甲方提出，并由甲方核查后予以调整。
第四条劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。
3.乙方不得擅自从事与工作无关的活动，否则，甲方有权对其进行批评、警告甚至解除劳动合同。
第五条工作安全及保护1.甲方应为乙方提供合格的工作环境，确保乙方的工作安全。
2.乙方应正确使用劳动防护用具，并接受甲方的安全教育培训。
第六条劳动合同的期限1.本合同自(具体日期)起生效，期限为(具体时间)。
2.劳动合同期满后，若双方继续需要合作，可续签劳动合同。
如乙方不再继续工作，应提前(具体时间)向甲方提出书面辞职申请。
第七条解除劳动合同1.在合同期限内，若有一方违反合同规定，致使合同不能履行或者履行的目的不能实现的，对方有权解除合同。
解除合同应提前(具体时间)通知对方。
2.如乙方解除合同，应提前(具体时间)通知甲方，并按照甲方的要求进行交接工作。
第八条其他约定事项1.(其他约定事项)2.(其他约定事项)3.(其他约定事项)第九条争议解决1.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
陕西劳动合同范本6篇
陕西劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1陕西劳动合同范本一、合同双方甲方：（雇主单位名称）统一社会信用代码：法定代表人姓名：地址：电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：地址：二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计（）年（）月（）日，期满后双方另行协商续订或解除。
三、工作内容乙方受聘，从事甲方分配的劳动工作。
四、工作地点乙方的工作地点为（具体地址）。
五、工作时间和休息1.乙方每周工作时间（不得超过44小时）。
2.工作时间分配如下：上午：时至时，中午休息小时；下午：时至时，晚上休息小时；3.休息日：每周休息日为（具体星期几），法定节假日另行安排。
六、工资待遇1.应发放工资：月工资为____元，发放日期为每月____日。
2.工资支付方式：3.考勤奖、加班费、绩效奖、年终奖等另行约定。
七、社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有社会保险待遇的条件及申请办理社会保险手续的时间。
八、福利待遇1.享有国家规定的带薪年休假、婚丧产假等法定休假；2.其他额外福利待遇双方另行协商。
九、劳动纪律1.乙方须学习并遵守《公司员工手册》；2.不得因不良行为受到处分的，乙方应接受甲方的合法处理。
十、解除合同1.在本合同期间，任何一方提前30天通知对方，可以解除合同；2.本合同期限届满，甲方有权继续聘用乙方，乙方如不同意继续工作，应于期满前30日书面通知甲方。
十一、保密条款1.乙方应当保守公司商业机密，并禁止将公司的商业机密泄露给他人；2.乙方因工作需要知晓的公司商业机密，在离职后应当立即交还，并不得擅自使用或泄露。
十二、争议解决双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商；2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份有效。
陕西省劳动合同范本(2篇)
陕西省劳动合同范本一、合同期限1.本合同自________年________月________日起生效，至________年________月____ ____日终止。
2. 合同期满后，双方同意续签的，应在本合同到期前30天内协商签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，从事____________________岗位（工种）的工作。
2. 乙方应按照甲方制定的岗位职责和要求，认真履行职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1.乙方实行__________制度（如：综合计算工时制、标准工时制等），每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。
四、劳动报酬1.乙方工资待遇：基本工资为人民币__________元/月，绩效工资根据乙方工作业绩确定。
2. 甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：____________________。
六、劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，做好劳动安全防护工作。
七、合同的解除和终止1. 甲乙双方在合同期限内，如有下列情况之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）甲方依照企业破产法规定进行重整的；（5）法律法规规定的其他情形。
2. 合同期满，劳动合同终止。
八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
陕西省劳动合同书模板（3篇）
陕西省劳动合同书模板合同编号：________甲方（公司/雇主）：单位名称：________法定代表人：________注册地址：________联系电话：________职务：________乙方（员工/劳动者）：姓名：________身份证号码：________住址：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方进入甲方单位工作事宜达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作内容和岗位职责甲方根据乙方的工作能力和甲方公司的需要，将乙方安排到以下岗位工作：1. 岗位名称：________工作内容：________岗位职责：________2. 岗位名称：________工作内容：________岗位职责：________第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司指定的工作场所，根据甲方公司的需要，工作地点可能会发生变动，变动时双方需协商一致。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间根据甲方公司的工作安排为准。
第四条试用期乙方进入甲方公司履行职务的试用期为______个月。
试用期期间，乙方享有与正式员工同等的权益和待遇。
第五条薪酬福利乙方的薪酬由甲方公司支付，具体薪酬数额为________元/月。
薪酬支付方式为每月______日支付一次。
除基本薪酬外，乙方还享有以下福利待遇：1. 社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家规定执行。
2. 年假：乙方在甲方工作满一年后，享有带薪年假，具体天数为________天。
3. 节假日：乙方享有国家法定的节假日和周末休息。
4. 奖金：根据乙方的绩效和甲方公司的情况，乙方有机会获得年终奖金和其他奖励。
第六条保密义务乙方在工作期间和离职后，都应保守甲方公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方或以其他方式利用。
劳动合同书版本(2018版)
劳动合同书版本(2018版)劳动合同书甲方：（雇主单位名称、地址、法定代表人、经理或授权代表人姓名）乙方：（被雇用人姓名、号码、住址、电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方平等协商，甲、乙双方达成如下协议，共同遵守：第一条合同期限本合同自（年）月日起至（年）月日止。
期满后，甲、乙双方如继续需要合作的，应在期限届满前15个工作日内协商签订书面续约协议。
未续约的，视为乙方自行离职。
第二条工作内容甲方录用乙方从事以下工作（工作名称、工作职责、指导人及领导人职务）。
第三条工作时间、工作地点、休息休假和加班1. 工作时间：实行（每日）工作（小时）制度。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方单位所在地或者其他工作场所，临时出差的，按照实际情况支付交通费、食宿费。
3. 休息休假：乙方有每周、法定节假日以及年假（天数）等休息休假权益，具体条款另行制定。
4. 加班：乙方同意在必要情况下，根据甲方工作需要加班，并按照相关法律、法规的有关规定给予加班费或补偿休息。
第四条薪资待遇1. 乙方岗位的工资、奖金、津贴、福利等权益，按照甲方现行规定履行，具体条款另行制定。
2. 每年进行绩效评估，评估结果作为乙方年度绩效工资的重要依据。
第五条保险福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。
2. 乙方享有病假、产假、陪产假、丧假、婚假等福利待遇。
第六条保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面许可，不得擅自泄露给任何单位或个人。
乙方违反此约定造成损失的，应当承担相应法律责任。
第七条合同解除和违约责任1. 双方一致同意解除合同的，应当书面协商，签订解除合同协议。
2. 合同解除的原因，应当在解除协议中明确说明。
3. 乙方未经甲方同意，擅自辞职的，违约金为乙方月工资。
4. 乙方在合同期限内擅自离职的，乙方应赔偿甲方造成的直接损失。
第八条争议解决本合同履行中发生的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
劳动合同(2018版)
劳动合同(2018版)劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）自愿签订，双方同意遵守以下条款：第一条甲方基本信息雇主名称：法定代表人：地址：联系方式：第二条乙方基本信息雇员姓名：性别：号码：地址：联系方式：第三条工作内容乙方将根据甲方的安排和要求从事如下工作内容：1.2.3.第四条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地址，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方需予以配合。
第五条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方制定并告知乙方。
如需加班工作，甲方将支付乙方相应的加班费。
第六条薪酬待遇甲方将根据乙方的工作表现，按时支付乙方工资，具体金额为（具体薪酬待遇由双方商定）。
第七条休假和福利乙方享有法定的带薪年假和其他法定节假日。
如乙方需要请假，应提前向甲方请假，并得到甲方的批准。
第八条保密条款乙方对甲方的商业秘密和其他机密信息负有保密义务，不得泄露或向第三方提供。
第九条解除合同1. 若甲方或乙方有以下情况之一，对方有权解除合同：a) 违反合同约定的；b) 严重违反工作纪律和职业道德的；c) 其他严重影响工作正常进行的情形。
2. 合同解除后，双方应按照相关法律法规处理相关事宜，如有争议，可通过友好协商解决。
第十条附件所涉及附件如下：1. 乙方复印件2. 乙方最高学历证书复印件3. 乙方相关职业资格证书复印件4. 乙方照片第十一条法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下：1. 劳动合同：雇主与雇员之间订立的约定工作内容、工资待遇、工作时间等事项的合同。
2. 年假：劳动者工作满一年享受的带薪休假。
3. 法定节假日：法律规定的休息日，如元旦、春节、国庆节等。
第十二条可能遇到的困难及解决办法在实际执行合同过程中，双方可能遇到以下困难及解决办法：1. 工作任务临时增加：甲方可根据乙方工作能力和状况合理调整工作任务，乙方应积极配合完成。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
陕西省劳动合同书2018新
整理版
合同范本
甲方：_________
乙方：_________
┌───────┬───┬───┬─┬────┬───────┬─────┐
│姓名││性别││出生日期││民族│
├───────┼───┼───┴─┼────┼───────┼─────┤
│文化程度││政治面貌││参加工作年限││
├───────┴───┼─────┴────┼───────┼─────┤
│现工作部门││本单位工作年限││
├───────┬───┼──────────┼───────┼─────┤
│职务│工种││技术职称││
├───────┼───┼──────────┼───────┴─────┤
│原身份││有何专长│
│
├───────┴───┼──────────┴─────────────┤
│现家庭住址││
├───────────┼────────────────────────┤
│何时受过│奖：│
│├────────────────────────┤
│何种奖惩│惩：│
├─┬─────────┼─────────────┬──────┬───┤
││年月至年月│在何地何单位│任何职│证明人│
│├─────────┼─────────────┼──────┼───┤
││││││
│├─────────┼─────────────
│个│││││
│├─────────┼─────────────┼──────┼───┤
│人│││││
│简│││││
│├─────────┼─────────────┼──────┼───┤
│历│││││
│├─────────┼─────────────┼──────┼───┤
││││││
│├─────────┼─────────────┼──────┼───┤
││││││
│├─────────┼─────────────
││││││
├─┴─┬───┬───┴─┬─────┬─┬───┼─┬────┼───┤
│配偶│姓名││年龄││民族││职务││
│├───┼─────┴─────┴─┼───┼─┴────┴───┤
│情况│单位││住址││
└───┴───┴─────────────┴───┴──────────┘
根据《中华人民共和国劳动法》，_________（下称甲方）因生产工作需要与_________（下称乙方）在平等自愿、协商一致的基础上订立以下劳动合同，并共同遵守。
甲、乙双方同意执行《_________劳动合同制实施细则》，并确认该劳动合同为双方形成劳动关系和解决劳动争议的合法依据。
甲、乙双方应认真执行国家和省（市）有关劳动政策、法规规定。
乙方应参与企业的民主管理、劳动竞赛和合理化建议活动。
甲方应鼓励和保护乙方的技术革新和发明创造，表彰先进，提倡乙方参加社会主义劳动。
一、合同期限
（一）本合同从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________年_________个月。
合同期满，即行终止。
（二）试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。
二、工作任务
（一）根据甲方的生产工作需要，乙方被安排在_________车间（部门）工作。
（二）乙方必须根据岗位的要求，按时完成本职任务（产量、质量）。
（三）乙方在工作期间，必须认真执行操作法，遵守设备、工艺和安全卫生规程，遵守职业道德。
（四）乙方必须积极参加甲方组织的业务知识学习和技术操作培训，提高业务素质和操作技能。
三、劳动保护和劳动条件
（一）甲方应向乙方提供劳动场地、生产设备和劳动工具，提供学习条件，进行技能培训。
（二）甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件。
（三）甲方应按国家和本企业（单位）的规定，向乙方提供劳
动保护用品，并保证乙方的劳动保护待遇。
（四）甲方必须执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度。
（五）职工患病或非因工负伤医疗期，按劳部发[1994]479号《关于发布<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》执行。
四、劳动报酬
（一）经双方协商，乙方月工资标准_________元（或学徒期、使用期初期工资月_________元），以后随工作变动和企业发展，依据国家和企业有关规定再作调整。
（二）甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的劳动数量和质量，以货币形式按月向乙方支付工资和奖金，工资标准不得低于本地区最低工资标准。
（三）甲方根据国家和本企业（单位）有关规定，按月向乙方支付各种法定津贴、补贴和加班工资。
（四）甲方根据国家的法律和本企业（单位）的规定，保证乙方享受医疗、工伤、生育等有关保险福利待遇。
五、劳动纪律
（一）乙方必须遵守国家规定的《企业职工奖惩条例》和《企业辞退违纪职工暂行规定》等劳动政策、法规。
（二）乙方必须遵守本企业（单位）劳动合同制实施细则等各项劳动规则和制度。
（三）乙方违反劳动纪律，甲方应依据有关纪律和规章的规定给予相应的行政处分或除名、辞退等。
六、合同终止的条件
（一）本合同执行期满之日，劳动合同即行终止。
如因工作需要续延合同时，任何一方均可在本合同终止前三十日内通知对方，经另一方同意，可续订合同。
（二）乙方在合同期内，因被判刑、劳动教养、开除、除名、辞退时，从决定之日起，本合同自行解除。
（三）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应按劳动部劳部发[1994]447号关于《企业经济性裁减人员规定》办理。
经企业和劳动者双方协商一致，可以解除劳动合同，其中任何一方解除劳动合同时，必须符合《劳动法》第三章有关解除劳动合同的规定。
七、甲、乙双方需要约定的其他内容_________。
八、违反合同的责任
（一）甲方违反《劳动法》第二十九条和本企业（单位）劳动合同制实施细则中有关规定而强行解除劳动合同的，应收回乙方继续工作，补发基本工资，并向乙方支付违约金。
（二）乙方除了按《劳动法》第三十二条和本企业（单位）劳动合同制实施细则规定的条例以外，单方面解除劳动合同，应按规定向甲方支付违约金。
（三）甲、乙双方除上述（一）、（二）款外，任何一方如违反合同条款给对方造成经济损失时，应及时纠正违约行为，并承担违约责任。
违反和解除劳动合同的经济补偿办法按劳部发[1994]481号文件规定执行。
九、劳动争议处理
甲、乙双方在履行本合同的过程中发生劳动争议，当事人可按规定在30日内向本企业（单位）劳动争议调解委员会申请调解或在60日内向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
十、其他
本合同未尽事宜，甲、乙双方按照《劳动法》和有关劳动法律、法规规定执行或本着有利于生产（工作）的原则协商确定。
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
┌──────────────────────────────────┐
│鉴（公）证意见：│
││
││
││
││
│经办人：鉴（公）证机关（章）│
││
│年月日│
││
││
│（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）│
││
└──────────────────────────────────┘
附件
附件：劳动合同续订书
经甲、乙双方自愿协商，同意在前一轮合同期满后，续订劳动合同。
续订合同期限为_________ 年_________ 个月，自_________ 年 _________ 月 _________ 日到_________ 年_________ 月 _________ 日止。
甲、乙双方同意继承履行_________ 年_________ 月_________ 日签订的劳动合同的各项条款，并在原合同的基础上增加以下条款：
甲方（盖章）：_________ 乙方（签章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
┌──────────────────────────────────┐
│鉴（公）证意见：
││
││
││
││
│经办人：鉴（公）证机关（章）│
││
│年月日│
││
││
│（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）│
│
└──────────────────────────────────┘。