建筑工地用工劳动合同
建筑工人劳动合同(样板)范本4篇
建筑工人劳动合同(样板)范本4篇篇1建筑工人劳动合同(样板)范本甲方(雇主)：______________(以下简称甲方)乙方(员工)：______________(以下简称乙方)为明确甲乙双方的权利义务，根据国家相关法律法规，甲乙双方经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守。
一、工作内容及地点1. 乙方应根据甲方的安排，认真履行本合同规定的工作任务。
具体工作内容包括：_________________________。
2. 工作地点：______________________________________。
二、工作时间及休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间由甲方根据工程需要安排。
2. 乙方享有每周____天休息日，具体休息日由甲方根据工程需要安排。
3. 年休假：乙方享有带薪年休假____天。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资为每月____元，工资结算日期为每月底。
2. 乙方享有法定假日的工资照发。
3. 甲方为乙方购买工伤保险，并承担相关医疗费用。
4. 其他福利待遇：____________________________________。
四、劳动保护1. 在工作过程中，甲方应提供必要的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。
2. 如乙方在工作过程中发生意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方应遵守工作纪律，严格遵守工程安全规定，确保工程施工的质量和进度。
五、违约责任1. 若甲方或乙方一方协议变更或解除本合同，应提前____天书面通知对方。
2. 若乙方因故未按时履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 双方如有其他重大违约行为，应按照国家相关法律法规承担相应法律责任。
六、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，期满可续签。
2. 对于未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
建筑行业用工劳动合同范文5篇
建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地址：__________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的生产工作需要从事_____岗位工作，工作地点为__________。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，变更乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点实行标准工时制度。
因生产工作需要，经与乙方协商实行加班加点工资或相关补偿措施。
具体作息时间由甲方安排。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家规定和本企业工资制度，确定乙方按以下方式获取劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。
甲方应按月支付乙方劳动报酬，每月支付工资的时间为次月的XX日之前。
工资不得低于当地最低工资标准。
甲方可根据生产经营效益和乙方的工作表现及贡献调整薪酬水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，建立安全生产规章制度，制定必要的作业规程和安全操作规程等规范制度，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和生活环境。
建筑施工企业农民工劳动合同书范本6篇
建筑施工企业农民工劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________ （建筑施工企业名称）地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________ 联系电话：_______________________乙方（劳动者）：____________________________ （农民工姓名）性别：__________________ 年龄：_____________ 身份证号：_______________________住址：_______________________________________ 联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑施工作业达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同有效期起始日期为______年______月______日，终止日期按工程实际情形确定。
工程结束或甲方安排乙方离职时，本合同自然终止。
（二）若因工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方所承包的建筑工程项目中从事_____________________岗位工作。
具体工作内容按照甲方要求和工程需要进行安排和调整。
工作地点为甲方承建的所有工程项目所在地。
三、工作时间和休息休假（一）根据建筑施工行业的特点和实际需要，甲乙双方约定采用综合计算工时工作制。
即经劳动保障行政部门批准，根据工程进展需要连续作业一定时间后，再安排乙方集中休息或轮休。
具体工作时间安排由甲方统一调配。
（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或者以调休等方式予以补偿。
乙方享受国家法定节日休息的权利。
四、劳动报酬及支付方式和时间（一）甲乙双方约定实行计时工资制或计件工资制。
建筑行业农民工劳动合同范本6篇
建筑行业农民工劳动合同范本6篇篇1建筑行业农民工劳动合同范本一、甲方（雇主）：单位名称（盖章）：________法定代表人（签字）：________联系电话：________地址：________二、乙方（劳动者）：姓名：________身份证号：________联系电话：________住址：________三、工作地点：________四、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止（合同期限不得超过两年）五、工作内容：乙方应当按照甲方安排，从事建筑工地的劳动工作，包括但不限于搬运材料、清理工地、辅助施工等工作。
六、工作时间和休息：乙方每日工作时间为____小时，工作时间为____至____，中间休息____分钟；休息日为每周____天。
七、工资标准及发放时间：乙方的工资标准为每月____元，于每月的____日发放。
八、工作安全保障：甲方应当为乙方提供必要的劳动防护措施，确保乙方的工作环境安全。
九、劳动纪律：乙方在工作期间应当遵守相关规定，不得违反公司制度和国家法律法规。
十、劳动保险及福利待遇：甲方应当依法为乙方购买劳动保险，并向乙方提供相应的福利待遇。
十一、违约责任：若乙方违反合同规定，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
十二、争议解决：本合同双方如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、其他：本合同未尽事宜，双方可另行补充约定，并以补充约定为准。
十四、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：签订地点：签订地点：以上为建筑行业农民工劳动合同的范本，双方在签订合同时应审慎阅读并全面了解合同内容，确保自身权益不受损害。
同时，建议双方之间建立良好的沟通和协调机制，保持合同的透明和公正性，共同维护劳动关系的和谐发展。
篇2建筑行业农民工劳动合同范本甲方（用人单位）: _____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）: _____________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方的建筑行业从事劳动合同工作事宜，达成如下协议，自_____年___月___日起生效。
建筑工地劳务合同范本通用版4篇
建筑工地劳务合同范本通用版4篇篇1建筑工地劳务合同范本通用版甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（劳务方）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方雇佣乙方从事建筑工地相关工作，经友好协商，达成如下合同：第一条合同标的1. 乙方将按照甲方的要求，在指定地点和时间从事建筑工地劳务工作；2. 乙方承诺以勤勉、认真、专业的态度完成工作任务，保证不因私人原因逃避工作。
第二条工作时间1. 工作时间为____年____月____日起至____年____月____日止；2. 工作时间为每周_____天，每天工作_____小时（包括中午休息时间）。
第三条工资及结算1. 甲方按照国家相关规定支付乙方工资，并在工资条中明细列出各种应扣款项和实发工资；2. 工资支付方式为______（银行转账/现金等）；3. 工资支付周期为每____（月/周）发放一次，发放时间为每月的第____日（如遇法定节假日顺延）；4. 乙方在工资发放时需提供身份证件等相关信息，确保工资支付的准确性。
第四条劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家法律、法规和标准的劳动条件，包括但不限于工作环境、安全保障、工作用具等；2. 甲方应按照国家相关规定为乙方购买社会保险，并保障乙方的合法权益。
第五条违约责任1. 在合同期内，若乙方未按时按量完成工作任务，甲方有权终止合同，并在依法履行解约程序后，给予乙方相应的违约惩罚；2. 若甲乙双方因自身原因造成过错，应按劳动法规定的责任承担违约责任。
第六条保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和个人信息等保密内容承担绝对保密责任；2. 乙方不得擅自泄漏甲方的任何商业信息，一经发现，甲方有权追究乙方的法律责任。
第七条解决争议1. 甲乙双方如因合同执行发生争议，应友好协商解决；2. 如无法协商解决，可向劳动争议调解委员会申请调解，或向人民法院起诉。
建筑行业农民工劳动合同范本8篇
建筑行业农民工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：________________________________________法定代表人或主要负责人：______________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：__________________年龄：_______ 民族：_______文化程度：______________ 户籍所在地址：___________现居住地址：_________________________________居民身份证号码：__________________________________鉴于甲方雇佣乙方从事建筑行业的劳务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限及试用期第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在合同期限内。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的工种为______________________。
工作地点在_________________________。
甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据建筑行业特点，决定实行以下工时制度：□标准工时制；□综合计算工时制；□不定时工作制。
乙方享用的休息时间以及休假，应按照国家的有关规定执行。
在合同期内乙方享有一定的带薪假期。
加班应按照国家的规定进行补偿或调休。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第四条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
建筑工地劳务用工合同8篇
建筑工地劳务用工合同8篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事建筑工地相关工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就建筑工地劳务用工事宜达成如下协议：一、合同目的及用工期限1. 甲方雇佣乙方从事建筑工地相关工作，乙方同意接受甲方的用工安排。
2. 本合同期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满如需续签，双方需提前沟通并达成共识。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的工种为：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的建筑工地，具体地址为：____________________。
3. 乙方的工作职责及任务以甲方的岗位职责描述为准。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或综合计算工时制。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照法律、法规及甲方规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等。
2. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。
3. 甲方对乙方实行的薪酬制度应合法、公正、透明，并按照合同约定支付乙方劳动报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家法定福利和甲方规定的福利待遇。
3. 甲方应按时足额支付乙方的社会保险费用及福利待遇，保障乙方的合法权益。
六、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。
建筑工人劳务合同5篇
建筑工人劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________法定代表人/负责人：_________________________联系方式：_________________________乙方（建筑工人）：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在工程项目岗位上工作，并完成相应的生产任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所承接的工程项目所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、综合计算工时制等。
2. 乙方享有法定的休息日和节假日。
具体安排按照国家的法律法规和甲方的规定执行。
四、劳动报酬和支付1. 乙方的基本工资为_____元/月。
具体工资标准根据岗位和工作表现确定。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方必须遵守甲方的安全规定和操作规程，遵守劳动纪律。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，甲方或乙方有下列情形之一的，可以单方面解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。
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劳
务
合
同
单位:_____＿_＿＿＿_____＿__________
建筑工地用工劳动合同
甲方（使用部门）名称：
乙方(受聘人员)姓名：性别：民族:
出生年月:身份证号:
地址：联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限
甲乙双方选择以下第项为确定本合同期限。
（一)固定期限：从年月日起至年月日止，合同期限为年。
(二)无固定期限：从年月日起。
（三)以完成一定工作为期限，从年月日起至工作完成时止。
本合同使用期限为月。
二、工作内容
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达成规定的质量标准。
三、劳动保护和工作条件
１、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。
对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
四、工作报酬
因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定,实行下列工资分配形式：
１、甲方按照乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。
2、乙方工资每日为元。
按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其他福利待遇及费用。
五、工作纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方指定的各项
具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务,如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。
２、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代办人员）和工地管理人员指挥。
必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。
3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为,一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。
工资余额年终结清。
六、劳动合同变更、终止、接触的条件。
（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
（三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同。
1、在试用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效的;
３、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成的协议的。
5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(四)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解除劳动合同。
１、在试用期内，甲方未支付工资的;
２、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
3、国家法律、法规另有规定的。
七、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
八、本合同依法订立后,双方必须严格履行。
九、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）:乙方：(签名或盖章)
年月日年月日。