通风部总支干事岗位职责正式版
通风队工程组岗位责任制度
通风队工程组岗位责任制度一、岗位要求1、具备相关专业的工程技术背景，熟悉通风工程设备和系统，能够熟练操作和维护相关设备；2、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够协调处理工程组内部事务，并与其他部门保持良好的沟通；3、具备较强的责任心和工作积极性，能够按时保质完成工作任务，确保项目的顺利进行。
二、岗位职责1、负责通风工程项目的施工和调试工作，确保工程按照设计要求顺利完成；2、协助主管或工程师进行现场勘察和测量，提供必要的技术支持和数据分析；3、负责通风设备和系统的日常维护和保养工作，及时发现并解决设备故障；4、协助主管或工程师编制工程进度表和施工计划，确保施工进度和质量；5、协助主管或工程师组织施工人员和材料，确保施工工作的正常进行；6、负责通风工程施工现场的安全管理工作，确保工程安全生产；7、协助主管或工程师处理工程施工中的其他事务，提供必要的技术支持和意见。
三、岗位权责1、对于工程组内的工作任务，负责人需明确分配责任和任务，并及时跟进工作进展；2、负责人需制定并执行通风工程组的工作制度和规范，确保工作顺利进行；3、负责教育和培训新员工，提升团队整体素质和技能水平；4、负责审查和审核通风工程项目的施工图纸和材料，提供必要的技术支持和意见；5、对于工作中出现的问题和风险，负责人需及时处理并向上级报告，确保工作的顺利进行；6、对于团队员工的表现和工作质量，负责人需及时给予表扬和指导，激励团队成员提高工作效率。
四、岗位激励1、通风工程组的员工根据工作业绩和表现，可以获得晋升机会和相关奖励；2、通风工程组的员工可以根据工作贡献和团队合作情况，获得相关荣誉和奖励；3、通风工程组在完成项目或任务后，可以获得相关的奖励和津贴；4、通风工程组的员工可以根据工作时间和努力程度，获得相应的加薪和调薪机会。
五、岗位监督1、通风工程组的员工需遵守公司制度和工作纪律，确保工作效率和质量；2、通风工程组的员工需定期向负责人汇报工作进展和问题，接受负责人的指导和监督；3、通风工程组的负责人需定期对团队的工作进展和质量进行评估和监督，确保工作目标的达成；4、通风工程组的员工需尊重团队成员和上级领导，维护团队的和谐氛围和工作氛围。
通风处部门职责及岗位责任制 (定稿)
通风处部门职责及岗位责任制1、负责认真贯彻执行国家及上级关于煤矿“一通三防”法律、法规、方针、政策、规程、指令、技术标准和规章制度；2、负责编制公司有关“一通三防”的年度计划、中长期规划、管理制度等；3、对各矿“一通三防”工作进行检查、督查，跟踪督查“一通三防”重点工程进展；4、负责组织审批煤矿“灾害预防和处理计划”，煤矿改扩建、新采区建设“一通三防”设计技术方案、相关技术措施；5、负责组织“一通三防”专项检查，监督规章制度和安全措施执行，对安全隐患进行监督整改；6、负责组织各矿进行主要通风机性能鉴定、通风阻力测定、瓦斯等级、煤尘爆炸指数、自然发火的鉴定工作；7、负责组织安全仪器、仪表检测、维修、校正、抽检、送检工作；8、负责公司新购“一通三防”设备、仪器仪表、材料选型工作；9、积极开展科研工作，推广应用“一通三防”新技术、新设备、新材料，不断提高“一通三防”科学管理水平；10、负责矿井安全监测监控系统运行情况的检查；11、跟踪所属煤矿“一通三防”安全费用的使用落实情况；12、参与“一通三防”重大伤亡事故抢救和追查处理。
三、人员岗位责任制1、处长（1）协助主任做好“一通三防”管理工作。
（2）贯彻执行国家、省、集团公司及上级部门安全生产方针，服务、指导各矿井“一通三防”工作，帮助各矿井解决“一通三防”存在的问题。
（3）负责组织编制公司“一通三防”管理制度及年度工作计划、安技措工作计划等。
（4）定期组织通风质量标准化达标检查、评比工作，保证“一通三防”安全目标的实现。
（5）组织审查矿井“一通三防”重大方案及有关措施。
（6）组织检查“一通三防”各项工作。
积极开展通防科技创新，不断提高“一通三防”科学管理水平。
（7）按时完成上级交办的其它工作。
2、主任工程师（1）协助处长完成“一通三防”工作。
（2）负责审批督办公司和矿井“一通三防”方案、设计、措施，对现场的执行落实负责。
（3）组织研究部署“一通三防”工作，使公司“一通三防”管理水平不断提高。
煤矿通风干事岗位职责说明书
办公室通风、光线良好，无噪声、粉尘、有害气体。
备注：
煤矿
岗位名称
通风干事
所在部门
通风管理科
所在班组
岗位定员
1人
直接上级
科长
直接下级
所辖人员
职责描述
负责本部门的质量体系管理的文件管理工作，以符合质量管理体系文件管理的要求；负责依据本部门员工绩效考核结果的编报、本部门对基层区队月度考核的编报工作，做到及时准确；负责本部门对内外业务有关财务结算、本部门员工劳动防护用品的领用、发放工作，确保员工能够及时享用；负责建立本部门员工信息档案，档案信息准确无误。
教育水平
大专及以上学历
专业
通风安全综合管理
工作经验
5年以上综合管理经历
能力要求
熟练使用现代办公工具，具有一定的社交能力和领导能力，执行力强，自学能力强。
个性特征
性格开朗，心理稳定。
生理特征
身体健康，满足工作需要
所需培训
心理、文秘、创新管理
工作特点：
工作场所
办公室
工作方式
文件、报表
工作时间特征
一般为8小时工作制，值班为24小时，很少加班，极少出差
2、通风月度考核编报
每月末，根据本部门对基层生产单位的考核结果，及时编制统计送科长、总工程师签审后报经营管理科，作到统计准确无误。同时填制相应的处罚的单据，分送经营管理科和相关被处罚单位负责人。
职责三:
财务管理
工作
任务
1、办公用品管理
依据矿每月下拨给部门的办公用品费用，在与管理人员沟通的情况下，及时向矿办公室提交办公用品使用计划，并在用品到后及时领取发放给相应的管理人员。用品的发放必须建立相应的记录。
通风队岗位责任制范本
通风队岗位责任制范本一、岗位概述通风队负责保障工作环境的通风状况，确保员工的健康与安全。
岗位成员应具备一定的通风设备操作技能和相关知识，并全程遵守公司的通风操作规程。
二、岗位职责1.负责通风设备的日常操作和维护，确保设备正常运转；2.检查通风设备的工作效果，及时发现问题并反馈给上级；3.定期清洗通风设备，保持设备的清洁卫生；4.培训和指导其他员工正确使用通风设备，并提供必要的帮助；5.参与通风设备的巡检和维修工作，确保设备的正常使用；6.遵守公司的通风工作规程和相关的安全操作规定；7.积极参与公司的安全培训和活动，提高自身的安全意识和技能；8.向上级及时报告工作情况和存在的问题，提出改进建议。
三、工作要求1.具备一定的机械设备操作技能和通风设备维护经验；2.熟悉通风设备的结构和工作原理，能够正确操作设备；3.具备较强的责任心和工作积极性，能够主动发现并解决问题；4.具备良好的团队合作能力和沟通能力；5.遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益；6.具备一定的应急处置能力，能够应对突发情况的发生；7.具备一定的管理能力和组织协调能力，能够有效指导他人工作。
四、工作环境通风队的工作环境主要是在生产车间和办公区域。
工作时需要经常接触通风设备和相关的工具，因此需要注意安全防护措施，确保工作的安全性。
同时，也需要注意岗位的整洁和环境的清洁，保持工作区域的卫生状况。
五、工作时间通风队需要按照公司安排的工作时间进行工作，必要时需要加班或调整工作时间，以保障通风设备的正常运转与维护。
六、岗位培训公司将提供必要的通风设备操作和维护培训，确保岗位成员具备相关的技能和知识。
岗位成员还需定期参加公司组织的安全培训和教育活动，以提高自身的安全意识和技能。
七、岗位考核公司将对通风队的工作进行定期考核和评估，包括通风设备运行情况、工作效果和安全记录等方面的考核。
岗位成员根据考核结果进行个人评估和改进，并接受公司的考核结果。
通风战线各工种岗位责任制范本
通风战线各工种岗位责任制范本
通风战线是指在疫情防控期间，各职业职位在通风工作中的责任分工和执行情况。
根据具体情况，可以制定不同的通风战线工种岗位责任制范本。
以下提供一种范本供参考：
通风战线各工种岗位责任制范本（二）
1. 通风工程师：
- 负责制定通风工作方案和通风设备的配置规划。
- 对通风设备进行定期巡检和维护，确保其正常运行。
- 及时处理通风设备的故障和异常情况。
- 提供通风工程技术咨询和指导。
2. 通风操作工：
- 负责通风设备的日常操作和维护。
- 熟悉通风设备的使用方法和操作规程。
- 定期检查通风设备运行情况，如排风压力、风速等。
- 根据需要调整通风设备的运行参数。
3. 通风检测员：
- 负责通风环境监测和数据采集。
- 检测通风设备的排风量、换气次数等指标。
- 根据监测结果进行通风效果评估和调整建议。
- 提供通风环境监测报告和数据分析。
4. 安全员：
- 负责通风工作的安全管理和安全教育。
- 确保通风设备和通风工作的安全操作。
- 随时监控通风工作现场的安全状况。
- 提供通风安全事故应急处置指导。
5. 环境卫生员：
- 负责通风工作场所的卫生清洁工作。
- 定期清理通风设备和通风孔口。
- 确保通风工作场所的环境卫生符合要求。
以上是一个通风战线各工种岗位责任制范本，具体的责任分工和工作要求可以根据实际情况进行调整和细化。
重要的是要确保通风工作的科学、合理和安全进行，以保障人员的健康和安全。
通风队岗位责任制范例（2篇）
通风队岗位责任制范例一、负责配合队长传达各项工作任务，深入现场及时掌握通防工程的进展及通防安全质量标准化的考核。
二、负责通风队全体人员的管理和考核工作。
三、对涉及通风方面的重大安全隐患汇报相关领导，提出处理意见。
四、深入井下、检查现场隐患，检查员工是否遵章守纪，狠反“三违”，支持配合安检人员工作。
五、抓好现场局部通风、瓦斯监测、通风设施管理，严防重大事故，协助队长抓好质量标准化。
六、参加矿安全生产会议，完成矿下达入井、反“三违”等安全指标。
主任工程师岗位责任制一、负责“一通三防”月度工作计划的实施，按时填绘各种图纸，通风报表、台帐及其他技术资料的编制、管理和上报二、合理调配风量。
三、监督检查现场数据与台帐相对应，确保数据真实可靠。
四、参与一通三防质量标准化的考核验收工作。
五、负责编制“一通三防”专项设计、措施，确保设计符合相关规定要求。
六、经常深入现场，及时发现和解决不安全问题，及时向通风队长汇报，提出处理意见。
七、编制和____实施反风演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性等各类鉴定方案。
八、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
通风队岗位责任制范例（2）一、基本原则和目标通风是建筑物、地下工程及其他工业领域中必不可少的一项工作。
通风队是负责确保建筑物内空气的流动、清新和安全的团队。
通风队岗位责任制的目标是规范通风队的工作流程，提高工作效率，确保通风工作的质量和安全。
二、岗位职责1. 通风队队长：- 负责领导和组织通风队的工作，制定通风工作计划和安排。
- 检查并确保通风设备、器材和工具的完好，并做好相应的维护工作。
- 负责协调各个班次的工作，确保通风工作的连续性。
- 报告通风工作进展和问题，提出改进建议。
2. 通风队成员：- 按照通风队队长的安排参与通风工作，严格遵守通风作业规程和安全操作规范。
- 巡视和检查通风设备，及时发现问题并进行修复。
- 定期清洁通风设备和通风管道，确保畅通无阻。
- 参与通风设备的安装、调试和维修工作，保证设备的正常运行。
通风队各工种岗位责任制模版
通风队各工种岗位责任制模版一、岗位概述岗位名称：通风队各工种岗位岗位职责：负责通风系统的安装、维修和保养工作，确保通风系统的正常运行。
二、工种分工及岗位职责1. 通风系统安装工岗位职责：- 根据施工图纸和设计要求，安装通风系统的管道、风机等设备；- 确保通风系统的安装符合相关技术规范和标准要求；- 完成通风系统的安装任务，并报告安装进度。
2. 通风系统维修工岗位职责：- 定期检查通风系统的工作状态，及时发现故障并进行维修；- 探查和定位通风系统故障原因，并恢复正常工作；- 结合维修记录，提出通风系统改进建议，并报告维修情况。
3. 通风系统保养工岗位职责：- 制定通风系统的保养计划，并按照计划进行保养工作；- 清洁通风系统的过滤器、风道等部件；- 检查通风系统的密封性和运行情况，进行调整和修复。
4. 通风系统质量检验工岗位职责：- 参与通风系统的安装质量检验，对安装过程和结果进行检查；- 根据相关检验标准和要求，进行通风系统的功能测试和性能评估；- 出具合格证书或检查报告，并将不合格情况报告给相关负责人。
5. 通风系统设计工岗位职责：- 根据客户需求和建筑要求，进行通风系统的设计；- 绘制通风系统的施工图纸，并提供设计方案和技术支持；- 参与施工现场的技术指导，确保通风系统的安装质量。
6. 通风系统工程管理工岗位职责：- 负责通风系统工程的组织、协调和管理工作；- 制定施工计划，并保证各项工作按时完成；- 调配施工人员和设备资源，确保施工进度和质量。
三、岗位要求1. 熟悉通风系统的原理和相关技术规范；2. 具备一定的机械和电气知识，并掌握相关工具和设备的操作方法；3. 具备一定的团队合作能力和沟通能力；4. 具备解决问题和处理突发事件的能力；5. 工作细致、严谨，认真负责。
四、工作流程1. 安装工：接收安装任务→ 阅读施工图纸并准备材料和工具→ 进行通风系统的安装工作→ 检查和测试安装结果→ 报告安装进度。
通风队各工种岗位责任制
通风队各工种岗位责任制
范本主要包括以下内容：
岗位名称：
岗位编号：
所属部门：
岗位职责：
1. 负责根据工作计划和要求，开展通风设备的安装、维修和保养工作；
2. 负责检查通风设备的运行情况，及时发现并处理故障；
3. 负责通风设备的日常检修和定期保养，确保设备运行正常、安全可靠；
4. 负责通风设备的清洁和消毒工作，保证通风系统的卫生；
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职资格：
1. 具备相关通风设备安装维修经验，熟悉通风设备的安装、维修和保养流程；
2. 具备良好的职业素质和责任心，能够独立工作并承受一定的工作压力；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他岗位人员有效协作；
4. 具备相关证书及资格认证者优先考虑。
工作环境要求：
1. 工作地点：通风设备安装、维修和保养现场；
2. 工作时间：根据工作需要，需要弹性工作时间，包括加班和出差；
3. 工作条件：工作时需要穿戴相关的防护装备，并遵守相关的安全规定；
4. 工作环境：需在室内和室外工作，可能会有高温、噪音和粉尘等工作环境。
薪资待遇：
根据个人综合能力和工作表现而定，具体面议。
备注：
以上岗位职责和要求仅为范本，具体岗位职责和要求请根据实际情况进行调整和制定。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.通风部总支干事岗位职责
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通风部总支干事岗位职责正式版
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1、在通风部党总支书记、副书记的领导下，认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，学习宣传党的路线、方针、政策。
2、抓好通风部各支部建设，坚持“一课三会”制度，积极壮大通风部党员队伍，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、经常深入井下，了解矿井通风状况，协助通风部领导处理解决工作中出现的问题或隐患，确保安全生产无事故。
4、负责协助各支部的政工工作，督促
检查通风部各支部党、工、团等工作的进展情况。
5、掌握员工的思想动态和工作情况，做好思想政治工作。
6、充分发挥民主、发挥支部集体的领导作用，搞好班子成员之间的团结。
7、围绕支部工作，做好一人一事的思想政治工作，表彰先进，做好后进党员的思想工作，并积极收取预备党员各季度思想汇报。
8、搞好通风部报刊及通讯报道和发行工作，积极抓好通风部通讯员的培训工作做好宣传工作。
——此位置可填写公司或团队名字——。