通风科长岗位职责
通风科长岗位责任制
通风科长岗位责任制一、目的为了确保企业通风科工作正常运转，保障生产活动顺利进行，并提高员工的工作效率和安全性，订立通风科长岗位责任制。
二、适用范围本制度适用于公司通风科长岗位。
三、职责与权力1. 职责通风科长作为岗位负责人，应承当以下职责：1.负责组织和实施通风科的日常管理工作。
2.订立并执行通风科的工作计划，确保工作定时完成。
3.管理通风科的人员布置和考勤，确保人员配备充分。
4.负责通风科设备的保养和维护和修理，保证设备正常运行。
5.监督通风科人员的工作情况，及时发现和解决问题。
6.负责通风科的文档管理和信息报送工作。
7.组织并参加通风科相关的培训和会议。
8.搭配上级领导完成其他相关工作。
2. 权力通风科长享有以下权力：1.对通风科下属人员进行管理和引导。
2.对通风科设备进行保养和维护和修理的布置和调度。
3.组织和组织和调整通风科工作流程及人员配备。
4.要求下属人员严格依照规章制度执行工作。
5.向上级领导提出通风科的建议和看法。
四、工作布置与监督1. 工作布置通风科长应依据生产计划和项目需求，订立认真的工作布置。
1.每月初，通风科长应订立当月的工作计划，包含各项工作任务和工作流程。
2.每周初，通风科长应依据工作计划订立当周的具体工作布置，并通知相关人员。
3.每天上班前，通风科长应与下属人员进行工作沟通和布置，并确认各项任务的完成时间和进度。
2. 工作监督通风科长应对通风科的工作进行监督和检查，确保工作流程和质量符合要求。
1.定期进行现场巡查，发现问题及时进行整改和解决。
2.监督并检查通风设备的运行情况，确保设备正常运转。
3.关注通风科的工作流程和操作规范，及时提出改进建议。
4.记录和汇报通风科的工作情况，向上级领导作定期汇报。
五、考核与奖惩1. 考核标准通风科长的工作绩效将依照以下标准进行考核：1.工作计划执行情况，包含任务完成时间和质量。
2.通风设备的维护和修理和保养情况。
3.下属人员的工作表现和团队合作本领。
通风科长岗位安全生产责任制(6篇)
通风科长岗位安全生产责任制1、在矿总工程师(技术矿长)领导下，领导本科全体人员负责本矿一通三防及放炮火工品的业务管理工作。
2、监督检查全矿各单位，对有关一通三防的方针，政策、指令、命令，规程的实施情况，制定有关的规章制度和管理办法。
3、组织编制一通三防的年、季、月工作计划，并监督执行，做好总结工作。
4、负责组织矿井的煤尘爆炸指数和煤层自然发火倾向的试验安排工作，并制定预防煤层自燃发火的安全措施。
5、负责组织矿井、盘区(采区)、工作面的通风设计，合理制定矿井配风方案，参与矿井灾害预防和处理计划，矿井延深、盘区、工作面设计，采掘工作面作业规程和有关一通三防的规程和措施的审查。
6、根据矿井月瓦斯检查情况，编制月矿井瓦斯动态报告，上级矿总工程师、矿长。
依据瓦斯动态，制定有瓦斯涌出可能的特殊地区的瓦斯管理办法，报经矿总工程师批准执行。
7、亲自组织瓦斯含量超过____%的巷、工作面的排放工作，监督瓦斯含量不超过____%时，通风队的就地排放工作。
8、负责制定矿井通风阻力测定方案，并亲自组织实施。
9、负责组织月度的矿井盘区以上回风巷道的维修进度、完好情况检查。
10、组织每年一次井下空气成份抽样化验工作。
11、监督检查通风队执行贯通措施，掌握贯通区的风量，瓦斯含量情况。
检查巷道贯通后风流调整准备工作进行情况，掌握贯通进度。
12、会签通风、瓦斯日报、月报表。
13、监督通风调度工作，检查有关制度的执行情况。
14、制定通风质量达标计划，组织每月一次的矿井通风质量检查，并将检查结果及时上报，配合上级进行季、年检和不定期的抽查。
15、掌握通风队伍的现状(人员配备、素质情况)，制订矿井通风队伍准军事化建设规划，根据准军事化的要求，配合培训科搞好本系统特殊工种人员的培训工作。
16、监督检查仪修工作，根据有关规定及实际需要，做出购置计划，进行购置，定期检查各项制度的执行情况。
17、在通风队长的协助下，组织实施一年一度过反风演习和定期的矿井主扇特性试验工作。
通风科长岗位职责
通风科长岗位职责
通风科长是负责通风设备和系统的管理和维护的岗位。
他们的职责包括：
1. 管理通风设备和系统的运行和维护，保证设备和系统的正常工作。
2. 制定通风系统的运行计划和抢修方案，确保系统的安全和高效运行。
3. 负责通风设备的选型和采购工作，根据需求和预算选择合适的设备。
4. 组织通风系统的安装和调试工作，确保设备和系统能够正常运行。
5. 负责通风设备的日常巡检和维护，及时发现并处理设备故障。
6. 指导和培训通风设备操作人员，确保他们掌握正确的操作方法和安全知识。
7. 跟踪通风设备的运行情况，分析并提出改进措施，优化设备和系统的运行效率。
8. 负责通风设备的维修和改造工作，确保设备性能的持续改进。
9. 配合其他部门的工作，完成与通风设备相关的任务。
10. 负责编制通风设备维护计划和报告，向上级领导汇报工作进展和工作情况。
11. 遵守公司的规章制度和安全操作规程，确保工作的安全和环保。
通风科长需要具备一定的管理和技术能力，能够独立完成通风设备和系统的管理和维护工作。
他们需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调和组织相关人员的工作。
通风科长岗位岗位职责
通风科长岗位岗位职责
通风科长是负责制定和实施通风系统的技术维护计划、升级和改造方案，并且管理和监督通风系统的运行和维修的职务，其主要职责包括以下几个方面：
一、通风系统设计和维护
1. 负责制定通风系统的技术规范，制定通风系统设计方案，并确保其安全性和高效性；
2. 按照设备检测标准检查通风设备性能，确认设备安全，按时维修、保养、更换，确保通风系统的正常运行；
3. 对通风设备进行改进和升级，及时调整和更新通风系统，以适应工作需要。
二、通风系统维修和管理
1. 负责通风设备的日常维修和管理，制定设备保养计划，通过专业培训提高维修人员的技能水平；
2. 对通风设备的维修和保养进行督促和检查，确保设备正常工作状态；
3. 对设备运行情况进行监测，及时处理并解决设备故障问题。
三、业务协调
1. 建立与其他部门的联系，积极协调通风设备的使用，优化工作流程；
2. 协助项目人员制定施工方案，及时处理各类问题，确保项目有序进行；
3. 与管理人员沟通协调，及时将关键信息反馈回去，协助管理人员制定项目计划。
四、质量控制
1. 负责计算通风系统的负荷和效能，确保通风系统的正常运行；
2. 制定科学合理的质量检测标准，对维修和升级后的通风设备
质量进行控制和检测，确保通风系统的正常运行和维护。
以上就是通风科长的主要职责，需要专业的知识和技能，以确
保通风系统的正常运转和的高效性，确保员工的健康和乘客的安全。
通风科长岗位职责
通风科长岗位职责通风科长是负责监督和管理建筑物通风系统的高级管理人员。
通风科长必须有广泛的技术知识和管理领导力，以确保通风系统的正常运行和安全。
本文将重点介绍通风科长的岗位职责。
基本职责1.监督通风系统的运作状态，负责对通风设备进行维护和组装。
2.检查通风系统日常的操作记录并解决问题，确保通风系统的正常运作。
3.负责通风系统的运行计划和监管，制定通风维护方案，设定通风计划。
4.监测空气质量，并对其进行必要的改进措施，使室内空气质量达到标准。
5.保证通风安全地进行，监视通风风机工作状态，确保其不危及职工安全。
6.负责与供应商和第三方公司合作，维护通风系统和设备，并提供技术支持和培训计划。
管理职责1.招募、培训、管理和指导通风系统的员工。
2.评估员工绩效，为下属提供职业发展和晋升机会。
3.制定预算，控制支出和资源分配，确保维护通风系统所需的资金和资源得到充分利用。
4.设定通风改进计划，遵守法规要求和相关标准，确保通风系统在国家法律法规下运营。
技术职责1.通过检测和监控系统来确定设备的故障并提供解决方案。
2.熟悉通风系统设计和细节，并能够规划和设计新的通风系统。
3.了解建筑物和通风系统相关的法规、标准和规范，更新技术和趋势，为通风系统改善提供建议和方案。
个人素质1.具备良好的沟通、协调和管理能力，能够有效地领导和协调团队。
2.充满创新意识和创造力，能够提供创新的解决方案和对策。
3.善于处理压力和应对复杂问题，采用正确的方法来解决困难和挑战。
4.具备高度的责任感，能够确保通风系统运行的可靠性和安全性。
结束语以上是通风科长的岗位职责概述，该职位要求综合应用技术、管理、沟通和协调等多个方面的专业知识。
通风科长必须在压力下工作，并能够独立决策、解决复杂问题和与第三方公司合作。
同时，他们也应该了解国家法律法规和最新的通风技术趋势，确保通风系统的正常运作和安全。
通风科科长岗位责任制(3篇)
通风科科长岗位责任制主要包括以下方面的职责：1. 负责制定通风科的工作计划和年度目标，并组织实施；2. 负责通风设备的选购、安装、维修和保养，保障通风设备的正常运行；3. 负责通风工程的设计和施工，确保通风系统的合理布局和良好效果；4. 负责通风工程的监督和验收，确保施工质量符合相关标准和要求；5. 负责通风设备的使用和管理，包括设备的日常巡检、维修保养和更新升级；6. 定期开展通风设备性能测试和系统运行情况评估，做好记录和报告；7. 研究新技术、新设备，推动通风科技术的更新和应用；8. 协调解决通风工程中的技术问题和纠纷，保障工程的顺利进行；9. 组织通风培训和技术交流，提升团队成员的业务水平；10. 负责编制通风科的预算，并监控科室的经费使用情况；11. 开展员工绩效考核和激励措施，提高工作效率和团队凝聚力；12. 积极参与院内外的学术交流和合作项目，推动科室的发展。
总之，通风科科长需要全面负责通风科的工作，包括设备管理、工程设计与施工、技术研究和团队管理等方面，确保科室的正常运行和工作目标的达成。
通风科科长岗位责任制（2）1、在总工程师、通风部长的领导下，对分公司所属矿的通风系统、主要通风机、粉尘防治、防灭火放炮、通风管理工作全面负责。
根据一通三防质量(技术)标准，制定具体实施细则，并认真贯彻执行。
2、结合各矿井具体情况，提出矿井一通三防工作的年、季、月工作计划意见，经批准后积极贯彻执行。
3、及时解决各矿安全生产过程中遇到的各种一通三防问题，满足安全生产需要，确保安全生产顺利进行。
4、负责收集、整理、保管一通三防方面的技术资料，刻苦学习，不断提高业务水平。
5、全面负责矿区一通三防达标工作。
6、组织督促指导各矿井瓦斯鉴定、通风阻力测定、反风演习、粉尘测定、火区气体测定工作，为领导决策提供准确的依据。
7、参与组织审查《矿井灾害预防与处理计划》；8、参加事故的抢险工作，提出处理事故在一通三防方面的具体措施。
通风科长(矿长助理)岗位职责
通风科长(矿长助理)岗位职责
通风科长(矿长助理)岗位职责
1、在总工程师的领导下，协助矿长、总工程师搞好矿井“一通三防”工作，对“一通三防”工作负总责。
2、负责组织制定矿井“一通三防”管理制度和本科安全管理制度，并监督落实。
3、负责全矿通风、防治瓦斯、瓦斯抽采、防治煤尘、防灭火管理等工作。
4、负责矿井安全监测系统的使用管理工作。
5、负责通风仪器、仪表的日常管理工作。
6、负责组织制定落实矿井反风救灾演习、主扇性能鉴定、停电检修期间的通风安全技术措施，负责抓好恢复送风、送电时的瓦斯检查工作。
7、全面负责矿井“一通三防”安全质量标准化工作，依照矿井通风安全质量标准化标准，层层落实责任，对影响本专业达标的疑点项目，提出整改意见，并组织落实。
8、负责在矿井生产规模确定后提供准确的矿井通风技术参数，组织核定矿井通风能力，确保矿井风量配备满足安全生产需要。
9、经常深入现场，调查研究，对于生产过程中存在的“一通三防”问题，根据实际情况提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇
报。
10、负责参与组织重大“一通三防”事故的抢救、追查处理和制定防止事故重复发生的安全技术措施。
11、负责对值班当日的各类通风日报表、通风月报表、通风季度报表、各类通风系统图的审校工作。
12、协助总工程师，根据矿井生产衔接，优化、简化矿井通风系统，确保矿井通风系统稳定可靠。
13、认真执行“干部上讲台、培训到现场”活动，完成地面讲课和井下培训任务，提高包保人员素质。
14、完成每月的跟班、带班任务。
通风科科长防突安全生产岗位责任制范文(4篇)
通风科科长防突安全生产岗位责任制范文一、岗位职责：通风科科长是通风设备运行维护管理工作的负责人，负责安全生产工作的组织实施和监督管理。
其岗位职责主要包括以下方面：1. 负责制定通风设备的安全管理制度和操作规程，保障通风设备的正常运行。
2. 组织通风设备的巡视检查和维修保养工作，及时发现和消除各类安全隐患。
3. 负责通风设备的运行记录和安全数据的统计工作，并及时向上级汇报通风设备的运行情况和安全状况。
4. 负责通风设备的技术改造和升级工作，提升设备的安全性能和效率。
5. 组织通风设备的安全培训和操作规程的宣传，提高员工的安全意识。
6. 负责组织应急演练和事故调查工作，及时处理和解决各类安全事故。
7. 协调相关部门和单位，共同推进通风设备的安全工作。
二、安全生产岗位责任制建立的必要性：通风设备是工业生产中必不可少的设备之一，它直接关系到生产工艺的正常进行和生产安全。
为了确保通风设备的安全运行，加强安全管理，保障生产安全，建立一套科学完善的通风科科长防突安全生产岗位责任制是非常必要的。
1. 细化岗位责任，明确职责。
通过建立岗位责任制，明确通风科科长的岗位职责，落实职责到具体的工作，使其能够更加清晰地了解并承担自己的职责。
2. 加强沟通协调，形成合力。
通过建立岗位责任制，通风科科长能够和相关部门和单位进行有效的沟通和协调，形成合力，共同推进通风设备的安全管理工作。
3. 防范风险，预防事故。
通过建立岗位责任制，通风科科长能够及时发现并消除通风设备的安全隐患，及时处理和解决各类安全事故，有效预防事故的发生，保障生产安全。
4. 提高工作效率，降低成本。
通过建立岗位责任制，通风科科长能够提高工作效率，及时处理各类通风设备的故障，减少停产时间，并通过技术改造和升级提高设备的安全性能和效率，降低生产成本。
三、建立通风科科长防突安全生产岗位责任制的具体措施：为了建立通风科科长防突安全生产岗位责任制，实现安全生产工作的规范化和科学化，有效提升通风设备的安全水平，可以采取以下具体措施：1. 制定通风设备的安全管理制度和操作规程，明确通风科科长的职责权限和工作要求。
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通风科长岗位职责
1、按时参加每天的调度会，按矿下达的“一通三防”工作重点组织好三班班前会议，明确各工种的责任和当班的任务，及上班落实完成情况。
2、负责检查每班的瓦斯班报、探水班报和其它一切报表，发现问题采取措施进行处理。
3、组织测风人员每旬对矿井进行一次全面的风量测定，审核测定结果，发现问题及时处理。
4、经常深入井下检查各项通风设施是否完好。
局部通风机是否发生循环风，风筒掉挂是否符合规定要求。
各个工作面是否有微风和无风作业，是否有瓦斯超限作业，发现隐患应组织人员采取有效措施进行处理，并向调度室汇报。
5、对井下密闭、盲巷处坚持巡回检查，并挂牌管理。
6、经常检查监测监控传感器的数值、便携式瓦斯报警仪数值和瓦斯测定仪三者误差是否超过规定值，并定期进行校验。
7、检查各工作地点是否按规定进行洒水降尘，各放炮工作地点“一炮三检”和“三人连锁”放炮制是否按规定执行。
8、局部通风机停电时是否按规定立即撤人。