污水处理厂管理制度
污水处理厂运行管理规程（3篇）
污水处理厂运行管理规程1. 污水处理厂应由专职人员进行日常运行管理，确保污水处理设备的正常运转。
2. 污水处理厂应建立健全的运行管理制度，明确责任分工和工作流程，确保各项运营任务得到有效执行。
3. 污水处理厂应编制运行记录表，详细记录每日污水处理情况，包括进水流量、处理效果、设备运行状态等内容。
4. 污水处理厂应定期进行设备检修和维护，确保设备的正常运行和寿命。
5. 污水处理厂应制定污水处理的标准和指标，对处理后的水质进行监测，确保排放达到国家和相关地方的环境标准。
6. 污水处理厂应建立应急预案，确保在突发事件发生时能够及时采取措施，保障设备的安全运行。
7. 污水处理厂应定期组织运行人员进行技术培训和知识更新，提高其专业水平和安全意识。
8. 污水处理厂应与相关监管部门保持密切联系，及时报告处理情况和发生的问题，并积极配合相关的监督检查工作。
9. 污水处理厂应建立健全的运行管理档案，对设备运行情况、技术报告、事故处理等进行记录和保存。
10. 污水处理厂应积极推行节能减排措施，提高资源利用效率，减少对环境的影响。
污水处理厂运行管理规程（2）污水处理厂是处理和净化城市和工业区域污水的重要设施。
为了确保污水处理厂的正常运行和高效管理，制定一系列规程和规定是非常必要的。
下面是一份污水处理厂运行管理规程的草稿，供参考：第一章总则第一条为了提高污水处理厂的管理水平，确保处理效果和运行稳定性，保护环境和公众利益，制定本规程。
第二条本规程适用于所有市政污水处理厂和工业污水处理厂的运行管理。
第二章机构和人员管理第三条污水处理厂应设立专业机构，负责污水处理设施的运行和管理。
第四条污水处理厂应配备合适的技术人员和操作人员，确保设施的正常运行。
第五条污水处理厂应定期组织人员进行培训和考核，提高技术水平和工作能力。
第六条污水处理厂应建立健全的工作纪律和考勤制度，确保人员按时到岗、离岗。
第三章设备和设施管理第七条污水处理厂应定期检查和维护设备，确保其正常运行和安全性。
污水处理厂安全生产管理制度（4篇）
污水处理厂安全生产管理制度一、目的和适用范围为了确保污水处理厂安全生产，保障人员生命安全和环境安全，制定本安全生产管理制度。
本制度适用于所有污水处理厂的生产活动。
二、管理责任和义务1. 污水处理厂厂长负责安全生产管理工作，对安全生产负有直接责任。
他应该制定相关的安全生产制度和措施，并确保其执行。
2. 全体员工应严格遵守安全生产制度，服从安全管理人员的指导，确保安全生产工作的顺利进行。
三、安全教育和培训1. 污水处理厂应定期组织安全教育和培训活动，包括安全生产知识、应急处理技能等方面的培训。
2. 新进人员必须接受安全培训并通过考核后方可上岗。
3. 对特定岗位的人员，如操作工、电工等，应定期进行技能培训和考核。
四、安全生产管理1. 污水处理厂应建立完善的安全管理制度，包括安全操作规程、事故报告和处理程序等。
2. 安全设施和设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行。
3. 污水处理厂应建立应急预案，定期组织演练，并确保与相关应急救援机构的配合。
五、事故报告和处理1. 发生事故时，工作人员应立即向上级报告，采取措施进行紧急抢救，保障人员生命安全。
2. 污水处理厂应及时进行事故调查，查明事故原因，采取相应措施避免类似事故再次发生。
六、违规行为处理1. 对违反安全生产规定的人员，污水处理厂有权采取相应的处罚措施，包括警告、罚款、停职等。
2. 对发生安全事故导致重大损失的人员，将依法追究其法律责任。
七、附则1. 污水处理厂应制定相关的操作规程，并进行操作人员的岗前培训和考核。
2. 污水处理厂应定期组织安全检查，及时发现和排除安全隐患。
3. 污水处理厂应按照国家有关法律法规的要求购买相应的安全保险。
本安全生产管理制度自批准之日起生效。
如有需要对本制度进行修改，应经批准后执行。
污水处理厂安全生产管理制度（二）污水处理厂是一种特殊的工业设施，其安全生产管理十分重要。
根据国家相关法律法规和行业标准，下面列举了污水处理厂安全生产管理的一些基本办法：1. 安全生产责任制：明确污水处理厂各级管理人员的安全生产责任，并建立健全相应的责任追究制度。
(完整版)污水处理工厂管理制度文件
(完整版)污水处理工厂管理制度文件污水处理工厂管理制度文件（完整版）第一章总则第一条目的本文件为规范污水处理厂运行管理，保护环境，提高管理水平，保障人民身体健康制定。
第二条适用范围本文件适用于所有污水处理厂的管理。
第三条管理原则遵循“预防为主、综合治理、依法治理、源头治理”的原则，保障污水处理的安全、高效、节能、环保。
第二章组织机构第四条领导班子污水处理厂的领导班子由厂长、副厂长和各部门负责人组成。
第五条职责分工各部门负责人根据工作需要，对下属实行分工管理，并对下属工作履行领导责任。
第六条员工管理污水处理厂应制定员工职责、考核、晋升、奖惩等制度，实行人员配备和调度管理等措施，促进人才合理使用和培养。
第三章安全生产第七条安全责任污水处理厂应设立安全生产领导小组，并明确安全生产主管部门，确保安全生产责任制落到实处。
第八条安全措施污水处理厂应对污水处理设施实行备份，制定突发事件应急预案；对危险品储存、使用、运输实行专项管理。
第九条安全培训污水处理厂应对操作人员实行岗前、在职、定期安全培训，加强安全意识教育。
第四章环境保护第十条环境管理污水处理厂应建立健全环境管理体系，开展环境保护工作，减少环境污染。
第十一条污水排放污水处理厂应落实国家或地方的环保法规政策，确保污水排放达标，不得超标排放。
第五章能耗管理第十二条能耗监测污水处理厂应对能耗情况进行监测，分析能耗结构，制定节能措施。
第十三条节能降耗污水处理厂应降低运行成本，推广节能技术，加强管道维护，减少漏损等。
第六章质量管理第十四条质量责任污水处理厂应制定科学的质量管理体系，明确各项管理工作内容、标准和方法。
第十五条质量检查污水处理厂应制定检查制度，建立检查档案，对所使用的设备进行检查，确保设备稳定运行。
第七章违规行为处理第十六条处罚程序对违反员工管理制度、安全管理制度、环境保护制度和其他管理制度的行为，应进行相应处理。
第十七条违规处理对违规行为进行调查、核实并进行处理，采取纪律处分和执法处罚等措施。
污水处理厂管理制度5篇
污水处理厂管理制度5篇第一篇：污水处理厂管理制度目录1、交接班制度2、巡回检查制度3、设备维修保养制度4、水质分析制度5、干部上岗查岗制度6、要害场所管理制度7、事故分析制度8、盐酸药剂管理制度9、化验室管理制度10、易燃、易爆、剧毒品保管与使用管理制度11、消防器材管理制度12、生产安全操作管理制度13、卫生管理制度14、设备包机制度15、事故隐患排查制度16、环境保护管理制度污水处理厂交接班制度生产交接班是一项非常严肃认真的工作，来不得半点马虎。
交班人员为接班人员创造有利的生产条件和工作环境。
交接双方要团结协作，共同完成好本职工作。
1、运行岗位实行倒班制，根据本厂实际情况暂定为三班制。
污水处理厂、二级泵房执行生产交接班制。
2、严格遵守交接班时间。
要求接班人员提前10分钟到岗，如接班人员因故迟到或未到，交接人员不得离岗，同时上报有关领导。
3、认真填写交接班日志和各种生产表格，对存在问题和处理结果要登记清楚。
需移交到下班处理的事情，必须口头交代明白，并有详细记录。
重大事项要相互通报并报告上级部门。
4、交接班过程发生事故或遇到异常情况，原则上由交接人员解决，但接班人员要主动配合。
5、交接人员要做到四清：1、交清设备安全运行情况和生产情况，包括进水水质、水量、药罐加药和出泥量；2、交清生产工具，仪表仪器、备品备件及其它材料的使用和保管情况；3、清洁的设备、工具，清洁的环境卫生；4、交清异常情况的处理结果和上级通知的执行情况。
6、严格履行交接班签字手续，交接时由两班负责人共同对设备、工艺情况巡视一遍，然后办理交接事宜。
签字人对本班工作负责。
污水处理厂巡回检查制度1、净化队的巡视检查重点是工艺方面，其次是设备运行方面；机电队的巡视检查重点是设备维护和保养，现场仪表、低压配电柜的仪器仪表巡视、维护和保养由机电队负责。
2、巡视时间和线路：从上午8点开始，每隔2小时巡视一周，如有特殊情况，可不定时巡检。
线路从调节池、净化车间、脱泥间、消毒间、药剂库、生活泵房、生产泵房。
污水厂安全生产管理制度（5篇）
污水厂安全生产管理制度污水处理厂的运行生产过程中，会因为一些不安全、不卫生的因素导致了一些人身伤亡、设备损坏的事故影响了环境效益、社会效益、经济效益。
所以在生产运行中采取必要的防护措施，防止危害劳动者和设备设施的健康和安全。
因此，制定、建立、健全完善安全生产制度，确保安全生产和污水处理厂运行正常。
一、安全生产责任制1、成立安全生产管理小组，由厂长任组长，运行班长、办公负责人、化验人员、机修班长为小组成员，负责开展日常安全生产管理工作。
2、建立、健全污水处理厂安全生产责任制；3、组织制定污水处理厂安全生产规章制度和安全操作规程。
4、保证安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施生产事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
8、认真贯彻执行安全第一，预防为主的方针，贯彻上级法令、法规及本厂规章制度。
10、特殊工种和法律、法规要求的工种必须持证上岗。
11、严格监督、检查安全生产制度和安全操作规程的贯彻、执行。
12、计划编制职工劳动防护用品用具的采购、发放和使用管理。
13、严格审查并落实污水处理厂劳动安全技术措施计划。
14、加强职工的安全生产教育。
15、严肃职工伤亡事故的调查处理和上报程序。
二、安全生产教育制1、全厂职工的安全教育由安全管理小组负责组织实施。
2、每周召开一次安全管理小组成员参加的安全管理办公会议。
3、每月召开一次全体职工安全教育学习会议。
4、定期召开分析全厂安全生产形势会议，计划制定安全管理目标及达标措施。
5、全厂职工要自觉学习安全操作技术，严格遵守各种制度、规程。
6、加强职工业务技能学习、提高安全操作意识。
三、安全生产检查制1、定期安全检查：⑴主管单位检查，每季度及元旦、春节、五一、国庆节；由主管单位代表及厂长带领安全小组管理成员进行。
⑵每月由厂安全管理小组组织检查各运行班组的安全生产检查。
⑶班组每周检查一次，由班长领导进行。
污水处理厂管理制度14篇
污水处理厂管理制度14篇在我们平凡的日常里，各种制度频频出现，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的污水处理厂管理制度，希望能够帮助到大家。
污水处理厂管理制度【篇1】为了搞好污水处理工作，建立良好的工作秩序，特制订本制度。
1、当班操作人员要坚守岗位，定时巡查设备运转情况，在任何情况下不得擅自离岗。
2、认真执行操作规程，遇有故障应及时努力排除，严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。
重大事故应立即报告相关单位领导。
3、操作人员应熟悉设备性能，掌握设备基本保养知识和常见故障的.维修技术。
4、认真按规定做好污水处理的检测工作。
5、认真填写好运行记录，如实记录设备运行状况指标的检测结果，前后班应做好交接班工作，尤其是异常情况和曾处理故障的情况，在交接班时互相交代清楚。
6、做好安全保卫工作，非管理人员不得进入单位污水处理站，操作间禁止闲人进入，来单位视察人员需在操作人员带领下参观。
7、定期进行处理构筑物中污泥的清掏和消毒工作。
8、定期与卫生监督部门和环保部门联系，报告设施情况和污水处理检测结果，如需暂停处理，应尽快报告上级部门。
污水处理厂管理制度【篇2】1、严格遵守劳动纪律，上班期间不得擅离职守，按时交接班，写好交接班记录。
2、每班下班前，对工作场地、设备、仪表擦拭干净，做到管区内无垃圾、丢弃物。
3、每周对污水处理站进行一次大扫除，保持环境清洁卫生。
4、对设备运行情况要随时检查、巡视，发现问题及时处理或上报。
5、定期清理人工护栏，防止污水堵塞，要按时排放处理污水。
污水处理厂管理制度【篇3】一、污水处理站设有专职管理人员，管理人员要加强责任心，每天巡视设备动转情况。
二、管理人员进入污水处理站操作时应穿戴工作帽、口罩、工作衣、裤、手套等防护用品。
三、污水处理站应注意通风，管理人员进入操作时应开风扇和抽风机，以防氯气对健康的损害。
四、管理人员应熟悉污水处理设备的'性能，掌握保养和普通的维修技术，发现故障及时排除，不能排除的`故障应及时报告主管部门领导组织维修。
污水处理厂安全生产管理制度(4篇)
污水处理厂安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强污水处理厂的安全生产工作，保障工作人员的生命安全和财产安全，根据国家相关法律、法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于污水处理厂的全体工作人员，包括管理人员、技术人员、操作人员及其他相关人员。
第三条污水处理厂安全生产管理原则是安全第一、预防为主、全员参与、综合治理。
第四条污水处理厂应建立健全安全管理体系，明确安全管理职责，落实安全责任制，制定安全制度和操作规程，加强安全宣传教育，开展安全生产监督检查，提高安全生产管理水平。
第五条污水处理厂应定期进行安全生产检查和评估，发现隐患及时整改，提醒工作人员增强安全意识，确保工作环境安全、设备设施安全、操作行为安全。
第六条污水处理厂应建立健全安全事故应急预案，加强应急演练，提高应急能力和处理事故的能力。
第二章安全管理职责第七条污水处理厂应设立安全管理机构，明确安全管理职责，建立健全安全管理体系。
第八条污水处理厂的主要安全管理职责包括：（一）安全生产责任人负责制定安全生产政策和目标，组织安全生产工作，监督安全生产工作的实施。
（二）安全监管部门负责监督、检查污水处理厂的安全生产工作，提出安全管理意见和建议。
（三）安全员负责检查工作场所的安全状况，组织安全培训，负责安全事故调查和事故隐患整改。
（四）操作人员应遵守操作规程，正确使用设备设施，配合安全管理工作，发现安全隐患及时报告。
（五）其他相关人员应遵守安全制度和操作规程，增强安全意识，保障安全生产。
第三章安全制度和操作规程第九条污水处理厂应制定相关的安全制度和操作规程，明确工作程序，规范操作行为，确保安全生产。
第十条安全制度和操作规程包括以下内容：（一）工作岗位责任制，明确各岗位的职责和权限，规范工作行为。
（二）应急预案，明确应急处理程序和责任分工。
（三）安全培训制度，规定安全培训的内容、形式和周期。
（四）安全检查制度，规定定期安全检查的时间、内容和方法。
（五）安全设施设备管理制度，规定设施设备的维护保养和检修。
污水处理安全管理制度(5篇)
污水处理安全管理制度第一章安全生产守则一、“安全生产，人人有责”。
所有职工必须加强法制观念，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的政策、法令、规定。
严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。
二、添加药剂操作人员操作时必须戴橡胶手套，并按岗位的安全操作规程进行操作。
若不慎被药液溅到身体，应立即用清水冲洗。
三、若有下地坑(深井)维修、检查作业时，必须先打开相邻联系井的井盖，并采用通风机强力通风方可下坑(下井)作业。
四、检查修理机械、电气设备时，必须挂停电警示牌。
停电牌必须谁挂谁取，非工作人员严禁合闸。
开关在合闸前要细心检查，确认无人检修时方准合闸。
五、一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等必须有可靠的接地或重复安全措施。
六、曝气池、配水井、厌氧、好养池设有防护栏杆。
夜间上池面采水样或打捞漂浮物时，应有另外一人做监护方。
七、高空作业必须扎好安全带，戴好安全帽，不准穿硬底鞋。
严禁投掷工具、材料等物件。
八、变、配电室、鼓风机房、化学药剂储存库等要害部门，非本岗位人员未经批准严禁入内。
九、各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全，不准随便动用。
安放地点周围，不得堆放其他物品。
十、凡采水样或维修(抢修)设备，手脚碰到过污水的，工作完成后应立即用洗手液或舒肤佳香皂清洗干净，进行有效的自我保护。
十一、任何岗位发生事故，应迅速逐级向上报告，讲明事故情况并保护事故现场，以便进行周密的调查和认真分析，查明事故原因，深刻吸取教训，有针对性地采取改进措施，防止类似事故的重复发生。
重大事故发生要填写事故调查报告书。
第二章现场的安全工作安全生产的方针是“安全第一，预防为主”。
每个设备维修工都自觉遵守安全生产规章制度，不进行违章冒险作业，有权拒绝违章指挥，积极参加各项安全生产劳动。
所有工作安全必须坚持预防为主的方针，做到“安全生产，人人有责”。
污水厂安全主要有坠落、消防、触电等内容。
一、安全带的使用安全带是设备维护操作工使用很广泛的安全用具，无论登高还是人工清捞垃圾，都必须使用。
污水处理厂安全生产管理制度范文（3篇）
污水处理厂安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了保障污水处理厂的安全生产，维护员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和安全生产管理的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于污水处理厂全体员工和外来人员。
第三条污水处理厂应严格遵守国家有关法律法规和安全生产管理的要求，建立健全安全管理体系，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第四条污水处理厂应制定和落实安全生产管理规定、应急预案、安全生产培训计划等，严格按照要求进行实施。
第二章安全管理责任第五条污水处理厂应设立安全生产管理机构或委派专人负责安全生产管理工作。
第六条安全生产管理机构或负责人应履行下列安全管理责任：1. 负责编制和落实安全生产管理制度和相关安全规定；2. 组织制定和落实安全生产教育培训计划；3. 监督落实安全生产责任制，确保安全生产工作的开展；4. 组织安全生产检查、隐患排查和整改；5. 及时报告和处理安全事故和重大安全隐患；6. 组织制定和实施应急预案。
第七条污水处理厂应建立安全生产责任制，明确各级责任，并定期进行评估和考核。
第三章安全生产管理制度第八条污水处理厂应制定和落实安全生产管理制度，明确员工的安全责任和安全操作规范。
1. 控制危险源：污水处理厂应制定和落实危险源辨识和控制措施，做好对危险源的监控和管理。
2. 火灾防控：污水处理厂应制定和落实防火安全措施，确保火灾的防控工作能及时有效。
3. 安全设施维护：污水处理厂应定期检查和维护安全设施，确保其正常运行。
4. 安全操作规范：污水处理厂应制定和落实安全操作规范，严禁违规操作。
第四章安全培训第九条污水处理厂应制定和落实安全培训计划，对员工进行安全教育和培训。
1. 入职培训：对新员工进行入职培训，包括安全操作规范、危险源辨识和控制等内容。
2. 定期培训：对全体员工进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 专项培训：根据具体情况需要，对相关人员进行专项的安全培训。
第五章应急管理第十条污水处理厂应制定和落实应急预案，做好各类应急事件的处理工作。
污水处理厂员工上班管理制度
一、目的为规范污水处理厂员工上班行为，确保生产、安全、环保等各项工作顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于污水处理厂全体员工。
三、管理制度1. 工作时间与考勤（1）员工实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
（2）员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
（3）因特殊原因需请假，员工需提前向部门负责人请假，经批准后方可请假。
（4）请假期间，员工应按照规定办理请假手续，并按时完成请假手续。
2. 劳动纪律（1）员工应严格遵守劳动纪律，不得擅离职守、串岗、聊天、玩手机等。
（2）上班期间，员工应保持工作场所整洁，不得乱扔垃圾、乱堆物品。
（3）员工应爱护公司财产，不得损坏、浪费。
3. 安全生产（1）员工应严格遵守安全生产规定，正确佩戴个人防护用品。
（2）上班期间，员工应按照操作规程进行作业，不得违规操作。
（3）发现安全隐患，应立即上报，并采取措施排除。
4. 环保要求（1）员工应遵守环保法规，不得乱排乱放污染物。
（2）操作过程中，应确保污染物达标排放。
（3）加强环保意识，提高环保技能。
5. 沟通与协作（1）员工应积极主动与同事沟通，团结协作，共同完成工作任务。
（2）遇到问题，应及时向上级汇报，寻求解决方案。
（3）积极参加公司组织的培训、学习活动，提高自身综合素质。
6. 考核与奖惩（1）公司对员工进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。
（2）对表现优秀的员工给予奖励，对违反制度的员工进行处罚。
四、附则1. 本制度由污水处理厂人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
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工厂其他制度
一、劳保用品领用制度
为了做好劳动保护工作，加强对劳保用品领用的管理，结合本厂生产和工作实际，特制定本领用制度。
第一条全厂所有人员分别按部门建立个人劳保用品领用卡，凡领用劳保用品一律凭本卡办理领用手续。
第二条劳保用品领用按《主要工种职工个人防护用品发放标准》执行。
第三条厂行政部负责劳保用品的管理发放及对劳保用品使用的监督及指导。
各岗位各工种人员在工作和生产中必须按规定穿戴好劳保用品，牢固树立安全生产的思想，防患于未然。
第四条厂行政部建立专门的劳保用品领用明细帐簿，每次领用时同时在个人领用卡和帐簿上登记，做到帐卡相符。
第五条领用人每季度领用一次，限本人领用，不得代领。
超过一个季度不领用的要说明原因，酌情处理。
第六条领用人发生岗位或工种变动，应及时将原领用卡上交行政部。
第七条本卡须妥善保管，不得涂改、遗失，如有遗失随即向负责部门申报。
第八条职工调离本厂时应将本卡及随同原领用劳保用品一起交
行政部。
二、设备维修中环境保护规定
第一条为了确保设备维修过程中产生的废弃物不造成二次污染，影响环境，制定本规定。
第二条维修人员在维修工作开展之前要准备一定的保护环境装置，如：垫布、油桶、垃圾袋等。
第三条在拆卸设备之前要在维修场所铺放垫布或旧报纸，防止废油污染地面，从而影响环境。
第四条在维修过程中对产生的废油应集中存放，不要随意倾倒，同时要注意不要抛洒滴漏，影响环境。
第五条在设备维修过程中产生的废油、回丝要及时带离现场，放到指定存放地点的容器里，便于统一处理。
第六条维修工作结束后，要做到人走场清，不要遗留任何影响环境的废弃物，清扫后的废弃物要放到指定的地点，分类存放，不要乱扔乱放，避免再次污染环境。
三、固体废弃物、废液管理规定
第一条为了防治本单位固体废弃物、废液污染环境，保障职工身体健康，促进本企业的发展，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位范围内的固体废弃物、废液污染环境的防治。
第三条办公室负责对固体废弃物、废液污染环境的防治，实行减少固体废弃物、废液的产生、充分合理利用固体废弃物、废液的原则。
第四条各部门应将固体废弃物、废液污染环境工作纳入环境保护规划，并采取有利于固体废弃物、废液污染环境防治的经济、技术政策和措施。
第五条本单位任何个人都有保护环境的义务，并有权对造成固体废弃物、废液污染环境的行为进行检举。
第六条凡在工作、生产中产生的固体废弃物、废液按有毒有害、无毒无害和可回收利用等三类定点投放，由办公室统一处理。
第七条徐州创源污水处理有限公司厂区内设有毒有害、无毒无害、可回收利用收集容器供日常投放（容器处注明字样）。
第八条废日光灯管、热水瓶胆、废墨盒、废色带、不可降解塑料等有毒有害固体废弃物投放在单位内设置的有毒有害收集容器里，各类废电池交办公室统一登记处理（凡需领用新电池，必须以旧换新）。
第九条城北厂的格栅垃圾及处理出的污泥要在指定的地点倾倒，不得随意扔撒或者堆放，同时应及时清运，并积极开展合理利用和无害化处理（集体清运到垃圾填埋厂处理）。
第十条化验室化验后的废液及设备检修中产生的废油，不得随意倾倒，应集中定点存放，统一处理。
四、节假日期间运行管理规定
因部分假日放假时间较长，在此期间厂内除值班人员外，大部分职工放假，而一旦运行出现问题，故障不能得到及时解决往往会导致运行上大的失误。
为保证生产正常运行，在节假日期间特做如下规定。
第一条假日到来之前做好设施、设备、管线的维护保养工作。
第二条节假日期间一般不安排大的工程项目，处理水量尽量接近日常运行水量。
第三条节假日期间污泥运输原则上应照常运行，不能影响运行。
第四条各类设施、设备在节假日期间不得随意增加或减少运行台数、组数。
如遇特殊情况或运行故障需要停运时，必须及时向主管部门汇报（紧急故障停机后汇报）。
第五条要加强紧急事故的处理办法，做到快速反应。
第六条节期人少，要防止发生意外，不得随意离岗，人走关门。
第七条各值班人员应坚持岗位，按时巡视。
严禁酗酒、赌博、严格
遵守各项安全，操作规程及安全工作制度，防止发生意外事故。
五、食品卫生安全管理制度
第一条食品卫生管理
1、有领导分管卫生工作，定期组织职工学习《食品卫生法》等有关法规和食品卫生知识。
2、遵守《食品卫生法》，认真制定并严格执行各项卫生制度。
3、食品从业人员（包括临时参加工作的）必须持有有效的健康证。
并且上岗前经过食品卫生知识培训。
4、卫生工作按工种划片定点分工负责，每半个月组织一次检查，检查结果与职工的经济利益挂钩。
5、个人卫生要做到勤洗澡、勤换衣服、勤理发、勤剪指甲，工作之前洗手消毒，工作时穿戴清洁的工作服帽。
第二条食品采购卫生
1、采购的食品原料及成品，必须色香味形正常，不采购腐烂变质、霉变以及其他不符合卫生标准要求的食品。
2、肉类食品必须经兽医检验合格方可采购。
3、采购酒类、罐头、冷饮饮料、乳制品等，应向供方索取卫生检验单。
4、采购的定型包装食品应具有品名、厂名、厂址、生产日期、保质期等标志。
5、采购食品做到有计划进货，勤进勤出。
运输车辆和容器应专用。
第三条食品冷藏卫生
1、根据食品的种类选择冷冻方式或冷藏法保存食品。
动物性食品应置于冷库或冷藏箱内，在4℃左右温度下短期保存。
2、冷库或冰箱应经常检查制冷性能，由专人负责、定期化霜和除去冰块、清洗和消毒，使其保持整洁、无异味、臭味。
3、进出食品应有记录，做到先进先出先用，已腐败或不新鲜的
食品不得放入冷库或冰箱内保存，已解冻的食品不宜再次冷冻。
4、冷库中的各类食品应分开存放，生熟食品不得混放，食品不得与非食品一起冷冻或冷藏，不得存放私人食品。
5、冷库或冰箱因停电或故障导致储存的食物解冻，在重新冷冻前要进行清理。
第四条餐具消毒卫生
1、餐具回收应清洗消毒，不隔时隔夜。
2、清洗消毒工具，按一刮二洗三冲四消毒顺序操作。
3、消毒餐具放于清洁橱内，防止再污染。
4、水不开，蒸汽温度，药物浓度不够的不消毒。
第五条食堂仓库保管员卫生
1、做好食品数量、质量、进出货登记，做到先进先出，易坏先用。
2、定型包装食品按类别、品种上架堆放，挂牌注明食品质量及进货日期。
3、散装易霉食品勤翻晒，储存容器加盖密闭。
4、肉类、水产、蛋品等易腐食品冷藏储存。
5、食品与非食品不混放，与消毒药品，有强力气味的物品不同库储存。
6、仓库经常开窗通风，保持干燥。
7、冰箱、冷库经常检查定期化霜，保持霜薄气足。
8、经常检查质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。
9、做好防老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子工作。
10、分工包干定期大扫除，保持仓库内外清洁。
六、仓库安全管理制度
第一条仓库内严禁吸烟、用火。
第二条仓库内的消防器材需保持完好，严禁挪作他用。
第三条物品在入库前，应当有专人负责进行检查，符合要求方准入库。
第四条仓库内物品存放要进行分类、分堆存放，存放架之间要留出必要的通道，主要通道的宽度一般不应小于1.2米。
存储量不得超过规定的存储限额。
第五条仓库内使用电气设备时，必须严格遵守安全操作规程。
仓库内的电气设备应定期进行检查，以免发生短路导致火灾事故。
第六条油品一律存放在油品库内，油品存放应满足油品存放的安全要求，保持一定的安全距离，高温季节要对油品库采取通风降温措施。