劳动合同续签审批表
续签劳动合同审批表
日期：
☐不同意续签 签字：
日期：
总 总经理建议：☐同意续签 经 理
☐不同意续签 签字：
日期：
总 总经理建议：☐同意续签 经 理
☐不同意续签 签字：
日期：
续签劳动合同审批表
工号
姓名
一级部门
已签订劳动合同 次数
本次签订合同 开始日期
续签合同类型
原劳动合同开 始日期
岗位
入职时间
本次签订合同结 束日期
原劳动合同结束 日期
员 工
员工本人建议：
本
人
☐同意续签
Hale Waihona Puke ☐不同意续签 签字：日期：
用 人
用人部门建议：
部
门
☐同意续签
人
事 行
人事行政中心建议：☐同意续签
政
中
心
☐不同意续签 签字：
劳动合同续签审批表word
部门：
姓名
岗位
出生日期性别学历Fra bibliotek身份证号码
入职时间
合同到期日
员工本人填写
意向一：（如申请续签，请填此项并签字）
本人经慎重考虑，希望能与公司续签劳动合同，申请续签合同期限为（选一项）：①固定期 年；②无固定期限，本人已知悉《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同订立的有关规定，承诺此续签申请为本人真实意愿。
综合部 意见
签字：日期: 年 月 日
分管领导
意见
签字：日期: 年 月 日
总经理 审批
签字：日期: 年 月 日
[温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注]
员工本人签字： 日期: 年 月 日
意向二：（如不同意续签，请填此项并签字）
本人经慎重考虑，决定不与公司续签劳动合同，合同到期自然终止。本人承诺将于合同到期日前办理好交接手续。
员工本人签字： 日期: 年 月 日
部门
意见
是否与员工本人进行续签面谈？ 是 否
同意续聘或终止合同意见？（请明确具体原因）：
签字：日期: 年 月 日
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表
填表说明：
1、本表适用于所有在职员工（包括正式、试用、临时、兼职等）办理合同续签审批手续；
2、对于所有签署劳动合同的员工，须在合同到期前30天开始办理此审批手续；对于试用、兼职等，可以在合同到
期前15天或按劳动合同相关规定开始办理此审批手续；
3、所有续签合同审批手续均应在员工劳动合同到期前完成；
4、续签合同审批流程：
部门负责人意见——员工本人意见——分管领导意见——人力资源部负责人意见——总裁意见
5、本表可以以电子方式填写，但须有填写本人在签名处亲笔签名；
声明：我们尊重并承诺保护您的隐私，以上信息只限于人事用途。
劳动合同续签审批表模板.doc
劳动合同续签审批表模板.doc 劳动合同续签审批表
一、审批事项
申请劳动合同续签审批。
二、申请人基本信息
姓名：__________
工号：__________
部门：__________
职务：__________
合同类型：__________
签订时间：__________
到期时间：__________
三、续签审批流程
1. 申请人提交续签申请表
2. 直接上级审批
3. 人力资源部门审批
4. 最终领导审批
四、审批意见
1. 直接上级审批意见：__________
2. 人力资源部门审批意见：__________
3. 最终领导审批意见：__________
五、附加材料
1. 原合同
2. 个人简历
3. 工作证明
六、总结
1. 本文档所涉及简要注释如下：
劳动合同：劳动合同是用人单位和劳动者之间确定双方权利、义务关系的书面合同。
续签审批表：一种用于申请劳动合同续签审批的书面表格。
2. 本文档所涉及的法律名词及注释：
劳动法：是中华人民共和国保护劳动者合法权益，调整劳动关系，促进经济发展和社会进步的基本法律。
劳动合同法：是中华人民共和国立法机关制定，2022年生效的法律。
该法统一了劳动合同的签订、履行、变更、终止等各方面的规定。
(完整版)劳动合同续签审批表
(完整版)劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表一、申请人基本信息姓名：性别：年龄：工号：职务：部门：联系电话：联系地址：二、合同续签事由合同续签事由：三、合同续签的条件与要求1、原合同签订日期：年月日2、原合同期限：年月日至年月日3、续签期限：年月日至年月日4、续签薪资：原有薪资：元/月续签后薪资：元/月5、社会保险：申请人已参加社会保险（包括五险一金），并已缴存至当月。
6、续签过程中是否存在违反公司规定、惩罚等记录？□是□否7、申请人在本公司工作期间是否浮现旷工等严重情况？□是□否四、审核过程与结果1、部门经理意见：□允许□不允许☐其他说明：2、人事部门意见：□允许□不允许☐其他说明：3、总经理意见：□允许□不允许☐其他说明：4、人事部门是否已对续签合同进行了审查？□是□否5、合同续签结果：□允许□不允许☐其他说明：五、申请人声明我已阅读并了解合同续签相关要求并保证申报内容的真实性。
如有不实，本公司有权取销本次续签合同并追究相应责任。
申请人签字：日期：年月日六、本申请表附件☐申请人复印件☐申请人近期照片☐原有劳动合同复印件☐申请人最近一个月社保缴存证明☐其他附件：注释：1、续签薪资：指合同续签后申请人的月薪酬，应在符合相关规定的情况下进行调整。
2、违反公司规定、惩罚等记录：指申请人在工作期间的表现中，有涉及到违反公司规定或者接受过公司的惩罚等情况的记录。
3、旷工等严重情况：指申请人在工作期间浮现了额外的请假、旷工等严重情况，经过公司调查核实后有相关记录。
4、审查：指公司审核申请人续签合同的程度和深度，包括但不限于对其社保、劳动合同等情况进行核实。
法律名词及注释：1、五险一金：指国家规定的五项社会保险和一项住房公积金，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2、合同签订日期：指双方就劳动关系商议一致并达成共识后签订的劳动合同的具体日期。
3、原有薪资：指在原有劳动合同中约定的申请人的月薪酬。
什么是劳动合同续签审批表
什么是劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表1. 劳动合同续签审批表是什么？劳动合同续签审批表是指企业在拟续签劳动合同时，需要向所在管理部门提交的相关材料。
该审批表作为企业劳动合同续签的重要依据，包含了劳动合同续签的各项信息。
2. 劳动合同续签审批表的具体内容有哪些？(1) 员工基本信息：包括员工姓名、性别、号码、出生年月、联系电话、邮件地址等个人基本信息。
(2) 员工原有劳动合同：需注明原有合同期限、签订时间、职务、薪资等信息。
(3) 续签劳动合同：需注明续签合同期限、职务、薪资等信息。
(4) 续签理由：需注明企业为何要续签该员工的劳动合同。
(5) 人力资源部门审批：需注明人力资源部门是否同意该员工的续签申请，并签字盖章。
(6) 管理部门审批：需注明所在管理部门是否同意该员工的续签申请，并签字盖章。
3. 劳动合同续签审批表填写流程(1) 员工提出续签申请，向人力资源部门提交相关申请材料。
(2) 人力资源部门审核并填写劳动合同续签审批表。
(3) 管理部门审核并填写劳动合同续签审批表。
(4) 最终由相关领导审批并签字盖章。
4. 注意事项：(1) 填写时需注明相关法律法规及规章制度，确保合法合规。
(2) 填写准确无误，避免出现漏洞和风险。
(3) 填写过程中应注重保护员工隐私，避免泄露个人信息。
简要注释：劳动合同：雇主与劳动者签订的关于劳动者从事特定工作，受雇主管理和领导、按规定获得报酬的协议。
续签审批表：企业向所在管理部门提交的劳动合同续签审批的表格申请。
法律名词及注释：劳动法：中华人民共和国《劳动法》是中国全面规范劳资双方关系的一部法律。
劳动合同法：中华人民共和国《劳动合同法》是中国法律中关于劳动合同的一个实质性法律。
劳动合同法规定劳动合同的签订、履行、变更和解除等。
劳动合同续签：符合条件的双方当事人在合同期满前，达成继续履行劳动合同的协议行为。
管理部门：指企业所属的部门、行政机构等单位。
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表申请日期：年月日
合同变更入职时间：年月日，合计年合同到期续签原因：员工基本信息拟续签合同时间：期限：壹年现合同期：起始日年月日日起始日年月终止日年月日月日终止日年申请不续签员工意愿
申请续签（请选择：固定期限劳动合同无固定期限劳动合同）
1、员工日常工作表现及业绩评价：
2、工作中存在的问题及需要改进的方面：
申请
3、是否与员工本人进行续签面谈？是否（用人部门）同意续聘或终止合同意见？（请明确具体原因）：
签名：日期：
同意不同意
人事复核意见
日期：签名：
总裁办批准
不续签劳动合同
报备续签劳动合同（固定期限合同无固定期限合同）
新合同开始时间：（人事部门填新合同签订操作人签名：
写并留存）新合同实际签订时间：新合同终止时间：。
完整版)劳动合同续签审批表
完整版)劳动合同续签审批表工具2：劳动合同续签审批表
续签提醒日期：
姓名：
部门：
职位：
员工基本信息
A.进入集团时的公司：
进入集团时间：
B.目前所在公司：
进入目前公司时间：
现合同期：
起始日期：
终止日期：
申请
申请续签（请选择：固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同）
申请不续签
员工意愿：
1.员工日常工作表现及业绩评价：
2.工作中存在的问题及需要改进的方面：
3.是否与员工本人进行续签面谈？（用人部门）
同意续聘或终止合同意见？（请明确具体原因）：
签名：
日期：
复核：
签名：
日期：
会签：
人事实务手册（2009版－职能后勤月薪）
同意：
签名：
日期：
不同意（如选择，请明确具体原因）：
签名：
日期：
劳动合同管理·附件表单
签名：
日期：
同意：
批准：
不同意（如选择，请明确具体原因）：
签名：
日期：
报备不续签劳动合同
续签劳动合同（新合同开始时间/新合同终止时间/固定期限合同/无固定期限合同）
新合同签订操作人签名：
新合同实际签订时间：（人力资源部门填写并留存）
备注：
1.如“进入集团时的公司”与“目前所在公司”为同一公司主体，则不需填写B栏目；
2.现合同累计次数，指员工在真功夫最后任职主体内的合同签订次数。
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劳动合同续签审批表
姓名
性另U
出生年月
进司时间
最高学历
所在部门
现工作岗位
从事现岗位工作时间
原合同起止日期
是否要求续签合冋
□是□否
部门 负责人 意见
一、冃疋项（
二、需提高项
□建议续签合
负责人签字：
2-3项）：
（2-3项）：
同年□建议
义终止合同□其它
年 月日
企管部 意见
近三年绩
效考核成
绩
()年
()年
()年
分
排名
分
排名
分
排名
□建议续签合同续签合同年限为：
□建议终止合同□其它
负责人签字：年 月日
分管领导
意 见
签字：年 月日
总经理 意见ห้องสมุดไป่ตู้
签字：年 月日
董事长 意见 （必要时）
签字：年 月日
备注
附：合同期个人工作小结
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[温馨提醒： 合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好
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