【最新2018】质监分局岗位廉政风险防范预案word版本 (2页)
市场监督管理局廉政风险点排查及防控措施
中
遵守廉洁自律规定，按制度办事，遵守“六条禁令”。
在市场主体登记审批、市场主体监管审批可能出现不廉行为。
高
严格依照程序、依法审核，筑牢防腐倡廉思想防线。
4
副
局
长
协助局长分管安全生产、政策法规、特种设备安全监察、质量强县等，联系计量检定测试所、桐岭所、通挽所、思灵所。
中
加强廉政教育，加大对廉洁从政各项规章制度的贯彻和监督力度。
对挂点市场监管所的监管工作，未及时、认真组织、指导和做好督促检查工作，监管工作流于形式，导致监管工作不到位，可能发生事故而被追究责任。
中
严格依照有关法律、法规、规章规定的程序、事项、要求组织开展监管，认真履行指导和监督检查职责，促进监管工作到位。
赵华
在案件审批中未严格对照法律规定和要求进行审批，或违反办案程序滥用裁量权，擅自改变行政处罚种类、幅度或者重责轻罚、轻责重罚，可能造成具体行政行为不合法，导致行政复议被撤消或行政诉讼败诉而被追究责任。
中
严格执行执法办案十项制度和电子监察五项制度，规范操作自由裁量权。认真执行行政处罚案件集体审议决定制度，防止个人说了算和暗箱操作。
武宣县市场监督管理局廉政风险点排查及防控措施
单位：武宣县市场监督管理局主要负责人：熊杨日期：2018年3月13日
序号
岗位职务
岗位职责
潜在廉政风险点
风险
等级
防控措施
岗位责任人
1
党组书记、局长
主持全
面工作
在人事调整、干部选拔、任用、推荐中可能出现不公不廉行为。
高
坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事。
岗位廉政风险防控工作实施方案
岗位廉政风险防控工作实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在办公桌上，我的思绪随着键盘的敲击声逐渐清晰。
这是一份关于岗位廉政风险防控的工作实施方案，我必须用我十年的经验，将这份方案做到细致入微。
一、工作背景近年来，我国反腐败斗争形势依然严峻，廉政风险防控工作显得尤为重要。
作为企业的一名员工，我们肩负着维护企业廉政形象、防范廉政风险的责任。
为确保企业健康发展，我们需针对各个岗位的廉政风险，制定相应的防控措施。
二、工作目标1.提高员工廉洁自律意识，营造风清气正的企业氛围。
2.强化岗位职责，明确廉政风险防控责任。
3.建立健全廉政风险防控机制，确保企业稳健发展。
三、具体措施1.加强宣传教育（1）定期组织廉政教育讲座，提高员工廉洁自律意识。
（2）利用企业内部网络、宣传栏等渠道，宣传廉政政策法规，强化员工法治观念。
2.明确岗位职责（1）梳理各个岗位的职责，明确廉政风险防控责任。
（2）建立岗位说明书，详细描述各岗位的职责、权限和廉政风险点。
3.建立健全廉政风险防控机制（1）设立廉政风险防控小组，负责企业廉政风险防控工作的组织实施。
（2）制定廉政风险防控方案，明确廉政风险防控措施。
（3）建立廉政风险防控信息系统，实时监控企业廉政风险。
4.加强监督考核（1）对廉政风险防控工作实施情况进行定期检查，确保措施落实到位。
（2）对违反廉政纪律的员工，依法依规进行处理。
5.开展廉政文化建设（1）举办廉政文化活动，弘扬廉洁企业文化。
（2）设立廉政文化角，展示廉政文化成果。
四、工作步骤1.调查研究：深入了解企业各岗位的廉政风险点，收集相关资料。
2.制定方案：根据调查研究结果，制定具体的廉政风险防控措施。
3.实施方案：将廉政风险防控措施落实到各个岗位，确保工作顺利进行。
4.监督考核：对廉政风险防控工作实施情况进行检查，及时发现问题，督促整改。
5.持续改进：根据实际情况，不断优化廉政风险防控措施，确保企业稳健发展。
五、工作保障1.加强组织领导：企业领导要高度重视廉政风险防控工作，亲自部署、亲自推动。
质量部门廉洁风险点识别及防控措施表
部门名称：质检部xxxx年xx月xx日
主要职责
廉洁风险点
表现形式
涉及的岗位和业务
风险等级（高、中、低）
主要防控措施
质量监督与管理
对施工过程监督不重视，麻痹大意
帮助作业队伍偷工减料，降低工程质量
部门负责人、质检员
低
加强现场管理，加强监督检查工作，了解施工中的每一道工序，提高责任心。
现场验收及外单位检查
弄虚作假，利用职务之便行贿受贿及违背工作使命
行贿受、质检员
中
提高思想认识觉悟，严格按要求施工，避免弄虚作假。
填表人部门负责人
日常工作
不履行岗位职责，对项目相关制度没有执行力
玩忽职守
部门负责人、质检员
中
部门负责人起到带头作用，加强部门人员的管理，加强学习，提高思想认识，增强信念。
质量考核及奖励
利用职务之便对施工质量考核弄虚作假
受贿，考核结果不能体现真实情况
部门负责人、质检员
中
严格执行考核办法，根据规章制度落实各项要求，公平公正的进行考核。
2018-安全监督个人自查廉政-word范文模板 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==安全监督个人自查廉政篇一：个人廉政风险防范自查报告个人廉政风险防范自查报告（一）姓名、单位、职务姓名：单位：办公室职务：主任（二）主要岗位职责负责办公室日常管理工作，负责办公室的行政、接待、文件管理等工作，监督印鉴管理、信访、接待、公务车管理和档案管理工作，安排总公司大型会议，负责对外联系协调，以及领导交办的其他工作。
（三）在履行工作职责时，可能存在的廉政风险存在凭借本岗位权力获取利益的风险；存在对下属工作人员管理监督不力，导致本部门出现廉政风险。
（四）工作流程和管理制度存在的可能造成廉政风险的环节和漏洞在工作中不断有新的情况出现，可能因管理制度不能及时完善而出现漏洞。
（五）在外部环境方面，存在的可能造成廉政风险的因素在与外部单位、人员接触的过程中，可能存在凭借自身职权获取利益的廉政风险。
（六）防范措施。
加强自身修养，筑牢拒腐防变的思想防线，严格按照总公司制度办事，决不利用岗位权力谋取私人利益。
进一步完善办公室内部各项管理规定，在办公室日常管理工作中，坚持原则，客观公正地处理各项事务，加强对下属工作人员的教育、监督和检查，有针对性地对各岗位廉政风险提前防范，并实时进行监控。
（七）完善工作流程和管理制度的意见关注实际工作中不断出现的新情况，根据实际情况的发展变化，对办公室相关工作流程和管理制度适时进行修改和完善。
篇二：个人党风廉政自查报告个人党风廉政自查报告 -报告[] 根据分工，我主要分管综合部、及党委监察，。
一年来，在市公司的正确下，我始终把贯彻党风廉政制贯串到工作的全过程，不仅自己严格党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正，而且严格要求所分管部门人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题，受到了公司党委的充分肯定。
2018年体会围绕廉政风险和案件风险的防范,紧密联系自身岗位实际,深入剖析本单位或身边人-word范文 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==体会围绕廉政风险和案件风险的防范,紧密联系自身岗位实际,深入剖析本单位或身边人篇一：岗位廉政风险防范管理工作总结岗位廉政风险防范管理工作总结为切实加强对廉政风险的防范管理，有效提高预防腐败工作的能力和水平，按照XXXXX工作部署与要求，我单位根据XX《XXXX（年号）13号》要求，在中心开展了廉政风险防控机制建设工作，到目前已完成了梳理职责、排查廉政风险点、岗位廉政教育和制度完善等阶段的工作，现将情况总结汇报如下：一、主要做法（1）建立健全组织机构，完善工作机制为切实加强廉政风险防范管理机制工作，我单位成立了由XXX组长，各科室负责人为成员的工作领导小组。
明确了单位廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等。
建立领导责任制，各科室一把手对本部门廉政风险防范建设负总责。
（2）抓好廉政风险防范管理工作我单位紧密结合工作实际，切实加强宣传教育，提高全单位干部职工的思想认识，形成工作合力。
一是逐级签订党风廉政建设责任制，明确任务，狠抓落实。
二是实施科学规范管理。
采取前期防范、中期监控、后期处置等措施，对预防腐败工作实施科学管理。
三是开展学习宣传教育。
通过学习如何开展风险防控工作等方面进行了详细的宣讲，让干部职工学习、了解、掌握廉政风险防控管理知识，有效地防止腐败行为发生。
（3）认真查找廉政风险点1.按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，单位领导班子在坚决惩治腐败的同时。
我单位以查找岗位风险、业务流程风险、单位风险为突破口，按照规定的程序、环节、要素、逐一查找，并及时进行公示，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，保证实效。
重点围绕我单位固定资产的管理、处置、使用，干部选拔任用，大额经费开支，大宗物品采购等方面查找存在或潜在的廉政风险点。
市场监督管理局廉政风险点排查及防控措施
落实管理责任制。
因未能有效贯彻、执行县委、县政府的指示、决议、决定导致出现失职的风险。
高
严格依照有关法律、法规、规章规定的程序、事项、要求组织开展监管，认真履行指导和监督检查职责，促进监管工作到位。
责任心不强，有关规章制度不落实，管理不到位，未及时处理食品安全事故网络舆情，造成严重事故。
高
认真履行监管职责，严格依法组织开展市场监督检查，确保食品安全监管安全有序。强化廉政教育，严格工作纪律。
中
执行《物品采购管理制度》，实行管钱、管物、采购相制约措施。经集体研究，实行政府采购。
物资管理时擅自占有、使用、处置固定资产，因管理不严造成固定资产损坏、丢失。
中
执行《局机关国有资产管理暂行规定》；执行《局机关办公设备配置管理规定》。
物品领用时擅自占有、使用、处置、仓库物品，因保管不善导致物品损坏、丢失。
中
严格依照有关规定程序、事项要求进行监管，认真落实执法过错责任追究规定。
廖世浓、王国良、郭海滨、韦天祥、郭以元、甘胜力
在食品安全监管等专项整治工作中，可能存在弄虚作假收受好处的现象。
高
严格依照有关规定程序、事项要求进行监管，在履职中既不推诿也不包揽，避免监管执法不到位、错位、越位，认真履行监管职责。
库存现金超限额，“白条”抵库存现金，随意借支、非法挪用资金，银行支票与印鉴未分开保管。
高
执行银行支票和印鉴分开管理制度；建立部牵制制度，明确出纳职责和限制条件；定期检查单位库存现金。
私自印、购票据；伪造、买卖、擅自销毁财政票据；套开财政票据。
高
实行使用财政电子票据规定；执行票据领发核销制度；开展收费票据使用的稽查工作。
工作推诿，没有及时发现和解决软件故障，导致软件运行异常，业务工作不能正常开展，造成严重后果。
岗位廉政风险点与防控措施(表)
3.严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等规定，坚持原则，按章办事，严明纪律，秉公执纪，不徇私舞弊，假公济私。
4.正确对待和使用监督检查权，在履行干部评先创优、提拔使用等方面的监督权时，坚持实事求是，客观公正。
局党组成员、副局长
XXX
负责发展规划、体制改革、医政（中医）管理、卫生应急、基础设施（项目）建设、安全生产、药物政策和基本药物制度实施、药品和医疗器械采购、医疗纠纷处置、血液安全（无偿献血）、行风建设、医学团体协（学）会和领导干部医疗保健等方面工作；协助负责红十字会工作。分管医政管理（中医）股、医改办、应急办、项目办，协助分管红十字会办公室
7.坚持民主集中制原则，加强分管科室的日常管理，对职责范围内分管的工作进行定期和不定期的督查。
委党组成员、副局长
XXX
负责妇幼健康、计生药具管理、出生医学证明管理、计划生育家庭发展和奖励扶助等方面工作；负责卫生系统妇委会日常工作。分管妇幼健康股、家庭发展股和妇委会。
1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位，在分管工作中失职失察，导致出现重大失误，分管部门出现重大违法违纪行为。（高）
3.未能坚持按照《党政领导干部选拔任用工作条例》提拔、任用干部。（高）
4.违反干部任用管理条例和组织人事原则调整任免干部。(高)
5.接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。(高)
1.认真落实集体领导和分工负责制，坚持“三重一大”事项集体研究决定，严格执行民主集中制和一把手末位表态制度。
13.受理对驻在部门党组织、党员和行政监察对象的检举、控告及批评建议。按规定权限受理驻在部门行政监察对象不服处分的申诉。
岗位廉政风险点及防控措施
岗位廉政风险点及防控措施第一篇：岗位廉政风险点及防控措施月日九年制学校岗位廉政风险点及防控措施校长风险级别：A级廉政风险点：1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；3、在人事管理、财务管理、工程项目、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致出现违法违纪现象。
防控措施：1、坚持依法治校；2、坚持“三重一大”事项集体研究决定；3、严格执行规章制度，落实责任制；4、充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；5、按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。
副校长风险级别：B级廉政风险点：1、在人事管理、教育教学常规管理、公务接待等方面管理不严，不按规章制度办事，导致分管部室及工作人员出现违法违纪行为；2、个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
防控措施：1、严格按制度办事，落实责任制；2、加强分管部室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生；3、树立全局意识，坚持重大问题集体研究，集体决定；4、按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。
工会主席风险级别：B级廉政风险点：1、不依法履行维权职能，对学校依法治校工作监督不力；2、工会经费管理不到位，发生违规使用现象；3、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；防控措施：1、坚持校务公开，接受群众监督；2、按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度；3、严格执行学校规章制度。
教务处主任、副主任风险级别：B级廉政风险点：1、教师工作安排未能才尽其用，公心处事；2、教学管理中执行制度不力，存在人情关；3、组织实施考试过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，造成严重后果；4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正；5、教材教辅的征订中程序不规范，有不廉洁行为；6、相关教学经费管理使用违反规定。
7、学籍管理中发生不廉洁行为；8、毕业证办理，审核不严；防控措施：1、严格执行标准，加强自律意识；2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事；3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理；4、在招生考试工作中严格按制度和程序办理，接受师生和社会监督；5、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。
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【最新2018】质监分局岗位廉政风险防范预案word版本
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质监分局岗位廉政风险防范预案
以下是为大家整理的关于质监分局岗位廉政风险防范预案的文章，希望大家能
够喜欢！
质监分局岗位廉政风险防范预案：
为深入贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系—201X年工作规划》
和市局《全市质监系统岗位廉政教育活动实施方案的通知》，拓展从源头上防
治腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作实效，制订本预案。
一、指导思想
实施岗位廉政风险防范工作的指导思想是：以邓小
平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持更加
注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设；坚持教育在前、制度在前、监
督在前、预警在前；坚持改革创新、重在建设、体现业务、促进发展；坚持突
出重点、立足当前、着眼长远、统筹推进，努力实现权力运行安全、资金使用
安全、干部成长安全，为全局改革、发展、稳定提供有力的体制、机制、制度、
纪律保障。
二、实施步骤
实施岗位廉政风险防范工作，主要采取以下步骤：
（一）清权查险。一是清权明责。根据“三定方案”，将岗位职责分解，理清
行政处罚、行政监管等业务权责；将权力和责任落实到岗到人，重新审定岗位
职责、规范权力流程，通过有效方式向社会公开，接受群众监督。二是排查风
险。通过“自身找、相互帮、领导提、集中评、组织审”的方式，梳理行政决
策、食品安全监管、特种设备安全监管及人财物岗等四个方面21个岗位廉政风
险点，建立岗位廉政风险点台账，集中公开个人风险点，接受监督。综合各类
风险点，明确风险危害程度，划分风险类别，确定风险等级，找出防范措施，
从源头上防控腐败的发生。
（二）监督防范。从自我预防、科室联防、社会群防三个方面进行监督防范，
建立腐败风险防控网络。通过自我学习、组织教育、相互帮助、自身日常思想
和行为约束，开展自我预防；通过明确岗位职责、完善工作流程、健全规章制
度、建立重大事项廉政报告制度、定期述职述廉和推行政务公开、开展内部各
项检查、设立预警机制等方式开展科室联防。通过行风监督员进行日常监控和
定期评议，接受服务对象和信访人举报，不定期进行民意调查，接受上级组织
的专项检查和巡视督查等，开展社会群防。
（三）预警控制。通过收集预警信息，确定预警对象，及时进行预警处置，落
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实预警处置的督查和反馈，建立一套完善的腐败风险预警机制，将腐败风险消
灭在萌芽状态。通过信访投诉举报、党风廉政监督员评议反馈、内部预警信息
员采集信息等多渠道收集预警信息。在各科室设立预警信息点，明确各科室负
责人为各预警点的预警信息员，明确信息员具体工作职责。建立预警信息采集
制度和报送制度，明确采集内容和信息报送要求；建立信息分析制度，对已采
集信息进行汇总和分析，为今后预警防控工作方向提供依据；制定预警分级管
理办法，针对科室和个人问题的不同程度，及时有效地采取警示提醒、诫勉纠
错、责令整改的不同预案处置办法；开展预警处置的督查和处置结果反馈，确
保预案处置的时效性和有效性。
（四）考核评责。主要采取科室自查、日常督查和年终检查三种方式进行考核。
坚持岗位廉政风险防范考核工作与行政管理和稽查执法考核相结合、与公务员
年度考核相结合、与落实党风廉政建设责任制考核相结合，将岗位廉政风险防
范工作的考核结果纳入日常和年度绩效考核之中。三、防控措施岗位职责风险
点是从分局重点部门、重点岗位的工作职责流程入手查找出来的。分局主要职
能有行政处罚、日常监管以及内部“人、财、物”等公共管理，根据这些职能，
将分局岗位职责风险点划分为四类三级：
四类：一类为行政处罚类；二类为监督检查类；三类为行政事务管理类；四类
为公共类。
三级：一级为行政处罚、行政事务管理类风险点；二级为监督检查类风险点；
三级为公共类风险点。按分类分级防控办法，制定防范措施如下：
（一）一类(一级)：行政处罚类风险防控措施行政处罚类风险点是指分局执法
办案人员在行政执法过程中，违反法律、法规和市局、分局的廉洁自律及其它
规定，引起当事人的申诉、投诉、诉讼和行政复议以及可能发生不廉洁行为的
后果。
1、发挥“案审会”作用，对上会案件严格把关，监督办案人员按法律法规和执
法程序办案，发挥督导职责，半年进行一次案件回访，对重大案件及时回访。
2、执法办案人员要认真掌握办案技能，熟练运用办案系统，精通法律、法规、
法理。在查办案件环节中，严格执行两人办案等各项执法程序，发现需要登记
保存、查封、扣押的，应采取强制、保全措施。
3、执法办案人员、案审会人员以及其他涉案人员要严格遵守保密制度，做到不
向当事人或其他人员泄露案情。坚守办案纪律，不准利用职权收受当事人的钱
财和好处，防止行政处罚出现畸轻畸重现象，预防行政复议被撤消或行政诉讼
败诉的情况发生，防止以案寻租。
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“山不在高，有仙则灵。”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而
至。你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆
柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。春冬之时，等风来，
等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑
意和光，让人也心生端庄与慈祥。还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交
叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到
了寡淡、不稀奇。
诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。依然先
是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读
石柱上的对联，做若有引动之状。