策划助理岗位说明书
策划助理岗位说明书
策划助理岗位说明书
1.主要职责
◆月度市场简报撰写
◆项目月度销售数据报表分析报告
◆项目月度营销执行方案（或阶段策略方案）撰写
◆项目月度媒介投放计划（或阶段媒介投放计划）撰写
◆执行方案培训与跟踪、监督、执行
◆项目出街广告资料收集归档
◆项目执行方案归档
◆销售说辞调整建议
◆项目组、甲方例会会议记录填写及归档
◆推广执行方案撰写与跟踪执行
◆与甲方及相关业务单位的文件确认
◆甲方会议前的会议资料准备、议程撰写与传递
◆业务单位联络、考察与选择建议
◆销售现场、工地、围杀半径、展会包装的跟踪与实施
2. 制度规定
◆每月完成《市场简报》、《项目月度销售分析报告》、《项目月度营销执行方案》
（或阶段策略方案）对甲方的汇报
◆每周完成周工作总结与计划
◆每月完成上月工作总结与本月工作计划
◆方案经正式汇报并通过后方可计入已完成培训内容并由部门负责人记录在案
◆按时完成上级下达的各项工作
◆每月将项目上月工作成果按广告、销售、市场、策划的类别打包发送部门负责人
◆所有会议记录归入档案袋或文件夹备份
◆部门负责人在每季度末进行已完成培训统计。
策划助理岗位职责
策划助理岗位职责
策划助理是一个非常重要的职位，在公司内负责策划活动或者营销方案。
以下是策划助理的主要职责和工作任务：
1. 跟进项目进度
策划助理需要负责项目收集、数据整理、方案撰写、材料准备等一系列工作，并协助主管完成方案设计与实施计划。
在项目进展中需要不断了解项目进度，及时向主管汇报问题和进展情况。
2. 举办活动
策划助理负责组织和安排公司内部或公开的营销活动，主要包括商业展览，宣传活动、派发手册和公关活动等。
需要对场地、人员、商业合作等方面进行妥善安排。
3. 文案编写
策划助理需要负责文案编写和产品包装方案的制作，包括广告语、产品海报、宣传手册和网站页面等。
需要有丰富的文案创作和设计经验。
4. 数据分析
策划助理需要根据市场和客户的需求进行数据分析，以此提供市场推广的方案和策略。
需要有相关的数据分析技能和市场分析能力。
5. 团队协作
策划助理常常需要与公司内部的不同部门协作，需要熟悉相关部门的工作，负责沟通交流，并协助团队完成各项工作任务。
6. 其他相关工作
策划助理需要处理各种日常工作，例如档案管理、会议记录、商业协议的起草等事项。
需要具备良好的沟通及组织协作的能力。
总之，策划助理是公司营销活动及策划的重要成员，其职责非常重要，需要有丰富的营销及策划经验和相关技能。
策划助理岗位职责
策划助理岗位职责策划助理是一个重要的职位，主要负责协助策划部门开展各项工作。
下面是一个策划助理的岗位职责，供参考：1.协助制定策划方案：与策划主管一起，协助制定合适的策划方案，包括项目目标、计划、预算和资源分配等。
2.进行市场研究：负责进行市场调研，包括竞争对手分析、顾客需求分析和市场趋势研究等，为策划工作提供客观依据。
3.协助编写策划文案：协助撰写各类策划文案，包括宣传广告语、活动方案、推广文案等，保证文案的准确性和高效传达目标信息。
4.策划活动执行：参与策划活动执行，协助组织活动，包括场地选址、物料准备、媒体合作等，确保活动顺利进行并达到预期效果。
5.协助制定推广方案：与策划团队一起制定合适的推广方案，包括媒体选择、宣传渠道和推广内容等，并参与推广活动的组织与执行。
6.维护客户关系：与客户保持良好的沟通，了解客户需求和反馈，及时解决问题，提高客户满意度。
7.数据分析与报告：负责对活动数据进行整理和分析，撰写报告并提供决策分析支持，对活动效果进行评估和总结，并提出改进意见和建议。
8.协助管理项目进度：协助项目管理，包括项目计划制定、进度跟踪、资源分配和执行监督等，确保项目按时按质完成。
9.团队协作：与策划团队和其他部门密切合作，协调各方资源，确保项目的顺利进行。
10.学习和成长：不断学习和提升自身的专业知识和技能，关注行业动态和市场趋势，积极参与培训和交流活动。
以上是一个策划助理的岗位职责，这些职责的履行将有助于策划部门的工作顺利进行，并且对于提高工作效率和实现目标至关重要。
策划助理需要具备较强的沟通能力、团队合作能力和项目管理能力，以更好地协助策划主管完成工作。
全案策划助理岗位职责
全案策划助理岗位职责全案策划助理是一个非常重要的岗位，以下是他们的主要职责和工作内容：1. 项目协调与计划：全案策划助理负责与项目经理协调和安排整个项目的进度和计划。
他们需要与各个部门沟通，确保项目按时完成，并可以根据需要进行调整。
2. 策划方案制定：全案策划助理需要与策划团队一起制定整个项目的策划方案。
他们需要参与项目讨论，提出自己的建议和意见，为项目提供切实可行的策划方案。
3. 组织会议和讨论：作为项目的重要组成部分，全案策划助理需要组织和主持各种会议和讨论。
他们需要准备会议议程，确保会议的顺利进行，并及时记录和汇报会议的结果。
4. 市场调研与分析:全案策划助理需要进行市场调研和分析，以了解目标受众的需求和市场趋势。
他们需要收集和整理市场数据，并根据分析结果提供相应的建议和意见。
5. 资源协调与管理：全案策划助理需要协调和管理项目所需的各种资源，包括人力资源、物资和财务资源等。
他们需要与供应商和合作伙伴联系，确保项目所需资源的供应和分配。
6. 客户沟通与关系维护：全案策划助理需要与客户进行沟通和协调，了解客户需求，并及时解决客户的问题和困惑。
他们需要与客户保持良好的关系，为客户提供满意的服务和支持。
7. 编写策划文案和报告:作为策划团队的一员，全案策划助理需要根据项目需求编写策划文案和报告。
他们需要清晰准确地表达项目的目标和方案，并提供相应的数据和分析支持。
8. 项目执行和监督：全案策划助理需要监督项目的执行过程，确保项目按计划进行。
他们需要与执行团队沟通协调，及时解决执行中的问题和障碍，并及时汇报项目的进展和成果。
9. 项目评估和总结：全案策划助理需要参与项目的评估和总结工作。
他们需要收集和整理项目数据，评估项目的效果和成果，并提出改进意见和建议。
10. 个人和团队发展：全案策划助理需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。
他们需要关注行业动态，学习新的策划方法和工具，并与团队成员进行交流和分享。
策划助理策划岗位职责
策划助理策划岗位职责
策划助理负责协助策划经理或策划主管制定、执行和监测有关
项目的策略和计划。
其主要职责包括以下几个方面：
一、项目策划
1、协助策划经理或策划主管根据项目需求，制定有效的项目策
略和计划，并进行策略和计划的实施和监测。
2、对项目进行可行性分析，发现项目中可能存在的问题和风险，并随时向上级汇报情况，提出解决方案。
3、通过与相关部门的沟通和协调，协助制定项目实施流程及时
间节点，并严格执行。
二、资料整理
1、收集相关行业数据，协助整理、分析和解读数据。
2、汇总竞争对手的策略和行动，协助策划经理或策划主管进行
有针对性的策略调整。
3、协助策划经理或策划主管撰写项目策划书、报告、分析报告
等资料。
三、团队协作
1、协助组织、策划团队的工作，协调各个环节和岗位的工作，
确保团队的任务完成。
2、在账目和预算方面提供支持，协助监测项目预算和成本使用
情况，保证落实前期制定的预算。
3、与其他部门沟通协调，确保项目的顺利进行。
四、市场调研
1、参与市场调研活动，了解市场趋势和流行，注重市场变化的
预测和解读。
2、协助策划经理或策划主管制定市场调研计划，协调相关资源，确保调研的准确性和权威性。
3、收集调研数据，并对数据进行分析和解读。
以上是策划助理的主要职责，需要掌握较强的规划能力、逻辑
思维和沟通技巧，具备较强的组织和协调能力和较强的计划执行能力。
同时，需要熟练运用相关软件和工具，掌握数据分析能力。
策划助理工作职责范文(五篇)
策划助理工作职责范文1、积极配合公司及团队的工作安排和发展方向进行品牌宣传的主题策划和活动及推广方案的设计撰写，提升内容质量和传播度，以及内容的上传与校对；2、把发展趋势，收集行业及竞争对手动态，协助确定品牌发展目标及策略，为全案媒介策略框架制定提供策略支撑；3、协助部门领导进行创意提案，全程跟进策划项目进展，及时协调、沟通解决问题；4、撰写产品标志、广告等项目的设计说明需用文案，负责与设计师沟通，确保相关物料的设计和印刷保质保量如期完成；5、领导交办的其他工作。
策划助理工作职责范文（二）职位：策划助理工作职责：1. 协助策划部门进行市场调研和数据分析，为项目策划提供支持和参考。
2. 协助制定项目策划方案，并参与项目执行过程中的策划工作。
3. 协助策划部门与其他部门合作，确保项目执行顺利进行。
4. 负责项目进度跟踪和成本控制，及时向上级汇报工作进展。
5. 协助组织项目会议和活动，包括场地预定、物料准备、人员安排等。
6. 协助撰写项目报告和总结，并进行相关数据的整理和分析。
7. 负责协调策划部门与外部合作伙伴的沟通与协调工作。
8. 负责部门文件的归档和资料的整理工作，确保文件管理的规范化和实效性。
9. 根据工作需要，完成部门领导交办的其他临时任务。
任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、广告或相关专业背景优先。
2. 具备较强的数据分析和统计能力，熟悉市场调研和竞争分析方法。
3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及相关数据分析工具。
4. 具备较好的组织和协调能力，能够承担多任务并且按时完成。
5. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，在团队合作中能够与他人良好配合。
6. 有责任心、细心、条理性强，能够承受一定的工作压力。
7. 有较好的英文读写能力，能与外籍员工进行基本沟通和合作。
8. 具备一定的策划和创意能力，能够独立思考并提出合理的建议。
以上仅为一份策划助理工作职责的范本，具体要求根据企业实际情况和岗位要求进行调整。
策划助理工作职责精编
策划助理工作职责精编一、协助策划活动作为策划助理，首要职责是协助策划活动的进行。
具体来说，策划助理需要参与活动策划的各个环节，包括但不限于活动创意的提出、方案设计的制定、执行计划的安排等。
策划助理需密切与策划经理、执行团队等工作人员合作，确保策划活动的顺利进行。
二、参与市场调研市场调研是策划活动的一个重要环节，策划助理需要参与其中，并负责搜集、整理和分析市场信息。
通过市场调研，策划助理能够了解目标受众的需求和偏好，从而为策划活动提供有针对性的建议和方案。
策划助理需要通过各种途径，如问卷调查、深度访谈等，收集详尽准确的市场信息。
三、制定活动预算策划活动需要有合理的预算支持，策划助理需要参与制定活动预算。
他们需要根据活动规模、项目需求等因素评估所需的资源和费用，并与财务团队进行沟通，确保预算的合理性和有效性。
策划助理还需要在活动进行中对预算进行监控，及时调整和控制支出，保证活动经济效益的实现。
四、协调资源供应策划活动需要多种资源的支持，包括场地、设备、人力等。
策划助理需要与相关供应商和合作伙伴进行沟通和协调，确保所需资源的及时供应和使用。
策划助理需要在资源供应商和合作伙伴之间建立良好的合作关系，以确保资源的高质量和可靠性。
五、制定推广和营销策略策划活动需要进行有效的推广和营销，策划助理需要参与制定推广和营销策略。
他们需要根据目标受众的特点和偏好，选择合适的推广渠道和方式，制定切实可行的推广计划。
策划助理还需要监测推广效果，及时调整和优化策略，以确保活动能够得到广泛的传播和认可。
六、撰写活动策划文案活动策划文案是策划活动的重要组成部分，策划助理需要负责撰写相关文案。
策划助理需要根据活动目标和需求，撰写各类文案，如活动方案、宣传稿件、新闻稿等。
策划助理需要具备良好的文字表达能力，以确保文案的准确性、清晰性和吸引力。
七、协助活动执行策划活动的执行阶段是整个策划过程的核心，策划助理需要参与其中，协助活动的执行。
活动策划助理岗位职责说明书
活动策划助理岗位职责说明书节节策划部门是本公司一支专业负责全年各类活动策划和组织工作的团队。
我们现正面向广大求职者招聘活动策划助理，并特向各位应聘者详细介绍该岗位的职责和要求，以帮助您更好地了解该岗位并进行准确的评估。
一、岗位职责1. 协助策划活动方案：负责协助主管及团队成员进行活动策划方案的制定，包括活动定位、目标群体、内容创意、预算考虑等。
并根据活动要求，收集相关资料，进行市场调研，提供可行性建议。
2. 筹备活动执行：协助主管进行活动的前期准备，包括场地选择、酒店预订、物料采购、合作伙伴洽谈等工作。
确保活动执行的顺利进行。
3. 安排活动流程：协助主管制定详细的活动流程表，包括活动日程、主题演讲、嘉宾安排等。
并向相关部门和人员通知和沟通活动安排，确保活动各项环节的顺利进行。
4. 管理活动预算：负责活动预算的编制、执行和控制，确保活动预算合理利用和费用控制。
并及时向主管报告预算执行情况和费用支出。
5. 策划营销推广：根据活动特点和目标群体，协助主管进行活动的宣传推广策划，包括制定宣传方案、撰写宣传文案、联系媒体等。
并负责宣传效果的评估和反馈，不断改进推广策略。
6. 活动现场管理：在活动举办期间，协助主管进行活动现场的布置和管理，确保各项工作按照计划顺利进行。
并根据需要，提供现场服务支持，解决突发问题，保证活动顺利进行。
7. 活动后期总结：在活动结束后，协助主管进行活动效果的总结和分析，包括活动数据统计、参与者反馈整理等。
并根据总结结果提出改进建议，以提高日后活动的效果和质量。
二、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、公关、传媒等相关专业优先考虑。
2. 专业技能：具备一定的活动策划与执行经验，熟悉常见的活动策划方法和工具。
熟练运用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
3. 沟通能力：具备良好的口头和书面表达能力，善于与内外部合作伙伴进行沟通和协调，能够有效解决各种问题。
4. 组织能力：具备良好的组织和协调能力，能够合理安排活动各项工作和资源，并根据实际情况进行灵活调整。
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策划助理岗位说明书
部门名称：部门编号：职位编号：
岗位名称策划助理编制薪酬等级级所属下级
工作联系：
直接上级程建清
内联对象公司各部门
外联对象各机关单位
岗位职责：
1. 负责公司宣传策划方案的设计和撰写；
2. 负责资料的搜集、整理和分析工作，前期的市场调研与分析报告的撰写工作，
为公司领导决策提供准确依据；
3. 负责对项目进行评估、改进，提出合理化建议；
4. 合理调配公司资源，确保项目执行力度，并向上级对其执行情况如实汇报；
5. 负责协调配合项目团队运作；
6. 负责部门公文的起草工作；
7. 协助公司其他部门撰写方案及处理其他事务；
8. 完成领导临时交办的任务。
岗位权限：
1．对项目相关资料的借阅权。
2．对项目相关事宜的建议权。
3．在项目执行过程中，对突发事件的临时处理权。
4. 在项目执行过程中，对公司资源（包括人力、物力和财力）临时调配权和使
用权。
任职资格：
学历要求本科及以上学历性别要求不限
专业要求不限年龄要求30 ～ 50岁资格要求
经验要求：5年以上企业行政管理工作经验，有成功策划推广经验。
能力素质要求：
1、具扎实的写作功底，文案撰写能力强，思维严谨、条理清晰；
2、沟通能力强，具有独立活动、创意、策划能力；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以
及敏锐的洞察力；
4、具有很强的判断，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立
工作能力；
6、熟练使用办公软件。
岗位条件：
工作场所固定环境状况一般职业危害无
工作时间不定时外出频率一般备注。