派出所获青年文明号事迹材料
《青年文明号申报事迹材料 青年文明号申报材料5篇》
《青年文明号申报事迹材料青年文明号申报材料5篇》株洲云龙示范区管理委员会发展规划部工作人员共26名，其中35岁周岁以下的青年占85%，在工作中是一支有才能、能吃苦、讲服务的青年队伍。
自开展“青年文明号”活动以来，我们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式，立足岗位特点，结合我们自身的素质，以服务全局为核心，以敬业爱岗、全心全意的工作，出色的完成了各项任务。
一、抓队伍建设，提升干部素质，建设“学习型”青年文明号1.加强学习培训。
大力推进学习型部门建设，坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部思想，深入开展创先争优活动，切实把各项专题学习培训与部门内部业务交流相结合，使全体青年干部的理论水平不断提升、知识层面不断扩宽，形成了一股“远离牌桌，走进书桌”的良好学习氛围。
2.深化作风建设。
坚持按照“治散、治懒、治玩、治浮”要求，不定期开展部门内部监督检查，对待发现利用上班时间炒股、玩游戏、打牌等现象，严肃处理，并在部门会议上进行通报批评。
提倡真抓实干的工作作风，要求主动扑下身子去基层、去企业、去农户排忧解难，真正做到权为民所用，利为民所谋、情为民所系。
3.严肃工作纪律。
主动遵守管委会各项工作规章制度，积极上报各类相关信息，不搞部门特殊。
严格执行党风廉政责任制，加强干部廉政教育，运用先进典型开展示范教育，结合典型案例开展警示教育，拓展宣传载体开展社会教育，部门干部的廉洁从政意识更加强化，拒腐防变能力不断增强。
全年在招投标、安检、项目审批立项等腐败现象易发处，没有出现任何一例违法违纪行为。
二、抓工作落实，促进区域发展、建设“实效型”青年文明号1.加强规划管理。
完善、完成《株洲云龙示范区总体规划》等各项规划设计工作。
完成《株洲云龙示范区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》。
加强对城乡规划的实施管理，严格执行建设项目“一书三证”和建设工程规划核实制度，逐步建立了一套适合示范区实际情况的规划管理机制。
派出所青年文明号申报材料_青年文明号申报材料
派出所青年文明号申报材料_青年文明号申报材料派出所青年文明号申报材料派出所青年文明号申报材料（一）X派出所值勤二班是一支具有优良传统、功勋卓著的公安队伍。
现有民警14人，平均年龄岁，35周岁以下占到总人数的64%，党员占总人数的100%。
连续多年被哈铁公安局授予先进班组、先进班组标兵等荣誉称号，2005年该班党小组还被路局评为先进党小组。
作为X派出所的值勤班组，承担着服务广大旅客、打击违法犯罪、维护管内治安稳定等非常重要的职能，既是公安工作的基础，也是服务旅客的窗口。
一、统一思想，明确目标，构筑创建工作的坚实基础作为公安派出所的一个班组，在创建青年文明号初期，我们也曾存在着一些思想疑问，认为自己是一个公安机关，既不创造经济效益，又不是服务行业，是否有创建的必要呢？面对这种情况，处领导、机关党委、团委都及时与我们协调通气，统一思想，全国级青年文明号申报材料经过反复学习和讨论，大家一致认为：作为全处的公安枢纽和服务窗口，通过创建青年文明号不仅可以利用青年文明号服务标准的平台建立完整规范的服务体系和内部管理制度，提高整体工作水平，而且可以通过以点带面，促进全所乃至全处公安系统民警自觉转变政府部门职能，强化服务意识，提高服务水平，把管理型工作重心转移到服务型上来，从而更好地推动全处公安系统发展软环境的整体改善。
在创建过程中，我处各级领导都给予了我们始终如一的关怀与支持，xxx政委，xx书记，侯宝杰政委等领导更是多次深入到班组，及时指导我们的创建工作，为我们出主意，想办法，找问题，鼓劲打气，给了我们极大的鼓励。
在创建工作中，特别是针对个别同志存在的‘青年文明号’是不是形式主义，我本人年纪大了，‘青年文明号’和我没关系等思想顾虑，及时从青年文明号的重大意义，从值勤班整体形象等角度做好思想工作，从而有效地调动了大家的积极性，电信青年文明号申报材料使我们值勤班的创建工作做到了与时俱进，常创常新。
南湖派出所：勇做“红船精神”的“护旗手”
南湖派出所：勇做“红船精神”的“护旗手”作者：艾璞钮宇萍来源：《派出所工作》2019年第07期派出所名称：浙江省嘉兴市公安局南湖区分局南湖派出所。
建所时间：始建于1950年。
警力配备：现有民警22名，其中所长1名、教导员1名、副所长2名，辅警100名，民警平均年龄37岁。
辖区状况：地处嘉兴政治、文化、旅游中心，是嘉兴市委市政府所在地，辖区内有国家5A级景区南湖景区、中共一大会址。
辖区面积5.6平方公里，常住人口5.4万人，新居民1.96万人，辖区内有中小学幼儿园19个，老旧小区15个，是外来人口集聚地。
荣誉：一级公安派出所。
2015年被浙江省政府授予“省级青年文明号”。
2017年至2018年被浙江省政法委评为全省政法系统先进集体，2018年被浙江省公安厅评为“全省公安機关‘枫桥式’基层所队”。
浙江嘉兴南湖，不仅以秀丽的风光享有盛誉，还因中国共产党第一次全国代表大会在这里胜利闭幕而备受世人瞩目。
1921年7月23日，中国共产党第一次全国代表大会在上海秘密召开。
会议临近结束时，遭法租界巡捕的袭扰而被迫停会。
根据上海代表李达的夫人王会悟的建议，8月1日会议转移到嘉兴南湖的一条游船上继续举行。
在红船上，会议通过了中国共产党的第一个《纲领》和第一个《决议》，并选举党的中央局领导机构，宣告了中国革命的航船从此扬帆起航。
56年前，“枫桥经验”是全国政法综治的一面旗帜，“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
56年后，南湖派出所依靠人民群众，殚精竭虑地创新工作，将“枫桥经验”赋予了新时代公安工作全新的理念和元素，守护着南湖畔的一方平安。
走进浙江嘉兴市公安局南湖区分局南湖派出所，朱红色的红船模具映入眼帘，这份“红色基因”融入了民警的血脉，灌注了派出所倾心为民的从警初心。
手举党旗，目光凝视前方，背后是承载着96年悠悠历史的南湖红船……2017年10月17日，在党的十九大召开前夕，嘉兴市公安局南湖区分局南湖派出所全所民警登上湖心岛拍下这样一张具有与以往大合照不同意义的照片，南湖派出所所长唐秀一说：“这张照片张贴在所内文化墙上，成为所内‘红船文化’的一部分，在精神上激励鼓舞民警和辅警以更加振奋的精神和良好的状态投入到工作中。
派出所争创青年文明号事迹材料
派出所争创青年文明号事迹材料五渡派出所现有干警22名，其中35岁以下人员16名，占总人数的72.7%，具有大专及大专以上学历的人员超过70%，是一支年轻有战斗的青年集体.我所紧紧围绕争创山西省“青年文明号”的工作目标，以“预防为主、服务协调、安全畅通”为宗旨，以倡导职业文明为核心，以团支部建设为基地，大力开展各项文明创建活动，使我们这支年轻的队伍不断发展状大，同时也正在为争创“青年文明号”而努力。
一、建立创建领导小组，提高员工思想教育为便于对创建活动进行有计划的指导，组织、监督和实施，我所成立“争创青年文明号”活动领导小组，领导小组定期对广大团员进行思想教育，引导广大团员青年立足本职，爱岗敬业，锐意创新，无私奉献，全面提高团员青年的政治思想素质，在立足本职，放眼未来的文明创建活动中取得了很大收获。
二、制定工作计划和方案，全面启动队伍建设领导小组组织团员青年认真学习省委关于创建“青年文明号”活动的主要文件精神，明确创建活动的目的及意义，基本要求等，结合我所实际制定创建规划和工作安排，召开动员会，具体进行部署和动员，在我所形成人人关心支持，积极参与创建“青年文明号”活动的良好氛围。
三、强化管理、提高管理水平，增强创建活动力度争创“青年文明号”活动是一项科学系统的工程，应该从立足本职工作的角度落实各项活动，我所以“一流队伍、一流服务、一流管理、一流业绩”的工作思路，进一步细化了活动措施，强化保障机制，保证创建活动正常人力、物力、财力投入，形成全方位，齐抓共管的创建格局。
为更好的管理，有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作，我所开展有关“青年文明号”创建工作的重要批示和文件精神的学习力度，建立健全管理体制和管理模式的各项规章制度，提高全体员工的创建意识和文明意识，有效地激发了干警的积极性和主动性，发挥了主人翁精神，做到工作有标准，操作有规范，考核有依据，“爱岗尽心、服务热心、团结一心、共建我所”不断提高服务质量和管理水平，实现了系统运转无故障，干警无违纪，服务无投诉，保证了争创文明号活动的顺利进行。
XX同志事迹材料
XX同志事迹材料XX，男，汉族，1977年X月出生，XX省XX县XX镇人，中共党员，现任XX县公安局XX派出所所长，三级警督。
1999年6月毕业于XX省高等公安专科学校，同年12月自学中国人民公安大学公安管理专业毕业（本科），1999年7月加入中国共产党，2000年参加公安工作。
XX同志凭着对党、对人民、对公安事业的无限忠诚和满腔热情，凭着对公安工作的高度责任感，忠实地履行着人民警察的誓言，凭着坚定的政治立场、一流的业务素质和任劳任怨、不计个人得失的奉献精神，一直默默地坚守在公安工作的第一线。
抓捕违法犯罪嫌疑人的现场，几次与死神擦肩而过，不能动摇他打击犯罪、保护群众生命财产安全的决心；辖区的田间地头，与群众谈心交流、抽群众递来的老烟筒、喝百姓家的大碗茶，到处都留下他平凡而又闪光的足迹，他是群众心目中随和的警官。
参加工作以来，先后荣获年度先进个人、优秀共产党员及全省检察、公安机关追逃专项行动先进个人等荣誉。
2003年6月，XX同志在任刑警大队XX责任区刑警中队指导员期间，凭着一腔青春热血和一辆吉普车、一只勘察箱带领中队同志顶酷暑冒严寒，奔走于县城的每个角落。
哪里有犯罪，哪里就有XX同志风尘仆仆的身影，在XX责任区刑警中队的两年时间里共负责、参与侦破各类刑事案件三百余起，抓获各类犯罪嫌疑人百余人。
在他的带领下，XX责任区刑警中队先后被县、市团委授予2004年度县级‚青年文明号‛、 2005年度市级‚青年文明号‛荣誉称号。
2005年9月，XX同志调任刑警大队情报信息中队指导员，负责情报信息、协外、追逃及大案、要案侦破等工作。
在他的带领下，中队民警对我县历年网上逃犯进行了全面疏理，先后奔赴广东、浙江、福建等地抓获各类网上逃犯27人，破获各类刑事案件30余起。
2005年情报信息中队被评为全市情报信息工作先进单位，XX同志也被评为全省检察、公安机关追逃专项行动先进个人。
2006年12月，XX同志调任XX派出所所长，该派出所辖15个行政村，人口5万，是全县社会治安较为复杂地区。
青年文明号事迹材料1500字3篇（精简篇）
青年文明号事迹材料1500字3篇青年文明号事迹材料1500字3篇：区委政法委综合治理工作科申报青年文明号事迹材料区委政法委综合治理工作科是一支战斗在政法综治维稳一线的奋发有为、勇于创新、敢打硬仗、蓬勃向上的青年团队，科室主要负责全区平安番禺建设和社会治安综合治理全年部署、日常调度、工作检查、考核评比、督办奖惩、督查指导、调查研究、形势分析、经验推广等工作。
这一班年轻人，严格按照青年文明号“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”的信用公约要求，坚持心系平安、情怀百姓、维护稳定、服务经济，在工作中取得了令人瞩目的成绩。
一、强化创新意识，推动平安建设二、强化质量意识，狠抓工作落实一是以提高科室工作效率推进全区综治工作。
区委政法委综治科不断探索完善为综治部门履行职责服务的各项工作制度，先后制定出台了《番禺区社会治安综合治理委员会工作规则》、《番禺区社会治安综合治理基层组织规范化建设实施办法》等制度，实现基层综治组织机构设置、队伍管理、工作制度、办事程序、基础设施“五规范”。
目前，12个街道综治办、90%以上的社区、40%以上的企业初步达到了综治工作制度化、规范化和标准化建设的标准。
我区在全市社会治安综合治理工作会议上进行了经验交流。
二是以强化科室绩效管理塑造良好机关形象。
注意加强科室品牌建设（“心系平安”），把决策、执行、监督、反馈等纳入科室日常管理工作中，塑造积极向上、清廉奉公、严格执法、热情服务的机关形象。
综治科连续5年被评为“平安番禺建设先进基层单位”，受到区委、区政府的表彰；被评为番禺区机关先进科室。
三是以推进科室争先创优维护青少年权益。
积极开展争创“青年岗位能手”活动，配合团区委组织番禺区各级优秀青少年维权岗开展暑期优秀青少年维权岗集中行动，集中开展暑期网吧集中整治、图书音像制品整顿、规范暑期劳务市场、打击青少年毒品犯罪、校园及周边治安综合治理等行动，严厉打击侵害青少年合法权益的行为，为青少年的健康成长营造良好的社会环境。
2019-青年文明号事迹材料-精选word文档 (4页)
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下面小编为大家整理了青年文明号事迹材料，欢迎阅读参考!青年文明号事迹材料20xx年，市公安局派出所以“维护社会稳定、服务人民群众、实现执法为民”为根本，开拓创新、锐意进取，不断拓展公安工作新局面。
201x年被评为广东省青年文明号之后，派出所紧密结合贯彻省委全面落实科学发展观、加强党的执政能力和先进性建设工作，牢固树立“立警为公、执法为民”的指导思想，全面发挥青年民警的先锋模范作用，不断创新警务机制，提出了“强化维稳保安意识、创一流的业绩，强化建警强警意识、创一流的队伍，强化群众至上意识、创一流的服务”的“三个强化、三个一流”奋斗目标，以造就人民满意警队和创建人民满意公安工作为切入点和结合点，狠抓队伍的教育管理，加强基层的基础建设，完善治安防范机制，全面增强侦查破案和打击犯罪能力，努力提高社区管理和服务群众的质量和水平，取得了明显成效。
一、加强基层基础建设，打牢公安工作根基基层基础建设是公安工作的根基。
只有固本强基，才能本固邦宁。
基于这个指导思想，我们始终将基础建设摆在突出的位置来抓，以警务规范化建设为抓手，通过狠抓各项硬软件建设，加强保障机制建设，不断提高规范化建设的水平，夯实了公安基层基础工作。
一是加强硬件保障建设。
我们按照警务规范化建设的标准，新建了821平方米的所办公楼，完成对外观标识进行改造，并配套建成民警休息室、食堂、阅览室、浴室、洗衣房等“五小工程”，配备了空调、电视机、热水器、洗衣机等电器设备，大大改善了民警的工作、生活环境;另一方面，通过深挖内潜等多种途径筹集资金，先后投资10多万元，增购了电脑、打印机、复印机等办公设备一批，在原有3台电脑的基础上，增配了5台，目前民警拥有率已到达62%，基本实现了无纸现代化办公;为民警配备配齐了防弹头盔、防弹背心、防刺背心、防割手套等个人防护器材和警务装备，提高了警务装备水平;为提高技术防范水平，我们多方筹资，投入近10万元，构建了闭路监控系统，对辖区内的大桥出入口、安平路水产市场、西堤车站等重要的公共场所实行24小时联网监控，提高了视频监控技术水平，夯实各项公安工作的根基。
青年文明号事迹材料2000字
青年文明号事迹材料2000字青年文明号是一种荣誉称号，是表彰在社会生活中表现出色、积极向上、具有良好道德品质的青年人的称号。
获得青年文明号需要具备一定的条件，如遵纪守法、热心公益、勤奋学习、乐于助人等。
下面，我们来看看一些获得青年文明号的青年人的事迹。
1. 张三张三是一名大学生，他在校期间积极参加各种社会实践活动，如义务劳动、志愿服务等。
他还经常参加学校组织的各种比赛和活动，如演讲比赛、文艺比赛等。
他不仅在学校表现出色，在社会上也是一名优秀的青年。
他经常参加社区志愿服务活动，如为老人送温暖、为孤儿送爱心等。
他还积极参加环保活动，如垃圾分类、植树造林等。
他的行为举止得到了社会各界的赞扬和认可，最终获得了青年文明号的荣誉称号。
2. 李四李四是一名中学生，他在学校表现出色，成绩优秀，是班级里的佼佼者。
他不仅在学习上表现出色，在社会生活中也是一名优秀的青年。
他经常参加学校组织的各种活动，如文艺比赛、运动会等。
他还积极参加社区志愿服务活动，如为老人送温暖、为孤儿送爱心等。
他的行为举止得到了社会各界的赞扬和认可，最终获得了青年文明号的荣誉称号。
3. 王五王五是一名职业青年，他在工作中表现出色，是公司的优秀员工之一。
他不仅在工作上表现出色，在社会生活中也是一名优秀的青年。
他经常参加社区志愿服务活动，如为老人送温暖、为孤儿送爱心等。
他还积极参加环保活动，如垃圾分类、植树造林等。
他的行为举止得到了社会各界的赞扬和认可，最终获得了青年文明号的荣誉称号。
4. 张六张六是一名农村青年，他在家乡表现出色，是村里的优秀青年之一。
他不仅在家乡表现出色，在社会生活中也是一名优秀的青年。
他经常参加社区志愿服务活动，如为老人送温暖、为孤儿送爱心等。
他还积极参加环保活动，如垃圾分类、植树造林等。
他的行为举止得到了社会各界的赞扬和认可，最终获得了青年文明号的荣誉称号。
以上是一些获得青年文明号的青年人的事迹。
他们在社会生活中表现出色，具有良好的道德品质和社会责任感，是社会的优秀青年代表。
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派出所获青年文明号事迹材
料
青春献忠诚、文明建功勋青年文明号在行动
x派出所值勤二班是一支具有优良传统、功勋卓著的公安队伍。
现有民警XXX人，平均年龄岁，35周岁以下占到总人数的XX%，党员占总人数的XX%。
连续多年被哈铁公安局授予“先进班组”、“先进班组标兵”等荣誉称号，20XX年该班党小组还被路局评为“先进党小组”。
作为x派出所的值勤班组，承担着服务广大旅客、打击违法犯罪、维护管内治安稳定等非常重要的职能，既是
公安工作的基础，也是服务旅客的窗口。
多年来，x所值勤二班立足于派出所窗口形象的特点，紧紧围绕公安中心工作，认真贯彻
落实《铁路局青年文明号管理办法》，以制度建设为基础，以强化服务为目标，以精神文明建设为主导，在实际工作中严格贯彻
“文明、优质、规范、高效”的服务宗旨，勤奋务实、锐意进取，使优秀青年的动力、活力与创造力在“青年文明号”的旗帜下凝聚，实现了社会效益和人才效益的有机结合，不仅有力地推动了
全处公安工作的全面发展，同时还为齐处团委建设发展做出了积
极的贡献。
值勤二班在上级党委的关怀指导下，在全体民警的共
同努力下于年月被共青团哈尔滨铁路局授予全局“青年文明号”
称号。
一、统一思想，明确目标，构筑创建工作的坚实基础
作为公安派出所的一个班组，在创建“青年文明号”初期，
我们也曾存在着一些思想疑问，认为自己是一个公安机关，既不
创造经济效益，又不是服务行业，是否有创建的必要呢？面对这
种情况，处领导、机关党委、团委都及时与我们协调通气，统一
思想，经过反复学习和讨论，大家一致认为：作为全处的公安枢
纽和服务窗口，通过创建“青年文明号”不仅可以利用“青年文
明号”服务标准的平台建立完整规范的服务体系和内部管理制度，提高整体工作水平，而且可以通过以点带面，促进全所乃至全处
公安系统民警自觉转变政府部门职能，强化服务意识，提高服务
水平，把“管理型”工作重心转移到“服务型”上来，从而更好
地推动全处公安系统发展软环境的整体改善。
在创建过程中，我处各级领导都给予了我们始终如一的关怀
与支持，王淳毅政委，李莹书记，侯宝杰政委等领导更是多次深
入到班组，及时指导我们的创建工作，为我们出主意，想办法，
找问题，鼓劲打气，给了我们极大的鼓励。
在创建工作中，特别是针对个别同志存在的“‘青年文明号’是不是形式主义”，“我本人年纪大了，‘青年文明号’和我没
关系”等思想顾虑，及时从“青年文明号”的重大意义，从值勤
班整体形象等角度做好思想工作，从而有效地调动了大家的积极性，使我们值勤班的创建工作做到了与时俱进，常创常新。
二、发挥“窗口”作用，倡导职业文明，努力树立公安机关
良好外部形象
“窗口”体现着形象，“窗口”展示着文明。
派出所作为公
安机关的一个“窗口”部门，承担着对外的联络接待任务，这个“窗口”的形象如何，直接关系到全处的总体形象和面貌，因此，派出所值勤班始终把以倡导职业文明为核心内容的“青年文明号”活动与树立良好的公安“窗口”形象紧密结合起来，用实际行动
充分体现全体成员“爱岗敬业、岗位文明、岗位奉献”的精神，
创建了一个优秀的基层"青年文明号"集体。
在日常工作中，班组的全体成员自觉做到了“登门有迎声、
求助有请声、咨询有答声、不足有歉声、合作有谢声、出门有送声”和服务态度体现“热”、接待同志体现“诚”、言谈举止体
现“美”、宣传解释体现“耐”、发生矛盾体现“让”、关心他
人体现“真”、遇到困难体现“帮”、执法工作体现“准”的服
务承诺。
接待旅客报案虽然事小但却体现着一个单位的文明水平，值勤室接听电话规范文明用语率达到XX%。
无论是领导干部还是普通群众，只要一拨通值勤二班的电话，您听到的都会是非常亲切
的一声“您好，x派出所公安值勤室”，然后有我们的民警耐心细致地解答每一个问题。
即使在每年最繁忙的春运期间，每天咨询
电话突破100次的情况下，我们接听电话的文明用语依然规范，
解答依然耐心，受到了上级部门和社会各界的广泛好评。
他们就
是通过自己的一言一行来播撒着“青年文明号”的笑容，高扬着
“青年文明号”的旗帜，以实际行动证明了“青年文明号”不仅
仅是企业和服务行业的专利，在中国入世，转变公安职能进一步
深化的今天，公安机关强化服务正是时代的需要，更是共产党人
饯行“****”的具体实践。
三，发挥职能作用，维护管内秩序，打造平安和谐的候车环
境
几年来，x所值勤二班认真按照派出所工作的总体要求，忠实地履行着打击违法犯罪、保护旅客、维护管内治安稳定的神圣职责。
齐齐哈尔市东临大庆市和绥化地区，南接吉林省白城地区，
西靠内蒙古呼伦贝尔盟，北与黑河、大兴安岭接壤。
地理环境重要，南来北往的旅客成分复杂，值勤二班的同志通过长期工作积累，掌握了识别罪犯的能力，个个练就慧眼识“贼”的本领，几
年下来在齐齐哈尔火车站落网的犯罪嫌疑人不计其数，净化了旅
客成分，有效地增强了旅客旅行的安全感。
在维护管内秩序工作中，他们尽职尽责，忠于职守。
以“百站百车治安整治”为契机，加大对管内接站拉客扰序人员清理处罚力度。
在整治中，扰序违
法人员有扬言报复威胁的，也有小恩小惠企图收买的，面对威胁
利诱，值勤二班的同志们毫无惧怕，也不为所动，而是刚正不阿、一如既往地严管严控。
风雨无阻、一番努力换来良好秩序，这背
后蕴藏着同志们的辛勤汗水、无私奉献，近二百米长的广场上一
天不知要走多少遍，夏天顶者炎炎烈日，冬天冒着凛凛寒风，在
这条没有硝烟的战线上，二班的同志们以实际行动捍卫了法律的
公正、保障了旅客的利益，真正成为旅客的保护神。
四、发挥示范作用，加强自身建设，以点带面建设“学习型”班组
要维护和保持“青年文明号”的荣誉，始终如一地贯彻落实“青年文明号”的服务标准和要求更需要我们不断地加强队伍建设，永葆创新发展的活力。
在创建过程中，我们始终把创建“学
习型”班组作为一项首要任务来抓，自觉营造浓厚的学习氛围，
努力创造有利的学习条件。
全班人员通过长期学习与短期培训、
所内学习与参加学历教育等形式相结合，认真学习贯彻*****和
"****"重要思想，运用座谈会、写学习心得等形式巩固学习效果；以公安部开展基层所队“抓基层、打基础、苦练基本功”活动为
切入点，结合铁道公安实际情况，加强政治学习、业务学习，加
强射击、擒拿格斗、队列、查缉等训练，坚持岗位练兵和集中训
练相结合，以提高整体综合素质。
正确把握十*大和十六届六中全
会精神中涉及公安的内容，并将其贯穿于自己的工作中；从而在
今后的值勤活动中自觉依法办事，依法办案。
通过长期的思想教育和自身建设，使值勤班组“青年文明号”创建意识得到进一步强化，常抓常创机制进一步巩固；民警思想
政治水平和业务知识有了进一步提高，各项工作得到了上级的充
分肯定，也取得了显著的社会效益。
“雄关漫道真如铁，而今迈
步从头越！”荣誉属于昨天，挑战就在眼前。
锐意进取、胸怀高
远的x所值勤二班全体民警，正昂首阔步，行进在争创全国“青
年文明号”的征程上！
“青年文明号”是我们值勤班的信心，因为拥有这种信心，
我们的宗旨永远是为人民服务；“青年文明号”是我们值勤班的
追求，因为追求着这种追求，我们的目标是不断地超越自我，向
着更高、更强、更新迈进；“青年文明号”是我们值勤班的事业，因为她是这个时代青年奋进的最强音。
我们愿用优质、高效、规范、文明的工作，在“青年文明号”的旗帜下凝聚力量，为公安
事业的发展奉献赤诚的忠心和火热的青春。
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