派出所青年文明号事迹材料
青年文明号好事迹材料5篇
青年文明号好事迹材料5篇保持事实的真实性是编制事迹材料过程中的基本原则之一，在日常生活中，咱们都一定碰到过事迹材料，以下是作者精心为您推荐的青年文明号好事迹材料5篇，供大家参考。
青年文明号好事迹材料篇1强化服务意识，实现一流服务窗口工作是一门综合性很强的工作，涉及的不再是单一的业务，需要有满腔的工作热情和端正的工作态度。
多年来，我们时刻以申请人至上为服务宗旨，以创建青年文明号为动力，进一步转变服务方式，紧紧围绕中心工作和服务群众这条主线，增强服务意识，做到充满激情、用心做事、宽厚务实、用心做人，履行告知义务，兑现承诺时限，无生、冷、硬、推行为，做到了服务零投诉。
为了提供更好的服务，我们通过编印明白纸，将审批服务内容、办事程序等事项公开，同时还配备了饮水机、茶叶、老花镜等用品。
在做好本职工作的同时，服务上积极寻求创新，推出设立了专职免费填表代理员和上门受理业务的创新服务，进一步为群众提供了方便。
在我们眼中，受理土地上市交易、发证等业务工作并不是轰轰烈烈的大事，而是细微中彰显服务的真情。
正是在一天天的平凡工作中，我们以热情的服务，如春风细雨般滋润了前来办理手续群众的心田，赢得了社会的广泛赞誉。
积极走出窗口，热情服务社会针对一些确有特殊原因不能亲自到窗口现场签字的群众，窗口推出了上门服务的做法。
自去年以来，窗口人员因当事人身体问题、年龄大等各种原因提供上门服务20余次，有的往返要100多公里，切实为群众提供了方便。
走出窗口，做好宣传。
我们始终坚持服务没有最好，只有更好的宗旨，积极走出窗口开展各种宣传活动。
每年的625全国土地日，在繁华的街头闹市，必定能见到窗口人员的身影，那是我们在发放宣传土地政策的资料，在为关注土地问题的群众解疑答惑。
今年我们青年文明号团队更是开展了下街道，进社区的宣传活动。
通过开展各种宣传咨询活动，进一步树立了国土人的良好形象，拉近了与群众之间的距离。
走出窗口，奉献爱心。
为培养青年团员的社会责任意识，在做好本职工作的同时，还积极组织大家投身社会公益事业，参加各种社会公益活动。
派出所青年文明号申报材料_青年文明号申报材料
派出所青年文明号申报材料_青年文明号申报材料派出所青年文明号申报材料派出所青年文明号申报材料（一）X派出所值勤二班是一支具有优良传统、功勋卓著的公安队伍。
现有民警14人，平均年龄岁，35周岁以下占到总人数的64%，党员占总人数的100%。
连续多年被哈铁公安局授予先进班组、先进班组标兵等荣誉称号，2005年该班党小组还被路局评为先进党小组。
作为X派出所的值勤班组，承担着服务广大旅客、打击违法犯罪、维护管内治安稳定等非常重要的职能，既是公安工作的基础，也是服务旅客的窗口。
一、统一思想，明确目标，构筑创建工作的坚实基础作为公安派出所的一个班组，在创建青年文明号初期，我们也曾存在着一些思想疑问，认为自己是一个公安机关，既不创造经济效益，又不是服务行业，是否有创建的必要呢？面对这种情况，处领导、机关党委、团委都及时与我们协调通气，统一思想，全国级青年文明号申报材料经过反复学习和讨论，大家一致认为：作为全处的公安枢纽和服务窗口，通过创建青年文明号不仅可以利用青年文明号服务标准的平台建立完整规范的服务体系和内部管理制度，提高整体工作水平，而且可以通过以点带面，促进全所乃至全处公安系统民警自觉转变政府部门职能，强化服务意识，提高服务水平，把管理型工作重心转移到服务型上来，从而更好地推动全处公安系统发展软环境的整体改善。
在创建过程中，我处各级领导都给予了我们始终如一的关怀与支持，xxx政委，xx书记，侯宝杰政委等领导更是多次深入到班组，及时指导我们的创建工作，为我们出主意，想办法，找问题，鼓劲打气，给了我们极大的鼓励。
在创建工作中，特别是针对个别同志存在的‘青年文明号’是不是形式主义，我本人年纪大了，‘青年文明号’和我没关系等思想顾虑，及时从青年文明号的重大意义，从值勤班整体形象等角度做好思想工作，从而有效地调动了大家的积极性，电信青年文明号申报材料使我们值勤班的创建工作做到了与时俱进，常创常新。
全国青年文明号创先争优活动先进事迹材料
全国青年文明号创先争优活动先进事迹材料四川省彭山县地处成都平原南端，素有“长寿之乡”的美誉，是中组部创先争优活动联系点、西部最具发展潜力百强县和省级平安县。
彭山县公安局巡警大队始建于1996年，现有警力XXX人，其中党员XXX名，共青团员XXX名，平均年龄25岁，下设1个办公室、5个中队，实职副科级单位。
近年来，巡警大队紧紧围绕“燃文明之火，铸青春警魂”这个主题，以创先争优和“大走访”开门评警活动为契机，创新载体，奋发有为，深入扎实开展“青年文明号”创建工作，努力培养“忠诚、公正、勇敢、文明”充满活力的巡警队伍，大力推进精神文明建设，在打击犯罪、维护稳定、服务群众、抢险救灾等各项工作中取得了突出成绩。
20XX年被四川省公安厅评为全省巡警防暴队伍“先进大队”，自20XX年X月被共青团四川省委命名为“青年文明号”以来，已连续6年获此殊荣，并被眉山市委市政府评为眉山市十佳“青年文明号”，20XX年被团中央、公安部命名为全国“青年文明号”。
提高认识，以强有力的组织领导推动创先争优活动顺利进行为了确保创建工作的顺利进行，大队坚持做好“四个到位”。
认识到位，成立了以大队长陈维刚为组长的领导小组。
对全大队巡警做好思想工作，有效地调动了大家的积极性，使创建工作做到了与时俱进。
装备到位。
创建活动开展以来，县局高度重视，根据巡警实际工作情况，配备了运兵车1辆，处警车2辆，敞篷巡逻车3辆，警用电瓶车3辆，巡逻自行车10辆，防暴头盔20顶，防刺背心40件，反光背心50件，警用盾牌XXX个。
人员到位。
在县委县、政府的高度重视下，在全县范围内公开招聘了XXX名思想政治觉悟高、文化军事素质过硬的巡警队员，给巡警大队注入了新鲜血液。
经费保障到位。
巡警队员的工资及各项社会险种，由县财政全额拨款保障，民警人均2。
5万的办公经费全部到位，实报实销。
强化管理，提升队伍素质大队以开展“创先争优”和“大走访”开门评警活动为契机，大力加强领导班子建设。
派出所争创青年文明号事迹材料
派出所争创青年文明号事迹材料五渡派出所现有干警22名，其中35岁以下人员16名，占总人数的72.7%，具有大专及大专以上学历的人员超过70%，是一支年轻有战斗的青年集体.我所紧紧围绕争创山西省“青年文明号”的工作目标，以“预防为主、服务协调、安全畅通”为宗旨，以倡导职业文明为核心，以团支部建设为基地，大力开展各项文明创建活动，使我们这支年轻的队伍不断发展状大，同时也正在为争创“青年文明号”而努力。
一、建立创建领导小组，提高员工思想教育为便于对创建活动进行有计划的指导，组织、监督和实施，我所成立“争创青年文明号”活动领导小组，领导小组定期对广大团员进行思想教育，引导广大团员青年立足本职，爱岗敬业，锐意创新，无私奉献，全面提高团员青年的政治思想素质，在立足本职，放眼未来的文明创建活动中取得了很大收获。
二、制定工作计划和方案，全面启动队伍建设领导小组组织团员青年认真学习省委关于创建“青年文明号”活动的主要文件精神，明确创建活动的目的及意义，基本要求等，结合我所实际制定创建规划和工作安排，召开动员会，具体进行部署和动员，在我所形成人人关心支持，积极参与创建“青年文明号”活动的良好氛围。
三、强化管理、提高管理水平，增强创建活动力度争创“青年文明号”活动是一项科学系统的工程，应该从立足本职工作的角度落实各项活动，我所以“一流队伍、一流服务、一流管理、一流业绩”的工作思路，进一步细化了活动措施，强化保障机制，保证创建活动正常人力、物力、财力投入，形成全方位，齐抓共管的创建格局。
为更好的管理，有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作，我所开展有关“青年文明号”创建工作的重要批示和文件精神的学习力度，建立健全管理体制和管理模式的各项规章制度，提高全体员工的创建意识和文明意识，有效地激发了干警的积极性和主动性，发挥了主人翁精神，做到工作有标准，操作有规范，考核有依据，“爱岗尽心、服务热心、团结一心、共建我所”不断提高服务质量和管理水平，实现了系统运转无故障，干警无违纪，服务无投诉，保证了争创文明号活动的顺利进行。
青年文明号事迹材料1500字3篇（精简篇）
青年文明号事迹材料1500字3篇青年文明号事迹材料1500字3篇：区委政法委综合治理工作科申报青年文明号事迹材料区委政法委综合治理工作科是一支战斗在政法综治维稳一线的奋发有为、勇于创新、敢打硬仗、蓬勃向上的青年团队，科室主要负责全区平安番禺建设和社会治安综合治理全年部署、日常调度、工作检查、考核评比、督办奖惩、督查指导、调查研究、形势分析、经验推广等工作。
这一班年轻人，严格按照青年文明号“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”的信用公约要求，坚持心系平安、情怀百姓、维护稳定、服务经济，在工作中取得了令人瞩目的成绩。
一、强化创新意识，推动平安建设二、强化质量意识，狠抓工作落实一是以提高科室工作效率推进全区综治工作。
区委政法委综治科不断探索完善为综治部门履行职责服务的各项工作制度，先后制定出台了《番禺区社会治安综合治理委员会工作规则》、《番禺区社会治安综合治理基层组织规范化建设实施办法》等制度，实现基层综治组织机构设置、队伍管理、工作制度、办事程序、基础设施“五规范”。
目前，12个街道综治办、90%以上的社区、40%以上的企业初步达到了综治工作制度化、规范化和标准化建设的标准。
我区在全市社会治安综合治理工作会议上进行了经验交流。
二是以强化科室绩效管理塑造良好机关形象。
注意加强科室品牌建设（“心系平安”），把决策、执行、监督、反馈等纳入科室日常管理工作中，塑造积极向上、清廉奉公、严格执法、热情服务的机关形象。
综治科连续5年被评为“平安番禺建设先进基层单位”，受到区委、区政府的表彰；被评为番禺区机关先进科室。
三是以推进科室争先创优维护青少年权益。
积极开展争创“青年岗位能手”活动，配合团区委组织番禺区各级优秀青少年维权岗开展暑期优秀青少年维权岗集中行动，集中开展暑期网吧集中整治、图书音像制品整顿、规范暑期劳务市场、打击青少年毒品犯罪、校园及周边治安综合治理等行动，严厉打击侵害青少年合法权益的行为，为青少年的健康成长营造良好的社会环境。
某公安局某派出所创建“青年文明号”事迹材料
某公安局某派出所创建“青年文明号”事迹材料第一篇：*公安局*派出所创建“青年文明号”事迹材料第二篇：公安局交警大队创建国家级青年文明号事迹材料二、以打造诚信交警为契机，结合业务开展，实现一流服务见和建议。
大队还充分发挥流动车管站的作用，把过去的坐等群众来办事改为主动上门下乡为群众服务。
今年以来，流动车管站先后上门到电力公司、竹筏公司、等单位20余次，下乡到洋庄、岚谷、上梅、星村等11个乡镇、农茶场，桐木、曹墩、黄柏等13个行政村85趟次，报牌1233辆，培训了18期3045人，为工作人员节省了时间，为农民朋友节约了开支，受到广大群众的好评。
关心弱势群体，开展“号户结对”。
2014年大队与上梅乡下阳村农民结成帮扶对象，三年来，大队58位民警始终与结对子户保持着亲密的联系，并在节日期间组织民警分批到“结对子”户家中探望，为他们送去节日的祝贺，同时了解农村新的发展状况，了解农民朋友遇到的新问题，并积极为农民朋友办一些力所能及的事情，帮助他们排忧解难，真正与农民朋友建立起深厚感情。
同时大队还倡导民警关心身边的弱势群体，经常走访弱势群体家庭，响应团市委的号召，开展为贫困下岗工人“一日捐”活动，挂点村洋庄乡洋庄村今年夏季受久旱影响，庄稼面临大幅减产，大队及时送去抗旱款3000元，并协助村里兴修了部分水利，12月，大家在新闻中得知东南亚海啸受灾的消息，民警自发组织为东南亚人民献爱心捐款。
2014年，全队各类捐助共计36000余元，为暨婷等5位家境困难的“春蕾女童”每学年定期提供学费资助，资助他们顺利完成学业。
三、以丰富警队文化为内容，致力素质提高，培养一流人才四、以建设“平安武夷”为目标，加强交通管理，争创一流业绩交通管理工作关系千家万户，涉及人民的生命财产安全，大队在创建青年文明号的过程中，始终坚持结合本职工作，以创“平安大道”，建“畅通工程”活动为载体，加强辖区道路交通管理，积极预防交通事故，维护交通秩序。
某公安局某派出所创建“青年文明号”事迹材料
青年文明号简介
“青年文明号”是公安局派出所推出的一项以青少年为主要对象的社会实践活动。
我派出所，通过筛选、考核和培训，先后组建了“路道社区志愿者服务队”、“优秀少先队员支撑队”、“社区干部党建支撑队”三个专项社会实践队伍，以及“青少年文明号”社会实践服务队。
“青年文明号”的组建宗旨
“青年文明号”旨在通过培养青少年的理论意识、提高文明素养、帮助孩子建立正确的价值观念，树立正确的人生观、责任观、习惯观，促进青少年全面发展，为公安派出所的党建工作奠定社会基础。
“青年文明号”活动主题
“青年文明号”活动充分融合了“安全文明有序”、“依法治所行政服务”、“阳光社区建设”、“绿色健康”及“和谐家园”五大主题。
创建和谐警务 构建警民和谐派出创建全国青年号事迹材料
创建和谐警务构建警民和谐----**派出所20**年度创建“全国青年文明号”主要事迹**市公安局**派出所地处**西部山区，辖区内镇、村、厂矿集中，外来流动人员密集，治安情况非常复杂。
该所现有民警10名，管辖面积36平方公里，有25个行政村，3个居委，2座大型国统煤矿，32个驻镇单位，各类企业64家，常住人口15011户51097人，暂住人口2897人。
近年来，该所立足治安实际，率先推行矿区、农村警务战略，精心构建打、防、控三位一体的治安防控网络，有力的维护了辖区的治安稳定。
在“青年文明号”创建活动中，该所紧密结合工作实际，先后创造的农村治安防控体系建设、流动人口管理、民爆物品管理、农村警务室建设和公安民警大走访活动先进经验，在全省、全市得到了推广。
1998年以来，该所先后被山西省委、省政府、省综治委、省公安厅评为平安建设先进集体、人民满意单位、全省社会治安综合治理先进集体、全省铁路联防工作先进集体、全省创建农村（社区）警务室先进集体，连续四年被公安部评为“一级派出所”，20**年荣立集体二等功，连续十年被共青团中央、公安部授予全国“青年文明号”，是吕梁公安系统的一面旗帜。
一、开展爱民实践活动，构建警民和谐关系。
该所坚持把爱民实践活动作为密切警民关系的重要途径，在开展警务活动中，该所严格落实省厅“六个严格”承诺，立足实际，按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，以“发案少、秩序好、群众满意”为目标，创造性地开展了警民恳谈活动，通过与群众零距离接触，及时为群众排忧解难，为群众提供更好更方便服务，在服务质量和办事效率上有了新的改进，恳谈活动实行“三不受限”：勤恳谈对象不受限、内容不受限、形式不受限，任何群众都可以就有关公安工作的任何话题进行询问和提意见，公安民警不仅要现场回答群众提问，还要及时把群众的提问解决好，每次恳谈，群众都全把藏在心里的不满、怨气、怒气发泄出来，而公安机关搜集到的是基层群众的准确诉求，掌握的是基层群众的真实反想。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
派出所青年文明号事迹材料
青春献忠诚、文明建功勋青年文明号在行动
X派出所值勤二班是一支具有优良传统、功勋卓着的公安队伍。
现有民警14人,平均年龄岁,35周岁以下占到总人数的64%,党员占总人数的100%。
连续多年被哈铁公安局授予“先
进班组”、“先进班组标兵”等荣誉称号,2005年该班党小组还被路局评为“先进党小组”。
作为X派出所的值勤班组,承担着服务广大旅客、打击违法犯罪、维护管内治安稳定等非
常重要的职能,既是公安工作的基础,也是服务旅客的窗口。
多年来,X所值勤二班立足于派出所窗口形象的特点,紧紧围绕公安中心工作,认真贯彻落实《铁路局青年文明号管理办法》,以制度建设为基础,以强化服务为目标,以精神文明建设为主导,在实际工作中严格贯彻“文明、优质、规范、高效”的服务宗旨,勤奋务实、锐意进取,使优秀青年的动力、活力与创
造力在“青年文明号”的旗帜下凝聚,实现了社会效益和人才效益的有机结合,不仅有力地推动了全处公安工作的全面发展,同时还为齐处团委建设发展做出了积极的贡献。
值勤二班在
上级党委的关怀指导下,在全体民警的共同努力下于年月被共青团哈尔滨铁路局授予全局“青年文明号”称号。
一、统一思想,明确目标,构筑创建工作的坚实基础
作为公安派出所的一个班组,在创建“青年文明号”初期,我们也曾存在着一些思想疑问,认为自己是一个公安机关,既
不创造经济效益,又不是服务行业,是否有创建的必要呢?面对这种情况,处领导、机关党委、团委都及时与我们协调通气,
统一思想,经过反复学习和讨论,大家一致认为:作为全处的公安枢纽和服务窗口,通过创建“青年文明号”不仅可以利用“青年文明号”服务标准的平台建立完整规范的服务体系和
内部管理制度,提高整体工作水平,而且可以通过以点带面,促进全所乃至全处公安系统民警自觉转变政府部门职能,强化服务意识,提高服务水平,把“管理型”工作重心转移到“服务
型”上来,从而更好地推动全处公安系统发展软环境的整体改善。
在创建过程中,我处各级领导都给予了我们始终如一的关怀与支持,王淳毅政委,李莹书记,侯宝杰政委等领导更是多次深入到班组,及时指导我们的创建工作,为我们出主意,想办法,找问题,鼓劲打气,给了我们极大的鼓励。
在创建工作中,特别是针对个别同志存在的“‘青年文明号’是不是形式主义”,“我本人年纪大了,‘青年文明号’
和我没关系”等思想顾虑,及时从“青年文明号”的重大意义,从值勤班整体形象等角度做好思想工作,从而有效地调动了大家的积极性,使我们值勤班的创建工作做到了与时俱进,常创
常新。
二、发挥“窗口”作用,倡导职业文明,努力树立公安机
关良好外部形象
“窗口”体现着形象,“窗口”展示着文明。
派出所作为公安机关的一个“窗口”部门,承担着对外的联络接待任务,
这个“窗口”的形象如何,直接关系到全处的总体形象和面貌,因此,派出所值勤班始终把以倡导职业文明为核心内容的“青年文明号”活动与树立良好的公安“窗口”形象紧密结合起来,用实际行动充分体现全体成员“爱岗敬业、岗位文明、岗位奉献”的精神,创建了一个优秀的基层”青年文明号”集体。
在日常工作中,班组的全体成员自觉做到了“登门有迎声、求助有请声、咨询有答声、不足有歉声、合作有谢声、
出门有送声”和服务态度体现“热”、接待同志体现
“诚”、言谈举止体现“美”、宣传解释体现“耐”、发生
矛盾体现“让”、关心他人体现“真”、遇到困难体现“帮”、执法工作体现“准”的服务承诺。
接待旅客报案虽
然事小但却体现着一个单位的文明水平,值勤室接听电话规范文明用语率达到100%。
无论是领导干部还是普通群众,只要一拨通值勤二班的电话,您听到的都会是非常亲切的一声“您
好,X派出所公安值勤室”,然后有我们的民警耐心细致地解答每一个问题。
即使在每年最繁忙的春运期间,每天咨询电话突破100次的情况下,我们接听电话的文明用语依然规范,解答
依然耐心,受到了上级部门和社会各界的广泛好评。
他们就是通过自己的一言一行来播撒着“青年文明号”的笑容,高扬着“青年文明号”的旗帜,以实际行动证明了“青年文明号”不仅仅是企业和服务行业的专利,在中国入世,转变公安职能进
一步深化的今天,公安机关强化服务正是时代的需要,更是共
产党人饯行“三个代表”的具体实践。
三,发挥职能作用,维护管内秩序,打造平安和谐的候车环境
几年来,X所值勤二班认真按照派出所工作的总体要求,忠实地履行着打击违法犯罪、保护旅客、维护管内治安稳定的
神圣职责。
齐齐哈尔市东临大庆市和绥化地区,南接吉林省白城地区,西靠内蒙古呼伦贝尔盟,北与黑河、大兴安岭接壤。
地理环境重要,南来北往的旅客成分复杂,值勤二班的同志通过长期工
作积累,掌握了识别罪犯的能力,个个练就慧眼识“贼”的本领,几年下来在齐齐哈尔火车站落网的犯罪嫌疑人不计其数,
净化了旅客成分,有效地增强了旅客旅行的安全感。
在维护管内秩序工作中,他们尽职尽责,忠于职守。
以“百站百车治安
整治”为契机,加大对管内接站拉客扰序人员清理处罚力度。
在整治中,扰序违法人员有扬言报复威胁的,也有小恩小惠企
图收买的,面对威胁利诱,值勤二班的同志们毫无惧怕,也不为所动,而是刚正不阿、一如既往地严管严控。
风雨无阻、一番努力换来良好秩序,这背后蕴藏着同志们的辛勤汗水、无私奉献,近二百米长的广场上一天不知要走多少遍,夏天顶者炎炎
烈日,冬天冒着凛凛寒风,在这条没有硝烟的战线上,二班的同志们以实际行动扞卫了法律的公正、保障了旅客的利益,真正成为旅客的保护神。
四、发挥示范作用,加强自身建设,以点带面建设“学习型”班组
要维护和保持“青年文明号”的荣誉,始终如一地贯彻落实“青年文明号”的服务标准和要求更需要我们不断地加强
队伍建设,永葆创新发展的活力。
在创建过程中,我们始终把
创建“学习型”班组作为一项首要任务来抓,自觉营造浓厚的学习氛围,努力创造有利的学习条件。
全班人员通过长期学习与短期培训、所内学习与参加学历教育等形式相结合,认真学习贯彻邓小平理论和”三个代表”重要思想,运用座谈会、写学习心得等形式巩固学习效果;以公安部开展基层所队“抓基层、打基础、苦练基本功”活动为切入点,结合铁道公安实际情况,加强政治学习、业务学习,加强射击、擒拿格斗、队
列、查缉等训练,坚持岗位练兵和集中训练相结合,以提高整
体综合素质。
正确把握十六大和十六届六中全会精神中涉及
公安的内容,并将其贯穿于自己的工作中;从而在今后的值勤
活动中自觉依法办事,依法办案。
通过长期的思想教育和自身建设,使值勤班组“青年文明号”创建意识得到进一步强化,常抓常创机制进一步巩固;民
警思想政治水平和业务知识有了进一步提高,各项工作得到了上级的充分肯定,也取得了显着的社会效益。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!”荣誉属于昨天,挑战就在眼前。
锐意进取、胸怀高远的X所值勤二班全体民警,正昂首阔步,行进在
争创全国“青年文明号”的征程上!
“青年文明号”是我们值勤班的信心,因为拥有这种信心,我们的宗旨永远是为人民服务;“青年文明号”是我们值勤班的追求,因为追求着这种追求,我们的目标是不断地超越自我,向着更高、更强、更新迈进;“青年文明号”是我们值勤班的事业,因为她是这个时代青年奋进的最强音。
我们愿用优质、高效、规范、文明的工作,在“青年文明号”的旗帜下凝聚力量,为公安事业的发展奉献赤诚的忠心和火热的青春。