百日安全无事故竞赛活动阶段总结2013.01.12
百日安全无事故竞赛活动总结
百日安全无事故竞赛活动总结Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】“百日安全无事故”竞赛活动总结根据大成农药股份公司文件(大成农药字【2011】109号文件要求，热电公司认真贯彻落实，组织职工积极投入到“百日安全无事故”活动中。
逐步完善管理制度，严抓安全工作落实，查处三违行为和习惯性违章，排查隐患，注重整改，努力促进安全生产。
一、成立领导小组加强对活动的领导根据股份公司要求为加强对竞赛活动的领导，公司成立竞赛活动领导小组，明确活动的任务与目标，强化各级人员的安全生产责任，严肃执行规章制度，深入开展安全知识教育，牢固树立全员安全意识，营造“人人讲安全，人人重视安全”的良好氛围。
二、广泛宣传营造良好氛围在厂区悬挂宣传条幅三幅，各车间展出以活动为主题的黑板报六幅。
公司调度会专门做了竞赛活动布置，各车间组织以活动为主题的专题安全会议，班组认真传达公司车间的安全会议精神等，广泛宣传发动，让百日安全无事故活动要求和观念深入人心，营造活动氛围。
三、竞赛活动中安全工作情况1、清查灭火器并进行消防演练。
全面清查公司区域内灭火器共316只，重新进行核对登记，对部分超期灭火器组织四值运行人员进行现场火灾演练，然后送消防机构检修、重装介质。
2、组织全员进行职业健康知识答题竞赛。
通过知识竞赛，使全员对职业健康有了新的认识，更加注重工作环境的改善和个人防护，促进了职业健康管理工作的有序开展。
3、分期分批组织全员进行了《电业安全规程》考试。
4、进行夏季“四防”大检查。
5、定期召开公司月度安全会议，总结前期设备运行及检修情况，两票三制执行情况，布置下一阶段安全工作。
6、定期进行公司月度安全检查。
由生产副经理牵头，生技、综合、安环部门参加，每月进行安全检查，要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。
7、进一步修订应急救援预案。
针对公司实际情况，修订救援预案，注重针对性和可操作性，为应对异常情况的发生提供了及时正确处理的依据。
“百日安全无事故”竞赛活动总结6篇
“百日安全无事故”竞赛活动总结6篇篇1一、引言近日，我们成功举办了“百日安全无事故”竞赛活动。
该活动旨在通过一系列的安全措施和宣传，提高全体员工的安全意识，营造良好的安全氛围，确保公司在百日内的安全生产无事故。
在此，我们对本次活动进行全面总结，以期为今后的安全工作提供有益的借鉴和启示。
二、活动背景与目标随着企业规模的扩大和业务范围的拓展，公司面临的安全形势日益严峻。
为了提高员工的安全意识，降低安全事故发生的概率，我们决定举办“百日安全无事故”竞赛活动。
本次活动的目标是实现百日内的安全生产无事故，通过宣传教育、安全检查、应急演练等多种方式，提高员工的安全素质和企业的安全管理水平。
三、活动内容与措施1. 宣传教育：我们通过悬挂安全标语、举办安全知识讲座、发放安全手册等方式，广泛宣传安全知识，提高员工的安全意识。
同时，我们还组织了安全知识竞赛，激发员工学习安全的积极性。
2. 安全检查：我们定期对公司的生产设备、安全设施等进行全面检查，及时发现并排除安全隐患。
此外，我们还鼓励员工积极参与日常安全巡查，共同维护企业的安全环境。
3. 应急演练：我们根据可能发生的突发事件，制定了详细的应急预案，并定期组织员工进行应急演练。
通过演练，我们提高了员工的应急能力，增强了企业的应急响应能力。
四、活动成效与收获1. 安全意识显著提高：通过宣传教育，员工的安全意识得到了显著提高。
在安全知识竞赛中，员工表现出了对安全知识的深刻理解和熟练运用。
2. 安全隐患得到有效排查：在安全检查过程中，我们发现并排除了一大批安全隐患，确保了生产设备的正常运行和员工的人身安全。
3. 应急能力得到提升：通过应急演练，员工的应急能力得到了显著提升。
在演练过程中，员工表现出了冷静、迅速、准确的应急素质。
五、反思与建议1. 加强安全培训：虽然本次活动取得了显著成效，但我们仍需继续加强安全培训工作。
通过定期举办安全培训课程和讲座，提高员工的安全操作技能和防范意识。
百日安全无事故活动总结5篇
百日安全无事故活动总结5篇第1篇示例：百日安全无事故活动总结随着现代社会的进步，安全工作成为企业管理的重要组成部分。
为了加强企业安全生产管理，提高员工安全意识和防范能力，我公司于XX年XX月XX日开展了为期百日的“安全无事故”活动。
活动中，全体员工积极参与，共同努力，最终取得了圆满成功。
一、活动背景二、活动目标1. 提高员工安全意识，加强安全防范教育。
2. 完善企业安全管理体系，建立安全责任制度。
3. 实施安全巡查，发现并及时解决安全隐患。
4. 组织安全培训，提高员工安全技能。
5. 通过百日活动，实现全员安全无事故。
三、活动内容1. 建立安全宣传栏，发布安全预防知识，提醒员工注意安全事项。
2. 定期组织员工参加安全培训课程，提高员工在紧急情况下的自救能力和安全意识。
3. 设立安全管理小组，每日进行安全巡查，发现并处理现场安全隐患。
4. 进行安全演练，提高员工在火灾、地震等突发事件中的应急能力。
5. 组织开展安全知识竞赛和宣传活动，增强员工安全意识。
四、活动成果经过百日安全无事故活动的持续努力，我们取得了一系列成果：1. 全员参与度高：员工积极参与各项活动，安全意识明显提高。
2. 安全隐患大幅减少：通过安全巡查和整改，现场安全隐患得到及时清除。
3. 无事故记录：整个百日活动期间，公司未发生任何安全事故。
五、下一步计划5. 坚持“安全第一”的理念，确保企业安全生产的持续稳定。
通过这次百日安全无事故活动，我们不仅在安全管理工作中取得了显著成绩，也增强了员工对安全工作的认识和重视程度。
我们相信，在全体员工的共同努力下，企业安全生产工作必将取得更大的成就，为企业的可持续发展提供坚实保障。
【文章结束】。
第2篇示例：百日安全无事故活动总结近日，我单位组织开展了为期百日的安全无事故活动，旨在提高员工的安全意识，规范操作行为，确保生产经营过程中的安全。
经过百日的努力，我单位取得了显著的成效，各项安全指标均得到有效控制，安全生产形势明显好转。
百日安全无事故工作总结（精选8篇）
百日安全无事故工作总结百日安全无事故工作总结（精选8篇）总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，快快来写一份总结吧。
但是总结有什么要求呢？下面是小编帮大家整理的百日安全无事故工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
百日安全无事故工作总结篇1根据上级部署，该站在开展“夏季安全百日竞赛”活动中，采取有效形式，落实有效措施，精心组织，周密安排，提高全员安全意识，促进了全站安全生产，现将安全百日无事故活动开展情况总结如下：一、精心组织，及早安排本着早组织、早准备、早动手、抓落实的总体安排，该站首先成立了竞赛活动领导小组，由站负责人分别任组长和副组长，各部门负责人和班长为成员，明确了站长全面抓，分管负责人具体抓，其他人员协助抓的工作原则。
站负责人和部门负责人分工到班，作为联系人和督查人，并落实了责任，协助班组抓好活动的开展。
通过有效的压力传递和责任的分解，使活动的开展在组织上得以保证。
同时，制定活动计划，落实工作目标，部署工作重点。
二、宣传教育，营造氛围他们在6月28日召开全站职工大会进行动员发动的基础上，又陆续召开站安全例会和班组例会，迅速传达了上级关于开展“夏季安全百日竞赛”和其他有关安全生产方面的文件精神，统一思想，使“夏季安全百日竞赛”活动的意义、目标做到尽人皆知。
同时宣传夏季安全知识，张挂安全宣传条幅2条，出宣传橱窗1期。
并组织职工观看《职工安全生产知识》电视培训片，保证全站人员都能参训。
通过一系列的宣传活动，营造了浓厚的“百日安全竞赛”氛围，提高了全体职工的安全意识。
三、认真检查，注重实效该站认真组织了夏季安全生产大检查和防恶劣天气专项检查，在检查中，他们采取自查、互查、站查相结合的形式，做到“四查四清”，即查思想，了解思想动态；查设备，了解完好情况；查管理，了解管理状况；查落实，了解落实情况。
站全体负责人亲自带领相关科室对全站的安全进行了拉网式检查。
安全生产百日无事故总结6篇
安全生产百日无事故总结6篇第1篇示例：安全生产百日无事故总结为了进一步加强企业安全生产工作，提高员工安全意识，保障人员生命财产安全，我公司于近期开展了为期百日的无事故安全生产工作专项行动。
通过全体员工的共同努力，我们成功地完成了这项工作，取得了显著的成绩。
在这里，我们对安全生产百日无事故的工作进行总结，同时也对今后的工作提出一些建议，希望能为公司安全生产工作的进一步提升奠定坚实基础。
一、工作总结1. 全员参与，强化责任意识在安全生产百日无事故的工作中，全公司员工都积极参与了安全生产工作，包括生产人员、管理人员以及后勤保障人员。
大家都认识到安全生产是每个人的责任，只要每个人都能做好自己的工作，严格遵守安全操作规程，就能够减少事故的发生。
管理人员也在工作中充分履行安全管理职责，时刻关注安全风险，有效预防事故的发生。
2. 规范操作，加强培训为了减少操作失误，公司加强了对员工的培训工作，提高了员工的操作技能和安全意识。
制定了详细的安全操作规范，严格执行标准化操作程序，确保每个环节都达到规定的安全标准。
对新员工和临时工进行了专门的安全培训，提高了整体安全生产水平。
3. 安全设施，及时维护公司对生产设施和设备进行了全面的安全检查和维护，发现并及时解决了一些潜在的安全隐患。
并对各类安全设施进行了完善和加固，确保了生产过程中的安全稳定。
在日常巡检中，也发现了一些设施的老化问题，及时进行了更换和维修，保障了生产线的正常运转。
4. 安全文化，持续推动为了弘扬安全文化，公司开展了一系列的宣传教育活动，将安全生产理念深入员工的心中。
通过安全知识竞赛、安全操作示范等形式，增加了员工对安全生产的关注和理解，形成了浓厚的安全生产氛围。
二、工作建议1. 持续加强培训安全生产工作是一个永恒的主题，需要不断加强员工的安全意识和技能。
建议公司在今后的工作中，持续加强安全培训，及时更新员工的安全知识，提高员工的操作技能。
鼓励员工主动参与各类安全知识学习和技能培训，增强员工的主动性和自觉性。
百日安全竞赛活动总结（精选6篇）
百日安全竞赛活动总结（精选6篇）百日安全竞赛篇1为切实做好邮政通信交通安全管理工作，预防和减少交通事故。
根据我局的实际情况，经报请局领导同意，通过局办公会决定：自20xx年4月20日起至7月30日，开展以“过猪年、保安全”为主题的“车辆百日安全无事故竞赛”活动,制订本实施方案。
一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，坚持以人为本“安全第一、预防为主”，通过抓好源头、完善设施，广泛宣传教育，落实责任，严格操作，全面推进邮政交通安全工作。
创建更加安全、畅通、和谐、稳定的交通环境。
二、活动目标以“爱车守纪，安全节约，热情服务，文明行车”为目标，完善安全设施，确保交通有序畅通，提高管理水平，增强守法意识、服务意识、全局意识，减少交通事故。
(一)提高邮政车辆安全工作与管理水平，增强驾驶人员的安全责任意识和安全生产执行能力，确保全年安全行车无事故，更好地为我局保障支撑服务。
(二)此次活动以“安全第一、杜绝违章”为目标，以教育与奖惩相结合的方法进行考核评比。
(三)活动期间将定期组织培训，加强交通法律法规和业务知识的学习，驾驶人员应自觉主动检查车辆状况，保持车辆使用性能完好和卫生清洁，并做好车辆的检查记录和每天的日志。
(四)活动结束时将开展满意度测评，综合评价每位驾驶人员服务质量的优劣。
(五)参加综合评价人员：局领导、各科、部室负责人及班组长。
三、时间安排从20xx年4月20日开始，到20xx年7月30日结束，活动分三个阶段进行。
第一阶段：宣传发动阶段(4月20日至4月30日)主要活动内容：制定，宣传发动，完善制度，排查安全隐患。
(一)制定活动方案，安排具体工作内容及要求。
(二)召开全体驾驶员会议，做好宣传发动工作。
(三)完善车辆各项制度，组织驾驶员学习讨论。
(四)对所有车辆进行一次安全隐患排查。
第二阶段：自查自纠阶段(5月1日至7月15日)主要活动内容：整改隐患，加强安全和法制教育。
(一)及时发现和排除各类影响车辆正常运行的安全隐患，确保车辆随时处于良好的技术状态。
百日安全无事故活动总结
百日安全无事故活动总结百日安全无事故活动总结（通用5篇）精彩的活动已经告一段落了，相信大家都积累了不少经验吧，那么将这些记录写在活动总结中，让自己铭记于心吧。
但是活动总结有什么要求呢？以下是小编收集整理的百日安全无事故活动总结（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
百日安全无事故活动总结1为认真落实护理部的“医疗安全百日无事故”活动，结合本科实际组织了一系列的护理活动。
现将本次活动做一下简要的总结。
一、组织科室成员认真学习了《护士条例》，并且进行了一次理论考试，使每一位护士更加清楚自己的责任、义务、权利等，进一步明确护士的执业规则，有力的保障了医疗护理质量和护士的安全。
二、督促科内护士参加护理部组织的培训，如输液反应、心肺脑复苏的抢救程序等，提高了护士的医疗风险意识和安全责任意识。
三、组织全科护士认真学习了《护理病历书写要求及质量标准》，遵循护理文书客观、真实、及时、准确、完整的书写原则来记录文字内容，仔细观察病情，从法律的角度规范护理文书，禁止涂改、粘贴、错写、漏写，使护理人员不但要有保证病人安全的意识，同时也有自我保护的意识。
四、同时严格执行科室各项工作制度及操作常规。
保证急救药品、物品完好率为100%。
本科全体护士本着安全是人的基本需要，同时也是护理工作的基本要求的准则，在活动期间无护理投诉及护理过失发生。
百日安全无事故活动总结2根据xxx有限公司关于开展20xx年“百日安全生无事故”活动方案的要求，结合我项目部实际情况，现将本次活动总结如下：一、领导重视，组织措施到位。
为加强本次安全活动的组织领导，确保安全活动的有效落实，各目部主管安全的副经理负责本次安全月活动的组织实施。
为提高管理层对安全月活动的重识，在安全例会上组织施工处的主管领导、安全员学习、发动主题为“遵章守法关爱生命”的专题动员会。
项目部经理在经济上给予安全月活动大力支持，先后多次拨款用于安全月期间的宣传费用，先后制作了主题横幅标示三副；大型横幅标语二副、小型标语若干，施工处各现场；警言警句安全签名宣传幅两个，并决定以后每月拿出1000元进行安全流动红旗优胜单位的评选。
百日安全竞赛的活动总结（精选3篇）
百日安全竞赛的活动总结（精选3篇）百日安全竞赛的篇1为了促进现场员工做好夏日的安全生产工作，加强员工的安全意识，规范人员日常工作中的精细化、标准化作业，公司工会从x月15日-9月25日组织开展了百日安全无事故竞赛活动，通过一百天的生产实践，此项活动在冷轧厂厂部的领导的下已圆满结束，现将此次活动总结如下：一、成绩不足自活动开展之日起，冷轧厂在安环部的具体筹办下，对全厂的安全工作做好比较周密的部署，具体情况如下：1.大力宣传。
为了让此次活动能顺利开展，安环部在安全例会以及冷轧厂的早调会上对此次活动做了专门的宣传，并在冷轧厂各大门处以及各部门张贴了活动宣传单，使全厂员工能在第一时间知晓此次活动的意义与内容。
2.现场巡查。
安环部自活动开展后，加大了对现场的巡视力度，由原来的1-2次/天改为2-3次/天，并对现场作业人员的穿戴问题作了严格的要求，要求所有人员穿戴必须规范，对违反公司规定的，当场进行批评，并说明规范穿戴的重要性，对屡犯者，按照《公司现场综合管理考核办法》对当事人进行考核通报，经过近两个月的实践，全厂的穿戴问题得到了根本的好转。
3.隐患排查。
在现场例行的巡查过程中，对发现的安全隐患及时整改，并通知到相关部门进行跟踪，在设备部的大力帮助下，对广大员工提出的以及现场发现的隐患项目已基本上得到了应有的整改。
4.消防管理。
针对消防管理，我们严格按照政府安全管理部门的要求，对全厂的消防工作进行了有序的安排，安环部于7.26日开展了一次由全公司各个部门参加的消防演习比赛，此次活动得到了公司以及冷轧厂领导的大力支持，并对比赛进行了精心的组织，使这次活动收到了应有的效果。
此外，我们对公司的消防台账进行了系统的整理与优化，对全公司的各个区域、角落都进行了责任划分，严格落实部门、班组责任制，并对全公司的消防器材进行逐个排查、更新，真正做到“万无一失”。
5.工伤处理。
对现场发生的工伤事故，在第一时间安排车辆将受伤员工送往医院就诊，并安排专员对受伤员工细心照料，及时稳定当事人情绪。
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“百日安全无事故”竞赛活动阶段总结中心三号平台管理队认真贯彻执行各项安全规章制度，提高员工的安全生产和环境保护意识及安全技能水平，确保全面实现管理区2013年安全生产总体目标。
为响应采油厂号召，按照管理区要求，平台管理队展开了“落实责任、消除隐患、确保安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动。
本阶段活动内容:
一、以分组竞赛方式，开展各项安全活动
平台以班组为单位，组成成立了多个小组，制定了相应的职责和竞赛内容，以竞赛的方式开展穿戴呼吸器、防火服、安全带、唱响“十大禁令、七想七不干”歌曲等安全技能活动，并录制了“十大禁令、七想七不干”歌曲视频，争先创优，促进年轻优秀人才的成长，形成“学习技术我参与、技术比武我投入”的良好局面，促使平台员工乐于创新和充满热情。
做好比赛记录，并引入评分和积分机制，做好存档。
二、加强平台冬季运行工作
1、放水除冰：及时发现注水泵、外输泵均有冻堵，无法盘泵的情况，并采取临时加装电热带和保温材料，进行解冻工作，为今后的工作积累了宝贵的经验。
及时清理平台甲板、楼梯积雪，组织人力物力，在确保安全的前提下，进行生产和生活靠船排的除冰工作，并在靠船排处安装了安全绳，保证了人员上下平台的安全。
2、防冻保温：严格执行电热带每日检查制度，建立电热带台账，督促海洋电器优先进行电热带保温项目的施工，并监督施工质量，定时检查电热带绝缘和电热带温度，做好及时反馈和记录。
3、冰凌情况：加强附近海域瞭望，完善瞭望记录，冰凌情况每日检查汇报，对冰凌撞击平台引起的晃动做好影音记录，对海管、海缆及卡子及时检查，对靠船排格栅损坏情况及时上报。
4、人员健康：由于特殊气候北半球流感爆发，导致平台感冒人数增加，为避免影响正常的生产运行和人员安全，平台一方面及时调控生活楼中央空调的室内温度，避免进出生活楼温差太大；厨师合理调配菜肴，加强营养和保温；定时用“84”消毒液拖地，用紫外线灯消毒；另一方面平台大夫及时进行诊治，根据病情轻重，合理安排人员休息，并引进充足药物以抵消药品消耗情况。
三、汇总分类书籍，健全“职工书屋”，丰富文化生活。
为丰富平台职工的文化生活，完善平台精神文明建设，平台建立了阅览室，先后由管理区自购167本书籍、管理局赠送715本书籍，共计引进书籍882本，价值2万5千元。
已完成分类贴标统计，完善借阅制度，正式开启使用，成为平台人员主要的文体活动阵地，在繁忙的投产会战工作之余，定时开放为平台人员提供了查阅资料、学习提高等服务，同时在生活楼三层建立了“思想文化工作室”。
四、加强冬季和节日期间交通安全管理。
牢固树立“安全高于一切，生命最宝贵”理念，认真结合“百日安全无事故”和“文明交通、平安出行”活动，加强针对冬季雪、雾等冬季恶劣天气开展行车安全教育，大力倡导文明交通行为，摒弃交通陋习，杜绝交通违法违规。
学习《公安部123号文》，了解新道路交通法规，并通过观看交通事故视频，使人警醒一幕幕血的教训，开展大讨论，吸取事故教训，增强职工安全行车意识。
五、开展2013年安全基础工作。
组织了2013年岗位HSE安全承诺书的学习和签订工作、2012年资料存档及2013年新版安全资料更新工作。
为规范资料填写，检查了各班组资料，针对存在的问题下发资料整改通知单，督促整改；为夯实安全工作基础，征集了未遂事件，组织编制《安全提升日活动方案》、《2013年安全及培训计划实施方案》、《耳罩箱安装方案》、《规范员工工作时间手机管理的实施意见》等方案；为做好安全培训工作，完善了中心三号平台各岗位题库，征集人人上
讲台PPT，把新上平台的班组学习材料和光盘，及时下发各班组学习。
为加大平台安全检查力度，完善了周检制度，通过周检通报的方式，提高对安全存在问题的认识，避免犯重复性的错误，通过更新2013年消防卡，并对检查过程中发现的灭火器存在问题进行统计上报，建立消防员箱及安全带台账。
“百日安全无事故”竞赛活动在中心三号平台管理队开展得如火如荼，通过活动的举行，使我们安全意识得到了很大提高，新年开了一个好头，确保了2013年全面完成管理区安全生产任务目标的顺利实现。
埕岛中心三号平台管理队
2013.01.12。