供电公司年终工作总结
电力年终工作总结5篇
电力年终工作总结5篇篇1时光荏苒，转眼之间，过去的一年已经结束，电力行业在迎来新的机遇和挑战的同时，也面临着复杂多变的市场环境。
作为电力行业的一员，我深感责任重大，使命光荣。
本年度工作总结如下：一、工作完成情况在过去的一年中，我主要负责电力行业的市场调研、产品策划和推广工作。
通过深入的市场分析，我们掌握了电力行业的市场趋势和竞争对手的情况，为我们的产品策划提供了有力的数据支持。
同时，我们也积极参加了多个电力行业的展会和活动，向外界展示了我们的产品和技术，提高了我们品牌的知名度和美誉度。
在市场调研方面，我们通过问卷调查、访谈和数据分析等方式，全面了解了电力行业的市场需求和用户痛点。
在此基础上，我们制定了一系列的产品策划方案，并进行了多次的优化和调整，最终推出了符合市场需求的产品。
这些产品的推出，不仅满足了用户的需求，也提高了我们的市场竞争力。
在产品推广方面，我们通过多种渠道和方式，如展会、论坛、社交媒体等，向外界宣传和推广我们的产品。
同时，我们也积极与同行企业进行合作和交流，共同推动电力行业的发展。
这些推广活动的开展，不仅提高了我们的品牌知名度和美誉度，也为我们带来了更多的商机。
二、工作亮点与成果在过去的一年中，我们在电力行业取得了以下亮点和成果：1. 成功推出了多款符合市场需求的产品，并得到了用户的好评和认可。
2. 通过深入的市场调研和分析，我们掌握了电力行业的市场趋势和竞争对手的情况，为我们的产品策划提供了有力的数据支持。
3. 通过积极的宣传和推广活动，我们的品牌知名度和美誉度得到了显著提高，为我们带来了更多的商机。
4. 与多家同行企业进行了合作和交流，共同推动了电力行业的发展。
三、工作不足与反思在过去的一年中，我们也存在一些不足之处，需要进行反思和改进。
首先，我们在产品策划和推广方面还需要更加注重创新和差异化，以更好地满足用户需求和提高市场竞争力。
其次，我们在团队协作和沟通方面还需要进一步加强和完善，以提高整体工作效率和质量。
供电所年终工作总结
供电所年终工作总结实用的供电所年终工作总结4篇供电所年终工作总结篇1时光荏苒，岁月如梭，转间我到公司近八年的时间了。
伴随着公司的飞速发展我也在不断的成长不断的进步，因为我知道只有不断的学习，不断的完善自己的水平才能在公司立足，才能成为一名合格的火电运行工人。
回想起过去几年工作、生活的风风雨雨，时时在眼前浮现，从20xx年3月份走处内蒙古电力学院的校门踏进了鄂尔多斯电力集团的大门，开始为期3个月的企业文化、安全知识教育、轮换岗位的培训学习与20xx年6月份被分到集控运行岗，在岗位上我认真学习，努力工作一步一步从实习人员。
巡检，副职走过来。
在这过程中我深深体会到不仅仅要努力工作还要时时回头对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，我对这几年的工作小结如下；本人进入我厂参加工作已进八年的时间，在这几年中，我遵守厂纪厂规，遵守部门管理制度，在各位同事、师傅、领导的帮助下一直认真主动的工作，能够按时按量完成领导交给的任务，注重与同事们的业务技术交流、合作、以及关系的融洽，不断积累工作经验，快步地沿着把理性思维运用到工作实际中来的路子上迈进。
经过这幺多年的磨练，已取得了一些成绩，现已立承担本职岗位工作。
分以下几个方面进行总结：在思想方面，我爱厂如爱自己的家，我深知“厂兴我荣，厂衰我耻”的道理，坚持一切从我做起，实事求是努力认真，工作中求仔细、坚守岗位为塬则，积极主动做好自己本职工作，随时准备接受厂部的检验与考察。
在工作方面，我兢兢业业、克勤克己、坚守岗位，一切以工作为重，服从领导安排，认真完成领导交给的每一项任务；虚心向同事们学习，注重与同事们的团结协作，与同事们相处融洽；工作认真主动，按时按质完成本职工作任务。
在自身建设方面，我一直不断完善自身专业知识的积累，学习更多新的知识武装自己，认真理智的坚决工作中遇到的每一个问题，能够真正做到与时俱进。
在过来的几年中，我积极参加厂里组织的各项活动，比如唱歌、打排球、跳绳等活动，并在工作之余努力学习工作相关的专业技术知识，努力提高自身修养、完善自身素质建设。
供电公司工会年终工作总结8篇
供电公司工会年终工作总结8篇篇120XX年，供电公司工会在上级工会的正确领导下，坚持围绕中心，服务大局，全面落实公司年度工作会议精神，以“争先进、创一流”为目标，以履行维权职责、提升服务水平为重点，不断加强工会自身建设，在促进公司改革发展稳定中发挥了重要作用。
现将全年工作总结如下：一、加强工会自身建设，提升服务水平1. 加强学习，提高思想素质。
公司工会始终把学习放在首位，组织广大会员深入学习贯彻党的十八大精神，以及工会相关文件和法律法规。
通过学习，提高了广大会员的政治理论水平和业务技能，为公司的发展奠定了坚实的基础。
2. 加强组织建设，提升服务能力。
公司工会严格按照上级工会的要求，加强组织建设，完善组织机构，健全规章制度。
同时，公司工会还定期组织召开会员大会，听取会员意见和建议，不断改进工作方法，提升服务能力。
二、履行维权职责，提升职工福利1. 维护职工权益。
公司工会始终把维护职工权益放在首位，积极与行政部门沟通协商，落实职工权益保护政策。
在工资、福利、劳动安全卫生等方面，取得了显著成效。
同时，公司工会还建立了困难职工帮扶机制，为困难职工提供帮助和支持。
2. 提升职工福利。
公司工会在履行维权职责的同时，还积极争取公司行政部门的支持，不断提升职工福利。
在传统节日期间，为职工发放节日慰问品；在职工生日期间，为职工赠送生日蛋糕；在职工患病期间，为职工提供探望和慰问。
这些举措极大地提升了职工的归属感和幸福感。
三、开展丰富多彩的活动，增强团队凝聚力1. 开展文体活动。
公司工会积极组织广大会员开展丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、文艺晚会等。
这些活动不仅锻炼了身体，增强了体质，还丰富了职工的业余文化生活，增强了团队凝聚力。
2. 开展公益活动。
公司工会还积极组织广大会员参与公益活动，如义务植树、环保宣传、慈善捐赠等。
这些活动不仅锻炼了职工的意志品质，还提升了公司的社会形象和美誉度。
四、存在的问题和不足虽然公司在工会工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
电力公司年终工作总结及思路6篇
电力公司年终工作总结及思路6篇电力公司年终工作总结及思路 (1) 刚刚过去的20xx年是不平凡的一年，是""规划开局之年，也是公司迎挑战、破难关、经受严峻考验的一年。
一年来，公司在区委、区政府的直接领导下，全面落实科学发展观，坚持改革和创新，紧紧依靠广大干部和职工，社会效益和经济效益都取得明显成效，安全生产局面平稳，企业效益不断提高，电力供应秩序稳定，电网建设扎实推进，党的建设和文明创建工作不断深入，直属企业发展出现新的生机。
公司荣获温州市百强企业，排位从原来第65位跃入第45位。
开始步入全市50强行列，同时继续保持省级文明单位称号。
20xx年，公司认真落实区委区政府的决策部署，同心协力，坚持精细化管理，向管理要效益，开拓进取，圆满和超额完成年度既定的目标任务。
全年供电量达到16.727亿千瓦时，比去年同期15.99亿千瓦时，增长4.59%（但11—12月份供电量有所下降，负增长3.7%）。
自发电量344.65万千瓦时，营业收入10.98亿元，增长5.4%,电费汇收率达到99.95%.完成和超额完成以上指标，主要做了以下几方面工作：一、致力于抓电力保障，增加供电能力。
公司面对网架制约，大电网严峻的缺电形势，公司上下同心协力，科学调度，共同破解缺电矛盾，保障了电力正常、有序、可靠供应。
一是积极争取扩大供电能力，在目前110kV海滨供电所未建成之前，在省电监办的支持下，今年调用周边温州电力局七门线路，增加供电能力4万多千瓦，相当于一座110kV变电所一台主变容量，实现了电力资源整合，从而进一步提高了供电能力。
二是尽努力调节好局部地区的配变负荷，适时安排企业做好避峰用电和错峰用电，提高负荷率，对供区内铸钢和高能耗炼钢等105家企业进行错避峰用电。
以确保电网安全稳定运行，保障居民优先用电。
利用负荷监控手段，全面实时调控负荷，对确保正常供电秩序起了至关重要作用。
三是将有序用电和节能减排、产业转型升级，产业结构调整，拆违等工作有机结合起来，优化电能配置，坚持"三个保障"、"有保有压、区别对待"原则，鼓励新技术和节能环保企业用电，限制高能耗、能源严重超标企业用电。
供电公司的工作总结范文(通用5篇)
供电公司的工作总结范文（通用5篇）“不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开”，回首20xx，的确是不平凡的一年，20xx是我人生经受的一个重大转折点。
感慨时间的飞逝，自己的脚步显得如此匆忙。
细细品尝，觉察自己在不轻易间成熟了很多，对待工作的态度和为人处世的方式也有不少转变，或许这就是成长。
由衷感谢公司领导对我的信任和栽培，给我一个宽阔的平台，让我在工作中不断学习，不断进步，全面提升自身的素养和才能。
让我实现自己的幻想，翻开了我人生崭新的一页，在此我向敬重的领导和亲爱的同事们表示诚心的感谢。
20xx年，电气全体工作人员在公司领导正确的领导下，公司各职能部室的支持帮忙下，电气工作取得了历史性突破现将我一年来的工作状况汇报如下：一、20xx年电气安全生产任务完成状况：1、未发生一起轻伤及以上人身事故；未发生一起有人员责任的设备事故；未发生一起误操作事故；未发生一起电气火灾事故；博源MMM110kV 变电站全年，未发生一起停电事故。
供电牢靠性100%；因外界缘由，导致NNN35kV变电站全站或局部设备停电5次。
2、全年办理的变电第一种工作票163份、其次种工作票382份、倒闸操作票355份，合格率达100%。
二、自我及工作治理：1、加强自我治理：深入现场、扎实工作，“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行，其身不正，虽令弗从”，“喊破嗓子，不如做出样子”。
做为电仪室负责人：我带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。
以“五讲”为鉴戒，时刻检查自己的思想，标准自己的言行。
时常提调其他工作人员以“五讲”为鉴戒。
渐渐树立比思想讲风格，比协作讲团结，比奉献讲成绩，比工作讲奉献的良好风气。
努力转变自我工作作风，做下属的贴心人。
常常主动与下属谈心，深入现场进展讲解，了解设备运行状况，发觉问题、解决问题。
在生活上视下属为亲人；下属婚丧嫁娶，必访必问；下属生病住院，准时前往探望。
树立良好的形象，激发工作人员“甘于清苦、乐于奉献”的工作热忱和积极性。
供电所年终总结4篇
供电所年终总结4篇供电所年终总结篇1时光如水，岁月如舟。
转眼间20__年就已过去，回首往事供电所将这一年的工作进行如下总结。
供电所管理范围上至鹧鸪山隧道，下至二古溪隧道，管辖面积有1028.69平方公里，管理11个行政村和1个居委会，总人口3500余人。
管辖范围内10kV主线有三条，10kV主线全长40.1公里，其中10kV博鹧线22.175公里、10kV博街线2公里、10kV 博乡线15.921公里。
回顾往昔。
20__年是忙忙碌碌的一年，供电所成立时间不长，因其之前为古尔沟供电所代管，地理距离遥远，存在管理不便等问题，自20__年4月米亚罗供电所正式成立以来，供电所长期维持每周至少3人值守，节假日全天有人值守，方便客户用电咨询和充值电费，切实为客户考虑，提供优质服务。
20__年是兢兢业业的一年，在这一年供电所完成配电抢修工作票15张，配电工作一票16张，完成各类保电4次，完成10月份雪灾抢险，总计派工151人次，第一时间发现问题，第一时间赶到现场，第一时间抢修维护，为广大用电客户的正常用电保驾护航。
20__年是收获满满的一年，在这一年供电所配合公司完成对20__年农改造工程的全部验收工作，独立完成智能表外置开关安装40台，更换智能表8台，进行用电检查8次，检查用户数达700余户，总售电量33113877KWH，总电费回收22174956.77元（10kV及以下用户电费3367727.37元、35kV用户电费18697564.49元），收回陈欠电费35613.47元，完成全年电费回收100%的目标。
20__年是安全稳定的一年，在这一年供电所进行安全学习30余次，自4月以来总计完成10kV线路巡视36次，发现安全隐患34处，并将发现隐患全部处理，做到及时发现，及时处理，避免了可能出现的人身伤害事故，切实维护了电安全、设备安全。
展望未来。
到20__年底供电所将做到全面实现三全建设、做到每月电费回收100%、做到客户用电在线监控、做到线损明显降低、做到全年无安全事故。
供电所职工年终总结范文10篇
供电所职工年终总结范文10篇供电所职工年终总结1_供电所一年来在博罗供电局和镇政府的正确领导和支持下，在全所员工的共同努力下，安全生产、电力供应、电费收取等各项工作扎实、有力推进，电网运行良好，安全生产局面平稳，全镇供、售电量实现了稳步回升，致力向全面实现预定的年初工作目标完成任务，现总结_供电所今年的工作及明年的工作安排如下：1.今年工作总结(一)安全生产管理工作：1)、方针与原则。
坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针;倡导“关注安全、关爱生命”的理念;树立“除人力不可抗拒的自然灾害外，通过努力，所有事故都可以预防，任何隐患都可以控制”的信念。
2)、安全生产目标与指标完成情况。
今年_供电所辖区内未发生人身伤亡事故(事件);未发生电力安全和设备事故;未发生误操作和四级及以上事件;全年确保电网安全稳定;确保重要用户可靠供电;确保安全生产标准化达到二级水平;降低10kv线路跳闸率;用户年平均停电时间为小于8小时;供电可靠率达到99、9%以上，d类农村电压合格率达到99、99%以上，中压线路故障率达到15%以下，两票合格率达到100%。
未发生驾驶公车负同等及以上责任的交通事故;未发生因违反调度纪律而造成的性质恶劣的事故;未发生本单位因电力运行事故而承担法律责任的案件;全年未中断本单位安全生产运行记录。
(二)营销管理工作：1)、供售电量和电费回收完成工作情况：今年我所截止10月止总用户为10017户，其中公变97台，专变140户，低压用户9755户，抄表总供电量为9656万千瓦时，同比去年上升了13、25%，售电量为9485万千瓦时，同比去年上升了16、09%，全所综合线损率为3、77%，同比下降了2、23%。
在电费回收方面，今年电费回收率达100%。
2)、业扩完成情况：到10月止我所10kv新装扩容总容量为6440kva，其中专变新装增容共6户、容量3635kva，专变减容共1户、容量500kva，公变新增2台、容量325kva。
供电公司年终总结会大全5篇
供电公司年终总结会大全5篇杨凌供电公司年终总结会篇1一、员工队伍素质得到有效提升。
坚持每月对员工思想政治教育，组织员工学习党的政策方针及公司相关精神，通过和职工交心谈心，使全所员工凝成一股绳，提升全体员工的凝聚力和向心力。
坚持每周安全例会制度，以每周安全例会为载体，组织全体员工学习各种事故案例，分析我们工作中存在的实际问题；抓好规程学习，并且坚持结合实际，有重点、有计划的组织员工进行考试。
通过学习提升了员工自身素质，工作中各种违章行为得到有效制止。
二、安全管理形式良好今年年初，和全所人员签定安全责任状，打牢安全阵脚。
圆满完成公司各种保电任务。
特别是在迎峰度夏期，由于前期工作准备到位，没有发生因人为原因造成的设备、线路损坏。
加强了施工的全过程管理，对施工的生产设备、劳动安全和作业环境、危险点控制等进行分析，对存在的问题和安全隐患，积极组织认真的分析和总结，并进行消缺，明确安全职责。
严格改造领导干部到岗到位制度，对施工进行了全过程的监督。
加强农村安全用电宣传，利用营业厅收费期间、广播电视等渠道进行宣传，同时不定期组织员工到田间地头进行宣传指导正确用电方式。
加强了设备巡视及漏保的巡视管理，确保台区漏保运行率达到100%。
签定发放用户安全用电告知书8000份。
认真开展了“安全第一、生命至上”的主题实践活。
通过各种安全工作的开展，打牢全所各项安全基础。
一年来，均川供电所没有发生任何人身设备事故。
三、全面完成各项经营指标全所全年累计完成售电量2878万kwh，比去年同期售电量2478万KWh上升了16.09%，售电量收入完成1780万元比去年同期的1525万元上升了16.69%。
售电均价完成618.57元/kkwh比去年同期的615.35元/Kkwh增加3.22元/Kkwh。
综合线损率完成7.28%，与年计划的9.8%降低2.52个百分点。
全年电费回收上缴率完成100%。
四、全面完成农网项目今我所完成台区新建改造工程，新建10KV线路14公里;新增配变16台，新建及改造低压线路10.5公里，改造6个台区低压线路共8.6公里。
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供电公司年终工作总结 -总结[] XX年11月11日今年以来，在集团正确下，**供电公司着眼建设“一强三优”现代公司，围绕“三抓一创”思，全面落实业绩书，各项工作取得新成绩，。
一、XX年工作基本各项指标再创新高。
1-10月份，售电量完成31.32亿千瓦时，同比增长17.81%；经营电量完成37.43亿千瓦时，同比增长28.67%；线损率完成3.39%，可比口径同比持平；平均电价完成372.91元/千千瓦时，比指标提高2.22元/千千瓦时；经营电量占有率完成91.30%，同比提高3.31个百分点，超合同指标3.28个百分点；售电量市场占有率完成76.39%，同比降低4.02个百分点，超合同指标0.50个百分点；小火电平均购电价完成298.99元/千千瓦时，比合同指标降低7.42元/千千瓦时。
生产保持稳定。
全面贯彻“三个百分之百”要求，严格落实安全生产责任制，深化“无违章企业、”创建，大力开展了“安全生产月”、“三要六查”安全周和安全专项治理。
全面落实防汛、迎峰度夏，圆满完成迎峰度夏任务。
重视客户资产的安全监管，加强电力设施保护、消防和交通安全。
荣获省“安康杯”竞赛优胜企业、**公司“创建无违章企业工作”、**市“安全生产示范企业”。
截至**月10日，实现连续安全生产*天。
电网建设快速推进。
集团公司与**政府签署《会谈》，将“十一五”电网发展和城市电网规划，全面纳入**市总体发展规划。
加快推进“**工程”建设，500千伏**、220千伏**站扩建、35千伏**线提前竣工。
完善农网“十一五”发展规划，开展建设电气化乡（镇）、村试点，县城电网建设改造通过集团公司检查验收。
供电系统用户供电可靠率99.955%，电网电压合格率99.715%。
经营管理不断强化。
精细化管理，集约化经营，规范地方电厂管理，加大市场开拓力度，经营电量增幅保持全省第一。
加快“一系统四中心”建设，技术支持系统单轨运行，电能计量中心建成使用。
严格电价调整政策，认真抓好营业操作，确保了电费及时足额回收。
开展营业普查和用电稽查工作，组织防窃电技术改造。
强化管理和审计监督，加强全面预算管理，深化“三清理一规范”工作，迎接了省审计厅电力财务专项审计检查和省物价局电价执行情况检查。
坚持依法治企，规范招投标、合同、职工福利和社保资金管理，荣获省“四五”普法依法治理先进单位。
加强农电管理，稳步推进供电所化改革，开展了直供区域电力资产接收工作。
创一流同业对标深入开展。
加强制度化、规范化建设，健全完善管理体系和指标体系，基本形成按进行、靠制度规范的全过程控制和常态运行机制。
《**》荣获“**奖”*。
公司4项课题分别荣获**行业协会课题一、二等奖。
5项典型入选集团公司典型经验库，入选数量位居集团公司地市供电企业第**位。
绩效管理扎实推进。
建立完善绩效管理体系，制定绩效管理体系文件，确定公司KPI 指标。
全面梳理和完善流程和工作标准，编制部门职能、说明书和绩效合同，严格工作和主管点评制度，细化量化业绩和考核。
组织中层主管进行中期。
绩效管理信息系统运行稳定。
迎接了集团公司阶段性评估验收。
多种产业发展。
坚持依法经营、规范管理，加强企业产权制度研究，规范和完善股权结构。
加强资本运作，深化银企，融资渠道。
巩固发展**房产、**电气产业链，壮大**、**等非核心优势产业，提高了市场力和赢利能力。
1-10月份，多种产业实现4.2亿元、利润3179万元，分别同比增长13%和15%。
优质服务不断深化。
坚持“四个服务”，贯彻“三个十条”，深化“彩虹”服务文化。
严格执行“三不指定”政策，规范业扩报装服务管理，统一收费标准，实行工程概预算集中管理。
圆满完成全市重大政治、经贸等重要活动保电工作，确保了全市电力供应。
市行风建设工作督查组来公司视察并高度评价。
“**”服务参加全省服务名牌公示。
“**”服务文化被国家电网公司推荐在国资委召开的中央企业企业文化建设推进上作典型经验。
建设进一步加强，《》()。
贯彻十六届六中全会精神，加强党群工作，开展创建“四好班子”、“五好”、“、创新在支部”、党员“政治”等活动，举办党群工作者特训营，实行分组上。
全面落实党风廉政建设责任制，深入开展查处“嫌疑腐败”预防职务犯罪、治理贿赂专项活动，进行不正当交易行为，逐级开展廉政勤政谈话。
公司荣获“**市先进基层党组织”。
加强队伍建设，强化全员教育，先后举办班组长、招投标管理等各类培训班82期。
严格落实稳定工作责任制，公司保持和谐稳定。
“心·平安”活动深入推进。
强化“·平安”理念教育，开展“我为企业献爱心、保平安”、征集、等活动，评选“十大感人事迹”。
组织开展“爱心·平安四查（查、查工作、查、查）、五进（进岗位、进班组、进现场、进客户、进家庭）”活动。
公司“爱心·平安”工作受到国家电网公司调研组好评，并在集团公司“爱心·平安”经验交流会上作典型发言。
公司选手代表集团公司参加华北电网公司演讲比赛荣获**等奖。
二、存在的问题与困难一是安全工作离可控、在控、能控还有差距，安全管理基础薄弱，规章制度执行不严，个别员工安全意识淡薄，技能素质不高，违章现象没有根本杜绝，外力破坏电力设施问题时有发生。
二是电网发展任务艰巨，工程不宽松，赔偿要求越来越高，个别群众甚至无理阻挠，民事协调任务繁重。
三是公司经营形势不容乐观，新电价政策对公司电费回收、市场开拓、优质服务等工作带来新的挑战，抢占电力市场与配网建设资金短缺矛盾突出，地方小火电、特别是企业自备电厂发展势头迅猛，挤压了电网效益空间。
三、XX年年工作思路和重点工作（一）工作思路坚持以“一强三优”战略统揽全局，以科学规划引领工作，推进电网发展方式和公司发展方式两个转变，坚持做到“六个坚定不移”：坚定不移地抓好安全生产，确保电网安全稳定；坚定不移地抓好电网建设，推动电网发展提速；坚定不移地加强经营管理，提高企业效益；坚定不移地开发人力资源，培育政治坚定、作风过硬、技术精湛的职工队伍；坚定不移地搞好优质服务，深化“诚信彩虹”，加强内质外形建设、和谐企业建设；坚定不移地贯彻落实集团公司各项工作部署，确保全面和超额完成各项目标任务。
（二）重点工作第一，坚持居安思危，强化安全生产管理。
贯彻“三个百分之百”要求，层层落实安全生产责任制。
深化硬指标查禁违章，开展反事故斗争和“无违章企业”创建活动。
加强电力需求侧管理，完善迎峰度夏、度冬措施，做好各类预案，确保全市电力供应。
加强客户资产安全监管，完善电力设施保护三级网络，加强多产、消防、交通安全管理，确保全年安全生产无事故。
第二，立足科学发展，建设坚强电网。
以科学规划指导电网发展，认真贯彻落实《会谈纪要》精神，进一步完善“十一五”电网发展规划。
严格“五制”要求，统筹安全、质量、工期和效益，推行典型设计，加强工程管理，确保建设全部达标投运。
加快220千伏**、110千伏**、**工程建设，确保按期竣工投产。
加快10千伏配网项目建设，优化电网供电格局，满足负荷快速增长需要。
加快农村电气化建设，积极培植电气化乡（镇）、村。
第三，加强经营管理，提高经济效益。
落实“精细化管理”要求，进一步规范和完善营销“四中心”建设，抓好电量、电价、线损、电费等指标的管理，全面提升运营平。
坚持依法经营，强化财务管理和审计监督，严格执行资产管理、成本管理、招投标管理、薪酬管理等各项制度，强化预算管理，巩固“三清理一规范”成果。
坚持堵疏并举，规范自备电厂有偿并网管理,杜绝自备电厂对外转供电和形成新的“网中网”。
加快实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略，深化供电所专业化改革，规范农村低压电力资产管理。
第四，深化创一流同业对标，提升基础管理水平。
健全对标工作机制，完善指标体系、评价和考核体系，拓宽对标范围，深化对标内涵，优化业务流程，强化指标诊断，突出抓好权重大、对公司绩效影响大的重点指标、关键指标、潜力指标的落实，持续改进，努力促进管理创新。
进一步加强对县公司创一流同业对标工作的指导、检查和考核。
第五，坚持以人为本，推进绩效管理常态运行。
坚持以目标管理为核心，以过程控制为重点，以提高效率和效益为目的，加强制度体系、指标体系和运作体系建设，优化完善绩效管理系统。
强化绩效评价和沟通，提高工作效率和组织绩效。
加强绩效管理的指导、检查和考核，理顺管理程序，将绩效管理全面融入企业日常管理。
第六，深化服务文化建设，提升优质服务水平。
坚持“以客户为中心”，深化服务文化建设，做亮、做精“**”服务品牌。
严格“三不指定”，进一步规范业扩报装服务管理。
加强规范化服务窗口建设，提高95598服务热线运行管理质量，完善大客户经理制、重要客户、VIP客户、客户供电服务办法。
高度重视客户投诉举报处理工作，主动接受政府监管和监督，全面兑现服务。
第七，坚持规范发展，提升多产效益水平。
规范多产管理，明晰产权关系，优化产业结构调整，注重质量和效益，规避风险，稳健发展。
加强政策研究，拓展融资渠道。
加强财务集约化管理，规范企业往来帐清理。
加强电气产业链建设，提高市场占有率。
坚持房地产资源开发与储备并重，实现可持续发展。
加强热电管理，开拓供热市场，注重内部挖潜增效，提升效益水平。
第八，坚持人才强企，强化队伍建设。
加强职工、农电工、外聘工“三支队伍”和经营管理人才、专业技术人才和操作技能人才“三支人才队伍”建设。
以建设学习型企业为目标，以培养学习能力、实践能力、创新能力为重点，强化全员教育培训，组织专业技术比武竞赛活动，增强素质，提高技能。
第九，加强党建精神文明建设，确保企业和谐稳定。
加强党群工作“十个建设”，强化核心、服务中心、拓展功能、发挥作用。
落实党风廉政建设责任制，健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强反腐败和反“嫌疑腐败”工作。
加强思想政治工作，确保队伍和谐稳定。
加强信访、值班、治安保卫工作，重视危机管理，强化宣传和公共关系工作，为企业创造宽松有利的发展环境。
深入推进“爱心活动”、实施“平安工程”，建设和谐企业。
四、建议（一）电网建设方面。
建议集团公司尽可能加大投入，解决新的供电矛盾和供电“卡脖子”现象，满足电网可持续发展需要。
（二）农电管理方面。
农网建设维护资金短缺，农村低压电力资产移交后，运营成本压力加大。
建议争取政府出台农网可持续发展政策，解决农网维护费用不足的问题。
〔供电公司年终工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。
——西塞罗】。