社会保险工伤预防和谐劳动专题新媒体宣传运营推广项
工伤预防项目宣传实施方案
工伤预防项目宣传实施方案工伤预防是企业安全生产工作的重要内容，也是保障职工身体健康的重要举措。
为了加强工伤预防工作，提高职工安全意识，减少工伤事故的发生，我们制定了以下工伤预防项目宣传实施方案。
一、宣传目标。
1. 提高职工安全意识，增强安全防范意识和自我保护意识；2. 传达企业对工伤预防工作的重视，营造关注职工健康的良好氛围；3. 减少工伤事故的发生，降低企业生产成本，提高经济效益。
二、宣传内容。
1. 宣传安全生产法律法规和企业安全生产制度，让职工了解自己的权利和义务；2. 宣传工伤预防知识，包括职业病防护、安全操作规程、应急逃生等方面的知识；3. 宣传典型事故案例，引导职工从他人的经验中吸取教训，提高警惕意识；4. 宣传安全生产技术，推广安全生产新技术、新设备，提高职工安全操作技能。
三、宣传方式。
1. 制作宣传海报，张贴在生产车间、办公区域、宿舍楼等显眼位置；2. 制作宣传手册，发放给全体职工，让他们随时随地可以学习安全知识；3. 开展安全知识培训，邀请专业人士为职工讲解安全知识，答疑解惑；4. 利用企业内部通讯工具，如公告栏、企业微信等，发布安全生产政策和案例；5. 制作宣传视频，通过企业内部电视、网络平台等途径进行播放。
四、宣传周期。
1. 长期宣传，将工伤预防宣传纳入企业日常管理工作中，长期持续开展；2. 重点宣传，在特定的时间节点，如“安全生产月”、“职工安全健康月”等，加大工伤预防宣传力度。
五、宣传效果评估。
1. 定期开展安全生产知识测试，评估职工的安全生产知识掌握情况；2. 收集职工对工伤预防宣传的反馈意见，及时调整宣传策略；3. 统计工伤事故发生率和职工安全意识提升情况，评估宣传效果。
六、宣传责任。
1. 企业领导要高度重视工伤预防宣传工作，亲自参与并指导宣传工作；2. 安全生产部门要组织制定宣传计划，明确宣传内容和宣传方式；3. 职工代表要积极参与宣传工作，发挥模范带头作用。
七、总结。
工伤预防宣传项目实施方案
工伤预防宣传项目实施方案一、项目背景。
近年来，随着工业化进程的加快和劳动密集型产业的快速发展，工伤事故频发，给职工健康和企业生产经营带来了严重影响。
为了有效预防和减少工伤事故的发生，提高职工安全意识和自我保护能力，我们决定开展工伤预防宣传项目。
二、项目目标。
1. 提高职工的安全意识，增强自我保护能力，降低工伤事故发生率；2. 增强企业的安全管理意识，提高安全生产管理水平；3. 促进职工和企业之间的安全生产文化建设，营造和谐、安全的工作环境。
三、项目内容。
1. 制定工伤预防宣传计划，包括宣传内容、宣传形式、宣传时间和地点等；2. 设计宣传资料，如海报、折页、宣传册等，以图文并茂的形式向职工传达安全生产知识；3. 制作宣传视频，结合实际案例，生动形象地展示工伤事故的危害和预防方法；4. 开展安全生产知识培训，邀请专业人员授课，提高职工的安全防范意识和技能；5. 组织安全生产演练，模拟工伤事故场景，让职工学会正确的自救和互救方法；6. 开展安全生产知识竞赛，激发职工学习安全知识的兴趣，增强记忆和理解。
四、项目实施步骤。
1. 确定项目负责人和项目组成员，明确各自职责和任务；2. 制定工伤预防宣传计划，确定宣传内容和形式，制定详细的宣传时间表；3. 设计宣传资料和制作宣传视频，确保内容准确、生动、简洁；4. 组织安全生产知识培训和安全生产演练，确保培训内容全面、系统；5. 开展安全生产知识竞赛，激发职工学习积极性，提高安全意识；6. 定期对项目实施效果进行评估和总结，及时调整宣传策略，确保宣传效果。
五、项目预期效果。
1. 职工安全意识明显提高，自我保护能力得到增强，工伤事故发生率明显下降；2. 企业安全管理水平提升，安全生产文化建设成效显著，形成了良好的安全生产氛围；3. 职工和企业之间的安全生产合作更加密切，共同营造和谐、安全的工作环境。
六、项目保障措施。
1. 确保项目资金、场地和设备的充分配备；2. 加强项目组织和协调，确保项目进度和质量；3. 加强与相关部门的沟通和协作，争取更多支持和帮助；4. 加强宣传策划和执行力度，确保宣传效果。
2024年社会保险宣传月活动方案
2024年社会保险宣传月活动方案一、活动背景随着社会的发展和人们生活水平的提高，社会保险对人们的生活质量起到了越来越重要的作用。
为了提高广大民众对社会保险制度的了解和认同，加强社会保险宣传工作，促进社会保险制度的健康发展，我市决定在2024年开展社会保险宣传月活动。
二、活动目标1. 提高广大民众对社会保险制度的了解和认同程度；2. 增强广大民众的社会保险意识，增强社会保险制度的参与度；3. 推动社会保险制度的科学化、智能化发展。
三、活动内容1. 宣传活动主题：社会保险，关爱你我他通过这个主题，突出社会保险的关爱性质，强调社会保险制度的重要性和人们参与社会保险的益处。
2. 宣传媒体（1）广播、电视媒体：制作和播放相关社会保险宣传广告，面向全市范围进行宣传。
（2）网络媒体：利用微信、微博、官方网站等社交媒体平台，发布社会保险制度的知识和政策宣传，组织线上互动活动，提高宣传效果。
（3）报纸、杂志媒体：联合当地报纸和杂志，开辟专栏和特刊，深入解读社会保险制度的政策和案例，加强宣传。
3. 宣传形式（1）举办社会保险知识讲座：邀请专家学者、相关职能部门的负责人和从业人员，为广大民众进行社会保险制度的宣传培训，解答疑问。
（2）开展社会保险政策解读会：邀请政府相关部门的领导和专家，解读最新的社会保险政策，让广大民众更加了解政策变动和优惠待遇。
（3）举办社会保险制度宣传展览：借助展览场地，展示社会保险制度的发展历程、制度框架、政策措施等内容，让民众通过图文并茂的方式了解社会保险的发展和政策。
（4）开展社会保险咨询活动：设立咨询台，组织专业人员为民众提供社会保险制度的咨询和答疑，解决民众关心的问题。
（5）举办社会保险知识竞赛：面向学生、企事业单位员工等群体开展社会保险知识竞赛，以此形式提高社会保险参与的积极性。
4. 社会保险宣传材料制作（1）宣传册：制作社会保险宣传册，包含社会保险制度的介绍、政策和操作流程等内容，发放给民众，加强对社会保险制度的了解。
工伤保险宣传方案
工伤保险宣传方案标题：深入了解工伤保险，守护健康生活一、背景介绍：工伤保险是保护劳动者权益的重要制度，是建立和完善社会保障体系的重要组成部分。
然而，由于对工伤保险的知识了解不够，很多人在受伤后无法得到及时和合法的赔偿，造成严重后果。
为此，我们制定了此次工伤保险宣传方案，旨在提高广大劳动者对工伤保险的了解和认识，保障他们的权益，守护健康生活。
二、宣传目标：1. 提高劳动者对工伤保险的知晓率，使其了解工伤保险的内容、对象和权益。
2. 培养劳动者对工伤保险的重视意识，增强他们的安全防范意识，减少工伤事故的发生。
3. 增强劳动者对工伤保险的参与意愿，鼓励他们积极购买和使用工伤保险，提高社会保障水平。
三、宣传内容：1. 常规宣传：在工作场所张贴工伤保险宣传海报，向劳动者介绍工伤保险的基本知识、保障范围和受益对象等。
2. 网络宣传：通过企业官方网站、微信公众号等渠道，发布工伤保险的宣传推文，向广大劳动者推送工伤保险知识。
3. 现场宣传：在重要活动、职工会议等场合，设置工伤保险宣传摊位，提供咨询服务和宣传材料。
4. 互动体验：举办工伤保险知识竞赛、演讲比赛等活动，通过趣味互动形式增加劳动者对工伤保险的参与度。
5. 行业对接：与企事业单位、职业培训机构等合作，开展工伤保险培训和讲座，提高相关从业人员对工伤保险的了解度。
四、宣传方式：1. 多媒体宣传：制作工伤保险宣传短片，在电视台、电台、社交平台等渠道播放，以生动形象的方式向广大劳动者传递关于工伤保险的重要信息。
2. 宣传手册：设计工伤保险宣传手册，对工伤保险的相关知识进行详细解读，方便劳动者学习参考。
3. 在线问答：在网上提供专家在线答疑服务，解答劳动者关于工伤保险的疑问和问题，增强互动和参与度。
4. 公益广告：与电视台、广播台等合作制作公益广告，通过高频次、强烈视听效果的方式向广大劳动者普及工伤保险知识。
5. 社区巡回宣传：组织工作人员走进社区、农村、企事业单位等，宣传工伤保险知识，提醒劳动者关注自身安全。
社会保险政策宣传
社会保险政策宣传社会保险政策是国家为保障人民基本生活需求而制定的重要政策之一。
为了让广大群众充分了解和正确使用社会保险政策，宣传工作显得尤为重要。
本文将介绍社会保险政策宣传的意义、形式和途径，并探讨如何提高宣传效果。
一、宣传的意义社会保险政策宣传对于社会稳定和人民幸福感的提升具有重要作用。
首先，宣传可以帮助人们了解社会保险政策的相关内容，明确自身权益和义务，从而增强参保意愿和行动。
其次，宣传可以提高参保人员的自我保护意识，避免因不明规定而导致的不必要经济风险。
最后，宣传还有助于加强政府与民众之间的互动与沟通，提升社会信任和合作意识。
二、宣传的形式社会保险政策宣传可以采用多种形式，以全方位、多角度地覆盖人群。
以下是几种常见的宣传形式：1. 传统媒体宣传利用广播、电视、报纸等传统媒体进行广告、专题报道、访谈等形式的宣传，可以快速传达信息，覆盖人群广泛。
2. 新媒体宣传借助互联网、社交媒体等新媒体平台，开设官方微博、微信公众号、手机应用等渠道，定期发布社会保险政策的相关资讯与解读。
3. 宣传活动开展社区讲座、宣传车辆、义务咨询等形式的宣传活动，亲身向民众解释政策，并解答疑问，提供更加详细的信息与指导。
4. 教育培训利用各级教育机构、培训机构等场所，开设社会保险政策的相关课程和培训班，提高参保人员的知识水平。
三、宣传的途径为了达到更好的宣传效果，除了选择合适的宣传形式，还需要找到适当的宣传途径。
以下是几种常见的宣传途径：1. 政府机构政府部门可在各级行政事务大厅、社保局等场所设置宣传展板、海报，以及提供宣传手册、宣传片等材料。
政府官方网站也可发布相关政策文件和宣传资讯。
2. 社区单位社区服务中心、居民委员会等机构可在居民活动场所、社区电子屏、社区广播等媒介上发布宣传内容，开展有针对性的宣传活动。
3. 企事业单位各类企事业单位可以将社会保险政策纳入员工培训计划，定期组织讲座、座谈会等形式的宣传活动，提高员工的自我保障意识和参与度。
社保宣传创意活动方案策划
社保宣传创意活动方案策划一、活动背景和目的社会保障是国家对公民基本生活和社会风险进行保障的重要手段。
然而，由于公民的知晓率、参与率以及社会保障政策的宣传力度不够，社会保障制度的建设和落地面临一定困难。
因此，为了加强社会保障的宣传和普及工作，提高公众对社保政策的知晓率和参与意识，特此策划一场以“共创幸福生活，保障社会保障”为主题的社保宣传创意活动。
活动目的：1. 提高公众对社会保障政策的知晓率和了解程度。
2. 强化社会保障政策的意识和参与意识，增强公众对社会保障制度的信任和支持。
3. 推广社保知识，提高公众的社会保障意识和风险意识，增加个人的社保参与积极性。
4. 加强社保机构和公众的沟通交流，建立良好的互动平台，解答公众对社会保障的疑问。
二、活动内容和形式1. 社保政策宣传展览通过举办社保政策宣传展览，展示社保政策的发展历程、制度体系以及政策效果等内容，让公众更全面地了解社保政策，增强对社保的信任。
展览内容包括文字、图片和多媒体形式的展示，可以设置互动区域，供公众了解和体验社保政策相关的内容。
2. 社保知识讲座和培训面向社区居民、企事业单位员工等不同群体，组织专家或社保机构工作人员开展社保知识讲座和培训活动。
通过讲解社保政策的基本概念、制度构建、权益保障等内容，提高公众对社保的认识和了解，并解答公众对社保政策的疑问。
同时，可以结合实际案例进行分析和讲解，让公众更直观地了解社保政策的具体应用。
3. 社保政策微信平台推广建立社保政策的微信公众号，通过发布有关社保政策的通知、政策解读、问答推送等内容，提高公众获取社保政策信息的渠道和途径。
同时，开展线上互动活动，如答题抽奖、在线咨询等，吸引公众参与和关注，提高公众对社保政策的关注度，并由专人进行解答和回复。
4. 社保政策宣传视频制作制作一系列社保政策宣传视频，通过生动有趣的方式，展示社保政策的具体内容和应用场景，让公众更好地理解和接受社保政策。
视频内容可以涵盖社保政策的基本知识、权益保障、医疗保险等不同方面，形式可以是动画、真人演示等，通过网络、电视等渠道进行推广。
工伤预防宣传活动策划方案
工伤预防宣传活动策划方案一、活动目标1. 提高员工对工伤预防的重视程度，增强安全意识，知晓并遵守企业安全规章制度；2. 减少和预防工伤事故的发生，降低企业的经济损失；3. 促进员工参与企业的安全管理，确保工作环境的安全可靠。
二、活动内容1. 宣传教育活动1.1 制作海报、宣传画、宣传册等宣传资料，在办公区域、食堂等公共场所张贴，以提醒员工注意安全；1.2 制作安全教育视频，放映在室内电视液晶屏上，号召员工观看，增加知识的获取；1.3 定期开展安全教育讲座，邀请安全专家为员工授课，介绍各种工伤事故的原因和预防措施；1.4 制定员工安全手册，详细介绍工伤事故的常见类型、应急处理方法和预防措施等内容，发放给员工自学。
2. 安全体验活动2.1 安排员工参观企业的安全管理区域，了解各种安全设备的使用和作用；2.2 组织员工进行安全演练，模拟工伤事故发生时的应急处理过程，让员工亲身体验并掌握正确的自救和互救技巧；2.3 在工作现场设立安全体验区，提供模拟受伤的场景，让员工了解伤员的紧急救护方法。
3. 安全竞赛活动3.1 开展安全知识竞赛，邀请员工参与，增加员工对工伤事故预防知识的了解，并通过比赛的形式提高学习的积极性；3.2 设计安全隐患辨识游戏，通过观察和辨识工作场所中的安全隐患，提高员工发现和解决问题的能力。
4. 安全演讲比赛4.1 鼓励员工参与安全演讲比赛，分享自己的工伤事故经历或者以事故为案例进行演讲，使员工更深刻地认识到工伤的危害性；4.2 邀请员工代表进行安全意识培训，提高员工在工作中意识安全问题，传播企业安全文化。
三、活动计划1. 活动时间：活动时间预计为两个月，具体时间安排根据企业的实际情况灵活调整。
2. 活动地点：在企业内部的办公区域、工作现场和公共场所进行活动。
3. 活动流程：3.1 第一周：制作宣传资料、准备安全教育视频。
3.2 第二周：开展安全教育讲座、发放安全手册。
3.3 第三周：参观安全管理区域、进行安全演练。
工伤宣传方案
工伤宣传方案一、背景介绍工伤是指劳动者因在劳动过程中发生的事故或罹患职业病，导致身体受伤或健康受损，需要得到相关保障和赔偿的情况。
工伤不仅给劳动者本人带来巨大的身体和经济损失，还给企业和社会带来一定的影响。
为了提高工人对工伤防护和宣传的意识，加强劳动安全和保障的工作，制定一份科学有效的工伤宣传方案势在必行。
二、目标和意义1. 目标：- 提高劳动者对工伤的认识和防护意识；- 降低工伤事故和职业病的发生率；- 加强企业和社会的劳动安全保障工作；- 增强社会对工伤宣传的重视和关注。
2. 意义：工伤宣传方案对于保障劳动者的权益、降低工伤风险具有重要的意义，具体如下： - 保护劳动者的安全和健康权益；- 提高劳动者对工伤风险的认识和防范能力；- 促进企业和社会对职业安全与健康工作的重视和投入。
三、宣传内容和方式1. 宣传内容：(1) 工伤的定义和分类：介绍工伤的定义和不同类型，包括劳动事故和职业病等。
(2) 工伤的原因和风险：指出工伤的主要原因，如安全设施不完善、操作不当、职业暴露等，并强调工伤的风险性。
(3) 工伤预防知识：介绍各类行业和工种的工伤预防知识，包括正确使用劳动保护用品、遵守操作规程、健康生活等方面的知识。
(4) 工伤防护措施：介绍工伤防护的基本措施和方法，包括安全生产标准化、设备检修、紧急救援等。
(5) 工伤保障和救助政策：普及工伤保险和劳动法相关政策，介绍工伤保险的申领流程和赔偿标准等。
2. 宣传方式：(1) 劳动安全培训：在企业内部组织开展劳动安全培训，让员工了解工伤的相关知识和防护措施。
(2) 宣传材料发放：制作宣传手册、海报、标语等宣传材料，并在企业内部和公共场所进行发放和张贴。
(3) 演讲和讲座：邀请专业人士进行工伤宣传的演讲或讲座，向劳动者传递工伤防护的知识和经验。
(4) 新闻媒体宣传：通过新闻稿件、电视、广播等媒体，加大工伤宣传的力度，提高社会对工伤问题的重视。
四、宣传效果评估和持续改进1. 宣传效果评估：运用问卷调查、旁观者评估等方式对工伤宣传效果进行定期评估，收集员工的学习和实践反馈，了解员工对工伤知识的了解程度和宣传效果。
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《社会保险工伤预防和谐劳动》专题新媒体宣传运营推广项目采购评标细则
在参加供货竞争的供应商中,根据符合采购需求、供货质量和服务相当且报价最低的原则,择优选择供应商作为惠州市人力资源和社会保障局开展《社会保险工伤预防和谐劳动》专题新媒体宣传运营推广项目的供应商。
此项目将采取综合评估法，是指最大限度响应采购需求公示条件下，按照采购需求公示文件规定的各项评价因素进行综合评审、量化打分，按综合得分（四舍五入精确到小数点后两位数字）由高到低的原则进行排序和推荐中标候选人。
评价的计分采取100分制，其中技术资信评分占70分，价格评分占30分。
一、评标步骤
评标小组对投标文件的评审分为初审、详细评审。
具体步骤如下：
（一）初审
1.资格性检查；
（二）详细评审
1. 技术商务评价：评标小组的评委依据采购需求公示文件的要求，各自独立对各投标人的投标文件进行比较与评价，并根据《技术商务评分表》进行量化打分。
各评委评出的各投标人技术资信得分的算术平均值为该投标人技术资信汇总得分。
2.价格评估：
⑴确定评标基准价
评标基准价的确定：所有通过初审的有效标的投标报价去掉一个最高报价和一个最低报价后的平均值为评标基准价（评标基准价保留至小数点后两位小数，若仅有三个有效标，则取其投标报价的平均值）。
⑵计算投标人报价的偏差率δ
δ= 100% ×（投标人报价 - 评标基准价）/ 评标基准价
偏差率取整数，小数点后四舍五入。
⑶依据投标人报价的偏差率δ，确定投标人价格评分如下：
各投标人价格评分的起始得分为30分。
投标人报价的偏差率每增加+1％扣2分，每增加-1％扣1分，不足1％的不扣分，本项得分最高为30分。
3.综合比较与评价。
各投标人的综合得分=技术商务汇总得分+价格评分。
二、评标表格
（一）初步审查表
初步审查表
说明：
⑴本表由评标委员会的每位评委分别填写。
⑵每一项审查内容，符合的打“√”、不符合的打“×”。
⑶结论栏按“一票否决”的原则填写“通过”或“不通过”,即有一项审查内容不符合的即为不通过。
⑷有半数以上的评委对投标人的结论为“不通过”的，则该投标人为不合格投标人，不得进入下一步详细评审。
（二）技术商务评分表
技术商务评分表
五、招标供应商名称。
招标供应商:
六、采购项目联系人姓名和电话。