信息中心岗位职责
信息中心岗位职责(2篇)
信息中心岗位职责1、科学地制定学校信息化基础设施的规划，认真组织实施学校信息化基础设施建设的各项工程。
负责校园网的规划、建设、管理、运行和维护，保障网络系统的设备完好、线路通畅，为全校提供网络信息服务;2、监督全校主干网及设备的检修、调试等;3、负责校园网的安全管理，制定并实施校园网络管理的有关制度和规定，加强校园网络安全的监测和防范，确保校园网的网络安全。
4、协助用户建立、维护本单位内部的局域网和各单位二级网站的建设;保证应用系统的数据完整、信息通畅;5、提供用户入网的登记、咨询服务等信息服务;6、完善校园网络公共服务体系的建设，为学校的教学、科研和管理工作提供完善的网络环境支持和咨询服务。
信息中心岗位职责（2）作为信息中心岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 数据管理和维护：负责收集、整理和维护相关的数据信息，确保数据的准确性和完整性，包括数据库的管理和备份。
2. 信息查询和分发：根据用户的需求，进行信息查询并及时提供准确的答复，同时负责信息的分发和传递，确保信息的及时性和准确性。
3. 信息安全管理：负责保护和管理信息系统的安全，包括设置用户权限、防止信息泄露和网络攻击，并定期进行安全检查和漏洞修补。
4. 技术支持：为用户提供技术支持和解答相关问题，包括操作指导、故障排除和系统优化等方面。
5. 信息资源开发：负责开发和更新信息资源，包括文档、手册、数据库和网站等，为用户提供更加便捷和丰富的信息服务。
6. 培训和指导：针对系统的使用和操作，为新员工提供培训和指导，并定期组织知识分享和技术交流会议，提高团队整体素质。
7. 文档管理：负责对相关文档进行归档和管理，确保文档的有效性和可查阅性，同时负责文档的合规性和安全性。
8. 问题解决：及时发现并解决用户遇到的问题，包括系统故障、网络延迟、数据丢失等方面的问题，确保用户的正常使用和满意度。
9. 信息分析和报告：负责对数据信息进行分析和报告，为相关部门提供决策支持，包括定期的报告和统计分析等工作。
小学信息中心岗位职责
小学信息中心岗位职责
小学信息中心的岗位职责包括：
1. 维护学校信息系统：负责维护学校信息化系统的正常运行，包括学生信息管理系统、教务管理系统、考试成绩管理系统等。
2. 学生档案管理：负责管理学生的档案信息，包括学籍档案、个人信息、表现评价等，并做好保密工作。
3. 教职工管理：负责教职工档案的管理，包括入职、离职手续等。
4. 学校官网维护：负责学校官网的日常维护工作，包括更新学校相关信息，发布通知公告等。
5. 信息收集与汇总：负责收集、整理和汇总学校内部和外部的信息资料，例如新闻报道、竞赛活动等。
6. 信息发布与传播：负责学校内部和外部信息的发布和传播工作，例如通知公告、校园活动推广等。
7. 数据分析与报告：负责对学校信息数据进行分析和报告，提供决策和管理支持原料。
8. 协助教务管理工作：如排课、考务等。
9. 技术支持与培训：提供信息系统的技术支持，培训教职工使用信息系统。
10. 其他相关工作：根据学校的具体情况，可能还需要承担一些其他的相关工作，如会议记录、会务组织等。
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中学信息中心岗位职责(3篇)
中学信息中心岗位职责通常包括以下方面：1. 管理学校信息系统中学信息中心的主要职责之一是管理学校的信息系统，包括学生管理系统、教师管理系统、考试管理系统等。
信息中心负责确保这些系统的正常运行，及时处理系统故障和技术问题，保障学校师生的信息管理工作能够顺利进行。
2. 维护学校网站和在线平台信息中心负责维护学校的官方网站和在线平台，确保网站和平台的正常运行。
他们需要及时更新网站内容，发布学校的最新资讯和通知，同时负责回答师生家长的在线咨询。
信息中心还需要确保网站和平台的安全性，防止恶意攻击和非法访问。
3. 提供技术支持和培训信息中心负责为学校的师生提供技术支持和培训。
他们需要解答教师和学生的技术问题，帮助他们正确使用学校的信息系统和在线工具。
信息中心还需要定期组织技术培训，提高师生的信息技术水平和应用能力。
4. 数据统计和分析信息中心负责对学校的各项信息进行统计和分析。
他们需要定期收集学生、教师和学校的各类数据，如学生人数、教师编制、课程安排等，并进行数据分析，为学校的决策提供支持。
数据统计和分析的结果可以帮助学校了解自身的现状和问题，进而制定改进和发展的策略。
5. 网络安全管理信息中心负责学校的网络安全管理工作。
他们需要建立和维护网络安全体系，确保学校的网络环境安全可靠。
他们需要监控网络流量，防止恶意攻击和病毒入侵，并及时处理网络安全事件。
信息中心还需要制定网络使用政策，加强对师生网络行为的监控，保护学生和教师的网络安全。
6. IT设备维护和采购信息中心负责学校的IT设备的维护和采购工作。
他们需要定期检查和维护学校的计算机、服务器、网络设备等硬件设施，确保设备的正常运行。
信息中心还需要根据学校的需求和预算，进行IT设备的采购，并与供应商进行合作和协商。
7. 学生教育技术支持信息中心负责为学生提供教育技术支持。
他们需要协助教师使用教育技术工具和资源，如幻灯片制作、多媒体教学等。
信息中心还需要帮助学生使用教育软件和在线学习平台，解决学生在使用过程中遇到的问题，并指导学生正确使用教育技术工具提高学习效果。
信息中心岗位职责及任职条件
信息中心岗位职责及任职条件
信息中心岗位的职责和任职条件可能因不同的组织和行业而有所不同，但以下是一些常见的岗位职责和任职条件：岗位职责：
1. 确保信息中心的正常运行，包括日常维护、备份和数据恢复工作。
2. 监控信息中心的性能和安全性，识别和解决潜在的问题或风险。
3. 维护和更新信息技术基础设施，包括服务器、网络和硬件设备。
4. 协助用户解决信息技术问题，提供及时的技术支持和培训。
5. 开发和实施信息系统策略和流程，以提供高效的信息管理和数据分析能力。
任职条件：
1. 学历要求可根据组织的需求而有所不同，通常要求计算机科学、信息管理或相关领域的学士学位。
2. 具备良好的计算机操作和网络管理能力，熟悉各种常用操作系统和数据库管理工具。
3. 具备信息安全和数据保护意识，熟悉相关法规和标准，并能够采取相应的措施确保信息中心的安全性。
4. 具备良好的沟通和解决问题的能力，能够与用户和技术团队进行有效的合作。
5. 具备团队合作精神和工作流程管理能力，能够在高压下保持良好的工作效率和质量。
请注意，以上只是一般情况下的信息中心岗位职责和任职条件，具体要求可能因不同的组织和行业而有所差异。
信息中心主任岗位职责（三篇）
信息中心主任岗位职责信息中心主任是负责管理和运营信息中心的职位，主要职责包括：1. 制定信息中心的发展规划和目标，确保信息中心的运作与发展与组织的战略目标相一致。
2. 管理信息中心的日常运营工作，包括人员管理、资源调配、预算管理等。
3. 确保信息中心提供高效、准确、及时的信息服务，满足组织内外部用户的需求。
4. 确保信息中心的信息系统和技术设施正常运转，并及时更新和升级，以适应业务发展的需要。
5. 把握信息技术发展的趋势和动态，引领信息中心的技术创新和发展。
6. 开展信息资源规划和管理，确保信息资源的存储、维护和利用。
7. 管理信息中心的安全和保密工作，制定相应的安全和保密制度，并加强对员工的安全和保密意识培养。
8. 与组织内外的相关部门和机构进行沟通和合作，建立良好的合作关系。
9. 总结和评估信息中心的工作成效，提出改进和优化的方案。
10. 培训和指导信息中心的员工，提高团队的素质和能力。
以上是信息中心主任的一般职责，具体职责可能会根据不同组织的情况有所差异。
信息中心主任岗位职责（二）信息中心主任是负责管理和运营信息中心的岗位，其职责包括：1. 制定信息中心的发展规划和年度工作计划，确保信息中心的运营符合公司的战略目标和需求。
2. 负责信息中心的日常管理和运营工作，包括人员管理、资源配置、预算管理等。
3. 确保信息中心的各项业务运作顺畅，包括信息的采集、整理、存储和传输等。
4. 组织开展信息技术的研究和应用，推动信息化建设，提高信息中心的运营效率和服务水平。
5. 负责信息安全管理，制定和执行信息安全策略，确保信息中心的数据安全和系统运行稳定。
6. 开展信息资源共享和利用，加强与其他部门和外部机构的合作，提供相关信息服务和支持。
7. 跟踪和分析信息中心的运营情况，及时进行评估和改进，提出改进意见和建议。
8. 组织开展员工培训和技术交流活动，提高团队成员的专业能力和素质。
9. 协助公司领导进行决策和规划，提供相关信息和数据支持。
小学信息中心岗位职责（三篇）
小学信息中心岗位职责小学信息中心的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 收集和管理学校的各类信息：负责收集、整理和管理学校的各类信息资料，包括学生档案、教师资格证书、教学计划、学校规章制度等。
确保信息的准确性和完整性，并进行分类归档，方便学校的各个部门使用和查询。
2. 维护学生档案：负责学生档案的建立、更新和维护工作，包括学生的个人信息、家庭背景、课程成绩、奖惩记录等。
保证学生档案的保密性和安全性，妥善保存学生档案的电子版和实物档案，提供必要的查询和统计服务。
3. 提供办公支持：协助学校领导和教师进行办公工作，包括打印、复印、扫描、传真等日常文书处理工作，以及文件和资料的归档和整理工作。
并及时提供相关资料和信息，配合学校各项工作的推进。
4. 办理学籍管理：负责学生的入学和转学手续办理，包括学生名册的调整、腾退工作、学籍资料的更新等。
配合学校招生工作，负责学生的录取、派位和跟踪工作。
5. 组织和协调会议活动：负责学校会议和活动的组织和协调工作，包括会议室的预定、通知发送、资料准备、设备布置等。
并负责会议纪要的起草和归档工作。
6. 提供信息咨询服务：为学校师生提供相关的信息咨询和指导，包括课程表、教材购买、课余活动、校车安排等。
协助解答学生和家长的问题，提供必要的帮助和指导。
总之，小学信息中心是学校各项工作的信息管理和协调核心，负责收集、整理和管理学校的各类信息，提供必要的办公和支持服务，协调学校各项活动的组织和推进工作。
小学信息中心岗位职责（二）小学信息中心岗位的职责通常包括以下几个方面：1. 管理学校信息中心的日常运营：负责信息中心的开放时间安排、服务规范制定等，确保信息中心正常运营。
2. 维护和管理学校的信息资源：包括图书馆、档案室、电子资源等，负责收集、整理、分类和维护学校的各种信息资源。
3. 提供信息查询服务：为教师、学生和家长提供各种信息查询服务，包括图书借阅、电子资源查询、档案查阅等。
4. 辅助教师和学生的教学和学习活动：提供教学相关的资源和服务，协助教师和学生选择合适的教材、参考书籍和电子资源。
信息中心岗位职责及任职条
信息中心岗位职责及任职条
信息中心岗位职责：
1. 负责信息管理系统的日常运行和维护，包括数据库管理、数据备份和恢复，系统配置和维护等。
2. 处理系统用户的请求和问题，并提供相应的解决方案和技术支持。
3. 负责信息安全管理，包括用户身份验证、权限控制、系统漏洞修复等。
4. 负责制定和实施信息管理规范和流程，确保信息的准确性、完整性和安全性。
5. 协助其他部门进行信息系统的需求分析和系统设计，参与系统的开发和测试工作。
信息中心岗位任职条件：
1. 具备计算机相关专业的学士或以上学历。
2. 熟悉信息系统管理和运维，有相关工作经验者优先。
3. 熟练掌握数据库管理和维护技术，熟悉常用数据库系统如Oracle、SQL Server等。
4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够和其他部门有效协作。
5. 具备良好的问题解决能力和学习能力，能够及时处理用户的请求和问题。
6. 对信息安全有一定的了解，熟悉常见的安全管理手段和技术。
7. 有项目管理经验者优先，能够有效地组织和管理项目的实施。
8. 具备较强的自我驱动能力和责任心，能够适应较高的工作压力。
信息中心主任岗位职责
信息中心主任岗位职责
信息中心主任是负责管理和运营信息中心的职位，主要职责包括：
1. 制定信息中心的发展规划和目标，确保信息中心的运作与发展与组织的战略目标相一致。
2. 管理信息中心的日常运营工作，包括人员管理、资源调配、预算管理等。
3. 确保信息中心提供高效、准确、及时的信息服务，满足组织内外部用户的需求。
4. 确保信息中心的信息系统和技术设施正常运转，并及时更新和升级，以适应业务发展的需要。
5. 把握信息技术发展的趋势和动态，引领信息中心的技术创新和发展。
6. 开展信息资源规划和管理，确保信息资源的存储、维护和利用。
7. 管理信息中心的安全和保密工作，制定相应的安全和保密制度，并加强对员工的安全和保密意识培养。
8. 与组织内外的相关部门和机构进行沟通和合作，建立良好的合作关系。
9. 总结和评估信息中心的工作成效，提出改进和优化的方案。
10. 培训和指导信息中心的员工，提高团队的素质和能力。
以上是信息中心主任的一般职责，具体职责可能会根据不同组织的情况有所差异。
信息中心主任岗位职责(3篇)
信息中心主任岗位职责1、认真执行上级有关信息化建设工作的方针、政策、电子信息技术的有关标准、规范，搞好信心保密工作；2、主持信息中心日常工作，侧重对各网络管理员、系统管理员的工作分配和指导；3、负责实行信息业务归口管理，规划组织系统的发展，侧重总体方案拟订，项目的指导实施；4、负责计算机整体正常运行，侧重于核心数据库维护、代码维护，各网段的逻辑划分、路由关系、网络安全，系统集成、网络集成的核心设备维护工作;5、负责核心数据库服务器、核心交换机、主防火墙的日常维护工作；6、负责各单位计算机专责的技术指导工作；7、负责信息中心内外的联系工作，协调信息中心与职能部室之间的关系;8、负责各单位计算机应用技术培训工作，提高信息应用技术水平9、完成领导交办的其他工作。
信息中心主任岗位职责（2）信息中心主任是负责管理和运营信息中心的岗位，其职责包括：1. 制定信息中心的发展规划和年度工作计划，确保信息中心的运营符合公司的战略目标和需求。
2. 负责信息中心的日常管理和运营工作，包括人员管理、资源配置、预算管理等。
3. 确保信息中心的各项业务运作顺畅，包括信息的采集、整理、存储和传输等。
4. 组织开展信息技术的研究和应用，推动信息化建设，提高信息中心的运营效率和服务水平。
5. 负责信息安全管理，制定和执行信息安全策略，确保信息中心的数据安全和系统运行稳定。
6. 开展信息资源共享和利用，加强与其他部门和外部机构的合作，提供相关信息服务和支持。
7. 跟踪和分析信息中心的运营情况，及时进行评估和改进，提出改进意见和建议。
8. 组织开展员工培训和技术交流活动，提高团队成员的专业能力和素质。
9. 协助公司领导进行决策和规划，提供相关信息和数据支持。
10. 审查和监督信息中心的各项业务工作，确保符合法律法规和公司的规章制度。
总的来说，信息中心主任是负责信息中心全面管理和运营的岗位，需要具备较强的组织和管理能力，熟悉信息技术和信息安全相关知识，以及良好的沟通和协调能力。
小学信息中心岗位职责(4篇)
小学信息中心岗位职责小学信息中心的岗位职责包括：1. 收集和整理学校内部和外部的各类信息资料，包括学生档案、教职工档案、学生家长信息等。
2. 维护学校信息系统，确保学校信息的安全性和可靠性。
包括信息的录入、更新、备份等工作。
3. 提供学生、教职工和家长等各方面的信息咨询服务，解答他们的问题和需求。
4. 组织和协调学校内各类会议、活动和宣传活动的信息发布，例如学校通知、活动安排等。
5. 协助校领导完成信息统计和报表的编制工作，准备学校的数据分析和决策支持。
6. 保护学校信息的安全和机密性，加强信息保护和网络安全的管理和监控。
7. 参与和推进学校信息化建设，负责信息系统的维护和升级，并推动信息技术的应用与创新。
8. 协助学校其他部门进行信息交流和协作，提供相关的技术支持和服务。
9. 参与学校内外部项目的信息收集和整理工作，协助项目的实施和监控。
10. 完成上级或者主管部门临时交办的其他工作任务。
小学信息中心岗位职责（2）描述：作为小学信息中心的员工，职责包括但不限于以下几个方面：1. 管理和维护学校的信息系统。
负责学校信息系统的日常运维工作，包括硬件设备、网络设备、软件系统等的管理和维护，确保信息系统的正常运行和安全性。
2. 处理和管理学校的信息资源。
负责收集、整理和归档学校的各类信息资源，包括学生信息、教职工信息、教学资源等，确保信息资源的完整性和准确性。
3. 协助教师和学生使用信息技术工具。
为教师和学生提供信息技术工具的培训和支持，包括计算机、投影仪、多媒体设备等的使用方法和故障排除，确保教学和学习的顺利进行。
4. 维护学校网站和信息发布平台。
负责学校网站和信息发布平台的建设和维护工作，包括网站内容的更新、信息发布的审核等，确保学校信息的及时准确地发布给家长和社会公众。
5. 参与制定学校信息化发展规划。
参与学校信息化发展规划的制定和实施，提出相关建议和方案，推动学校信息化进程，提升教育教学质量。
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--来源网络整理，仅供学习参考 信息中心岗位职责 信息中心岗位职责 文章标题：信息中心岗位职责 本文是公司经济信息中心的岗位设置及其岗位职责表。经济信息中心内设岗位设置一览表经济信息中心编制共20名。其中6个行政岗位、6个专业技术岗位。主任1名(1)副主任3名(3)综合科：6名。科长（或副科长）1名(1)项目管理助理工程师1名(1)信息科：3名。科长（或副科长）1名(1)统计师2名(2)技术科：9名。科长（或副科长）1名(1)系统分析高级工程师2名(2)软件及数据库工程师5名(3)软件及数据库助理工程师1名(1)设备科：2名。科长（或副科长）1名(1)网络及硬件工程师（助理工程师）1名(1)合计：主任1名，副主任3名，科长（或副科长）4名，高级技术职务2名，中级7名，初级3名。岗位名称：信息中心主任（副主任）岗位编码：1．在主管经理领导下，负责信息中心业务、行政及思想政治工作。2．负责拟定本部门工作目标和计划，督促检查工作进展情况。3．负责本中心员工的思想教育、业务培训、绩效考核和其它日常管理工作。4．组织制定北京烟草信息化建设长远规划、年度计划和相关的管理制度。5．组织落实市公司各信息系统的开发、推广、维护和管理工作，负责北京烟草广域网范围内的网络及信息安全，是信息安全的第一责任人。6．负责北京烟草行业的统计管理和各类电子数据资源的管理工作。7．组织收集各部门信息系统软、硬件的需求情况，拟定购置、更新计划，制定实施方案。8．组织公司相关人员计算机理论知识和实际操作的培训工作。9．完成局（公司）领导临时交办的工作。（一）资格要求： 1．具有计算机类或财经、管理类大学本科毕业以上学历。 2．主任（副主任）应具同级副职任职2年以上或下级岗位任职5年以上的工作经历。 3．应具有相关专业中级以上专业技术职务任职资格。 （二）知识要求： 1.熟悉党和国家有关科学技术工作的方针、政策、法律、法规。掌握烟草专卖法、专利法、技术合同法及标准化法等法律法规。熟悉有关保密法规。熟悉本系统生产经营环节及统计分析的基本知识。 2.了解烟草业务流程、标准化、安全技术、计算机、专利、技术经济分析及技术行政管理等知识。了解国内外烟草行业科学技术进步现状及发展趋势。 （三）能力要求： 1．理解判断能力：能准确理解、执行党和国家的方针、政策及上级指示精神。能对北京烟草信息化发展方向提出分析判断性意见。 2．组织协调能力：能组织本部门人员共同参与业务工作。能协调与有关部门和单位的工作关系。 3．语言文字能力：具有草拟、审核指导性文件、专题调研报告和技术论文的能力。具有较强的口头表达能力。 （四）素质要求： 1．具有较强的敬业精神和责任心，工作细致认真，能承受很大的工作压力。 2．具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。 3．具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。 --来源网络整理，仅供学习参考
4．具有良好的合作意识和团队协作精神。岗位名称：综合科科长（副科长）岗位编码：主要职责 上岗条件 1．负责起草行业信息化建设长远规划、年度计划，协调、督促并检查、分析、报告计划执行情况。2．负责组织行业信息化工作各项规章制度的制定，并负责协调、检查、监督执行情况。3．负责信息中心综合性事务的协调管理。4．负责信息中心承担项目的组织管理和进度监督。负责项目经费的管理和支付，定期或根据领导要求提供经费报表和报告。负责项目档案等技术资料的管理，负责项目验收组织工作。5．负责各项培训的组织和协调、管理。6．负责市局（公司）机关计算机类固定资产投资、无形资产购置及配件耗材、软件维护、网络通讯费用的预算制定与控制。7．负责市局（公司）机关计算机软硬件选型、购置、升级、维护和管理。8．完成领导交办的其他各项任务。9．完成领导交办的其他工作。（一）资格要求：1．具有计算机类或财经、管理类大学本科毕业以上学历。2．科长（副科长）应具有行业相关管理工作5年（3年）以上工作经历。3．科长应具有相关专业中级以上专业技术职务任职资格（副科长应具有助理级以上专业技术职务任职资格）。（二）知识要求：1.熟悉党和国家有关统计工作的方针、政策、法律、法规。熟悉有关保密法规。熟悉本系统生产经营环节及统计分析的基本知识。2.系统掌握统计学及计算机知识。掌握计算机相关的知识和统计学原理、统计预测、数理统计知识。3.了解行业背景和各信息系统的特点，了解行业营销、财务、专卖管理业务知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。（三）能力要求：1．业务能力：具有熟练使用各种软件特别是辅助决策工具软件的能力。2．组织能力：具有一定的组织协调能力。3．语言文字能力：能起草较高质量的各类分析报告，具有较强的口头表达能力。（四） 信息中心岗位职责第2页 素质要求：1．具有较强的敬业精神和责任心，工作细致认真，能承受很大的工作压力。2．具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3．具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4．具有良好的合作意识和团队协作精神。岗位名称：项目管理助理工程师岗位编码：主要职责 上岗条件 1．参与本中心对外合作项目的可行性研究。督促形成可行性研究报告、立项报告、项目招标书、项目开发计划。2．参与项目招标、谈判。负责项目合同条款的起草、审核把关，编制合同号。3．参与并督促项目需求、设计、开发、测试、试点、需求变更、推广、培训、试运行、验收等全过程，根据合同条款或有关协议内容，按照项目管理规范，对项目的进度和质量实行跟踪监控，做好项目管理相关资料的收集、整理、存档4．负责项目的经费管理，包括编写用款计划、实际支付的申领、支付节奏的控制、经费支出登记和汇总等。5．负责本中心文字档案管理。部门内部公文流转。编写、上报简报。6．负责本中心通用软件、工具软件的保管，个人计算机的管理、配件耗材的管理、领用、发放等。7．完成领导交办的其他工作。（一）资格要求：1．具有软件工程或计算机、自动化等相关专业的大学本科毕业以上学历。2．一般具有1年以上相关工作经历。3．具有相关专业初级以上专业技术职务任职资格。（二）知识要求：1．熟悉国家有关政策，熟悉经济类相关法律、法规，熟悉有关保密法规，熟悉行业信息化管理的有关规定。2．系统掌握项目管理、软件工程、计算机软硬件及网络知识。掌握本公司硬件网络、软件开发应用的历史和现状。3．了解行业的营销、财务、专卖管理知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。（三）能力要求：1．具有较 --来源网络整理，仅供学习参考
强的计划、组织、控制能力，能有效地督促、检查项目进度。2．具有较强的表达、沟通和协调能力，能熟练运用一定的谈判技巧。3．具有较高的写作能力，能起草较高质量的项目工作计划、工作总结及综合性分析报告等文件。（四）素质要求：1．具有较强的敬业精神和责任心，工作细致认真。2．具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3．具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4．具有良好的合作意识和团队协作精神。岗位名称：统计信息科科长（副科长）岗位编码：主要职责 上岗条件 1．负责行业经营、管理数据资源的采集、统计、分析、预测和咨询，为各级领导提供信息服务和决策支持。2．负责市公司机关部分的信息系统日常使用和运行管理工作，并根据各信息系统的使用要求制定相关的管理流程。3．负责搜集、整理、分析行业内外的统计资料，按时审核、上报卷烟经营和投资方面的统计资料。4．按照上级精神，对统计工作的变化要求，及时在系统内协调、布置相关工作任务。5．负责行业统计人员的资格验证、岗位资格培训和继续教育。6．完成领导交办的其他工作。（一）资格要求：1．具有计算机、信息系统管理或统计、财经类大学本科毕业以上学历。2．科长（副科长）应具有从事计算机信息和统计管理工作5年（3年）以上工作经历。3．科长应具有相关专业中级以上专业技术职务任职资格（副科长应具有助理级以上专业技术职务任职资格）。（二）知识要求：1.熟悉党和国家有关统计工作的方针、政策、法律、法规。熟悉有关保密法规。熟悉本系统生产经营环节及统计分析的基本知识。2.系统掌握统计学及计算机知识。掌握计算机相关的知识和统计学原理、统计预测、数理统计知识。3.了解行业背景和各信息系统的特点，了解行业营销、财务、专卖管理业务知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。（三）能力要求：1．业务能力：具有熟练使用各种软件特别是辅助决策工具软件的能力。2．组织能力：具有一定的组织协调能力。3．语言文字能力：能起草较高质量的各类分析报告，具有较强的口头表达能力。（四）素质要求：1．具有较强的敬业精神和责任心，工作细致认真，能承受很大的工作压力。2．具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3．具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4．具有良好的合作意识和团队协作精神。岗位名称：统计师岗位编码：主要职责 上岗条件 1．负责所属单位的统计调查和统计预测工作。搜集、整理、汇总行业的经营管理数据，规范统计分析流程。2．负责建立相关的统计分析模型，建立有效的统计分析数据库。3．负责按时汇总、编制并上报商业经营、投资方面的旬报、月报、季报、年报等统计报表，检查统计数据的完整性、正确性。4．负责编制市局（公司）统计月报，对本系统各项计划执行情况、经营管理效益等进行统计分析、做出经济预测、统计监督，供领导决策。5．负责统计工作情况的上传下达和咨询工作，负责编印本岗位统计资料。6．负责所属单位统计人员的资格验证、业务培训及继续教育。7．完成领导交办的其他工作。（一）资格要求：1．具有市场调查、统计或财经类相关专业大学本科毕业以上学历。2．一般具有从事经济管理工作4年以上工作经历。3．具有相关专业中级以上专业技术职务任职资格。（二）知识要求：1．熟悉党和国家有关统计工作的方针、政策，数悉统计法、经济法等法律、法规。熟悉有关保密法规。熟悉本系统生产经营环节及统计分析的基本知识。2．系统掌握统计学原理、统计预测、数理统计及计算机知识。3．了解行业背景和行业信息系统特点，了解行业的营销、财务、专卖管理知识，了解