煤矿安全培训内容(成)知识交流
煤矿安全生产知识（三篇）
煤矿安全生产知识，2000字煤矿安全生产是防止和控制煤矿事故，保障矿工人身安全和矿山设施设备完好有效的工作。
煤矿作为我国重要的能源资源，其安全生产直接关系到国家的发展和人民的生命财产安全。
下面我将为大家介绍煤矿安全生产的相关知识。
一、煤矿安全生产的意义煤矿安全生产是保障我们国家能源供给和经济稳定发展的重要组成部分，具有以下几个重要意义：1.保障矿工的人身安全，减少人员伤亡事故发生。
煤矿事故往往会造成重大人员伤亡，给家庭和社会带来不可挽回的损失。
通过加强煤矿安全生产，可以减少事故的发生，有效保护矿工的人身安全。
2.保护煤矿设施设备的完好有效。
煤矿设施设备是矿山生产的基础，合理使用和维护设备可以延长设备的使用寿命，降低矿山生产成本，提高经济效益。
3.提高煤矿的产量和煤炭资源的利用率。
通过加强煤矿安全生产，可以提高矿山生产效率，降低产量损失，有效提高煤炭的利用率。
二、煤矿安全生产的基本要求1.加强管理，严格遵守相关法规。
管理是保证煤矿安全生产的基础。
煤矿企业要建立健全安全管理体系，完善各项规章制度，加强人员培训和教育，提高员工的安全意识和责任意识，切实履行安全生产职责，确保国家安全生产法规的正确执行。
2.加强安全监控设备和仪器设备的保养和维修。
安全监控设备和仪器设备是煤矿安全生产的重要保障措施。
煤矿企业要定期检查、保养和维修设备，确保设备的完好和灵敏度，以便及时发现和处理安全隐患。
3.加强现场管理和操作规程。
煤矿生产现场是事故易发区域，矿工要加强现场管理，严格遵守操作规程。
企业要加强对矿工的培训和教育，提高他们的操作技能和安全意识，防止因操作不当导致事故的发生。
4.加强事故应急预案和演练。
煤矿事故一旦发生，应及时采取紧急措施，以减少人员伤亡和财产损失。
煤矿企业要制定健全事故应急预案，组织定期演练，提高员工的应急处置能力。
5.加强安全技术监督和隐患整改。
煤矿企业要建立健全安全技术监督和隐患整改制度，加强对煤矿生产过程中的隐患进行监督和整改，确保安全隐患的及时发现和处理。
煤矿安全知识培训笔记
安全知识培训笔记第一天第一章、煤矿安全生产管理的基本要求一、煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和规范。
二、煤矿企业必须建立、健全安全生产责任制、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度.三、煤矿企业必须设置安全生产机构，配备适应工作需要的安全生产人员和装备。
四、煤矿企业必须建立人井检身制度和出入井人员清点制度。
人井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒.五、煤矿企业必须对职工进行安全培训.未经安全培训的，不得上岗作业。
特种作业人员必须按国家有关规定培圳合格,取得操作资格证书。
六、煤矿企业必须实行群众监督，职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥；工作地点出现险情时，有权立即停止作业,撤到安全地点；当险情没有得到处理不能保证人身安全时,有权拒绝作业。
七、煤矿矿长必须具备安全专业知识，具备领导安全生产和处理煤矿事故的能力,并经依法培训合格，取得安全任职资格证书。
八、煤矿至少应及时填绘反映实际情况的下列图纸：①井上、井下对照图；②采掘工程平面图；③通风系统图.九、煤矿发生事故后，矿长和技术负责人必须立即采取措施组织抢救，矿长负责抢救指挥，并按有关规定及时上报。
第二天第二章、开采一、矿井必须至少有两个能使人员通行到地面的安全出口，严禁独眼井开采,严禁开采和破坏矿与矿之间的保安煤柱。
二、主要运输巷道的净高，自轨面算起不得低于1．8米，巷道一侧必须留有o．8米以亡的人行道,另一侧的宽度不得小于0．3米.三、采煤工作面必须保持两个畅通无阻的安全出口，分别通到进风巷道和回风巷道。
安全出口与巷道连接处20m范围内,无断梁折柱，高度不得低于1．6米。
安全出口应该经常清理、维护、保持畅通。
四、采掘工作面严禁空顶作业，所有支架都必须架设牢靠,严禁在浮煤或浮矸上架设支架。
五、采掘工作面必须严格执行敲帮问顶制度,当发现危险时．必须立即采取措施,进行处理。
煤矿安全知识(安全管理)问答题库最新版
答：为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化各级人员安全生产责任落实情况，明确生产经营单位主要负责人责任，进一步加强现场管理，确保实现安全生产，建立安全生产岗位责任制。
答：生产经营单位是生产经营活动的主体，在安全生产中处于关键地位。
安全生产工作的落实，主要靠生产经营单位主动地、自觉地贯彻落实有关安全生产法律、法规。
加强安全生产管理是生产经营单位法定的义务。
答：从业人员遵守安全生产法律、法规及规章是安全生产的基本要求和保障。
答：从业人员在作业过程中，能够严格遵守本单位的安全生产.答：生产经营建设项目是否有完善的安全设施，直接影响到能否安全生产。
为保证安全生产，首先必须有相应的安全设施，这是安全生产的物质基础，必须做到“三同时”答：生产经营单位必须认真执行国家标准或行业标准，这是生产经营单位的一项义务，也是减少或杜绝生产安全事故的基本条件。
答：分清事故责任，确定事故责任人，是追究安全事故法律责任的前提。
必须在事故调查的基础上，落实事故责任人，使其受到应有的法律追究。
答：安全生产条件是保证生产的基础，如果不具备安全生产条件，会给正常的生产经营和人身安全带来重大隐患，因此不具备安全生产条件不得从事生产经营活动。
答：这是《安全生产法》对生产经营单位从事生产经营活动的根本要求，防止不安全状态下生产而导致事故的发生。
答：对从业人员进行安全教育和培训，是生产经营单位的法定义务，也是贯彻落实“安全第一、预防为主”方针的必然要求，更.是关系到从业人员生命安全的大事。
因此，禁止未经安全教育培训和培训考核不合格的人员上岗作业。
答：使用国家明令淘汰、禁止使用的工艺、设备，极有可能导致生产安全事故的发生。
这是一项禁止性规定，生产经营单位必须遵照执行，不得继续使用，也不得转让他人使用，否则，将承担相应的法律责任。
答：安全生产是一个动态的不断变化的过程，只有对安全生产状况进行持续性、经常性的检查，才能及时发现生产中存在的问题并做到妥善处理。
煤矿工人安全知识（三篇）
煤矿工人安全知识一、入井须知1、煤矿是高危行业，入井前要吃好、睡好、休息好，千万不能喝酒，以保持充沛精力。
2、明火和静电可导致瓦斯爆炸及火灾，不能穿化纤衣服和携带香烟及点火物品下井。
3、入井前要随身佩带矿灯、佩戴安全帽、携带自救器，配备不齐或设备不完好不能入井工作。
4、携带锋利工具时,要套好护套,防止伤人。
5、通过班前会可了解工作地点的安全生产情况、明确安全注意事项、掌握防范措施，保证作业安全，因此要按时参加班前会。
6、自觉遵守《入井检身制度》，听从指挥,排队入井,接受检身。
二、安全乘车与行走7、上下井乘罐、乘车、乘皮带要听从指挥，不能嬉戏打闹、抢上抢下。
8、要按照定员乘罐、乘车，并关好罐笼门、车门，挂好防护链。
不能在机车上或两车厢之间搭乘。
9、人货混装十分危险，不要乘坐已装物料的罐笼、矿车和皮带。
10、开车信号已发出和罐笼、人车没有停稳时，严禁上下。
11、运送火工品时，要听从管理人员安排，千万不能与上、下班人员同时乘罐、乘车。
12、乘罐、乘车、乘皮带行驶途中，不能在罐内、车内躺卧和打瞌睡，不能将头、手脚和携带的工具伸到罐笼和车辆外面;不能在皮带上仰卧、打瞌睡和站立、行走，不能用手扶皮带侧帮。
13、乘坐"猴车"(无级绳绞车)时，不触摸绳轮，做到稳上、稳下。
14、在巷道中行走时，要走人行道，不在轨道中间行走，不随意横穿电机车轨道、绞车道，携带长件工具时，要注意避免碰伤他人和触及架空线，当车辆接近时要立即进入躲避硐室暂避。
15、在横穿大巷，通过弯道、交叉口时，要做到"一停、二看、三通过";任何人都不能从立井和斜井的井底穿过;在兼作行人的斜巷内行走时，按照"行人不行车，行车不行人"的规定，不要与车辆同行。
16、钉有栅栏和挂有危险警告牌的地点十分危险,不能擅自进入;爆破作业经常伤人，不可强行通过爆破警戒线、进入爆破警戒区。
17、严禁扒车、跳车和乘坐矿车，严禁在刮板输送机上行走;在带式输送机巷道中，不能钻过或跨越输送带。
煤矿安全生产管理经验交流(四篇)
煤矿安全生产管理经验交流一、新工培训。
煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工作；通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础。
二、开好班前会。
作为煤矿生产企业每天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中存在的问题和隐患的处理情况，对一些新工作操作技术进行学习，主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常作好思想工作。
三、安全学习。
矿委和区队定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据政策监督煤矿企业；组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓三违的活动高潮，推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。
四、落实制度。
好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前势必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管理的目的。
五、现场管理。
对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。
六、以人为本，提高职工素质。
矿山安全教育培训、学习记录
6.穿行社会道路必须遵守交通法规，听从指挥。
7.跟随汽车运料的人员，车辆未停稳不得下车。装卸材料时严禁抛掷，应按次序码放整齐，随车运料人员不得坐在物料前方。车倒退时，指挥人员应站在槽帮的侧面，并且与车辆保持一定距离，车辆行程范围内的砖垛、门垛下不得站人。
8.装卸搬运危险物品和有毒物品时，必须严格按照规定的安全技术变底措施执行。装卸时必须轻拿轻放，不得互相碰撞或扔掷等剧烈震动。作业人员应按照要求正确穿戴防护用品，严禁吸烟。
9.休息时不得钻到车辆下休息。
10.装卸材料应轻搬稳放，不得乱抛乱扔。
11.槽边卸料时，前方、槽下不得有人。车轮应挡掩，严禁猛推和撒把倒料。卸土方和砂石等颗粒材料时，应待车挡板打开后方可扬把卸料。
12.两人拾运时，上下肩要同时起落，多人抬运重物时，必须由专人统一指挥、同起同落、步调一致、前后互相照应，注意脚下障碍物，并提醒后方人员，所抬重物一般离地面30cm为宜。
说明：1.适用范围：安全教育培训；2.要求：矿山每月培训1-3次，由主要负责人主持，安全科组织全体人员参加；3.保存期限永久保存。
矿山安全教育培训、学习记录
学习地点
主持人
学习内容
内容：安全注意事项、施工标准、操作规程、防护措施
(一)人工作业
1.行检修，不牢固者不得使用；作业时必须服从带班人员指挥。
3.配合其他专业工种人员作业时，必须服从该专业工种人员的指挥。
4.作业时必须根据作业要求，佩戴防护用品，施工现场不得穿拖鞋。
煤矿安全培训知识
煤矿安全知识培训一、消防管理1、灭火器的种类：干粉灭火器，泡沫灭火器，二氧化碳灭火器,推车式干粉2、干粉灭火器适用范围:适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾3、泡沫.。
：适用于扑救各种油类火灾、木材、纤维、橡胶等固体可燃物火灾4、二氧化碳..：适用于各种易燃、可燃液体，可燃气体火灾，还可以扑救仪器、仪表、图书档案、工艺器和低压电器设备等的初起火灾5、推车式。
：主要适用于扑救易燃液体、可燃气体和电器设备的初起火灾6、消防安全“四个能力"：检查消防火灾隐患的能力；扑救初起火灾的能力;组织疏散逃生的能力;宣传教育培训的能力7、消防工作的方针：预防为主，防消结合8、火灾隐患:~是指可能导致或者增加火灾危险性或者危害性的不安全因素9、“一懂三会"：懂本岗位的火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生10、“六个严禁”:严禁燃放焰火；严禁违规使用明火;严禁堵塞占用疏散通道;严禁安全出口上锁;严禁乱扔烟头；严禁使用大功率电器二、安全管理制度安全生产责任制度：1、每位员工必须依据《安全生产责任制》履行相应的职责，员工出现失职时安全管理部及相关业务部门要根据其性质、影响范围、损失情况对责任人进行处罚;2、员工有事不能上岗时,必须提前一天与部门负责人请假，办理相关请假手续，部门负责人安排具有同种资质的人员替岗作业3、当岗位之间或某一项任务职责不明时,由现场带班班长、分管领导进行协调；4、各岗位必须严格按照《安全生产责任制》的规定履行职责，不能越权行事;5、档本岗位工作任务出现重大变化无法按规定完成时，应该及时向上级汇报说明原因，并提出合理化建议（风险管理制度；安全例会制度；安全隐患排查与整改制度;事故应急救援制度；安全教育与培训制度；员工不安全行为管理制度；“三违”及未遂事故管理;管理人员下现场检查制度;安全管理奖惩办法；消防管理制度;消防安全教育、培训制度；灭火和应急疏散预案演练制度；火灾隐患整改制度；消防器材管理制度；消防器材维护、保养制度；消防安全检查制度）三、安全知识培训1、事故按性质分为：责任事故、非责任事故、破坏性事故2、“三不伤害”：不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害3、“三违":违章指挥，违章操作，违反劳动纪律4、特种作业：指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人尤其是对他人或生产设备安全有重大危害的作业5、安全生产方针：安全第一,预防为主6、《中华人民共和国安全生产法》自2002年11月1日起施行7、雷雨天不要走近高压电线杆、铁塔、避雷针等物体，应至少远离20米以外8、在从事气割作业时，氧气瓶和乙炔瓶工作间距离不应小于5米9、人如果长时间暴露在120分贝以上噪音环境中，将导致永久性听力损伤10、高处作业级别划分：一级:2~5米；二级：5～15米；三级:15～30米；特级高处作业：30米以上11、安全生产责任制:是根据安全生产法规建立各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位工作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度12、“四有四必有”：有轮必有罩,有轴必有套，有台必有栏，有洞必有盖13、三级安全教育：入厂教育，车间教育，班组教育14、操作人员基本功“四会"：会使用、会维护、会检查、会排除故障15、事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件16、伤亡事故：员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事件17、工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡18、危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态19、危险源：危险的根源.指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素20、安全帽使用超过规定限值,或受过较严重的冲击后,虽然肉眼看不到裂纹，也应予以更换，一般塑料安全帽使用期限为三年21、防护手套作用:防止火与高温、低温的伤害；防止电磁与电离辐射的伤害;防止电、化学物质的伤害；防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染22、安全色：红（禁止、停止）;黄（注意、警告）；蓝(指令必须遵守);绿（通行、安全、提供信息)23、水泵的操作人员必须了解所使用水泵的构造、性能、用途,熟悉安全操作和技术保养规程24、在设备运行过程中禁止清扫、擦拭、润滑机器的旋转和转动部分,以及把手伸入隔离设备的栅栏内25、换热站的作用：调节供向用户的热媒参数，热能转换和计量的作用26、什么是压力表，压力表的分类？压力表是用来测量压力的仪器.在压力容器上装设压力表后，可直接测出容器内介质的压力值，以便一旦发生发生异常情况时，可及时发现.和做出处理。
安全培训 煤矿安全生产教育培训的对象和内容
煤矿安全生产教育培训的对象和内容（一）生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训基本要求（1）危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职；（2）其他单位主要负责人必须按照国家有关规定进行安全生产培训；（3）所有单位主要负责人每年应进行安全生产再培训。
2.培训的主要内容（1）国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；（2）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；（3）重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则；（4）国内外先进的安全生产管理经验；（5）典型事故案例分析。
3.对培训时间的要求危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
其他单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于24学时；每年再培训时间不得少于8学时。
（二）对安全生产管理人员的培训要求1.基本要求（2）危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位安全生产管理人员必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格后并取得安全资格证书后方可任职；（2）其他单位安全生产管理人员必须按照国家有关规定进行安全生产培训；（3）所有单位安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。
2.培训的主要内容（1）国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；（2）安全生产管理知识、安全生产技术，劳动卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识；（3）工伤保险的政策、法律、法规；（4）伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；（5）事故现场勘验技术，以及应急处理措施；（6）重大危险源管理与应急救援预案编制；（7）国内外先进的安全生产管理经验；（8）典型事故案例分析。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全培训内容
为了提高我矿员工素质，安全意识，业务能力，所制定安全培训内容；
1．培训对象
煤矿除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外
的从事煤矿生产作业的人员（以下简称煤矿从业人员）。
2．培训目的
通过培训，使培训对象了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
3．培训要求
3.1 煤矿从业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。
在老工人的带领下，实习两个月，经考核合格，方可独立上岗作业
3.2 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例教学，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑农民工文化层次较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
4．培训内容
4.1 煤矿安全生产法律法规
——煤矿安全生产方针、政策；
——煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识
——劳动保护与劳动合同基本知识；
——煤矿从业人员安全生产的权利和义务。
4.2 煤矿安全培训
——煤矿安全管理的基本概念、目的和任务；
——本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
——煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；
——煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求；
——煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；
4.4 井工煤矿开采安全
——矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法；
——井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；
——采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；
——“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求；
——机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；
——其他安全基本知识，包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施，本矿井常见水害事故征兆及防范措施；
——典型事故案例分析。
4.5 职业病防治
——职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；
——健康监护基本要求；
——煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。
4.6 事故应急处置、自救与创伤急救
——事故报告及现场紧急处置；
——发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；
——创伤急救知识；
——典型事故案例分析。
4.7 现场参观与基本技能训练
——熟悉本矿作业环境；
——本矿常见危险因素的辨识；
——煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护；
——事故应急处置和现场急救疏散训练；
——自救器的使用与创伤急救训练。
5．再培训内容
煤矿从业人员应按照有关规定，每年进行一次再培训。
其内容包括：
——有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范；
——有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求；
——典型事故案例分析。