摄影部岗位职责
摄影中有哪些岗位职责
摄影中有哪些岗位职责摄影是一门专业的艺术，涵盖了多个岗位职责。
从取景到后期制作，每个环节都有不同的职责和任务。
以下是摄影中的几个主要岗位职责。
1. 摄影师：作为摄影团队的核心成员，摄影师负责使用相机捕捉图像并创作照片。
他们应具备掌握摄影技术的能力，包括熟悉相机设置、光线掌握、构图等。
摄影师还负责沟通和引导其他摄影团队成员，确保整个摄影过程顺利进行。
2. 视觉导演：视觉导演负责创作影片或照片的视觉效果和风格。
他们与摄影师合作，确定画面风格、色彩调整、光线设置等。
视觉导演不仅要有摄影技术，还需要有创意思维和敏锐的观察力，能够捕捉到艺术所追求的美。
3. 美术指导：美术指导负责影片或照片的美术设计。
他们与导演、摄影师、服装师等合作，确保画面场景的美感和一致性。
美术指导需要有艺术和审美能力，能够通过场景布置、道具选择等营造出所需的氛围和风格。
4. 摄影助理：摄影助理负责协助摄影师完成工作。
他们的职责包括帮助设置摄影器材、组织拍摄现场、搭建场景、保护器材等。
摄影助理需要熟悉摄影器材和工作流程，有组织能力和协调能力。
5. 后期制作：后期制作是将拍摄的影片或照片进行编辑和处理，以达到预期的效果。
后期制作人员包括剪辑师、调色师、特效师等。
剪辑师负责将拍摄的片段进行剪辑和组合，确保故事流畅和连贯。
调色师负责调整画面的色彩和光线，营造出特定的氛围和情感。
特效师负责添加视觉特效，增强画面的观赏性和表现力。
6. 照明师：照明师负责设置摄影现场的光线，以达到所需的效果。
他们根据影片或照片的需要，选择合适的灯光和光线布局。
照明师需要熟悉各种照明设备和技术，能够通过光线的控制来塑造画面的氛围和明暗关系。
7. 化妆师：化妆师负责对演员或模特进行化妆和造型，以适应影片或照片的需求。
他们需要根据角色的特点和剧情的需要，进行精细的化妆和发型设计。
化妆师需要了解不同妆容和发型的技巧，能够根据不同需求进行调整和修饰。
除了以上几个主要岗位职责，摄影行业还包括其他辅助职责，如摄影市场营销、摄影培训等。
摄影岗位职责规定
摄影岗位职责规定一、岗位职责概述1.摄影岗位是本公司的核心岗位，负责为项目和活动供应专业摄影服务，旨在通过优秀的摄影作品呈现公司形象，并为产品推广和营销供应支持。
2.摄影岗位承当以下职责：拍摄产品照片、活动照片，制作宣传册、广告海报等相关摄影作品，为公司供应高质量图片素材，并负责对拍摄设备的日常维护和管理。
二、岗位职责详述1. 进行拍摄任务1.依据项目需求，订立认真的拍摄计划，包含拍摄地方、时间、角度、风格等。
2.携带必备的摄影设备，如相机、镜头、三脚架、照明设备等，确保摄影过程顺利进行。
3.确保拍摄作品符合项目要求，保证拍摄内容的准确性和完整性。
4.对拍摄过程中的细节进行把控，包含构图、光线、景深等，确保作品质量实现公司标准。
2. 后期制作与编辑1.对拍摄的照片进行筛选、排序和整理，保存符合要求的作品。
2.使用专业的图像处理软件对照片进行后期编辑处理，包含调整曝光、对比度、颜色等，加强作品的艺术效果。
3.确保后期制作与编辑的质量和效果，符合项目要求，并定时完成任务。
3. 维护摄影设备1.负责对摄影设备的日常维护和管理，确保设备的正常运行和使用寿命。
2.定期检查摄影设备的状态，包含相机、镜头、闪光灯等，及时修复或更换有故障的设备。
3.做好设备的保养工作，保持设备的清洁、干燥和安全。
4.管理和记录摄影设备的借用和归还情况，确保设备的安全和完好。
4. 团队合作与沟通1.自动与团队成员和相关部门进行沟通和协调，了解项目需求，确保摄影作品能够准确转达公司的形象和信息。
2.乐观参加和搭配其他团队成员的工作，供应专业摄影支持，并对相关内容进行及时反馈和建议。
3.汇报工作进展和问题，及时解决工作中遇到的困难和挑战，保证项目进行顺利。
三、工作要求1.具备摄影相关专业知识和技能，熟识摄影器材的使用和维护，了解图像处理软件的操作。
2.具备良好的审美本领和创意思维，能够依据项目需求进行构思和拍摄。
3.具备良好的沟通本领和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门有效搭配。
摄影师岗位职责描述7篇
摄影师岗位职责描述7篇摄影师岗位职责描述篇1职位描述岗位职责：1、能独立承担婚纱摄影工作。
并拍出客人满意的婚纱照任职资格：1、能熟练掌握摄影基本技能;并有婚纱摄影工作经验1-2年，励志在摄影行业发展；2、诚实、正直、能吃苦耐劳、为人谦和，有责任感,团队意识强,沟通能力好;3、对摄像和摄影以及后期制作有浓厚的兴趣,有想法。
热爱这个行业，有激情，有动力，活泼好动，想法多，会开车最好，如果你是这样的人，加入我们的团队，和我们一起创作，一起疯。
摄影师岗位职责描述篇2职位描述任职资格1、摄影相关专业背景，熟练掌握数码拍摄流程；2、沟通能力强，性格开朗、喜欢孩子、有亲和力；3、积极进取，能承受较大工作压力；4、20岁以上，性别不限。
岗位职责1、根据公司的要求，完成拍摄工作；2、拍摄器材的保养及管理工作；3、宝宝成长记录的制作；4、完成上级交办的其它工作。
摄影师岗位职责描述篇31、熟悉使用单反相机，会拍淘宝产品优先；2、负责公司电商产品静物拍摄；3、参与电商产品静物修图；4、摄影器材的日常管理及保养；5、有服务意识，有责任心，团队团结和谐；摄影师岗位职责描述篇4职位描述岗位要求：1、有2年以上从业经验；2、能独立完成整个项目的摄像或摄影工作；3、吃苦耐劳，敬业，良好的团队意识及服务理念，良好的职业道德及文化素养；4、有企业宣传片、专题片、微电影等的拍摄经验；5、熟练使用各种摄影摄像器材，熟悉灯光操作；6、对画面和声音具有较强的判断力和领悟力。
摄影师岗位职责描述篇5职位描述岗位职责：婚礼跟拍，拍摄新人从早晨化妆一直到宴会结束外景部分全部完成。
任职要求：1、从事过婚礼跟拍100场以上2、自备摄影设备（可议）3、沟通能力较强，脾气好，有耐心，善于学习接受新的理念摄影师岗位职责描述篇6职位描述岗位职责：1、负责儿童照或全家福、孕妈咪照的拍摄；2、拍摄后协助设计师转档调色；3、培养摄影助理引导技巧，讲授拍摄理论知识和实操。
影楼的每个岗位职责
影楼的每个岗位职责1. 影楼经理影楼经理是整个影楼运营的核心，负责制定并执行整体的运营策略，管理团队并监督员工履行各项工作职责。
其主要职责包括：- 确定公司的发展目标和经营方向；- 招聘、培训和管理员工；- 监督制定并执行销售和营销策略；- 确保客户满意度，解决客户投诉；- 负责与各合作伙伴的合作关系；- 监督并管理影楼的运营预算；- 协助解决影楼日常运营中的问题；- 跟踪市场走势，制定应对策略。
2. 前台接待前台接待是影楼的门面角色，负责接待客户、解答咨询、预约拍摄等工作。
其主要职责包括：- 热情接待和引导客户；- 解答客户的咨询，提供相关信息；- 与客户沟通预约拍摄时间和要求；- 执行公司制定的销售文案和营销策略；- 确保前台区域的整洁和有序；- 协助解决客户投诉和问题。
3. 摄影师摄影师是影楼核心的创作人员，负责拍摄客户的照片，包括人像摄影、儿童摄影、写真摄影等。
其主要职责包括：- 按照客户要求进行摄影创作；- 能够熟练操作各种相机和摄影器材；- 选择合适的拍摄场景和灯光；- 指导客户摆姿、表情等；- 后期照片的处理和修饰；- 与客户交流，解决客户的疑问和问题。
4. 化妆师化妆师是影楼中一个重要的角色，负责为客户进行妆容设计和化妆工作。
其主要职责包括：- 根据客户的需求和拍摄主题进行妆容设计；- 进行客户的化妆；- 了解不同肤质和脸型的特点，能够根据客户的特点进行针对性的化妆；- 与摄影师、客户等协作，确保拍摄效果满意；- 妆前咨询，解答客户的疑问和需求。
5. 后期制作师后期制作师是负责将摄影师拍摄的照片进行修饰和后期处理的人员，主要职责包括：- 对照片进行色彩校正、明暗调整等；- 调整照片的构图和光线效果；- 进行照片合成、修饰和修复等工作；- 制作相册、相框、海报等产品；- 与客户沟通，解决客户的疑问和要求；- 协助摄影师进行拍摄前的准备工作。
6. 销售顾问销售顾问是影楼中起到桥梁作用的角色，负责与客户进行沟通和销售工作。
摄影师的岗位职责(五篇)
摄影师的岗位职责职责：1.根据公司写真婚纱定位及拍摄对象的数量制定拍摄计划，并对我司网站整体拍摄风格进行合理的规划，并能配合团队完成拍摄计划。
2.发掘商品特点，灵活运用自然光线及灯光布置完成拍摄;3.独立并灵活运用影棚灯光，充分体现出商品的质感;任职要求：1.美术和艺术类专业院校、摄影或相关专业毕业，专科以上学历，有影楼写真婚纱棚拍经验者优先;2.熟悉摄影基础知识，熟练使用各类摄影器材熟练掌握光影技巧;____具有独立完成商品拍摄的能力，能抓住商品(主要是人物拍摄)特色进行拍摄，视觉冲击力;____具备良好的沟通表达能力及协调能力，工作认真细致，积极主动，有责任感，注重细节，注重效率;5.积极的工作态度，有较强的团队合作意识，良好的语言表达能力和理解;摄影师的岗位职责（二）摄影师是一种专门从事摄影工作的职业，负责使用摄影设备记录和捕捉图像的专业人员。
作为摄影师，他们承担着多种职责，包括准备工作、拍摄、后期处理等，以下是摄影师的岗位职责的一般介绍：1.准备工作在拍摄之前，摄影师需要进行一系列的准备工作，这包括但不限于：- 确定拍摄目的和需求：与客户或团队沟通，确定拍摄的目的和需求，了解客户的要求和预期。
- 确定拍摄地点和时间：根据拍摄主题和要求选择合适的拍摄地点，并安排好拍摄时间。
- 筹备器材：检查和准备摄影设备，包括相机、镜头、闪光灯、三脚架等，确保设备完好并符合需要。
- 策划构图和场景：根据拍摄需求和主题，设计和规划拍摄构图和场景，包括布置道具、布光等。
2.拍摄在拍摄过程中，摄影师需要灵活应对各种情况，合理运用摄影技术来捕捉出理想的图像。
他们的职责包括但不限于：- 运用摄影技巧：熟练掌握曝光、对焦、快门速度等摄影参数，以及合理运用光线、角度、色彩等元素，来创作出理想的图像。
- 指导和协调模特或被摄者：对于拍摄人物，摄影师需要根据拍摄需求指导模特或被摄者的表情、动作和姿势，以获得自然真实的效果。
摄影部部岗位职责
摄影部部岗位职责一、摄影师岗位职责1. 拍摄部门活动和组织者活动相关照片作为摄影师，最主要的职责就是拍摄部门内的活动以及与组织者合作的各种活动的相关照片。
这些照片将用于宣传、报道以及记录活动的目的。
2. 设计和构思照片构图摄影师需要具备一定的艺术感和审美能力，能够设计和构思照片的构图。
通过选择合适的角度、背景和光线，使照片更具吸引力和艺术性。
3. 对照片进行后期制作拍摄完毕后，需要对照片进行后期制作，包括修图、剪辑等工作。
通过使用专业的图像处理软件，提升照片的质量，并使其适应于各种宣传平台的要求。
4. 保持设备的良好状态摄影师需要负责保养和维护自己的摄影设备，包括相机、镜头、闪光灯等。
确保设备的正常运作，以拍摄出高质量的照片。
5. 与部门其他成员合作摄影师需要与部门其他成员密切合作，根据他们的需求提供专业的摄影服务。
与策划组、编辑组等其他成员保持良好的沟通，确保工作的顺利进行。
6. 不断提升自己的摄影技术作为摄影师，需要不断学习和提升自己的摄影技术，掌握最新的摄影技巧和工具。
通过参加培训、阅读相关书籍和与其他摄影师交流，不断提高自己的专业水平。
二、摄影助理岗位职责1. 协助摄影师进行拍摄工作摄影助理需要协助摄影师进行拍摄工作，包括搬运设备、设置拍摄场景、调试灯光等。
确保整个拍摄过程的顺利进行。
2. 进行器材准备和维护摄影助理需要负责准备和维护摄影设备，包括相机、镜头、三脚架等。
确保设备的正常运作，方便摄影师进行拍摄工作。
3. 协助进行后期制作拍摄完毕后，摄影助理需要协助摄影师进行照片的后期制作工作，包括图像的处理、剪辑、整理等。
确保照片的质量和效果符合要求。
4. 协助与部门其他成员沟通协调摄影助理需要协助与部门其他成员进行沟通和协调工作，确保各项活动的顺利进行。
与策划组、编辑组等其他成员保持密切联系，及时反馈工作进展和需要协调的问题。
5. 学习和提升自己的摄影技术作为摄影助理，需要不断学习和提升自己的摄影技术。
摄影师工作内容职责描述范文8份
摄影师工作内容职责描述范文8份摄影师工作内容职责描述 11、从事服装，人像摄影或助理工作；2、具有摄影专业知识及经验积累；3、熟悉使用与摄影相关器材及软件；4、熟悉摄影灯光，场景布置；5、熟悉道具搜索找寻；6、对时尚__，善于不断学习；7、具有摄影，灯光设备器材整理能力；摄影师工作内容职责描述 21、协助摄影师全程拍摄工作执行。
2、负责整理并保管拍摄器材。
3、不定期学习拍摄技能。
4、完成上级交办的临时工作任务。
摄影师工作内容职责描述 31、负责协助摄像师完成拍摄工作，包括拍摄前的准备工作、拍摄后的收尾工作。
2、协助摄像师布置场景，完成汽配类或家具类产品安装；3、根据拍摄需求参与视频拍摄的脚本讨论与策划，提供建议；4、在需要时能够完成被分配的非拍摄工作岗位要求。
摄影师工作内容职责描述 41、做好各人负责的工作，如器材的管护拍摄数据管理等。
2、各人建议事项或发生问题随时向主管提出或开会讨论。
3、在拍摄中，不慎照成器材或灯具的损坏遗失等，除向负责人报告外，要酌情补偿修理费或遗失费（摄影师斟酌现场状况判断）。
4、在拍摄中，禁止互相打骂嬉闹大声讲话，服从摄影师的指示。
5、不可在顾客面前评论或使用有负面作用的言语，带动气氛尽量用鼓励的语词，使被拍者能放松心情，做好表情。
6、所有在摄影棚使用的灯，都应在脚架上，不可随地拖动；色片不可放在道具上(如书桌、椅子）等，以免磨损道具而减低其使用寿命。
7、主管或摄影师交办的.事项，请尽量在限定日期内完成，若有问题或不能在限定日期内做完，请提前向交办人报告。
8、整理摄影棚道具间；制作或修整道具背景；器材的保养送修；摄影师工作内容职责描述 51、能熟练使用手机拍摄公司产品；2、负责公司彩妆产品的拍摄工作会熟悉基础的ps和后期调色软件；3、喜欢拍摄，专注拍摄对于拍摄出优秀的照片有很好的见解和品位；4、有新__小红书网感，熟悉app操作流程；5、善于捕捉产品的亮点，使产品富有表现力，吸引力。
摄影师岗位职责要求精选7篇
摄影师岗位职责要求精选7篇姓名：_________________日期：_________________摄影师岗位职责要求精选7篇推举文章产品经理岗位职责简洁描述热度：关于产品经理的工作岗位职责热度：产品经理的岗位职责描述热度：公司产品经理工作岗位职责热度：产品经理工作岗位职责热度：摄影师岗位职责要求精选7篇作为摄影师，大家需要能够依据拍摄任务，制定具体的拍摄工作计划与时间安排。
下面是小编给大家带来的摄影师岗位职责要求精选7篇，欢迎大家阅读转发!摄影师岗位职责要求篇11、良好的审美观、颜色感，有产品摄影相关工作经验（日用品居多）；2、对产品拍摄有相当的设计、规划能力，能准确把握产品的整体风格和拍摄的效果。
3、精通单反、影棚器材等摄影器材的使用功能，精通产品的拍摄，有淘宝、天猫、京东等电子商务平台工作经验者优先；。
4、具有独立工作的能力，高度的工作责任感，工作专心、踏实、细心。
摄影师岗位职责要求篇2职位描述岗位职责：1.帮助导演，制片人完成微电影广告等影视项目的拍摄工作；2.完成日常拍摄过程的前期预备，熟悉灯光，化妆、道具等专业影视流程；3.帮忙导演协调拍摄工作，器材检查与维护，会出差；4.负责活动现场拍摄。
任职要求：1.具有影视项目操作经验，熟知专业影视设备，RED系列，sony 系列；2.能吃苦耐劳，工作主动，同意接受挑战和承受工作的压力，有责任心；3.思维开阔想法独到，性格开朗；4.有志做真正的电影，公司将供应国内一线电影电视剧剧组的探班学习机会，；5.公司供应公寓及餐补。
摄影师岗位职责要求篇3职位描述岗位职责：底薪+提成+年度分红1、依据客户需求，独立完成对商品进行造型设计、摆拍及照片后期处理；2、钻研和学习产品风格拍摄，必要时需要外景拍摄；3、负责摄影器具的维护和保养；4、能独立完成案子的实际操作和把控各环节，有塑造产品品牌意识，产品静物拍摄经验丰富者优先。
任职要求：1、大专及以上学历，传媒、艺术、摄影等相关专业毕业；2、精通摄影、灯光、布景、造型等拍摄环节，对视频拍摄技巧把握较好，有独立操作能力；3、有较强的艺术功底，对颜色感觉剧烈，视觉表达方面有个人独特观点；4、责任心强，较好的沟通能力和团队协作精神，肯吃苦，较好的抗压能力。
影楼各部门岗位职责
影楼各部门岗位职责影楼是一个拍摄并提供相关服务的摄影机构，它通常由多个部门和岗位组成，每个部门和岗位都有着特定的职责和任务。
以下是影楼常见的各部门和岗位及其职责。
一、前台部门：2.预约安排：根据客户的需求和排期情况，安排摄影师和拍摄时间。
3.合同签订：负责与客户签订合同，确认拍摄内容、费用和保修等事项。
4.顾客关怀：维护和管理客户档案，定期跟进客户需求，提供售后服务。
二、摄影部门：摄影部门是影楼的核心部门，它负责拍摄客户照片。
该部门的主要岗位职责包括：1.摄影师：负责根据客户的需求和题材风格拍摄照片，技术要求高，要有良好的摄影技巧和创意。
2.化妆师：负责为客户化妆和造型，以提高客户形象品质，让照片更加美观。
3.灯光师：负责调整拍摄现场的光线，以达到理想的拍摄效果。
4.后期制作师：负责对拍摄的照片进行后期处理，包括修图、调色等，以提高照片的质量。
三、销售部门：1.销售代表：负责与客户进行沟通和洽谈，了解客户需求并推荐相应的摄影服务。
四、客户服务部门：客户服务部门是影楼的售后服务部门，它主要负责处理客户的投诉和售后事宜。
该部门的主要岗位职责包括：2.投诉处理人员：负责处理客户投诉事件，协调各部门及时解决问题，以保持客户满意度。
3.售后服务人员：负责安排客户的售后服务，如照片的打印、裱框、留底等。
五、行政部门：行政部门是影楼的后勤支持部门，它主要负责影楼的日常行政和办公事务。
该部门的主要岗位职责包括：2.人事管理：负责招聘、培训和绩效考核等人事管理工作。
3.财务管理：负责影楼的财务管理和会计工作，包括财务报表的编制和税务申报等。
通过以上描述，我们可以看到，影楼各部门和岗位在影楼运营和业务推进中都起到了重要的作用，各个岗位之间密切配合，协同合作，为客户提供优质的摄影服务。
摄影岗位职责
摄影岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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摄影师岗位职责
一岗位工作清单：
摄影师
1 每天参加上班前早训和早会。
2 每天提前十分钟上班，上班前须做好个人卫生。
3 全面负责公司摄影工作，包括日常拍摄、导片、修片等。
4 负责摄影部器具、器材、设备的盘点，日常维修等。
5 负责协调摄影部与其他部门的工作，以及本部门内人员调配。
6 前天检查明天拍摄的单子，并准备拍照道具。
7 与当天拍摄顾客沟通、交流。
8 每天下班前打扫卫生、道具摆放整齐等。
9 每天和摄影主管、店长汇报今天的拍摄出现的特除清楚。
10 出现重拍片子时候要做出书面报告。
二工作标准：
摄影师
1 严格做好全程拍摄服务，微笑对待关怀每一位顾客，不可把情绪带到工作中，满足顾客的要求。
2 拍摄未完成时，摄影师不得留下客人，自行离开。
3 拍摄前检查顾客的衣服，造型是否搭配完好
4 拍照过程中，全身心的投入到拍照当中，服务好每一位顾客，并进行顾客发微信朋友圈活动。
5做好一手交一手工作，将拍完照的顾客交到下一个程序。
6 拍摄结束后负责照片的核对和筛选，从而进行调色、修片等。
（每天从拍摄顾客的照片中挑选五张精修，以便于做微店。
）
7 无论是在任何情况，都禁止与顾客发生口角，全程以微笑，礼貌对待，用心服务好每一个顾客。
8 每天工作结束后，打扫整个影棚，并拍照上传群内。
9 每天拍照前整理状态，以最好的精神面貌迎接顾客。
10 拍照结束后3天调简调片子到一楼电脑上（无杂人杂物穿帮，简单修饰照片）
11 流程单及时拿到一楼摆台，便于门市选片。
12 认真填写流程单。
13 影棚外的物品，摄影师有权利开罚单进行督查其他部门。
14 每天下班前清楚明天工作安排。
三未达标准处罚制度：
1上班时间发现睡觉，看小说，做私事，追逐打闹，不认真工作，发现一次扣5元。
2不服从调配，带有情绪工作者，发现一次扣5元。
3 遭遇顾客投诉，一次扣10元
4 下班后未打扫卫生，清洁未做好，或灯没关，一次扣5元。
5 拍摄时候，不准出现把顾客单独留在摄影棚，若发现，一次扣罚5元。
6 与顾客发生口角或态度恶劣等，一次扣罚20元。
7 摄影师工作完毕后未整理摄影道具的，一次扣罚5元。
8 摄影师不能出现漏掉片子，丢失顾客片子的现象，若出现摄影师自己负责。
9 出现顾客衣服搭配或发型头饰混乱，摄影师没有指出就拍摄的，摄影师和化妆师、礼服师各罚10元。
10 外景道具由摄影师负责，保管好，不能出现丢失现象，丢失造价赔偿。
11 相机贵重物品，摄影师保管（要有人在机在的观念）
四岗位需要技能：
摄影师
1 工作勤奋，不抱怨，能够完成各类顾客提出的拍照要求。
2观察力，能够知道新人想要的拍摄效果，与礼服师配合完成。
3默契能力，对摄影师的指令能够迅速判断，能知道摄影师大致想要的效果
4 引导能力，在顾客没有感觉的时候，调动顾客情绪。
5对多好造型的顾客，能迅速判断出适合的背景，场景的创作。
6 亲和能力，在顾客急躁，抱怨时能够调节气氛，与顾客沟通，顺利完成拍照。
五、工作流程：
8:20每日提前五分钟到岗，打卡,穿好制服，佩戴好工牌并检查自己的仪容、仪表后准时到达工
作岗.
8:30准时开早会,进行每日规范及说话术训练,报备当日工作重点以及注意事项
8:40晨会结束打扫卫生,整理拍照时所需用品,以及器械的整理和维护.
9:00-11:30认真做好每个顾客的接待工作，请顾客进入摄影场后，要用标准服务用语进行自我介
绍，再介绍大概的拍照程序，拍照前要迅速安
排好道具、灯光，并与顾客沟通感情。
（1）拍摄时，仔细检查顾客的妆面,发型服装搭配是否合格，摄影师用专业的话语引导顾客,待顾
客神态进入最佳状态时迅速进行拍摄，切忌马
虎拍照。
（2）拍照结束后要先将顾客所那的道具拿下，再请顾客离坐，将闪光灯关掉，并把灯具、相机、
道具归还原位，再安排下一个场地。
（3）每到一个新场地都要检查闪光灯是否同步，相机、光圈、快门是否正常。
（4）拍照过程中做好服务工作，并进行转介绍推销。
（5）做好一手交一手工作，将拍完照的客人送至下一道工序。
(6)拍摄完毕后将完整的照片传入ERP系统及本机备份.
12:00安排好顾客,吃午餐.
1:00-4:00工作同上
4:20核对当天拍照客户的个数是否和ERP个数是否一致,并将所有摄影道具/器材归位.
4:30开夕会,对当天拍照遇到的问题进行交流并解决.
6:00下班前请示部门主管，汇报业绩，并提出改进方法，一切完成后方可下班。