2月17日关于在全市机关事业单位工作人员中实行工作日中午禁酒的通知
关于公司员工工作日中午禁止饮酒的规定
关于公司员工工作日中午禁止饮酒的规定
第一条为保证安全生产，改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，树立我公司员工文明、高效的良好形象，根据公司要求，制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体员工。
第三条公司全体员工工作日和非工作日工作时中午禁止饮酒（包括含酒精的饮料，下同）。
第四条因经营业务、关系单位到访，需饮酒的，需汇报领导，并严格控制招待标准和范围，做到不失礼节，又注重节约，不失形象。
第五条饮酒后严禁进入工作岗位。
违反规定者，经查实后，视情节轻重给予相应处理。
第一次发现罚款20元，第二次罚款40元并记为旷工，三次以上每发现次罚款100元。
第六条所有员工均有权举报和劝离饮酒后上岗人员，视情况将给与一定奖励。
第七条本规定自下发之日起执行。
山东东泰化邦纺织科技有限公司
2015年12月11日
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关于开展“一转变三服务”机关作风整顿活动的实施意见.doc
青州经济开发区党工委青州经济开发区管委会关于开展“一转变三服务”机关作风整顿活动的实施意见（2012年2月9日）为进一步加强和改进机关干部作风，提升工作标准，优化经济发展环境，根据上级有关文件和会议精神，经开发区党工委、管委会研究，决定在开发区集中开展以“转变干部作风，全心全意为项目服务、全心全意为企业服务、全心全意为群众服务”为主要内容的“一转变三服务”机关作风整顿活动。
现提出如下实施意见。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，通过“一转变三服务”机关作风整顿活动，使全体机关干部紧紧围绕开发区2012年工作部署，严格遵循“忠于职守、用心用力、少说多干、狠抓落实”的工作要求，认真执行“务实、高效、精细、一流”的工作标准，推动开发区经济社会各项事业实现新跨越。
二、目的要求开展这次“一转变三服务”机关作风整顿活动，主要是解决全体机关工作人员在思想、作风、纪律、素质等方面存在的突出问题，促进机关干部珍惜岗位，扎实工作，倾力“三个服务”，形成创先争优、干事创业、风清气正的浓厚氛围，重点做好“五个坚持、五个反对”。
一是坚持大局意识，反对自由散漫。
各部门单位和全体机关工作人员要在政治上、思想上、行动上同党工委、管委会保持高度一致，形成一个步调，保持一种声音，做到不利于团结的事不干，不利于干事创业的话不说，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。
要牢固树立“一盘棋”的思想，坚持围绕中心、服务大局，做到令行禁止。
坚决反对不顾大局，部门主义、个人主义严重，为了部门和个人利益无视开发区发展全局的倾向；坚决纠正少数干部存在的自我膨胀、目无组织、无视纪律的现象；坚决打击传播流言蜚语，制造散布不利于团结、不利于稳定、不利于发展言论的行为。
二是坚持创先争优，反对不思进取。
各部门单位和全体机关工作人员要崇尚埋头苦干、争创一流的工作作风，倡导一往直前、一抓到底的实干精神，自觉树立爱岗敬业、艰苦奋斗、创先争优的意识，在工作中比为全区项目建设的贡献大小，比工作境界、工作标准的高低，比是不是忠于职守、用心用力。
严禁工作日饮酒_工作制度
严禁工作日饮酒工作制度一、背景及意义为了加强公司内部管理，提高员工工作效率，保障员工身心健康，营造健康、和谐、积极向上的工作氛围，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
本制度明确了严禁工作日饮酒的相关规定，对员工的工作行为进行了规范，有助于提高公司整体运营水平。
二、严禁工作日饮酒的具体规定1. 本制度所称工作日是指公司规定的正常工作时间，不包括法定节假日、休息日和其他公休日。
2. 全体员工在工作日期间，严禁饮用任何含有酒精的饮料。
3. 严禁将酒精饮料带入公司办公区域，包括办公室、会议室、休息室等。
4. 严禁在工作时间、工作场所进行饮酒活动，包括私人聚会、商务应酬等。
5. 员工在下班后参加社交活动，应自觉遵守社会公德，不得酒后驾车，不得酒后闹事。
6. 违反本制度的员工，公司将依据《员工手册》等相关规定进行处理，包括但不限于警告、记过、降职、辞退等。
7. 员工对公司的处理决定有异议的，可以按照公司规定的程序提出申诉。
三、 exceptions（特殊情况）1. 公司举办的正式宴会、庆典等活动，经公司领导批准，可以适量饮酒，但需遵循适量、文明的原则，不得酒后失态。
2. 因工作需要，员工在外事接待、商务洽谈等场合，遵循礼节性原则，可以适量饮酒，但需提前向公司领导报告，并确保不影响工作。
3. 员工因病或其他特殊原因需要饮酒的，应提前向公司领导请假，并在请假期间遵守本制度。
四、 implementation and supervision（实施与监督）1. 公司各部门应加强对严禁工作日饮酒制度的宣传和培训，确保员工充分了解制度内容和意义。
2. 公司各部门负责人应加强对员工的工作监督，确保本制度的贯彻执行。
3. 公司设立举报渠道，鼓励员工对违反本制度的行为进行举报，对举报人给予保密。
4. 公司定期对严禁工作日饮酒制度的执行情况进行检查，对违反规定的员工进行处理。
五、 effects（成效）1. 本制度的实施有助于提高员工的工作效率，降低因饮酒导致的请假、迟到、早退等现象。
严禁上班(值班)期间喝酒的规定
严禁上班（值班）期间喝酒的规定
过度饮酒、酗酒会导致人精神失态、误事，甚至危及到生命。
为了进一步加强安全管理以及维护员工身心健康，创造一个良好的工作环境，现就工作期间禁止饮酒等有关问题作以下规定，要求全体员工认真遵守执行。
1、公司所有员工在工作期间（包括节假日值班）一律禁止饮酒。
2、员工因喝酒上班引起的一切后果均由员工自负，与公司无关。
另外，公司追究其所在部门管理
失职之责。
3、员工因喝酒在上下班途中引起的一切后果均由员工自负，与公司无关。
4、严禁酒后进入办公区、生产车间等工作场所。
5、因酒失态影响工作，根据情节严重给予罚款，甚至开除出厂处理。
6、对于员工发现自己同事在喝酒，不及时劝酒，且让其酗酒工作，同样负有连带责任。
7、各部门车间不得让喝酒的员工进入工作场所，一经发现，严肃处理。
8、员工兼有举报、检举职权，切勿因关系而不报、瞒报，一经核实，承担连带责任。
9、各部门管理人员既要带头遵守，又要严格管控本部门员工，对部门员工隐瞒情况的要追究直接
领导的责任。
10、严禁在工作时间内接受亲朋好友的宴请。
11、严禁酒后驾驶，一旦发现，立即开除。
12、公司大门晚上10点前关闭，任何人一律禁止出入（除总经理批准的特殊情况外）。
本规定自2018年04月11日开始生效。
承诺凡违反上述规定，根据情节严重给予罚款，甚至开除出厂处理。
由饮酒引起的一切后果，均由本人承担，与公司无关。
承诺人签字：
XXXXXXX有限公司
综合管理部
2018年4月11日。
公安部禁酒令
公安部禁酒令
禁酒令
一、严禁在工作时间和工作日中午饮酒；
二、严禁值班、备勤和执行公务时饮酒；
三、严禁携带枪支、警械、机密文件和驾驶车辆时饮酒；
四、严禁着警服在社会公共场所饮酒；
五、严禁到发案单位和与案件处理有直接利害关系的人员饮酒；
六、严禁与来公安机关办理审批手续的人员饮酒；
七、严禁到可能影响公正执行公务的各种场合饮酒；
八、严禁与社会上有劣迹的人饮酒；
九、严禁在正常接待工作中不文明饮酒；
十、严禁在任何时间、任何场合酗酒。
关于禁止公司系统管理人员在工作期间中午饮酒的规定
在工作期间中午饮酒的规定
为认真贯彻落实中共中央八项规定和集团公司24条规定，改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，树立公司干部员工文明、高效、廉洁的形象，特制定本规定。
一、公司系统管理人员工作期间（含节假日值班）中午一律禁止饮用酒类或含酒精的饮品。
二、确因外事、公务接待需要饮酒的，应报请本单位主要负责人同意。
3.同一单位多次多人违反规定的，除追究当事人责任外，还要追究单位主要领导和分管领导的责任;
4.由酒造成事故的损失及一切不良后果，均由饮酒者本人负责。
五、本规定由总经理工作部负责解释。
六、本规定自发布之日起执行。
三、基层各企业、本部各部门要认真贯彻执行本规定，抓好本规定的宣传和本单位人员的教育。各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头执行本规定。
四、违反规定者，视情节轻重给予相应处理。
1.违反规定情节较轻的，在一定范围内通报批评，取消当年评先资格；
2.违反规定情节严重的或因饮酒影响正常履行工作职责、损害单位形象、造成不良影响的，将给予降职、责令辞职、免职、开除等处分；
关于在工作期间禁止饮酒的通知
关于在工作期间禁止饮酒的通知
各处室、监理代表处：
为切实转变项目各级人员工作作风，加强党风廉政建设，坚决制止各种不正之风，树立廉洁、文明形象，项目部决定在各单位实行工作期间禁止饮酒的规定：
一、项目各级工作人员，要严格执行禁酒规定；
二、禁止在工作日及节假日执行公务时午间饮酒或饮有酒
精的饮料；
三、禁止酒后参与任何工程管理工作；
四、禁止接受监理、施工单位或有关人员对可能影响公务的宴请、招待等方式的饮酒行为；
五、因外事接待或特殊公务活动需要饮酒时，要提前报相关领导批准；
六、全体工作人员要自觉遵守，并相互监督，各级领导要以身作则，带头执行。
七、各单位要加大宣传教育工作，不断增强工作人员的纪律观念和守法意识，严格约束自己，提高工作效率，抵制各种不正之风。
望各处室、各单位要认真执行本规定，坚持健康文明的生活方式，自觉抵制各种诱惑，使禁酒规定成每名工作人员的自觉行动。
同时项目部将不定期组成调查组对午间饮酒情况进行明察暗
访、专项检查和重点检查等活动，对查出或群众反应有关工作人员违反禁酒规定时，项目部经核实后将给予通报批评，并进行公开曝光。
合阳高速公路发展有限公司
2月21日。
工作日中午饮酒规定
工作日中午饮酒规定工作日中午饮酒规定的相关内容是一个涉及健康、职场道德和法律法规等多方面的问题，于是我们就此展开讨论。
首先，职场中的午饮酒规定主要是公司或组织内部制定的规章制度，旨在规范员工在工作时间内的行为举止，确保工作效率和工作质量。
一般来说，中午饮酒规定的内容包括：是否允许中午饮酒、饮酒的时间限制、饮酒的场所限制、饮酒的类型限制等。
中午饮酒规定的首要原则是保障员工的健康和安全。
饮酒对健康的影响是不可忽视的，中午饮酒过量不仅会影响工作效率和工作质量，更可能对员工的身体健康带来潜在威胁。
因此，许多公司会限制员工在工作日中午饮酒，或者规定只允许适量饮酒。
其次，中午饮酒规定的内容应考虑到职场道德和文化背景。
在一些公司或行业，中午饮酒是被接受和习惯的行为，一定程度上也可以说是一种社交方式。
在这种情况下，中午饮酒规定可以被灵活调整，但仍应注意适度和自律，以免对工作造成负面影响。
另外，中午饮酒规定还要遵守国家法律法规的相关规定。
在一些国家或地区，有明确规定禁止在工作时间内饮酒，特别是对于从事一些具有风险或需要高度集中精神的工作岗位，更是严禁在工作时间内饮酒。
因此，中午饮酒规定必须遵守当地的法律法规，以免触犯法律。
最后，中午饮酒规定的执行需要合理和公正。
公司或组织应明确规定并公布中午饮酒的相关政策，确保所有员工都能够了解和遵守规定。
同时，公司要建立相应的处罚制度，对于违反中午饮酒规定的员工进行相应的处理。
重要的是，执行中午饮酒规定应公平公正，避免任何形式的歧视和偏袒。
总之，中午饮酒规定需要综合考虑健康、职场道德、法律法规等多个因素，确保在工作日中午员工的健康和安全，同时也保障工作效率和质量，遵守法律法规的相关规定，并且要公正地执行规定，以营造一个良好的职场环境。
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关于在全市机关事业单位工作人员中实行工作日中午禁酒的通知
青办发〔2010〕39 号
中共青州市委办公室
青州市人民政府办公室
关于在全市机关事业单位工作人员中
实行工作日中午禁酒的通知
各镇、街道、园、区党（工）委，各镇政府、街道办事处，园、区管（工）委会，市委各部委，市直各部门、单位，各人民团体：
为切实加强机关作风建设，严肃工作纪律，提高工作效率，树立党员领导干部和机关事业单位工作人员的良好形象，经研究决定，在全市机关事业单位工作人员中实行工作日中午禁酒制度。
现就有关要求通知如下：
一、适用范围
全市各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、司法机关、人民团体和各类事业单位的工作人员。
二、禁令内容
1、严禁在工作时间和工作日午间饮酒；
2、严禁在工作时间、值班时间和执行公务期间饮酒；
3、严禁在可能影响公正执行公务的各种场合饮酒；
4、严禁因饮酒影响正常履行公务职责；
5、严禁在任何时间和任何场合酗酒；
6、严禁着制式服装到公共场所饮酒；
7、严禁在酒后驾驶机动车辆；
8、严禁因饮酒损害机关尊严和工作人员形象。
三、提高认识，加强监督检查
各级各部门单位要从改进党的作风、强化反腐倡廉建设的高度出发，充分认识实行“禁酒令”的重要意义，自觉执行“禁酒令”的各项规定。
领导干部要以身作则，率先垂范，对上级（或外地）来宾，实行规范接待、文明接待，不准超标准、超规格安排；到基层坚持用工作餐，不准要求基层搞宴请招待。
基层单位要消除思想顾虑，严格执行规定，不搞超标准和违反禁令的招待，对不良风气要敢于抵制，确保“禁酒令”落到实处。
对违反禁令者，将视不同情节分别给予批评教育、通报批评、停职检查、调离岗位、免职等组织处理；造成重大损失、重大责任事故或恶劣影响的，给予党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
全市各级各部门单位要及时组织学习本通知精神，结合工作实际，认真抓好贯彻落实。
各级纪检监察机关要认真履行职责，采取明察暗访、走访群众等方式，加强对“禁酒令”执行情况的监督检查，对违反禁酒令的党员干部或者工作人员，一律按照通知要求，严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。
市纪委监察局设立公开举报电话（3227110，3822701），自觉接受社会各界监督。
中共青州市委办公室
青州市人民政府办公室
2010年5月10 日。