学员培训管理规定
培训班学员管理规定
培训班学员管理规定一、培训班学员管理规定1. 堂上纪律学员在上课期间需维持良好的纪律，包括按时到达教室、不迟到早退、不私自离开教室等。
如果有特殊情况，请提前向教室管理人员请假。
2. 课堂作业学员需要认真完成课堂作业，按时提交。
作业质量和完成情况将作为评估学员表现的重要依据。
3. 学术诚信学员应遵守学术诚信原则，不得抄袭、剽窃、作弊等行为。
一旦发现违规行为，将依据规定进行处理。
4. 互相尊重学员之间应互相尊重，不得进行人身攻击、侮辱等不文明行为。
如有纠纷，应及时向教室管理人员举报，争议应通过合理的沟通与协商解决。
5. 考勤管理学员需按时参加培训班的各项活动，包括上课、讲座、实践等。
请假和缺勤需提前请示并得到批准，如无故缺勤将会进行相应处罚。
二、违纪处分1. 第一次违纪第一次发生较小的违纪行为，将给予口头警告，并对其进行教育，让其认识到错误。
2. 第二次违纪第二次发生违纪行为，将给予书面警告，并记录在档案中，同时要求其做出检讨，并向班级道歉。
3. 第三次违纪第三次发生违纪行为，将认定为严重违纪，并会给予相应的处分，例如降低评定成绩、暂停培训资格等。
4. 严重违纪如果学员发生严重违纪行为，如作弊、欺骗等，将会被立即劝退，并追究相应的法律责任。
三、奖惩制度1. 学员表现优秀者，将给予相应奖励，如优秀学员证书、免除一定学费等。
2. 学员严重违纪者将受到相应处罚，如暂停培训资格、记过等。
3. 奖惩措施的执行将由培训班管理组负责，学员可提起申诉，但须提供充分的证据。
四、其他事项1. 学员需遵守培训班其他管理规定，如保持教室整洁、合理使用设备、注意个人安全等。
2. 学员应遵守培训班的保密规定，不得将课程资料、教学内容外传给非学员人员。
3. 培训班有权对学员管理规定进行调整和修改，并保证学员知晓和遵守最新规定。
结束。
学员培训管理制度(5篇)
学员培训管理制度(5篇)在发展不断提速的社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟起制度来就毫无头绪？下面的5篇学员培训管理制度是由作者精心整理的学员守则范文模板，欢迎阅读参考。
教育培训班学员守则篇一一、课堂纪律1、上课、上机凭听课证，中心将不定期的检查，无证不得听课上机；2、点名：每次课由任课教师和辅导教师点名，旷课、请假累计超过3次者，将不允许申请延期学习；二、机房纪律1、上机时凭学员证对号入座，以后上机时座位不得调整，不准迟到早退；2、上机凭听课证，无证不得进入机房；3、学员须持本人听课证、上机卡上机，若将证件转交他人，取消其上课资格，且不允许延期；4、机房内不允许抽烟、吃东西，不允许随地吐痰，不允许穿拖鞋，不允许大声喧哗；5、按照教师布置的上机内容上机，若有问题，请及时向辅导老师提出；6、如发现学员利用上课时间在机房上网聊天、看电影和看其它和学习无关的网站，则由机房值班教师或辅导教师没收其证件，一周内不允许上机，且不允许申请延期学习。
三、退费1、原则上不允许退费，学员若因时间关系本期无法坚持完成学习，可申请延期学习；2、特殊情况在开课前全额退费，开课一周内收取50元的手续及听课费。
开课一周后不退费，教材费不退。
3、集体报名不能退费，特殊情况者，自己联系转让给其他同学，但须到培训部办理相关手续。
4、退费时，学员需携带相关听课证、学员本人有效证件，以及本中心所开票据，中心工作人员将据此严格登记有关信息。
没有上述三件，不予办理。
5、办理退费时间：周一至周五。
周末不办理退费业务。
四、关于申请延期学习1、申请延期学习需有书面申请，申请中注明延期学习的原因及希望再次学习的时间；2、申请延期的学员只能申请参加相同培训班的听课，不含上机学习；3、延期学习的申请须于课程结束前一周内交至培训主管处，由培训主管统一管理。
五、关于证件1. 学员应妥善保管证件，不得转借他人使用；2. 因证件丢失，须补办听课证者须交纳工本费5元。
培训班学员管理规定
培训班学员管理规定
1.准入条件：学员须具备相关背景知识和技能，符合培训班的要求。
2.报名流程：学员需按照指定的时间和方式进行报名，提供相关资料并缴纳学费。
3.学费和退费：学员需按时缴纳学费，逾期缴纳需支付滞纳金。
若学员决定退学，需提前通知并填写退费申请，退费金额视情况而定。
4.纪律要求：学员需严格遵守培训班的纪律要求，包括上课迟到、早退等行为。
违反纪律者，将受到相应处罚。
5.听课要求：学员需按时参加培训班的各项课程和活动，不得缺课、请假（除非有正当理由）。
6.考勤管理：学员需按要求签到，迟到者需向班主任说明原因。
多次迟到、旷课等行为将受到警告或处罚。
7.学习态度：学员需保持积极主动的学习态度，遵守师长的教学安排和要求，完成作业和考试。
8.教室管理：学员需保持教室整洁，不得在教室内吃东西、嬉戏等行为，保持良好的学习环境。
9.禁止欺凌：学员需互相尊重，禁止欺负、恶作剧等行为。
如发现有此类行为，学员需及时向班主任或教师报告。
10.违规处理：对于严重违反培训班管理规定的学员，学校有权采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面处罚、申请退学等。
培训教育机构学员管理制度
培训教育机构学员管理制度第一章总则第一条为了规范培训教育机构学员的管理工作，维护培训教育机构的正常教学秩序，保障学员的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于培训教育机构对学员的管理工作。
第三条学员管理制度应当遵循公平、公正、公开、规范的原则，保障学员的合法权益，维护培训教育机构的正常教学秩序。
第二章学员入学管理第四条培训教育机构应当对学员进行入学审查，包括身份证明、学历证明等相关材料的真实性、合法性进行审核。
第五条学员应当如实提供入学所需的相关材料，不得提供虚假材料。
第六条培训教育机构应当向学员明确告知教学目标、教学内容、教学方式、教学时间、教学地点、教学费用等内容，并与学员签订培训合同。
第三章学员在学管理第七条学员应当按时参加培训教育机构组织的各项教学活动，不得迟到、早退、旷课。
第八条学员应当遵守培训教育机构的教学纪律，不得在课堂上喧哗、打闹、吸烟、饮酒等行为。
第九条学员应当尊重教师和其他学员，不得进行人身攻击、侮辱、诽谤等行为。
第十条培训教育机构应当建立学员考勤制度，记录学员的出勤情况，对缺勤、迟到、早退等行为进行管理。
第十一条培训教育机构应当建立学员考核制度，对学员的学习情况进行考核，并及时向学员反馈考核结果。
第四章学员毕业管理第十二条学员完成培训教育机构规定的教学任务，经考核合格后，培训教育机构应当颁发相应的毕业证书或者证明文件。
第十三条学员未能完成培训教育机构规定的教学任务或者考核不合格的，培训教育机构不予颁发毕业证书或者证明文件。
第五章学员投诉与纠纷处理第十四条学员对培训教育机构的教学、管理等方面有异议的，可以向培训教育机构提出投诉。
第十五条培训教育机构应当设立投诉处理机构，及时处理学员的投诉，并向学员反馈处理结果。
第十六条学员与培训教育机构发生纠纷的，可以通过协商、调解、仲裁等方式解决。
第六章法律责任第十七条学员违反本制度的，培训教育机构可以采取批评教育、警告、劝退等措施，情节严重的，可以解除培训合同。
培训班管理制度(七篇)
培训班管理制度培训班学员管理制度每期开学第一节课，任课教师务必把上课时光及学校制度向学员说明，让其遵守。
一、校规1、严格遵守作息时光，不迟到、早退，不旷课。
2、衣装整洁、朴素、美观大方，不允许穿奇装异服。
3、严禁在学校内吸烟、喝酒，禁止随地吐痰。
4、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。
5、爱护学校内一切公共设施和物品，凡损坏丢失学校公物一律照价赔偿。
7、对品学兼优、学以致用的学员，或为学校争得荣誉的学员，学校给予表扬或奖励。
二、学员道德规范1、明确学习目的，端正学习态度，树立远大理想。
2、刻苦学习，不畏困难，勤于思考，虚心请教，努力掌握科学文化专业知识和技能，争取成为德、智、体全面发展的合格人才。
3、尊重教师，上课认真听讲，按时完成作业，用心支持和配合教师完成教学活动，热情帮忙教师改善教学方法，提高教学质量。
4、热爱群众，团结友爱，培养群众主义精神和荣誉感。
5、遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度，维护正常的教学秩序，勇于向不良言行作斗争。
三、课堂守则1、按时上课，迟到者需经老师同意才能进教室就坐。
2、遵守课堂纪律，听从教师和班主任的指挥，上课时要定位就座，衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。
未经老师，不得随便离座或进出教室。
3、上课时要认真听讲，记好笔记，不准随便说话，不得吃东西、不做与上课无关的事情。
需向老师询问或回答老师提问时，要先举手示意，允许后起立问答。
上课时光关掉移动电话。
4、持续教室卫生，禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物，禁止随地吐痰，禁止在教室内吸烟。
5、爱护教室内一切教学设备、仪器、和设施，未经老师或班主任允许，不得擅自动用教学仪器和设备。
6、每一天上课前，做好擦黑板等工作。
放学前认真做好值日。
值日生负责关好门窗、电灯、电扇等。
培训班管理制度（二）第一章总则第一条为规范保健食品生产经营行为，保证产品质量，做到产品可追溯，根据<中华人民共和国食品安全法>及其实施条例、<____关于加强食品安全工作的决定>、<____关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定>等有关法律法规，制定本规定。
培训公司学员管理制度
培训公司学员管理制度一、入学管理1. 学员报名：学员需填写报名表，并提供有效身份证明及相关资质证明。
2. 资料审核：培训公司应对学员提交的资料进行审核，确保信息的真实性和完整性。
3. 入学通知：审核通过后，培训公司应发放入学通知书，并告知学员相关课程信息和学习要求。
二、课程管理1. 课程安排：培训公司应提前制定详细的课程计划，并在开课前通知学员。
2. 上课纪律：学员应遵守上课时间，不迟到早退，上课期间手机等电子设备应保持静音。
3. 作业提交：根据课程要求，学员需按时提交作业，逾期未交者将影响最终成绩。
三、考勤管理1. 考勤制度：培训公司应实行严格的考勤制度，学员无故缺勤超过规定次数将影响结业资格。
2. 请假流程：学员因故需请假时，应提前向培训公司提出申请，并获得批准。
3. 补课安排：对于缺勤的学员，培训公司应提供相应的补课机会，确保学员能够跟上课程进度。
四、考核管理1. 考核方式：培训公司应根据课程特点制定考核方式，包括但不限于笔试、实操、论文等。
2. 成绩公布：考核结束后，培训公司应及时公布成绩，并对成绩有异议的学员提供查询服务。
3. 证书颁发：对于考核合格的学员，培训公司应颁发相应的结业证书或资格证书。
五、反馈与改进1. 学员反馈：培训公司应鼓励学员提供课程和教学的反馈，以便不断改进教学质量。
2. 定期评估：培训公司应定期对学员管理制度进行评估和修订，以适应不断变化的教育需求。
3. 投诉处理：培训公司应设立投诉渠道，对学员的投诉进行及时处理，并给予满意的答复。
六、信息安全与隐私保护1. 信息收集：培训公司在收集学员信息时，应明确告知信息用途，并保证信息的合法合规使用。
2. 隐私保护：培训公司应采取有效措施保护学员的个人隐私，防止信息泄露。
培训学员管理制度(三篇)
培训学员管理制度是指在培训机构或教育机构中，为了规范学员行为、提高培训效果和确保教学秩序而制定的一系列管理规定和制度。
下面是一些常见的培训学员管理制度内容：1. 报名与入学：- 学员必须按时报名，并提交相关个人信息。
- 学员需符合培训课程的要求和入学条件。
- 学员必须支付培训费用或签署相关协议。
2. 课程学习：- 学员必须按时参加培训课程，不得擅自请假或旷课。
- 学员应遵守课堂纪律，不得干扰教学秩序。
- 学员应积极参与课堂讨论和课后作业。
3. 行为规范：- 学员应尊重教师和其他学员，不得有侮辱、诽谤、歧视等行为。
- 学员应保持诚信、正直的态度，不得抄袭、作弊等违规行为。
- 学员应保管好个人财物和学习资料，不得损坏教学设备和机构财物。
4. 学习成果：- 学员需按时完成培训课程要求的学习任务。
- 学员需参加培训课程的考试或评估，并按照规定得到相应的成绩或证书。
- 学员应积极参与培训课程的学习总结和反馈。
5. 处罚措施：- 对于违反培训学员管理制度的学员，可以采取口头警告、书面警告、暂停参加培训等措施。
- 对于严重违纪或违法的学员，可以解除其培训资格并追究相应责任。
这些制度的目的是保障培训教育的质量和学员的权益，促进学员的学习和成长。
制度的具体内容和实施方式可根据培训机构的需要进行调整和完善。
培训学员管理制度（二）是一套规范和管理培训学员的制度和流程。
其目的是为了确保培训活动的顺利进行，培养学员的学习态度和良好的行为习惯。
以下是一个培训学员管理制度的基本要点：1. 学员入学管理：- 学员需要按时报到并提交相关入学材料。
- 学员需要签署相关培训协议。
- 学员需要缴纳培训费用。
2. 学员行为规范：- 学员需要遵守培训学校的规章制度和纪律，包括课堂纪律、安全规定等。
- 学员需要尊重教师和其他学员，保持良好的学习氛围。
- 学员需要保管好个人财物，不得损坏学校设施。
3. 学员学习管理：- 学员需要按时参加培训课程，并完成作业和考试。
私人培训机构学员管理制度
一、总则为了规范私人培训机构的管理，提高教学质量，保障学员的合法权益，维护良好的教学秩序，特制定本制度。
二、学员管理内容1. 入学与注册1.1 学员需持有效证件报名，填写报名表，缴纳学费。
1.2 学员报名后，培训机构应为其建立个人档案，包括学员基本信息、学习进度、成绩等。
1.3 学员注册成功后，应遵守培训机构的相关规定。
2. 考勤与请假2.1 学员应按时参加培训课程，不得无故缺课。
2.2 因故不能参加培训课程的，需提前向培训机构请假，并说明原因。
2.3 请假超过规定次数或未按规定办理请假手续的，将按旷课处理。
3. 学习纪律3.1 学员应遵守课堂纪律，保持安静，不得随意离座、喧哗。
3.2 学员应尊重教师，不得对教师进行侮辱、诽谤。
3.3 学员应爱护教学设施，不得随意损坏。
4. 作业与考核4.1 学员应按时完成作业，不得抄袭、剽窃他人作品。
4.2 学员参加考核时，应遵守考核纪律，不得作弊。
4.3 学员成绩不合格，可申请补考。
5. 退费与转学5.1 学员因故需退学，应提前向培训机构提出申请，并按规定办理退费手续。
5.2 学员申请转学，应提前向培训机构提出申请，并按规定办理转学手续。
三、教师管理1. 教师资质1.1 教师应具备相应的教师资格和教学经验。
1.2 教师应遵守职业道德，热爱教育事业，关心学生成长。
2. 教学纪律2.1 教师应按时到岗，不得迟到、早退。
2.2 教师应认真备课，保证教学质量。
2.3 教师应尊重学生，不得体罚或变相体罚学生。
3. 考核与评价3.1 教师应定期参加培训机构的考核，考核不合格者，将取消其授课资格。
3.2 学员和培训机构有权对教师进行评价，评价结果将作为教师考核的重要依据。
四、其他1. 本制度由培训机构负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
五、附则1. 本制度未尽事宜，可由培训机构另行规定。
2. 学员、教师应遵守本制度，共同维护良好的教学秩序。
通过以上制度的实施，旨在为学员提供优质的教学服务，提高教学质量，为学员创造一个良好的学习环境。
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学员培训管理规定公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
学员培训管理制度
一、日常管理：
1、考勤
班主任于每天第一节课前15分钟对学员进行点名考勤，同时所有学员需在签到表上签字。
学员应统一着装并佩戴相关证件，按时出操、到教室上课，迟到15分钟以上按旷课处理。
2、请假
学员须书面向组长申请后，在向班主任递交请假单，班主任签署意见后报委培单位领导。
如当日缺席且未履行请假手续的，则按旷课处理。
请假结束应及时销假。
学员无正当理由不得缺课，缺课达阶段课时20%及以上的，不得参加该阶段考试。
3、出操：
学员应于每天早上7：10到宿舍楼下集合，统一进行每日跑步训练，时间为半小时左右；无故不参加出操的，按旷课一次计算。
学员早上8:30在培训地点准时集合，统一带队参加每日培训；无故不参加的，按旷课一次计算。
4、课堂纪律：
上课时学员应遵守课堂纪律，并服从老师的管理。
班主任将对课堂情况进行巡查，对于不遵守课堂与课间纪律的学员，及时批评教育、考核计入平时分，
严重扰乱培训课堂与课间秩序的学员，暂停其学习培训并做书面检查，暂停学习培训期视为旷课处理，经委培单位批准方可恢复学习培训。
学员必须按教学大纲完成培训学时，无正当理由不得缺课，旷课者将延期培训，不予补课。
实车训练时不得私自激活和单独驾驶车辆。
服从指挥遵守各项安全操作规程。
在培训期间不得饮酒。
按时认真填写培训记录和教学日志。
车辆行驶中，不得站立；有序上下车，防止发生意外事故。
积极反映学校在教学、服务和生活等方面存在的不足。
按时到食堂就餐。
5、学习小结：
学员应每周按时完成学习小结，并及时交至班主任处，由班主任统一整理进入学员档案。
二、考试管理：
1、复习：老师在授课结束后应安排时间对学员的疑难问题进行解答，此期间学员可就当日培训内容提问。
2、阶段考试：培训单位按课程进度将对学员进行阶段性考试。
班主任应提前通知考试的日期，并督促学员做好复习准备。
学员考试应独立作答，严禁作弊。
阶段考试不及格的，经本人书面向培训单位提出补课申请，由培训单位统一安排补课，给予一次补考机会。
补考通过，成绩统一计为合格。
如补考仍不及格者，终止学员与委培单位的学习培训协议（以下简称“学习培训协议”）。
补考费用由学员自理，标准100元/次。
3、作弊处理：如考试出现作弊情况，班主任与监考老师有权取消该作弊学员当次考试资格、成绩以零分计，并终止其“学习培训协议”。
4、成绩汇总：由班主任负责汇总每次考试成绩进入学员档案。
三、考核管理
1、平时分：平时分由日常出勤、每周学习小结和课堂纪律等部分构成，总分为100分，占总成绩的20%。
出现相应的扣分项，按扣分标准扣分，扣完为止。
2、阶段考试成绩：由各次阶段考试的平均分作为阶段考试成绩，占总成绩的30%。
3、考试排名：教务科对学员每次考试的成绩进行汇总并排名报委培单位。
4、考核总分：学员的考核总分由平时分、阶段考试和结业考试成绩三部分构成，总分90分以上为合格（含90分）。
总分90分以下者按学习培训协议处理。
考核总分按下列公式计算：考核总分=平时分×20%+阶段考试×30%+结业考试成绩×50%。
详细评分标准见附表1。
四、宿舍管理规定：
1、入住宿舍后，请务必熟悉楼道安全门位置及房间门后的安全“火灾疏散示意图”，以便发生火灾时能安全撤离。
2、严禁将易燃易爆有毒放射性物品、产生扰人噪声的电器及宠物等带入宿舍，禁止带陌生人入住宿舍。
3、不得在宿舍使用燃油、液化气、烹调设备及各类加热设备，宿舍内不得做饭。
4、未经同意，不得在宿舍内安装使用各类电器，严禁使用大功率电器设备。
5、爱护宿舍内的所有设备、设施及物品，如有损坏、丢失或污损，须按价赔偿。
6、请勿随地吐痰、乱丢烟头、果皮、垃圾，宿舍内不得抽烟。
7、离开宿舍请关闭空调、电灯、拔掉各类电源插头。
8、个人贵重物品请妥善保管。
9、每日离开房间后内务整理到位，房间个人物品摆放到位。
10、在宿舍休息期间不得大声喧哗、吵闹、随意跑动。