铝厂烧成工段长先进个人事迹材料
工厂工作先进个人主要事迹简短范文
工厂工作先进个人主要事迹一、概述作为工厂工作先进个人，其主要事迹体现在以下几个方面：工作业绩突出、工作态度积极、团队合作能力强、在岗位上发挥典范作用等。
二、工作业绩突出该先进个人在工作中取得了突出的业绩，表现在以下几个方面：1.1 完成生产任务该先进个人对于工厂生产任务的完成具有卓越的能力，不仅能够熟练掌握生产技术，提高生产效率，还能够及时有效地解决生产中的问题，确保生产任务按时完成。
1.2 质量管理在工作中，该先进个人能够严格把控产品质量，注重细节，对于产品的质量抽查和改进提出建设性意见，帮助工厂提高产品质量，得到了领导和同事的一致好评。
1.3 节约成本在生产过程中，该先进个人善于发现节约成本的机会，提出了多项可行的节约成本方案，为工厂节约了大量的资源和资金，取得了显著的经济效益。
三、工作态度积极除了业绩突出，该先进个人在工作中的态度也堪称表率，具体表现为：2.1 工作勤奋该先进个人具有较高的工作热情和责任感，对待工作认真负责，从不推诿责任，努力做到令人满意的成绩。
2.2 学习进取在工作中，该先进个人善于钻研业务知识，不断学习新技术、新知识，提高了自身的专业技能和综合素质，为公司作出了积极的贡献。
四、团队合作能力强除了个人业绩突出和积极的工作态度，该先进个人在团队合作中的表现也是独具特色的：3.1 合作意识该先进个人具有良好的团队合作精神，不仅能够亲自带头配合同事，解决工作中的问题，还能够积极主动地为他人提供帮助。
3.2 团队贡献在团队合作中，该先进个人能够充分发挥自身的特长，提高整个团队的工作效率，为团队的发展和壮大做出了积极的贡献。
五、在岗位上发挥典范作用在工作中，该先进个人充分发挥了在岗位上的领军作用，成为了同事们学习的榜样：4.1 担当责任该先进个人对于自己的工作岗位充满责任感，时刻紧绷工作弦，时刻准备应对各种突发情况，确保生产工作的顺利进行。
4.2 善于交流该先进个人善于与同事交流，善于带动同事的工作情绪，促进工作的协调和顺利进行。
最新冶炼厂先进个人主要事迹
最新冶炼厂先进个人主要事迹冶炼厂先进个人主要事迹篇一1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和，对工作定位认识不足。
从而对工作的流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。
不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的流程。
1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。
在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。
能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面的进步。
现在的我经常冷静的自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因，耽误的生产。
在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的.质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。
我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。
经过这几年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。
烧成工段长工作总结范本
烧成工段长工作总结范本烧成工段长是瓷砖生产中非常重要的岗位之一，我在过去一年里担任了烧成工段长的职务。
在这一年中，我经历了许多挑战和机会，不断提高自己的管理能力和专业知识。
在本次工作总结中，我将回顾过去一年的工作，并总结出我在工作中的收获和不足之处。
一、工作内容和业绩在过去一年中，我的工作主要集中在烧成工段的生产管理和瓷砖质量控制上。
我负责监督和指导烧成工段的生产进度，确保生产任务按时完成并达到质量要求。
同时，我也与其他工段的负责人保持密切合作，确保生产流程的顺利进行。
在生产管理方面，我实施了一系列措施来提高烧成工段的效率和质量。
我优化了生产计划，合理安排生产任务，减少了生产中的浪费和停工时间。
我也加强了对员工的培训和指导，提高了他们的技能水平和工作效率。
通过这些措施，我成功地提高了烧成工段的生产能力和质量水平。
在瓷砖质量控制方面，我积极参与了质量检查和问题解决工作。
我与质量控制部门密切合作，及时发现和纠正生产中的质量问题。
我也主动与客户进行沟通，了解他们对产品质量的要求，并及时调整生产流程以满足客户需求。
通过这些努力，我成功地提高了瓷砖的质量，并保证了公司产品的竞争力。
二、个人收获和成长在过去一年中，我通过担任烧成工段长的职务，获得了许多宝贵的经验和教训。
首先，我学会了如何有效地管理团队。
我学会了与员工进行有效的沟通和协调，激励他们积极投入工作。
我也学会了赏识和表扬员工的优点和成绩，帮助他们提高自信和工作动力。
其次，我学会了如何处理工作中的问题和挑战。
在过去一年中，我遇到了许多困难和难题。
但通过分析问题的根本原因，找到解决问题的方法和策略，我成功地克服了这些困难。
这让我更加坚定了自己的决心，在未来的工作中继续提高自己的能力和水平。
此外，我还加强了自己的专业知识和技能。
通过学习和实践，我更深入地了解了烧成工段的生产流程和技术要求。
我也学会了如何操作和维护烧成设备，提高了自己的技术水平。
这些知识和技能的提高为我将来的发展打下了坚实的基础。
2024年烧成工段长工作总结范文(2篇)
2024年烧成工段长工作总结范文____年烧成工段长工作总结一、工作背景随着____年全球经济的快速发展，我作为烧成工段长，承担了一系列的工作任务和责任。
在这一年里，我所在的工段面临了新的挑战和机遇，我积极适应和掌控新的工作环境，努力提升自己的管理能力和团队合作水平。
二、工作目标在____年，我工作的主要目标是：1. 确保烧成工段的生产任务按时完成，并保持产品质量稳定；2. 不断提升工段的运行效率并降低生产成本；3. 建立和维护良好的团队合作和沟通机制；4. 针对新技术和新设备，进行改进和创新，提升工段的技术水平。
三、工作内容和成果1. 生产任务的按时完成和产品质量的稳定：我通过合理安排生产计划，优化工艺流程，有效控制生产过程中的各个环节，并制定出一套完善的质量控制措施，确保产品质量的稳定。
2. 提升工段的运行效率并降低生产成本：我与工段的技术人员密切合作，通过改进工艺和设备的同时，优化了生产线的布局和工人的工作组织。
通过这些改进，工段的运行效率得到了显著提升，生产成本也得到了有效的控制。
3. 建立和维护良好的团队合作和沟通机制：作为烧成工段的负责人，我注重团队精神的培养和团队成员之间的合作。
我鼓励员工提出建议和意见，并根据实际情况进行调整和改进。
通过定期开展团队建设活动和内部培训，提升了团队合作和沟通的能力。
4. 技术创新和设备改进：随着科技的发展和企业生产需求的变化，我不断学习新技术和设备，积极引进和推广先进的生产技术和设备。
通过技术创新和设备改进，工段的生产效率和产品质量得到了大幅提升。
四、工作心得和收获在____年担任烧成工段长的工作中，我深刻感受到了作为一个领导者的责任和挑战。
通过与团队成员的密切合作和沟通，我更加明确了自己的领导风格和管理理念。
我在工作中坚持以人为本，注重激发员工的工作积极性和创造力，以提升工段的整体水平。
同时，我也发现了工作中的不足之处。
在以后的工作中，我将进一步提升自己的学习能力和创新能力，保持对新技术和设备的关注，并加强对团队成员的培训和指导，以提高整个团队的素质和竞争力。
2024年烧成工段长工作总结(三篇)
2024年烧成工段长工作总结引言：2024年是我担任烧成工段长的第一年，经历了许多的挑战和机遇。
在这一年的工作中，我积极应对各种困难，不断学习和提升自己，在团队的共同努力下，取得了一定的成绩。
下面将对我在2024年的工作进行总结。
一、工作概况作为烧成工段长，我主要负责烧成工段的生产管理和技术改进。
在2024年，我们共烧成了XX批次的产品，总计XXX吨。
工段共有XX名员工，包括XX名工人和XX名技术人员。
在整个工作中，我积极与团队成员合作，共同努力，取得了不错的效果。
二、烧成工艺改进在过去的一年里，我团队针对烧成工艺进行了一系列改进和调整。
首先，我们优化了烧成温度和时间的配比，使得产品的质量更加稳定和可靠。
其次，我们引进了新的烧成设备和工艺技术，提高了生产效率和产品质量。
最后，我们加强了对烧成过程中各项参数的监测和控制，确保了产品的一致性和稳定性。
三、质量管理在2024年的工作中，我重视质量管理，并与质检部门密切合作，共同提升了产品的质量。
我们建立了一套完善的质量管理体系，包括产品的质量检测、不良品的处理和质量问题的分析。
我们加强了对产品各项指标的把控，及时发现和解决质量问题，使得产品的合格率得到了显著提高。
四、人员管理作为烧成工段长，我注重团队的凝聚力和协作能力。
在2024年的工作中，我与团队成员保持了良好的沟通和合作关系，通过定期开展员工培训和技能提升，提升了团队成员的专业水平和工作效率。
同时，我也注重员工的激励和奖励，通过设立奖励机制和激励措施，激发了员工的积极性和工作热情。
五、安全生产在烧成工段，安全生产一直是我们工作的首要任务。
在2024年的工作中，我加强了对工段安全的管理和培训，确保了生产过程的安全性和稳定性。
我们建立了严格的安全操作规程，加强了监督和检查力度，有效预防了事故的发生。
通过持续的安全培训和宣传活动，提升了员工的安全意识，减少了安全事故的发生。
六、工作收获在2024年的工作中，我解决了许多困难和问题，取得了一定的成绩。
工厂先进个人事迹材料
工厂先进个人事迹材料工厂先进个人事迹材料近年来，随着企业竞争的加剧和市场需求的变化，工厂发生着翻天覆地的变化。
在这个变化的过程中，一些个人通过勤奋努力和卓越表现，给工厂乃至整个社会带来了巨大的贡献。
在这篇文章中，我们将介绍一些工厂先进个人的事迹，希望为大家树立榜样和鼓励。
一、张总张总是某厂的厂长，他具有十分出色的领导才能。
在他的领导下，该厂取得了显著的成绩，产品质量和销售额均实现了大幅增长。
此外，张总对员工十分关心，他经常亲自走进车间，了解员工的工作情况和需求，并积极为员工解决各种困难。
张总的领导风范，赢得了员工的爱戴和尊重。
二、李工李工是某厂的普工，他是一名技术精湛、勤奋顽强的员工。
他对工作充满热情，每天都会提前到达工作岗位，认真完成各项任务。
由于他的技术水平高超，曾多次参加生产调试和新产品研发，在工作中付出了巨大的努力和汗水。
他的出色表现赢得了领导和同事们的赞誉。
三、王师傅王师傅是某厂的师傅，他是一名资深技术人员。
他在这个厂工作了多年，深谙各种机器的维修和保养技巧。
他非常爱护自己的工具，凡事细致周到，为客户提供了优质的服务。
他的职业道德高尚，沉着冷静，每次紧急维修时都能把机器修好，并让生产线快速恢复正常。
他的认真负责和顽强拼搏，赢得了客户的信任和厂里的尊重。
四、刘经理刘经理是某厂的销售经理，他是一名善于沟通和协调的领导。
他具有良好的商业头脑，在市场营销方面有着非常丰富的经验。
他的一次策略性决策，让该厂成功赢得了一个重要订单，并成功进行了产品升级。
此外，他还非常注重客户的满意度和服务质量，经常积极拜访客户，并通过有效的沟通，增强厂家与客户的关系。
他的人际关系和市场拓展能力，为该厂在激烈的市场竞争中提供了强有力的保障。
以上这些先进个人，都是工厂发展过程中的闪光点和标杆。
他们的奋斗和付出，让企业在竞争中脱颖而出，成为了同行的佳话和佳绩。
他们用自己的行动诠释着企业的核心价值观，展现了人与企业共同发展的伟大实践。
铝厂班长个人工作总结范文（通用9篇）
铝厂班长个人工作总结铝厂班长个人工作总结范文（通用9篇）一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。
那么写工作总结真的很难吗？以下是小编整理的铝厂班长个人工作总结范文（通用9篇），希望能够帮助到大家。
铝厂班长个人工作总结1伴随新产品的升级，我从全技员提升为线长。
经过不断磨炼逐渐成熟，我总结了自己过去这段时间的收成，在上级领导和同事的帮助下，兢兢业业，克尽职守，完成了领导布置的各项任务。
现将自己的工作总结如下：线长的工作大多是协调小事搞好保障，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，锤炼自身努力提高本职业务水平。
经过这段时间学习和锻炼，我在工作有所进步，利用积极工作汲取经验的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在管理水平上有所提高。
始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终求实脚踏实地埋头苦干。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，品质政策，不断改进工作方式方法。
在这段时间里，由于公司需要，作为干部我就应该挺身而出积极配合做好工作，不计得失，希望把工作如期完成。
我虽然努力的完成自己应该做的事，并且得到了领导的认可，但是其间也显露出了我在工作不足之处，而且有点致命，虽在慢慢的改进，可是效果不是很明显，使得自己会陷入一种窘迫的境地。
虽然不全是得心应手，但大多数还是在坚持不懈中完成了工作，但是最后通过自己的努力和老同事的指导也都圆满的完了，说到此我就不得不提我的直属领导夏信开，还有老线长们，他们对我在工作及生活上的指点和亲切的指导让我在此方面有了长足的进步。
虽然都是为了公司所做的一切，但我还是要在此感谢他们。
生活离不开工作和学习，工作要有工作的态度，学习有学习的勤奋，我一直在保持着这样的方式去开展明天事情。
厂长先进个人事迹材料范文
厂长先进个人事迹材料范文
《厂长先进个人事迹》
厂长李先生，是一位备受员工尊敬和喜爱的领导。
他在工作中表现出色，为公司做出了重要贡献。
日常工作中，李先生一丝不苟、认真负责。
他时刻关注员工的需求和困难，经常亲自为员工解决各种问题，尽心尽力做好企业管理工作。
他善于团队管理，能够调动员工的积极性和工作热情，让团队达到极致的战斗力。
在生产管理上，李先生有自己独到的见解和方法。
他与生产一线的员工保持密切联系，了解细节和问题之处。
他带领团队提高生产效率，控制成本，确保了企业的正常运营。
在解决问题上，他总是敏锐地抓住核心问题，迅速做出决策，并有效地解决了许多生产中遇到的问题。
除了工作上的表现，李先生还常常关心员工的生活。
他积极组织员工进行各项文体活动，提高员工的生活质量。
在员工遇到困难时，他总是伸出援手，给予员工无私的帮助和支持。
李先生的先进事迹，深受广大员工的尊敬和爱戴，也在企业管理中发挥了重要作用。
希望李先生的先进事迹能够感染更多的人，成为企业管理中的榜样。
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铝厂烧成工段长先进个人事迹材料
XXX，XXX分公司氧化铝二分厂三车间烧成工段长,XXX年XXX
月生，共产党员，高级技师。XXX年从XXX铝厂技校毕业后，始终
奋战在氧化铝生产一线,与百米大窑为伴。十几年来,他勤奋工作，刻
苦钻研业务，以其高超的操作技能，独创了先进的操作方法，为企业
做出了重大贡献。XXX年被评为中国有色行业技术能手；
XXX年荣获全国”五一劳动奖章”；
XXX年他所带领的班组被全国总工会命名为”全国百佳职业道
德先进班组”。
一
XXX分公司是全国最大的氧化铝生产基地，建设之初即被称为”有
色宝钢”和有色工业”天字第一号”工程。 1983年7月1日 数
万建设者们栉风沐雨在昔日皇亲国戚放牧骑射的放马滩上鸣响了一
期工程破土动工的礼炮。恰逢此时，19岁的XXX高中毕业考入XXX
铝厂技工学校。1948年参加革命的老父亲，一位参加过解放战争和
抗美援朝战争的老革命，激励他的小儿子：”记住，别给家人丢脸。”
背负着父亲殷切的希望，XXX来到建设初期的XXX铝厂。一踏上”
放马滩”这块土地，重点工程宏伟壮观的建设场面，紧张热烈的劳动
气氛就让这一风华正茂的青年人浑身热血沸腾：这里，不正是自己建
功立业的热土吗？
XXX分公司熟料烧成窑长度达110米，直径为4.5米，是国内同行
业中最大的熟料烧成设备，远远望去，6台熟料窑宛如6条翻滚的巨
龙。作为氧化铝生产的心脏设备，熟料窑看火岗位劳动强度大、操作
技术含量高、责任重大。1985年，XXX技校毕业后，主动要求到熟
料窑当上了一名看火工，从此，他与百米大窑为伴，一干就是17年。
熟料窑操作是一项技术性很强的工作，如果控制不当，可能造成窑温
太高直至烧成带出现”红窑”，威胁大窑稳定运行，影响产量；
也可能造成窑温偏低，产生”黄料”，影响质量；
还可能造成倒料、结圈、下料口堵塞、收尘爆炸等事故。投产初
期，熟料窑经常会发生烧成带”红窑”，运行周期平均只有一个月左
右，最短的只有4天，严重影响氧化铝的产量、质量，加之各类事故
频频发生，熟料产量低，质量差，使熟料窑系统成为影响达标达产的
关键环节。为了提高熟料窑运转率及台时产能，早日实现达标达产，
XXX不知度过了多少个不眠之夜，牺牲了多少休闲假日。为了获得
准确的数据，他在操作台前一坐就是十几个小时。腰挺累了，就蹲在
椅子上，一边观察一边记录结果，天长日久，使他养成了爱蹲的习惯，
以至于有记者采访他时，放着沙发不坐，他习惯性地又蹲在了地上。
XXX分公司的熟料窑由于在国内同行业中规格最大，没有现成的经
验可循，一切都靠在实践中摸索，多年来，XXX凭着执著的精神，
认真地探索，解决了一个又一个难题：
窑的热工制度不稳定，他建议改造了下料口；
窑尾烘干能力差，他建议加密了扬料板；
窑皮不好挂，他改造了喷煤咀……
“红窑”是熟料窑运行中的重大事故，按常规要停窑检修，严重影响
正常生产。XXX看在眼里，急在心上，经过长时间的思考他眼前豁
然一亮：能不能通过调整操作条件，使物料粘结在内衬脱落处，从而
消除红块，使设备继续运转呢？----这是一个无人敢踩的”雷区”，
万一失败，造成”烧漏”，那责任可就大了。当他把想法一说出来，
立即招来了一片反对声，有人说他想出风头，年纪轻轻的野心却不小；
有人说他太不自量力，拿前途开玩笑。但他的想法却得到了时任
车间主任李凤祥的大力支持，鼓励他大胆试验。经过反复推敲、研究，
艺高人胆大的XXX在生产需要与个人得失面前，决心全力一搏。试
验那天，在场的人都替他捏了一把汗，车间主任李风祥干脆搬了一个
小板凳，坐在大窑跟前，眼睛一眨不眨地盯着红块，随时向操作室里
的XXX提供情况，及时调整各种条件，时间在一份一秒地过着，经
过两个小时的努力，红块逐渐消失。成功了！终于成功了！来之不易
的成功！而此时的XXX，任由泪水和汗水尽情地挥洒。从此，XXX
一发不可收，每当熟料窑出现红块，他总是披挂上阵，绝大部分都获
得了成功，延长了设备使用寿命，产生了可观的经济效益。
不断的实践，不断的探索，几年来XXX根据自己的实践总结出《火
焰的判断方法》、《不同物料成份下前后风的配合方法》、《窑皮补挂
法》、《窑尾流浆补挂法》等操作方法，并在全体看火工中推广，在这
些操作方法的指导下，窑的烧成带周期、运转率、台时产能大幅度提
高，烧成带周期**年创下了185天的最高记录，从而使窑的运转率
创造了88.8%的单月平均最好水平，为达标达产做出了重大的贡献。
二
岗位上的XXX，给人的第一印象是衣着不整，工作服常常满是油泥，
同志们说：哪里最脏，哪里最累，哪里最险，哪里就有XXX，看火、
打砖、爆破，他是样样精通的”全把式”，不论遇到什么问题，他都
能应付自如。
大窑清理，又脏又险，他总是一马当先……
生产波动、窑况不稳，他总是披星戴月……
实施爆破、排除哑炮，他总是自告奋勇……
XXX对工作，对岗位奉献了一腔赤诚。他1955年参加工作的师傅一
谈起这个徒弟，总是情不自禁，声音颤抖：”确实是个好娃，整天没
明没黑，也不图个啥。这个干活的踏实劲，现在年轻人轻易做不到，
就是50年代也不多！”
**年7月，2#窑下料口堵塞，必须从冷却机进去实施爆破，但是50
米长的冷却机里热浪袭人，脚下凹凸不平，既要爆破成功，又要确保
安全，不但要有高超的爆破水平，更要有过硬的心理素质。危急时刻，
XXX挺身而出，承担了这块难啃的”骨头”。七月流火，他把厚重
的棉大衣用水浇透，穿在身上，用湿毛巾把脸一包，把炸药包用泥巴
一糊，便钻了进去。由于危险性较大，他坚决不让其他同志进入危险
区，自己却来回跑了五趟，终于排除了故障，可他穿的劳保皮鞋已被
烧的严重变了形，真是经历了五次生与死的考验啊……
**年四季度，XXX分公司完成4.4亿元利润目标的战役进入了冲刺阶
段，12月份，两台窑出现”红窑”，若不迅速处理，势必严重影响
生产。XXX再次临危受命，组成操作保镖队，在岗位上轮流操作，
而他自己却一连上了8个夜班，使熟料窑平稳运行，运转率创历史最
好水平，受到了分厂、车间的充分肯定。这就是XXX，一个共产党
员无私无畏的情怀，他就是这样以自己的血肉之躯，经年累月地摔打
在共和国铝工业的生产第一线，用自己的实际行动，树立了新时期产
业工人的光辉形象。
三
XXX，对技术、对业务精益求精；
对工作、对事业一丝不苟；
对同志、对他人无比爱护；
而唯独对自己、对家庭却无暇顾及。
**年12月，达标达产到了最后冲刺阶段，生产任务十分紧张，就在
这节骨眼上，由于过度劳累，XXX上火害了牙疼。俗话说”牙疼不
是病，疼起来要了命”，他疼得腮肿嘴斜，心急火燎，近一个星期不
能吃饭，只能以喝稀饭充饥，然而硬是往过挺不看病，不下岗。工友
们强行”押送”XXX去医院治疗。医生一看病的不轻，决定住院治
疗，XXX一听，如同挨了蝎子蛰一样，连声喊”不行，不行”，说
话间不顾一切”逃”出医院。最后就近来到一家私人诊所做了简单治
疗，又回到岗位坚持工作。
晋南农村老百姓有一句土话”娶媳妇盖厦，提起来害怕”。盖房子动
工乃是一个家庭头等大事。**年9月，XXX年过七旬的老父亲要翻
盖房子，家里三番五次来电话催他回家，但当时正值生产黄金季节，
窑况十分紧张，他总是说工作忙，离不开。车间领导知道后，认为他
平日加班加点，从不计报酬，现在家里建房，父母又年迈，特批假动
员他回去，然而就是”赶不走”。无奈只好把他”押送”到汽车站，
眼看着他坐上车走了才放心。谁知，第二天他又坐在了操作台上。尽
管他声称没啥事，都安排好了，可家里”告急”电话还是紧接而来……
为了不影响他的工作，他那身单力薄，又高度近视的妻子承担了一切
家务，爱人三班倒，而他又常常被半夜三更叫到厂里处理问题。有次
晚上12点，爱人上班，孩子高烧不退，班上来人叫他进厂，他二话
没说，把孩子托付给邻居照料，迅速进厂处理问题。直到凌晨5时才
赶回家。后来孩子病情加重住了医院，眼含热泪，满脸愧疚的他却只
在病床前照看一天。后来儿子转院去太原治疗，他也是不等儿子病愈
就匆匆返厂。面对病友的责难，他知理贤淑的妻子却说：”他就是这
么个人，一离开岗位，心里就不踏实。家里呢？我和孩子早已习惯了。
虽然有时候着急了也跟他闹别扭，但内心里很心疼他。”
以吃苦为乐，以奉献为荣，这就是XXX的人生观，他以火一样的工
作热情，忘我的工作精神，在平凡的岗位上奏响了人生最雄壮的乐章。
感谢局党组和大队对我工作的关心，支持和爱护，能让我有机会评上
十佳个人，在这里，对所有支持我工作的领导和同事表示衷心的谢意，
可以这么说，我的工作开展能取得局领导和大队的高度信任和认可，
除了我对工作认真负责，恪尽职守以外，还和单位领导，同事的帮助
是密不可分的，下面，就我走向城管岗位以来，所提高的思想认识，
具体的工作实践，向局领导做具体的汇报。