珠宝职业岗位能力分析
珠宝qc的岗位职责
珠宝qc的岗位职责1. 岗位概述珠宝QC (Quality Control) 是一项极度重要的工作，负责确保珠宝产品的质量符合公司和市场的要求。
珠宝QC负责对珠宝产品进行全面的质量检查，确保产品的外观、材料和工艺等方面达到高标准，并及时解决质量问题以保障客户满意度和品牌声誉。
2. 岗位职责2.1 珠宝产品质量检查- 负责珠宝产品的质量检查工作，确保产品在出厂前符合公司的质量标准和要求。
- 检查产品的外观、尺寸、工艺和装饰等方面，确保产品完美无瑕。
- 对产品使用的宝石、金属和其他材料进行检测以确保其质量和真实度。
- 检查产品的零部件和组件，确保各个部分都符合质量要求并无缺陷。
2.2 质量控制文件管理- 负责建立和更新珠宝产品的质量控制文件，包括检查标准、工艺规范等。
- 监督各个环节的质量控制，并与相关部门合作确保质量标准得到执行。
- 跟踪和记录产品质量问题及其解决方法，并与生产、设计等部门沟通进行改善。
2.3 培训与指导- 对新员工进行质量控制方面的培训，确保他们了解质量标准和操作规程。
- 提供必要的指导和反馈，帮助员工提高质量意识和技能水平。
- 定期与员工开展质量工作评估，确保全员参与质量工作并改进工艺。
2.4 问题解决和改进- 掌握并熟练运用质量管理工具和方法，及时发现和解决质量问题。
- 提出改进建议，协助相关部门改进产品设计、工艺流程等方面，提高产品质量和效率。
- 参与讨论和决策有关质量的重要问题，为公司的发展和提升贡献专业意见。
2.5 数据分析和报告编写- 收集并分析珠宝产品的质量数据，制定并编写质量报告。
- 监控产品质量趋势，提供数据支持和建议，为公司决策提供参考。
3. 技能要求3.1 珠宝产品知识- 具备扎实的珠宝产品知识，了解不同材质的特性、宝石的品质和评估等方面。
- 熟悉珠宝的工艺流程和装饰方法，能够准确判断产品的工艺和装饰质量。
3.2 质量控制技能- 精通质量控制工具和方法，如SPC（统计工艺控制）、FMEA（失效模式和影响分析）、6Sigma（六西格玛）等。
珠宝鉴定岗位职责
珠宝鉴定岗位职责
珠宝鉴定师是指专业从事珠宝鉴定的人员，主要职责是对珠宝
首饰、钻石、宝石等进行鉴定、估价、认证等工作。
下面是珠宝鉴
定岗位职责的详细说明：
1. 分析鉴别珠宝质量。
珠宝鉴定师需要精通不同类型的宝石、
钻石等珠宝材料的颜色、质地、重量、大小等特征，能够准确判断
其真假及质量等级，并按照行业标准进行分类和估值。
2. 掌握珠宝市场。
珠宝鉴定师需要对市场行情部分掌握，知道
行业新闻和专业知识，能够在市场竞争中保持竞争优势。
3. 进行鉴定报告。
珠宝鉴定师需要能够撰写详细的鉴定报告，
包括珠宝材质特点、品质、价值、鉴别结果等等，并向客户提供专
业的建议。
4. 与客户沟通。
珠宝鉴定师需要与客户进行沟通，了解客户的
需求和情况，给出专业建议，并尊重客户的决定。
5. 参与珠宝展览。
珠宝鉴定师需要参加专业的珠宝展览、拍卖
会等活动，与同行业人员交流、学习，增强自己的业务实力。
总之，珠宝鉴定师是一个需要高度专业技能和行业知识的工作，要求不断地学习和提高自己的技术水平，以满足不同客户的需求。
珠宝设计师岗位的具体职责(5篇)
珠宝设计师岗位的具体职责职责：1.负责公司日常高级定制需求设计(手绘或软件绘图)及制版跟进工作;2.负责对高定项目执行跟进，保证所有项目按照质量、工期要求完成交货;3.协助完成公司视觉陈列、适当的平面设计、方案提交等;4.负责公司高定产品线的方案设计，产品制图及设计作品提交;5.负责研究收集知名珠宝设计师作品，定期形成专题设计材料提交销售部，共同完成日常培训。
6.负责公司对外参展与外部宣传的独立设计作品原稿提交、陈列、设计理念阐述及册页制作;____公司领导交代的其他任务。
任职要求：1、对彩色宝石镶嵌、产品设计有独特的创新、创意理念，时尚、潮流趋势把握敏锐;熟练掌握彩色宝石镶嵌、名贵宝石类产品的生产工艺的特点，工艺流程，能将产品与工艺有效结合。
2、有____年珠宝设计经验，珠宝首饰设计，工业设计或相关专业大专以上学历。
3、具备熟练手绘或电绘操作能力，必须会使用CorelDraw，PS，如会使用珠宝CAD或Zbrush、犀牛等软件更佳。
4、具有品牌产品系统开发经验。
5、熟悉珠宝首饰生产工艺流程。
6、具备一定市场产品认知，宝石工艺产品开发塑造能力，且具有产品审美创新能力。
7、有良好的协调和沟通能力合作精神。
8、具备较高的职业素养和良好的职业道德。
9、有理想、有追求，性格开朗、阳光，有意愿与公司一起长期发展。
珠宝设计师岗位的具体职责（2）珠宝设计师是负责设计和创造珠宝首饰的专业人员。
他们的职责涵盖了从初始概念到最终产品的各个阶段。
下面是珠宝设计师岗位的具体职责：1. 研究和分析市场趋势：珠宝设计师需要密切关注市场上的新趋势和消费者需求。
他们会研究并分析当前的流行趋势，以确定最受欢迎和受欢迎的设计风格和元素。
他们还会研究市场上的竞争产品，并评估其成功之处，为自己的设计提供参考。
2. 创意概念开发：珠宝设计师的主要职责之一是开发创新的设计概念。
他们需要能够产生独特的创意，并将其转化为具体的设计方案。
他们会运用各种工具和技术，如手绘、计算机辅助设计软件等，来表达和展示自己的概念。
珠宝工作总结及不足
珠宝工作总结及不足1. 引言本文档总结了我在珠宝行业工作期间的经验和不足，并提出了改进措施和建议。
通过这次总结，我希望能够深入分析和理解自己的工作表现，进一步提高自身的工作能力和专业技能。
2. 工作总结在珠宝行业工作期间，我积累了大量的知识和经验。
我主要从事珠宝设计和销售工作。
以下是我在这个工作岗位上的总结和成果。
2.1 珠宝设计在珠宝设计方面，我通过实际操作和专业培训，提高了自己的设计能力和创造力。
我学会了使用设计软件进行珠宝模型的建立和优化，提高了设计效率。
我也学习了珠宝雕刻和手工制作的技巧，提高了自己的实际操作能力。
在设计作品方面，我参与了多个珠宝项目，并与团队成员合作完成了一些出色的作品。
我的设计得到了客户的好评和认可，提高了公司的业绩。
我也参加了一些珠宝设计比赛，并成功获得了一些奖项和荣誉。
2.2 销售和客户服务在销售和客户服务方面，我通过与客户的沟通和了解，提高了自己的销售技巧和客户服务水平。
我学会了与客户建立良好的关系，并根据客户的需求提供合适的产品和服务。
我的销售业绩在团队中名列前茅，赢得了公司的表彰和奖励。
3. 工作不足在珠宝行业工作期间，我也意识到了自己的一些不足之处。
以下是我认为需要改进的方面：3.1 技术能力虽然我在珠宝设计和销售方面取得了一些成绩，但我仍然需要提高自己的技术能力。
比如，在珠宝设计方面，我需要更加深入地研究和掌握珠宝制作工艺和材料知识，以便更好地进行设计和优化。
在销售方面，我需要进一步提升自己的业务知识和产品知识，以便更好地满足客户需求。
3.2 沟通与团队合作在团队合作方面，我需要更好地与团队成员沟通和协作。
在过去的工作中，我有时候在团队中的沟通和协作方面表现不够积极主动，导致工作效率下降。
我意识到这是我需要改进的方面，我会积极主动地与团队成员进行沟通和协作，提高团队的整体效率。
3.3 时间管理在工作中，我有时会出现时间管理上的问题。
我希望能够更好地管理自己的时间，提高工作效率，并按时完成工作任务。
2023年珠宝行业岗位职责
2023年珠宝行业岗位职责2023年珠宝行业岗位职责11、具备较强的业务拓展能力，有丰富稳定的业务渠道资源；2、有珠宝行业从业经验和一定的客户资源；3、了解典当业务专业知识技能及行业市场环境；4、有一定的'职业素养，有责任心，具备良好的团队合作精神。
2023年珠宝行业岗位职责2岗位职责：1、考查其终端市场，收集资料，制定各阶段拓展计划并执行。
2、确立市场目标，建立有效的招商策略导入使用。
3、根据市场的布局，制定地区布局计划，完成地区布局目标。
4、贯彻公司制定的市场营销战略，制定全年拓展计划交公司审批。
5、负责公司年度拓展目标各季度月度的执行监督、完成情况跟进。
6、负责同行业相关品牌的拓展政策市调，完善公司拓展体系。
7、负责拓展空白市场及维护现有的客户和商场关系。
8、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止、及条款建议完善工作9、负责与商场相关的市场调查、商场合作条件洽谈、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议、并有计划地拓展门店网络。
10、负责建立、维护、完善连锁体系的运作，并有效发展连锁（直营、合作）店，收集客户资料、竞争品牌市场政策11、负责市场拓展团队的整体组建与管理、人员培养。
12、负责收集市场相关行业信息及拓展商场、加盟商动态，形成定期报告向上级反馈任职要求：1、大专或以上学历，至少3年以上店铺拓展、加盟招商工作经验。
2、工作有激情，能吃苦耐劳，心态好，具备亲和力，能适应全国性出差。
3、具有一定的.商务洽谈技巧和商业谈判能力，形象气质佳，具有良好的职业操守。
4、有较强的社交能力，思维敏捷，应变能力快，有较好的谈判技巧。
5、拥有丰富高装服饰、珠宝饰品行业拓展加盟经验，拥有国内大中型shoppingmall渠道资源。
6、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力。
2023年珠宝行业岗位职责3岗位描述:1. 负责提升消费者在拼多多珠宝配饰(含珠宝、饰品、手表、眼镜)类目下的购物体验;2. 通过数据挖掘,捕捉提炼消费者特征,用以提高不同人群的购物路径的匹配效率;3. 品牌与商家运营,结合行业经验与线上数据,挖掘行业特色商家,并且通过赋能商家,批量提升卖家的'运营效率;4. 商品运营,结合行业经验与线上数据,调整货品结构,满足不同人群需求;5. 内容运营,引导达人以及商家分享,通过内容聚集人群满足用户的个性化需求;6. 负责珠宝配饰行业的营销活动策划(月度/大促/特定活动),并能有效推动落地执行。
珠宝销售优点和缺点自评
珠宝销售优点和缺点自评背景介绍珠宝销售是一个充满诱惑力和竞争激烈的行业。
作为一名珠宝销售人员，了解销售中的优点和缺点对于提高销售技巧和满足客户需求非常重要。
本文将分析珠宝销售的优点和缺点，并进行自我评估。
优点1. 高利润回报珠宝销售通常具有非常高的利润回报。
由于珠宝是高价值和高利润率的商品，成功的销售可以为销售人员带来丰厚的奖励和佣金。
这也激励销售人员更加积极地推动销售，为客户提供高品质的服务。
2. 产品的魅力珠宝作为一种奢侈品，具有独特的魅力和吸引力。
千变万化的设计和宝石的闪耀都能吸引消费者的目光。
销售珠宝时，可以体验和展示这些精美的产品，让销售过程充满乐趣。
3. 建立长期客户关系珠宝销售是一个注重客户关系的行业。
由于珠宝是一种讲究品质和服务的商品，销售人员需要与客户建立信任和紧密的关系。
成功的销售可以为销售人员带来长期、稳定的客户群体，并获得客户的推荐和口碑传播。
4. 创造独特的购物体验购买珠宝不仅仅是购买产品，更是一种奢侈和情感的体验。
销售人员可以通过提供个性化的购物体验、专业的指导和建议，帮助客户选择最适合他们的珠宝。
这种独特的购物体验可以让客户记住销售人员，并为他们带来回头客。
缺点1. 高竞争压力珠宝销售行业竞争激烈，市场上存在许多竞争对手。
销售人员需要通过不断提升自己的销售技巧和知识来应对高竞争压力。
同时，销售人员还需要时刻关注市场趋势和客户需求的变化，以保持竞争优势。
2. 高要求的销售技巧成功的珠宝销售需要具备一定的销售技巧和专业知识。
销售人员需要了解不同种类和款式的珠宝，掌握宝石的知识，并能够有效地沟通和推销产品。
这对销售人员的能力和自信提出了较高的要求。
3. 客户的高期望值购买珠宝关乎消费者的个人形象和品味，因此他们往往对珠宝销售人员有较高的期望值。
销售人员需要在品味、专业知识、服务质量等方面给客户留下深刻的印象。
如果无法满足客户的期望，可能会导致失去销售机会和客户的流失。
4. 长时间工作珠宝销售通常需要长时间的工作，包括晚上、周末和节假日。
珠宝店工作岗位职责
珠宝店工作岗位职责珠宝店工作岗位职责怎么写范文(7篇)珠宝店的工作岗位有很多，不同岗位的工作内容和职责都是不一样的。
下面是小编给大家带来的珠宝店工作岗位职责怎么写范文(7篇)，欢迎大家阅读转发!珠宝店工作岗位职责（精选篇1）岗位职责:1.独立完成珠宝首饰产品建模2.制作的流程跟进任职要求:1.能熟练运用jewelry cad软件2.能根据手绘或者网络图片进行准确建模,3年以上珠宝首饰建模工作经验3.对首饰的生产及款式设计有一定的了解,熟悉工厂生产环节4.有美术基础者优先珠宝店工作岗位职责（精选篇2）职责描述：1、负责珠宝项目线上线下营销的总策划、统筹和执行管理；2、根据公司战略业务发展目标并结合市场行情分析，以结果为导向制订长、中、短期营销计划，分解制订季度、月度营销目标；3、根据营销计划及策略，对下属人员进行工作任务分配，通过指导或培训等方式促使团队完成既定营销指标；4、负责公司营销策略的定位，制定营销制度规范，建设和完成部门相关流程，营销部门各项制度文档的输出、修改、完善、管理并监督有效执行等；5、公司营销团队的组建、激励，人才梯队的建立，团队人员的录、用、降、升、留等，接班人的培养，不断提升团队能力；6、负责为重大决策事项提供数据支持和专题研究报告，定期为公司提出企业经营状况分析、前景预测报告等；7、密切关注行业发展动向和趋势，定期对竞争对手（行业标杆）进行分析，撰写竞品分析报告，结合自身实际不断突破创新，评估并开拓外部资源，维护良好的商务合作关系。
8。
营销策略制度的制定及培训，跨部门合作与沟通，完成与运营、技术等部门的项目沟通、推进销售相关工作任职要求：1、本科及以上学历，新闻专业、媒体专业、广告专业、语言文字类等相关专业，具有4A广告公司任职经验优先考虑；2、8年以上创意营销、口碑营销等营销推广、活动策划等实操经验，熟悉产品、品牌、价格、渠道等各种营销策略在营销方案中的综合运用，对营销发展趋势有较深的认识；3、善于运用swrt分析，结合STP、4P原则、品牌效应原理制定线上线下营销策略和方法，在互联网行业有过多年实战经验，了解传统渠道运营方式，具备多个成功营销项目管理经验；4、统筹策划能力强，思维逻辑强，工作热情、积极主动、责任感强、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，执行力强；5、加分项：略懂研发结构：数据库或者java/php的简单运作方式。
珠宝工作岗位职责
珠宝工作岗位职责珠宝工作岗位职责在当下社会，各种岗位职责频频出现，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的珠宝工作岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
珠宝工作岗位职责11、全面负责店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的.实施，完成公司下达店面的各项销售任务，经济效益指标。
2、负责监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作3、对所属下级进行绩效考核评价和管理4、负责与商场及相关部门的日常协作与沟通珠宝工作岗位职责2岗位职责要求:一、工作目标:加强员工自我管理,提高工作绩效,发掘员工自身潜能,推动公司总体战略目标的实现二、工作范围:本柜组三、岗位理念:待遇不是别人给予的,而是自己创造的,要想别人善待你,首先要学会善别人,低调做人,高标做事,珍惜自己的岗位,实现自我价值。
四、岗位价值:销售员是顾客眼中的服务代表,销售员的服务水平既影响到公司在消费者眼中的形象,又影响和制约着公司的整个管理水平和绩效,是销售团队不可替代的'一部分。
五、工作内容:1、销售管理(1)工作中异常情况向组长反馈(2)深入了解货品信息,包括存、滞销款式货员(3)达成交易2、帐务与安全管理(1)维护公司利益①核对进货,出货的数量②向公司汇报销售量③点清货品数量④收店前柜组内的一切安全工作⑤留意柜组动态,防止失窃⑥盘点货品(2)配合组长做好销售报表做好销售记录,确保帐目清晰准确(3)配合组长做盘点工作(4)上班期间进行一些售后服务的投诉解释工作3、柜组卫生管理(1)上班期间的柜内的商品的清洁,维持良好的货架阵列等,定期做好柜台,货品的全面清洁①清洁柜台②阵列整齐③轻拿轻放,展示的货品须及时性檫试干净4、个人与团队结合管理:(1)准时参加公司举办的培训及业务考核(2)在工作中注重学习、不断提升自己的业务能力(3)严格遵守公司的规章制度(4)配合组长妥善处理和其他员工的沟通与协调,一切以集体利益为重,做好所有销售工作。
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1 职业岗位及岗位能力分析 1、岗位群 （1）珠宝鉴定岗位群 职业目标：珠宝玉石鉴定师，珠宝质量检验师，珠宝企业技术骨干，质量监督总监。 入职岗位：珠宝检验员、收发员、采购员、技术员，珠宝鉴定师助理等。 （2）首饰设计岗位群 职业目标：首饰设计师、首饰设计总监、首饰设计工作室自主创业者等。 入职岗位：首饰设计员、首饰绘图员、设计师助理等。 （3）首饰加工岗位群 职业目标：首饰加工厂管理人员、技术骨干、技师等。 入职岗位：首饰制作工，首饰生产检验员，首饰厂厂长助理等。 （4）珠宝营销及管理岗位群 职业目标：珠宝企业、营销管理人员、企业策划人员、公司经理、区域主管、店长等职业经理人，自营店自主创业者等。 入职岗位：珠宝企业经理助理、业务员、市场督导、品牌加盟及扩展业务人员，销售人员等 2
表1 珠宝企业工种调查表 隶属岗位群 工种（职业岗位） 企业类型 企业性质
1、珠宝鉴定岗位群 接样员
珠宝检测站 事业单位、企业单位 送样员 接待客户 钻石分级检测员 彩宝检测员 裸石检测员 贵金属检测员 库管 质检师 中心主任 实验室主任 收石
珠宝公司 国企、私企、股份制企业 配石 黄金质检QC 镶石质检QC 客服主管 客服代表 采购部经理 采购员 采购跟单 出货员 样品管理员 成本合算 报价员 仓管
2、首饰设计岗位群 平面设计师 珠宝公司、首饰厂 设计部、产品开发中心 国企、私企、股份制企业 设计总监 首饰设计师 手绘设计师 3D设计 电绘 k金设计师 镶嵌设计师 雕腊 珠宝首饰加工厂 3
3、首饰加工岗位群 车花 国企、私企、股份制企业 链部 执模 执模收发员 电金主管 电金收发员 抛光 镶石 起版 收石 配石 电金 车磨打师傅（镶嵌） 起钉 倒模 注蜡 压胶膜 压光 素金熔金师傅 素金倒模 素金注蜡 素金手工开料 手工链扣链、碰焊链 冲压 黄金QC 设备技术工程师 镶石QC 打磨收发员 打字印 修理 版房主管 班房跟单
4、珠宝营销及管理岗位群
企划总监 珠宝企业市场部 国企、私企、股份制企业 市场专员 品牌策划 加盟部大区经理 珠宝企业加盟部 区域拓展经理 加盟专员 4
业务经理 市场拓展专员 营销总监
珠宝企业销售部 国内销售代表 国外销售代表 渠道拓展总监 渠道拓展专员 客服主管 珠宝企业客服部 客服代表
网络管理员 珠宝企业网络部 网络营销主管
出货员
珠宝企业商品部 样品管理员 成本合算 报价员 仓管 展厅经理 珠宝零售店 展厅主管 展厅营业员 区域经理
珠宝公司连锁店 培训专员 配货员 店长 督导 终端营业员 版房主管 版房跟单 2、入职岗位能力分析
高职高专珠宝专业涉及珠宝首饰行业珠宝鉴定、首饰设计、首饰加工、珠宝营销及管理四个核心岗位群及多个入职工作岗位，相关工作岗位职业能力分析见下表2。 5 表2 入职岗位能力分析图
入职岗位： 珠宝企业经理助理、业务员、市场督导、品牌加盟及扩展业务人员，销售人员
应具备岗位能力： 1、 熟悉珠宝首饰产品性质、特点、工艺和鉴别评价知识 2、 懂得市场营销基本理论 3、 熟悉珠宝产品的流通与市场营运环节 4、 具有较强语言表达和沟通能力 5、 具有策划和市场推广能力 6、 掌握珠宝销售模式和珠宝企业管理的基本方法和理论 7、 掌握对货品的科学管理 了解珠宝鉴定、首饰设计、珠宝营销与管理岗位群的知识和能力 8、 了解珠宝鉴定、首饰设计、首饰加工岗位群的知识和能力
入职岗位： 首饰制作工、首饰生产检验员、首饰厂厂长助理
应具备岗位能力： 1、会使用首饰制作工具 2、懂得首饰材料知识 3、锉、焊、锤打、锯技能 4、能制作素首饰 5、能制作宝石镶嵌戒 6、掌握浇铸首饰工艺知识和生产管理 7、掌握首饰表面处理知识 8、了解珠宝鉴定、首饰设计、珠宝营销与管理岗位群的知识和能力
首饰加工岗位群
珠宝营销及管理岗位群
入职岗位： 首饰设计员、首饰绘图员、设计师助理
应具备岗位能力： 1、 有较强的美术设计基础和艺术鉴赏能力 2、 掌握首饰表现计法，能独立绘制首饰设计图稿 3、 能设计首饰创意作品，对首饰的改款、变款有一上的动手能力 4、 能使用首饰设计电脑软件进行首饰作品创作 5、 掌握一定的首饰文化知识和宝玉石鉴赏知识 6、 掌握首饰制作工艺流程与质量评价 7、 了解珠宝鉴定、首饰加工、珠宝营销与管理岗位群的知识和能力
首饰设计岗位群
入职岗位： 珠宝检验员、采购员、技术员，珠宝鉴定师助理
应具备岗位能力： 1、 能对常见宝玉石进行鉴定和评价 2、 能对钻石进行鉴定与分级 3、 具备宝玉石检验员职业资格能力要求 4、 对市场上常见宝玉石品种有一定的肉眼识别能力 5、 能熟练使用常规仪器对宝玉石进行常规鉴定 6、 掌握珠宝企业和珠宝检测站的工作方法和基本工作技能 7、 了解首饰设计，首饰加工、珠宝营销与管理岗位群的知识和能力
珠宝鉴定岗位群
珠宝首饰工艺与鉴定工作领域 6
表3 工作任务及其工作过程一览表
3、职业能力分析 适合于高职高专珠宝专业毕业生工作岗位及职业技能要求归纳如下表4。
岗位群 典型工作任务 工作过程 1、珠宝鉴定 钻石检验与分级 区别钻石与仿钻，对钻石进行质量分级，确定钻石颜色色级，净度级别、加工级别、重量级别、并进行质量归类划分，价值评估、市场价值定位
珠宝鉴定与质量评价 素金检验：分类接样、贵金属含量检测、分类称重、打包送出、核对出货 宝石检验：分类、拍照、称重、检验、测金、制证、出货 宝玉石质量检验与品质分级、价值评估、市场价值定位
2、首饰设计 首饰设计（手绘） 接受设计任务，进行市场调研，形成首饰概念设计、首饰设计草图绘制、主管审核选款、首饰效果图绘制、首饰设计产品推广策划设计
首饰设计（电绘） 接手绘效果图，下发任务给电绘设计员，电绘出3D图，连接出蜡机，出成品蜡模。
3、首饰加工 首饰产品制作与生产管理 接受设计图或顾客选款、手工起版、制作、压模、注蜡、浇铸、执模、镶石、炸色、抛光、电镀、质检、成本核算、出货 组织首饰制作生产并进行过程质量监控和人员管理，首饰产品质量监控，产品检验与收发
4、珠宝营销及管理
珠宝首饰市场管理与开拓 珠宝首饰市场调研，客户管理，产品管理、品牌策划与推广，营销策略与促销、专卖店经营管理、加盟连锁经营管理
珠宝首饰营销与管理
顾客接待，顾客交流，销售技巧，客户开发，货品和橱窗展示、
标价管理、促销活动、珠宝首饰产品质量和文化特征介绍，产品包装与广告，产品管理，卖场管理，盘点与账务管理、品牌宣传 7 表4 职业能力分析图 应具备岗位能力：8910、具备加盟店及直营店的新店开张的筹建能力。11、能根据市场对珠宝企业产品发展方向的做出12、具备传统节假日及大型促销活动的策划跟踪13、能分析市场和消费者测算指定产品的市场容 应具备岗位能力：首珠 应具备岗位能力：8910、能使用首饰设计电脑软件进行首饰作品创作11、具有敏锐的市场洞察能力，12、掌握一定的首饰文化知识和宝玉石鉴赏知识13、掌握首饰制作工艺流程与质量评价14、了解珠宝鉴定、首 应具备岗位能力：4珠 目标职业： 珠宝企业策划、营销管理人员，公司经理、店长等职业经理人，自营店自主创业者 1、 熟练掌握新开店店面的市场考查结果分析情况，并具备决策能力。 2、 具备珠宝店面营业员系统培训及综合管理能力。 3、 具备加盟店及直营店的新店开张的筹建能力。 4、 能根据市场对珠宝企业产品发展方向的做出整体策划。 5、 具备传统节假日及大型促销活动的策划跟踪能力。 6、 能分析市场和消费者测算指定产品的市场容量； 7、了解珠宝鉴定、首饰设计、首饰加工岗位群的知识和能力
目标职业： 首饰加工厂管理人员、技术骨干、技师
1、掌握首饰制作的关键技术和较强的动手能力 2、懂得首饰材料知识和加工仪器设备的安全使用 3、掌握浇铸首饰工艺知识和生产管理技巧 4、具有较强语言表达和沟通能力 5、掌握各生产环节的现场管理与质量控制 6、掌握安全生产知识 7、了解珠宝鉴定、首饰设计、珠宝营销与管理岗位群的知识和能力
饰加工岗位群
宝营销及管理岗位群
目标职业： 首饰设计师、首饰设计总监、首饰设计工作室自主创业者
1、 有较高的文化修养和艺术鉴赏能力 2、 有很强的首饰设计表现力和首饰创意作品的设计能力 3、 能使用首饰设计电脑软件进行首饰作品创作 4、 具有敏锐的市场洞察能力，能把握首饰设计与发展的流行现状和发展趋势 5、 掌握一定的首饰文化知识和宝玉石鉴赏知识 6、 掌握首饰制作工艺流程与质量评价 7、 了解珠宝鉴定、首饰加工、珠宝营销与管理岗位群的知识和能力
饰设计岗位群
目标职业： 珠宝玉石鉴定师，珠宝评估检验师，珠宝企业技术骨干，质量监督检验师
1、重点掌握宝石学专业知识 2、重点掌握宝石鉴定、钻石鉴定分级的实践能力 3、掌握珠宝玉石检验工作的法律依据及实验室管理有关规定 5、 熟练使用各类仪器对宝玉石进行鉴定检测 5、遵纪守法，遵守珠宝玉石质量检验师职业道德 6、身体健康，能坚持珠宝玉石质量检验岗位工作 7、了解首饰设计，首饰加工、珠宝营销与管理岗位群的知识和能力 8、具备继续教育和自我学习能力。
宝鉴定岗位群
珠宝首饰工艺与鉴定工作领域