少先队大队长述职报告
少先队大队长个人年终述职报告

少先队大队长个人年终述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX学校少先队的大队长XX,非常荣幸能够在这里向大家汇报一年来我作为大队长的工作情况。
首先,感谢领导的信任,让我有机会全力以赴地管理和带领少先队员们健康成长,也感谢同事们一直以来的支持和帮助。
在过去的一年中,我牢记少先队的宗旨和任务,将培养少先队员积极向上的精神风貌和良好的自律意识作为工作重点,努力为队员们创造一个良好的成长环境,推动队伍的发展和进步。
一、组织整顿及结构优化//在过去的一年中,我积极推动少先队的组织整顿工作,对大队内的工作机制进行了优化。
我主动与队员们进行交流讨论,帮助他们理清队内的组织关系,激发他们的参与积极性。
同时,我加强了与上级组织的联系,从组织层面提供了更多的资源支持,促使队内工作更加顺畅运行。
此外,我还积极组织队内活动,让队员们亲身参与,增强他们的集体荣誉感和凝聚力。
二、开展专题活动//为了激发和培养队员们的爱国主义情感和社会责任意识,我组织了一系列针对不同主题的专题活动。
我带领队员们参观红色教育基地,了解党的光辉历程,感受革命先辈的奋斗精神;还组织了环保主题的义务劳动,培养队员们爱护环境的思想和行动。
这些活动不仅丰富了队员们的课余生活,更加深入地传递了社会主义核心价值观和祖国的优秀传统文化。
三、加强道德教育//作为大队长,我深知道德育对少先队员的重要性。
因此,我着力加强对队员们的道德教育,通过开展讲座、主题班会等形式,引导他们树立正确的价值观、严守纪律,培养高尚的品质和个人修养。
同时,我还注重与家长的沟通与联系,共同引导少先队员树立正确的人生观和价值观。
四、培养队员的自我管理能力//在过去的一年中,我注重培养队员们的自我管理能力。
我帮助他们制定个人计划,并监督他们的执行情况,鼓励他们积极参与到集体工作中。
我还注重引导他们掌握一些基础的组织、协调和沟通能力,提升他们的综合素质。
在我任大队长期间,队员们的自我管理能力有了明显的提升,表现出了更高的组织纪律和团队协作能力。
少先队大队工作总结_少先队大队长工作总结

少先队大队工作总结_少先队大队长工作总结少先队大队工作总结近一年来,作为少先队大队长,我在少先队的工作中深感责任重大,同时也感到了许多挑战。
在大队全体干部和团员的共同努力下,我认为我们的工作取得了一定的成绩。
一、组织优秀团干部培养我积极组织了优秀团干部的培养工作。
我根据每个团干部的特点和潜力,分配合适的职责,培养其领导能力和组织能力。
我组织了一系列的培训班和学习活动,提高团干部的业务水平和工作能力。
通过这些工作,我们培养出了一批优秀的团干部,提供了良好的组织保障。
二、加强团队建设我注重团队建设,提升了整个团队的凝聚力和战斗力。
一方面,我定期组织开展团队活动,增进团队成员之间的友谊和相互了解。
我鼓励团队成员相互学习,共同进步。
通过这些努力,我们的团队关系更加和谐,工作效率也得到了提高。
三、加强爱国主义教育在爱国主义教育方面,我牢记习近平总书记的教导,注重培养团队成员的爱国情怀。
我组织了形式多样的爱国主义教育活动,如参观纪念馆、开展主题讲座等,让团队成员深刻认识到祖国的伟大和人民的艰苦奋斗。
我通过组织少先队入队仪式,让团队成员在庄重的仪式中进一步牢记入队誓词,培养了团员们的爱国意识和纪律意识。
四、注重纪律教育作为大队长,我注重纪律教育工作。
我带头严格执行团队的规章制度,自己严守纪律,要求团队成员也严格遵守纪律。
我通过组织纪律教育活动和开展纪律考核,加强对团队成员的纪律教育和监督。
这样做不仅提高了整个团队的纪律意识,也为大队的正常工作运转提供了保障。
五、加强家校合作我重视家校合作的工作,积极与家长进行沟通和交流。
我定期组织家长会,向家长宣传少先队的工作方针和活动安排。
我也积极参与校方组织的家长会和学校活动,了解家长对少先队工作的意见和建议,及时改进工作。
通过这样的合作,我们与家长建立了良好的沟通和信任,为少先队的发展提供了坚实的基础。
六、总结经验,不断提升在工作中,我时刻保持谦虚和进取的态度,虚心向他人学习,积极总结经验和教训。
少先队大队长个人年终述职报告范文5篇

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下面就让小编带你去看看少先队大队长个人年终述职报告范文5篇,希望能帮助到大家!少先队大队长述职报告1一、少先队副大队长工作职责作为大队长的得力助手及参谋,具有以下职责1、支持大队长和大队辅导员的意见和决定,当其工作布置欠妥或遗漏时,及时与以纠正和提醒,以便有关工作更顺利的进行。
2、当遇到突发事情而大队长不在场时,履行大队长的一切职责,及时解决或缓解问题,并尽快联系大队长或大队辅导员,反映情况。
3、分担日常工作,保证大队长和大队辅导员有时间和精力去考虑全面工作。
4、关心各委员的思想、学习、工作和生活情况,团结各部门、各成员。
及时发现、解决存在的问题,加强大队委各委员之间的凝聚力,以利于工作的顺利且有效的开展,协助并督促各委员做好本职工作。
5、学期初协助大队长及时制定大队委工作计划,并督促检查各个部门订好学期计划,期末进行总结。
二、少先队副大队长工作计划1、组织少先队员学习《小学生守则》、《小学日常行为规范》把养成教育落到实处。
2、、积极开展少年儿童科普体验活动,引导队员争当“小问号”、“小发现”、“小能手”。
3、发动各中队开展“我是小小科技迷”、“插上科技的翅膀”等主题队会活动。
4、开展文明礼仪活动,从着装、行走、问好、敬礼、集合、行为习惯方面进行规范化培训。
5、组织队员开展“让城市更美、让校园更美”环境保护活动。
6、督促各中队推荐值日岗干部,进行培训后上岗检查。
7、推动开展书画比赛和讲故事比赛。
8、抓好红领巾监督岗、旗手、护旗手等的各项工作,使之成为展示我校少先队员风采的一个窗口,成为进行队员爱队、爱校、爱国教育的一个优秀的阵地。
最新少先队大队干部述职报告范本

最新少先队大队干部述职报告范本尊敬的领导、老师和同学们:大家好!我是来自XX学校的少先队大队干部,今天我将向大家汇报过去一年的工作情况和个人成长。
一、工作回顾1. 组织建设:在过去的一年中,我们大队部积极推动少先队的组织建设,确保了各中队的稳定发展。
我们定期召开队委会,讨论和解决少先队工作中遇到的问题。
2. 活动开展:我们成功举办了多项活动,包括“学雷锋日”志愿服务、“六一”儿童节庆祝活动、以及“环保小卫士”等主题活动,这些活动不仅丰富了队员们的课余生活,也培养了他们的社会责任感。
3. 思想教育:我们注重对少先队员的思想教育,通过开展“红领巾心向党”等主题教育活动,引导队员们树立正确的价值观。
4. 交流合作:我们还加强了与其他学校的少先队组织的交流与合作,通过互访和联合活动,拓宽了队员们的视野。
二、个人成长1. 领导能力:在担任大队干部期间,我的组织协调能力和领导能力得到了显著提升。
我学会了如何更好地与队员们沟通和协作。
2. 责任感:通过参与各项活动的策划与执行,我深刻体会到了作为一名少先队干部的责任感,这对我的个人成长非常有益。
3. 社会实践:在组织和参与社会实践活动中,我对社会有了更深入的了解,也锻炼了我的实践能力。
三、存在问题与改进措施1. 问题:在活动组织过程中,我们发现部分队员参与度不高,积极性有待提升。
2. 改进措施:针对这一问题,我们计划在未来的工作中增加更多互动性强、参与度高的活动,同时加强对队员的激励和表彰。
四、未来展望展望未来,我们将继续秉承“勤奋学习,快乐生活,全面发展”的理念,不断提升少先队工作的质量和效果,为培养社会主义事业的合格建设者和接班人贡献力量。
最后,感谢大家的支持与帮助,我将不断学习和进步,为少先队事业贡献自己的力量。
谢谢大家!。
2024年少先队大队长工作总结

2024年少先队大队长工作总结时间如梭,转眼之间我已经在2024年担任少先队大队长一职一整年了。
回望这一年来的工作,我深感收获颇多,也遇到了不少的挑战。
在这里,我将对自己的工作进行总结,以期能够进一步提高自己的工作水平。
一、组织和指导队员开展丰富多彩的活动作为少先队大队长,我始终坚持以队员的需求为出发点,积极组织和指导队员开展一系列丰富多彩的活动。
通过集体学习、社会实践、文艺表演等形式,我鼓励队员独立思考,培养他们的团队合作能力和创新精神。
在过去的一年中,我组织了多次主题讨论、科学实验、户外拓展等活动,不仅丰富了队员的课余生活,还有效地促进了他们的成长和全面发展。
二、加强队员的思想教育和道德建设在工作中,我一直坚持“德育为先”的原则,注重队员的思想教育和道德建设。
我经常组织队员进行主题班会,通过讲故事、讨论问题等方式,引导队员树立正确的人生观、价值观和世界观。
我还注重培养队员的社会责任感和公民意识,组织他们参加志愿者活动,激发他们的爱心和奉献精神。
通过这些工作,队员的思想意识得到了提高,道德品质得到了塑造。
三、加强队干部培养和管理工作作为少先队大队长,我深知队干部是整个队伍的中坚力量,对于队伍的发展和工作的顺利开展具有重要的作用。
因此,我在过去的一年中,注重队干部的培养和管理工作。
我制定了详细的干部培训计划,对每位干部进行定期培训和考核,提高他们的理论水平和组织能力。
在实际工作中,我注重与队干部的沟通和交流,帮助他们解决工作中遇到的问题,激发他们的工作积极性和创造性。
通过这些工作,队干部的素质得到了提高,工作效果得到了保证。
四、加强与家长的沟通和合作在我担任少先队大队长的这一年里,我充分认识到与家长的沟通和合作对于队伍的发展和队员的成长至关重要。
因此,我注重与家长的沟通,及时向他们反馈队员的学习和生活状况,征求他们的意见和建议。
我还积极组织家长参加队内活动和座谈会,让他们了解队伍的工作和队员的表现,增加亲子交流的机会。
2024年少先队大队长工作总结

2024年少先队大队长工作总结20XX年度工作总结时间如白驹过隙,转眼间,我们即将告别2024年。
作为2024年少先队大队长,我怀揣着激情和责任,带领着队员们度过了这一年的点滴。
在这过去的一年中,我们共同经历了许多挑战和困难,也取得了一些可喜的成果。
在此,我将用____字的篇幅为大家总结一下我们的工作。
首先,回顾过去的一年,我们面临了各种不同的工作任务。
激烈的学习竞赛、社会实践活动、志愿服务等都是我们的日常工作内容。
为了更好地完成这些任务,我们提前制定了详细的工作计划,并根据实际情况做出了适当的调整。
在每项任务中,我们积极调动队员们的积极性和主动性,鼓励他们参与到工作当中,并树立正确的价值观和积极向上的心态。
在这个过程中,我不仅做到了率先垂范,更是时刻鼓励和指导队员们,使他们充分发挥出自己的潜力和才能。
其次,值得一提的是,我们扎实推进了学习竞赛工作。
学习竞赛是培养队员们学习能力和综合素质的重要途径。
我们注重培养队员们的自主学习能力和合作学习能力,通过组织知识竞赛、演讲比赛等形式,激发了队员们的学习热情。
通过这一年的努力,我们在各类学科竞赛中取得了令人骄傲的成绩,一些队员还获得了省级、市级的奖项。
这些成绩的取得离不开队员们的辛勤付出,也离不开我们大队工作的精心组织和指导。
在下一年的工作中,我们将继续加强学习竞赛的培训和指导,争取取得更好的成绩。
另外,我们还积极参与了社会实践活动。
社会实践是让队员们增长见识、了解社会的有效途径。
今年我们组织了许多社会实践活动,包括参观博物馆、学习社交礼仪、亲近自然等。
通过这些活动,队员们更加全面地认识了社会,增加了社会阅历,培养了社会责任感和团队合作精神。
在接下来的工作中,我们将继续开展多样化的社会实践活动,以拓宽队员们的视野和培养他们的社会责任感。
最后,我们还积极参与了各类志愿服务活动。
志愿服务是培养队员们爱心和奉献精神的重要方式。
我们定期组织了义务劳动和参与社区志愿服务等活动,通过实际行动,让队员们体验到帮助他人的喜悦。
少先队大队长个人工作总结

一、前言时光荏苒,转眼间,我在少先队大队长的岗位上已经度过了几个学期。
在此,我对自己在少先队工作中的表现进行总结,以便更好地为队员们服务。
二、工作回顾1.加强组织建设作为少先队大队长,我深知组织建设的重要性。
在任期内,我积极组织队员参加各项活动,努力提高队员们的团队意识和凝聚力。
通过开展主题队会、大队活动、志愿服务等,让队员们在学习、生活、实践等方面得到全面发展。
2.开展丰富多彩的活动为了丰富队员们的课余生活,我带领大队部策划了一系列活动。
如:举办校园文化节、庆六一儿童节、清明节扫墓、端午节包粽子等,让队员们感受到传统文化的魅力。
同时,我们还开展了科技创新、环保、艺术等方面的竞赛,激发队员们的创新精神和实践能力。
3.加强辅导员队伍建设我深知辅导员在少先队工作中的重要性,因此,我积极与辅导员沟通交流,分享工作经验,共同提高。
在辅导员的支持下,我们成功开展了各项活动,为队员们提供了良好的成长环境。
4.关注队员心理健康我关注队员们的心理健康,定期开展心理健康讲座,提高队员们的心理素质。
同时,我还关注队员们的家庭情况,关心他们的生活,为他们排忧解难。
5.加强与家长的沟通为了更好地开展少先队工作,我积极与家长沟通交流,了解家长对少先队工作的意见和建议。
通过家长会、家访等形式,增进家校联系,共同为队员们创造良好的成长环境。
三、工作亮点1.活动组织有序,队员参与度高在各项活动中,我注重活动的策划和组织,确保活动顺利进行。
同时,鼓励队员们积极参与,提高他们的综合素质。
2.团队协作能力强,辅导员支持力度大在少先队工作中,我注重团队协作,与辅导员共同为队员们服务。
辅导员们对我工作的支持力度大,使我能够更好地开展少先队工作。
3.关注队员心理健康,提高心理素质在关注队员心理健康方面,我采取了一系列措施,提高队员们的心理素质,使他们更好地面对学习和生活。
四、不足与反思1.时间管理能力有待提高在少先队工作中,我有时会感到时间不够用,导致一些工作未能按时完成。
少先队大队长工作总结

少先队大队长工作总结2021年少先队大队长工作总结一、概述作为少先队大队长,我在2021年的工作中努力履行自己的职责,团结带领全队成员共同开展各项活动。
通过稳定的组织和丰富多彩的活动,有效培养了队员的爱国主义精神、集体荣誉感和责任感,取得了很好的效果。
二、工作亮点1. 组织能力提升今年我在组织活动方面做出了一些尝试和改进。
首先,在每次活动前,我会提前制定详细的计划,并分工合作,确保活动的顺利进行。
其次,我注重沟通与讨论,倾听队员们的意见和建议,并对活动内容进行改良,使其更加贴合队员们的需求。
此外,我还提醒队员们注意活动的时间和地点,确保每位队员都能积极参与。
2. 爱国主义教育作为少先队大队长,我注重培养队员的爱国主义精神。
在今年的工作中,我组织了一系列的爱国主义教育活动,如参观红色教育基地、开展爱国主题演讲比赛等。
通过这些活动,队员们不仅增强了对祖国的热爱,还增进了对党、对人民、对社会主义核心价值观的理解。
3. 树立集体荣誉感少先队是一个集体,每个队员都应该有集体荣誉感。
作为大队长,我努力营造一个积极向上、团结友爱的团队氛围。
我定期组织团队建设活动,如集体旅行、团队训练等,增强队员之间的凝聚力和合作意识。
此外,我在每次活动中,鼓励队员们互相帮助,共同进步,以此树立集体荣誉感。
4. 活动效果显著通过组织丰富多彩的活动,队员们积极参与,并取得了显著效果。
在冬季捐衣活动中,我们收集了大量的物品,帮助了需要帮助的人们。
在环保宣传活动中,队员们积极参与清理环境垃圾,并向他人宣传环保知识。
这些活动不仅提高了队员们的社会责任感和参与意识,也提升了少先队在社区中的形象。
三、不足与改进1. 沟通排除障碍在一些活动中,我发现自己在沟通方面还存在一些不足。
有时候我没有明确地向队员们传达活动的内容和要求,导致活动的效果不如预期。
为了改进这一点,我将更加注重和队员们的沟通,提前听取队员们的意见,改善我们之间的合作关系。
2. 时间安排合理由于队员们的课业繁重,有时候活动时间与队员们的空余时间存在冲突。
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少先队大队长述职报告少先队大队长述职报告各位领导、全体辅导员老师:大家好!我从事大队辅导员工作已有6年了,首先对在这六年中给予我工作关心指导的领导和一直支持我工作的全体辅导员老师表示感谢。
现在我就本年度少先队的工作情况作如下述职报告,请各位领导、辅导员老师审核。
一、领导重视方面我校少先队设有分管领导,从指导、时间、活动等方面都给予了高度重视,订阅了团中央主办的《辅导员》杂志一份,20xx年又征订了《星星火炬》杂志一份。
二、在基础建设方面学校现在设有一间约54平方米的大队部活动室,辅导员办公室设立在政教处。
组建了由19人组成的一支鼓号队,由40人组成的一支腰鼓队和18人组成的校国旗护卫队。
设立了红领巾广播站并在学生三餐后进行播音。
三、在常规工作方面每学期都做到了工作有计划、总结,并下发到了各中队辅导员的手中。
各个活动都做到了有制度、有安排、有记录、有总结且资料保全完好。
学生入队率、红领巾、队徽和队干标志佩戴率都达95%以上,我校的中队辅导员都能较熟练的掌握规范的少先队礼仪,主题队会的议程等。
坚持了每周一次的中队主题队会,(并落实了中队辅导员佩戴红领巾参加中队活动的制度),每期举办一次的有特色中队主题观摩队会。
(上期是由现五、三中队承担的)。
每月一次的大队主题活动,使中队活动做到了月月有主题,周周有重点。
坚持了每两周一次的大队委会。
四、加强学生爱国主义教育方面始终坚持了周一早上的集体升旗仪式和周五下午的集体降旗仪式制度,并坚持了升旗仪式上的国旗下讲话。
本年度还播放了3次爱国主义电影。
通过这些活动进一步培养了学生的爱国热情。
五、抓学生常规工作方面在学校政教处的支持下成立了校内清洁环保小分队,主要负责本班公共区卫生的督查和保护。
大队部成立了学校学生行为常规监督岗,并开展了有针对性的主题活动两次,树立正反典型40人。
利用学校广播、公布栏进行公布,使学生常规有明显好转。
六、重视学生法制教育工作方面1、本年度为了增强学生法制方面知识,大队部特聘请了两名校外辅导员并举行了仪式(柳沟派出所刘舰光指导员;和学校退休教师刘万禄同志)并邀请两位校外辅导员为学生各作了一次主题教育会。
在6、26禁毒宣传日举行了为期一周的禁毒宣传图片展,4—6年级上交了班人数20分之一的观后心德。
2、加强了每周三第一节课法制教育课的督查,还为每班组织法制教育教育读本。
七、注重学生个人能力培养与发展本年度我校继续开展了课外兴趣小组,设立了22个组让学生自由选组让他们特长得到充分的发展和展示。
从三年级第二期开展班上的主题板报都是由教师指导学生主办,五六年级基本上是学生自己设计主办。
每周一个播音值周班级进行播音。
八、认真落实教育部学生体育锻炼标准,和集体舞的推广工作。
首先我校坚持了三操,并为每个班级新添了眼保健操挂图。
把眼保健操的落实情况纳入了体育教师和班主任工作的考核。
在本年度举行了教师动会和学生运动会各一次(分别是在五、一和12月14日)。
在集体舞的推广工作中我校派出了贾晓燕老师参加了市上的培训,并由她教会了5名女老师。
然后一名老师负责两个班的推广工作,现在集体舞已在我校全面推开并在12月14日的学生运动上还选派了40名同学进行了表演收到了良好的效果。
九、学生干部培养和管理方面学生干部是老师的助手,发挥的好就能够减轻老师的工作负担,也能使学生本人的能力得到培养和锻炼。
本年度大队将全校的学生干部进行了登记、造册。
并定期对他们进行管理方法和职责的培训。
对不称职或严重违反校纪班规的干部进行了内部公开处理并及时进行更换。
十、活跃学生课余生活方面红领巾广播站在每天的三餐后进行播音,并开办了想唱就唱栏目,让那些有音乐爱好的同学能一展歌喉。
在三餐后还开放了学校图书室,让有阅读爱好的同学进行图书的借阅。
大大的丰富了学生的课余生活。
以上就是本人一年的工作述职敬请各位领导和全体辅导员老师评议。
少先队大队长述职报告各位领导、全体老师:你们好!现在我将我校本年度少先队工作情况作一个述职报告,请各位老师审核。
一、首先,在基础建设方面,我校有一间约36平方米的大队部办公室。
有一支能担任日常队务活动、升旗仪式及迎宾工作的10单元的鼓号队。
有一支能主持晨会、各类庆祝活动的主持人队伍。
有一支16人的国旗班队伍,负责每周一至周五的常规升旗活动。
我们的大队板报每月都有一主题。
二、在常规工作方面,我校少先队每学期都有工作计划、总结,各类文件、制度、资料、考评都能管理的较好。
我校的少先队建队率、入队率、红领巾、队干标志佩带率都达100%少先队员能掌握基本的队的知识和礼仪。
大队委每周有一次大队会议,中队委每月有一次中队会议,基本上都是由队干自己组织、自己策划,从中锻炼了队干的能力。
三、少先队活动少先队工作是学校德育工作的重要载体,少先队活动是学校学生的一颗心脏,活起来、动起来,才能显示出生命的活力,才代表着生长的茁壮。
少先队就是通过各种活动,使队员在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。
1、九月份开学第一天,举行了欢迎新生的开学典礼。
为了使新同学能更快的熟悉新学校、适应新环境。
我们让四年级的全体学生做一回义工,带领新生跨入成功大门,帮助他们抄课表、认识校园,让一年级的小同学感受到了大集体的温暖,同时也锻炼了四年级同学学会关心、学会帮助。
九月份的节日比较多,我精心组织每一次晨会活动,9月10日教师节,组织了少先队员为老师献词活动,表达了同学们对老师的一片深情,9月17日,组织了“纪念九一八、勿忘国耻”纪念活动,9月24日介绍了中秋节来历,开展“迎中秋、庆团圆”主题班队会活动。
开学初,我们将各班假期活动回执单收回,了解同学们在假期参加社区活动的情况,并根据社区反馈的信息,评选出假期活动积极份子,并推选两名担当荣誉升旗手,充分肯定同学们的活动。
9月份还布置了年级的义工活动计划,参与了市教育局经典诵读活动,主持了一年级家长会活动。
2、十月十三日是中国少年先锋队建队58周年,我早已将这有意义的纪念活动列入工作日程,并提前作好各种筹备工作。
开展一系列活动来庆祝这重大的历史时刻⑴、少先队大队委竞选活动:首先由各中队推选出大队委候选人,再通过晨会、广播站、宣传栏、校园宣传海报让同学们了解大队委员的事迹,再利用班会课全校收看大队委竞选录像,进行全校投票,最后推选出15名大队委员担任大队各项职务。
⑵、大队委授牌仪式:在10月12日,中国少年先锋队成立58周年之际,大队部举行了大队委的授牌仪式,由大队辅导员老师宣布名单,由徐书记、汪校长、李校长为大队委佩带大队标志,在仪式上还宣布成立了六个中队,使全校都成立中队。
⑶、一年级新队员入队:由个人申请,中队审核,大队批准,共有30名新同学在建队日加入了少先队组织。
⑷、少先队队报展示:为使同学们能更好了解少先队的队史,队的知识,大队部组织了四——六年级的队报展示活动,通过大队委评比,选出了一、二等奖,并在晨会上进行表彰。
10月27日是黄石港区组织的全区中小学运动会,我负责了四年级方阵队,我和四年级的老师们一起参与了训练,每天早上7点就来到学校训练方阵,我还参加了教师广播操队伍和教师迎面跑的训练。
我还组织了四至六年级100多名学生参加了区奥运知识竞赛活动3、十一月份中心工作是参加湖北省德育年会展示活动,这次我们是把我校特色活动——义工活动进行展示。
我们模拟了三个社区活动,选中了四年级学生参加活动。
让他们从“助老小队”“文明劝诫小队”“社区服务小队”中模拟他们在社区开展的各项活动。
我还准备了详细的义工活动文字材料,参加检查。
本月还有一个中心工作,是开展校园文化标语征集活动。
我制订了详细的方案,利用晨会进行宣传,制作了宣传海报、宣传栏,发放了各种表格。
在收齐后,又反馈给年级组,先由班级评选,再由年级评选优秀标语上交德育处。
健全队干制度,竞选了中队委、小队委,并认真培训队干,开展少先队常规检查工作。
开展“带标准红领巾、敬标准队礼、做文明市小学生”活动,由大队长组织其他队干每天检查一个年级的带红领巾、佩带队标、文明行为情况。
并及时汇总,及时评比,使学生养成良好的行为习惯.成立少先队队务公开栏,将少先队常规工作,通知,评比,表彰及时公布在栏中,给队干一个及时了解工作的地方,也给其他少先队员一个了解少先队工作的一个窗口.4、迎来了省家长学校的复评工作,我们利用两个双休日才完成了资料的准备,并顺利通过检查.同时还要着手准备德育课题检查,区量质化检查 .十二月份还是一个收尾的工作,我们将开展年度少先队的各类优秀的评比,作为激励学生学优秀的的方法.同时将校园标语进行最后评比,由中层领导和家长委员会审核,出一本有特色的校园文化标语手册,展现我校风采.同时队干继续进行检查学生行为习惯,由中队委收齐,大队委总分,并进行评比.同时还要开始布置假期活动安排,联系社区做好慰问活动的准备.四、打算和不足当然这半年还存在着一些问题,如:①对少先队工作缺乏系统考虑,深度不够,工作显得较为被动.②组织各项活动,准备工作未做到位,显得有些仓促,和各位辅导员老师的交流也还不够.打算:⑴落实少先队各项制度,如少先队工作责任制度、资料归档制度、少先队代表大会制度、“雏鹰争章”制度、值日中队制度,等等,使制度建设成为少先队工作的科学“蓝本”。
(2)加强队干的管理与培养,定期召开队干部例会,提升队干部的综合素质,使队干部建设成为少先队工作的坚强“砥柱”。
(3)开展扎实有效的行为规范养成训练,树立市小学生文明的精神风貌,使行为规范训练成为少先队工作的坚实“基点”。
(4)追求内容丰满,形式新颖、主题系列化的升旗仪式,使每周一的升旗仪式成为少先队工作的靓丽“风景”。
(5)实施“快乐大放送”(原红领巾广播),使红领巾广播台成为少先队工作的灵巧“口舌”。
(6)创建大队和中队(班级)版面,做到美化,教育化,特色化。
大队部有体现队部文化的专辑橱窗;班级有一块主题鲜明的“板报天地”,使各类版面成为少先队工作的文化“窗口”。
(7)依托中队建设,创建一个特色中队,搞一个品牌活动,使快乐中队建设成为少先队工作的展示“样板”。