2018年江开春国家公务员制度复习资料附答案
全国4月高等教育自学考试国家公务员制度试题及答案解析历年试卷及答案解析.docx

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品自学考料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯全国 2018 年 4 月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码: 00317一、单项选择题(本大题共 30 小题,每小题 1 分,共 30 分) 在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.实施公务员制度的单位必须是()A. 行使国家行政职能的单位B.行使国家检察职能的单位C.行使国家权力职能的单位D.行使国家审判职能的单位2.我国公务员的管理机构是()A. 各级监督部门B.各级人事部门C.各级事业部门D.各级人大部门3.在我国公务员中设置非领导职务的动因之一是()A. 克服“官多兵少”的需要B.晋升领导职务的需要C.解决生活待遇的需要D.克服“官本位”现象的需要4.职位分类强调的是 ()A. 以“人”为中心B.以“人”与“事”为中心C.以职务为中心D.以“事”为中心5.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有()A. 五项B.六项C.四项D. 七项6.我国公务员录用中的平等原则属于()A. 政治权利上的平等B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等D.生活权利上的平等7.我国公务员录用的原则中,应该()A. 以公开为核心B.以平等为核心C.以竞争为核心D.以择优为核心8.我国录用公务员的标准是()A. 德才兼备标准B.专才标准C.通才标准D.资历标准9.我国公务员年度考核的重点是()A. 德B. 能C.勤D. 绩10.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()A. 只定等次,不写评语B.只写评语,不定等次C.不写评语,也不定等次D.既写评语,又定等次11.我国公务员奖励的标准可分为()A. 五种B. 四种C.三种D. 二种12.在我国公务员奖励中,目前授予荣誉称号的名称方面()A. 全国已有统一的规定B.全国没有统一的规定C.只有部分省市已确定了规定意见D.还没有考虑制定统一名称13.撤职的法律依据是 ()A.《国家公务员暂行条例》B.《国家公务员职务任免暂行规定》C.《国家公务员考核暂行规定》D.《国家公务员职务升降暂行规定》14.对于违反行政纪律情节较重,给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员,应给予 ()A. 警告或者记过处分B.记大过或者降级处分C.降级或者撤职处分D.撤职或者开除处分15.国家公务员行政处分的对象是 ()A. 法人B. 国家公务员C.公民D.组织16.晋升处级副职以上领导职务,一般应具有()A.3 年以上工龄和 2 年以上的基层工作经历B.5 年以上工龄和 2 年以上的基层工作经历C.7 年以上工龄和 3 年以上的基层工作经历D.9 年以上工龄和 3 年以上的基层工作经历17.晋升处、司 (厅 )级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务,应具有 ()A. 中专以上文化程度B.大专以上文化程度C.大学本科以上文化程度D.研究生以上文化程度18.县级人民政府机关各部门,设置主任科员和副主任科员职数,不得超过科级领导职务职数的 ()A.30%B.40%C.50%D.60%19.国家行政机关可以根据实际情况,规定国家公务员()A. 二至三年的最低服务年限B.二至四年的最低服务年限C.二至五年的最低服务年限D.三至五年的最低服务年限20.对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员,大学专科毕业生,可任命为科员,级别应定为 ()A. 十二级B. 十三级C.十四级D.十五级21.国家公务员任职培训的时间不少于()A.20 天B.30 天C.40 天D.50 天22.任职培训的对象是 ()A. 新录用人员B.晋升领导职务的国家公务员C.新调入的人员D.轮岗的国家公务员23.下列不属于公务员交流形式的是()A. 调任B. 实习C.轮换D.挂职锻炼24.国家公务员调出国家行政机关后,国家公务员的身份()A. 分流的,保留三年B.不予保留C.分流的,保留一年D.分流的,保留二年25.在公务员回避中,属于直系血亲关系的有()A. 养父母与养子女关系B.叔侄关系C.同父异母的兄弟关系D.亲家关系26.辞职或者被辞退的国家公务员,若要再次进入国家行政机关()A. 两年内无须经过录用考试B.国年内无须经过录用考试C.必须重新经过录用考试D.无须经过录用考试27.国家公务员辞职后未经批准()不得到与原国家行政机关有隶属关系的企业或营利性的事业单位工作。
4月全国高等教育自学考试国家公务员制度试题及答案解析

全国2018年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码:00317一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.在人事分类中,职位分类强调的是( )A.以“人”为中心B.以“学历”为中心C.以“事”为中心D.以“资历”为中心2.国家公务员录用的平等原则在本质上是指A.政治权利上的平等B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等D.生活权利上的平等3.R县公安局录用公务员,其审批部门是( )A.R县政府公安局B.R县政府人事局C.R县上一级政府公安局D.R县上一级政府人事局4.国家公务员领导职务和非领导职务分为( )A.8个职务等次B.10个职务等次C.12个职务等次D.15个职务等次5.国家公务员考核内容的重点是( )A.德B.能C.勤D.绩6.报考省级以上政府工作部门的公务员,一般要求有基层工作经历( )A.1年以上B.2年以上C.3年以上D.4年以上7.任命省林业厅副厅长的机关是( )A.省政府B.省人大C.省委D.省委组织部8.因病假、事假不进行考核的国家公务员,其病、事假时间须累计超过( )A.3个月B.6个月C.9个月D.1年9.国家公务员在下列哪种情形下其职务属于自行免除?( )A.撤职B.挂职锻炼C.转任D.轮换10.下列属于国家公务员降职条件的是( )A.犯有轻微错误的B.年度考核中被确定为不称职的C.工作中有失误的D.工作中失职的11.一般不得..在原籍任职的国家公务员是指( )A.担任县级人民政府各工作部门领导职务的B.担任县级人民政府领导职务的C.担任市(地)级人民政府各工作部门领导职务的D.担任市(地)级人民政府领导职务的12.属于公务员应回避的直系血亲关系是( )A.养父母与养子女关系B.兄弟关系C.叔侄关系D.亲家关系13.国家公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于( )A.工资制度B.保险制度C.福利制度D.其它制度14.根据国家公务员制度有关规定,下列各项中符合辞退条件的是( )A.一年考核被确定为不称职的B.连续两年考核被确定为不称职的C.夫妻双方在同一单位工作的D.一年内连续旷工超过10天的15.下列不属于...国家公务员行政处分种类的是( )A.警告B.严重警告C.记过D.降级16.下列选项中,属于公务员法定退休条件的是( )A.年龄满55岁B.工作年限满30年C.因公致残,完全丧失工作能力的D.机构改革中被分流的17.关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系,正确的陈述是( )A.级别工资的变动必然伴随着职务工资变动B.职务工资的变动必然伴随着级别工资变动C.级别工资变动等同于职务工资变动D.级别工资变动与职务工资变动没有关系18.国家公务员任职培训的对象是( )A.新录用的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事专门业务的公务员D.所有在职公务员19.国家公务员辞职后两年内到与原国家行政机关有隶属关系的企业和营利性事业单位工作的( )A.无须任何机关批准B.须经原任命机关批准C.须经原任命机关的上一级机关批准D.一律由当地政府批准20.在国家公务员降职过程中发生的争议,解决的途径有( )A.国家公务员申诉控告B.行政监察制度中的申诉C.人事仲裁D.信访21.各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种,有关部外制的陈述中不正确...的陈述是( )A.公务员管理机构设立在政府系统之外B.公务员管理机构独立行使职权,地位超脱C.美国最早的文官委员会是部外制的典型D.中国国务院人事部是部外制的组织形式22.公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时,向原处理机关提出重新审查的意见与要求的,称为( )A.国家公务员申诉B.国家公务员复核C.国家公务员控告D.国家公务员检举23.国家公务员提出申诉时,必须先经复核才能提出申诉的事由是( )A.对年度考核定为不称职不服B.对被降职不服C.对被辞退不服D.对被开除不服24.下列不属于...国家行政机关的是( )A.中国人民银行B.街道办事处C.共青团中央D.县政府25.国家公务员挂职锻炼的时间一般为( )A.半年左右B.1年以下C.1至2年D.2至3年26.从高等院校本科毕业生中录用的公务员可任命为( )A.办事员B.科员C.副主任科员D.主任科员27.根据国家公务员兼职的规定,正确的陈述是国家公务员( )A.在国家行政机关中兼实职数目不受限制B.在企业中兼职不受限制C.在营利性事业单位中兼职不受限制D.在非营利性事业单位中兼职不受限制28.下列各项中,属于国家公务员培训的施教机构是( )A.国家行政学院B.国务院人事部C.中共中央组织部D.公务员所在行政机关29.下列不.属.于.公务员奖励实施程序的是( )A.公务员所在单位提出奖励意见,上报有批准权限的机关审批B.审批机关的人事部门审核C.公示拟受奖人员名单及其事实D.审批机关批准,并予以公布30.国家公务员离职学习超过一年的,应受到的人事处理是( )A.免职B.降职C.撤职D.辞职二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
公务员制度试题及答案

公务员制度试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 公务员制度的起源可以追溯到哪个国家?A. 中国B. 美国C. 英国D. 法国答案:C2. 公务员的职业道德包括以下哪项?A. 忠诚B. 勤奋C. 公正D. 所有选项答案:D3. 公务员的选拔方式一般包括哪些?A. 考试B. 推荐C. 任命D. 所有选项答案:D4. 公务员的职责包括以下哪项?A. 执行法律B. 管理公共事务C. 服务公众D. 所有选项答案:D5. 公务员的晋升机制通常遵循什么原则?A. 资历B. 能力C. 绩效D. 所有选项答案:C二、多选题(每题3分,共15分)6. 公务员制度的主要特点包括:A. 政治中立性B. 职业稳定性C. 服务公众性D. 法律约束性答案:A, B, C, D7. 公务员的培训内容通常包括:A. 法律法规B. 职业道德C. 业务技能D. 公共关系答案:A, B, C, D8. 公务员的考核标准通常包括:A. 工作态度B. 工作效率C. 工作成果D. 工作创新答案:A, B, C, D三、判断题(每题1分,共10分)9. 公务员制度是现代国家管理的基石。
()答案:√10. 公务员可以随意更换工作单位。
()答案:×11. 公务员的选拔必须公开、平等、竞争、择优。
()答案:√12. 公务员的薪酬待遇与私营部门相同。
()答案:×13. 公务员在执行公务时必须遵守法律。
()答案:√四、简答题(每题5分,共20分)14. 简述公务员制度的基本原则。
答案:公务员制度的基本原则包括公开、平等、竞争、择优,以及政治中立性、职业稳定性和服务公众性。
15. 公务员的职业道德包括哪些方面?答案:公务员的职业道德主要包括忠诚、公正、诚信、廉洁、勤奋、尊重和保护公民权利等方面。
16. 公务员的晋升机制是如何运作的?答案:公务员的晋升机制通常基于绩效考核、工作年限、专业技能和领导能力等综合因素进行评估,以确保晋升过程的公平性和合理性。
公务员制度复习题及参考答案

《公务员制度》课程复习资料一、填空题:1.现代公务员制度发源于英国,后来在经济和科学技术高度发达的美国得到了新的发展。
其产生的历史背景是:“恩赐官职制”和“________”。
2.公务员的“才”主要是指干部________和业务水平。
3.公务员退休一般包括________退休和强制退休两种。
4.公务员的义务,绝大部分都是________。
5.挂职锻炼是一种特殊交流形式,其特殊性是:内外混合型交流形式、有时间性,________和________。
6.面试是通过考试人员与应试者直接交谈或者置考生于某种特定的情景中进行观察,从而完成对其在素质能力方面的评价的一种考试方法,在面试过程中,努力保证整个面试的一致性和________。
7.我国公务员的录用考试适用范围仅限于国家机关增补担任________以下及其他相关科员。
8.________是指任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。
9.晋升意味着公务员所处地位的上升、________和责任范围的扩大。
10.公务员降职的方式主要是________和薪金降低两种。
11.设计________就是设定奖励的类别以及划分这些奖励种类的层次12.部门内部调动指公务员在________,同一职系的流动。
13.公务员晋升职务,应当________,特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
14.公务员奖励的管理机构及权限是公务员奖励制度得以贯彻实施的________。
15.公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位和_______中从事公务的人员交流。
16.公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当________。
17.公务员________是指公务员以口头或书面形式,依法要求上级机关或者有关的专门机关,对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为进行调查、做出停止侵权行为的决定,追究侵权者责任。
全国4月高等教育自学考试国家公务员制度试题及答案解析历年试卷及答案解析

全国2018年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码:00317一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.实施公务员制度的单位必须是( )A.行使国家行政职能的单位B.行使国家检察职能的单位C.行使国家权力职能的单位D.行使国家审判职能的单位2.我国公务员的管理机构是( )A.各级监督部门B.各级人事部门C.各级事业部门D.各级人大部门3.在我国公务员中设置非领导职务的动因之一是( )A.克服“官多兵少”的需要B.晋升领导职务的需要C.解决生活待遇的需要D.克服“官本位”现象的需要4.职位分类强调的是( )A.以“人”为中心B.以“人”与“事”为中心C.以职务为中心D.以“事”为中心5.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有( )A.五项B.六项C.四项D.七项6.我国公务员录用中的平等原则属于( )A.政治权利上的平等B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等D.生活权利上的平等7.我国公务员录用的原则中,应该( )A.以公开为核心B.以平等为核心C.以竞争为核心D.以择优为核心8.我国录用公务员的标准是( )A.德才兼备标准B.专才标准C.通才标准D.资历标准9.我国公务员年度考核的重点是( )A.德B.能C.勤D.绩10.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )A.只定等次,不写评语B.只写评语,不定等次C.不写评语,也不定等次D.既写评语,又定等次11.我国公务员奖励的标准可分为( )A.五种B.四种C.三种D.二种12.在我国公务员奖励中,目前授予荣誉称号的名称方面( )A.全国已有统一的规定B.全国没有统一的规定C.只有部分省市已确定了规定意见D.还没有考虑制定统一名称13.撤职的法律依据是( )A.《国家公务员暂行条例》B.《国家公务员职务任免暂行规定》C.《国家公务员考核暂行规定》D.《国家公务员职务升降暂行规定》14.对于违反行政纪律情节较重,给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员,应给予( )A.警告或者记过处分B.记大过或者降级处分C.降级或者撤职处分D.撤职或者开除处分15.国家公务员行政处分的对象是( )A.法人B.国家公务员C.公民D.组织16.晋升处级副职以上领导职务,一般应具有( )A.3年以上工龄和2年以上的基层工作经历B.5年以上工龄和2年以上的基层工作经历C.7年以上工龄和3年以上的基层工作经历D.9年以上工龄和3年以上的基层工作经历17.晋升处、司(厅)级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务,应具有( )A.中专以上文化程度B.大专以上文化程度C.大学本科以上文化程度D.研究生以上文化程度18.县级人民政府机关各部门,设置主任科员和副主任科员职数,不得超过科级领导职务职数的( )A.30%B.40%C.50%D.60%19.国家行政机关可以根据实际情况,规定国家公务员( )A.二至三年的最低服务年限B.二至四年的最低服务年限C.二至五年的最低服务年限D.三至五年的最低服务年限20.对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员,大学专科毕业生,可任命为科员,级别应定为( )A.十二级B.十三级C.十四级D.十五级21.国家公务员任职培训的时间不少于( )A.20天B.30天C.40天D.50天22.任职培训的对象是( )A.新录用人员B.晋升领导职务的国家公务员C.新调入的人员D.轮岗的国家公务员23.下列不属于公务员交流形式的是( )A.调任B.实习C.轮换D.挂职锻炼24.国家公务员调出国家行政机关后,国家公务员的身份( )A.分流的,保留三年B.不予保留C.分流的,保留一年D.分流的,保留二年25.在公务员回避中,属于直系血亲关系的有( )A.养父母与养子女关系B.叔侄关系C.同父异母的兄弟关系D.亲家关系26.辞职或者被辞退的国家公务员,若要再次进入国家行政机关( )A.两年内无须经过录用考试B.国年内无须经过录用考试C.必须重新经过录用考试D.无须经过录用考试27.国家公务员辞职后未经批准( )不得到与原国家行政机关有隶属关系的企业或营利性的事业单位工作。
国家公务员制度期末复习资料及答案

国家公务员制度期末复习资料及答案一、考核说明《国家公务员制度.》是电大行政管理专业的必修课。
该课程的主教材采用由沈文莉、古小华主编的《公务员制度教程》,辅助教材为《公务员制度教程》学习指导,两书均由中国经济出版社出版。
为了配合同学们自学复习,本课程在广东电大报提供了《国家公务员制度期末复习指导》,本指导提供了综合练习题,可以有效地帮助学生进行自学复习。
在期末考试,主要有以下几类题型:1.填空题2.选择题(含单项选择与多项选择)3.名词解释4.简单题5.论述题以上各种题型的占分比例分别为:10%、20%、18%、36%、16%左右。
本课程闭卷考试时间为90分钟。
二、综合练习题(一)、填空题1.2005年4月27日,第十届全国人大常委会第十五次会议通过了中华人民共和国公务员法,这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。
2.公务员管理机构是根据管理公务员事务的需要,代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。
3. 公务员包括中国共产党机关工作人员,这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。
4、西方国家公务员制度的实行“两官分途”。
“两官”即政务类公务员和事务类公务员。
5、按照我国现行干部管理体制,综合性的公务员管理机构,即党委组织部门和政府人事部门。
6.公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这被称为公务员的公务员常任制。
7.监督约束与激励保障并重,是公务员制度的一个基本原理,也是公务员管理的本质特征之一。
8.我国从实际管理需要出发,自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。
9.1895年“科学管理之父”泰勒为了提高工作效率,第一次系统地把科学方法引入管理实践,创立了“科学管理”理论。
10.品位分类制度是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。
这是以人为中心进行设计的分类管理制度。
11.在我国,职务与级别的对应关系是“一职数级,上下交叉”。
2018年10月公务员制度试题和和答案

2018年10月高等教育自学考试公务员制度试题(课程代码01848)一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.下列人员中,不一定属于公务员身份的是A.省委书记B.党支部书记C.检察院检察官D.致公党中央主席2.下列人员中,属于参照公务员管理的是A.团中央书记B.村委会主任C.人民法院法官D.农工民主党中央主席3.非经法定程序辞退公务员,侵犯了公务员的A.申诉控告权B.批评建议权C.身份保障权D.获得工作条件权4.下列选项中,不属予公务员法定权利的是A.参加培训的权利B.晋升职务的权利C.申请辞职的权利D.享受福利待遇的权利5.下列政府职务中,属于领导职务的是A.巡视员B.调研员C.国务委员D.主任科员6.专业技术类一级总监的职务层次相当于A.巡视员B.副巡视员C.调研员D.副调研员7.下列职务中,属于我国公务员考试录用范围的是A.调研员B.副调研员C.主任科员D.行政村主任8.下列迭项中,对我国公务员录用制度表述不正确的是A.报考人员需年满十八周岁B.报考人员一般要求大专以上学历C.报考人员需具有中华人民共和国国籍D.只能由省级公务员主管部门负责组织9.公务员定期考核连续两年被确定为不称职,则被予以A.降薪B.调任C.辞退D.警告10.以公务员定期考核结果为直接或问接依据的人事管理措施是A.处分B.辞职C.调整级别D.调任11.下列情形中,不必办理任职手续的是A.晋升或降低职务的B.免职后需要新任职务的C.从事业单位调入政府机关的D.新录用人员试用期未满一年的12.公务员执行错误或违法命令的免责情形是A.公务员无异议地执行错误命令B.公务员无异议地执行违法命令C.公务员虽认为错误但上级坚持要求执行错误命令D.公务员虽认为违法但上级坚持要求执行违法命令13.下列迭项中,属于公务员处分种类的是A.辞退B.阀贵C.降职D.降级这体现的培训原则是A.注重能力B.科学管理C.学用一致D.以人为本15.公务员回避制度的两大特征是A.强制性、预防性B.预防性、时限性C.时限性、广泛性D.广泛性、强制性16.张某在司法部担任副处长职务,经组织安排并征得本人同意,到某基层法院担任固级领导职务,不转移人事档案关系。
《公务员制度》复习题答案

《公务员制度》复习题答案复习题答案一、判断题1、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
(某)2、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
(某)3、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
(√)4、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
(√)5、考录制度是整个公务制度的基本内容。
(某)6、录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。
(某)7、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
(√)8、招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。
(√)9、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。
(√)10、录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
(√)11、对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
(√)12、公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
公务员有权进行陈述和申辩。
(√)13、机关根据公务员职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。
(√)14、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
(某)15、公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
(√)16、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。
(√)17、对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
(√)18、公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。
(某)19、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行任职回避,法律另有规定的除外。
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2015年10月公务员制度真题一、单项选择题(本大题共30小题。
每小题1分,共30分)二、1.我国于1993年10月1日起实施的是()。
三、A.《国家工作人员法》四、B.《国家公务员暂行条例》五、C.《中华人民共和国公务员法》六、D.《国家行政机关工作人员条例》七、【答案】B八、2.下列选项中,属于我国公务员范畴的是()。
九、A.全国总工会主席十、B.全国妇联主席十一、C.民进中央主席十二、D.共青团中央书记十三、【答案】C十四、3.关于我国公务员劳动报酬获得权的表述,不正确的是()。
十五、A.政府必须兑现保险福利待遇的承诺十六、B.政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬十七、C.政府必须按时支付公务员工资,不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生十八、D.当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时,公务员有权向司法机关提起诉讼十九、【答案】D二十、4.公务员义务中,“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于()。
二十一、A.忠于政府二十二、B.忠于职守二十三、C.忠于上级二十四、D.忠于宪法二十五、【答案】D二十六、5.我国综合管理类非领导职务层次有()。
二十七、A.5个二十八、B.6个二十九、C.8个三十、D.10个三十一、【答案】C三十二、6.下列选项中,最低层次的领导职务为()。
三十三、A.副科长三十四、B.副处长三十五、C.副主任科员三十六、D.副调研员三十七、【答案】A三十八、7.我国编制管理与公务员管理的衔接点是()。
三十九、A.职位设罝四十、B.职务设罝四十一、C.职等设罝四十二、D.职级设罝四十四、8.某市食品药品监督管理局的领导成员职位属于()。
四十五、A.专业技术类四十六、B.综合管理类四十七、C.行政执法类四十八、D.其它类别四十九、【答案】B五十、9.下列选项中,属于我国公务员考试录用范围的是()。
五十一、A.调研员五十二、B.副调研员五十三、C.办事员五十四、D.副巡视员五十五、【答案】C五十六、10.公务员考核严格按照既定的程序和标准进行,这体现的原则是()。
五十七、A.公正五十八、B.全面五十九、C.民主六十、D.公开六十一、【答案】A六十二、11.下列哪种处分,公务员可以在处分期间参加年度考核但不得确定为优秀等次()。
六十三、A.记过六十四、B.记大过六十五、C.降级六十六、D.警告六十七、【答案】D六十八、12.在公务员年度考核中,有权提出考核等次建议的是()。
六十九、A.本人七十、B.考核委员会七十一、C.主管领导七十二、D.机关领导班子七十三、【答案】C七十四、七十五、13.当年病事假累计超过多长时间的公务员不参加年度考核()。
七十六、A.1个月七十七、B.2个月七十八、C.3个月七十九、D.6个月八十、【答案】D八十一、14.选任制公务员任期届满不再连任时,应该()。
八十二、A.自动辞职八十三、B.自动离职八十四、C.自动转职八十五、D.自然免职八十七、15.公务员晋升乡科级正职领导职务,一般应该担任下一级职务至少()。
八十八、A.1年八十九、B.2年九十、C.3年九十一、D.5年九十二、【答案】B九十三、16.我国公务员奖励中,奖章可以颁发给()。
九十四、A.三等功获得者九十五、B.二等功获得者九十六、C.嘉奖获得者九十七、D.—等功获得者九十八、【答案】D九十九、17.关于行政机关公务员奖励权限的表述,正确的是()。
一○○、A.县级人民政府有权授予荣誉称号一○一、B.县级人民政府有权批准二等功一○二、C.申请机关在申请给予公务员奖励吋,必须征得主管机关的同意一○三、D.本级人民政府在规定权限内有权批准给予其工作部门领导人员奖励一○四、【答案】D一○五、一○六、18.下列选项中,不属于公务员奖励原则的是()。
一○七、A.物质奖励为主的原则一○八、B.公平、公正、公开的原则一○九、C.精神奖励与物质奖励结合的原则一一○、D.定期奖励与及时奖励相结合的原则一一一、【答案】A一一二、19.对公务员进行以更新知识、提高工作能力为目的的培训是()。
一一三、A.初任培训一一四、B.任职培训一一五、C.在职培训一一六、D.专业技术培训一一七、【答案】C一一八、20.以教师为中心,向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是()。
一一九、A.研讨法一二○、B.角色扮演法一二一、C.课堂讲授法一二二、D.案例分析法一二三、【答案】C一二四、21.我国公务员耑要实行任职回避的是()。
一二五、A.同乡一二六、B.同学一二七、C.战友一二八、D.叔侄一二九、【答案】D一三○、【22.小王在某大学担任校团委书记,现根据个人意愿和工作耑要,并通过组织考察,到同级某政府部门担任机关党委办公室副主任。
这种交流属于()。
一三一、A.调任一三二、B.轮换一三三、C.转任一三四、D.挂职锻炼一三五、【答案】A一三六、23.下列选项中,厲于直系血亲关系的是()。
一三七、A.兄弟一三八、B.夫妻一三九、C.叔侄一四○、D.养父子一四一、【答案】D一四二、24.公务员小张因家厲生病住院对家庭生活造成暂时的困难,单位给予经济上的帮助。
小张得到的帮助厲于()。
一四三、A.工资一四四、B.福利一四五、C.保险一四六、D.奖励一四七、【答案】B一四八、25.某公安局的一名刑警,经常外出执行危险任务,为此享有一定的津贴。
这属于()。
一四九、A.副食津贴一五○、B.岗位津贴一五一、C.地区附加津贴一五二、D.边远地区津贴一五三、【答案】B一五四、26.领导职务公务员辞去公职提出书面申请后,审批时间是()。
一五五、A.30日一五六、B.60日一五七、C.90日一五八、D.120日一五九、【答案】C一六○、27.按照我国《公务员法》的规定,公务员应当退休的条件是()。
一六一、A.工作年限满30年一六二、B.工作年限满35年一六三、C.男60岁,女55岁一六四、D.达到国家规定的退休年龄一六五、【答案】D一六六、28.下列选项中,适用于公务员退休金的原则是()。
一六七、A.免税原则一六八、B.奖励原则一六九、C.民主原则一七○、D.补偿原则一七二、一七三、29.关于人事争议仲裁的陈述,不正确的是()。
一七四、A.复议期间,裁决结果不能执行一七五、B.发生效力的调解书、裁决书,当市人必须执行一七六、C.仲裁委员会决定重新仲裁的,疢当另行组成仲裁庭处理仲裁一七七、D.裁决生效后,一方当事人不履行的,另一方当市人可以申请人民法院执行一七八、【答案】A一七九、30.公务员对涉及本人的人市处理决定不服时,根据径直申诉程序的规定提出申诉,受理机关是()。
一八○、A.原处理机关一八一、B.行政监察机关一八二、C.上一级监察机关一八三、D.同级公务员主管部门或者上一级机关一八四、【答案】D一八五、二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)一八六、31.下列选项中,有权审批县级机关拟录用公务员名单的有()。
一八七、A.县级公务员主管部门一八八、B.省级公务员主管部门一八九、C.中央公务员主管部门一九○、D.设区的市级公务员主管部门一九一、E.不设区的市级公务员主管部门一九二、【答案】BD一九三、32.根据规定,确定基本称职等次的标准有()。
一九四、A.思想政治素质较差一九五、B.履行职责的工作能力较弱一九六、C.存在不廉洁问题,且情形较为严重一九七、D.工作责任心一般,或工作作风方面存在明显的不足一九八、E.能基本完成本职工作,但完成工作的数童不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误一九九、【答案】BDE二○○、33.我国公务员回避的形式有()。
二○一、A.任职回避二○二、B.地域回避二○三、C.公务回避二○四、D.同学回避二○五、E.政党回避二○六、【答案】ABC二○七、34.下列选项中,不属于公务员工资范畴的有()。
二○八、A.奖金二○九、B.津贴二一○、C.福利二一一、D.补贴二一二、E.保险二一四、35.下列行为中,需要对被申诉、控告机关中负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分的有()。
二一五、A.在调查期间变卖、转移涉嫌财产的二一六、B.据不采纳上级机关或监察机关的处理建议的二一七、C.故意拖延或者拒绝提供相关资料或必要情况的二一八、D.拒绝就受理申诉控告机关所提问题作出解释和说明的二一九、E.隐瞒事实真相,出具伪证或者藏匿、转移、篡改、毁灭证据的二二○、【答案】ACDE二二一、二二二、三、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)二二三、36.简述我国公务员制度检查德才兼备任用原则的涵义。
二二四、【答案】(1)德主要指公务员的政治思想、道德品质等,才主要指公务员的工作能力、业务水平等;二二五、(2)强调选拔任用公务员时,任人唯贤,德才兼备,不可偏废。
二二六、37.简述我国公务员法律责任的内容。
二二七、【答案】(1)身份处分,即丧失公务员身份。
二二八、(2)行政处分,即承担行政贵任,包括名誉、职级等处分。
二二九、(3)赔偿责任,即管理特定财物的公务员因故意或过失使所管财物遭到损失,或因执行公务不当给行政相对人带来财产损失的,则往往需与国家机关共同承担。
二三○、(4)刑事责任,即公务员对其职务犯罪要承担刑事责任。
二三一、38.简述确定我国公务员级别的依据。
二三二、【答案】(1)所任职务。
二三三、(2)德才表现。
二三四、(3)工作实绩。
二三五、(4)工作资历。
二三六、39.简述我国公务员辞去领导职务的类型。
二三七、【答案】(1)因公辞职。
二三八、(2)自愿辞职。
二三九、(3)引咎辞职。
二四○、(4)责令辞职。
二四一、四、论述题(本大题共2小题,每小题13分,共26分)二四二、40.试述选任制、委任制与聘任制的不同之处。
二四三、【答案】(1)适用范围不同。
选任制适用机关的领导成员的产生;委任制适用非领导成员的常任制公务员;聘任制适用专业技术人员的产生。
二四四、(2)任用主体不同。
选任制的任用主体是各级人人及其常委会:委任制和聘任制的任用主体是各级机关。
二四五、(3)任用方式不同。
选任制主要通过选举方式获得:委任制的任用方式是机关首长任命;聘任制的任用方式是合同约定。
二四六、(4)任用程序不同。
选任制根据选举法的规定进行:委任制根据公务员法的委任程序规定进行;聘任制根据聘用合同规定的程序进行。
二四七、41.联系当前反腐倡廉的实际,谈谈我国公务员实行惩戒制度的意义。
二四八、【答案】(1)公务员管理体系的必要环节。
二四九、(2)保证党和国家的路线、方针、政策和各项法规的落实的有效措施。
二五○、(3)提高公务员素质的重要保障。
二五一、(4)实现各级党政机关廉洁、高效运行的切实需要。
二五二、五、案例分析题(本题10分)二五三、42.某市为了适应经济社会的发展,提升公务员综合能力和素质,市委组织部、市人社局和市干部培训中心,委托某高校公共管理学院举办公共管理核心课程培训班,对全市45岁以下的公务员进行分批轮训,内容包括公共课程与专业课程。