交通银行新员工培训心得
交通银行员工入职培训心得
交通银行员工入职培训心得在入职培训的第一天，我们首先了解了交通银行的发展历程和组织结构。
交通银行作为一家国有大型商业银行，拥有庞大的客户群体和强大的金融实力。
通过了解公司的发展历程和组织结构，我对公司的规模和实力有了更深的认识，也对自己的未来有了更明确的规划。
除了了解公司的发展历程和组织结构，我们还接受了公司的业务流程及产品知识的培训。
在这部分培训中，我们学习了银行的各项业务流程和产品知识，包括个人理财、信贷、结算、信用卡、银行卡等等。
通过这些培训，我对银行的业务流程和产品知识有了更深的了解，对未来的工作也有了更多的准备。
在业务流程及产品知识的培训结束之后，我们还进行了服务技能的训练。
作为一名银行员工，良好的服务技能是必不可少的。
在这部分培训中，我们学习了如何与客户进行有效沟通、如何解决客户问题、如何提供高效的服务等等。
通过这些培训，我对服务技能有了更深的了解和认识，对自己的从业能力也有了更高的要求。
在入职培训的过程中，我还参与了各种形式的模拟练习和角色扮演。
这些练习和角色扮演让我更好地理解了公司的业务流程和产品知识，也让我更好地培养了良好的服务技能。
通过这些实际操作，我更好地锻炼了自己的能力，也更好地了解了自己的不足之处，为以后的工作打下了良好的基础。
在入职培训即将结束之时，我们还进行了公司文化及价值观的培训。
交通银行一直秉承着“以客户为中心、诚信服务、勇于创新、追求卓越”的价值观，坚持着“客户第一、员工第二、股东第三”的原则。
通过这些培训，我更好地了解了公司的文化和价值观，增强了对公司的归属感和责任感。
通过这两周的入职培训，我深深感到作为一名新员工，对公司的了解和认识是非常重要的。
只有深入了解了公司的组织结构、业务流程、产品知识、服务技能、文化及价值观，才能更好地为公司的发展和客户的需求做出贡献。
我也深深感受到公司对员工的重视和培训的用心，坚信自己一定会在这里有所作为，也会成为一名优秀的员工。
银行入职培训心得体会5篇
银行入职培训心得体会5篇第一天入职，我怀着憧憬和紧张的心情来到了银行。
作为一名新员工，我对未来充满期待，也对工作充满了好奇和挑战。
在入职培训的过程中，我学到了很多知识和技能，也收获了很多体会和感悟。
首先，在入职培训中，我学到了银行业务的基本知识。
通过专业的讲师讲解和实际操作，我了解了银行的各项业务，包括贷款、理财、信用卡等。
我深刻体会到，银行业务是非常复杂和繁杂的，需要我们不断的学习和提高，才能更好地为客户提供优质的服务。
其次，在培训中，我学到了银行的一些基本规范和流程。
比如，对客户的服务流程、办理业务的规范等等。
这些规范和流程是银行运行的基石，也是我们工作的依据。
通过培训，我深刻明白了严格遵守规范和流程的重要性，只有这样，才能确保客户的权益和安全，也能保障银行业务的顺利进行。
再次，在培训过程中，我学到了一些职场技能和软技能。
比如，沟通技巧、团队合作、客户服务等等。
这些技能对于我们未来的工作非常重要，只有善于沟通、团队合作和服务客户，才能更好地完成工作，也能更好地成长和发展。
最后，通过培训，我更深刻地认识到了银行行业的专业性和复杂性。
银行不仅是一个金融机构，更是一个服务性行业，需要我们有很高的职业素养和业务水平。
作为银行的一名新员工，我深感责任重大，但我也对未来充满了期待，我相信在公司的培训和帮助下，我一定能够成长为一名合格的银行员工，为客户提供更好的服务。
总之，在银行入职培训中，我不仅学到了更多的知识和技能，更重要的是，我收获了更多的体会和感悟。
我相信，在未来的工作中，我会牢记培训的内容和要求，不断提高自己，为客户提供更好的服务，也为公司的发展贡献自己的力量。
感谢公司对我的培训和帮助，我会珍惜这次机会，努力工作，不辜负公司和客户的期待。
银行新入职员工培训心得体会（通用6篇）
银行新入职员工培训心得体会银行新入职员工培训心得体会（通用6篇）当在某些事情上我们有很深的体会时，可以将其记录在心得体会中，这样可以记录我们的思想活动。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，以下是小编为大家收集的银行新入职员工培训心得体会（通用6篇），希望能够帮助到大家。
银行新入职员工培训心得体会1信用卡营销不能停留在传统的习惯思维和做法上，要将新的营销理念和服务方式有机地结合起来，最大限度地提高客户质量。
民生银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作，公司特地进行的新员工入职培训。
对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。
参加这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的，大家都很珍惜这次机会，早早地就来到公司，为培训做准备。
这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍，最后民生银行信卡中心石总还特地讲了企业文化与发源，使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识，通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。
这次培训中，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大效果的为公司创造效益，公司的快速发展也是我们个人的发展。
通过培训，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及很多为人做事的原则与方法，从而和之前的自己进行对照，认识到自己的不足，及时改进，对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。
在职业化的态度方面，每个人都应该有一颗创业的心，首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要相信自己能做好，要有一颗很热诚心，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。
作为在信用卡中心的员工更是如此，一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念，要善于突破、有创意的想法，同时又要以大局、团队为重，不能太过于个性。
银行新员工入职工作培训心得范文5篇
银行新员工入职工作培训心得范文5篇银行新员工入职工作培训心得1_月__日参加了总行组织的服务礼仪培训，使我有幸聆听了专业资深专家具有国际标准水准的讲座，理解指导，她们在服务礼仪课程中所陈述的资料，使我深有感触。
作为一家正向国际业务进军的服务性金融企业，不仅仅要具有先进的设施，舒适的装潢，优雅的环境，更要拥有优质良好的服务，然而这些服务的前提是务必给客人留下良好的第一印象，我个人认为，好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。
就应说，我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节，但在具体的接待服务工作中，不是我们淡忘了礼仪礼节，就是礼仪礼节做不到位，或者无法明显地表达出来。
在这次培训中，老师们讲授了：学会去赞美、发现别人的优点，学会倾听和微笑;学会着装庄重，举止得体，彰显职业品味;了解交际要点，提高交际潜力，把握每一个机会，不错失优良客户;提升职业公信度，赢得客户的信赖，增加客户;用包容的心态去看待事物，透过塑造个人的职业形象，提升银行公众形象。
总之，要设法使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给客户留下完美的印象。
为了切实规范服务行为，我们务必按培训中所讲的服务礼仪要求，努力让自己的规范服务成为习惯，做到标准化、正规化，在为客户带给优质服务的同时，体现自身服务的价值，展示良好的个人修养，透过个人的专业形象与风度，加上周到的服务，提升客户感知的银行形象。
银行新员工入职工作培训心得2大学毕业，离开生活了二十几年的象牙塔，迈入的是一个如此纷繁复杂的社会，迷茫和不安充斥的我的内心。
就在半个多月前，我和一群互不相识的伙伴们怀着满腔的热情来到了市商业银行。
这是一个熟悉而又陌生的环境，是的，我熟悉，我熟悉商行的发展历程，我熟悉天鹅卡，我熟悉人们口碑相传的商行。
陌生，从学校到单位，从学生到职业人，我又无比陌生。
是商行用她热情的怀抱驱散了我的陌生与不安。
初到商行，行里给我们安排了一顿丰盛的精神食粮——全面的岗前培训，老师们从仪容礼仪、银行系统前台操作、各种金融专业知识、行内规章制度、信贷及风险、点钞技术、网银等方面对我们进行了从头到脚的彻底打造。
银行新员工培训心得大全范文10篇
银行新员工培训心得大全范文10篇银行新员工培训心得大全1为期一个月的岗前培训就要落下帷幕，在这段难忘的时光里，我们度过了紧张而又充实的每天，逐步从校园轻松的学习氛围走进__银行紧张的工作环境，开始了自己的职场生涯。
经过这次培训，我对自己的工作岗位和银行的各项制度有了初步的熟悉和了解，从临柜操纵技能到理论水平的把握都有了长足进步。
培训中一些动人场景和感人片断也给我留下了深入印象。
首先让我印象深入的是：×行是一个暖和的大家庭。
总行对这次培训很重视，地点就设在16楼的会议室，受外界影响少，资源充足，设施完善，而且食宿安排周到贴心，使我们充分感遭到了×行大家庭的暖和。
行里的各位领导和业务尖子们亲身给我们上课，都非常平易近人耐心讲授，没有一丝架子。
培训的内容安排也非常全面和系统，从安全保卫到仪容仪表，从业务操纵到科技知识，从电脑汉字输进表式输进传票输进到单指导钞多指导钞机器点钞，对刚走出校门的我来讲，这些内容既陌生又感到新鲜，这次培训也很好地弥补了我在银行业务知识方面的不足，对合行业务有了一个感性的熟悉，这也是我进×行大家庭的第一课。
其次让我深受感动的是：师傅们的敬业精神。
在培训期间，师傅们毫无保存地将自己的知识与经验倾囊相授，将自己多年实践积累的经验和工作技能，手把手地传授给我们，对我们的题目都耐心解答。
不但演示和解说正确的姿势和方法，教会我们操纵，还耐心肠纠正每一个学徒在练习中的错误，不厌其烦地回答我们的发问，使我们少走了很多弯路。
师傅们这类对教学认真负责的态度，是他们敬业精神的具体体现，对此我深有感慨，让我由衷的敬佩和感激。
还有就是团队意识的培养。
行里在培训期间，举行的几项活动，如登楼梯活动通讯员培训新老员工篮球赛业务技能比赛观摩等，也让我记忆犹新。
其中印象最深入的就是登楼梯活动，这对我们的体力和毅力是个很大的考验。
有些新员工由于平时缺少锻炼，爬了不到10层就已气喘嘘嘘，出现了体力透支的情况。
交行入职培训心得
交行入职培训心得
首先，通过入职培训，我对交通银行有了更深入的了解。
我了解了公司的发展历程、组织
架构、企业文化等方面的内容。
同时，通过听取公司领导的讲话和分享，我对公司的发展
方向和未来展望有了更清晰的认识。
这些知识让我更加有信心和动力，也更加有信心地投
入到工作中去。
其次，入职培训还让我对银行行业有了更深入的了解。
在培训中，我们学习了银行业务流程、金融产品知识、风险管理等方面的知识。
这些知识不仅帮助我更好地理解银行的业务
运作，也提升了我对金融市场的认识。
同时，通过实际操作的练习，我也提升了自己的业
务处理能力和风险防范意识，这对我今后的工作会有很大的帮助。
再次，通过入职培训，我结识了很多优秀的同事。
在培训中，我们一起学习、讨论、合作，共同进步。
我很享受这种团队合作的氛围，这也让我对未来的工作充满了期待。
此外，我
还通过与同事们的交流，学到了很多实操经验和处理问题的技巧，这对我来说是非常宝贵
的财富。
最后，入职培训让我对未来的工作有了更清晰的规划和期望。
通过培训，我深刻地认识到
银行行业的挑战和机遇，也激发了我更多的动力去努力学习和成长。
我希望在未来的工作中，能够融合所学知识，不断提升自己的业务能力和团队合作能力，成为一名优秀的银行
员工。
总结一下，通过入职培训，我不仅学到了很多知识和技能，也结识了很多优秀的同事，对
未来的工作有了更清晰的规划和期望。
我会把这段宝贵的学习经历化为实际行动，不断进步，为交通银行的发展贡献自己的力量。
谢谢公司给我这个学习成长的机会！。
交行新员工培训心得体会范文
交行新员工培训心得体会范文作为交通银行的一名新员工，我有幸参加了为期X天的新员工培训。
这段时间的培训，让我对交通银行有了更深入的了解，也让我在职业素养和专业知识方面得到了极大的提升。
在此，我想分享一下我在培训中的一些心得体会。
培训的第一天，我们就感受到了交行对新员工的重视和关怀。
培训的组织安排井井有条，从课程设置到生活保障，每一个细节都考虑得十分周到。
这让初入交行的我们，感受到了家一般的温暖，也让我们能够更快地适应新环境，全身心地投入到培训当中。
在专业知识的培训方面，交行邀请了业内的资深专家和业务骨干为我们授课。
他们深入浅出地讲解了银行的各项业务，包括储蓄业务、信贷业务、理财业务等等。
通过他们的讲解，我不仅了解了各项业务的基本流程和操作规范，更重要的是，明白了这些业务背后的风险控制和合规管理的重要性。
在储蓄业务的学习中，我了解到了不同储蓄产品的特点和适用人群，以及如何为客户提供个性化的储蓄方案。
这让我明白了，作为银行员工，我们要时刻以客户为中心，根据客户的需求和风险承受能力，为他们提供最合适的金融产品和服务。
信贷业务是银行的核心业务之一，也是风险较高的业务。
在培训中，老师详细讲解了信贷业务的流程、风险评估方法和贷后管理等内容。
让我深刻认识到，在信贷业务中，每一个环节都需要严谨细致，稍有疏忽就可能给银行带来巨大的损失。
同时，也让我明白了诚信和合规在信贷业务中的重要性，只有坚守诚信底线，严格遵守各项规章制度，才能保证信贷业务的健康发展。
理财业务是近年来银行发展的重点领域。
通过培训，我学习了各种理财产品的特点和投资策略，以及如何根据客户的资产状况和投资目标，为他们提供合理的理财规划。
这让我意识到，理财业务不仅需要专业的知识，更需要对市场的敏锐洞察和对客户需求的准确把握。
除了专业知识的学习，培训还注重培养我们的职业素养和团队协作能力。
在职业素养方面，老师通过案例分析和情景模拟，让我们明白了职业道德、服务意识和沟通技巧的重要性。
交行新员工入职培训心得
交行新员工入职培训心得作为一名新员工，我有幸参加了交通银行的入职培训，我从中学到了许多知识和经验，也感受到了交行作为一家大型银行对员工的重视和培训力度。
在这里，我想分享一下我的入职培训心得体会。
第一天入职，我感到有些紧张和不知所措，因为这是我第一次进入一家大型银行工作，我不知道该如何适应新的工作环境和工作内容。
但是，在公司的培训中心，我很快就被培训师和同事们的热情所感染，他们给予了我很大的帮助和支持，让我倍感温暖和安心。
在这种温暖的氛围下，我很快适应了新的环境，并开始了培训学习。
在培训中，我们学习了各种银行业务知识和操作技巧，包括银行产品介绍、金融市场分析、客户服务技巧等等。
这些知识对于我们来说是非常重要的，因为它们关乎到我们未来工作中的表现和发展。
我学习到了很多以前不曾接触的知识，对于我来说是一种新的挑战，但也是一种新的机会。
我会竭尽全力去学习和掌握这些知识，以便更好地为客户服务和银行发展做出贡献。
除了专业知识外，我们还学习了一些关于团队合作和沟通技巧的课程。
在银行工作中，团队协作和良好的沟通是非常重要的，因为需要和同事们一起合作完成工作，也需要和客户进行有效的沟通和交流。
在这方面，培训师们给予了我们很多实用的建议和技巧，让我们能够更好地理解和应用这些技巧。
我相信，这些技巧对于我们未来的工作会有很大的帮助。
在培训过程中，我们还做了一些团队建设活动和小组讨论，这些活动不仅增强了我们彼此之间的交流和了解，也让我们更加了解了交行的企业文化和价值观。
交行的企业文化非常注重团队合作、敬业奉献和客户至上，这与我个人的价值观非常吻合，我很高兴能够加入这样一家企业。
总的来说，这次入职培训使我受益匪浅，我学到了很多新的知识和技能，也收获了新的朋友和团队合作的机会。
我相信在未来的工作中，我会充分运用这些知识和技能，为交行的发展做出自己的贡献。
我会把交行的企业文化和价值观牢记在心，不断努力，不断进步，为客户提供更好的服务。
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交通银行新员工培训心得
交通银行新员工培训目的是为了让新员工更加
融入交行的团队，了解团队工作的态度，去认识交通银行企业文化和银行业务知识，下面是这篇交通银行新员工入职感想
交通银行新员工培训心得一
XX年01月05日，我怀着期待与好奇，终于迎来了交通银行新员工培训。
从小到大，我们学习了无数课程，历经十年寒窗，参加了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践。
我们收获的远比想象中的丰富。
人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相
当合理的计划。
培训第一天，由分行副行长为我们举办了开学典礼，并为我们介绍了交通银行的基本情况以及一些培训的相关事宜。
下午，人力资源部为我们请来了交通银行培训中心副主任孙方老师，在职业操守与职业素养这一方面对我们进行了培训，我们获益匪浅。
第二天，我们在班主任戴老师
的带领下分成了四个小组，选出组长，绘制组旗，确定组名，口号和组．
歌，最后再排练出一个有团队代表性的展示。
经过简短的自我介绍大家立刻融入到团体中，集思广益，各尽所能，把我们的团队展示搞得有声有色。
我们以团队为单位进行了搭桥过河，多人写字，盲人过障碍等活动，最激烈的要属团队辩论赛了，通过这些活动增加了团队中队员之间的凝聚力，同时让我们认识到团队协作的重要性。
如果说团队活动培养的是工作精神，那么业务学习培养的就是我们的工作能力，只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。
接下来的几天里，我们先后学习了交通银行的历史进程，交行主要产品、个人金融业务、个人信贷业务、公司业务、国际业务、银行相关法律知识、员工行为规范、服务礼仪等，对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解，同时对我们未来的发展提供了导向作用。
当然，技能培训也是我们整个培训过程中必不可少的项目，五笔打字、翻打传票，点钞。
在技能培训过程中，老师们不但演示和解说正确的姿势和方法，教会我们操作，还耐心地纠正每个人在练习过程中出现的错误，不厌其烦地回答我们的提问，使我们
少走了很多弯路。
老师们这种对教学认真负责的态度，是他们敬业精神的具体体现，对此我深有感触，让我由衷的钦佩和感激。
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在培训的这段时间里，最辛苦的要数在信用卡中心的两天培训体验了，通过这次体验让我充分认识到对于产品及业务的了解是多么的重要，只有充分地了解产品及业务才能更好地向客户推荐产品，营销产品。
除此之外，了解客户，挖掘客户的潜在价值是我在今后的工作中需要加强的地方。
经过一个月的培训，我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。
这个培训班是交通银行有史以来举办的最系统最全面的一次。
人力资源部投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行指导，同时又请到了大连分行多位经验丰富的领导以及优
秀员工，经过一个月的时间，把我们凝聚在一起，学习了交通银行的基本情况，融入了交通银行这个大集体中。
感谢交行选择了我，我很荣幸能成为交通银行这个大家庭当中的一员。
交通银行新员工培训心得二
很荣幸成为交通银行这个幸福大家庭中的一员。
为期一个月的第一阶段培训刚刚结束，与其说是培
训，不如说是成长，因为这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手
帮助我熟悉技页8 共页3 第
能的良师，他们的帮助使我得以更快地掌握业务技能、由学生向职业人转变;这里更有一个广阔的事
业舞台，供我们施展自己的才华，实现人生的价值。
交行是温暖的大家庭
记得在面试时盛行长问过我为什么选择交行?是
对企业文化的认同、也是机缘巧合，使我毅然选择了交行。
现在，我对交行的历史沿革、发展战略、经营理念有了更深刻的认识：清朝末年风雨飘摇之际，政府为了筹措资金收回被掠夺的京汉铁路主权，振兴实业，交通银行应运而生。
1986年为适应中国经济体制改革和发展的要求，鉴于交行对于中国金融的巨大历史影响以及在国际上良好的声誉，国务院批准重新组建交通银行。
交行是发展的探路者和改革的先行者，XX年通过财务重组、引进投资者、上市，率先完成了股份制改革。
交行的魅力不止于其华丽的外表，而更多的在于对市场的关心、对客户的用心、对事业的恒心。
培训中的良师益友让我感到了情谊上的满足。
前
辈们的敬业精神深深感染着我们，培训中我也认识了很多的新同事，老师的亲切随和，同事的团结互助，让家的感觉更加强烈。
我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我．
们就有了一个共同的身份——交行人。
在未来的工作中，我要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩。
陈安之曾说过：人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团体值得他全心投入和贡献,交通银行就是这样一个值得我倾注一生的团体。
而我通过培训也感受到了团队的真正含义。
真正明白团队不是一个人的事情，需要做的是在一个团队中，我们每一个人必须竭尽全力、互帮互助、忠于企业，唯有这样，才能获得最后的成功，才能够感受到成功带来的喜悦。
知识的获取，业务技能的提高
交总行和大连分行对这次培训很重视，地点就设在分行6楼大会议室，环境优雅、资源充足、设施完善。
班主任的认真负责，老师们的悉心指导，还有食堂阿姨发自内心的微笑，都使我们充分感受到了交行大家庭的温暖。
人力资源部也投入了大量的
人力、财力，聘请到专业人士给我们进行职业素养和礼仪指导，同时又请到了分行各部门经验丰富的领导以及优秀员工，短短的几周，便把我们凝聚在一起，了解了交行的历史沿革、发展战略、企业文化;学习了会计结算、个人金融、零售信贷、公司
业务、国际业务等专业业务知识;掌握了点钞、翻
打传票、综合录入的技能，其页8 共页5 第
中还穿插团队建设、小组汇报表演、辩论赛、服务体验等形式多样的活动。
对于刚走出校门的我来说，这些内容既陌生又感到新鲜，这次培训也很好地弥补了我在金融会计知识方面的不足，对交行业务也有了一个感性的认识。
培训的安排和课程的设计体现着交行的人文关怀，注重交行的发展与员工成长的平衡。
身处其中就是一个很好的成长过程，和优秀的人一起共事会让我变得更加优秀。
职业目标的明确
伟大的思想家教育家孔子说过：知之者不如乐之者，乐之者不如好之者。
所谓兴趣是最好的老师，我们每个人选择金融行业有着不同初衷，如果做不到爱一行干一行，那就干一行爱一行。
交行这个大舞台为我们提供了很多发展机会和职业方向，通过
职业生涯规划与发展的课程使我了解了新行员未
来的三条发展路线：会计路线、营销路线、管理路线。
从而结合企业需求与自身优势确定未来的职业规划。
团队的力量和温情
培训的第二天，我们便进行了团队建设，我们被随机分为四组，每组都设计了自己的队名、队徽、队歌、队旗，随后的几个团队小游戏加深了团队成员的．
了解和信任。
团队成员在后来的团队展示、汇报表演、辩论赛等活动中分工协作、发挥特长、每个成员都竭尽全力的实现团队的目标，充分展现了团队的凝聚力。
我真正体会到了如果没有团队精神，组员各行其是、我行我素，势必一盘散沙，工作就难出成果，而当团队在面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，顺利地到达胜利的彼岸。
不得不提到另外一个团队，信用卡中心营销体验的团队让我更多的感受到的是温情。
去卡中心之前我们便被告知这将会是一个艰苦的体验，果不其然，销售任务的压力让我们难以喘息。
体验式的服务让
我超越了自我，增加了勇气，掌握了一些营销的实用技巧，有苦有累，有欢笑有泪水，更多的是收获了团队成员间的互帮互组、共同进退的情谊。
团队成员在完成自己任务时并没有急着离开，而是在帮助其他组员创造机会、促成交易，甚至有的团队平分成果、共同进退。
让我充分感受到在团队中不应强调突出自我，而要互帮互助，团队的成绩上去了，便证明了我们每个人的实力。
为期一个月的培训中，收获了交行深厚的文化底蕴、相关的业务知识和技能，更重要的是收获了这么页8 共页7 第
一批可爱的良师益友，同时还收获了踏上工作岗位所需的责任心和信心。
下一阶段的培训在期待中即将到来，为期半年的培训对我来说将是人生重要的转折，它把我从象牙塔带入职场，使我从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。
我们每个人都收获颇多，我将会把这一份激情、信任、感激与责任带到未来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与交通银行共发展。
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