岗位说明书-网络中心 -网络部网络组工程师
网络管理中心主任职务说明书
网络管理中心主任职务说明书
网络管理中心副主任职务说明书
监控室
网管中心监控室主任职务说明书
监控室副主任职务说明书
监控值班班长职务说明书
集中监控职务说明书
机房管理职务说明书
智能网维护职务说明书
一级话务汇接维护职务说明书
信令汇接网维护职务说明书
综合管理职务说明书
技术室
技术室主任职务说明书
技术室副主任职务说明书
局数据制作职务说明书
无线设备支持职务说明书
ERICSSON技术支持职务说明书。
网络编辑岗位说明书
岗位说明书（编辑系统）
岗位编号岗位类型文字编辑所在部门编辑出版中心岗位名称网络编辑直接上级岗位级别
岗位分析人岗位分析日期
岗位
目标
在网站结构、内容更新、视觉等方面优于同城同类网站
职责与任务一负责网站的日常维护和新闻更新。
二每天准时发布数字报。
三编写程序代码，使用Photoshop等编辑软件处理图片。
四主动学习，善于将所学知识应运到实践工作中。
五
任职资格：
年龄
教育（专业）本科，计算机等相关专业，两年工作经验。
业务发展
方向
要求：1.每周进行岗位自我分析，部门领导审核。
月报考评办在原制度基础上进行考核。
2.每月底前认真填写个人业务发展规划。
3.岗位说明书所提要求以及考核事宜，一律在本报网上逐级进行。
网络中心副主任岗位职责说明书
网络中心副主任岗位职责说明书一、岗位基本信息网络中心副主任是网络中心的重要岗位，负责协助网络中心主任管理和运营网络中心，并推动网络中心的发展和变革。
二、岗位职责1. 制定网络中心的发展战略和规划：负责制定网络中心的发展战略和规划，明确网络中心的目标和方向，以支持组织的业务需求。
2. 拓展网络资源和平台：负责拓展网络资源和平台，建立并维护网络基础设施，保障网络的安全和稳定运行，提供高质量的网络服务。
3. 管理网络中心团队：负责管理网络中心的团队，包括人员招聘、培训和绩效评估等工作，保证团队成员具备所需的技术和管理能力。
4. 负责信息系统的建设和运维：负责信息系统的建设和运维，包括网络安全、数据库管理和系统监控等工作，确保信息系统的正常运行。
5. 技术支持和问题解决：负责提供技术支持和问题解决，处理网络和系统故障，并及时应对网络安全威胁，保障网络的可靠性和安全性。
6. 协调各部门的合作：协调各部门之间的合作，促进信息共享和协同工作，提升公司内部的信息化水平和效率。
7. 参与制定网络中心的政策和流程：参与制定网络中心的政策和流程，建立并优化工作流程，提高工作效率和质量。
8. 与外部合作伙伴沟通与协调：与外部合作伙伴进行沟通与协调，维护和发展合作关系，为公司的发展提供技术和资源支持。
三、任职要求1. 本科以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础知识和专业技能。
2. 具备较强的团队管理和协调能力，能够有效地组织和管理团队成员，推动团队的协作和发展。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题和矛盾。
4. 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速、准确地找出问题的根源并采取相应的解决措施。
5. 具备较强的学习和创新能力，能够及时了解和掌握新技术，推动网络中心的创新和发展。
四、工作时间与待遇1. 工作时间：根据公司的工作制度安排。
2. 待遇：根据个人能力和业绩进行薪酬激励，享受公司提供的福利待遇。
网络信息中心各部门工作职责
工作职责1、网络信息中心工作职责网络信息中心主要负责学校信息化建设，数字校园的规划、建设、管理，校园网的建设、管理、运行和维护。
其主要职责是：第一条宣传、贯彻、执行教育部、省教育厅有关教育信息化工作精神，拟定我校教育信息化发展计划，推进学校的信息化进程；开发各类信息资源，不断丰富网上信息，为教学、科研、管理提供信息支持与保障。
第二条负责校园网络系统的规划、设计，网络建设实施方案的技术论证，网络设备的选型；负责组织网络项目及对网络项目的成本和质量管理；协同学校相关单位组织网络基础设施建设项目的实施，开展工程监理和项目验收。
第三条负责校园网络的管理和网络主干设备的管理、维护和保养，保障校园网络系统与因特网的联通性和内部网络的可用性，保障网络信息安全。
记录、保存和备份系统运行日志，保证系统运行资料的完整、可靠和安全。
第四条建立和完善网络管理制度、信息安全管理制度，防范不良和非法信息传播，保障网络有序运行，保障合法用户的正当权益。
配合安全保卫部门做好上网用户的备案工作。
第五条负责部门用户和个体用户(学生、职工家庭)的上网管理，接受用户的上网申请，进行用户账号管理(注册、统计、存档等)，及时响应用户请求，对网络用户提供技术支持和咨询。
解决用户端网络故障或网络连接变更请求；第六条配合学校主页编辑部，对校园网网站进行设计、维护和管理，保障网站的信息安全，为学校的管理、教学和科研服务。
设计、维护和管理网络中心的网站，接受部门和其他合法的链接请求，为需要建立网站的部门和个人提供技术支持并提供存储空间和服务。
第七条不断学习，跟踪计算机网络科学和技术的最新发展，提高业务水平和科研能力，根据需求不断增加服务内容，负责网络扩容和技术升级，指导其他部门实施局域网络的建设；面向校内外开展信息技术和应用服务。
第八条负责校园网络IP地址分配、注册、管理和维护。
第九条负责学校现代教育技术的规划管理、研究开发、教育培训；网络教学资源（网络课件、教学资料库、案例库等）建设、管理。
公司组织结构、部门职能及岗位说明书范本
组织结构、部门职能及岗位说明书目录公司部门职能及岗位设计的原则4第一章财务中心错误!未定义书签。
一、财务理中心71．财务中心组织结构72．财务中心职能73．财务中心职位说明书83．1财务经理岗位说明书103．2会计岗位说明书113．3出纳岗位说明书13第二章产品中心15一、产品研发部151．产品研发部组织结构152．产品研发部职能153．产品研发部岗位说明书173．1 研发部经理523．2 产品设计师193．3 产品工艺师203．4 产品制版师21二、采购管理部511．采购管理部组织结构512．采购管理部职能513．采购管理部岗位说明书523．1 采购经理523．2 采购工程师523．3 采购跟单员52三、OEM管理部511. OEM管理部组织结构512．OEM管理部职能513．OEM管理部岗位说明书523．1 质量经理523．2 质量工程师31第三章服务中心32一、呼叫中心331．呼叫中心组织结构332．呼叫中心职能333．呼叫中心岗位说明书343．1 客服经理343．2 客服代表363．3 统计专员373．4 分析专员38二、订单管理部511．订单管理部组织结构392．订单管理部职能393．订单管理部岗位说明书403．1 订单经理403．2 订单管理专员423．3 客户档案管理43三、售后服务部441. 售后服务部组织结构442．售后服务部职能443．售后服务部岗位说明书453．1 售后服务经理453．2 售后服务专员473．3 客户关系管理48四、物流管理部491. 物流管理部组织结构512．物流管理部职能493．物流管理部岗位说明书503．1 物流经理503．2 仓储主管523．3 物流管理员543．4 仓库管理员55第四章网络开发部56一、网络开发部组织结构、部门职能及职责561．网络开发部组织结构562．网络开发部职能563．技术总监岗位说明书57二、网络开发部各个岗位职责521．网络程序员522．网络编辑613．网络美工624．网络维护635．FLASH动画师64第五章网络推广部65一、网络推广部组织结构、部门职能及职责651．网络推广部组织结构652．网络推广部职能513．推广经理岗位说明书66二、网络推广部各个岗位职责521．媒介合作专员522．网络推广专员693．营销策划专员704．网络采编专员715．品牌管理专员52第六章网络渠道部73一、网络渠道部组织结构、部门职能及职责731．网络渠道部组织结构732．网络渠道部职能73二、网络推广部各个岗位职责741．网络渠道经理742．渠道拓展专员763．渠道招商专员524．渠道培训专员785．渠道管理专员79第七章人力资源部741、人力资源部组织结构782、人力资源部职能错误!未定义书签。
网络工程师岗位职位说明
职位说明书
六、工作职责描述
职责范围 方式 工作任务 所要达到的结果
一级职责 二级职责 负责对于公司内、外部网络平台的搭建、实施及后期的广域网 有效性、完善性 络（含网络设备）的具体维护工作。 网络维护 对于针对公司需求开展网络技术方案的选型和实施工作提出建 及时性、可操作性 议。 对于网络及安全技术实施方案中所需相关硬件设备的操作。 安全防护 对于全国网络安全建设的具体实施、维护工作。 线路维护 负责全国电信专线网络日常维护工作。 及时性、完善性 及时性、时效性 有效性
职位说明书
一、基本情况描述
职位名称：网络工程师 职位级别： 直接上级 ：网络主管 所属部门： 信息中心基础管理部 职位定员： 3 人 直接下级： 无
二、工作目标综述
目的（职位存在的理由、限度和目标）
主要负责日常网络维护、网络安全建设、网络设备资产、线路统计等工作。直接对信网络主管负责；
三、工作联系描述
内 部 相关岗位（入口） （主要上级岗位） 网络主管 相关岗位（出口） （主要下级岗位）
本岗位
无
外
部 相关单位（入口） 各中心 供应商 相关单位（出口） 建议权
五、任职资格描述
最低要求
教育背景（学历、专业） ： 网络通信专业专科及以上学历 工作经验：3 年大型网络维护经验； 从业资格：cisco 认证，juniper 认证 知识技能：有丰富的网络理论知识及实战调试经验，对主流网络路由、交换、防火墙等设备有配置和调 试能力；有网络安全设备的应用经验并熟悉其工作原理，熟悉 TCP/IP 理论和 ISO 网络模 型， RIP/OSPF/IS-IS/BGP 路由协议，对网络安全发展趋势有一定的认识，有相关产品的操 作经验； 专业能力： 良好的沟通能力，扎实的专业知识，具有团队合作精神； 个人素质： 勤奋好学，吃苦耐劳
湖北新华医院信息中心网络管理岗位说明书
统计表、通知、简报、信函、汇报、汇报、维护统计、数据备份统计、总结、计划、协议
任职资格:
教育水平
大专及以上学历
专业
计算机专业
经验
3年以上工作经验, 2年以上相关工作经验
知识
通晓计算机网络组建,路由器、服务器设置,网络安全,通信线路传输、软件管理等相关专业知识
技能技巧
组建计算机网络技能,分析处理路由器、服务器故障技能,网络安全保护、软件管理技能
网络管理岗位说明书
位名称
网络管理岗
岗位编号
所在部门
信息中心
岗位定员
直接上级
信息系统副主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
10月
本职:具体负责医院网络、各软件正常运行工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责信息网络延伸、接口连接和网络安全工作
工作
任务
负责设计信息网络结构方案,提出网络延伸方案
负责机房设备清洁,每个月定时进行设备除尘
职
责
三
职责表述:负责医院相关软件管理
工作
任务
负责医院相关软件选择、采购
负责软件系统日常维护
负责软件系统疑难故障排除和联络更换,并检验质量
职
责
四
职责表述:负责各个应用软件数据备份工作
工作
任务
负责依据具体要求设计、完善备份方案
根据数据备份方案,定时进行各系统数据备份
指导各应用部门做好数据备份
职
责
五
职责表述:负责病毒系统管理
工作
任务
负责防火墙、防病毒软件升级和使用
网络维护中心各岗位的工作职责
网络维护中心各岗位的工作职责网络维护中心各岗位的工作职责1、负责分公司铁通本网设备维护，本地网维护、移动WLAN、IMS代维及FTTH装维的全面管理工作2、在网络部的领导下，负责组织、协调本地网网络的管理、调配和通信设备运行维护等的管理工作，以提高全网的运行效率。
3、随时掌握设备运行状态和通信质量，按质量监督检查要求，定期或不定期组织人员对设备、中继电路、网络运行和通信质量进行检查，发现问题及时分析，采取措施，上报主管部门，并定期上报通信情况。
4、根据设备质量情况，协助网络部提出设备更新、改造项目，并参加更新、改造和扩容后的检查工作。
提出优化网络组织的方案，提出设备更新、技术改造和大修计划。
5、发生严重障碍和通信阻断时，及时到现场指挥处理，恢复通信，并及时上报，事后组织技术人员分析原因，制订防范措施。
6、组织网维人员技术培训，定期考核维护管理人员的技术业务水平和工作质量7、与移动公司协调生产过程中遇到的各种困难和问题，促进生产工作的顺利进行。
8、定期考核和检查各网管、维护中心主管工作质量。
9、协调网管与各维护部门的关系，确保整个维护体系运转正常，对无法分清障碍段落的障碍，应组织、协调相关维护中心和相关部门分析处理。
一、工作职责：2、负责系统软硬件的调研、询价、采购、安装、升级、保管、维护等工作；3、负责软件有效版本的管理、各计算机设备说明书、软件工具盘、机房钥匙、对公司电脑耗材库存量进行统计，并预计下月用量，于每月初之前提交行政部门；4、网管负责计算机网络、财务软件的安全运行；国际互联网服务器安全运行和数据备份；internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理；各种软件的用户密码及权限管理；协助各部门进行数据备份和数据归档；5、熟悉系统软件结构和硬件的配置，掌握排除一般硬件故障的办法，熟练掌握在紧急状态下系统的启动及停机处理方法；6、及时应答和回复电脑使用部门提出的各种有关问题；7、处理公司一些突发事件、紧急事件、协助各部门工作；8、网管执行企业保密制度，严守企业商业机密；9、员工执行计算机安全管理制度，遵守企业保密制度。
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考核重点：完成情况
网络部 无
保骨干网络平台的稳定性，功能和性能 岗位的要求或研发部研发工程师的岗
能，提升骨干网络平台的性能，以确保 水平； ，识别并处置风险，针对平台进行能力 本的最优解
骨干网络平台的功能多样性和性能出 ，整理标准配置config,修复当前不规
现网络组的规范管理
班组，系统组满足客户/自身管理需求 解答和指导，必要时进行研究测试
职责二 职责三
工作任务
1.针对值班组/系统组同事升级过来的问题进行解答和指导，必要时进行研究测试 2.完成值班组/系
统组同事发起的工 考核重点：工单完成量，非常满意度
职责描述：依据和主管沟通，确定职业发展方向，通过培训/学习，能达到网络组主管岗位的要求或 发部研发工程师的岗位要求
1.依据职业发展方向，通过培训/学习，实现两年内达到网络组主管岗位要求 工作任务 2.依据职业发展方向，通过培训/学习，实现两年内满足转岗为研发部研发工程师
2.工作经验
不低于一年以上相关工作经验
职责一
职责描述：保证骨干网络平台的稳定性，丰富骨干网络平台的功能，提升骨干网络平台的性能，以 我们的骨干网络系统平台的稳定性，功能和性能都处于行业领先水平；
1.巡检并监控骨干网络平台，发现并处理故障，识别并处置风险，针对平台进行 管理，以保证网络平台的稳定性和实现骨干成本的最优解
工作任务
2.建设新的骨干POP，落地新的骨干方案，实现骨干网络平台的功能多样性和性能 色
3.整理当前骨干网络平台涉及的架构方案文档，整理标准配置config,修复当前不 范config,以协助更好提升网络组同事能力和实现网络组的规范管理
考核重点：完成情况
职责描述：解答/解决值班组，系统组的日常咨询和需求，协助值班组，系统组满足客户/自身管理
岗位说明书
职位名称 直接上级 岗位目的
任职资格
网络组工程师
所属部门网络部Fra bibliotek主管直接下级
无
依据网络组工作编排，负责网络组不同类型的岗位角色工作，确保骨干网络平台的稳定性，功能和 处于行业领先水平；通过培训/学习实现两年内能达到网络组主管岗位的要求或研发部研发工程师的
位要求。
1.学历、专业知识
学历不限，具有CCIE/HCIE或者同等水平能力
，能达到网络组主管岗位的要求或研 年内达到网络组主管岗位要求 年内满足转岗为研发部研发工程师的